AYUDA DE MEMORIA REUNIÓN MESA INDÍGENA AMAZÓNICA AMBIENTAL Y DE CAMBIO CLIMÁTICO -MIACC- Proceso de Construcción Estrategia Nacional REDD+

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "AYUDA DE MEMORIA REUNIÓN MESA INDÍGENA AMAZÓNICA AMBIENTAL Y DE CAMBIO CLIMÁTICO -MIACC- Proceso de Construcción Estrategia Nacional REDD+"

Transcripción

1 AYUDA DE MEMORIA REUNIÓN MESA INDÍGENA AMAZÓNICA AMBIENTAL Y DE CAMBIO CLIMÁTICO -MIACC- Proceso de Construcción Estrategia Nacional REDD+ 1. Revisión de los Objetivos y Agenda de la Reunión Jorge Furagaro explica cómo fueron elegidos los delegados de la MIAACC, debido a las inquietudes planteadas por algunas personas, tanto al MADS como a la OPIAC; por tanto, se quiere hacer claridad en cuanto a que los delegados de la MIAACC fueron elegidos en el Marco de la Mesa Regional Amazónica, creada por el Decreto 3012 de 2005 y en la cual se establece que se pueden organizar Mesas Temáticas para tratar temas particulares. Jorge Herrera señala algunos aspectos que hacen falta en este espacio: Aunque se tiene una visión de lo que es REDD+, falta tener por ejemplo la visión e indicadores de otras actividades, como por ejemplo minería, explotación maderera, quiénes son los que realmente la están fomentando, también para el caso de las fumigaciones. Por ejemplo en el caso de la minería en el Río Caquetá. Hay que revisar Convenios o acuerdos de carácter internacional como el Acuerdo de Copenhague, la Alianza Climática de mayo de 2012, el convenio de COICA para intervenir en los cinco países de la región. Cómo nos articulamos (como MIAACC) a esta problemática de los Pueblos Indígenas. Qué hacer frente a las políticas de Gobierno. No sabemos qué pasará en estos años. Debemos comunicar al Mundo que estamos combatiendo contra un raudal que es el capitalismo y que estas actividades deben tener responsables con autoridades nacionales y regionales. El tema de REDD no es solo Carbono, por eso es importante revisar cómo va a ser la participación de la MIACC en la sesión ambiental de la Mesa Permanente de Concertación. 2. Acciones prioritarias en materia de comunicaciones Los delegados de cada departamento hacen una presentación sobre las necesidades y mecanismos de comunicación específicos. Anotan que los mensajes clave aún no están claros en los materiales presentados por el MADS; por ejemplo, habría que hacer claridad sobre quiénes son los que contaminan y quiénes son los que están cuidando los bosques. Por otra parte, respecto a mecanismos efectivos de comunicación en cada departamento, se tienen contextos similares en tanto a su organización social y necesidades de elementos específicos para la comunicación, con características como el ser traducidos a lenguas de cada pueblo, un amplio uso de lenguaje visual y el uso de los espacios sociales preestablecidos (consejos de ancianos o mambeaderos) para la difusión de mensajes sobre REDD+. A continuación se presentan los comentarios específicos por departamento. Vaupés: Existen, con buena cobertura, las emisoras de la Policía, el Ejercito y una comunitaria. Las lenguas que más se usan son Tucano, Guarano y Cubeo, por lo que los

2 materiales impresos deberían estar en estas lenguas, y debe existir cartillas para los niños. También se identifica que dentro de las comunidades existen traductores. El consejo de ancianos y el congreso de sabedores son escenarios propicios para la difusión de mensajes sobre REDD+. Guainía: A pesar de no haberse podido reunir con sus ancianos, por falta de recursos, han identificado que ellos, los ancianos, han identificado cambios en el clima mediante la observación de la luna, las estrellas y sus calendarios ecológicos, considerándose vulnerables a estos fenómenos. Es necesario que las capacitaciones sean desarrolladas en su propio idioma, existen 12 lenguas y 49 aldeas; sin embargo, las lenguas más comunes son Cuinabe y Curipaco. Con personas capacitadas se podría llevar el mensaje hasta el ultimo rincón. Para la traducción puede contarse con Efraín Bautista de los Cunabes y con Rebén Darío de los Curipacos. En tanto a los demás medios de comunicación se tiene que la radio de la Armada es la de mayor cobertura; sin embargo, en las comunidades no existen aparatos (radio), ya que grupos subversivos se los llevan. A pesar de ello podría pensarse en el desarrollo y fortalecimiento de una emisora comunitaria (el departamento tiene una extensión de km 2 ). Putumayo: Son indígenas aproximadamente, en 12 pueblos, algunos originarios, otros han llegado después. Adicionalmente el Putumayo se divide en Alto, Piedemonte y Bajo (Puerto Asís, Puerto Leguízamo y Puerto Guzmán). Respecto al tema de comunicaciones no se han reunido, pero se debe tener en cuenta que existen medios radiales hasta la zona del piedemonte, hacia abajo existen dificultades. Se encuentra la emisora de la Armada (Marina Stereo), Policía Nacional, de la OZIP (Radio Waira comunitaria, para divulgar mensajes en español, ya que por las pautas comerciales ha perdido su esencia cultural, la cobertura es limitada y se han presentado fallas técnicas), la emisora del Vicariato de Puerto Leguízamo (la Voz de la Esperanza, con baja cobertura, a lo que se suma que en esta zona solo tienen 14 horas de energía al día). Lo más eficaz en comunicación es el voz a voz, especialmente en el Bajo Putumayo. Para difundir los mensajes existen espacios propicios como los conversatorios en las casas de sanación, en los cuales se realizan ceremonias sagradas con la planta del yagé, en ocasiones las autoridades realizan tomas de remedio en las diferentes comunidades donde se tratan temas reflexión en la parte ambiental, organizativa y cultural. Otra buena alternativa es que en los materiales gráficos se vean fotos de los lugares comunes y de las personas conocidas, también la difusión de afiches con alguna utilidad, como por ejemplo calendarios y que no tengan mucho texto. Es fundamental llevar los mensajes directamente. No se debe descartar la implementación de puntos de acceso a internet donde el indio se entere y el mundo también se entere de lo que el indio hace. Amazonas: Son 18 pueblos originarios más tres que han llegado, tienen una agenda ambiental; el primer punto es que se tiene que hacer una capacitación creando un grupo por

3 cada pueblo para que le mensaje sea llevado, ya que existen algunos que no admiten indígenas foráneos. Ellos se reúnen en mayo y noviembre cada año. Todo el departamento tiene radios locales como Araracuara, La Chorrera, y en el Trapecio la de la Policía. Caquetá: existen 5 pueblos indígenas, principalmente, Uitotos, Pureguaje, Inga, Nasa y Embera, entre otros, pequeños como por ejemplo los Pijaos. Existen emisoras como radio Guaira, la de ejército y Cristalina estéreo en Florencia. En el proceso no se debe hablar exclusivamente de REDD+, también de los demás procesos para ello existen espacios de discusión que pueden ser utilizados por ejemplo los mambeaderos, en los cuales los abuelos dan líneas de acción, por transmisión oral. Los abuelos se fijan mucho en los muñecos (dibujos), casi no les gusta leer, son muy gráficos y sensibles a su contexto, por lo que los mensajes deben aterrizarse a, por ejemplo, la pérdida de la oferta de fauna o el desecamiento de humedales. De esta manera y con una misión de comunidad en comunidad se puede difundir el mensaje. Las acciones prioritarias que se definen se presentan en el siguiente cuadro. Necesidades Qué hacer? Responsables Plazo 1. Capacitación para la comunicación de la información de cambio climático y REDD+ 2. Generar información y llevar información básica a las comunidades en español y en lengua 3. Difundir la información que se genere (español y lenguas propias) Conformar un equipo de comunicación local por Departamento (el número de personas será definido autónomamente por cada Departamento). Talleres de capacitación para el equipo de comunicaciones por los Departamentos (Equipo de capacitadores propios). Articular con las estrategias de fortalecimiento de Patrimonio Natural, WWF y de otros actores como PNN. Material Impreso Video-Clip Afiche Cuñas radiales Calendario informativo (Definir los contenidos, diseño y la producción, difusión) Capacitación en medios. Los delegados de la MIAACC son los encargados de hacer la convocatoria y conformar el equipo de comunicaciones por los Departamentos (Equipo de capacitadores propios). Perfil: Que sean dinamizadores, conocedores de las lenguas, con alguna experiencia en comunicación con comunidades y voluntad y compromiso de participar. MADS (DBBSE, DCC, SEP). Otros aliados del proceso. (Patrimonio Natural, WWF). MIAACC. Parques Nacionales Naturales 1. MADS (DBBSE, DCC, SEP, Of. Comunicaciones.). MIAACC. Invitados: Parques Nacionales Naturales, equipo de capacitadores propios de los pueblos indígenas, otros aliados del proceso. (Patrimonio Natural, WWF), Ministerio de Tecnologías y de la Comunicación. Hasta noviembre de Septiembre a Marzo de Es importante señalar que, dado que Parques Nacionales Naturales no fue invitado a la reunión, se requiere discutir esta propuesta con dicha entidad.

