PayNet Internacional. La solución de remuneración global más completa.

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1 PayNet Internacional La solución de remuneración global más completa.

2 Conciliar la información de todo un país le consume mucho tiempo? Le resulta compleja y una lucha constante? La falta de conocimientos en compensaciones y remuneraciones en su país local le obstaculiza sus actividades? No está seguro de que condiciones locales afectarán el programa en su política global? Bienvenido a Paynet Internacional La solución de remuneración global completa Las cosas están por mejorar Paynet international es una versión integrada de herramientas e información diseñada específicamente para los administradores de compensación con responsabilidad en múltiples países. Y si pudieras ver lo que sucede con la retribución, alrededor del mundo, sin importar donde estas ubicado? Y si esta perspectiva estuviese basada en la más completa base de datos sobre compensaciones y beneficios del mundo, con divisiones de puestos, industrias y estructuras globalmente consistentes? Y si todos estos datos fueran analizados y presentados por un grupo de expertos de Hay Group para darle todas las respuestas que necesita en cualquier momento y en cualquier lugar? La respuesta es PayNet International Paynet international es una versión integrada de herramientas e información diseñada específicamente para administradores de compensación en múltiples países. Si la información de todo un país se despliega en tablas fáciles de ver, se podrá ver el panorama global de la empresa en un solo vistazo. Paynet International es clara y fácil de usar, y no solo proporciona información, da respuestas confiables. Los mercados de compensación, formulas y reconocimiento de autoridades en el contexto de compensación en más de 60 países se han inspirado en más de 60 años de experiencia de Hay Group, basados en nuestras metodologías líderes en el mercado.

3 Cuáles son las Herramientas de Paynet International? Core Data Una herramienta de consulta para comparar puestos y evaluar todos los elementos de compensación desde un salario básico hasta el total de remuneraciones alrededor del mundo. Senior Roles Un comparativo de puestos para directivos superiores alrededor del mundo, desde los elementos que cubren un salario base hasta la remuneración total. Landscape Un resumen global de tendencias económicas y de retribución, incluyendo movimientos de salarios y previsiones Line Formula Las fórmulas del mercado y ubicación de políticas para directivos superiores y a todo nivel de empleados para empresas que utilicen la metodología de Evaluación de Puestos del Hay Group. Paynet International podrá diseñarse a la medida para que satisfaga sus necesidades. Todos los componentes de Paynet International pueden combinarse con bases de datos, reportes y otros servicios de un país específico asegurándose que obtenga todo lo que necesita. Por qué la metodología cuenta? A diferencia de nuestros competidores, hemos desarrollado metodologías para medir fácil y rápidamente el tamaño de un puesto y así poder ajustar sus puestos con el mercado. Esto significa: Asegurarse que se está comparando un igual a igual alrededor del globo. Que cada posición pueda ser comparada la una a la otra contra el mercado aun cuando el diseño de puesto sea único. Esto difiere de igualar un puesto (método utilizado por algunos de nuestro competidores) en donde si no hay una descripción de puesto referencia a cual igualarse, no se puede comparar. Que nuestras herramientas son fáciles de usar, basadas en niveles de referencia y matrices de puestos además nos ayudan a crear roles de especialistas para los cuales no hay equivalentes claros en el mercado.

