DIPLOMADO 2013 DOBLE TITULACIÓN INTERNACIONAL SEGUNDA VERSIÓN EN URUGUAY. Federico Gamio Consultor

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1 Certificación de Calidad: DIPLOMADO 2013 DOBLE TITULACIÓN INTERNACIONAL SEGUNDA VERSIÓN EN URUGUAY Alejandro Martínez Arquitecto Moriana Brazeiro Empresaria Federico Gamio Consultor Guillermina Traibel Nutricionista Maximiliano Tissot Ejecutivo DIPLOMADO EN MEJORAMIENTO CONTINUO DE PROCESOS, OPERACIONES Y LIDERAZGO AUDITOR LÍDER ISO 9001 REGISTRO INTERNACIONAL Comienza 3 de mayo - Finaliza 8 de diciembre Inscripciones abiertas CUPOS LIMITADOS Importantes beneficios para estudiantes avanzados, profesionales independientes, trabajadores y empresarios de servicios, comercio e industria del Uruguay

2 Titulación Diplomado en Mejoramiento Continuo de Procesos, Operaciones y Liderazgo, impartido por Quality Corp Training, con Certificación de Calidad de sus contenidos por la Facultad de Ciencias Químicas y Farmacéuticas de la UNIVERSIDAD DE CHILE Primera Generación en Uruguay - 20 Plan de Estudio 2013 Auditor Líder ISO 2001:2008 The Victoria Group, USA y Quality Corp Training con certificación de FCR Certification. Mes Módulo HORAS 3-4 Mayo Liderazgo y Negociación Estratégica - Prof. Emilio Cirillo Mayo Gestión de Seguridad de la Información (ISO 27001) - Prof. Marianna Espasandín Junio Sistemas Integrados de Gestión I - Prof. Nelson Ibarra Julio Gestión Medioambiental (ISO 14001), Seguridad y Salud Ocupacional (OHSAS 18001) - Prof. Rosina Costa Agosto Indicadores de Procesos - Seis Sigma - Prof. Alejandro Penabad Setiembre Auditor Líder Internacional ISO Prof. Federico Turcio Octubre Sistemas Integrados de Gestión II - Prof. Nelson Ibarra Noviembre Gestión de Recursos Humanos y Responsabilidad Social - Prof. Andrés Senlle 40 Diciembre Tesis Final Duración y horarios de clase: Se desarrolla en 8 módulos independientes: 7 de ellos de horas los viernes de 18:00 a 22:00 y sábados de 09:00 a 13:00 y de 14:30 a 18:30 horas, a razón de 1 fin de semana cada mes, más 1 módulo del curso de Auditor Líder Internacional ISO 9001:2008 con un total de 40 horas (intensivo). Costo por alumno por cada módulo de horas: $ más IVA (7 módulos) Costo por alumno por único módulo de 40 horas (Auditor Líder Internacional): $ más IVA (1 módulo) Costo final por aplicación al exterior, tesis y emisión de diploma de certificación de calidad del contenido del Diplomado realizado por Quality Corp Training emitido por la Facultad de Ciencias Química y Farmacéuticas de la Universidad de Chile en Chile: U$S 550. más IVA (al finalizar la aprobación de todos los módulos), el cual no cuenta con posibilidad de subsidio. Lugar a dictarse: Hotel Cala di Volpe, Montevideo - Uruguay

