UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA INDOAMÉRICA

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1 UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA INDOAMÉRICA I N F O R M E D E A V A N C E P L A N O P E R A T I V O A N U A L EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL No. FUNCION AMBITO 1 A1: MISION Y PLAN INSTITUCIONAL E2.3 Que el plan estratégico de desarrollo institucional sea evaluado periódicamente mediante procedimientos metodológicos adecuados; y, que los resultados sean difundidos interna y externamente. 1) Diseñar e implementar un sistema de seguimiento de los POAs anuales derivados del, incluyendo la información contable de la ejecución presupuestaria de los proyectos y de los gastos corrientes. 2) Infomes mensuales de seguimiento en la página WEB. Publicación anual en diarios locales, sobre resultados de avance del. 29 Sistema funcionando con informes mensuales para análisis de las autoridades. Informes en la página WEB. Publicaciones en diarios locales. 500,00 05-Abr-10 Jorge Aldás - Hernán García 95 2 A2: ORGANIZACIÓN Y DIRECCION E7.3 Que la Institución esté conectada a redes informáticas de organismos de los sectores público y privado, del país y el mundo, para el desarrollo de la gestión administrativa. Nota: la UTI presentó para el alcance del Informe de Evaluadores Externos, los convenios con 12 redes informáticas. 1) Actualizar convenios; 2) Suscribir convenio con CEDIA Convenios actualizados y en la página WEB. Convenio suscrito e implementado con CEDIA ,83 31-Mar-10 Lilian Morales, Equipo operativo: Pablo Alvarez, Mauricio Basantes, Patricio Lara. 3 A4: BIENESTAR UNIVERSITARIO E9.2 Que se demuestre que los servicios de bienestar universitario tienen la calidad y cobertura que justifique su existencia dentro del proceso de desarrollo integral de la comunidad universitaria. Nota: la atención médica (8 horas diarias) ya está implementada. Servicio psicológico es proporcionado por Escuela de Psicología. 1) Implementar el centro médico odontológico. 2) Mantener el seguro de accidentes de los estudiantes y del personal. 3) Elaborar informes de atención. 4) Elaborar y procesar encuestas de satisfacción. 20 Centro médicoodontológico funcionando y con informes. Encuestas procesadas y con resultados Abr-10 Hernández, Equipo operativo: Edwin Valencia, Pablo Poveda, Dra. Centro médico, Galo Celi, Rolando Espín, Evaluadores. 4 A4: BIENESTAR UNIVERSITARIO E9.6 Que la Institución cuente con personal especializado y equipos necesarios para salvaguardar la integridad de la comunidad universitaria y proteger sus bienes e instalaciones físicas. Nota: implementado señalética, alarmas, extintores. 1) Implementar plan de gestión de riesgos. 2) Evidenciar resultados de la implementación del plan anterior 20 Plan implementado. Evidencias difundidas en página WEB Mar-10 Hernández, Equipo operativo Alfredo Pazmiño. 5 DOCENCIA E10.8 Que el personal de apoyo a la docencia haya recibido capacitación y adiestramiento en el manejo de laboratorios, talleres, centros de informática, diseño de material didáctico y uso de equipos audiovisuales y otras destrezas relacionadas con sus funciones 1) Incorporar egresados en calidad de pasantes para apoyo a laboratorios y talleres de la UTI. 2) Diseñar e Implementar Programa de capacitación al Personal de apoyo a la docencia. 22 Egresados incorporados y trabajando. Plan diseñado y en ejecución ,00 30-Abr-10 Hernandez. Página 1 de 6

2 6 DOCENCIA E11.2 Que las instituciones mantengan para sus bibliotecas convenios con otras universidades e instituciones para el acceso e intercambio de información impresa y digitalizada Nota: Convenio suscrito con SENACYT y COBUEC; y a suscribirse con CEDIA 28 Convenio suscrito con CEDIA ,00 30-Mar-10 Lilian Morales, Patricio Lara. 7 DOCENCIA E12.1 Que la Institución posea objetivos y metas de docencia, en correspondencia con la Misión Institucional. Nota: El -2014, incluye varios proyectos específicos en correspondencia con la Misión Institucional; en especial el Rediseño de los Modelos Educativos y Pedagógicos (PROY. 13 y 14) 13,14 1) Modelos Educativo rediseñado; 2) Pedagógico rediseñado ,00 15-May-10 Lara. Equipo operativo: Aidé Naranjo Catalina Silva 8 DOCENCIA E12.3 Que los planes y programas de estudio de las carreras estén en correspondencia con la Misión y objetivos institucionales. Nota: El -2014, incluye varios proyectos específicos en correspondencia con la Misión Institucional; en especial el rediseño Curricular (PROY. 1). 