ESCUELA NACIONAL DE INSTRUCTORES Red de Conocimiento Servicios Personales PASANTÍA INTERNACIONAL EN TERMALISMO y TALASOTERAPIA

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1 ESCUELA NACIONAL DE INSTRUCTORES Red de Conocimiento Servicios Personales PASANTÍA INTERNACIONAL EN TERMALISMO y TALASOTERAPIA AYUNTAMIENTO DE OURENSE, ESPAÑA Dirigida y Enfocada a: Instructores de contrato que orienten procesos de formación en cosmetología y estética integral La Escuela Nacional de Instructores Rodolfo Martínez Tono busca atraer y formar a los mejores para que sean instructores del SENA; así como retener e incentivar a los instructores actuales mediante procesos de actualización. Para alcanzar este objetivo, la Escuela pone a disposición de los instructores de la entidad convocatorias para su formación y/o actualización en competencias pedagógicas, específicas y básicas, y así brindarle al país instructores de excelencia, formados bajo los más altos estándares de calidad. 1. ACERCA DE LA RED QUE LIDERA LA CONVOCATORIA En el marco de las redes de conocimiento, la Red de Servicios Personales, en su catálogo de formación desarrolla el programa de nivel técnico en Cosmetología y Estética Integral el cual desarrolla aprendizajes de salud pero con gran fuerza el tema de bienestar, reflejado en la formación por proyectos dando respuesta al sector productivo del sector turismo. El sector en Colombia es aún incipiente con una oferta de valor concentrada en la medicina curativa y estética, razón por la cual desde la red de Servicios Personales se tiene proyectado fortalecer los programas de formación que apuntan con el desarrollo de la categoría de la cosmetología y bienestar. Por ello se requiere del fortalecimiento de habilidades en los instructores que se encuentran asociados a dichos programas y que a través de la modalidad de cooperación internacional, puedan participar en estos eventos. Cabe mencionar que en mayo de 2014, y como parte del proceso de fortalecimiento del sector del Turismo de Bienestar, el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo de Colombia - Programa de Transformación Productiva, realizó el I Simposio Internacional de Termalismo País Invitado: España. Durante este Simposio de Termalismo, el Ministerio firmó el Memorando de Entendimiento con el Ayuntamiento de Ourense, a través de su delegado, José Ángel Vázquez Barquero, Concejal Delegado de Economía, Hacienda, Promoción Económica, Empleo, Industria, Limpieza Viaria y Termalismo del Ayuntamiento de Ourense, en el cual en su artículo 4 correspondiente al objetivo de Mejoramiento de la Calidad de la Industria del sector de turismo de bienestar (Termalismo, SPA-Centros de Bienestar y Talasoterapia) establece la posibilidad de: a) Intercambiar experiencias a través de la movilización internacional de personal experto de ambas instituciones para la realización de acciones, proyectos y programas para el desarrollo del sector; b) Cooperar en la estandarización y desarrollo del currículo con respecto a capacitación, intercambio y transferencia de modelos de intervención para la realización de programas especiales tales como formación por competencias laborales, formación para la gestión empresarial, marketing termal, investigación en temas relacionados con el sector; c) Realizar eventos internacionales para el fortalecimiento de la formación y capacitación, tales como congresos, simposios, seminarios

2 talleres y cursos especializados, con el apoyo de entidades académicas, empresas privadas y entidades públicas o mixtas, conocedoras del sector, bajo la coordinación del AYUNTAMIENTO DE OURENSE Y EL VICEMINISTERIO DE TURISMO DE COLOMBIA; d) Realizar misiones empresariales para la generación de contactos empresariales y el desarrollo de vínculos comerciales. Por lo anteriormente expuesto, es una oportunidad para el SENA conocer de manera directa esta experiencia y tener la opción de realizar visitas cortas en temas que aportarán al sector de turismo de bienestar del país, escogido como uno de los sectores de clase mundial por el Programa de Transformación Productiva del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. Adicionalmente con el fin de fortalecer la red de Servicios Personales mediante está alianza estratégica de mediano plazo, se promoverá el intercambio de experiencias con el Ayuntamiento de Ourense, con el cual se generará una transferencia de conocimientos y tecnologías en el tema de bienestar, intercambio y movilización internacional de instructores del SENA que lideran y desarrollan competencias en los programas de la red de Servicios Personales. 2. MARCO INSTITUCIONAL Esta convocatoria se enmarca en el Convenio marco de cooperación entre el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo Programa de Transformación Productiva (MCIT-PTP) y el Ayuntamiento de Ourense en España. El país, desde el año 2013 tomó la decisión de fortalecer el sector de turismo de bienestar, a través del proceso de acompañamiento que se realiza desde el Programa de Transformación Productiva. En el plan de negocios de este sector se priorizaron tres líneas de desarrollo a saber: fortalecimiento de las estaciones termales y spas (centros de bienestar) y desarrollo de centros de talasoterapia enmarcados en las riquezas natural y cultural que caracterizan a Colombia. En este sentido con este proyecto se pretende aunar esfuerzos entre el Ministerio, el Ayuntamiento de Ourense y el SENA para mejorar la calidad y la pertinencia de la formación técnica y tecnológica, mediante acciones que fomenten la transferencia de conocimientos que contribuyan a mejorar la calidad pedagógica de los instructores del SENA y del fortalecimiento de los programas de formación en cosmetología y bienestar. 3. ACERCA DE LA CAPACITACIÓN Descripción: En este programa se trabajarán los conceptos, bajo estándares internacionales, necesarios para desarrollar las competencias y habilidades en termalismo y talasoterapia que contribuyan a generar programas de formación y cualificar al talento humano para el desempeño en el sector productivo del tema en mención.

