FOMENTO DE LA RSE EN NAVARRA. María José Caudevilla Santiago de Compostela, 29 de Noviembre de 2013

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2 FOMENTO DE LA RSE EN NAVARRA María José Caudevilla Santiago de Compostela, 29 de Noviembre de 2013

3 Índice 1. Antecedentes en Navarra 2. Primer Programa de RSC ( ) 3. Segundo Programa de RSC ( ) 4. Experiencias de RSE en Navarra 5. Participación de Navarra en otras iniciativas de RSE 2

4 1. Antecedentes en Navarra Presentación del Foro de RSC y del Dictamen del Congreso de los Diputados en el Parlamento de Navarra (2007) Acuerdo del Parlamento de Navarra instando al Gobierno a realizar un plan (noviembre de 2007) Proyecto EcoInnovaRSE ( ) promovido por Gobierno de Navarra y CRANA con la colaboración de Sodena, CEN, y La Caixa y cofinanciado por el FSE y el Mº de Medio Ambiente, Rural y Marino. 3

5 2. Primer Programa de RSC ( ) Objetivo 1: Aplicación de políticas públicas que favorezcan un marco y unos instrumentos adecuados para la incorporación de la RSC en la estrategia de las empresas.» Sistema de Gestión InnovaRSE» Acreditación de consultores» Ayudas públicas Objetivo 2: Desarrollo e implantación de la RSC en la Administración foral, local y sociedades públicas. Objetivo 3: Fomento de la RSC en otros Grupos de Interés. Objetivo 4: Coordinación, impulso, seguimiento y evaluación del Programa de actuación de la RSC en Navarra. En conjunto: 24 medidas, 55 proyectos y 172 acciones 4

6 3. Segundo Programa de RSC ( ) Papel ejemplarizante de la Administración mayor coordinación de las políticas públicas y una mayor cooperación de todos los departamentos en su impulso y evaluación OBJETIVO 1 Promover un marco para la competitividad y la Innovación responsable en Navarra (empresas, entidades financieras, economía social y otros) OBJETIVO 2 Desarrollo e implantación de la RSC en la Administración y Sociedades Públicas de Navarra OBJETIVO 3 Fomento de otras actuaciones transversales: educación, ciudadanía Alineamiento del 2º programa de Navarra a la Estrategia Española que se está elaborando desde el Ministerio 5

7 4. Experiencia de RSE en Navarra 6

8 a) Sistema de gestión InnovaRSE Inspirada en los mejores enfoques existentes estatales e internacionales, constituye un conjunto de herramientas para facilitar la integración de la RSE en las empresas 7

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10 b) Ayudas para el fomento de la RSE en Navarra Ayudas para el Fomento de RSC en Navarra Diagnósticos RSE Planes de actuación RSE Memorias de Sostenibilidad Ciclos de Mejora TOTAL

11 c) Estudio de percepción de empresas InnovaRSE (2013) Recoger la percepción y las expectativas de las empresas Analizar el impacto de las ayudas a PYMES en RSE Recoger nuevas necesidades de las empresas para avanzar en la RSE 10

12 c) Estudio de percepción Expectativas de las PYMES sobre la RSE 11

13 c) Estudio de percepción Valoración de las PYMES del Sistema Innovarse 12

14 d) ENECO2 Un proyecto transfronterizo para impulsar la eco-economía Objetivos: Ayudar a que las PYMEs se diferencien a través de la ecoinnovación, entendida en su concepto más amplio (Esp: RSE / Fra: Ecoeconomía) Fomentar el intercambio entre empresas de las regiones transfronterizas ENECO2: Acompañamientos de RSE 13

15 d) ENECO2: Acompañamientos de RSE Volkswagen Navarra Itinerario hacia la RSE para empresas proveedoras de VOLKSWAGEN La mayor empresa de Navarra 2013 Diagnóstico RSE InnovaRSE Importancia estratégica Actuación con proveedores 14

16 d) ENECO2: Acompañamientos de RSE Sector Agroalimentario Observatorio de RSE en industrias agroalimentarias El mayor sector de Navarra Crear una sistemática basada en indicadores Control de la evolución de la RSE en el sector agroalimentario navarro Piloto: 5 empresas de Lodosa 15

17 c) ENECO2: Acompañamientos de RSE

18 e) Sello Comprometidos Socialmente ORDEN FORAL 615/2013, de 31 de julio, del Consejero de Políticas Sociales, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión del sello Proyecto Socialmente Comprometido para el año 2013, así como sus bases reguladoras, a efectos de lo previsto en la disposición adicional décima de la Ley Foral 10/1996, de 2 de julio. Objetivo Establecer el régimen especial para las aportaciones y donaciones realizadas por personas físicas o jurídicas a entidades sin ánimo de lucro, para obtener los beneficios fiscales legalmente establecidos.

