2.AUTORIDADES Y PERSONAL

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1 JUEVES, DE MAYO DE 05 - BOC NÚM. 95.AUTORIDADES Y PERSONAL..CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS CONSEJO DE GOBIERNO Decreto 8/05, 0 abrl, por el que se aprueba la Oferta Empleo Públco para el año 05. I El apartado Dos l artículo la Ley 6/04, 6 dcembre, Presupuestos Generales l Estado para el año 05 establece, con carácter básco, que a lo largo l ejercco 05 no procerá la ncorporacón nuevo personal salvo en los sectores que especfca y ntro l límte máxmo l cncuenta por cen la tasa reposcón efectvos. El marco jurídco que lmta las ncorporacones nuevos efectvos en el año 05, con carácter general para todo el personal al servco la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra, se fne en el artículo 7 la Ley Cantabra 6/04, 6 dcembre, Presupuestos Generales la Comundad Autónoma Cantabra para el año 05, al dsponer en su apartado Uno que se podrá autorzar la convocatora plazas para el ngreso nuevo personal, que se podrá acumular, a propuesta la Consejería Presnca y Justca, en aquellos Cuerpos, Escalas o Categorías cuya cobertura se consre prortara o que afecten al funconamento servcos públcos esencales añando que, en todo caso, el número plazas nuevo ngreso berá ser, como máxmo, gual al cncuenta por cen la tasa reposcón efectvos. Dentro estos límtes, la oferta empleo públco nclurá puestos y plazas sempeñados por personal nterno por vacante, contratado o nombrado con anterordad, excepto aquellos sobre los que exsta reserva puesto o estén ncursos en procesos provsón o se cda su amortzacón. Concluyendo el análss lo dspuesto en el artículo 7, el apartado Tres prevene que el Goberno Cantabra nformará a la Comsón Presnca y Justca l Parlamento Cantabra la convocatora así como l sarrollo la Oferta Empleo Públco. Tenendo en cuenta lo dspuesto en la normatva anterormente menconada, correspon al Goberno Cantabra autorzar la convocatora públca aquellas plazas que no puedan ser cubertas con los efectvos personal exstentes, y acuerdo con los crteros anterormente expuestos, drgdos a la raconalzacón los efectvos en el conjunto l sector públco autonómco y la prevsón reduccón l défct públco. II En su vrtud, conformdad con lo establecdo en los artículos..g),..d) y 4. la Ley Cantabra 4/99, 0 marzo, la Funcón Públca, en el artículo A) l Decreto 4/004, 9 febrero, modfcacón l Decreto /989, enero, sobre elaboracón estructuras, relacones puestos trabajo y retrbucones, y con las lmtacones establecdas en el artículo 7 la Ley Cantabra 6/04, 6 dcembre, Presupuestos Generales la Comundad Autónoma Cantabra para el año 05, a propuesta la Consejera Presnca y Justca, preva negocacón en la Mesa Sectoral Funcón Públca y en el Comté Empresa, con el nforme favorable la Comsón Pág. 557 /5

2 JUEVES, DE MAYO DE 05 - BOC NÚM. 95 Coordnacón y Retrbucones, y preva lberacón l Goberno Cantabra en su reunón l día 0 abrl 05, DISPONGO: Artículo. Aprobacón la oferta empleo públco. En cumplmento lo dspuesto en el artículo 4. la Ley Cantabra 4/99, 0 marzo, la Funcón Públca, y en el artículo 7 la Ley Cantabra 6/04, 6 dcembre, Presupuestos Generales la Comundad Autónoma Cantabra para el año 05, se aprueba la oferta empleo públco para el año 05 en los térmnos que se establecen en este Decreto. Artículo. Cuantfcacón la oferta empleo públco para el año 05.. En la oferta empleo públco se ncluyen necesdas recursos humanos con asgnacón presupuestara que no puen ser cubertas con los efectvos personal exstentes, acuerdo con los crteros y según la composcón que se talla en el artculado y en los Anexos I y II l presente Decreto.. La oferta empleo públco para el año 05, para personal funconaro, tallada en el Anexo I, consta 8 plazas ncludas en las relacones puestos trabajo que se encuentran sempeñadas nternamente, plazas nuevo ngreso en sectores consrados prortaros o que afectan al funconamento los servcos públcos esencales y que se reparten conforme al sguente talle: SUBGRUPO A, 5 plazas. SUBGRUPO A, 9 plazas. SUBGRUPO C, 4 plazas.. La oferta empleo públco l año 05, para personal laboral, tallada en el Anexo II, consta plazas sempeñadas actualmente por personal laboral temporal y que se reparten conforme al sguente talle: GRUPO, plazas. Artículo. Procesos selectvos. Los procedmentos seleccón cudarán especalmente la conexón entre el tpo pruebas a superar y la acuacón a los puestos trabajo que se hayan sempeñar ncluyendo, a tal efecto, las pruebas práctcas que sean precsas. Artículo 4. Planfcacón recursos humanos. La planfcacón los recursos humanos en la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra se orentará a la atencón los sectores prortaros, al correcto dmensonamento l volumen efectvos l sector públco, a la raconaldad la dstrbucón sus recursos humanos, a potencar la establdad en el empleo así como a la reduccón la temporaldad en el sector públco. Artículo 5. Promocón Interna. Amás las plazas a que se refere el artículo. y. este Decreto, durante el año 05, y con el objetvo fomentar la promocón nterna, se ncluyen plazas promocón nterna al Cuerpo Técnco Superor, plazas promocón nterna al Cuerpo Gestón, 6 plazas promocón nterna al Cuerpo Admnstratvo y plazas promocón nterna al Cuerpo General Auxlar, dando así cumplmento al artículo 67 la Ley Cantabra 4/99, 0 marzo, la Funcón Públca. Se reservará un cupo no nferor al sete por cento las vacantes para ser cubertas entre personas con dscapacdad cuyo grado mnusvalía sea gual o superor al por cento. Los órganos seleccón acordarán las adaptacones necesaras para asegurar que las personas Pág. 558 /5