4 Necesidades Qué hacer? Responsables Plazo 4.Socialización de esta Identificar dónde ya existen MADS Diciembre estrategia de capacidades formadas. MIAACC de 2012 comunicaciones de la En las reuniones que tengamos Amazonía para articular con otros actores, explorar si esfuerzos ya existen esfuerzos de 5. Tomar acciones prioritarias capacitación local. Video- Clip Cuñas radiales Material Impreso (tiene que ser traducido). Cómic. Identificación de los mensajes más importantes. El MADS traerá una propuesta para el Guión para la próxima MIAACC. Los delegados y participantes de la MIAACC elaborarán una Propuesta Guión para las cuñas radiales. Los mensajes más importantes serán identificados por los delegados departamentales. 3. Ruta Crítica SESA Para la evaluación estratégica ambiental y social SESA-, se define que se realizará un taller por cada Departamento, con la participación de tres representantes por cada AATI. Para ello, se revisan las AATIs de la región Amazónica, y se señalan a continuación: Departamento del Amazonas ACIMA Asociación de Capitanías Indígenas de Mirití Amazonas AIPEA Asociación de Autoridades Tradicionales Indígenas de La Pedrera Amazonas ACIYA Asociación de Capitanes Indígenas del Resguardo Yaigogé Apaporis PANI Asociación de Autoridades Tradicionales Indígenas Bora Miraña (Piine Aiiyveju Niimue lachimua) COINPA Asociación Consejo Indígena de Puerto Alegría CRIMA Consejo Regional Indígena del Medio Amazonas CIMTAR Asociación Cabildo Indígena Mayor de Tarapacá AIZA Asociación de Autoridades Indígenas de la Zona de Arica AZCAITA Asociación Zonal de Consejo de Autoridades Indígenas de Tradición Autóctono AZICATCH Asociación Zonal Indígena de Cabildos y Autoridades Tradicionales Indígenas de La Chorrera OIMA Organización de Cabildos Indígenas Murui del Amazonas ASOAINTAM Asociación Autoridades Tradicionales Indígenas Tarapacá Amazonaas ACITAM Asociación de Cabildos Indígenas del Trapecio Amazónico ATICOYA Asociación de Autoridades Indígenas Departamento del Caquetá TANDACHIRIDU Asociación de Cabildos Indígenas Tandachiridu Inganokuna THE WALA Asociación de Cabildos Indígenas CRIOMC Cacicazgos Asociación de Cacicazgos Consejo Regional Indígena del Orteguaza Medio Caquetá ASIC Asociación de Cabildos Indígenas de San Vicente del Caguán ACIUCAM Asociación de Cabildos Uitotos de Bajo y Alto Amazonas ASCAINCA Asociación de Cabildos Uitotos del Alto Río Caquetá ASOMUCA Mujeres Campesinas Indígenas del Caquetá (Por confirmar) Departamento del Guainía AIRAI Asociación de Autoridades Tradicionales Indígenas Capitanes de las

5 comunidades del resguardo del Río Atabapo e Inírida WAYURI Asociaciones xe Autoridades Tradicionales La Constitución de la Asociación de Autoridades Tradicionales Indígenas Capitanes de las comunidades Curripaco Y Nyeengatu (Yeral), del resguardo San Felipe Bajo Guainía y Río Negro JAJLAMI Asociaciones de Autoridades Tradicionales La Constitución de la Asociación de Autoridades Tradicionales Indígenas Capitanes de las comunidades Curripaco del resguardo Puerto Colombia, Nyeengatu (Yeral), del resguardo San Felipe Bajo Guainía y Río Negro Tonina, San José, Sejal del Medio Río Guainía ASOCRIGUA Asociación del Consejo Regional Indígena del Guainía ASOUNIGUI Asociación Unidad Indígena del Río Guaviare y Vichada AICURIGUA Autoridades Indígenas Curripacos del Río Guainía ASOTICUEMARE Asociación de Cabildo Mayor y Autoridades Tradicionales del Resguardo Alto Cuenca Media del Río Inírida OPEDEGUA Organización de los Pueblos Puinaves del Guainía Asociaciónes de Mujeres del Guanía (Consultar nombre, delegado de OPIAC) Departamento del Putumayo 2 ACILAPP Asociación de Autoridades Tradicionales y Cabildos de los Pueblos indígenas del Municipio de Puerto Leguízamo y Alto Resguardo Predio Putumayo APKAC Asociación de Autoridades Tradicionales del Pueblo Kichwa de la Amazonía Colombiana Pueblo Siona Nicani Eja Asociación de Cabildos Indígenas del Pueblo SIONA Nicani Eja Ganteya Huejobo Zio Bain KWE SX KSXAW Asociación del Cabildos del Pueblo Nasa del Putumayo, antes Asone Wesx ACIPAP Asociación de Cabildos Indígenas del Pueblo Awa del Putumayo ASCEK Asociación de Cabildos Emberas Kipara "Ascek" de Orito Putumayo ACIMVIP Asociación de Cabildos Indpigenas del Municipio del Villagarzón Putumayo Departamento del Vaupés ACAIPI Asociación de Autoridades Tradicionales Indígenas del Río Pirá Piraná ASATRAIYUVA Asociación de Autoridades Indpigenas del Yuruti del Vaupés ACAZUNIP Asociación de Capitanes de la Zona Unión Indígena del Papuri CRIVA Consejo Regional Indígena del Vaupés ASATAV Asociación de Autoridades del Alto Valle Vaupés ASATRIZY Asociación de Autoridades Tradicionales Indígenas de la Zona del Yapu AATIZOT Asociación de Autoridades Tradicionales Indígenas de la zona del Tiquie ACURIS Asociación de Comunidades Unidas del Río Isana y Surubí Acuris AATIVAM Asociación de Autoridades Tradicionales del Vaupés Medio Aativam AZATIAC Asociación Zonal de Autoridades Tradicionales Indígenas de Acuaricara Azatiac UDIC Unión de Indígenas Cubeos del Cuduyarí OZIRPA Organización Zonal Indígena del Río Papunaua OZCIMI Organización Zona Central Indígena de Mitú AATIAM Asociación de Autoridades Tradicionales Indígenas Aledañas a Mitú ATICAM Asociación de Autoridades Tradicionales Indígenas de las Comunidades Aledañas a la MCH UNIQ Unión de Indígenas del Río Querarí ALUBVA Animación Lucha Bajo Vaupés ACTIVA Asociación de Capitanes Indígenas de la Victoria Amazonas 2 "Zio-Ai" Pueblo Kofan: Asociación de Autoridades Tradicionales y Cabildos Mesa Permanente de Trabajo por el Pueblo Kofan. Aclaración: Esta no es una AATI, sino una ONG.

6 ACITAVA Asociación de Capitanes Indígenas de Taraira- Vaupés Departamento del Guaviare por municipios Retorno Calamar Miraflores San José Con respecto al número de voceros de cada departamento que van a participar en el taller regional SESA Amazonía, se propone la siguiente tabla basada en las estimaciones que hicimos durante la reunión: DPTO Tamaño población % población* Área con bosques* % área bosques Sumatoria Total Delegados Putumayo , ,18 30, Caquetá , ,55 7, Guaviare , ,30 4, Vaupés , ,90 42, Amazonas , ,80 66, Guainía , ,26 48, % % 200,00 30 OPIAC 3 *Basadas en información y estimaciones de los asistentes. Modo de cálculo: Se tomaron dos variables: el tamaño poblacional indígena por departamento y el área en bosques en resguardos indígenas por departamento. Se calculó el % que corresponde a cada departamento con respecto al total de la Amazonía. Los dos % se sumaron, dando un total de 200% para las dos variables. Se asignó un delegado por cada 10% de la sumatoria. Se sumó una persona adicional por departamento, con el fin de establecer que al menos por departamento tendría que haber una delegada mujer Se determinó que el número mínimo de delegados por departamento sería de 3 ya que dos personas no tendría la posibilidad de dinamizar el proceso por las grandes distancias. Se tomaron en cuenta las siguientes zonificaciones: Vaupés: 1 persona para el municipio de Carurú, 1 para el muncipio de Taraira y 3 para jurisdicción del municipio de Mitú Amazonas: Trapecio, Frontera, Predio Putumayo y dos ejes Guaviare: 1 para el área Miraflores y el otro para los otros 3 municipios Se propuso que asistieran 3 delegados de la OPIAC. Nota importante: Posterior a la reunión, el grupo de Sistemas de Información Geográfica del MADS entregó la siguiente tabla con los datos oficiales de cobertura boscosa que se tienen:

7 Departamento Area del departamento Área con bosques por departamento Area de resguardos indígenas Número de resguardos indígenas Área de bosques en resguardos indígenas Amazonas , , , ,61 Caquetá , , , ,58 Guainía , , , ,32 Guaviare , , , ,95 Putumayo , , , ,44 Vaupes , , , ,59 TOTALES , , , ,49 También, complementando con información oficial del DNP sobre estadísticas de Población, la tabla definitiva quedaría así: DEPARTAMENTO N Pobl. 3 Población Área Bosques 4 Área Bosques Sumatoria % (A) % (B) A + B PUTUMAYO ,00 24, ,44 2,09 26,50 CAQUETA 7.485,00 7, ,58 2,91 9,99 GUAVIARE ,00 9, ,95 7,47 16,97 VAUPÉS ,00 17, ,59 19,54 37,48 AMAZONAS ,00 25, ,61 38,69 64,05 GUAINÍA ,00 15, ,32 29,28 45,01 Total ,00 100% ,49 100% 200,00 Con respecto al número al posible número de participantes por departamento y a los facilitadores por departamento, se acuerda que de cada AATI asistan tres personas al taller departamental y que en cada departamento habrá una organización que sirva como facilitadora del proceso, así: Departamento AATIs *3 Facilitador Putumayo 57 OZIP Caquetá 21 ASCAINCA Guaviare 62 CRIGUA 2 Vaupés 57 CRIVA Amazonas 42 CRIMA Guainía 27 ASOCRIGUA 4. Actividades de implementación temprana REDD+ relacionadas con el mercado de carbono Se abordan dos temas: (1) análisis de la Defensoría del Pueblo sobre los contratos con sospecha de fraude por proyectos REDD+ o de venta de oxígeno, y (2) borrador de resolución por la cual se adopta el procedimiento para el registro de actividades de implementación temprana relacionadas con REDD+. 3 DNP (2010). El documento puede ser consultado en el Link: 4 MADS (2012). Basado en la información del Sistema de Información Geográfico del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible.