19 e) Sello Comprometidos Socialmente Proyectos orientados a: Actividades de solidaridad social ante situaciones de necesidad Atención a personas desempleadas sin prestaciones Proyectos de Cooperación al Desarrollo Apoyo a la Autonomía Personal y a las personas en situación de dependencia Promoción de la Igualdad entre mujeres y hombres. Beneficios: Incentivos fiscales a proyectos desarrollados por asociaciones y fundaciones del ámbito de los servicios sociales con sede en la Comunidad Foral. Alcanzarán una deducción en cuota del 40% en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) y del 20% en el Impuesto de Sociedades, con un límite, en ambos casos, del 30% de la base liquidable. Asimismo, supondrán una deducción del 100% en la base imponible del Impuesto de Sociedades.

20 f) Ley de Mecenazgo Cultural El Gobierno de Navarra promueve la primera ley de mecenazgo de la cultura, con deducciones fiscales de hasta el 50% en el IRPF y el Impuesto de Sociedades El mecenazgo cultural podrá realizarse mediante tres vías: donaciones, préstamos de bienes o locales, y convenios de colaboración. Deducción para un ciudadano La deducción aplicable es del 50% hasta 300 euros, y del 40% a partir de esa cantidad. Deducción para una empresa La deducción se le aplica en el Impuesto de Sociedades y es del 30% hasta los 300 euros, y del 20% a partir de esa cantidad.

21 f) Congreso Estatal de Voluntariado Los días 26, 27 y 28 de noviembre en Pamplona. Incremento importante del voluntariado, siendo reconocido por la Comisión Europea como uno de los campos de crecimiento más importantes en el marco de la Responsabilidad Social de las Empresas (RSE). Una correcta política de voluntariado corporativo beneficia a los tres agentes implicados: el colectivo beneficiario, las empresas y los voluntarios (empleados). Beneficios para la empresa: mejora la comunicación interna, las empresas reconocen su beneficioso impacto en la sociedad implicando a sus empleados, satisfacción personal, se desarrollan habilidades gerenciales y de liderazgo

22 5. Participación de Navarra en otras iniciativas de RSE Consejo Estatal de RSE 21

23 5. Participación de Navarra en otras iniciativas de RSE Enterprise 2020 Proyecto promovido por CSR Europe Plataforma abierta para la innovación y el intercambio de prácticas entre territorios europeos En 2012 el Sistema de Gestión InnovaRSE ha sido reconocido dentro de la iniciativa Enterprise 2020 En 2013 el proyecto de Volkswagen Navarra ha sido reconocido dentro de la iniciativa Enterprise º Premio de RSE Estatal: Participación de Construcciones ECAY Participación en el jurado 22

24 5. Participación de Navarra en otras iniciativas de RSE Proyecto FSE Red Transregional de Impulso de la RSE Socios: Xunta de Galicia Cabildo de Tenerife Asociación do Val Do Miño Transfronterizo Gobierno de Navarra Acciones: 1. Análisis del estado de la RSE en la Red Transregional (2013: estudio comparativo de RSE en empresas de los distintos territorios) 2. Creación de un Centro de Conocimiento y Difusión 3. Formación y sensibilización en RSE 4. Nuevos instrumentos de promoción de la RSE 5. Foro Transnacional sobre la RSE 6. Campañas de difusión e intercambio de Buenas Prácticas e iniciativas de RSE 23

25 5. Participación de Navarra en otras iniciativas de RSE Consejo Estatal de RSE CERSE Órgano asesor y consultivo del Gobierno que identifica y promociona mejores prácticas y propone las políticas de RS al Gobierno Navarra: Representa a las Comunidades Autónomas (figura que rota entre varias Comunidades) y ha participado en dos grupos de trabajo. Actualmente colabora con el Ministerio de Empleo y Seguridad Social en la elaboración del Plan Nacional de RSE. 24

26 FOMENTO DE LA RSE EN NAVARRA MUCHAS GRACIAS! Mª José Caudevilla Santiago de Compostela, 29 de Noviembre de 2013