1 1) Curriculos de carreras rediseñados y aprobados. 2) Armonizar currículos en las distintas modalidades de Carreras ,00 30-Jul-10 Lara. Equipo operativo: Aidé Naranjo, Catalina Silva 89 9 DOCENCIA E12.7 Que los docentes y estudiantes de las carreras estén integrados a los procesos de investigación y de interacción social en forma multi e interdisciplinaria. 1) Diseñar e implementar al menos un proyecto de investigación por cada docente TC, con participación de docentes y estudiantes. 2) Incluir en los reglamentos correspondientes, la obligatoriedad de los estudiantes y docentes de participar en proyectos de investigación y de vinculación. Contar al menos 13 proyectos de vinculación por carrera; y un proyecto de investigación por docente a tiempo completo, con participación obligatoria de docentes y estudiantes 0,00 31-Dic-10 Lilian Morales, Alberto Lara, DUAS DOCENCIA E12.9 Que durante el desarrollo del currículo los estudiantes reciban tutorías y asesoramiento académico eficiente y riguroso. Nota: se han implementado estaciones de trabajo para docentes investigadores. 1) Diseñar e implementar un sistema de reporte de tutorías. 2) Socialización del sistema a estudiantes (guía). 3) Difundir las tutorías como fortaleza de la UTI. 1) Tutorías a los estudiantes se desarrollan con guía y se registran. 2) Tutorías difundidas como fortalezas 500,00 30-Abr-10 Lara, Equipo operativo: Catalina Silva, Pablo Alvarez, Patricio Lara Flores 11 DOCENCIA E12.10 Que los profesores produzcan materiales para el desarrollo de la docencia y que existan condiciones apropiadas para su publicación y difusión. 1) Implementar la obligatoriedad de los docentes de producir texto o guía básica para los estudiantes, en todas las modalidades. 2) Establecer las condiciones de apoyo para publicación de estos materiales. 10 1) Guías, material bibliográfico producido por los docentes entregado a los estudiantes; 2) Reglamento de carrera docente incorpora incentivos a la producción de material bibliográfico 0,00 Feb-11 Franklin Tapia, Lara Diego, Equipo operativo: Edmundo Batallas, Catalina Silva, Naranjo Aidé, DUAS Página 2 de 6

3 12 DOCENCIA E12.14 Que en los procesos de investigación y graduación haya una estrecha interacción entre los niveles de pregrado y posgrado. 1) Promocionar la utilización las tesis de los Postgrados como material didáctico y referencia bibliográfica a nivel pregrado. 2) Establecer procedimiento para que las mejores tesis de pregrado, reciban estímulos económicos o becas para que continuen su investigación en el 1) Sistema de información sobre tesis de postgrado a disposición de profesores y estudiantes de pregrado; 2) Concurso de proyectos implementado y estudiantes ganadores beneficiados con becas de postgrado 6.000,00 Oct-10 Franklin Tapia, Lara Diego, Equipo operativo: Catalina Silva, Naranjo Aidé, Alberto Lara 13 DOCENCIA E12.15 Que los mejores estudiantes de pregrado tengan prioridad para realizar cursos de posgrado que ofrece o auspicia la Institución. 1) Becas para los mejores graduados y mejores tesis de investigación en las distintas carreras 1) Número de graduados becados por carrera 6.000,00 Ago-10 Franklin Tapia, Lara Diego, Equipo operativo: DUAS 14 DOCENCIA E12.17 Que los estudiantes tengan facilidades para realizar prácticas en empresas y otras organizaciones afines a su formación y posibilidades de movilidad en el espacio Inter- universitario de enseñanza superior, y con el exterior a través de convenios 1) Suscribir convenios con empresas y Universidades, para el desarrollo de prácticas e intercambio estudiantil. 2) Evaluar convenios actuales y resultados obtenidos. 1) Nuevos Convenios con empresas y universidades firmados e implementados. 2) Informes de los convenios actuales conocidos y convenios funcionando (reportes de estudiantes que participan), 500,00 30-Abr-10 Alberto Lara, Lilian Morales, DUAS 15 DOCENCIA E13.1 Que la Institución aplique eficientemente un sistema de admisión estudiantil, que incluya nivelación de conocimientos acorde con la naturaleza de la carrera, orientación profesional y en coherencia con el Sistema Nacional de Admisión Estudiantil. 1) Implantar el sistema de admisión, nivelación y orientación estudiantil, bajo responsabilidad de un profesional con experiencia; 2) Elaborar reportes semestrales. 1) Profesional asignado y Sistema de admisión, nivelación y orientación estudiantil funcionando durante toda la jornada estudiantil. 2) Reportes semestrales conocidos y analizados. 3) Normas de admisión, nivelación y orientación incluidas en Reglamento de Estudiantes 0,00 31-May-10 Lara, equipo operativo: Norma Escobar y Martha Sánchez 16 DOCENCIA E13.2 Que la Institución facilite el ingreso y permanencia de estudiantes con discapacidad física y academicamente capaces. 1) Completar la implementación de infraestructura física para discapacitados (baños, accesos, pasos peatonales) Infraestructura física para discapacitados completa 0,00 30-Abr-10 Hernandez, Equipo operativo: Edwin valencia Página 3 de 6