8 Análisis de la Defensoría del Pueblo sobre los contratos con sospecha de fraude por proyectos REDD+ o de venta de oxígeno La Defensoría del Pueblo informa que, con fundamento en las solicitudes realizadas por algunas personas de los pueblos indígenas, se analizaron los contratos suscritos entre autoridades indígenas en calidad de contratistas con una empresa comercial (CI Progress y Amazon Green) y se encontraron falencias desde el Código Civil, como: En la parte nominal, se indica que son contratos administrativos, pero en otras partes del contrato se nombran como contratos de compra-venta, o proyectos por los cuales la comunidad indígena recibirá un beneficio que le permitirá abordar aspectos relevantes de su desarrollo y planes de vida. Tienen un término de 30 años prorrogables, lo cual parece exagerado. Establecen una figura de fideicomiso, por la cual se sustrae un bien del goce de quien lo disfruta, para ser puesto en el disfrute de quien lo administra. Esta es una figura compleja y genera un riesgo frente a las obligaciones de mantener en perfecto estado las áreas de los bosques. No establecen cómo se resolverán eventuales conflictos que se puedan presentar a futuro. Si se suscribieron con particulares a nombre de la comunidad y no con los cabildos, no tienen sustento juridico. De igual forma, desde el análisis de los derechos fundamentales colectivos y derechos ambientales asociados al territorio, se señala que los contratos no han cumplido los requisitos exigidos como la consulta previa y se están comprometiendo los derechos de propiedad de los territorios colectivos. En consecuencia, la Defensoría del Pueblo considera que estos contratos se podrían considerar inexistentes o nulos. Adicionalmente, manifiesta su preocupación por los contratos que están firmados que pueden poner en riesgo los derechos de las comunidades de usar y tener la propiedad del territorio. Por lo anterior, informa que se hicieron dos requerimientos defensoriales: 1. A la Procuraduría General para examinar los contratos y tomar las medidas correctivas. 2. Al Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible para examinar los contratos que se están agenciando en el país, sin que esté interviniendo una autoridad ambiental. El Ministerio aclara que además de la consulta previa, se requiere el consentimiento previo libre e informado antes de iniciar un proyecto. Al respecto, la MIAACC solicita que se tomen medidas urgentes para evitar que estos contratos sigan firmándose y así mismo para proceder frente a los análisis realizados, de modo que se ponga fin a la ilegalidad que existe sobre los contratos ya firmados. Observaciones y comentarios al borrador de resolución por la cual se adopta el procedimiento para el registro de actividades de implementación temprana relacionadas con REDD+ El MADS señala, en primer lugar, que aunque en las negociaciones de la Convención Marco de las Naciones Unidas para el Cambio Climático, se han dado avances hacia un futuro mecanismo que incluya las actividades de REDD+, no existe hasta el momento un mecanismo regulado en el marco de dicha Convención. Existe, sin embargo, un mercado voluntario definido bajo estándares de agencias certificadoras y basado en la voluntad de los propietarios de bosques y los compradores de la reducción de emisiones. Las iniciativas del mercado voluntario se podrían considerar actividades de implementación temprana o demostrativas porque se desarrollan de forma simultánea al proceso de construcción de la estrategia nacional REDD+.

9 En este sentido, con el fin de dar orden a dichas actividades de implementación temprana y con la intención de proteger los derechos de las comunidades propietarias de los bosques y territorios colectivos, así como de los ecosistemas de bosque del país, y evitar duplicidad en proyectos, se elaboró un borrador de resolución que se encuentra abierto a consulta pública. El plazo se amplió al 30 de julio, para dar un plazo a la MIAACC para su revisión. La MIAACC, Defensoría del Pueblo y Procuraduría General realizanlas siguientes observaciones al borrador de resolución: - El objeto debería ser más amplío referente a los proyectos REDD+, y no solo limitado al registro de las actividades de implementación temprana. - Revisar el porcentaje de territorios con bosques (considerandos). - En los considerandos no es clara la expresión actividades de demostración. - Incluir como anexos complementarios las definiciones de orientaciones indicativas de carácter general de la CP/13 y salvaguardas de la CP/16. - Ámbito de aplicación: incluir a las organizaciones de carácter especial o colectivo (pueblos indígenas), no solo personas naturales o jurídicas de carácter privado o público, dado que las comunidades pueden presentar sus propios proyectos. En ese sentido, debe ser claro que los pueblos indígenas participan a través de los cabildos indígenas, de acuerdo al decreto 2164 de Debe ser más claro cómo se protegen los derechos fundamentales de las comunidades y valores culturales, y no solo los bosques. - En relación con las obligaciones de los titulares lo que está planteado es muy amplio; debe tenerse en cuenta que los territorios colectivos tienen una administración específica, y no se puede excluir el derecho de usar el territorio, la madera, etc. - Se debe agotar el derecho a la consulta previa con las comunidades de base. - Debe ser claro de quién es el servicio de captura de carbono, y la MIAACC considera que debe ser de los propietarios de los bosques y no de la Nación (esto en el considerando en el que se hace referencia al artículo 102 de la Constitución Política). - Se debe procurar que el grado de intermediación sea el mínimo entre las comunidades (propietarias de los bosques) y los compradores de la reducción de emisiones. - Debe reconocerse el papel de los pueblos indígenas de cuidado de los bosques durante miles de años. - La resolución debe definir qué pasa si las actividades que vienen en curso no se registran, y qué pasa si las actividades que se presentan para registro, no cumplen las condiciones y requisitos exigidos. - El MADS debería avalar los proyectos que se vayan a desarrollar. El delegado del departamento del Amazonas expresa que actualmente hay dos proyectos radicados ante el Ministerio uno a desarrollarse en el departamento de Guainía y Amazonas, resalta que este tema debe someterse a la consulta previa. Pide además al Ministerio Público que inicie una investigación a las empresas que han celebrado contratos en la región para saber si son legales y que eso se divulgue a la luz pública. El MADS señala que con la resolución se busca regularizar las actividades de implementación temprana en REDD+ que se adelanten, las cuales se consideran como un paso importante para aprender haciendo mientras se construye la estrategia nacional REDD+. Pero debe reconocerse que así como se tienen casos de contratos irregulares, hay otros casos que demuestran que el trabajo se puede hacer bien, respetando los derechos de las comunidades y logrando beneficios importantes para las mismas. Así mismo, se debe reconocer que hay iniciativas del sector privado, por ejemplo, gremios de ganaderos y desde el mismo gobierno, como el proyecto REDD+ que se está comenzando a formular en el área de manejo especial de La Macarena entre Parques Nacionales Naturales y los campesinos de la región.

10 5. COMPROMISOS Y ACUERDOS General: - Definir la forma de participación de la MIAACC en la sesión ambiental de la Mesa Nacional de Concertación. - La MIAACC manifiesta su voluntad e interés por continuar el proceso de diálogo e información para la construcción de la estrategia nacional REDD+. - La próxima reunión se realizará el 27 y 28 de agosto, para abordar los siguientes temas: a) Avance en los 6 compromisos del Plan Nacional de Desarrollo que tienen relación con cambio climático y temas ambientales, en territorios de los pueblos indígenas de la Amazonia. b) Financiación de la estrategia nacional REDD+, y especialmente de las acciones de corto plazo en comunicación, capacitación y ruta crítica SESA. c) Mecanismo de alerta sobre los posibles riesgos y las precauciones a tomar frente a los proyectos REDD+. d) Salvaguardas Para esta reunión se resalta que todos los asistentes deben recibir la información a tiempo, por parte del MADS, y leer los documentos. Se acuerda invitar al delegado de la COICA. Estrategia de comunicaciones REDD+ Amazonia: - Los delegados de la MIAACC consultarán con las comunidades quiénes conformarán el grupo asesor de comunicaciones de los pueblos indígenas de la Amazonía para REDD+ y en consecuencia, así lo informarán en las próximas semanas. No obstante, en el departamento del Caquetá, Jorge Herrera indica que serán las etnias Crion e Inga. - El MADS elaborará una propuesta de guión para el video-clip sobre REDD+ en el contexto amazónico. - Los delegados de la MIAACC revisarán los materiales para definir los conceptos clave y harán propuestas para las cuñas radiales. - Recoger información sobre las acciones de comunicación que ya se están llevando a cabo en los diferentes departamentos. - Se realizará una reunión el 13 de agosto para presentar avances frente a los compromisos adquiridos en materia de comunicaciones. Ruta Crítica SESA Amazonia: - El MADS revisará la información de áreas en bosques de los resguardos por Departamento. - En la próxima reunión se definirá la agenda y contenidos temáticos de los talleres, los cuales solo se podrán llevar a cabo después de mediados de septiembre de este año. Actividades de implementación temprana: - La Defensoría del Pueblo requerirá a las empresas que han suscrito los contratos información sobre los mismos. - El MADS sacará una alerta para orientar a las comunidades y prevenir la suscripción contratos irregulares en REDD+, que circule a nivel nacional, pero así mismo se remita a las diferentes entidades que pueden colaboran en la prevención de los riesgos, como las corporaciones autónomas regionales y las notarías. - La MIAACC llevará el borrador de resolución por la cual se adopta el procedimiento para el registro de actividades de implementación temprana relacionadas con REDD+ a la próxima sesión de la Mesa Regional Amazónica, para tener sus comentarios.

