LA COBERTURA DEFINITIVA DE PUESTOS EN EL HAR LOJA, POR LA L

Transcripción

1 RESOLUCIÓN DE 04 DE MAYO DE 2011, DEL TRIBUNAL DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA COBERTURA DEFINITIVA DE PUESTOS EN EL HAR LOJA, POR LA L QUE SE APRUEBA Y PUBLICA LA RELACION DE ES OBTENIDAS POR LOS/LAS S/AS QUE HAN ACCEDIDO A LA FASE II: I: BAREMACIÓN CURRICULAR. PARA LA COBERTURA DEFINITIVA DE PUESTOS EN EL HAR DE LOJA CATEGORÍA: CELADOR/A De conformidad con lo establecido en el Apartado 8 de las Bases Reguladoras del Proceso de Selección para la cobertura definitiva de puestos en el HAR del Loja, publicadas en el Anexo I de la Resolución de la Dirección Gerencia de la EPHP de 1 de diciembre de 2010, y dentro de las competencias atribuidas al Tribunal de Selección constituido en Comisión de Seguimiento de 26 de octubre de 2010: RESUELVE PRIMERO.- Publicar la relación provisional de puntuaciones obtenidas en la Fase II: Baremación Curricular (Anexo I). SEGUNDO.- Publicar, en caso necesario, la relación provisional de personas excluidas del proceso de selección (Anexo II) de acuerdo a los siguientes motivos: 1. No aporta fotocopia del 2. No aporta la titulación requerida para el puesto. En este caso, se recurrirá al listado de reserva por estricto orden de puntuación obtenida en la Fase I. 3. No aporta lo requerido en el punto 1 y 2, ni demás documentación acreditativa de méritos, según se indica en el Anexo III de las Bases de la Convocatoria. 4. Según las Bases de la Convocatoria, las personas con discapacidad deberán presentar: - Certificado con grado de discapacidad reconocido, igual o superior al 33%. - Certificado de compatibilidad o acreditación de la discapacidad para el ejercicio de las funciones correspondientes mediante dictamen expedido por los centros de valoración y orientación. Suponiendo la no presentación de alguno de estos documentos, motivo de exclusión TERCERO.- Establecer periodo de reclamación individual de cinco (5) días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución. Las alegaciones podrán presentarse desde las 9:00h del día 05 de Mayo hasta las 14:00 horas del día 11 de Mayo, de lunes a viernes, en el Registro General del Hospital de Poniente o Registros Auxiliares de los Hospitales de Alta Resolución de El Toyo, Guadix y Loja, o podrán ser enviadas por fax al nº , dirigidas a la Dirección de Recursos Humanos de la Empresa Publica Hospital de Poniente, indicando en dicho escrito Proceso de selección del HAR Loja. Transcurrido el plazo de reclamaciones, se publicarán las listas definitivas de puntuaciones de la FASE II y su publicación servirá de resolución a las reclamaciones realizadas por los/las interesados/as, asi como el listado de aspirantes que acceden a la Fase III: Entrevista Personal. CUARTO.- La presente resolución es un acto de trámite que no agota la vía administrativa, si bien, de 1

2 conformidad con lo establecido en el art de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en aquellos casos que decidan directa o indirectamente el fondo del asunto, determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento o produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos, se podrá interponer recurso de alzada ante la Dirección Gerencia de la Empresa Pública, en el plazo improrrogable de 1 mes, en los términos establecidos en los arts. 114 y 115 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En El Ejido, a 04 de Mayo de 2011 El Tribunal de Selección 2

3 ANEXO I: I : PUNTUACIÓN FASE II BAREMACION CURRICULAR CUPO LIBRE Ordenados por en orden ascendente CUPO POR EL QUE Y 1537 LIBRE CELADOR/A 101, Q 7666 LIBRE CELADOR/A 82, Q 8671 LIBRE CELADOR/A W 5742 LIBRE CELADOR/A 77, Q 6372 LIBRE CELADOR/A 123, C 3170 LIBRE CELADOR/A 44, F 3033 LIBRE CELADOR/A 74, Y 6030 LIBRE CELADOR/A 34, F 4369 LIBRE CELADOR/A 21, Q 1744 LIBRE CELADOR/A 71, L 8389 LIBRE CELADOR/A 93, A 1769 LIBRE CELADOR/A 44, E 885 LIBRE CELADOR/A 56, J 3603 LIBRE CELADOR/A 63, E 2144 LIBRE CELADOR/A 108, Q 212 LIBRE CELADOR/A 35, R 6152 LIBRE CELADOR/A A 2192 LIBRE CELADOR/A 117, D 3128 LIBRE CELADOR/A 37, G 496 LIBRE CELADOR/A 76, X 4959 LIBRE CELADOR/A 70, Y 3731 LIBRE CELADOR/A 168, E 7073 LIBRE CELADOR/A 84, M 160 LIBRE CELADOR/A 63, G 1472 LIBRE CELADOR/A 106, V 3681 LIBRE CELADOR/A 85, F 792 LIBRE CELADOR/A 188, P 1648 LIBRE CELADOR/A R 1635 LIBRE CELADOR/A 15, L 869 LIBRE CELADOR/A 126, X 9159 LIBRE CELADOR/A 9, G 136 LIBRE CELADOR/A 32, E 5438 LIBRE CELADOR/A 53, J 5891 LIBRE CELADOR/A 60, G 9225 LIBRE CELADOR/A 56, B 6947 LIBRE CELADOR/A 93, P 2802 LIBRE CELADOR/A 93, Y 707 LIBRE CELADOR/A 70, F 3544 LIBRE CELADOR/A 13, P 7344 LIBRE CELADOR/A 76, F LIBRE CELADOR/A 85, D 1730 LIBRE CELADOR/A 88, E 6680 LIBRE CELADOR/A 119,94 3

