Otoño-Invierno 2013 NOTICIERO DE LA DISCAPACIDAD EN ASTURIAS

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1 NOTICIERO DE LA DISCAPACIDAD EN ASTURIAS 1

2 2013 AÑO DE LA PARTICIPACIÓN La respuesta que la gente de FEAPS damos a la crisis: contribuir, aportar, sumar. Así describía Juan Cid, presidente de FEAPS, el que ha sido sin duda el evento más importante del año: La Feria de la Participación que tuvo lugar en Valladolid los días 8, 9 y 10 de noviembre. Más de 5000 personas han visitado el espacio de la cúpula del Milenio y gran parte de ellas han participado en los talleres, charlas y conferencias que durante tres días han enriquecido el espacio de la Feria con nuevas propuestas para conseguir un mundo más justo y solidario. El evento ha sido un antes y un después para FEAPS sobre todo porque se ha demostrado que, incluso en estos de crisis, podemos cambiar hacia una forma de hacer mejor las cosas. En esta Feria las personas con discapacidad intelectual han sido las verdaderas protagonistas participando activamente en los debates, contando en primera persona cuáles son sus necesidades y sus esperanzas El balance general ha sido muy positivo por parte de todos los participantes, aquellos incluso que lo han hecho de forma virtual ya que el evento pudo verse in streaming en la página del Año de la Participación Asturias estuvo representada por casi cien personas que acudieron de diferentes asociaciones, siendo ADEPAS la encargada de realizar un taller de yoga adaptado en la zona abierta al público del espacio de la Feria. 2

3 La Feria en imágenes Más info e imágenes en DECLARACIÓN DE ALCALÁ. Alcalá De Henares reunió los días 28 y 29 de junio a la Junta Directiva de FEAPS, al grupo de presidentes y de gerentes en una Jornada de Trabajo para reflexionar y acordar las líneas de trabajo y acciones prioritarias a acometer dentro del Plan Estratégico y que dé respuesta las necesidades acuciantes que siguen surgiendo en nuestro movimiento asociativo. ALGUNOS RETOS A LOS QUE FEAPS DEBE DE DAR RESPUESTA: En cuanto a las personas con discapacidad intelectual y sus familias: 1. Aumentar la movilización en defensa de derechos y lucha contra la exclusión de las personas y sus familias. 3

4 2. Diseñar un plan de comunicación y visibilidad de las situaciones de exclusión, coordinado en toda España apoyándose en la red de comunicación sobre la pérdida de derechos de las personas y sus familias. 3. Trabajar el copago como tema estratégico con visión solidaria desde todas las federaciones. 4. Promover la actuación conjunta y coordinada del movimiento asociativo. En relación a nuestras organizaciones: 1. Transmitir el valor añadido de nuestras entidades sociales cuya legitimidad se fundamenta en el protagonismo de las propias personas y sus familias de forma abierta con su entorno. Sabemos dar una respuesta de calidad e inclusiva y ofrecemos muchos retornos a la sociedad. 2. Impulsar procesos de proximidad a las personas y sus familias, escuchar y conectar con la realidad de las personas y sus necesidades 3. Ejercer un mayor liderazgo interno y externo. 4. Potenciar leyes de servicios sociales y de igualdad de oportunidades. En relación con nuestro entorno: 1. Mostrar un perfil y discurso propio como FEAPS. 2. Cooperar en nuestro entorno con otras organizaciones y si fuera necesario coordinar acciones de movilización con ellas. En la Declaración de Alcalá (accede a ella desde este enlace) están enmarcadas todas estas acciones. FEAPS ha decidido que el año 2013 sea el Año de la Participación. Queremos que la sociedad conozca más a FEAPS. Las personas con discapacidad intelectual tienen que participar más en las asociaciones y en la sociedad en general. Otro objetivo es apoyar más a las personas con discapacidad intelectual para que sean ciudadanas de pleno derecho. En octubre se hizo un Feria en Valladolid. Acudieron muchas personas. Hubo charlas, debates y muchas cosas con las personas de las asociaciones de todo el país. Hay una página web: en la que hay mucha información publicada 4

5 5 Acceso al empleo público de las personas con discapacidad intelectual El Gobierno ha anunciado la preparación de un Real Decreto mediante el cual actualizará la normativa de acceso al empleo público de personas con discapacidad intelectual. La nueva normativa establecerá medidas compensatorias para las personas con discapacidad intelectual, que a partir de ahora competirán sólo entre ellas por las plazas de la Administración central. Además, se aplicarán las cuotas de reserva en todas las modalidades de empleo público. Con estos cambios se garantiza la igualdad de oportunidades y la acción positiva compensatoria para las personas con discapacidad intelectual, que a partir de la aprobación de este Real Decreto tendrán que competir sólo entre ellas para acceder a este tipo de plazas. FEAPS presenta la escala INICO-FEAPS La escala INICO-FEAPS "Evaluación integral de la Calidad de Vida de personas con Discapacidad Intelectual o del Desarrollo" es una herramienta que permitirá a los profesionales obtener evidencias de validez y fiabilidad en la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo lo que a su vez repercutirá en una mejora de los apoyos y servicios que les prestan. En la presentación de la escala Enrique Galván, director técnico de FEAPS, señaló que esta herramienta construye misión y hace posible la aplicación de la Convención de la ONU sobre derechos de las personas con discapacidad. El Gobierno va a hacer una ley para que las personas con discapacidad intelectual tengan menos dificultades para conseguir un empleo en la Administración. Es un avance en la igualdad de oportunidades para este colectivo. FEAPS ha presentado un documento para medir la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual. Esto ayudará a crear mejores apoyos y servicios para ellas

