COMUNICADO C.A.S. - J.E.C. DRE CALLAO 2015

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1 COMUNICADO C.A.S. - J.E.C. DRE CALLAO 2015 LA COMISIÓN PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS MODELO DE "JORNADA ESCOLAR COMPLETA" DEL ÁMBITO DE LA DRE CALLAO, CONFORME A LA RESOLUCIÓN DE SECRETARÍA GENERAL N MINEDU; CONVOCA PARA LA PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTES CON EL SIGUIENTE DETALLE: II. CONVOCATORIA ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE 1 Publicación de la convocatoria en la página web de la DREC. 10/03/15 COMISIÓN - C.A.S. 2 Presentación de la hoja de vida documentada en sobre cerrado en la 17/03/15 OFICINA DE TRÁMITE DREC. DOCUEMEMTARIO. III. SELECCIÓN 3 Evaluación de la hoja de vida documentada. Del 18 al 25 de marzo COMISIÓN C.A.S. 4 Publicación de los resultados de la evaluación de la hoja de vida. 25/03/2015 COMISIÓN C.A.S. 5 Publicación del resultado final. 27/03/15 COMISIÓN C.A.S. IV. SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO 6 Adjudicación y suscripción del contrato en la DRE Y/0 UGEL según corresponda. 28/03/15 OFICINA ADMINISTRATIVA DE PERSONAL. Callao, 06 de marzo del ; é Drd...^2=t;" Iiinfee74nencl Beion Payes Directora de Gesnán Pr;ciatuigica Dirección Ft eaideai de Educación del Callao LA COMISIÓN

2 lia Dirección Regional de Educación del Callao PROCESO CAS N CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE LOS SERVICIOS DEL PERSONAL DE MANTENIMIENTO PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO "JORNADA ESCOLAR COMPLETA" DEL ÁMBITO DE DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DEL CALLAO. _ I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios del personal de Mantenimiento para las instituciones educativas secundarias públicas del Modelo de Servicio Educativo "Jornada Escolar Completa", del ámbito de la DRE Callao DOS DE MAYO CALLAO CALLAO Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Área de Gestión Pedagógica. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación. Unidad de Dirección Regional de Educación del Callao Comisión CAS. 4. Base legal a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento de Decreto Legislativo N 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N PCM, modificado por Decreto Supremo N PCM. c. Resolución de Secretaria General N MINEDU Normas y criterios para la contratación de personal bajo el régimen especial de contratación administrativa de servicios (CAS) en el marco de la implementación del modelo de servicio educativo: "Jornada Escolar Completa "para las instituciones educativas públicas del nivel de educación secundaria. d. Resolución de Secretaría General N MINEDU "Normas para la implementación del Modelo de Servicio Educativo Jornada Escolar Completa para las instituciones educativas públicas del Nivel de Educación Secundaria". e. Las demás disposiciones que regulen el Contratación Administrativa de Servicios.

3 II. PERFIL DEL PUESTO Experiencia Experiencia General: - Experiencia laboral general no menor de 2 años en el sector público o privado. Experiencia Especifica: - LApei ICIILIcl IdUUI di ue un lid ario, en mantenimiento o limpieza en espacios educativos. Competencias Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados y bajo presión Educación básica completa y/o con estudios de educación superior. Cursos y/o estudios de especialización No aplica Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo indispensables y deseables (Entrevista/ Test Psicológico) Desempeño eficaz en el trabajo en beneficio de los estudiantes y la comunidad educativa. - Reconoce a los estudiantes como personas con derechos. - Manejo organizado de los insumos y recursos de mantenimiento. - Manejo eficiente de procedimientos, técnicas, insumos y herramientas de mantenimiento. - Manejo de cómputo a nivel de usuario CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a desarrollar: Contribuir en el mejoramiento de la calidad del servicio' educativo a través del ordenamiento, mantenimiento y limpieza permanente de los espacios de la 1E, ambientes de aprendizaje, equipos y materiales educativos. a. Realizar permanentemente actividades de limpieza y mantenimiento, cuidando la organización de los materiales y equipos de la IE a favor del uso pedagógico. b. Informar sobre las condiciones de las instalaciones, mobiliarios y equipos de la IE. c. Velar por el mantenimiento y limpieza del local escolar, ambientes de aprendizaje, oficinas, servicios higiénicos, equipos y materiales educativos. d. Apoyar al desarrollo de actividades escolares especiales, instalando escenografías, espacios y ambientes adecuados.