4 W 640 LIBRE CELADOR/A 79, K 8450 LIBRE CELADOR/A 32, R 8385 LIBRE CELADOR/A N 5111 LIBRE CELADOR/A 103, F 2909 LIBRE CELADOR/A 73,923 Ordenados por Puntuación Provisional de Baremo descendente CUPO POR EL QUE R 8385 LIBRE CELADOR/A F 792 LIBRE CELADOR/A 188, Y 3731 LIBRE CELADOR/A 168, L 869 LIBRE CELADOR/A 126, Q 6372 LIBRE CELADOR/A 123, R 6152 LIBRE CELADOR/A P 1648 LIBRE CELADOR/A E 6680 LIBRE CELADOR/A 119, A 2192 LIBRE CELADOR/A 117, E 2144 LIBRE CELADOR/A 108, G 1472 LIBRE CELADOR/A 106, N 5111 LIBRE CELADOR/A 103, Y 1537 LIBRE CELADOR/A 101, B 6947 LIBRE CELADOR/A 93, L 8389 LIBRE CELADOR/A 93, P 2802 LIBRE CELADOR/A 93, D 1730 LIBRE CELADOR/A 88, V 3681 LIBRE CELADOR/A 85, F LIBRE CELADOR/A 85, E 7073 LIBRE CELADOR/A 84, Q 7666 LIBRE CELADOR/A 82, W 640 LIBRE CELADOR/A 79, W 5742 LIBRE CELADOR/A 77, P 7344 LIBRE CELADOR/A 76, G 496 LIBRE CELADOR/A 76, F 3033 LIBRE CELADOR/A 74, F 2909 LIBRE CELADOR/A 73, Q 1744 LIBRE CELADOR/A 71, Y 707 LIBRE CELADOR/A 70, X 4959 LIBRE CELADOR/A 70, Q 8671 LIBRE CELADOR/A J 3603 LIBRE CELADOR/A 63, M 160 LIBRE CELADOR/A 63, J 5891 LIBRE CELADOR/A 60, E 885 LIBRE CELADOR/A 56, G 9225 LIBRE CELADOR/A 56, E 5438 LIBRE CELADOR/A 53, A 1769 LIBRE CELADOR/A 44, C 3170 LIBRE CELADOR/A 44, D 3128 LIBRE CELADOR/A 37, Q 212 LIBRE CELADOR/A 35,92 4

5 Y 6030 LIBRE CELADOR/A 34, G 136 LIBRE CELADOR/A 32, K 8450 LIBRE CELADOR/A 32, F 4369 LIBRE CELADOR/A 21, R 1635 LIBRE CELADOR/A 15, F 3544 LIBRE CELADOR/A 13, X 9159 LIBRE CELADOR/A 9,9 CUPO DISCAPACIDAD Ordenados por en orden ascendente CUPO POR EL QUE CATEGORIA A LA QUE W 3160 DISCAPACITADO CELADOR/A 160, L 8389 LIBRE CELADOR/A 93, N 897 DISCAPACITADO CELADOR/A 130, D 7199 DISCAPACITADO CELADOR/A 38, F 5915 DISCAPACITADO CELADOR/A 50,44 Ordenados por Puntuación Provisional de Baremo descendente CUPO POR EL QUE W N F D 7199 CELADOR/A 160,984 CELADOR/A 130,008 CELADOR/A 50,44 CELADOR/A 38,4 5

6 ANEXO II: RELACIÓN DE S/AS ATOS/AS EXCLUIDOS/AS CUPO LIBRE CUPO POR EL QUE MOTIVO DE EXCLUSION Q 5676 LIBRE CELADOR/A 2 * Motivos de Exclusión 1. No aporta fotocopia del 2. No aporta la titulación requerida para el puesto. En este caso, se recurrirá al listado de reserva por estricto orden de puntuación obtenida en la Fase I. 3. No aporta lo requerido en el punto 1 y 2, ni demás documentación acreditativa de méritos, según se indica en el Anexo III de las Bases de la Convocatoria. 4. Según las Bases de la Convocatoria, las personas con discapacidad deberán presentar: - Certificado con grado de discapacidad reconocido, igual o superior al 33%. - Certificado de compatibilidad o acreditación de la discapacidad para el ejercicio de las funciones correspondientes mediante dictamen expedido por los centros de valoración y orientación. Suponiendo la no presentación de alguno de estos documentos, motivo de exclusión CUPO DISCAPACIDAD CUPO POR EL QUE MOTIVO DE EXCLUSION D 2016 DISCAPACITADO CELADOR/A 4 * Motivos de Exclusión 1. No aporta fotocopia del 2. No aporta la titulación requerida para el puesto. En este caso, se recurrirá al listado de reserva por estricto orden de puntuación obtenida en la Fase I. 3. No aporta lo requerido en el punto 1 y 2, ni demás documentación acreditativa de méritos, según se indica en el Anexo III de las Bases de la Convocatoria. 4. Según las Bases de la Convocatoria, las personas con discapacidad deberán presentar: - Certificado con grado de discapacidad reconocido, igual o superior al 33%. - Certificado de compatibilidad o acreditación de la discapacidad para el ejercicio de las funciones correspondientes mediante dictamen expedido por los centros de valoración y orientación. Suponiendo la no presentación de alguno de estos documentos, motivo de exclusión 6