EXENTA N ( 0573 RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "EXENTA N ( 0573 RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL"

Transcripción

1 DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL DEPARTAMENTO PLANIFICACIÓN OBJ: APRUEBA MODIFICACIÓN AL CON VENIO DE DESEMPEÑO SUSCRITO ENTRE EL DIRECTOR GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL Y EL DIREC TOR DEL DEPARTAMENTO PRE VENCIÓN DE ACCIDENTES. EXENTA N ( 0573 SANTIAGO, 28 de Diciembre de 2015 RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL VISTOS: a) La facultad que me confiere la Ley N y sus modificaciones posteriores; b) La Ley N de 2003, que regula nueva política de personal a los funcionarios públicos que indica; c) El DFL N 48/2003 del Ministerio de Hacienda, que determinó para la Dirección General de Aeronáutica Civil los cargos que tendrán la calidad de Altos Directivos Públicos; d) El Decreto Supremo N 86/2007 del Ministerio de Hacienda, que incorporó a la Dirección General de Aeronáutica Civil en el Sistema de Alta Dirección Pública; e) El Decreto Supremo N 172/2014 del Ministerio de Hacienda, que aprobó nuevo reglamento que regula los convenios de desempeño para los altos directivos públicos establecidos en el párrafo 5 del título VI de la Ley f) La Guia "Elaboración de Convenios de Desempeño Altos Directivos Públicos" de la Dirección Nacional del Servicio Civil; g) La Resolución N 1.600/2008 de la Contraloría General de la República, que fijó normas sobre exención del trámite de toma de razón. CONSIDERANDO: a) Que mediante Resolución N 319 del 13 de junio de 2014 se nombra, a contar del 02 de agosto de 2014, al Sr. Alonso Lefno Schaaf, en la Planta de Directivos de la Dirección General de Aeronáutica Civil, en un cargo incorporado en el Sistema de Alta Dirección Pública, en el II nivel jerárquico de la Institución. b) Que con fecha 28 de octubre de 2014 se ha suscrito un Convenio de Desempeño entre el Sr. Director General de Aeronáutica Civil y don Alonso Lefno Schaaf, Director del Departamento Prevención de Accidentes. c) La necesidad de modificar el Objetivo 1 "Desarrollar una gestión que contribuya al fortalecimiento y actualización de los investigadores de accidentes e incidentes de aviación del Departamento Prevención de Accidentes", ya que considera para su cumplimiento, la materialización de capacitaciones en el extranjero, lo que conlleva la asignación de recursos presupuestarios que no son de responsabilidad del Alto Directivo Público.

2 RESUELVO: 1. APRUÉBASE la modificación del Convenio de Desempeño suscrito entre el Director General de Aeronáutica Civil y don Alonso Lefno Schaaf, Director del Departamento Prevención de Accidentes de la Dirección General de Aeronáutica Civil, aprobado por Resolución Exenta N 0820 de fecha 28 de octubre de 2014, según lo detallado en la letra c) de los "Considerando". 2. REMÍTANSE un ejemplar del Convenio de Desempeño que se aprueba en este acto administrativo a la Dirección Nacional del Servicio Civil, para su conocimiento y registro. Anótese y comuniqúese. 'ILLALOBOS COLLAO de Brigada Aérea (A) ICTOR GENERAL DISTRIBUCIÓN: 1. DEPARTAMENTO SECRETARÍA GENERAL, OFICINA CENTRAL DE PARTES. 2. DEPARTAMENTO SECRETARIA GENERAL (I). 3. DEPARTAMENTO AUDITORIA INTERNA (I). 4. DPL, SUBDEPARTAMENTO CONTROL DE GESTIÓN (A). DSD/SRC/JRP/NPF

3 CONVENIO DE DESEMPEÑO ENTRE EL DIRECTOR GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL Y EL DIRECTOR DE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL En Santiago de Chile, a 02 de Agosto de 2014, el Director General de Aeronáutica Civil, General de Brigada Aérea (A), don Rolando Mercado Zamora, y el Director del Departamento Prevención de Accidentes de la Dirección General de Aeronáutica Civil, Señor Alonso Lefno Schaaf, en cumplimiento a lo establecido en el Artículo Sexagésimo Primero al Artículo Sexagésimo Cuarto, Párrafo 5, Título VI, de la Ley N , han acordado celebrar el siguiente CONVENIO DE DESEMPEÑO para el período 02.AGOSTO.2014 al 01.AGOSTO INTRODUCCIÓN Conforme a las disposiciones legales citadas y teniendo en consideración las instrucciones mencionadas, el presente Convenio de Desempeño se ha contemplado por un plazo de tres años y en él se contienen las metas anuales estratégicas de desempeño y los objetivos de resultado que se compromete a alcanzar anualmente para el Departamento Prevención de Accidentes, el Señor Alonso Lefno Schaaf; incluyendo los correspondientes indicadores, medios de verificación y supuestos básicos en que se apoya el cumplimiento de su compromiso. Las metas y los objetivos de resultados que se consignan en el texto del citado Convenio, son coherentes con los determinados para la Dirección General de Aeronáutica Civil, conforme a sus sistemas de planificación, presupuestos, programas de mejoramiento de la gestión y convenios de desempeño colectivos. Asimismo, dichas metas y objetivos son concordantes con las prioridades establecidas por el gobierno, la programación ministerial, la misión institucional, objetivos estratégicos y productos relevantes del Servicio.

4 I. ANTECEDENTES GENERALES Nombre Cargo Institución Fecha nombramiento Dependencia directa del cargo Alonso Lefno Schaaf Director Departamento Prevención de Accidentes Dirección General de Aeronáutica Civil 02.AGOSTO.2014 Director General de Aeronáutica Civil Período de desempeño del cargo 02.AGOSTO.2014 al 01.AGOSTO Fecha evaluación 1er. año de gestión Fecha evaluación 2do. año de gestión Fecha evaluación final 01.AGOSTO AGOSTO.2016 foi.agosto.2017

5 II. COMPROMISO DE DESEMPEÑO Año de gestión: 02.AGOSTO AGOSTO Objetivo 1 Dar a conocer al personal de los Servicios de Salvamento y Extinción de Incendios (SSEI) de la red primaria 1 del Sistema Aeronáutico Nacional, acerca de la importancia que reviste la 1 preservación de las evidencias en eí sitio del suceso, después de un accidente de aviación, con el propósito de contribuir a la investigación y determinación de las causas que lo i originaron 2. Ponderación: 25% Nombre del Indicador Porcentaje de cumplimiento del programa de difusión al persona! del SSEI en el año t, Fórmula de Cálculo (N de actividades de difusión al personal del SSEI realizadas en el año t / N de actividades de difusión al personal del SSEI programadas en el año t)*100 año 1 año 2 100% 10% Indicadores año 3 100% 1QO/ Medios de Verificación adjunte programa de difusión al personal del SSEI (Año 2). PLAZO: 22.ENERO.2016 adjunte informe de cumplimiento 3 del programa de difusión al personal SSEI (Año 2). PLAZO: 15. JULIO adjunte programa de difusión al personal del SSEI (Año 3). PLAZO: 30.SEPTIEMBRE.2016 adjunte informe de avance del cumplimiento del programa de difusión al personal SSEI (Año 3). PLAZO: 31. MARZO adjunte informe de cumplimiento del programa de difusión al personal SSEI (Año 3). PLAZO: 15.JULIO.2017 Supuestos Que no se produzcan catástrofes naturales en las unidades donde se programen las actividades de difusión al personal SSEI. Que no ocurran sucesos de aviación en la unidad involucrada que afecten el desarrollo de la actividad. Contar con los recursos financieros necesarios. Corresponde a los Aeropuertos y Aeródromos asentados en las ciudades de Arica, Iquique, Antofagasta, Calama, Caldera, La Serena, Isla de Pascua, Santiago, Concepción, Temuco, Valdivia, Osorno, Puerto Montt, Castro, Balmaceda y Punta Arenas. í Se modifica Objetivo 1 "Desarrollar una gestión que contribuya al fortalecimiento y actualización de los investigadores de accidentes e incidentes de aviación del Departamento Prevención de Accidentes", ya que considera para su cumplimiento, la materialización de capacitaciones en el extranjero, lo que conlleva la asignación de recursos presupuestarios que no son de responsabilidad del Alto Directivo Público. El informe de cumplimiento del programa de capacitación deberá contemplar la evidencia gráfica de la realización de la difusión en las unidades.