4 Custodiar los materiales de mantenimiento y limpieza a su cargo f. Realizar labores de conserjería y seguridad orientando el ingreso y salida de las personas, así como equipos, materiales, y/o vehículos de la institución. Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el órgano Directivo de la 1 : Institución Educativa. La adjudicación será en acto público, a elección del postulante en forma personal y en estricto orden de méritos. V. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR 1. De la presentación de la hoja de vida: La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. 2. Documentación adicional: Fotocopia del DNI vigente. Declaración Jurada, firmada y con huella digital. VI. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presenta postulantes al proceso de selección b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos (Bachiller o egresado en educación, DNI vigente y declaraciones juradas). La ausencia de cualquiera de los documentos mínimos determinará la calificación de "NO APTO". 2. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección. b. Por restricciones presupuestales. c. Otras debidamente justificadas. Callao, 06 de marzo del 2015.

5 COMISIÓN CAS - JEC-DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION DEL CALLAO ANEXO jiu HOJA DE VIDA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE LOS SERVICIOS DEL PERSONAL DE MANTENIMIENTO PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO "JORNADA ESCOLAR COMPLETA" DEL ÁMBITO DE LA DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION DEL CALLAO I. DATOS PERSONALES: Nombres Apellido Paterno Apellido Materno LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: ESTADO CIVIL Lugar día mes año NACIONALIDAD DOCUMENTO DE IDENTIDAD : DNI N2 REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES - RUC N2 DIRECCIÓN DOMICILIARIA URBANIZACIÓN DISTRITO PROVINCIA DEPARTAMENTO TELÉFONO CELULAR CORREO ELECTRÓNICO PERSONA CON DISCAPACIDAD: NO N2 Si la respuesta es afirmativa, indicar el Ng de inscripción en el registro nacional de las personas con discapacidad. de Edür '4 I LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: Sí NO Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de licenciado.

6 II. ESTUDIOS REALIZADOS La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa debiéndose adjuntar los documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple). (Puede insertar más filas si así lo requiere). ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS: CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN, DIPLOMADOS, SEMINARIOS, TALLERES, ETC. III. EXPERIENCIA LABORAL El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos. - Experiencia general en el sector público vio privado mínimo de (3) años (comenzar por la más reciente). Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere). Descripción del trabaio realizado:

7 (Puede insertar más filas si así lo requiere). - Experiencia específica de un (1) año en el sector público, como auxiliar de educación secundaria. (comenzar por la más reciente).detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere). Descripción del trabajo realizado: (Puede insertar más filas si así lo requiere). Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su investigación. Me someto a las disposiciones de verificación posterior establecidas por Ley. Huella Digital NOMBRE Y APELLIDO: DNI: FECHA: FIRMA:

8 ANEXO N 02 Señores UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA REGIONAL - CALLAO Presente.- De mi consideración: Quien suscribe (*), con Documento Nacional de Identidad N (*), con RUC N con domicilio en (*), se presenta para postular en el PROCESO CAS N , para la "CONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL DE MANTENIMIENTO PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO "JORNADA ESCOLAR COMPLETA" DEL ÁMBITO DE LA DREC" y declara bajo juramento que: 1.- No tiene impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar con el Estado. 2.- Conoce, acepta y se somete a las condiciones y procedimientos del proceso de selección para la contratación administrativa de servicios, regulados por el Decreto Legislativo 1057 y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo N PCM. 3.- Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presenta, a efectos del presente proceso de selección. 4.- Conoce las sanciones contenidas en la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Huella Digital (*) Firma del Postulante (*)..de marzo del Nota: Los campos con (*) deberán ser llenados obligatoriamente la omisión de esta instrucción jnvalidará el presente documento.