1. Las acciones que se construyan en conjunto buscarán aportar a la conservación en el marco de la consolidación territorial indígena.

1. Las acciones que se construyan en conjunto buscarán aportar a la conservación en el marco de la consolidación territorial indígena. GUÍA PARA LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE TRABAJO ACORDADO ENTRE LAS ASOCIACIONES DE AUTORIDADES TRADICIONALES INDÍGENAS AATIS PANI; ACIMA y AIPEA Y PATRIMONIO NATURAL MOSAICO DE CONSERVACIÓN MEDIOY BAJO RÍO

Más detalles

Declaración final. Encuentro Desminado humanitario, procesos de paz y territorio. Bogotá, 28 y 29 de enero de 2016

Declaración final. Encuentro Desminado humanitario, procesos de paz y territorio. Bogotá, 28 y 29 de enero de 2016 Declaración final Encuentro Desminado humanitario, procesos de paz y territorio Bogotá, 28 y 29 de enero de 2016 En el centro del proceso de desminado humanitario debe estar el territorio, entendido como

Más detalles

Grupo de Trabajo del Tratado de Cooperación en materia de Patentes (PCT)

Grupo de Trabajo del Tratado de Cooperación en materia de Patentes (PCT) S PCT/WG/8/7 ORIGINAL: INGLÉS FECHA: 12 DE MARZ0 DE 2015 Grupo de Trabajo del Tratado de Cooperación en materia de Patentes (PCT) Octava reunión Ginebra, 26 a 29 de mayo de 2015 FORMACIÓN DE EXAMINADORES

Más detalles

Como lo expresamos cuando describimos el problema objeto de

Como lo expresamos cuando describimos el problema objeto de Como lo expresamos cuando describimos el problema objeto de esta investigación, durante su desarrollo buscamos aproximarnos a las características y las condiciones de posibilidad de las prácticas académicas

Más detalles

GUÍA TÉCNICA PARA LA DEFINICIÓN DE COMPROMISOS DE CALIDAD Y SUS INDICADORES

GUÍA TÉCNICA PARA LA DEFINICIÓN DE COMPROMISOS DE CALIDAD Y SUS INDICADORES GUÍA TÉCNICA PARA LA DEFINICIÓN DE COMPROMISOS DE CALIDAD Y SUS INDICADORES Tema: Cartas de Servicios Primera versión: 2008 Datos de contacto: Evaluación y Calidad. Gobierno de Navarra. evaluacionycalidad@navarra.es

Más detalles

Suplemento Enero 2014

Suplemento Enero 2014 DOCUMENTOS BÁSICOS Volumen I Edición de 2010 Suplemento Enero 2014 En su 109º periodo de sesiones, celebrado del 5 al 9 de noviembre de 2012, el Consejo aprobó enmiendas al Reglamento que rige las resoluciones

Más detalles

POLÍTICA PARA CONSULTORÍAS

POLÍTICA PARA CONSULTORÍAS POLÍTICA PARA CONSULTORÍAS La Oficina de Transferencia de Conocimientos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos por medio del presente documento da a conocer las reglas y procedimientos bajo los

Más detalles

LINEAMIENTOS BASICOS PARA EL DISEÑO Y ESTABLECIMIENTO DE SISTEMAS DE ALERTA TEMPRANA Juan Carlos Villagrán De León CIMDEN-VILLATEK, Guatemala

LINEAMIENTOS BASICOS PARA EL DISEÑO Y ESTABLECIMIENTO DE SISTEMAS DE ALERTA TEMPRANA Juan Carlos Villagrán De León CIMDEN-VILLATEK, Guatemala LINEAMIENTOS BASICOS PARA EL DISEÑO Y ESTABLECIMIENTO DE SISTEMAS DE ALERTA TEMPRANA Juan Carlos Villagrán De León CIMDEN-VILLATEK, Guatemala En el contexto de los desastres naturales, los Sistemas de

Más detalles

El derecho a participar y las Mesas de Participación

El derecho a participar y las Mesas de Participación Cartillas guía para la discusión del protocolo de participación Cartilla Nº 1 El derecho a participar y las Mesas de Participación Cartillas guía para la discusión del protocolo de participación Cartilla

Más detalles

Resumen de las presentaciones del primer día sobre Municipalidades y DEL José Blanes

Resumen de las presentaciones del primer día sobre Municipalidades y DEL José Blanes Martes 27 de mayo 2014 Matagalpa CEBEM Resumen de las presentaciones del primer día sobre Municipalidades y DEL José Blanes El conjunto de las exposiciones de Las asociaciones de municipalidades y municipios

Más detalles

Adicionalmente, se eliminan disposiciones del Código de IFAC no aplicables:

Adicionalmente, se eliminan disposiciones del Código de IFAC no aplicables: COMISIÓN DE DICTAMEN FISCAL CAMBIOS AL CÓDIGO DE ÉTICA Autor: CPC José Manuel Alejandre Escanes ANTECEDENTES Con motivo de la adopción de las Normas de Auditoría Internacionales, en 2012 se modificó el

Más detalles

ACUERDOS POR LA SOLIDARIDAD DOCUMENTO DE POSICION ACUERDO POR LA SOLIDARIDAD DOCUMENTO DE POSICIÓN

ACUERDOS POR LA SOLIDARIDAD DOCUMENTO DE POSICION ACUERDO POR LA SOLIDARIDAD DOCUMENTO DE POSICIÓN ACUERDO POR LA SOLIDARIDAD DOCUMENTO DE POSICIÓN 1 1. Qué es un Acuerdo por la Solidaridad? Los acuerdos por la Solidaridad tienen su origen en la Asamblea General de Cruz Roja Española y en los diferentes

Más detalles

4.2 Mecanismos de consulta. Recomendación

4.2 Mecanismos de consulta. Recomendación Complemento respuesta institucional Chile sobre Mecanismos para estimular la participación de la sociedad civil y de las organizaciones no gubernamentales en los esfuerzos destinados a prevenir la corrupción

Más detalles

Respuestas: Consulta para una Estrategia Nacional de Propiedad Industrial

Respuestas: Consulta para una Estrategia Nacional de Propiedad Industrial Respuestas: Consulta para una Estrategia Nacional de Propiedad Industrial Con el fin de poder formular una propuesta de Estrategia Nacional de Propiedad Industrial (en adelante PI) para Chile, la cual

Más detalles

REFLEXIÓN SOBRE EL ANTEPROYECTO DE LEY DEL VOLUNTARIO DE LA COMUNIDAD DE MADRID

REFLEXIÓN SOBRE EL ANTEPROYECTO DE LEY DEL VOLUNTARIO DE LA COMUNIDAD DE MADRID 11 noviembre de 2014 REFLEXIÓN SOBRE EL ANTEPROYECTO DE LEY DEL VOLUNTARIO DE LA COMUNIDAD DE MADRID Las entidades de voluntariado defendemos y promovemos los principios de libertad, justicia e igualdad

Más detalles

GRUPO DE ACCIÓN SOBRE LA CAPACIDAD LEGAL SEGÚN LA CONVENCION

GRUPO DE ACCIÓN SOBRE LA CAPACIDAD LEGAL SEGÚN LA CONVENCION GRUPO DE ACCIÓN SOBRE LA CAPACIDAD LEGAL SEGÚN LA CONVENCION DISEÑO DE SISTEMAS DE TOMA DE DECISIONES CON APOYO: UNA GUÍA PARA EL DIÁLOGO Febrero de 2009 INTRODUCCIÓN El artículo 12 de la Convención de

Más detalles

Acta de aclaraciones a los términos de referencia MED-068 Lunes 31 de mayo de 2010 2.00 pm.