4 17 DOCENCIA E14.1 Que la Institución genere periódicamente información cuali cuantitativa sobre matrícula, promoción, repitencia, deserción, graduación, escolaridad y separación estudiantil. 1) Implantar el Sitema Escolástico de información UTI en todas las modalidades y en la extensión Quito; 2) Difundir los informes semestrales de todas las modalidades, a través de la página WEB Sistema de información UTI, que genere Reportes semestrales difundidos a través de la página WEB 0,00 30-Abr-10 Diego Lara, Equipo operativo: Pablo Alvarez, Betty Merizalde y Rolando Espín 18 DOCENCIA E14.4 La Institución incentiva la participación estudiantil en organismos de gobierno universitario y en actividades extracurriculares 1) Completar la elección de representantes estudiantiles de cogobierno a otros consejos de la UTI. 2) Elegir directiva de la Asociacion de estudiantes; 3) Diseñar e implementar un programa de actividades extracurriculares en cada carrera y modalidad. 1) Elecciones realizadas y Actas legalizadas. 2) Programa diseñado e implemetado ,00 30-Abr-10 1) Patricio Jines; Hernandez, Edwin Valencia. 19 DOCENCIA E15.2 Que la Institución disponga de políticas, medios y acciones concretas, que apoyen la inserción de sus egresados en el mercado laboral. 1) Definir políticas de apoyo a la inserción laboral de los estudiantes; 2) Implantar la bolsa de trabajo de la UTI. 3) Realizar reuniones periódicas con instituciones y empresas. 1) Bolsa de trabajo funcionando; 2) Políticas de apoyo a la inserción laboral definidas e implementadas. 3) Programa de reuniones con instituciones y empresas aprobado 1.000,00 30-Abr-10 Alberto Lara, Hernández 20 INVESTIGACION E16.1 Que la Institución identifique los principales requerimientos que tiene el desarrollo de la región y el país y los relacione con la investigación 1) Identificar necesidades y problemas regionales y locales, a solucionar mediante proyectos de investigación. 6 1) Diagnóstico de necesidades y problemas, completo y difundido. 2) Proyectos de investigación en ejecución con sus resultados 0,00 30-May-10 Alberto Lara; Equipo operativo: Lilian Morales, Jorge Cruz, Victor Hugo Abril, Janio Jadan INVESTIGACION E16.2 Que la Institución en su plan de desarrollo tenga definidas políticas, líneas prioritarias, objetivos y metas de investigación científica e innovación tecnológica así como programas y proyectos en marcha, en correspondencia con los requerimientos de la región y el país 1) Actualizar y difundir el Plan de Investigación; 2) Implementar proyectos de investigación por carreras 1) Plan actualizado y publicado en la Web, 2) Proyectos de investigación en ejecución; 3) Resultados de avance de proyectos publicados en revistas científicas, incluida la revista QUIPUS ,00 30-Jun-10 Lilián Morales; Jorge Cruz, Victor Hugo Abril, Janio Jadan, DUAS Página 4 de 6

5 22 INVESTIGACION E16.3 Que el programa de investigación esté a fin con los programas de posgrado y operativamente con la docencia y la vinculación con la colectividad. 1) Incluir en el Reglamento de Investigación el funcionamiento de comités de investigación por UAS, los cuales seleccionan los proyectos de titulación que puedan ser institucionalizados y los envían al Centro de Investigación. 2) Elaborar actas de aprobación de proyectos de investigación y de vinculación, en concordacia con el Plan. Proyectos de investigación a nivel de pre y postgrado, aprobados y ejecutados en concordacia con el Plan y líneas de investigación. 0,00 30-Mar-10 Lilián Morales, Alberto Lara; Equipo operativo: Luis Fernando Suarez y DUAS. 23 INVESTIGACION E17.3 Que la Institución mantenga un programa permanente de formación y capacitación para el personal dedicado a la investigación. 1) Implementar un programa de capacitacion anual para profesores investigadores. 