6 Porcentaje de funcionarios del SSEI que asisten a la jornada de difusión. (N de funcionarios del SSEI que asisten a la jornada de difusión / N total de funcionarios del SSEI designados por Resolución)*100, ^ _ >80% 15%.*, **r J\f 80% 15% adjunte lo siguiente: 1. Informe que dé cuenta de la cobertura de la difusión al personal SSEI de las unidades programadas. 2. Resolución del Departamento Recursos Humanos que nombra a los funcionarios SSEI que participaran de la jornada de difusión de cada Unidad (Año 2). PLAZO: 15 JULIO.2016 adjunte informe de avance de la cobertura a la difusión al personal SSEI de las unidades programadas (Año 3). PLAZO: 31. MARZO adjunte lo siguiente: 1. Informe que dé cuenta de la cobertura de la difusión al personal SSEI de las unidades programadas. 2. Resolución del Departamento Recursos Humanos que nombra a los funcionarios SSEI que participan de la jornada de difusión de cada Unidad (Año 3). PLAZO: 15JULIO.2017 Que no se produzcan catástrofes naturales en las unidades donde se programan las actividades de difusión al personal SSEI. Que no ocurran sucesos de aviación en la unidad involucrada que afecten el desarrollo de la actividad. Contar con los recursos financieros necesarios.

7 Objetivo 2 Contribuir a mejorar los estándares de seguridad operacional, mediante el desarrollo de un programa de prevención de accidentes de aviación, Ponderación: 25% Indicadores Nombre del Indicador Porcentaje de cumplimiento de las actividades del programa de prevención de accidentes, Fórmula de Cálculo (N de actividades del programa de prevención de accidentes realizadas en el año t/n total de actividades del programa de prevención de accidentes programadas para el año t)*100 año 1 80% 25% año 2 80% 25% año 3 80% 25% Medios de Verificación 1. Marco conceptual del desarrollo del objetivo Programa anual de trabajo de prevención de accidentes PLAZO: 07.NOVIEMBRE Informe de cumplimiento del programa anual de trabajo de prevención de accidentes (aplicación del Indicador). PLAZO: 15 JULIO Programa anual de trabajo de prevención de accidentes PLAZO: 30.SEPTIEMBRE.2015 capacitación (aplicación del Indicador). PLAZO: 15.JULIO Programa anual de trabajo de prevención de accidentes PLAZO: 30.SEPTIEMBRE.2016 Supuestos Contar oportunamente 6 con los recursos económicos para desarrollar e! programa de prevención de accidentes. Que las empresas tengan disponibilidad para participar en las actividades de prevención. E! marco conceptual debe contener, al menos; diagnóstico de la situación actual, problemática, idea de cumplimiento del objetivo, actividades de prevención a realizar, contribución del desarrollo del programa de prevención, estimación de entidades a participar en el programa de prevención, etc. El programa de prevención de accidentes debe contener las actividades previstas de capacitación para ser aplicadas durante el año. Asimismo, debe estar calendarizado semestral mente y debe ser planteado, conforme a los años de gestión del Director (la última capacitación no debe exceder el plazo final del presente convenio). Entendiéndose por "oportunamente", que los recursos financieros sean puestos a disposición del Departamento Recursos Humanos, para financiar la capacitación del Departamento Prevención de Accidentes, en una fecha que permita su ejecución. 5

8 adjunte Informe de avance del cumplimiento del programa de prevención de accidentes PLAZO: 31. MARZO capacitación (aplicación del Indicador). PLAZO: 15JULIO Se incorpora medio de verificación que considere la entrega de un Informe de avance del cumplimiento del programa de prevención de accidentes, de manera de contar con información objetiva para la toma de decisión de nombramiento. 6

9 Objetivo 3 i Contribuir a la implementación del Sistema de Gestión de la Sequrídad ODeracionaJ, en ios proveedores de servicios aeronáuticos 8, mediante la capacitación. 1 Ponderación: 25%! Indicadores Nombre del Indicador Porcentaje de cumplimiento del programa de capacitación "Sistema de Gestión de la Seguridad Operacional", dirigido a los proveedores de servicios aeronáuticos 9. Fórmula de Cálculo (N de capacitaciones realizadas en ei año t/n total de capacitaciones programadas para el añot)*100 año 1 año 2 año 3 80% 20% 80% 20% Medios de Verificación 1. Marco conceptual del desarrollo del objetivo Programa de capacitación "Sistema de Gestión de la Segundad Operacional", dirigido a los proveedores de servicios aeronáuticos PLAZO: 07. NOVIEMBRE capacitación (aplicación del Indicador). PLAZO: 15JULIO Programa de capacitación "Sistema de Gestión de la Segundad Operacional", dirigido a los proveedores de servicios aeronáuticos PLAZO: 30. SEPTIEMBRE capacitación (aplicación del Indicador). PLAZO: 15. JULIO Supuestos Que los proveedores de servicios aeronáuticos soliciten capacitación (Sistema de Gestión de la Segundad Operacional} a la DGAC. Que los proveedores de servicios aeronáuticos cumplan los plazos de las capacitaciones. Proveedores de servicio aeronáuticos: Servicios de Tránsito Aéreo, Aeródromos, Centros de Mantenimiento Aeronáutico y empresas de transporte aéreo comercial internacionales. En las normas aeronáuticas que se señalan a continuación, se establece la obligatoriedad de los proveedores de servicio aeronáutico, de contar con el "Sistema de Gestión de la Seguridad Operacional", por lo cual, el programa de capacitación está supeditado a los requerimientos que éstos planteen: Programa nacional de seguridad Operacional. DAN 152 Sistema de Gestión de Seguridad Operacional Empresas Aéreas. DAN 154 Sistema de Gestión de Seguridad Operacional Centros de Mantenimiento Aeronáutico. DAN Gestión de Seguridad Operacional para los Servicios de Tránsito Aéreo. DAN Sistema de Gestión de Seguridad Operacional para aeropuertos y aeródromos. i: El marco conceptual debe contener, al menos; diagnóstico de la situación actual, problemática, idea de cumplimiento del objetivo, tipo de capacitación a realizar (interna y/o externa), contribución del desarrollo del programa de capacitación, estimación de empresas aéreas a participar. 7

10 80% 20% 1, Programa de capacitación "Sistema de Gestión de la Seguridad Operacional", dirigido a los proveedores de servicios aeronáuticos PLAZO: 30.SEPTIEMBRE.2016 adjunte Informe de avance del cumplimiento del programa de capacitación "Sistema de Gestión de la Seguridad Operacional" 11. PLAZO: 31.MARZO.2017 capacitación (aplicación del Indicador). PLAZO: 15JULIO Se incorpora medio de verificación que considere la entrega de un Informe de avance del cumplimiento del programa de capacitación "Sistema de Gestión de la Seguridad Operacional", de manera de contar con información objetiva para la toma de decisión de nombramiento.

11 Objetivo 4 Revisar y analizar la normativa que regula la investigación de accidentes e incidentes de aviación, a fin de proponer modificaciones, si corresponde. Ponderación: 25% Indicadores Nombre del Indicador Fórmula de Cálculo año 1 año 2 año 3 Medios de Verificación Supuestos 100% 30% 1. Marco conceptual del desarrollo del objetivo Programa de trabajo "revisión y análisis de la normativa que regula la investigación de accidentes e incidentes de aviación" (trianual). PLAZO: 07.NOVIEMBRE.2014 trabajo (aplicación del Indicador). PLAZO: 15JULIO Informe de avance del programa de trabajo. PLAZO: 30.SEPTIEMBRE.2015 trabajo (aplicación del Indicador). PLAZO: 15 JULIO Informe de avance del programa de trabajo. PLAZO: 30.SEPTIEMBRE.2016 Porcentaje de normas que regulan las investigaciones de accidentes e incidentes de aviación, revisadas y analizadas. (N de normas revisadas y analizadas en el año t / N de normas programadas para ser analizadas y revisadas en el año t)* % 30% 100% 30% adjunte Informe de avance del cumplimiento del programa de trabajo 13. PLAZO: 31.MARZO.2017 No existen variables ajenas a la gestión del directivo que afecten el cumplimiento del objetivo establecido. El marco conceptual debe contener, al menos; diagnóstico de la situación actual, problemática, idea de cumplimiento del objetivo, contribución de la actualización de la normativa, etc. 13 Se incorpora medio de verificación que considere la entrega de un Informe de avance del cumplimiento del trabajo "revisión y análisis de la normativa que regula la investigación de accidentes e incidentes de aviación", de manera de contar con información objetiva para la toma de decisión de nombramiento.

12 trabajo (aplicación del Indicador). PLAZO: 15JULIO C

13 IV. APOYO DEL SUPERIOR Eí Director que suscribe en calidad de Jefe del Servicio involucrado en el presente convenio, se compromete a brindar su apoyo para la materialización de los objetivos que son considerados claves para el cumplimiento satisfactorio de los resultados a alcanzar. Esto se traduce en otorgar las facilidades para su cumplimiento, disponibilidad presupuestaria de acuerdo al presupuesto autorizado para inversiones y contrataciones de profesionales, tanto para la dotación, como para el caso de consultorías especializadas, en caso de requerirlas. Asimismo, el compromiso y apoyo a las políticas para el desarrollo tecnológico y coordinación y compromiso de los otros Departamentos y Unidades del Servicio. V. FACTORES EXTERNOS Dentro de los objetivos descritos en el presente convenio por lo general no se observan elementos que pudiesen entorpecer el cumplimiento de los objetivos. No obstante, en la eventualidad que durante el desarrollo de los objetivos se presente algún elemento externo que pudiese afectar su cumplimiento, esta Dirección General informará por escrito a la Dirección Nacional del Servicio Civil para los fines que corresponda. Firman el presente convenio, ALONS0 LEFNO SCHAAF DIRECTOR DEPARTAMENTO PREVENCIÓN DE ACCIDENTES ALOBOS COLLAO Brigada Aérea (A) TOR GENERAL 11

ORD. D.N.N' SANTIAGO,

ORD. D.N.N' SANTIAGO, ORD. D.N.N' OFICINA DWRTES 3 O ENE. 2013 CJJLLDJOJ ANT..: Reglamento que regula la formulación y funcionamiento de los Convenios de Desempeño para los Altos Directivos Públicos establecidos en el Titulo

Más detalles

ÍNDICE: I.- Nombre de la convocatoria 3. II.- Objetivo de la convocatoria...3. III.- Marco Normativo...3

ÍNDICE: I.- Nombre de la convocatoria 3. II.- Objetivo de la convocatoria...3. III.- Marco Normativo...3 LLAMADO PÚBLICO A PRESENTAR SOLICITUDES DE RECONOCIMIENTO PARA OBTENER LA CALIDAD DE COLABORADOR ACREDITADO DE LAS FUNCIONES DEL SERVICIO NACIONAL DE MENORES Marzo, 2009 1 ÍNDICE: I.- Nombre de la convocatoria

Más detalles

I. PERFIL DE SELECCIÓN

I. PERFIL DE SELECCIÓN I. PERFIL DE SELECCIÓN Fecha aprobación por parte del Consejo de Alta Dirección Pública: 17-05 - 2011 Representante del Consejo de Alta Dirección Pública: Eduardo Moyano JEFE/A DIVISION DE CONTROL DE GESTION

Más detalles

EXENTA N 1127 / SANTIAGO, 14.12.2007

EXENTA N 1127 / SANTIAGO, 14.12.2007 SUBSECRETARÍA DE REDES ASISTENCIALES DPTO. DE ASESORÍA JURÍDICA RFL/SPJ/ARG APRUEBA NORMA GENERAL ADMINISTRATIVA N 19, GESTION DEL CUIDADO DE ENFERMERÍA PARA LA ATENCION CERRADA. EXENTA N 1127 / SANTIAGO,

Más detalles

DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACIÓN DECRETO NÚMERO DE 2015

DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACIÓN DECRETO NÚMERO DE 2015 REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACIÓN DECRETO NÚMERO DE 2015 Por el cual se subroga el Título 7, del libro 2 de la parte 2 del Decreto 1082 del 26 de mayo de 2015, sobre el seguimiento

Más detalles

CONVENIO DE DESEMPEÑO

CONVENIO DE DESEMPEÑO MINISTERIO DE AGRICULTURA SAG CONVENIO DE DESEMPEÑO ENTRE EL DIRECTOR NACIONAL DEL SERVICIO AGRÍCOLA Y GANADERO Y EL JEFE DE LA DIVISIÓN DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO ESTRATEGICO DEL SERVICIO AGRÍCOLA

Más detalles

REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES

REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1 Objeto y Alcance del Reglamento Específico I.- El presente Reglamento Especifico del Sistema de Presupuesto,

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉRMINOS DE REFERENCIA SERVICIO DE CONSULTORÍA PARA LA EVALUACIÓN DE EXPEDIENTES DEL PROCESO DE REVALIDACIÓN DE LOS INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACION SUPERIOR PEDAGÓGICOS PRIVADOS A NIVEL NACIONAL 1.

Más detalles

CHILE IltVfCIO MACtOMAl»t 1A MlfJft

CHILE IltVfCIO MACtOMAl»t 1A MlfJft ,4 SERNAM OF. DE PARTES 0 7 MAY 2010 RECIBIDO GOÍIEKNO DE IltVfCIO MACtOMAl»t 1A MlfJft APRUEBA CONVENIO DE ACEPTACIÓN DE DONACIÓN EN ESPECIE EN SITUACIÓN DE EMERGENCIA Y CALAMIDAD PÚBLICA, ENTRE SERVICIO

Más detalles

REGLAMENTO DE CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO PARA FISCALES Y FUNCIONARIOS DEL MINISTERIO PÚBLICO 1

REGLAMENTO DE CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO PARA FISCALES Y FUNCIONARIOS DEL MINISTERIO PÚBLICO 1 REGLAMENTO DE CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO PARA FISCALES Y FUNCIONARIOS DEL MINISTERIO PÚBLICO 1 TÍTULO I DE LAS DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1º.- El presente reglamento tiene por objeto regular

Más detalles

Disposición final primera. Habilitación al Interventor General de la Administración del Estado.

Disposición final primera. Habilitación al Interventor General de la Administración del Estado. ORDEN EHA/1434/2007, de 17 de mayo, por la que se aprueba la norma de actuación de los auditores de cuentas en la realización de los trabajos de revisión de cuentas justificativas de subvenciones, en el

Más detalles

DISPOSICIONES GENERALES

DISPOSICIONES GENERALES 34949 I DISPOSICIONES GENERALES CONSEJERÍA DE SANIDAD Y DEPENDENCIA ORDEN de 4 de diciembre de 2009 por la que se crean las categorías estatutarias de Enfermero Especialista de Salud Mental y Enfermero

Más detalles

REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA. Unidad Administrativa y Financiera

REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA. Unidad Administrativa y Financiera REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA ELABORADO POR: Henry Antonio Vidal COORDINADO Y ASESORADO POR: COMPATIBILIZADO

Más detalles

CONVENIO DE COLABORACIÓN JUNTA NACIONAL DE AUXILIO ESCOLAR Y BECAS & CORPORACIÓN DE EDUCACIÓN, SALUD Y MENORES DE PUERTO NATALES

CONVENIO DE COLABORACIÓN JUNTA NACIONAL DE AUXILIO ESCOLAR Y BECAS & CORPORACIÓN DE EDUCACIÓN, SALUD Y MENORES DE PUERTO NATALES CONVENIO DE COLABORACIÓN JUNTA NACIONAL DE AUXILIO ESCOLAR Y BECAS & CORPORACIÓN DE EDUCACIÓN, SALUD Y MENORES DE PUERTO NATALES En Punta Arenas, a 02 de Enero del 2014, entre Junta Nacional de Auxilio

Más detalles

I. Comunidad Autónoma

I. Comunidad Autónoma Página 24007 I. Comunidad Autónoma 1. Disposiciones Generales Presidencia 9302 Ley 4/2013, de 12 de junio, de Medidas Urgentes en materia de Gastos de Personal y Organización Administrativa. El Presidente

Más detalles

Asimismo, deberán registrarse las personas jurídicas o naturales que efectúen la donación correspondiente.

Asimismo, deberán registrarse las personas jurídicas o naturales que efectúen la donación correspondiente. I.- COMPILACIÓN DE LOS ANTECEDENTES DEL REGISTRO DE ENTIDADES RECEPTORAS DE FONDOS PÚBLICOS LEY, REGLAMENTO 19.862 MINISTERIO DE HACIENDA, INSTITUTO NACIONAL DE DEPORTES. 1.- LEY 19.862, DE FECHA SANTIAGO,

Más detalles

BASES ADMINISTRATIVAS LLAMADO A CONCURSO

BASES ADMINISTRATIVAS LLAMADO A CONCURSO BASES ADMINISTRATIVAS LLAMADO A CONCURSO I. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Cargo : JEFE SUBDEPTO. SERVICIOS GENERALES Escalafón : Profesional Grado EUS : 5 Sueldo Bruto : $ 1.853.380.- Calidad Jurídica : Contrata

Más detalles

GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE EL ALTO RE-SCP REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE CRÉDITO PÚBLICO APROBADO POR DECRETO EDIL N 075/2015

GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE EL ALTO RE-SCP REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE CRÉDITO PÚBLICO APROBADO POR DECRETO EDIL N 075/2015 GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE EL ALTO RE-SCP REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE CRÉDITO PÚBLICO APROBADO POR DECRETO EDIL N 075/2015 GESTIÓN 2015 Gobierno Autónomo Municipal de El Alto 2 3 4 Í N D

Más detalles

Actualización de las Normas Internacionales para el ejercicio profesional de la Auditoría Interna NIA *

Actualización de las Normas Internacionales para el ejercicio profesional de la Auditoría Interna NIA * Actualización de las Normas Internacionales para el ejercicio profesional de la Auditoría Interna NIA * * Presentación basada en información publicada por el Instituto de Auditores Internos IIA. NIA: Actualización

Más detalles

SAN GREGORIO t> E K U T O V t í ) O

SAN GREGORIO t> E K U T O V t í ) O t> E K U T O V t í ) O Resolución No. USG-H.C.U-No 159-05- tomada por el Honorable Consejo Universitario en su Sesión ordinaria del día 13 de mayo de, la misma que dice literalmente: "Aprobar Reglamento

Más detalles

CAPÍTULO I: SEGURIDAD Y SALUD EN CENTROS EDUCATIVOS

CAPÍTULO I: SEGURIDAD Y SALUD EN CENTROS EDUCATIVOS Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Consejería de Educación, Formación y Empleo CAPÍTULO I: SEGURIDAD Y SALUD EN CENTROS EDUCATIVOS MÓDULO I: GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA CONSEJERÍA DE

Más detalles

Santiago, 11 de Marzo de 2015.

Santiago, 11 de Marzo de 2015. RESOLUCION EXENTA W 0558 APRUEBA NUEVA NORMA GENERAL DE PARTICIPACiÓN CIUDADANA DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES. Santiago, 11 de Marzo de 2015. VISTOS: A) Lo dispuesto en los artículos 6 y 7 de la

Más detalles

Subgerencia General Auditoría General

Subgerencia General Auditoría General Subgerencia General Auditoría General Actualización de la Normas Internacionales para el ejercicio profesional de la Auditoría Interna MARCO REGULATORIO DEL INSTITUTO DE AUDITORES INTERNOS Temario 1. Vigencia

Más detalles

SANTIAGO, RESOLUCION EXENTA N c

SANTIAGO, RESOLUCION EXENTA N c REPUBLICA DE CHILE SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS «DAD DE TRANSPARENCIA Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA MODIFICA NORMA GENERAL DE PARTICIPACION CIUDADANA DE LA SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS,

Más detalles

2. Apruébanse las nóminas de postulantes seleccionados para el otorgamiento de subsidios habitacionales correspondientes al mes de diciembre de 2015,

2. Apruébanse las nóminas de postulantes seleccionados para el otorgamiento de subsidios habitacionales correspondientes al mes de diciembre de 2015, Tipo Norma :Resolución 3295 EXENTA Fecha Publicación :06-01-2016 Fecha Promulgación :30-12-2015 Organismo :MINISTERIO DE VIVIENDA Y URBANISMO; SECRETARÍA REGIONAL MINISTERIAL; REGIÓN METROPOLITANA Título

Más detalles

Lineamientos para los procesos de Planeación y Evaluación Institucionales de la Universidad Popular de la Chontalpa

Lineamientos para los procesos de Planeación y Evaluación Institucionales de la Universidad Popular de la Chontalpa Lineamientos para los procesos de Planeación y Evaluación Institucionales de la Universidad Popular de la Chontalpa CONTENIDO CAPITULO I Pág. Considerando 2 Disposiciones Generales 3 Objetivos CAPITULO

Más detalles

PROCEDIMIENTO DEL PROCESO DE TITULACIÓN: TESIS 1

PROCEDIMIENTO DEL PROCESO DE TITULACIÓN: TESIS 1 PROCEDIMIENTO DEL PROCESO DE TITULACIÓN: TESIS 1 FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS UNIVERSIDAD CATÓLICA DE LA SANTÍSIMA CONCEPCIÓN 1 El reglamento de titulación de las carreras Ingeniería

Más detalles

Subvención Educacional Preferencial. Ministerio de Educación Mayo 2006

Subvención Educacional Preferencial. Ministerio de Educación Mayo 2006 Subvención Educacional Preferencial Ministerio de Educación Mayo 2006 De qué se trata? MAYORES RECURSOS PARA LOS QUE MÁS LO NECESITAN Y EXIGENCIAS DE CALIDAD PARA LAS ESCUELAS QUE LOS ATIENDEN Contenido

Más detalles

CONTRATACION POR LOCACION DE SERVICIOS Y SERVICIOS NO PERSONALES EN EL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO (MTPE)

CONTRATACION POR LOCACION DE SERVICIOS Y SERVICIOS NO PERSONALES EN EL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO (MTPE) CONTRATACION POR LOCACION DE SERVICIOS Y SERVICIOS NO PERSONALES EN EL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO (MTPE) DIRECTIVA GENERAL No. 002 2004-MTPE/SG/OGA Formulada por: OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

Más detalles

I. Principado de Asturias

I. Principado de Asturias núm. 161 de 12-VII-2014 1/5 I. Principado de Asturias Disposiciones Ge n e r a l e s Consejería de Hacienda y Sector Público Decreto 68/2014, de 10 de julio, por el que se regula el procedimiento para

Más detalles

POLÍTICA DE CONTROL Y GESTIÓN DE RIESGOS CDECSIC

POLÍTICA DE CONTROL Y GESTIÓN DE RIESGOS CDECSIC POLÍTICA DE CONTROL Y GESTIÓN DE RIESGOS CDECSIC 04 de febrero de 2015 La, tiene como finalidad identificar, evaluar y mitigar los riesgos relevantes del CDECSIC, organizando los sistemas de control interno

Más detalles

Que, mediante Resolución Afecta W 1535 del 27.11.12, se nombró en el cargo de Director Regional de la Aduana de Antofagasta a don

Que, mediante Resolución Afecta W 1535 del 27.11.12, se nombró en el cargo de Director Regional de la Aduana de Antofagasta a don Servicio Nacional de Aduanas Dirección Nacional Departamento de Estudios Mat.: Aprueba Modificación del Convenio de Desempeño del cargo de Director Regional Aduana de Antofagasta RESOLUCiÓN EXENTA NQ 9

Más detalles

III. Otras Resoluciones

III. Otras Resoluciones 3168 III. Otras Resoluciones Consejería de Empleo, Industria y Comercio 567 Dirección General de Industria y Energía.- Resolución de 29 de enero de 2015, por la que se actualiza, para el ejercicio de 2015,

Más detalles

AYUNTAMIENTO DE SAX CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE CRUZ ROJA ESPAÑOLA (ASAMBLEA LOCAL DE SAX) Y EL AYUNTAMIENTO DE SAX

AYUNTAMIENTO DE SAX CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE CRUZ ROJA ESPAÑOLA (ASAMBLEA LOCAL DE SAX) Y EL AYUNTAMIENTO DE SAX CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE CRUZ ROJA ESPAÑOLA (ASAMBLEA LOCAL DE SAX) Y EL AYUNTAMIENTO DE SAX PRIMERO: Que la Cruz Roja Española, Institución Humanitaria de carácter voluntario y de interés público,

Más detalles

ANEXO CLÁUSULA PRIMERA: BASE LEGAL

ANEXO CLÁUSULA PRIMERA: BASE LEGAL ANEXO CONVENIO DE COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL ENTRE EL MINISTERIO DE LA PRODUCCIÓN Y EL GOBIERNO REGIONAL DE, PARA LA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE LA VIGILANCIA Y CONTROL DEL RÉGIMEN

Más detalles

RESOLUCION MINISTERIAL Nº 141-2013-MINAM. Visto, el Memorando Nº 017-2013-MINAM-VMGA-DGPNIGA de 14 de enero de 2013, y demás antecedentes; y,

RESOLUCION MINISTERIAL Nº 141-2013-MINAM. Visto, el Memorando Nº 017-2013-MINAM-VMGA-DGPNIGA de 14 de enero de 2013, y demás antecedentes; y, Aprueban Disposiciones para conducir el Registro de Certificaciones Ambientales, en el marco del Sistema Nacional de Evaluación de Impacto Ambiental - SEIA RESOLUCION MINISTERIAL Nº 141-2013-MINAM Lima,

Más detalles

RESOLUCION DIRECTORAL Nº 051-2000-EF-77.15. (Ver Anexo de la presente Resolución, publicado el 05 de diciembre de 2000)

RESOLUCION DIRECTORAL Nº 051-2000-EF-77.15. (Ver Anexo de la presente Resolución, publicado el 05 de diciembre de 2000) Procedimientos de apertura de cuentas bancarias y acreditación de los responsables de su manejo, en las Unidades Ejecutoras del Presupuesto Público para el Año Fiscal 2001 RESOLUCION DIRECTORAL Nº 051-2000-EF-77.15

Más detalles

NORMATIVA REGULADORA DE LAS PRÁCTICAS ACADÉMICAS EXTERNAS DEL ALUMNADO

NORMATIVA REGULADORA DE LAS PRÁCTICAS ACADÉMICAS EXTERNAS DEL ALUMNADO NORMATIVA REGULADORA DE LAS PRÁCTICAS ACADÉMICAS EXTERNAS DEL ALUMNADO 1 ÍNDICE CAPÍTULO I.- DISPOSICIONES GENERALES... 4 Artículo 1. Objeto y definiciones.... 4 Artículo 2. Concepto, naturaleza y caracteres

Más detalles

RESOLUCIÓN EXENTA N 3449/2014 SANTIAGO, 26 DICIEMBRE 2014.-

RESOLUCIÓN EXENTA N 3449/2014 SANTIAGO, 26 DICIEMBRE 2014.- Servido Nacional del Adulto Mayor Ministerio de Dvsarrollo Social Gobierno de Chile APRUEBA NORMA GENERAL DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA DEL SERVICIO NACIONAL DEL ADULTO MAYOR, QUE ESTABLECE MODALIDADES FORMALES

Más detalles

RESOLUCIÓN EXENTA N' 4872 SANTIAGO,

RESOLUCIÓN EXENTA N' 4872 SANTIAGO, fe OFICINA u DE m] l^ PARTES gf O o APRUEBA CONVENIO DE COLABORACIÓN INTERINSTITUCIONAL CELEBRADO ENTRE EL SERVICIO NACIONAL DE MENORES Y LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA. RESOLUCIÓN EXENTA N' 4872

Más detalles

METAS DE EFICIENCIA INSTITUCIONAL Y METAS ANUALES DE GESTIÓN LIGADAS AL DESEMPEÑO, RESULTADOS Y CALIDAD DE SERVICIO AÑO 2012 PROGRAMA MARCO

METAS DE EFICIENCIA INSTITUCIONAL Y METAS ANUALES DE GESTIÓN LIGADAS AL DESEMPEÑO, RESULTADOS Y CALIDAD DE SERVICIO AÑO 2012 PROGRAMA MARCO METAS DE EFICIENCIA INSTITUCIONAL Y METAS ANUALES DE GESTIÓN LIGADAS AL DESEMPEÑO, RESULTADOS Y CALIDAD DE SERVICIO AÑO 2012 PROGRAMA MARCO DOCUMENTO TÉCNICO Octubre de 2011 Versión 0 1 de34 Índice METAS

Más detalles

HOSPITAL NACIONAL HIPOLITO UNANUE PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO AÑO 2014

HOSPITAL NACIONAL HIPOLITO UNANUE PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO AÑO 2014 HOSPITAL NACIONAL HIPOLITO UNANUE PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO AÑO 2014 MAYO 2013 EL AGUSTINO-LIMA PERU Página 1 I. PROPOSITO El Hipólito Unànue considera que la seguridad y salud

Más detalles

SUBSISTEMA CHILE SOLIDARIO CONVENIO DE TRANSFERENCIA DE RECURSOS LA MUNICIPALIDAD DE OVALLE PROGRAMA DE APOYO INTEGRAL AL ADULTO MAYOR CHILE SOLIDARIO

SUBSISTEMA CHILE SOLIDARIO CONVENIO DE TRANSFERENCIA DE RECURSOS LA MUNICIPALIDAD DE OVALLE PROGRAMA DE APOYO INTEGRAL AL ADULTO MAYOR CHILE SOLIDARIO MINISTERIO DE PLANIFICACIÓN SUBSISTEMA CHILE SOLIDARIO CONVENIO DE TRANSFERENCIA DE RECURSOS MINISTERIO DE PLANIFICACIÓN Y LA MUNICIPALIDAD DE OVALLE PROGRAMA DE APOYO INTEGRAL AL ADULTO MAYOR CHILE SOLIDARIO

Más detalles

Santiago, 1 7 HAY 2016 VISTO:

Santiago, 1 7 HAY 2016 VISTO: APRUEBA REGLAMENTO INTERNO DEL CONSEJO DE LA SOCIEDAD CIVIL (COSOC) DEL CONSEJO PARA LA TRANSPARENCIA. RESOLUCIÓN EXENTA N Santiago, 1 7 HAY 2016 VISTO: Lo dispuesto en el artículo 33 letras c) y h) de

Más detalles

R E S U E L V O : APRUÉBASE, a contar de la fecha de la presente Resolución las Políticas de Capacitación, cuyo texto se transcribe a continuación:

R E S U E L V O : APRUÉBASE, a contar de la fecha de la presente Resolución las Políticas de Capacitación, cuyo texto se transcribe a continuación: DIRECCION DE PREVISIÓN CARABINEROS DE CHILE DEPTO. DE PERSONAL RESOLUCIÓN INTERNA N 159 / SANTIAGO, 30 de Octubre 2008 EL SEÑOR DIRECTOR DE PREVISIÓN CON FECHA DE HOY, HA DICTADO LA SIGUIENTE RESOLUCIÓN:

Más detalles

Formar técnicos en preservación, restauración y microfilmación de documentos, libros y fotografías mediante cursos interamericanos y nacionales;

Formar técnicos en preservación, restauración y microfilmación de documentos, libros y fotografías mediante cursos interamericanos y nacionales; Acuerdo entre el Gobierno de la República Dominicana y la Secretaria General de la Organización de los Estados Americanos para el funcionamiento del Centro Interamericano de Microfilmación y Restauración

Más detalles

LINEAMIENTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS DE TERCEROS DESTINADOS A FINANCIAR PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN DE LOS INSTITUTOS NACIONALES DE SALUD.

LINEAMIENTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS DE TERCEROS DESTINADOS A FINANCIAR PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN DE LOS INSTITUTOS NACIONALES DE SALUD. LINEAMIENTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS DE TERCEROS DESTINADOS A FINANCIAR PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN DE LOS INSTITUTOS NACIONALES DE SALUD. CONSIDERANDO Que el Instituto Nacional de Medicina Genómica,

Más detalles

La Parte dominicana designa a la Secretaría Técnica de la Presidencia do la República. ARTICULO III. FINANCIAMIENTO. La Ejecución de los programas y

La Parte dominicana designa a la Secretaría Técnica de la Presidencia do la República. ARTICULO III. FINANCIAMIENTO. La Ejecución de los programas y LEY 1192 DE 2008 (mayo 6) Diario Oficial No. 46.981 de 6 de mayo de 2008 CONGRESO DE LA REPÚBLICA Por medio de la cual se aprueba el Convenio de Cooperación Técnica y Científica entre el Gobierno de la

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID I. COMUNIDAD DE MADRID. A) Disposiciones Generales

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID I. COMUNIDAD DE MADRID. A) Disposiciones Generales B.O.C.M. Núm. 107 VIERNES 6 DE MAYO DE 2016 Pág. 13 I. COMUNIDAD DE MADRID A) Disposiciones Generales Consejería de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno 1 DECRETO 41/2016, de 3 de mayo, del

Más detalles

BASES PRIMER CONCURSO DE APOYO PARA LA CREACIÓN DE UNIDADES DE GENERACIÓN DE NEGOCIOS EN CENTROS DE EXCELENCIA EN INVESTIGACIÓN - FONDAP

BASES PRIMER CONCURSO DE APOYO PARA LA CREACIÓN DE UNIDADES DE GENERACIÓN DE NEGOCIOS EN CENTROS DE EXCELENCIA EN INVESTIGACIÓN - FONDAP BASES PRIMER CONCURSO DE APOYO PARA LA CREACIÓN DE UNIDADES DE GENERACIÓN DE NEGOCIOS EN CENTROS DE EXCELENCIA EN INVESTIGACIÓN - FONDAP 1. ASPECTOS GENERALES FONDECYT, creado como instrumento para promover

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 192 Viernes 8 de agosto de 2014 Sec. I. Pág. 63636 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN 8569 Acuerdo de reconocimiento mutuo de títulos y grados académicos

Más detalles

TITULO I DISPOSICIONES GENERALES

TITULO I DISPOSICIONES GENERALES Tipo Norma :Decreto 76 Fecha Publicación :18-01-2007 Fecha Promulgación :14-12-2006 Organismo :MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL; SUBSECRETARIA DE PREVISION SOCIAL Título :APRUEBA REGLAMENTO PARA

Más detalles

Normas para el Ejercicio de la Auditoría Interna

Normas para el Ejercicio de la Auditoría Interna Normas para el Ejercicio de la Auditoría Interna Resolución CGE/094/2012 27 de agosto de 2012 NE/CE-018 N O R M A D E C O N T R O L E X T E R N O NORMAS PARA EL EJERCICIO DE LA AUDITORÍA INTERNA DISPOSICIONES

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS CORPORACIÓN PERUANA DE AEROPUERTOS Y AVIACIÓN COMERCIAL S.A. SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LA EJECUCIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN DE Pág. 3 de 15 PRESENTACIÓN El presente Manual de

Más detalles

Anexo II REUNIDOS. Reconociéndose mutuamente la capacidad legal necesaria para suscribir el presente convenio de cooperación educativa MANIFIESTAN

Anexo II REUNIDOS. Reconociéndose mutuamente la capacidad legal necesaria para suscribir el presente convenio de cooperación educativa MANIFIESTAN Anexo II CONVENIO DE COOPERACIÓN EDUCATIVA ENTRE LA UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO/EUSKAL HERRIKO UNIBERTSITATEA Y LA ENTIDAD COLABORADORA. PARA LA REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS ACADÉMICAS EXTERNAS DEL ALUMNADO

Más detalles

INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA EN PREVENCIÓN PRIMARIA DE ACCIDENTES DEL SANTIAGO, 17 ABR, 2007 BASES PARA EL DESARROLLO DE PROYECTOS DE

INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA EN PREVENCIÓN PRIMARIA DE ACCIDENTES DEL SANTIAGO, 17 ABR, 2007 BASES PARA EL DESARROLLO DE PROYECTOS DE AU08-2007-02442 CIRCULAR N 2369 SANTIAGO, 17 ABR, 2007 BASES PARA EL DESARROLLO DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA EN PREVENCIÓN PRIMARIA DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES.

Más detalles

4.2 Mecanismos de consulta. Recomendación

4.2 Mecanismos de consulta. Recomendación Complemento respuesta institucional Chile sobre Mecanismos para estimular la participación de la sociedad civil y de las organizaciones no gubernamentales en los esfuerzos destinados a prevenir la corrupción

Más detalles

PROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTOS AÑO 2015 MINISTERIO DE ECONOMÍA, FOMENTO Y TURISMO

PROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTOS AÑO 2015 MINISTERIO DE ECONOMÍA, FOMENTO Y TURISMO PROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTOS AÑO 2015 MINISTERIO DE ECONOMÍA, FOMENTO Y TURISMO CORPORACIÓN DE FOMENTO DE LA PRODUCCIÓN CORPORACIÓN DE FOMENTO DE LA PRODUCCIÓN(01,02) Partida : 07 Capitulo : 06 Programa

Más detalles

Reglamento del Decreto Legislativo 1025 Aprobado el 17 de enero de 2010 mediante Decreto Supremo 009-2010-PCM

Reglamento del Decreto Legislativo 1025 Aprobado el 17 de enero de 2010 mediante Decreto Supremo 009-2010-PCM Reglamento del Decreto Legislativo 1025 Aprobado el 17 de enero de 2010 mediante Decreto Supremo 009-2010-PCM TÍTULO PRELIMINAR CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES SOBRE LA CAPACITACIÓN Y LA EVALUACIÓN

Más detalles

LEY Nº 30167. Artículo 4.- Clasificación de Asociación Público- Privada Las Asociaciones Público-Privadas pueden clasificarse de la siguiente manera:

LEY Nº 30167. Artículo 4.- Clasificación de Asociación Público- Privada Las Asociaciones Público-Privadas pueden clasificarse de la siguiente manera: LEY Nº 30167 EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA POR CUANTO: LA COMISION PERMANENTE DEL CONGRESO DE LA REPUBLICA; Ha dado la Ley siguiente: LEY QUE MODIFICA EL DECRETO LEGISLATIVO 1012, QUE APRUEBA LA LEY MARCO

Más detalles

DECRETOEXENTON ~~ ') ~ VISTOS ESTOS ANTECEDENTES: DECRETO:

DECRETOEXENTON ~~ ') ~ VISTOS ESTOS ANTECEDENTES: DECRETO: REPUBLICA DE CHILE MUNICIPALIDAD DE GALVARINO DEPARTAMENTO DE SALUD VISTOS ESTOS ANTECEDENTES: DECRETOEXENTON ~~ ') ~ CALVAR/NO, Abri/23 de 2015. 1.- Prórroga y Modificación de Convenio de Colaboración

Más detalles

ANTECEDENTES CUESTIONES

ANTECEDENTES CUESTIONES INFORME DE LA INTERVENCIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID DE 15 DE JUNIO DE 2004. PERSONAL. DIVERSAS CUESTIONES EN RELACIÓN AL PERSONAL ESTATUTARIO PERTENECIENTE AL INSTITUTO MADRILEÑO DE LA SALUD.

Más detalles

RESOLUCION EXENTA N 2394 TEMUCO, 3 0 HAY 2014

RESOLUCION EXENTA N 2394 TEMUCO, 3 0 HAY 2014 Gobierno de Chile REF.: APRUEBA PRÓRROGA DE CONTRATO DE SERVICIOS DE MANTENCION ASCENSOR EDIFICIO DIRECCION SSAS. RESOLUCION EXENTA N 2394 TEMUCO, 3 0 HAY 2014 MMK VISTOS, estos antecedentes: 1.- Resolución

Más detalles

CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA RESOLUCION

CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA RESOLUCION La Gaceta N 66 Miércoles 7 de abril 2010 CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA RESOLUCION R-DC-54-2010. Despacho Contralor. Contraloría General de la República. San José, a las ocho horas del doce de marzo

Más detalles

Podrán postular a la beca Vocación de Profesor, en los términos en que ha sido definida en el artículo 1º del presente reglamento:

Podrán postular a la beca Vocación de Profesor, en los términos en que ha sido definida en el artículo 1º del presente reglamento: TÍTULO VI Beca Vocación de Profesor Artículo 14.- Se entenderá por carreras de pedagogía, para los efectos del presente decreto, aquellas que otorguen el título profesional de profesor o educador, conforme

Más detalles

PROTEGE red de protección iik'-it GCQ LRNO DECHi.r

PROTEGE red de protección iik'-it GCQ LRNO DECHi.r PROTEGE red de protección iik'-it GCQ LRNO DECHi.r CONVENIO DE TRANSFERENCIA "PROGRAMA DE APOYO INTEGRAL AL ADULTO MAYOR CHILE SOLIDARIO PROGRAMA VÍNCULOS" MINISTERIO DE PLANIFICACIÓN - SECRETARIA REGIONAL

Más detalles

FICHA DE TRÁMITE RESOLUCIÓN N 0113 DEL 04/11/2014. Solicitud de Préstamo Médico Art. 45º

FICHA DE TRÁMITE RESOLUCIÓN N 0113 DEL 04/11/2014. Solicitud de Préstamo Médico Art. 45º FICHA DE TRÁMITE RESOLUCIÓN N 0113 DEL 04/11/2014 Solicitud de Préstamo Médico Art. 45º 1.- A quiénes está dirigido el trámite? a) Al Personal activo perteneciente a alguna de las instituciones afectas

Más detalles

EL MINISTRO DE INDUSTRIA Y COMERCIO

EL MINISTRO DE INDUSTRIA Y COMERCIO RESOLUCIÓN No.: 2 1 EL MINISTRO DE INDUSTRIA Y COMERCIO CONSIDEFtANDO: Que de acuerdo al Decreto 264, de fecha veintidós (22) del mes de mayo de dos mil siete (2007), corresponde al (MIC) implementar,

Más detalles

REGLAMENTO DE BECAS UNIVERSIDAD ARTURO PRAT TITULO I DE LAS NORMAS GENERALES

REGLAMENTO DE BECAS UNIVERSIDAD ARTURO PRAT TITULO I DE LAS NORMAS GENERALES REGLAMENTO DE BECAS UNIVERSIDAD ARTURO PRAT TITULO I DE LAS NORMAS GENERALES Artículo 1º Es preocupación fundamental de la Universidad Arturo Prat colaborar, en la medida que sus recursos lo permitan,

Más detalles

Buenos Aires, 17 de noviembre de 2015. Carrera Nº 30.365/14. VISTO: la solicitud de reconsideración de la Resolución N 972 - CONEAU - 14 de la

Buenos Aires, 17 de noviembre de 2015. Carrera Nº 30.365/14. VISTO: la solicitud de reconsideración de la Resolución N 972 - CONEAU - 14 de la 1 RESOLUCIÓN N : 1007/15 ASUNTO: Ratificar la categorización asignada por Resolución N 972 - CONEAU - 14 de la carrera de Maestría en Ciencia, Tecnología e Innovación, de la Universidad Nacional de Río

Más detalles

A.29/2015. Se modifica la normativa de creación y funciones de la Escuela de Doctorado de Navarra

A.29/2015. Se modifica la normativa de creación y funciones de la Escuela de Doctorado de Navarra A.29/2015. Se modifica la normativa de creación y funciones de la Escuela de Doctorado de Navarra ACUERDO DEL CONSEJO DE GOBIERNO POR EL QUE SE MODIFICA LA NORMATIVA DE CREACIÓN Y FUNCIONES DE LA ESCUELA

Más detalles

CONSEJERÍA DE SALUD Y POLÍTICA SOCIOSANITARIA

CONSEJERÍA DE SALUD Y POLÍTICA SOCIOSANITARIA 11479 CONSEJERÍA DE SALUD Y POLÍTICA SOCIOSANITARIA DECRETO 63/2015, de 7 de abril, de concesión directa de una subvención a ASPACE para la prestación de los servicios de centro ocupacional y centro de

Más detalles

RESOLUCION EXENTA Nº o o 114_. SANTIAGO, 1 o ABR. 2014 VISTOS:

RESOLUCION EXENTA Nº o o 114_. SANTIAGO, 1 o ABR. 2014 VISTOS: APRUEBA ACUERDO MARCO DE COOPERACIÓN ENTRE LA DIRECCIÓN GENERAL DEL TERRITORIO MARÍTIMO Y DE MARINA Y SERVICIO NACIONAL DE TURISMO. RESOLUCION EXENTA Nº o o 114_ SANTIAGO, 1 o ABR. 2014 VISTOS: Lo dispuesto

Más detalles

CONVENIO DE COLABORACIÓN ACADÉMICA ENTRE EL ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE SALAMANCA Y LA UNIVERSIDAD DE SALAMANCA

CONVENIO DE COLABORACIÓN ACADÉMICA ENTRE EL ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE SALAMANCA Y LA UNIVERSIDAD DE SALAMANCA CONVENIO DE COLABORACIÓN ACADÉMICA ENTRE EL ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE SALAMANCA Y LA UNIVERSIDAD DE SALAMANCA PARA LA ORGANIZACIÓN DEL CURSO DE FORMACIÓN HABILITANTE PARA EL ACCESO A LA PROFESIÓN

Más detalles

(B.O.E. de 27 de octubre de 2011) Última actualización: 17 de marzo de 2013

(B.O.E. de 27 de octubre de 2011) Última actualización: 17 de marzo de 2013 Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación,

Más detalles

reglamento de propiedad intelectual universidad adolfo ibáñez creatidad e innovación en movimiento

reglamento de propiedad intelectual universidad adolfo ibáñez creatidad e innovación en movimiento uai. facultad de ingeniería y ciencias reglamento de propiedad intelectual universidad adolfo ibáñez creatidad e innovación en movimiento 1 DECRETO DE RECTORÍA ORGÁNICO N 15/2013 REF: Establece Reglamento

Más detalles

17.557 - Normas relativas a la instalación y funcionamiento de Rayos X.

17.557 - Normas relativas a la instalación y funcionamiento de Rayos X. 17.557 - Normas relativas a la instalación y funcionamiento de Rayos X. Ley 17.557 1 Equipos e Instalaciones: Artículo 1º - A los fines establecidos en la Ley 17.557, se entenderá por equipos destinados

Más detalles

Se aprueba por unanimidad, Modificación Presupuestaria del Presupuesto Municipal, Subvenciones Municipales, por un monto de M$1.468.

Se aprueba por unanimidad, Modificación Presupuestaria del Presupuesto Municipal, Subvenciones Municipales, por un monto de M$1.468. SESIÓN ORDINARIA Nº 02 (diciembre 17 de 2012) Municipal, Subvenciones Municipales, por un monto de M$1.468. Municipal, Programa Apoyo Logístico Hacia la Comunidad y Mejoramiento de la Infraestructura en

Más detalles

PAUTA PROCESO DE SELECCIÓN ASESOR DE SALUD MENTAL

PAUTA PROCESO DE SELECCIÓN ASESOR DE SALUD MENTAL PAUTA PROCESO DE SELECCIÓN ASESOR DE SALUD MENTAL Las siguientes bases regulan el proceso de selección de la Dirección del Servicio de Salud Maule, para proveer la vacante que se detalla a continuación:

Más detalles

ANEXO INSTRUCCIONES DECLARACION DE GASTOS EN LINEA DE BIENES DE CAPITAL

ANEXO INSTRUCCIONES DECLARACION DE GASTOS EN LINEA DE BIENES DE CAPITAL ANEXO INSTRUCCIONES DECLARACION DE GASTOS EN LINEA DE BIENES DE CAPITAL INDICE TEMATICO Página 1. INTRODUCCION 3 2. DEFINICIONES 3 3. PLAZOS PARA DECLARAR 4 4. DOCUMENTOS PERMITIDOS 4 4.1 TIPO DE DOCUMENTOS

Más detalles

GUIA PARA LA ACREDITACIÓN DE ORGANISMOS TÉCNICOS DE CAPACITACIÓN, OTEC

GUIA PARA LA ACREDITACIÓN DE ORGANISMOS TÉCNICOS DE CAPACITACIÓN, OTEC GUIA PARA LA ACREDITACIÓN DE ORGANISMOS TÉCNICOS DE CAPACITACIÓN, OTEC Técnicos de Capacitación, OTEC. PRESENTACIÓN La presente Guía describe el proceso y los antecedentes que deben cumplir y reunir las

Más detalles

DISPOSICIONES GENERALES

DISPOSICIONES GENERALES 36557 I DISPOSICIONES GENERALES CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, COMPETITIVIDAD E INNOVACIÓN ORDEN de 26 de noviembre de 2014 por la que se regula el procedimiento para la autorización de tutores de los Planes

Más detalles

Fecha Publicación :11-01-2003 Fecha Promulgación :30-12-2002 :MINISTERIO DE EDUCACION