6 En FEAPS Principado de Asturias JORNADA: CALIDAD DE VIDA FAMILIAR. El pasado 24 de octubre tuvo lugar en el Jardín Botánico de Gijón, una Jornada sobre Calidad de Vida Familiar. La sesión de trabajo comenzó de la mano de Consuelo Villar, familiar de persona con discapacidad intelectual y procedente de FEAPS Cantabria que compartirá con los asistentes su experiencia en el trabajo sobre las dimensiones de calidad de vida familiar. Posteriormente, Xarles González, del Instituto de Optimismo, ofreció una sesión sobre las diferentes habilidades de la persona que hacen del optimismo un camino hacia el propio bienestar. La Jornada se enmarca en el proyecto de dinamización asociativa, uno de los ejes del Año FEAPS de la Participación, momento en el que este movimiento asociativo insta a los poderes públicos, a los agentes sociales y a la sociedad en general a que favorezca la plena ciudadanía e inclusión de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, garantizando su participación social en igualdad de condiciones que el resto. DERECHO Y DISCAPACIDAD. Carmen G. Collado, responsable del Programa de Inclusión Social en Asturias participó en la I Jornada organizada por la Fundación Derecho y Discapacidad (primera entidad al servicio de los derechos humanos de las personas con discapacidad) que abordó el preocupante tema del Proyecto de modificación del Código Penal que va a acometer el Gobierno y que supone cambios legislativos sustantivos que afectan al derecho de la persona y a su imputabilidad. 6

7 II JORNADA SOBRE DISCAPACIDAD INTELECTUAL Y ENFERMENDAD MENTAL. Las personas con discapacidad intelectual que presentan trastornos de la salud mental son un importante grupo que tradicionalmente no ha visto sus necesidades adecuadamente atendidas, entre otras cosas porque durante mucho tiempo esas necesidades no se detectaban o se detectaban tarde. La enfermedad mental solía aparecer eclipsada tras la discapacidad y todo era visto desde el prisma de ésta última. Afortunadamente, se ha empezado a tomar conciencia sobre esta realidad y para profundizar sobre esta doble dicotomía, FEAPS Asturias organizó las II Jornadas sobre Discapacidad Intelectual y Salud Mental. Más de un centenar de personas acudieron a esta Jornada, en la que participaron profesionales del ámbito sanitario, universitario y de la atención directa a personas con discapacidad intelectual, que ofrecieron interesantes perspectivas sobre las que profundizar en el desarrollo positivo de la atención a este colectivo. FEAPS Asturias organizó una Jornada sobre Calidad de Vida Familiar. Muchos familiares participaron en las sesiones y el resultado fue muy bueno. Forma parte de los objetivos del Año de la Participación FEAPS. En Asturias nos preocupan los cambios que hace el Gobierno y que afectan al colectivo de personas con discapacidad intelectual. Por eso, una compañera de la Federación acudió a una Jornada sobre Derecho y Discapacidad. FEAPS Asturias trabaja con las personas que tienen discapacidad intelectual y también una enfermedad mental. Organizó una Jornada con profesionales del tema. Se tiene que hacer mucho todavía para atenderlos correctamente 7

8 El CERMI Asturias se reúne con el Presidente de la Junta General del Pdo. de Asturias El Comité Ejecutivo del Comité de Entidades de Representantes de Personas con Discapacidad de Asturias (CERMI Asturias) se reunió el pasado 5 de noviembre con el presidente de la Junta General del Principado de Asturias, Pedro Sanjurjo, para solicitar que en el presupuesto para el año 2014 pendiente de aprobación, las necesidades de las personas con discapacidad sean una prioridad. Incidiendo en la especial situación de dificultad de las personas con discapacidad en la región, durante la reunión los representantes del CERMI Asturias manifestaron que la reducción de las cantidades de las partidas presupuestarias destinadas a las personas con discapacidad (50% desde el año 2011) no se corresponde con la disminución de la cuantía total del presupuesto durante los últimos años (un 20-25%). Otros temas que se trataron fueron la importancia del mantenimiento de las entidades de la discapacidad y las dificultades por las que está atravesando la gestión de los recursos convivencionales por parte de las entidades de la discapacidad El CERMI es una organización que representa a todas las discapacidades. En Asturias FEAPS forma parte del Comité ejecutivo junto con otras personas. En noviembre se reunieron con Pedro Sanjurjo, que es una persona importante del Gobierno de Asturias. En la reunión se habló mucho sobre la situación de las personas con discapacidad en Asturias. También de los problemas más graves que tienen ahora. Se pidió que en el 2014 haya más dinero y recursos para atender a este colectivo. 8

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