22 Profesores investigadores capacitados ,00 30-Dic-10 Lilian Morales. Víctor Hugo Abril, Jorge Cruz, Janio Jadán, Catalina Silva. INVESTIGACION E17.4 Que la Institución cuente con personal de apoyo a las actividades de investigación cuyas características correspondan a las necesidades y objetivos de la investigación. 1) Incorporar docentes y estudiantes, como ayudantes en los diferentes proyectos de acuerdo en concordancia con las características de cada proyecto de investigación 23 Y Docentes y estudiantes incorporados como ayudantes en los proyectos de investigación 0,00 31-Dic-10 DUAS a nivel de pre y 25 INVESTIGACION E17.5 Que la infraestructura, equipamiento y materiales de laboratorio estén disponibles y actualizados en función de los requerimientos de la investigación. 1) Diagnosticar necesidades de laboratorios (equipos y materiales) para las necesidades de la docenciaa y utilizables para los proyectos de investigación en ejecución; 2) Adquirir equipos y laboratorios en concordancia con el Plan Estratégico y POAs. 21 1) Diagnótico realizado y aprobado; 2) Equipos adquiridos y puestos en funcionamiento ,00 30-May-10 Lilian Morales, Alberto Lara, DUAS INVESTIGACION E17.6 Que las unidades administrativas que realizan investigación estén suscritos a publicaciones periódicas especializadas, acceso a redes, dispongan de bases de datos y programas informáticos actualizados para la investigación. 1) Suscribir la UTI a revistas científicas internacionales; 2) Suscribir Convenios para acceder a redes de investigación, software y base de datos para investigación 21 Suscripciones a revistas científicas realizadas, Convenios firmados para la utilización de software y base de datos para investigación (CEDIA) ,00 30-Mar-10 Lilian Morales, Alberto Lara, Jorge Cruz, Franklin Tapia, Franz del Pozo 27 INVESTIGACION E17.7 Que la Institución mantenga en ejecución convenios con otros centros de investigación nacionales e internacionales, así como con organismos de desarrollo local provincial y regional para investigaciones específicas. 1) Suscripción de convenios con centros de investigacion nacionales e internacionales; 2) Suscripción de convenios con organismos de desarrollo locales, provinciales y nacionales. 1) Convenios suscritos y en ejecución con organismos de investigación; 2) Convenios suscritos y en ejecución con organismos de desarrallo 0,00 30-Jul-10 Alberto Lara; Jorge Cruz; Víctor Hugo Abril Página 5 de 6

6 28 INVESTIGACION E17.8 Que los resultados de la investigación tengan una incidencia positiva en la solución de problemas institucionales y del desarrollo local y nacional y que se publiquen en revistas científicas calificadas del país y del exterior. 1) Normar que los comités de investigación asuman como criterios para la aprobación de proyectos de investigación la pertinencia social; 2) Enviar resultados de proyectos de investigación a revistas científicas nacionales o internacionales; 3) Seleccionar artículos para publicación en revistas QUIPUS. 1) Comites aprueban proyectos de acuerdo con estos criterios. 2) Resultados de investigaciones enviados a revistas científicas. 3) Investigaciones publicadas en revista QUIPUS. 0,00 31-Jul-10 DUAS a nivel de pre y 29 INVESTIGACION E17.9 Que exista y se aplique un sistema de evaluación y seguimiento permanente de la investigación. 1) Diseñar e implementar un sistema automatizado de monitoreo y evaluación de investigación. 21 Sistema funcionado. Reportes trimestrales de los proyectos. 0,00 30-Abr-10 DUAS a nivel de pre y 30 VINCULACION CON LA COLECTIVIDAD A7: INTERACCION SOCIAL E18.2 Que la Institución cuente con políticas que la vinculen con el medio social, en base a los requerimientos del entorno. 1) Actualizar políticas de vinculación con la comunidad, en concordancia con el Políticas de vinculación con la comunidad aprobadas y difundidas 0,00 30-Mar-10 Alberto Lara 31 VINCULACION CON LA COLECTIVIDAD A8: IMPACTO INSTITUCIONAL E20.1 Que el medio externo exprese satisfacción respecto de la trascendencia y coherencia de la Misión declarada por la Institución en relación a las características institucionales y los requerimientos sociales. 1) Encuestas a la población y entrevistas a personajes de la comunidad sobre las acciones de la UTI en la ciudad, la provincia y la región. 2) Publicación de revista de la UTI sobre vinculación con la colectividad 30 1) Resultados de entrevistas y encuestas procesados y difundidos. 2) Revista de vinculación publicada y difundida ,00 30-Jun-10 Hernández TOTAL: PROMEDIO: 97 ELABORADO POR: ING. JORGE ALDAS FUENTE: INFORMANTES DEL PLAN EMERGENTE FECHA: 31 - MAYO - Página 6 de 6