Nombre del Procedimiento: Reclutamiento de Prestadores de Servicio Social
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- Eva Padilla Mendoza
- hace 8 años
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1 PAG. 1 DE: 1 OBJETIVO GENERAL: Proveer a las diferentes áreas de prestadores de servicio social y/o prácticas profesionales, de acuerdo al diagnóstico realizado y de los perfiles de los estudiantes. POLÍTICAS Y/O NORMAS DE OPERACIÓN: La a través de la, es la responsable de establecer el contacto con los aspirantes a prestar servicio social con la Delegación y así poder realizar la distribución por área, dependiendo de las necesidades que arrojó el diagnóstico. La Dirección de de la Dirección General de Administración y Desarrollo, proporciona los lineamientos.
2 PAG. 2 DE: 2 Unidad Administrativa No. Descripción de la Actividad Tiempo 1 Envía Carta de Presentación en original y copia a las distintas áreas de la Delegación donde se canalizan a los prestadores. Áreas de la Delegación 2 Recibe Carta de Presentación, elabora Memorándum en original y copia, especificando que es aceptado el Prestador del Servicio y señala el horario, fecha de inicio y nombre del responsable directo. 5 Días 3 Recibe Memorándum en original y copia, firma en la copia y la regresa, elabora Carta de Aceptación original y copia para las instituciones educativas, solicita firma de autorización al Director de Recursos. 4 Recibe la Carta de Aceptación, original y copia firma y turna a la. 5 Recibe Carta de Aceptación original y copia debidamente firmada y entrega al Prestador de Servicio Social y/o Prácticas Profesionales. 3 Días 2 Días Prestador de Servicio Social y/o Prácticas Profesionales 6 Recibe Carta de Aceptación y se presenta en el área asignada para Servicio Social y/o Prácticas Profesionales. Áreas de la Delegación 7 Recibe Carta de Presentación, firma acuse. Asigna actividades.
3 PAG. 3 DE: 3 Unidad Administrativa No. Descripción de la Actividad Tiempo 8 Recibe copia de la Carta de Presentación, realiza Supervisiones mensuales en diferentes horarios y días, elabora Reporte Mensual de Supervisión y turna copia al prestador de servicios. 3 Días Prestador de Servicio Social y/o Prácticas Profesionales Dirección General de Administración y Desarrollo (Dirección de Capacitación y Desarrollo ) 9 Recibe copia del Reporte Mensual de Supervisión de supervisión firma acuse y regresa, elabora Reporte Mensual de Actividades en original y copia y envía a la Departamental de de Personal. 10 Recibe Reporte Trimestral de Actividades en original y copia. Firma acuse y regresa, archiva original. Elabora Reporte de Capacitación de Prestadores de Servicio Social en original y copia y el Reporte de Estudiante en Prácticas Profesionales en original turna a la Dirección de Recursos. 11 Recibe Reporte de Capacitación de Prestadores de Servicio Social en original y copia Reporte de Estudiantes en Prácticas Profesionales en original firma. Elabora Oficio de Envío en original y copia remite a la Dirección de. 12 Recibe Oficio de Envío en original, Reporte de Capacitación de Prestadores de Servicio Social en original, Reporte de Estudiantes en Practicas Profesionales en original, firma acuse y regresa. 3 Días 2 Días 5 Días
4 PAG. 4 DE: 4 Unidad Administrativa No. Descripción de la Actividad Tiempo 13 Recibe la copia N 1 del Oficio de Envío y copia de los Reportes de Capacitación de Prestadores de Servicio Social y copia Reporte de Estudiantes en Practicas Profesionales y archiva. Fin de Procedimiento. 2 Días
5 PAG. 5 DE: 5 Áreas de la Delegación Prestador de Servicios y/o Practicas Profesionales Inicio 1 2 Envía carta de presentación Recibe carta elabora Memorándum y firma CP 0-1 CP 0-1 M Recibe Memorándum elabora carta de aceptación y envía M Recibe carta revisa firma y regresa 5 6 Recibe carta y entrega al prestador Recibe carta y se presenta en área asignada 8 7 Efectúa supervisión elabora Reporte entrega copia Recibe Carta, firma acuse, asigna actividades CP 1 S RMS 0-1 Recibe copia 9 RMS 0-1 RMA 0-1 A
6 PAG. 6 DE: 6 Dirección General de Administración y Desarrollo (Dirección de Capacitación y Desarrollo ) A Recibe copia. Elabora Reporte de Actividades RMA 0-1 RCPSS 0-1 REPP 0 Recibe Reporte. Elabora Reporte de Capacitación RCPSS 0-1 REPP 0-1 OE 0-1 Recibe, revisa firma y envía OE 0-1 RCPSS 0-1 REPP 0-1 RMA O 13 Recibe copia de acuse y archiva OE 1 RCPSS 1 REPP 1 RCPSS 1 REPP 1 DE 1 OE 1 REPSS 1 REPP 1 Fin Lic. Adolfo Riebeling Montiel Director General de Administración
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