Acta de aclaraciones a los términos de referencia MED-068 Lunes 31 de mayo de 2010 2.00 pm. Acta de aclaraciones a los términos de referencia MED-068 Lunes 31 de mayo de 2010 2.00 pm. Temas: Aclaración de los términos de referencia del proceso MED-068 que tiene por objeto: Diseñar y ejecutar

Más detalles

Instituto de Estudios Cooperativos - Facultad de Ciencias Económicas - UNLP Calle 6 entre 47 y 48 - Oficinas 418/420/422 - La Plata, Buenos Aires,

Instituto de Estudios Cooperativos - Facultad de Ciencias Económicas - UNLP Calle 6 entre 47 y 48 - Oficinas 418/420/422 - La Plata, Buenos Aires, 1 El IX Congreso de la Red RULESCOOP tiene como tema central la Respuesta de la Universidad a las necesidades de la economía social ante los desafíos del mercado. Uno de los principales objetivos de las

Más detalles

Protocolo facultativo de la Convención sobre los Derechos del Niño relativo a la participación de niños en los conflictos armados

Protocolo facultativo de la Convención sobre los Derechos del Niño relativo a la participación de niños en los conflictos armados Protocolo facultativo de la Convención sobre los Derechos del Niño relativo a la participación de niños en los conflictos armados Los Estados Partes en el presente Protocolo, Alentados por el inmenso apoyo

Más detalles

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ VISIÓN, MISIÓN, VALORES

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ VISIÓN, MISIÓN, VALORES ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ VISIÓN, MISIÓN, VALORES Se abrió este foro acerca de las primeras definiciones estratégicas,

Más detalles

Comercio Justo México, A.C.

Comercio Justo México, A.C. NORMA DE COMERCIO JUSTO MÉXICO Criterios para Organizaciones de Pequeños Productores 2007 Comercio Justo México, A.C. 1 ÍNDICE Prologo...3 Introducción...3 1. Alcance..3 2. Referencias Normativas...3 3.

Más detalles

ANÁLISIS DE PROPUESTAS CURRICULARES. El planteamiento curricular presenta varios aspectos interesantes, como por ejemplo:

ANÁLISIS DE PROPUESTAS CURRICULARES. El planteamiento curricular presenta varios aspectos interesantes, como por ejemplo: ANÁLISIS DE PROPUESTAS CURRICULARES Ontario Resumen La propuesta curricular de Canadá presenta la Literatura integrada con el curso de Inglés, articulándola a través de sus cuatro componentes: Comunicación

Más detalles

Qué es desarrollo humano sostenible?

Qué es desarrollo humano sostenible? 1 Qué es desarrollo humano sostenible? Mensaje La visión de desarrollo humano sostenible contribuye a comprender mejor la realidad de nuestra comunidad, de nuestro país o de la región centroamericana.

Más detalles

Guía de Órganos de Participación Ciudadana.

Guía de Órganos de Participación Ciudadana. Guía de Órganos de Participación Ciudadana. Qué son los Órganos de Participación Ciudadana? Los Órganos de Participación son los diferentes cauces que los/as ciudadanos/as tenemos a nuestro alcance para

Más detalles

CITI JUNIOR ACHIEVEMENT PROGRAMA MUJERES EMPRENDEDORAS

CITI JUNIOR ACHIEVEMENT PROGRAMA MUJERES EMPRENDEDORAS CITI JUNIOR ACHIEVEMENT PROGRAMA MUJERES EMPRENDEDORAS MISIÓN Y OBJETIVOS Desarrollar en mujeres vulnerables la capacidad de convertirse en emprendedoras de negocios, tomar riesgos y decisiones que las

Más detalles

EMPRESAS AQUACHILE S.A. ANEXO NCG No. 341

EMPRESAS AQUACHILE S.A. ANEXO NCG No. 341 ANEO NCG No. 341 Práctica Adopción SI NO 1. Del Funcionamiento del Directorio A. De la adecuada y oportuna información del directorio, acerca de los negocios y riesgos de la Sociedad, así como de sus principales

Más detalles

CEOE-CEPYME, por el presente voto particular, manifiesta su voto negativo a la propuesta de aprobación del documento de referencia.

CEOE-CEPYME, por el presente voto particular, manifiesta su voto negativo a la propuesta de aprobación del documento de referencia. VOTO PARTICULAR DE CEOE-CEPYME AL DOCUMENTO LA EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE EN LA COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO ELABORADO POR EL GRUPO DE TRABAJO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DEL CONSEJO DE

Más detalles

Informe de transparencia del sector fundacional andaluz

Informe de transparencia del sector fundacional andaluz Informe de transparencia del sector fundacional andaluz Transparencia de las fundaciones en Internet Asociación de Fundaciones Andaluzas Elaborado por: D. Pablo Aguirre Díaz Octubre 2013 Índice Página

Más detalles

CAPITULO V PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DEL PROYECTO

CAPITULO V PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DEL PROYECTO CAPITULO V PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DEL PROYECTO La adquisición de un acuerdo de outsourcing fuerte y activo es una tarea particularmente compleja, con ramas de actividad muy dispares y potencialmente difíciles.

Más detalles

PROGRAMA PRESIDENCIAL COLOMBIA JOVEN

PROGRAMA PRESIDENCIAL COLOMBIA JOVEN PROGRAMA PRESIDENCIAL COLOMBIA JOVEN El Programa Presidencial Colombia Joven fue creado por el Gobierno Nacional mediante el Decreto 822 del 8 de mayo de 2000 como un Programa adscrito al Departamento

Más detalles

SUPERVISOR EUROPEO DE PROTECCIÓN DE DATOS

SUPERVISOR EUROPEO DE PROTECCIÓN DE DATOS 30.11.2010 Diario Oficial de la Unión Europea C 323/1 I (Resoluciones, recomendaciones y dictámenes) DICTÁMENES SUPERVISOR EUROPEO DE PROTECCIÓN DE DATOS Dictamen del Supervisor Europeo de Protección de

Más detalles

Adopción SÍ NO PRÁCTICA. 1.- Del funcionamiento del Directorio.

Adopción SÍ NO PRÁCTICA. 1.- Del funcionamiento del Directorio. 1.- Del funcionamiento del Directorio. A. De la adecuada y oportuna información del Directorio, acerca de los negocios y riesgos de la sociedad, así como de sus principales políticas, controles y procedimientos.

Más detalles

NUESTRAS AUTORIDADES EDUCATIVAS, MAESTROS, Y PADRES DE FAMILIA COMPARTEN LA LECTURA CON LA COMUNIDAD ESCOLAR

NUESTRAS AUTORIDADES EDUCATIVAS, MAESTROS, Y PADRES DE FAMILIA COMPARTEN LA LECTURA CON LA COMUNIDAD ESCOLAR NUESTRAS AUTORIDADES EDUCATIVAS, MAESTROS, Y PADRES DE FAMILIA COMPARTEN LA LECTURA CON LA COMUNIDAD ESCOLAR La escuela tiene como tarea fundamental incorporar a sus alumnos y alumnas a la cultura de lo

Más detalles

LA ESTRATEGIA NACIONAL DE BOSQUES Y CAMBIO CLIMÁTICO

LA ESTRATEGIA NACIONAL DE BOSQUES Y CAMBIO CLIMÁTICO LA ESTRATEGIA NACIONAL DE BOSQUES Y CAMBIO CLIMÁTICO LA ESTRATEGIA NACIONAL DE BOSQUES Y CAMBIO CLIMÁTICO En palabras simples, el Cambio Climático es la modificación del clima que actualmente ocurre en

Más detalles

GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DE UN PRESUPUESTO EN CONTRATOS Y CONVENIOS

GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DE UN PRESUPUESTO EN CONTRATOS Y CONVENIOS GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DE UN PRESUPUESTO EN CONTRATOS Y CONVENIOS OBJETIVO DE LA GUÍA CONSIDERACIONES GENERALES CONCEPTOS DE GASTO Gastos de ejecución Gastos generales de la UMH Impuestos PARA RECORDAR

Más detalles

En él se deja claro nuestro RECHAZO a la aprobación de esta medida, tildándola de explotadora de los trabajadores porque:

En él se deja claro nuestro RECHAZO a la aprobación de esta medida, tildándola de explotadora de los trabajadores porque: POSTURA DEL SECTOR DE LOCAL DE LA FSP DE MADRID, FRENTE AL PROGRAMA DE COLABORACIÓN SOCIAL EN AYUNTAMIENTOS PARA PERSONAS DESEMPLEADAS CON PRESTACIONES En primer lugar recordar que la postura de la UGT

Más detalles

SOCIEDAD ESPAÑOLA DE MEDICINA Y SEGURIDAD DEL TRABAJO www.semst.org PRESIDENTE. Madrid 3 de Noviembre de 2008. Excelentísimo Señor:

SOCIEDAD ESPAÑOLA DE MEDICINA Y SEGURIDAD DEL TRABAJO www.semst.org PRESIDENTE. Madrid 3 de Noviembre de 2008. Excelentísimo Señor: SOCIEDAD ESPAÑOLA DE MEDICINA Y SEGURIDAD DEL TRABAJO www.semst.org PRESIDENTE Madrid 3 de Noviembre de 2008 Excelentísimo Señor: La Ley 31/95, de Prevención de Riesgos Laborales, establece en su artículo

Más detalles

Política de Salvaguarda de Activos

Política de Salvaguarda de Activos ORGANIZACIÓN Fecha de publicación 5 de agosto de 2015 Banco Mediolanum Número de publicación 000045 Número de versión 02 Política de Salvaguarda de Activos Aprobado por el Consejero Delegado el 7 de abril

Más detalles

PROCESO DE UN TRATADO DE LA ONU SOBRE EMPRESA Y DERECHOS HUMANOS

PROCESO DE UN TRATADO DE LA ONU SOBRE EMPRESA Y DERECHOS HUMANOS 29 de junio de 2015 PROCESO DE UN TRATADO DE LA ONU SOBRE EMPRESA Y DERECHOS HUMANOS Observaciones iniciales de la Comunidad Empresarial Internacional sobre el camino a seguir Los Derechos Humanos son

Más detalles

Dialogamos sobre la energía eléctrica que llega a nuestros hogares

Dialogamos sobre la energía eléctrica que llega a nuestros hogares SEXTO GRADO - UNIDAD 6 - SESIÓN 31 Dialogamos sobre la energía eléctrica que llega a nuestros hogares Para qué usamos el lenguaje cuando dialogamos sobre la energía eléctrica que llega a nuestros hogares?

Más detalles

ANEXO NO. 10 (MODIFICADO MEDIANTE EL DOCUMENTO COMPLEMENTARIO)*

ANEXO NO. 10 (MODIFICADO MEDIANTE EL DOCUMENTO COMPLEMENTARIO)* ANEXO NO. 10 (MODIFICADO MEDIANTE EL DOCUMENTO COMPLEMENTARIO)* ORIENTACIONES PARA LA FORMACIÓN DE TALENTO HUMANO VINCULADO A LOS SERVICIOS DE ATENCIÓN INTEGRAL A LA PRIMERA INFANCIA 1. Contexto A través

Más detalles

Programa de Criminología UOC

Programa de Criminología UOC Programa de Criminología UOC Trabajo Final de Grado Presentación Descripción La asignatura en el conjunto del plan de estudios Campos profesionales en que se proyecta Conocimientos previos Objetivos y

Más detalles

Estudio de percepción sobre el mecanismo REDD+ en México

Estudio de percepción sobre el mecanismo REDD+ en México Estudio de percepción sobre el mecanismo REDD+ en México Contribución para la elaboración de la estrategia de comunicación nacional Noviembre, 2012 QUÉ HICIMOS Y CON QUIÉNES? OBJETIVO GENERAL. Medir la

Más detalles

Iniciativa de Red Global Protegiendo y promoviendo la libertad de expresión y la privacidad en las tecnologías de información y comunicaciones

Iniciativa de Red Global Protegiendo y promoviendo la libertad de expresión y la privacidad en las tecnologías de información y comunicaciones Iniciativa de Red Global Protegiendo y promoviendo la libertad de expresión y la privacidad en las tecnologías de información y comunicaciones Principios de libertad de expresión y privacidad 1. Preámbulo

Más detalles

Grupo de trabajo del MSC sobre Monitoreo PROPUESTA PRELIMINAR DE LAS OSC PARA EL MONITOREO DE LAS DECISIONES Y RECOMENDACIONES DEL CSA

Grupo de trabajo del MSC sobre Monitoreo PROPUESTA PRELIMINAR DE LAS OSC PARA EL MONITOREO DE LAS DECISIONES Y RECOMENDACIONES DEL CSA Grupo de trabajo del MSC sobre Monitoreo PROPUESTA PRELIMINAR DE LAS OSC PARA EL MONITOREO DE LAS DECISIONES Y RECOMENDACIONES DEL CSA En su 41º periodo de sesiones, celebrado del 13 al 18 de octubre de

Más detalles

CONCEJO MUNICIPAL DE CULTURA DE PAZ DE ARIPORO CASANARE

CONCEJO MUNICIPAL DE CULTURA DE PAZ DE ARIPORO CASANARE CONCEJO MUNICIPAL DE CULTURA DE PAZ DE ARIPORO CASANARE REGLAMENTO INTERNO En el marco de la Ley 397 de 1997, artículos 60 y 61, la Ley 1185 de 2008, artículo 15 y el Acuerdo No. 013 Del 29 de Agosto del

Más detalles

La transnacionalidad en los proyectos comunitarios

La transnacionalidad en los proyectos comunitarios La transnacionalidad en los proyectos comunitarios 1- Introducción La asociación transnacional define el proyecto en el que queremos trabajar. Para ello nos tenemos que remitir a una buena definición del

Más detalles

Minuta de Posición. Consulta Ciudadana. Sobre Adecuaciones Normativas. Plazo para participar: Entre el 31 de julio y el 21 de agosto de 2012.

Minuta de Posición. Consulta Ciudadana. Sobre Adecuaciones Normativas. Plazo para participar: Entre el 31 de julio y el 21 de agosto de 2012. Minuta de Posición Consulta Ciudadana Sobre Adecuaciones Normativas I. Antecedentes de la actividad Modalidad de participación: Virtual. Plazo para participar: Entre el 31 de julio y el 21 de agosto de

Más detalles

Consejo de Ministros El Gobierno aprueba los Reales Decretos que regulan la PGB y el acceso a la Universidad

Consejo de Ministros El Gobierno aprueba los Reales Decretos que regulan la PGB y el acceso a la Universidad Ministerio de Educación, Cultura y Deporte Consejo de Ministros El Gobierno aprueba los Reales Decretos que regulan la PGB y el acceso a la Universidad La Prueba General de Bachillerato (PGB) se realizará

Más detalles

CÓDIGO DE CONDUCTA DEL GRUPO EMPRESARIAL REDEXIS GAS

CÓDIGO DE CONDUCTA DEL GRUPO EMPRESARIAL REDEXIS GAS DEL GRUPO EMPRESARIAL REDEXIS GAS ÍNDICE PREÁMBULO... 2 TÍTULO I. OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 Artículo 1.- Objeto... 3 Artículo 2.- Ámbito de aplicación... 3 TÍTULO II. NORMAS DE CONDUCTA... 4 CAPÍTULO

Más detalles

RESPUESTAS A OBSERVACIONES Y SOLICITUDES DE ACLARACIONES INVITACIÓN PÚBLICA 07 DE 2015

RESPUESTAS A OBSERVACIONES Y SOLICITUDES DE ACLARACIONES INVITACIÓN PÚBLICA 07 DE 2015 RESPUESTAS A OBSERVACIONES Y SOLICITUDES DE ACLARACIONES INVITACIÓN PÚBLICA 07 DE 2015 TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATAR LA EVALUACIÓN TÉCNICA, AMBIENTAL, SOCIAL Y FINANCIERA DEL FONDO DE CAPITAL PRIVADO

Más detalles

Programa 47 Formación continua para egresados

Programa 47 Formación continua para egresados Programa 47 Formación continua para egresados El programa recogería las medidas necesarias para reforzar la actividad que la UPM desarrollase en este campo, con el objetivo de responder a las demandas

Más detalles

Programasdeapoyo. FamiliasAdoptivas. Servicio Postadopción de Andalucía. www.postadopcionandalucia.es

Programasdeapoyo. FamiliasAdoptivas. Servicio Postadopción de Andalucía. www.postadopcionandalucia.es Programasdeapoyo FamiliasAdoptivas Servicio Postadopción de Andalucía www.postadopcionandalucia.es Introducción Desde el Servicio Postadopción de Andalucía hemos creado este documento como herramienta

Más detalles

CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN

CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN El presente Cuestionario permite conocer en qué estado de madurez se encuentra el Sistema de Gestión Ambiental (en adelante, SGA) de su organización, de acuerdo a los requisitos

Más detalles

A continuación, le presentamos algunas preguntas para que pueda diagnosticar el estado actual de su empresa frente al tema de Gestión Humana:

A continuación, le presentamos algunas preguntas para que pueda diagnosticar el estado actual de su empresa frente al tema de Gestión Humana: A MEJORAR LA COMPETITIVIDAD DE LAS MIPYMES! EL RECURSO HUMANO EL PRINCIPAL ACTIVO DE LA ORGANIZACIÓN La experiencia ha mostrado que generar ventajas competitivas para las empresas es un proceso que se

Más detalles

Pautas para informar las contribuciones en efectivo y en especie

Pautas para informar las contribuciones en efectivo y en especie Red Internacional de Bosques Modelo Paisajes Alianzas Sustentabilidad Pautas para informar las contribuciones en efectivo y en especie www.ribm.net El conjunto de herramientas del desarrollo del Bosque

Más detalles

(BOE, de 15 de febrero de 2008)

(BOE, de 15 de febrero de 2008) Circular 1/2008, de 30 de enero, de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, sobre información periódica de los emisores con valores admitidos a negociación en mercados regulados relativa a los informes

Más detalles

proyecto: parque de juegos infantiles a base de llantas usadas y otros residuos urbanos sólidos.

proyecto: parque de juegos infantiles a base de llantas usadas y otros residuos urbanos sólidos. proyecto: parque de juegos infantiles a base de llantas usadas y otros residuos urbanos sólidos. lima 2014 descripción del proyecto. La idea de recuperar un espacio público o privado en estado de abandono

Más detalles

NÚMERO 41 Jueves, 28 de febrero de 2013

NÚMERO 41 Jueves, 28 de febrero de 2013 4174 ORDEN de 13 de febrero de 2013 por la que se regula la selección de proyectos de innovación educativa en los centros docentes de enseñanzas no universitarias, sostenidos con fondos públicos, de la

Más detalles

Todos los niños necesitan un hogar

Todos los niños necesitan un hogar CAMPAÑA DE ACOGIMIENTO FAMILIAR 2010 Todos los niños necesitan un hogar Para éste, ES URGENTE TU puedes DARSELO Con la colaboración de: SITUACIÓN DEL ACOGIMIENTO EN BIZKAIA El Departamento de Acción Social

Más detalles

Segunda Licitación, Nacional e Internacional, para la venta de los Activos que conforman el fondo de comercio de ASTER COMUNICACIONES, S. A.

Segunda Licitación, Nacional e Internacional, para la venta de los Activos que conforman el fondo de comercio de ASTER COMUNICACIONES, S. A. Segunda Licitación, Nacional e Internacional, para la venta de los Activos que conforman el fondo de comercio de ASTER COMUNICACIONES, S. A. DECLARACIÓN DE ACEPTACIÓN DE LOS LICITANTES ELEGIDOS, CARTA

Más detalles

REFLEXIONES SOBRE LAS CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES DE LA EVALUACIÓN ESTRATÉGICA TEMÁTICA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES (EETIO)

REFLEXIONES SOBRE LAS CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES DE LA EVALUACIÓN ESTRATÉGICA TEMÁTICA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES (EETIO) RED DE POLÍTICAS DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN LOS FONDOS ESTRUCTURALES Y EL FONDO DE COHESIÓN 2007-2013 GRUPO DE TRABAJO DE INDICADORES DE GÉNERO Y EVALUACIÓN REFLEXIONES SOBRE LAS CONCLUSIONES

Más detalles

Fundación ANADE. Aprobada por el Ministerio de Cultura con el nº 494 En fecha 9 de septiembre de 2002 C.I.F. G-83157818

Fundación ANADE. Aprobada por el Ministerio de Cultura con el nº 494 En fecha 9 de septiembre de 2002 C.I.F. G-83157818 Mostra de teatro especial de Galicia 2009 LUGO, del 25 al 28 de Mayo de 2009 1 1. Introducción 2. Objetivos 3. Desarrollo de la Muestra 4. Cómo participar? 1.- INTRODUCCIÓN En los Estatutos de la Fundación

Más detalles

Promoción y comunicación sobre el cáncer de cuello uterino

Promoción y comunicación sobre el cáncer de cuello uterino Promoción y comunicación sobre el cáncer de cuello uterino Sr. Scott Wittet, MA PATH La transcripción del video está ubicada debajo de cada diapositiva. Desafíos de comunicación: padres, adolescentes y

Más detalles

S OMPI ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL GINEBRA

S OMPI ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL GINEBRA S OMPI OMPI/GRTKF/IC/2/10 ORIGINAL: Inglés FECHA: 3 de diciembre de 2001 ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL GINEBRA COMITÉ INTERGUBERNAMENTAL SOBRE PROPIEDAD INTELECTUAL Y RECURSOS GENÉTICOS,

Más detalles

PARA COMERCIANTES Y AUTÓNOMOS. INFORMACIÓN SOBRE TARJETAS DE CRÉDITO.

PARA COMERCIANTES Y AUTÓNOMOS. INFORMACIÓN SOBRE TARJETAS DE CRÉDITO. PARA COMERCIANTES Y AUTÓNOMOS. INFORMACIÓN SOBRE TARJETAS DE CRÉDITO. QUÉ DEBES SABER CUANDO ACEPTAS UNA TARJETA COMO FORMA DE PAGO EN TU ESTABLECIMIENTO? Hace ya muchos años que la mayoría de las microempresas

Más detalles

MEJORES PRÁCTICAS EN LA LUCHA CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES Y LA FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO. SECTOR ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO

MEJORES PRÁCTICAS EN LA LUCHA CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES Y LA FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO. SECTOR ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO MEJORES PRÁCTICAS EN LA LUCHA CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES Y LA FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO. SECTOR ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO Las organizaciones sin fines de lucro (OSFL) son una pieza básica

Más detalles

GUÍA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN GUÍA GOBIERNO CORPORATIVO PARA EMPRESAS SEP

GUÍA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN GUÍA GOBIERNO CORPORATIVO PARA EMPRESAS SEP GUÍA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN GUÍA GOBIERNO CORPORATIVO PARA EMPRESAS SEP 1. Introducción La información puede adoptar o estar representada en diversas formas: impresa o escrita (papeles de trabajo,

Más detalles

PRÁCTICAS ADMINISTRATIVAS

PRÁCTICAS ADMINISTRATIVAS DIPLOMATURA EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PROGRAMA DE LA ASIGNATURA PRÁCTICAS ADMINISTRATIVAS Código: 445 (16 créditos) CURSO 2011-12 Coordinadora: Mª Teresa Balaguer Coll Departamento de Finanzas

Más detalles

NORMATIVA DE RECONOCIMIENTO ACADÉMICO PARA ESTUDIANTES DE INTERCAMBIO EN EL MARCO DEL PROGRAMA SÓCRATES, OTROS PROGRAMAS INTERNACIONALES Y DE

NORMATIVA DE RECONOCIMIENTO ACADÉMICO PARA ESTUDIANTES DE INTERCAMBIO EN EL MARCO DEL PROGRAMA SÓCRATES, OTROS PROGRAMAS INTERNACIONALES Y DE NORMATIVA DE RECONOCIMIENTO ACADÉMICO PARA ESTUDIANTES DE INTERCAMBIO EN EL MARCO DEL PROGRAMA SÓCRATES, OTROS PROGRAMAS INTERNACIONALES Y DE CONVENIOS BILATERALES El constante incremento que la Universidad

Más detalles

Tutorías de apoyo a las trayectorias escolares

Tutorías de apoyo a las trayectorias escolares DISEÑANDO ALTERNATIVAS PARA LA ENSEÑANZA Tutorías de apoyo a las trayectorias escolares 2013 DISEÑANDO ALTERNATIVAS PARA LA ENSEÑANZA: TUTORÍAS DE APOYO A LAS TRAYECTORIAS ESCOLARES Las Jornadas intensivas

Más detalles

IX Congreso de EUROSAI La Haya, 16 19 de junio CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. Aprobadas por el Congreso de EUROSAI el jueves 19 de junio de 2014

IX Congreso de EUROSAI La Haya, 16 19 de junio CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. Aprobadas por el Congreso de EUROSAI el jueves 19 de junio de 2014 IX Congreso de EUROSAI La Haya, 16 19 de junio CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES Aprobadas por el Congreso de EUROSAI el jueves 19 de junio de 2014 Preámbulo El IX Congreso de EUROSAI, celebrado en La Haya,

Más detalles

Director de línea: Gloria Amparo Rodríguez (enlace CvLac) http://201.234.78.173:8081/cvlac/visualizador/generarcurriculocv.do?

Director de línea: Gloria Amparo Rodríguez (enlace CvLac) http://201.234.78.173:8081/cvlac/visualizador/generarcurriculocv.do? NOMBRE DE LA LÍNEA: Derecho Ambiental Director de línea: Gloria Amparo Rodríguez (enlace CvLac) http://201.234.78.173:8081/cvlac/visualizador/generarcurriculocv.do?cod_rh=0000640182 1. ANTECEDENTES DE

Más detalles

INFORMACION GENERAL DEL CURSO

INFORMACION GENERAL DEL CURSO INFORMACION GENERAL DEL CURSO 1. ORIENTACIONES MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL La caja de herramientas encierra un conjunto de instrumentos conceptuales, elementos metodológicos y recursos didácticos

Más detalles

La Alianza FUNDAGAN Fundación El Nogal

La Alianza FUNDAGAN Fundación El Nogal Hace más de 2.000 años, un filósofo griego, Diógenes el cínico, solía salir por las calles de Atenas con una linterna, a plena luz del día, en busca de un hombre honrado. Tan difícil era encontrarlo! No

Más detalles

El alumno conocerá el diseño y la planificación de estrategias corporativa y competitiva, para proyectar a la empresa en una posición de ventaja

El alumno conocerá el diseño y la planificación de estrategias corporativa y competitiva, para proyectar a la empresa en una posición de ventaja SESIÓN 9 PLANEACIÓN ESTRATÉGICA OBJETIVO El alumno conocerá el diseño y la planificación de estrategias corporativa y competitiva, para proyectar a la empresa en una posición de ventaja DISEÑO Y PLANIFICACIÓN

Más detalles

Términos de Referencia de la consultoría

Términos de Referencia de la consultoría Términos de Referencia de la consultoría PLAN REGIONAL DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES EN CAMBIO CLIMATICO Y REDD+, PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL MECANISMOS EN LA REGIÓN SAN MARTÍN I. AVISO DE CONSULTORÍA

Más detalles

La Confederación Empresarial Norte de Madrid (CENOR), gracias a la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, continúa

La Confederación Empresarial Norte de Madrid (CENOR), gracias a la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, continúa QUÉ TE OFRECEMOS? La Confederación Empresarial Norte de Madrid (CENOR), gracias a la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, continúa llevando a cabo acciones y estrategias

Más detalles

Política de Privacidad y Tratamiento de Datos Personales Cliente y/o usuario

Política de Privacidad y Tratamiento de Datos Personales Cliente y/o usuario Política de Privacidad y Tratamiento de Datos Personales Cliente y/o usuario Su privacidad es importante para HEAD HUNTERS INTERNATIONAL de modo que aunque sea nuevo o un usuario de largo tiempo, por favor,

Más detalles

ÍNDICE. Ficha técnica... 4. Encuesta y cuestionario... 6. Finalidad y resultados de la encuesta... 10 10. Primera parte: conocimiento...