3 Descripción de contenidos de los diversos módulos MODULO 1: Liderazgo y Negociación La finalidad del módulo es ayudar a los alumnos a desarrollar sus habilidades individuales como negociadores, enfocando particularmente el manejo de situaciones donde tanto los logros como la relación de trabajo e interpersonal son importantes. Brindando herramientas teóricas y prácticas para que puedan descubrir su estilo de conducción buscando la satisfacción de los grupos de interés de las empresas, empleados, clientes, proveedores, accionistas y sociedad en general. Compartiendo un marco analítico operacional y las herramientas para preparar y conducir organizaciones desarrollados en base a una misión y visión común. MODULO 2: Gestión de Seguridad de la Información (ISO 27001) Estructura, principios, requisitos del sistema ISMS, introducción al concepto de seguridad en la Información. Análisis del contenido de ISO 27001:2005, controles operacionales, ciclo PDCA, identificación y evaluación de riesgos, elementos del SOA. Casos prácticos y retroalimentación en identificación de riesgos y controles. MODULO 3: Sistemas Integrados de Gestión I Introducción a aplicación de herramientas e integración de Sistemas de Gestión; estrategia y liderazgo en el servicio; mejoramiento continuo; representaciones gráficas de los procesos; diagrama de Paretto; equipos Kaizen; trabajo en equipo; herramientas operativas de Gestión de Calidad; desarrollo de caso práctico, y modelo de implementación basado en las fases de aplicación, respectivamente. MODULO 4: GESTION MEDIOAMBIENTAL ISO 14001:2004 GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OHSAS 18001:2007 Rol de los sistemas de gerenciamiento medioambiental y de seguridad industrial, desarrollo sustentable, definición, características, objetivos, estándares y situación actual de las normativas, componentes esenciales, programas en compañías individuales, iniciativas sectoriales, aproximación a software especializados, ventajas y desventajas, y estudio de caso práctico. MODULO 5: Indicadores de Procesos - SEIS SIGMA Seis Sigma con las siguientes materias: Introducción y aplicación a la metodología así como algunas de sus herramientas, informar a los líderes del negocio el papel que juegan para alcanzar las metas utilizando este proceso de mejora, y revisión de caso práctico.

4 MODULO 6: AUDITOR LIDER INTERNACIONAL ISO 9001:2008 Se trabajará sobre el propósito de la implementación de sistemas de calidad, áreas fundamentales de implementación, estructuras de documentación y contenido, alcance del sistema, procesos de acreditación y registro. Detallado análisis de ISO 9001:2008 Trabajos en grupo y Workshops para la discusión e interpretación de casos prácticos en varios sectores de industria y/o servicios. El propósito de la auditoria y evaluación. Lineamientos ISO Planificación de auditoria del comienzo al cierre. Planificando la auditoria basada en procesos, Listas de verificación, Técnicas de entrevista, Informando hallazgos de la auditoria, Reuniones de auditoria, Evaluación de auditoria, Analizando la efectividad del sistema. Estudio intensivo de caso del manual de un sistema de gestión de calidad, documentación corporativa y preparando los hallazgos. El rol del auditor en la sociedad y ética profesional. Examen final internacional. Costo: $ más IVA (Carga Horaria 40hs) MODULO 7: SISTEMAS INTEGRADOSDE GESTIÓN II Este módulo es la continuación de Sistemas de Gestión I, se complementará con diferentes herramientas por ejemplo Just in time, Benchmarking en sus diferentes modalidades, se realizarán casos prácticos de aplicación a la realidad empresarial, utilizando los distintos pasos para la detección y solución de problemas en las organizaciones y las consecuentes mejoras de Gestión de Procesos productivos o de servicio. MODULO 8: Gestión de Recursos Humanos y Responsabilidad Social El objetivo es estar al día en los avances de la gestión del conocimiento, la gestión por competencias y las nuevas formas de trabajo en el contexto nacional e internacional. Adquirir los conocimientos, capacidades y habilidades para el proceso de dirección de los Recursos Humanos en la empresa. - Establecer el vínculo entre la estrategia de la empresa y la gestión de Recursos Humanos. - Comprender la dirección de RRHH, su desarrollo, su función y su organización. - Gestionar el cambio organizativo en un entorno complejo y dinámico. - Desplegar la planificación estratégica de los recursos humanos, con una política de Responsabilidad Social Organizacional orientada hacia adentro de la empresa, así como a la sociedad en general.

5 Acto del Diplomado - Montevideo Destacamos la ceremonia presidida por el Cónsul de Chile en Uruguay Sr. Pablo Meza y el Decano de la Fac. de Cs. Quimicas. y Farmacéuticas. de la Universidad de Chile, Sr. Luis Núñez., acompañados por el Sr. Nelson Ibarra, Director Ejecutivo de Prodecal, el Sr. Federico Turcio, Director FCR DAS Certification y la Sra. Marianna Espasandín, Directora Quality Corp. Latinoamérica. Teléfono: Información e Inscripciones Celulares: info@diplomado.com.uy ge@qualitycorp.org Consulte nuestra web: Apoyo Académico: Certificación de Calidad del Diplomado: Impartido por: Auditor Líder bajo licencia de: Certificación Auditor Líder: