AYUNTAMIENTO DE CABANILLAS DE LA SIERRA

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1 Bases que han de regir la selección para la contratación, DE UN DINAMIZADOR DEPORTIVO, en régimen laboral temporal y mediante contrato de obra o servicio, para la ejecución del proyecto denominado HACIENDO DEPORTE EN EL NUEVO POLIDEPORTIVO Primera.- Naturaleza y características de la plaza: Es objeto de la convocatoria la selección de un DINAMIZADOR DEPORTIVO, para la ejecución del proyecto denominado HACIENDO DEPORTE EN EL NUEVO POLIDEPORTIVO Grupo D-4, como personal laboral temporal, con contrato de obra o servicio, con duración máxima de 6 meses, de acuerdo con lo previsto en el art. 15 a) del TRET, siendo la jornada de veinte horas semanales, y retribuciones según convenio. Segunda.- Requisitos de los aspirantes: a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto del Empleado Público. b) Estar en posesión de la siguiente titulación: Formación profesional de primer grado, graduado escolar, graduado en ESO o titulación oficial equivalente. c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para ejercer funciones similares a las que desempeñaban, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. e) Estar capacitado para el desempeño de las funciones del puesto de trabajo, que se acreditara mediante certificado médico oficial.

2 Tercera.- presentación de instancias: documentación exigible, plazo y lugar para su presentación: Los interesados deberán presentar la siguiente documentación en las Oficinas del Registro general del Ayuntamiento, en el plazo de DIEZ días naturales, contados a partir del siguiente al de la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, así mismo la convocatoria se publicará en la pag. web del Ayuntamiento. Modelo de instancia que figura como anexo I. Fotocopia compulsada de la titulación que posibilite la presentación a esta convocatoria. Fotocopia del D.N.I., pasaporte o carnet de conducir. Currículum vitae, y documentos acreditativos de los méritos alegados para su valoración conforme a la base séptima. Será necesaria la compulsa de los documentos presentados. La acreditación de la experiencia profesional deberá realizarse mediante certificaciones oficiales descriptivas del tiempo, funciones desarrolladas y organismo o empresa en que se ha prestado servicio (contrato de trabajo, certificado de empresa o documento oficial semejante). La formación sólo se valorará si se acredita el número de horas. Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará Resolución declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos, que se publicará en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento y pag. web, señalándose el plazo de dos días hábiles para la subsanación de errores. Las alegaciones presentadas serán resueltas en el plazo de dos días, contados a partir del día siguiente a la finalización del plazo para su presentación. Transcurrido dicho plazo sin que se hubiera dictado Resolución, se entenderán desestimadas. Finalizado el plazo de subsanación de errores, el Alcalde dictará nueva Resolución, aprobando la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos. En esta Resolución, que se publicará en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento y pag. web, se determinará la composición del Tribunal calificador, el lugar, la fecha y hora para la valoración de méritos.

3 Cuarta-. Composición tribunal calificador El Tribunal calificador estará compuesto por un Presidente, y dos Vocales, (uno de ellos actuará como Secretario). La designación se hará mediante resolución de la alcaldía. Quinta.- Proceso selectivo: La selección se llevará a cabo mediante valoración de méritos, del siguiente modo: 1. Experiencia laboral. ( Máximo 9 puntos ) Por tiempo de servicio como Técnico deportivo al servicio de cualquier Administración Pública: 0,20 puntos por mes, hasta 4 puntos. Por tiempo de servicio como Monitor deportivo al servicio de cualquier Administración Pública: 0,20 puntos por mes, hasta 4 puntos. Por tiempo de servicio como Monitor deportivo en Empresas privadas o como profesional autónomo: 0,20 puntos por mes hasta 1 puntos. 2. Formación permanente: (Máximo 1 puntos). Por cada curso de formación, impartido en centro oficial, que tenga relación directa con las actividades a desarrollar en el puesto de trabajo al que se opta, con una duración mínima de 20 horas: 0,20 puntos. Los cursos de más de 20 horas se valorarán a 0,20 puntos por cada 20 h. Máximo: 1 puntos. 3. Otras titulaciones: por estar en posesión de otras titulaciones (Máximo 3,5 puntos). Licenciado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte: 2 puntos Maestro Especialista en Educación Física: 1 punto Técnico Superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas. 0,5 puntos Nota: no se tendrán en cuenta las titulaciones que se hubieran presentado como requisito de admisión. Sexta.- Calificación final.

4 La calificación final de cada Aspirante vendrá dada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los apartados de experiencia, formación y otras titulaciones Una vez terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal hará pública la relación de aprobados por orden de puntuación en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento y pagina web, precisándose que el número de aprobados no podrá rebasar el número de plazas vacantes convocadas. Séptima.- Nombramiento y Acreditación de las condiciones del seleccionado/a: Si el candidato al que le correspondiese el nombramiento no fuera nombrado, bien por desistimiento o por no reunir los requisitos exigidos, podrá nombrarse al siguiente candidato, por estricto orden de prelación. El orden de puntuación servirá de Bolsa de Trabajo para el caso de ausencias durante el periodo del contrato laboral. Diligencia: para hacer constar que las presentes bases has sido aprobadas por Junta de Gobierno Local en sesión de fecha 14 DE ENERO DE 2016 La secretaria-interventora

5 SOLICITUD PARA SER ADMITIDO EN EL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN, EN REGIMEN LABORAL TEMPORAL Y MEDIANTE CONTRATO DE OBRA O SERVICIO, DE UN DINAMIZADOR DEPORTIVO DATOS PERSONALES Nombre Apellidos DNI Domicilio a efectos de notificaciones Población Código Postal Provincia Teléfono de contacto Nacionalidad Correo electrónico TITULACION DOCUMENTACION QUE SE ADJUNTA 1. Copia auténtica o compulsada de los títulos exigidos en la convocatoria. 2. Fotocopia del Documento Nacional de Identidad. 3. Currículo vitae, y documentos acreditativos de los méritos alegados. Así mismo, declaro bajo mi responsabilidad lo siguiente: - No hallarme incurso/a en causa de incapacidad. - No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarme inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas, en los términos exigidos. - No venir desempeñando ningún puesto o actividad en que resulte incompatible según lo dispuesto en la Ley 53/1984. En CABANILLAS DE LA SIERRA a de de 2016 Fdo. AL SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE CABANILLAS DE LA SIERRA.

6 ANUNCIO Asunto: Aprobación de bases y convocatoria. Selección personal laboral TEMPORAL : DINAMIZADOR DEPORTIVO Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de fecha 14 de Enero de 2016, se aprobaron las bases y la convocatoria para la selección de un DINAMIZADOR DEPORTIVO en régimen de personal laboral temporal mediante un contrato de obra o servicio, grupo D4, jornada de veinte horas y por el sistema de concurso de méritos. Las bases reguladoras de la convocatoria se encuentran disponibles en la pág. web del Ayuntamiento: El pazo de presentación de instancias es de DIEZ días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación del presente anuncio. Lo que se publica para general conocimiento. En CABANILLAS DE LA SIERRA a 14 de ENERO DE El Alcalde Fdo.: ANTONIO OLAYA COBOS DILIGENCIA: con fecha 15 de Enero de 2016, queda expuesto el presente anuncio en el Tablón de Edictos Municipal. LASECRETARIA-INTERVENTORA Fdo. JULIA MARTIN HERNAN

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