ÍNDICE. Ficha técnica... 4. Encuesta y cuestionario... 6. Finalidad y resultados de la encuesta... 10 10. Primera parte: conocimiento... ÍNDICE Ficha técnica... 4 Encuesta y cuestionario... 6 Finalidad y resultados de la encuesta... 10 10 Primera parte: conocimiento... 12 Segunda parte: modo de conocimiento y valoración... 18 Tercera parte:

Más detalles

El ABC de la revisión periódica de las instalaciones internas de gas

El ABC de la revisión periódica de las instalaciones internas de gas El ABC de la revisión periódica de las instalaciones internas de gas Ante las constantes inconformidades de los usuarios de gas natural con respecto a las revisiones periódicas de las instalaciones internas,

Más detalles

CONFEDERACIÓN COLOMBIANA DE ONG - CCONG PLANEACIÓN ESTRATÉGICA CCONG DEFICIONES ESTRATÉGICAS 2015-2022

CONFEDERACIÓN COLOMBIANA DE ONG - CCONG PLANEACIÓN ESTRATÉGICA CCONG DEFICIONES ESTRATÉGICAS 2015-2022 CONFEDERACIÓN COLOMBIANA DE ONG - CCONG PLANEACIÓN ESTRATÉGICA CCONG DEFICIONES ESTRATÉGICAS 2015-2022 BOGOTÁ, JUNIO DE 2015 1 PLANEACIÓN ESTRATÉGICA CCONG 2015-2022 PRESENTACION La Confederación Colombiana

Más detalles

QUÉ FUTURO QUEREMOS PARA EL PERÚ Y EL MUNDO?

QUÉ FUTURO QUEREMOS PARA EL PERÚ Y EL MUNDO? QUÉ FUTURO QUEREMOS PARA EL PERÚ Y EL MUNDO? 1 QUÉ FUTURO QUEREMOS PARA EL PERÚ Y EL MUNDO? SEGUNDA CONSULTA NACIONAL SOBRE LA AGENDA DE DESARROLLO POST 2015: MONITOREO PARTICIPATIVO PARA LA RENDICIÓN

Más detalles

CAPITULO 1 INTRODUCCIÓN. Puesta en Evidencia de un circulo virtuoso creado por los SRI entre los Mercados Financieros y las Empresas

CAPITULO 1 INTRODUCCIÓN. Puesta en Evidencia de un circulo virtuoso creado por los SRI entre los Mercados Financieros y las Empresas CAPITULO 1 INTRODUCCIÓN 16 Capítulo I: Introducción 1.1 Breve descripción del proyecto: Nuestro proyecto de tesis trata de mostrar el círculo virtuoso que se produce entre los instrumentos de inversión

Más detalles

Revisión de ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015 Respuestas sobre las nuevas versiones de ISO 9001 e ISO 14001

Revisión de ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015 Respuestas sobre las nuevas versiones de ISO 9001 e ISO 14001 TÜV NORD CERT FAQs Revisión de ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015 Respuestas sobre las nuevas versiones de ISO 9001 e ISO 14001 Desde cuándo pueden certificarse las empresas con estas nuevas normas? Desde

Más detalles

BARÓMETRO ENFERMERO. Informe Julio 2015 (Resumen)

BARÓMETRO ENFERMERO. Informe Julio 2015 (Resumen) BARÓMETRO ENFERMERO Informe Julio 2015 (Resumen) BARÓMETRO ENFERMERO El Barómetro Enfermero realiza encuestas periódicamente para conocer el estado de opinión sobre diferentes materias de los profesionales

Más detalles

ANEXO INFORMACION RESPECTO DE LA ADOPCION DE PRACTICAS DE GOBIERNO CORPORATIVO

ANEXO INFORMACION RESPECTO DE LA ADOPCION DE PRACTICAS DE GOBIERNO CORPORATIVO ANEO INFORMACION RESPECTO DE LA ADOPCION DE PRACTICAS DE GOBIERNO CORPORATIVO Práctica ADOPCION SI NO 1. Del funcionamiento del Directorio A. De la adecuada y oportuna información del directorio, acerca

Más detalles

EP UNEP/IPBES/1/2. Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente

EP UNEP/IPBES/1/2. Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente NACIONES UNIDAS EP UNEP/IPBES/1/2 Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente Distr.: General 17 de octubre de 2008 Español Original: Inglés Reunión especial a nivel intergubernamental y de

Más detalles

cuatro Objetivos estratégicos igualdad de oportunidades cultura gitana solidaridad defensa de los derechos respeto des

cuatro Objetivos estratégicos igualdad de oportunidades cultura gitana solidaridad defensa de los derechos respeto des Objetivos estratégicos cuatro igualdad de oportunidades cultura gitana solidaridad defensa de los derechos respeto des capacidad de interlocución actividad internacional calidad de servicios solidaridad

Más detalles

Introducción. Ciclo de vida de los Sistemas de Información. Diseño Conceptual

Introducción. Ciclo de vida de los Sistemas de Información. Diseño Conceptual Introducción Algunas de las personas que trabajan con SGBD relacionales parecen preguntarse porqué deberían preocuparse del diseño de las bases de datos que utilizan. Después de todo, la mayoría de los

Más detalles

INICIACIÓN A LA VIDA LABORAL Cuarto curso

INICIACIÓN A LA VIDA LABORAL Cuarto curso INICIACIÓN A LA VIDA LABORAL Cuarto curso Introducción La presente materia optativa está diseñada para su oferta en cuarto curso de la Educación Secundaria Obligatoria, y, especialmente, para aquellos

Más detalles

Leemos invitaciones MATERIALES O RECURSOS A UTILIZAR

Leemos invitaciones MATERIALES O RECURSOS A UTILIZAR SEGUNDO GRADO UNIDAD 2 Leemos invitaciones SESIÓN 21 Propósito de la sesión Utilizar el lenguaje para conocer cómo son las invitaciones y para qué se usan. Antes de la sesión Busca diversos tipos de invitación

Más detalles

ACUERDO DE ACREDITACIÓN Nº 328 CARRERA DE PEDAGOGÍA EN ARTES VISUALES UNIVERSIDAD DE VIÑA DEL MAR VIÑA DEL MAR

ACUERDO DE ACREDITACIÓN Nº 328 CARRERA DE PEDAGOGÍA EN ARTES VISUALES UNIVERSIDAD DE VIÑA DEL MAR VIÑA DEL MAR ACUERDO DE ACREDITACIÓN Nº 328 CARRERA DE PEDAGOGÍA EN ARTES VISUALES UNIVERSIDAD DE VIÑA DEL MAR VIÑA DEL MAR ABRIL 2015 ACUERDO DE ACREDITACIÓN Nº 328 Carrera de Pedagogía en Artes Visuales Universidad

Más detalles

Diez preguntas y respuestas sobre el Pacto Mundial de las Naciones Unidas

Diez preguntas y respuestas sobre el Pacto Mundial de las Naciones Unidas ENDESA y el Pacto Mundial Diez preguntas y respuestas sobre el Pacto Mundial de las Naciones Unidas 1 Qué es el Pacto Mundial? 2 Cuáles son sus principios básicos universales? 3 Qué supone para las empresas

Más detalles

Santiago, 18 de enero de 2016

Santiago, 18 de enero de 2016 Declaración de S.E. la Presidenta de la República, Michelle Bachelet Jeria, tras reunión con el Consejo Nacional de Innovación y Desarrollo, y anunciar creación del Ministerio de Ciencia y Tecnología Santiago,

Más detalles

DECLARACIÓN DE MEDELLÍN

DECLARACIÓN DE MEDELLÍN DECLARACIÓN DE MEDELLÍN El IV congreso internacional Mayores sin Fronteras: impactando el desarrollo intergeneracional fue auspiciada por las Naciones Unidas y convocada y organizada por FIAPAM Colombia.

Más detalles

Sistemas de Calidad Empresarial

Sistemas de Calidad Empresarial Portal Empresarial Aljaraque Empresarial Sistemas de Calidad Empresarial 1 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN. 2. CONCEPTO DE CALIDAD Y SU SISTEMA. 3. MÉTODO PARA IMPLANTAR UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD. 4.

Más detalles

Taller de observación entre profesores

Taller de observación entre profesores Taller de observación entre profesores Gabriel Chancel Valente Unitat d Assessorament Psicopedagógic Universitat Autònoma de Barcelona uap@uab.cat 1. Presentación A pesar de sus limitaciones, la clase

Más detalles

ISO 17799: La gestión de la seguridad de la información

ISO 17799: La gestión de la seguridad de la información 1 ISO 17799: La gestión de la seguridad de la información En la actualidad las empresas son conscientes de la gran importancia que tiene para el desarrollo de sus actividades proteger de forma adecuada

Más detalles

III. En cuanto a su contenido, el artículo 3 dispone que el Registro incorporará el número y fecha de la Apostilla, el nombre y capacidad en la que

III. En cuanto a su contenido, el artículo 3 dispone que el Registro incorporará el número y fecha de la Apostilla, el nombre y capacidad en la que Examinada su solicitud de informe, remitida a este Gabinete Jurídico, referente al Proyecto de Orden por la que se crea y regula el registro electrónico de Apostillas del Ministerio de Justicia y se regula

Más detalles