3 Duración: una semana: 17 al 21 de noviembre de Modalidad: Presencial teórica y práctica. Lugar: Ayuntamiento de Ourense, España Logística y Recursos: 1.- Transporte completo Bogotá Ourense Bogotá. 2.- Alojamiento y alimentación durante la duración del curso. 3.- Seguro de viajes que tendrá vigencia durante la realización del curso. Este seguro de viajes no contempla enfermedades preexistentes, cobertura dental, ni embarazo. En caso que se estime necesario, se recomienda a los participantes contratar un seguro complementario de salud y/o de viaje. Los desplazamientos de las regionales hacia Bogotá y el regreso, son asumidos por los Centros de Formación a los que pertenezca el instructor. Cupos ofrecidos por centro: Cada centro de formación puede postular un (1) instructor de contrato. 4. ACERCA DE LA POSTULACIÓN: Se seleccionarán cinco instructores que cumplan a cabalidad con todo el perfil. a. Perfil del Postulado Instructores de contrato del SENA, que orienten procesos de formación en cosmetología y estética integral; con proyectos de formación desarrollados directamente en el área de belleza y bienestar. Estos procesos deben estar registrados en Sofía Plus. Tener buena actitud, buen desempeño y gusto por el trabajo de campo ya que la transferencia será tanto trabajo de campo como de práctica. b. Requisitos para participar en la Convocatoria Ser postulado por el Subdirector del Centro de Formación donde se desempeña. Estar vinculado a la Entidad mínimo tres años. Acreditar cinco años de experiencia en el sector de belleza y estética con instituciones reconocidas. Desempeñar funciones del cargo relacionadas con la temática, objeto de la capacitación. Decreto 1950 de 1973 artículo 76. Desarrollar una propuesta de diseño curricular en el programa de termalismo y talasoterapia para ser aplicado a nivel nacional, el cual deberá ser entregado a más tardar el 26 de noviembre de Presentar un análisis de los estándares internacionales y la propuesta para alcanzar el nivel en termalismo y talasoterapia a nivel mundial, el cual deberá ser entregado a la par con el informe de comisión.

4 Nota. No se aceptarán postulaciones personales. 5. PROCESO DE CONVOCATORIA Y SELECCIÓN Una vez postulados los instructores por los respectivos subdirectores y validados todos los documentos, se iniciará el proceso para seleccionar los cinco (05) instructores que participarán en Ourense, España. Entrevista - Teleconferencia Cada postulado será entrevistado por un equipo de la Dirección General conformado por: Un Asesor de Redes de Conocimiento Un Asesor del Grupo de Relaciones Internacionales y Cooperación. Un Asesor de la Escuela Nacional de Instructores. Para este proceso es requisito indispensable que el instructor postulado, en el momento de la entrevista, cuente con un computador con cámara y Skype o MSN Messenger, y/o un teléfono o IP. En la Dirección general se elaborará ficha de presentación de los seleccionados, realizada por el asesor de la Red de conocimiento o país correspondiente para el Vo.Bo. de la Directora de Promoción y Relaciones Corporativas. 6. POR PARTE DEL INSTRUCTOR SENA (COMISIÓN DE ESTUDIOS) Los instructores postulados deberán adjuntar la siguiente documentación para ser tenidos en cuenta en la presente convocatoria: Certificación laboral con máximo 15 días de expedición-, que incluya nombre y apellidos del postulante, número de identificación, el tipo de vinculación, la antigüedad y el sueldo básico. Presentar la última calificación de la evaluación de desempeño (consolidado): Acreditar nivel de excelencia en la evaluación de desempeño en firme, correspondiente al año inmediatamente anterior a la fecha de postulación. Decreto 1227 de 2005 artículo o Nota 1: El Instructor que se postule a una comisión de estudios este año, debe presentar como calificación la de agosto de o Nota 2: Si el Instructor comisionado aparece con período de prueba, en la certificación se debe incluir la fecha de inicio y de terminación del mismo. Presentación del funcionario seleccionado en la convocatoria a través de un CI por radicar por el Subdirector con el aval para realizar la comisión, ante la Directora de Promoción y Relaciones Corporativas con copia a la Funcionaria del Grupo de Relaciones Internacionales, quien lidera el proceso de comisiones al exterior. Los instructores preseleccionados deberán adjuntar una certificación médica y psicológica expedida por el médico de la regional. En caso de que alguno de los preseleccionados no obtenga un concepto médico favorable para realizar el curso, el cupo sea asignará al siguiente puntaje en la lista de selección. Una vez el Ministerio del Trabajo y la Presidencia de la República autoricen la realización de la Comisión al exterior (duración aproximada del trámite 20 días hábiles), el comisionado deberá