3 JUEVES, DE MAYO DE 05 - BOC NÚM. 95 con dscapacdad realzan las pruebas selectvas en condcones gualdad con el resto canddatos. Las plazas reservadas que quen sertas se acumularán a las l turno ordnaro promocón nterna. Artículo 6. Personal carácter temporal.. No se procerá durante el año 05 a la contratacón nuevo personal temporal n al nombramento funconaros nternos, salvo en casos excepconales y para cubrr necesdas urgentes e naplazables que se restrngrán a los sectores, funcones y categorías profesonales que se consren prortaros o que afecten al funconamento los servcos públcos esencales, con autorzacón la Consejería Presnca y Justca. En cualquer caso, los nombramentos computarán a efectos cumplr el límte máxmo l cncuenta por cen la tasa reposcón efectvos.. Los contratos para cubrr necesdas estaconales fnalzarán automátcamente al vencer su vgenca temporal o por la rencorporacón su ttular, o por la fnalzacón la causa que los motvó. Artículo 7. Personas con dscapacdad. En los procesos selectvos para ngreso en Cuerpos y Escalas funconaros ncludas las corresponntes a la promocón nterna, serán admtdas las personas con dscapacdad en gualdad condcones con los más asprantes. Los órganos seleccón acordarán las adaptacones necesaras para asegurar que las personas con dscapacdad realzan las pruebas selectvas en condcones gualdad con el resto canddatos. Dsposcón Adconal Prmera. Acumulacón procesos selectvos. Por motvos raconalzacón y efcaca los procesos selectvos, se acumularán las plazas corresponntes a la Oferta Empleo Públco corresponntes al personal funconaro y laboral para el año 05 con las que se convoquen en el año 06, ejecutándose forma conjunta. Dsposcón Adconal Segunda. Págna web con nformacón sobre procesos selectvos. Con el objeto amplar la dfusón las dstntas convocatoras pruebas selectvas rvadas la presente oferta empleo públco, en la págna web l Goberno Cantabra se nclurá una dreccón dcada a procesos selectvos, en la que se recogerán la manera más completa posble, a efectos exclusvamente nformatvos, cada una las convocatoras y los actos que se rven ellas, ncorporando, cuando ello sea posble y para mayor comoddad los canddatos, las relacones asprantes admtdos y excludos, así como las relacones aprobados en cada uno los ejerccos, con ndcacón su documento naconal ntdad, apelldos, nombre y, en su caso, fecha y lugar celebracón los ejerccos. Dsposcón Fnal Únca. Entrada en vgor. El presente Decreto entrará en vgor el día sguente al su publcacón en el Boletín Ofcal Cantabra. Santanr, 7 mayo 05. El presnte l Consejo Goberno, Juan Ignaco Dego Palacos. La consejera Presnca y Justca, Letca Díaz Rodríguez. Pág. 559 /5

4 JUEVES, DE MAYO DE 05 - BOC NÚM. 95 ANEXO I OFERTA EMPLEO PÚBLICO AÑO 05 PERSONAL FUNCIONARIO SUBGRUPO ESPECIALIDAD PLAZAS CUERPO SUPERIOR DE INSPECTORES DE FINANZAS CUERPO DE LETRADOS CUERPO TÉCNICO SUPERIOR A - Rama Jurídca CUERPO FACULTATIVO SUPERIOR - Arqutecto - Ingenero Camnos, Canales y Puertos - Ingenero Industral - Lcencado en Pscología A 5 CUERPO TÉCNICO DE FINANZAS A A CUERPO DE DIPLOMADOS Y TECNICOS MEDIOS - Maestro Educador/Dplomado en Educacón Socal - Técnco Prevencón Resgos Laborales 4 9 C CUERPO TÉCNICOS AUXILIARES DEL MEDIO NATURAL 4 C GLOBAL 4 8 Pág /5

5 JUEVES, DE MAYO DE 05 - BOC NÚM. 95 ANEXO II OFERTA EMPLEO PÚBLICO AÑO 05 PERSONAL LABORAL GRUPO ESPECIALIDAD PLAZAS OPERARIO DE MONTES OPERARIO DE CARRETERAS GLOBAL TÉCNICO DE PLANTA HIDROLÓGICA 05/6876 Pág. 56 5/5

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