4 Core Data Landscape Una herramienta de consulta para comparar niveles de puestos para empleados generales (excepto roles superiores) Le proporciona una fotografía instantánea sobre las tendencias, influencias y prácticas de compensación alrededor del mundo. Cubriendo más de 60 países, Landscape le ofrece: Proporciona acceso a nuestra base de datos integral la cual cubre más de 12 millones de titulares en más de 13,000 organizaciones en más de 60 países alrededor del mundo. Basada en la metodología de Global Total Remuneration, la cual otorga la consistencia de todos los elementos de compensaciones y remuneraciones hasta la remuneración total alrededor del mundo. Utiliza nuestro modelo global de puestos, con más de 200 puestos centrales para la comparación de puestos. Toda la información está basada en la clasificación globalmente estandarizada de la industria, para lograr una referencia de puestos a lo largo de los países. La capacidad de realizar análisis a la medida basados en grados Hay. Senior Roles Es nuestra herramienta para costear puestos superiores. Le permite comparar el mismo puesto gerencial en cualquier país de su elección basado en nuestro modelo global de puestos sin necesidad de hacer valuaciones de puesto complicadas o que tomen mucho tiempo. Cobertura de todos los principales elementos incluyendo la remuneración total. Comparaciones fáciles a lo largo del país para comparar puestos en múltiples mercados. Basado en la metodología de puestos gerenciales superiores, la cual le permite determinar de una manera sencilla la talla de sus puestos gerenciales Movimientos de salarios y previsiones trimestrales Indicadores económicos y ambiente económico y político del país Prácticas de recompensa del país. Prácticas y asuntos referentes a pagos y remuneraciones Prestaciones de ley y otras no de ley Practicas de incentivos a corto y largo plazo Practicas de administración de salarios Tendencias de remuneración a gerencias superiores Line Formula Para aquellas empresas que utilizan las formulas valuación de puestos de Hay Group, Line Formula le proporciona formulas consistentes y ubicación de costos a lo largo del los países que elija desplegados en tablas fáciles de usar. Cobertura de todos los niveles de gerencias superiores y niveles no ejecutivos Basado en la metodología de calidad para crear fórmulas de mercado Una herramienta fácil de navegar Opciones sofisticadas para exportar datos

5 PAYNET International proporciona datos globales y consistentes en todo tipo de beneficios desde salarios básicos hasta remuneraciones totales y sus puntos intermedios. Presentando GLOBAL TOTAL REMUNERATION. Por qué una compensación global al es importante? La remuneración total es la suma de todas las prestaciones tangibles proporcionadas a sus colaboradores, incluidas las de gastos médicos, seguro de vida, discapacidad y vivienda. La efectividad de un programa de compensación depende de obtener la cantidad y tipos de prestaciones correctos, que correspondan tanto a las expectativas del empleado como a las del mercado. Si no conoce el valor total de su programa de compensaciones y las partes que lo componen, no puede medir su desempeño en el mercado y tampoco puede comunicar el valor del paquete de beneficios a sus colaboradores. Paynet International le proporciona información global consistente que va desde salario base hasta la remuneración total y todo punto intermedio basada en nuestra metodología líder en el mercado Global Total Remuneration. Esto quiere decir que puede descansar seguro que se puede comparar de igual a igual en dondequiera que se encuentre en el mundo entero. Nuestra Cobertura:

6 OFICINAS GLOBALES DE HAY GROUP Africa Cape Town Johannesburg Pretoria Asia Bangkok Beijing Hong Kong Jakarta Kuala Lumpur Mombai Nueva Delhi Seul Shanghai Shenzhen Singapur Tokyo Europa Atenas Barcelona Berlín Bilbao Birmingham Bratislava Bristol Bruselas Bucarest Budapest Dublín Frankfurt Glasgow Helsinki Estanbul Kiev Lille Lisboa Londres Lyon Madrid Manchester Milán Moscu Oslo París Praga Roma Estrasburgo Estocolmo Viena Vilnius Varsovia Windsor Zeist Zurich Medio Oriente Dubai Tel Aviv Norteamérica Atlanta Boston Calgary Charlotte Chicago Dallas Edmonton Halifax Kansas City Los Angeles Ciudad de México Montreal New York Metros Ottawa Filadelfia Regina San Francisco San José (CR) Toronto Vancouver Washington DC Metro Pacífico Auckland Brisbane Canberra Melbourne Perth Sydney Wellington Sudamérica Bogota Buenos Aires Caracas Lima Santiago Sao Paulo Hay Group es una firma global de consultoría que trabaja con líderes para transformar la estrategia en realidad. Desarrollamos talento, organizamos a la gente a ser más efectiva y a motivarla a trabajar al máximo. Nos enfocamos en hacer que los cambios sucedan y ayudar a la gente y organizaciones a alcanzar su potencial. Para mayor información contacte a su oficina local a través de

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