Metodología de Ecodiseño siguiendo la Norma UNE-EN-ISO 14006: de junio Confederación de Empresarios de Navarra

Transcripción

1 Metodología de Ecodiseño siguiendo la Norma UNE-EN-ISO 14006: de junio Confederación de Empresarios de Navarra

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6 UGT NAVARRA AGENTES DEL DESARROLLO SOSTENIBLE

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8 Delegado de Medio Ambiente de la CFN RESOLUCION 277/2005, de 4 de abril, del Director General de Trabajo, del Departamento de Industria y Tecnología, Comercio y Trabajo, por la que se acuerda el Registro, Depósito y Publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra del "Anexo del Acta de Constitución de la Comisión Mixta de Salud Laboral en Navarra" (Expediente número 1/2005 [A.I.]).

9 Delegado de Medio Ambiente de la CFN Por ello, se considera necesario incluir el Medio Ambiente como materia específica dentro del Plan de Empleo, para iniciar acciones de información, formación y concienciación. Tendrá como función principal la de informar y formar en el nuevo cambio de cultura ambiental empresarial, y así mismo, colaborar en la implantación de Sistemas de Gestión Ambiental (SGA) y sus Normativas y Reglamentos.

10 Delegado de Medio Ambiente de la CFN Todo ello con el fin de: Que la empresa adopte SGA. Conducir la participación de los trabajadores en el SGA cuando la empresa decida implantarlo. Consolidar la decisión adoptada haciendo que el sistema funcione.

11 Delegado de Medio Ambiente de la CFN Sus funciones serán fijadas por la Comisión Mixta y genéricamente consisten en: Visitar los lugares de trabajo. Asesoramiento al empresario en todo lo relativo a la prevención de riesgos ambientales. Participación con la empresa en la mejora de la acción ambiental preventiva. Promoción y fomento de la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa vigente en materia ambiental.

12 Formación Ambiental I. Técnico Superior en Sistemas de Gestión Ambiental en la Industria. Desde Formación a 350 alumn@s. Ecodiseño ACV Certificación energética Huella de Carbono/Huella Ambiental.

13 Formación Ambiental II. UNE-EN-ISO 14001:2004:Especialista. Desde Formación a 120 alumn@s. III. Auditorías según UNE-EN-ISO 19011:2002. Desde Formación a 105 alumn@s. IV. Herramientas de Sostenibilidad en la empresa Formación a 30 alumn@s.

14 ESPECIALIDAD: HERRAMIENTAS PARA LA SOSTENIBILIDAD EN LA EMPRESA DURACIÓN 60 horas: 20 teóricas; 40 prácticas OBJETIVO GENERAL Adquirir los conocimientos y herramientas necesarios para tener en cuenta las obligaciones y compromisos que se derivan de los impactos que la actividad de las organizaciones producen en el ámbito social, laboral, ambiental y de los derechos humanos. OBJETIVOS ESPECÍFICOS El alumno será capaz de: Conocer la legislación vigente y otras normativas en materia de medioambiente y sostenibilidad. Identificar las herramientas y metodologías idóneas para el desarrollo de la RSC en la PYME. Comprender la relación entre los aspectos ambientales, sociales y económicos que contribuyen a la sostenibilidad. PROGRAMA DEL CURSO-TEMPORALIZACIÓN MÓDULO I: Ley de responsabilidad ambiental. Metodología y evaluación de riesgos ambientales-8 % MÓDULO II: Reglamento EMAS (Reglamento 761/2001)-8 % MÓDULO III: Memorias de sostenibilidad-17 % MÓDULO IV: Ecodiseño. Conceptos Generales-17 % MÓDULO V: Sistema de cadena de custodia forestal-8 % MÓDULO VI: Cambio climático: cómo abordar un proyecto de cero-co 2-8 % MÓDULO VII: Movilidad urbana sostenible: diagnóstico y planes de acción-17 % MÓDULO VIII: Eficiencia energética-8 % MÓDULO IX: Introducción a la responsabilidad social corporativa norma SGE-21-8 %

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18 Caminante, son tus huellas el camino y nada más; Caminante, no hay camino, se hace camino al andar. Al andar se hace el camino, y al volver la vista atrás se ve la senda que nunca se ha de volver a pisar. Caminante no hay camino sino estelas en la mar. Antonio Machado

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25 Muchas gracias vuestra atención. Santiago Chacón Río