Fecha Publicación :11-01-2003 Fecha Promulgación :30-12-2002 :MINISTERIO DE EDUCACION Tipo Norma :Decreto 1300 EXENTO Fecha Publicación :11-01-2003 Fecha Promulgación :30-12-2002 Organismo :MINISTERIO DE EDUCACION Título :APRUEBA PLANES Y PROGRAMA DE ESTUDIO PARA ALUMNOS CON TRASTORNOS

Más detalles

Conste por el presente documento, el Convenio de Cooperación y Asistencia Técnica que celebran:

Conste por el presente documento, el Convenio de Cooperación y Asistencia Técnica que celebran: PERÚ Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento CONVENIO DE COOPERACIÓN Y ASISTENCIA TÉCNICA ENTRE EL MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO Y LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUAMANGA

Más detalles

ACUERDO DE COOPERACIÓN AMBIENTAL ENTRE EL GOBIERNO DE LA REPÚBLICA DE CHILE Y EL GOBIERNO DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA

ACUERDO DE COOPERACIÓN AMBIENTAL ENTRE EL GOBIERNO DE LA REPÚBLICA DE CHILE Y EL GOBIERNO DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA ACUERDO DE COOPERACIÓN AMBIENTAL ENTRE EL GOBIERNO DE LA REPÚBLICA DE CHILE Y EL GOBIERNO DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA El Gobierno de la República de Chile y el Gobierno de los Estados Unidos de América,

Más detalles

CREA COMISION NACIONAL DE ENERGIA DECRETO LEY N 2224 MINISTERIO DE MINERIA

CREA COMISION NACIONAL DE ENERGIA DECRETO LEY N 2224 MINISTERIO DE MINERIA CREA COMISION NACIONAL DE ENERGIA DECRETO LEY N 2224 MINISTERIO DE MINERIA Publicado en el Diario Oficial del 8 DE JUNIO DE 1978 Núm. 2.224.- Santiago, 25 de Mayo de 1978.- Visto: lo dispuesto en los decretos

Más detalles

UNIVERSIDAD ESTATAL PENINSULA DE SANTA ELENA PROYECTO DE REGLAMENTO PARA INTERCAMBIO ACADÉMICO DE DOCENTES Y ESTUDIANTES DE LA UPSE RCS-SE-02-04-2014

UNIVERSIDAD ESTATAL PENINSULA DE SANTA ELENA PROYECTO DE REGLAMENTO PARA INTERCAMBIO ACADÉMICO DE DOCENTES Y ESTUDIANTES DE LA UPSE RCS-SE-02-04-2014 PROYECTO DE REGLAMENTO PARA INTERCAMBIO ACADÉMICO DE DOCENTES Y ESTUDIANTES DE LA UPSE RCS-SE-02-04-2014 EL CONSEJO SUPERIOR UNIVERSITARIO CONSIDERANDO: Que, la Constitución de la República en el Art.

Más detalles

Santiago, 0 4 FEB. 2011

Santiago, 0 4 FEB. 2011 KepuDJ-ica ae uniie Ministerio del Medio Ambiente APRUEBA CONVENIO DE COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL ENTRE EL MINISTERIO DEL MEDIO AMBIENTE Y LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO NACIONAL Santiago, 0 4 FEB. 2011

Más detalles

PROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTOS AÑO 2016 MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN ESCOLAR PÚBLICA

PROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTOS AÑO 2016 MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN ESCOLAR PÚBLICA 09 15 21 22 24 33 35 GLOSAS : INGRESOS APORTE FISCAL 356.758.205 356.757.205 01 Libre 356.757.205 SALDO INICIAL DE CAJA GASTOS GASTOS EN PERSONAL 01 BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO TRANSFERENCIAS CORRIENTES

Más detalles

Auditoría Interna... Bajo un nuevo Enfoque: Creación de Valor

Auditoría Interna... Bajo un nuevo Enfoque: Creación de Valor . Auditoría Interna.......... Bajo un nuevo Enfoque: Creación de Valor ------------Art. 13 de las NTCIG dictadas por la Corte de Cuentas de la República----------- Actividad independiente, objetiva, asesora

Más detalles

MINISTERIO DE HACIENDA LEY NUM. 19.896

MINISTERIO DE HACIENDA LEY NUM. 19.896 MINISTERIO DE HACIENDA LEY NUM. 19.896 INTRODUCE MODIFICACIONES AL DECRETO LEY Nº 1.263, DE 1975, ORGANICO DE ADMINISTRACION FINANCIERA DEL ESTADO Y ESTABLECE OTRAS NORMAS SOBRE ADMINISTRACION PRESUPUESTARIA

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO MINISTERIO DE DEFENSA

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO MINISTERIO DE DEFENSA Núm. 30 Jueves 4 de febrero de 2016 Sec. III. Pág. 9305 III. OTRAS DISPOSICIONES MINISTERIO DE DEFENSA 1101 Resolución 420/38014/2016, de 22 de enero, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica

Más detalles

COMUNICACION INTERNA Nº 13.042

COMUNICACION INTERNA Nº 13.042 Santiago, 5 de febrero de 2016 REF.: Inscripción e inicio de cotización de cuotas de Compass Private Debt Fondo de Inversión. COMUNICACION INTERNA Nº 13.042 Señor Corredor: Cumplo con informar a usted,

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO. viernes 17 de octubre de 2014

BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO. viernes 17 de octubre de 2014 OTRAS DISPOSICIONES DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y JUSTICIA 4351 RESOLUCIÓN 27/2014, de 1 de octubre, del Director de la Secretaría del Gobierno y de Relaciones con el Parlamento, por la que

Más detalles

REGLAMENTO DE LA JUNTA DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES AEREOS

REGLAMENTO DE LA JUNTA DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES AEREOS REGLAMENTO DE LA JUNTA DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES AEREOS Decreto Ejecutivo 1722 Registro Oficial 594 de 20-may.-2009 Estado: Vigente Rafael Correa Delgado PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPUBLICA

Más detalles

ACUERDO GUBERNATIVO NÚMERO EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO

ACUERDO GUBERNATIVO NÚMERO EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO ACUERDO GUBERNATIVO NÚMERO EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO Que mediante el Decreto Legislativo número 94-96 del Congreso de la República de Guatemala se promulgó la Ley General de Telecomunicaciones

Más detalles

DECRETO ALCALDICIO N0 ~t~'+_c)_s_,1!

DECRETO ALCALDICIO N0 ~t~'+_c)_s_,1! ~ REPÚBLICA DE CHILE l. MUNICIPALIDAD DE BULNES DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACiÓN DE EDUCACiÓN MUNICIPAL BULNES DECRETO ALCALDICIO N0 ~t~'+_c)_s_,1! MAT.: APRUEBA CONVENIO DE COLABORACION ENTRE JUNAEB E l.

Más detalles

INFORMA E IMPARTE INSTRUCCIONES SOBRE NUEVO LIMITE MAXIMO IMPONIBLE REAJUSTADO

INFORMA E IMPARTE INSTRUCCIONES SOBRE NUEVO LIMITE MAXIMO IMPONIBLE REAJUSTADO CIRCULAR IF/ N 111* Santiago, 27 ene 2010 INFORMA E IMPARTE INSTRUCCIONES SOBRE NUEVO LIMITE MAXIMO IMPONIBLE REAJUSTADO Esta Intendencia, en ejercicio de las atribuciones que le confiere la ley, en especial,

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 70 Lunes 22 de marzo de 2010 Sec. III. Pág. 27909 III. OTRAS DISPOSICIONES MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN 4749 Resolución de 7 de enero de 2010, del Instituto de Salud Carlos III, por la que se

Más detalles

UNIVERSIDAD CIENTIFICA DEL SUR INSTITUTO SISE UNIDAD DE SERVICIOS ODONTOLOGICOS UNIDAD DE SERVICIOS CORPORATIVOS UNIDAD PECUARIA DE CAPACITACION E

UNIVERSIDAD CIENTIFICA DEL SUR INSTITUTO SISE UNIDAD DE SERVICIOS ODONTOLOGICOS UNIDAD DE SERVICIOS CORPORATIVOS UNIDAD PECUARIA DE CAPACITACION E UNIVERSIDAD CIENTIFICA DEL SUR INSTITUTO SISE UNIDAD DE SERVICIOS ODONTOLOGICOS UNIDAD DE SERVICIOS CORPORATIVOS UNIDAD PECUARIA DE CAPACITACION E INVESTIGACION MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA

Más detalles