5 presentarse en la Dirección de Promoción y Relaciones Corporativas del SENA en Bogotá (Calle 57 No. 8-69, Torre Central, Piso 6), para tramitar una póliza de seguro de cumplimiento y firmar un acta de compromiso. El valor de la póliza es asumido por el comisionado, así como el valor del pasaporte y los trámites de visa. Contacto:. Mónica Gasca Monsalve 7. RESPONSABILIDAD DEL SUBDIRECTOR DEL CENTRO DE FORMACIÓN El Subdirector del Centro de Formación deberá cumplir con los siguientes requisitos: Garantizar la entrega del informe de comisión dentro de los tres (3) días siguientes a la finalización de la misma en cumplimiento de lo establecido por el Decreto 1050 de 1997 artículo 12, modificado por el Decreto 2140 de Hacer seguimiento al Plan de Transferencia realizado por el funcionario o instructor Comisionado en conjunto con la Escuela Nacional de Instructores. Remitir los soportes de evidencia sobre acciones de multiplicación Garantizar el tiempo necesario para la elaboración del diseño y la transferencia del mismo por parte del instructor; así como la disponibilidad de los recursos necesarios para lograr impartir la formación de manera adecuada. 8. COMPROMISOS DEL INSTRUCTOR A POSTULARSE Tras su regreso a Colombia, deberá presentar un informe sobre la transferencia de conocimientos recibida en el exterior, en el plazo que se estime por la Escuela Nacional de Instructores, la red de conocimiento correspondiente y demás áreas que entren en el proceso. Diseñar y ejecutar el Plan de Transferencia a los instructores de la red de conocimiento que se deje establecido. Este plan de transferencia se realizará en el marco de la Escuela Nacional de Instructores Rodolfo Martínez Tono. Especificar la participación del instructor en el equipo de diseño curricular del centro, en caso de que la transferencia a instructores de la red, implique el diseño de un complementario que contenga y permita certificar los conocimientos adquiridos. Al completar la formación y cumplir con todos los requisitos del mismo (presentación del anteproyecto final, asistencia y participación activa), los participantes recibirán un certificado. Tener a cargo en el año inmediatamente anterior y actual formación titulada a nivel técnico y tecnológico y/o especialización registrada en el aplicativo Sofía plus. 9. MULTIPLICACIÓN DE CONOCIMIENTO Revisión y elaboración de nuevos diseños curriculares de formación en el tema Transferencia tecnológica a instructores de la red (presencial). Elaboración o ajuste de guías de aprendizaje

6 Otros compromisos hacia la Red Servicios Personales son: o Documentación de las 15 condiciones para nuevo programa de formación de acuerdo al tema de la capacitación o Fichas técnicas para ambiente de formación 10. CRONOGRAMA- FECHAS Fases del Proceso Lugar Fecha límite Publicación de la Convocatoria El Subdirector de Centro debe postular al Instructor y enviar los documentos solicitados. Asesor(a)- Red de Conocimiento Servicios Personales Asesor(a)- Grupo de Relaciones Internacionales y Cooperación Jueves 23 de octubre Viernes 24 de octubre Entrevista nacional a los seleccionados En línea o vía telefónica. Lunes 27 de octubre Lista definitiva de resultados. Presentación de comisiones Se informará vía mail a través del correo institucional a los candidatos seleccionados Toda la documentación debe estar completa para dar inicio al trámite de comisión Miércoles 28 de octubre Jueves 30 de octubre 11. RESPONSABLES. Ruth Mireya Suarez, Dirección de Formación Profesional. IP 13122, Mónica Gasca M., Dirección de Promoción y Relaciones Corporativas. IP 12320, Escuela Nacional de Instructores: IP

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