Curso Teórico-Práctico LOPD

Transcripción

1 Curso Teórico-Práctico LOPD La Constitución española de 1978 garantiza y protege los Derechos Fundamentales de las personas físicas entre los que se encuentran los derechos al honor y la intimidad. Dado que en nuestro ordenamiento los Derechos Fundamentales deben ser recogidos con rango de Ley Orgánica y cumpliendo con la Directiva 95/46/CE del Parlamento europeo y del Consejo del 24 de Octubre de 1995, se promulgó la LEY ORGANICA, 15/1999 de 13 de Diciembre, de PROTECCION DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL. Esta norma recoge los criterios básicos para proteger y garantizar el tratamiento de los datos de las personas físicas así como velar por los derechos de su personalidad. 1 Una vez divulgada la LEY ORGANICA DE PROTECCION DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL se procedió a desarrollar una normativa de la misma y así alumbró el REGLAMENTO DE DESARROLLO aprobado por REAL DECRETO 1720/2007. La protección recogida en estas leyes, y que conlleva una serie de obligaciones y derechos que afectan a las personas físicas y empresas, dio lugar al nacimiento del Organismo AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCION DE DATOS cuyo objetivo es el cumplimiento de lo recogido en la LEY ORGANICA DE PROTECCION DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL y el REGLAMENTO DE DESARROLLO por lo que tiene capacidad sancionadora y que, según sea el tipo de infracción leve, grave o muy grave, puede variar desde 900,00 Euros hasta ,00 Euros. Por tanto, es de vital importancia para las empresas y las personas físicas adaptarse a los requerimientos de la LOPD y cumplimentar con sus medidas de seguridad.

2 Este curso pretende capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el cumplimiento de las previsiones de la Ley de Protección de Datos de Carácter Personal y su normativa de desarrollo. Objetivos: TEORÍA: Conseguir un dominio de la NORMATIVA de la Ley Orgánica de Protección de Datos. Saber cuáles son las OBLIGACIONES de las empresas en materia de Protección de Datos. Conocer los DERECHOS de las personas físicas en materia de protección de datos y cómo ejercitar los mismos. Saber las RESPONSABILIDADES de una persona respecto a las medidas que tiene que adoptar la empresa. Conocer el alcance de las SANCIONES por las infracciones cometidas. 2 PRACTICA: El documento de seguridad. Introducción. Guía modelo del documento de seguridad. Guía Práctica para Empresas. Cómo adaptarse a la normativa sobre protección de datos. Proceso de implantación de la normativa sobre protección de datos. La Protección de Datos en las Relaciones Laborales. Resolución Formularios Electrónicos. Guía rápida de notificación, modificación o supresión de ficheros de titularidad privada mediante el formulario NOTA. El OBJETIVO de esta acción formativa teórico/práctica es la adquisición y mejora de las competencias y cualificaciones profesionales del trabajador.

3 PROGRAMA: TEÓRIA; UNIDAD 1. Introducción a la Ley Orgánica de Protección de Datos UNIDAD 2. Principios de la Protección de Datos UNIDAD 3. Derecho de las Personas UNIDAD 4. Disposiciones Sectoriales UNIDAD 5. Movimiento Internacional de Datos UNIDAD 6. Agencia de Protección de Datos AGPD UNIDAD 7. Infracciones y Sanciones PRÁCTICA; 3 UNIDAD 8. Cómo adaptarse a la Normativa sobre protección de Datos Introducción Por qué es necesario proteger los datos personales? Proceso de implantación de la normativa sobre protección de datos Medidas de Seguridad Auditoría UNIDAD 9. La Protección de Datos en las Relaciones Laborales Introducción RRHH Controles Empresariales UNIDAD 10. Guía Rápida de Notificación de Ficheros de Titularidad Privada UNIDAD 11. Guía modelo del Documento de Seguridad DS ANEXOS

4 LA EVALUACIÓN Para superar el curso de forma positiva y conseguir la titulación del programa, se requerirá aprobar el 75% de los contenidos contemplados en el curso. La evaluación de los contenidos que componen el programa se realizará a través de: Controles de evaluación de carácter obligatorio desarrollados durante el curso donde el alumno debe haber superado el 75% de cada uno de ellos Ejercicios propuestos de carácter no obligatorio. Actitud, disposición, implicación y nivel de participación en el desarrollo del curso. Plan de trabajo llevado a cabo cumpliendo los plazos Los tres últimos puntos sirven para subir la nota final del curso Para aprobar la evaluación, el alumno deberá obtener una calificación igual o superior a 5 sobre 10. METODOLOGÍA A EMPLEAR 4 El presente programa de formación contempla una duración de 80 horas para la consecución de los objetivos propuestos al comienzo de esta guía del alumno. La modalidad en la que se imparte este curso es distancia. El alumno recibe material didáctico tanto por correo ordinario como por correo electrónico así como un Plan de Trabajo a desarrollar. Esta metodología se creó para poder compaginar la vida personal, laboral y familiar de manera más satisfactoria. El alumno cuenta con un coordinador y uno o varios tutores especializados en la materia que le ayudarán a adquirir dichos conocimientos de una forma satisfactoria. Para la consecución de estos objetivos, el alumno tiene disponibles unas tutorías tanto orales como escritas utilizando las siguientes herramientas para hacer efectivas las mismas: correo electrónico, teléfono, videoconferencia en caso de contratarla al comienzo del curso, plataforma virtual en caso de grupos grandes donde hay foros de debate, y otras herramientas que facilitan el aprendizaje al alumnado. El profesorado guía al alumno en el aprendizaje de los contenidos propuestos solventando toda duda que se le plantee, ampliando y enriqueciendo la materia a impartir, así como comprobando la asimilación de contenidos con controles de evaluación a lo largo del curso.

5 Se incluye al comienzo del curso un plan de trabajo donde se espera que el alumno: Desarrolle las actividades establecidas opcionales para adquirir los conocimientos de la materia Informe del resultado de su tarea Durante el curso, plantee dudas y aclaración de los conceptos Solicite a sus tutores la orientación y ayuda que estime necesaria Así mismo, los tutores se comprometen a: Facilitar el plan de trabajo al alumno al comienzo del curso Facilitar documentos de apoyo o ampliación para la adquisición de los contenidos y conceptos Orientar en la realización de los ejercicios propuestos Emitir informes acerca de los ejercicios propuestos Permanecer a disposición del alumno para cualquier duda que necesiten aclarar en los horarios estipulados telefónicamente y a través del correo electrónico obteniendo una respuesta en menos de 24 horas También orienta la formación del aprendiz ofreciéndole itinerarios formativos de la materia que está impartiendo actuando como asesor de formación. 5 Horas de Formación: 80 DISTANCIA PRECIO:.. 440,00 Formación Bonificada. Somos entidad Organizadora de la FTFE Nuestro propósito es ofrecer formación útil para los empleados y las PYMES PERMITE QUE TU EMPRESA CREZCA en cualquier área del conocimiento. Solicítanos una propuesta formativa personalizada y SIN COSTE ECONÓMICO.