9 ANEXO N 03 DECLARACIÓN JURADA (Antecedentes policiales, penales y de buena salud) Yo, identificado (a) con DNI N,domiciliado en declaro bajo juramento que: No registro antecedentes policiales. No registro antecedentes penales. No haber sido sancionado, ni estar inmerso en ningún proceso administrativo. No estar comprendido en los alcances de la Ley N Gozo de buena salud. Lugar y fecha, Huella Digital Firma

10 SEÑORES DRE CALLAO Oficina de Personal - Comisión CAS OBJETO DE LA CONVOCATORIA: PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS N CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE MANTENIMIENTO PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO "JORNADA ESCOLAR COMPLETA" DEL ÁMBITO DE LA DRE CALLAO NOMBRES Y APELLIDOS DNI DOMICILIO TELÉFONOS CORREO ELECTRÓNICO cc. o oe o o o " -0/

11 PERÚ Dirección Regional de Educación del Callao PROCESO CAS N CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE LOS SERVICIOS DEL SECRETARIA PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO "JORNADA ESCOLAR COMPLETA" DEL ÁMBITO DE DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DEL CALLAO I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios del personal de Secretaria para las instituciones educativas secundarias públicas del Modelo de Servicio Educativo "Jornada Escolar Completa", del ámbito de la DRE Callao DOS DE MAYO CALLAO CALLAO Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Área de Gestión Pedagógica. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación. Unidad de Dirección Regional de Educación del Callao Comisión CAS. 4. Base legal a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento de Decreto Legislativo N 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N PCM, modificado por Decreto Supremo N PCM. c. Resolución de Secretaria General N MINEDU Normas y criterios para la contratación de personal bajo el régimen especial de contratación administrativa de servicios (CAS) en el marco de la implementación del modelo de servicio educativo: "Jornada Escolar Completa "para las instituciones educativas públicas del nivel de educación secundaria. d. Resolución de Secretaría General N MINEDU "Normas para la implementación del Modelo de Servicio Educativo Jornada Escolar Completa para las instituciones educativas públicas del Nivel de Educación Secundaria". e. Las demás disposiciones que regulen el Contratación Administrativa de Servicios.

12 PERÚ II. PERFIL DEL PUESTO Experiencia Competencias Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización Experiencia General: Experiencia laboral general no menor de 2 años en el sector público o privado. Experiencia Especifica: - Experiencia de un (1) año en labores de oficina en el sector educación. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa - Capacidad analítica e iniciativa. Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. Trabajo por resultados y bajo presión Educación básica completa y/o con estudios de educación superior. Curso de ofimática. Curso de redacción y ortografía Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo indispensables y deseables (Entrevista/ Test Psicológico) Redacción y ortografía (Evaluación técnica). Manejo de técnicas de organización de documentos, agendas y actas. Manejo de prácticas de buen trato y atención oportuna a personas. Reconoce a los estudiantes como personas con derechos. III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a desarrollar: Contribuir en el mejoramiento de la calidad del servicio educativo a través del ordenamiento, mantenimiento y limpieza permanente de los espacios de la 1E, ambientes de aprendizaje, equipos y materiales educativos. Realizar permanentemente actividades de limpieza y mantenimiento, cuidando la organización de los materiales y equipos de la IE a favor del uso pedagógico. Informar sobre las condiciones de las instalaciones, mobiliarios y equipos de la IE. Velar por el mantenimiento y limpieza del local escolar, ambientes de aprendizaje, oficinas, servicios higiénicos, equipos y materiales educativos. Apoyar al desarrollo de actividades escolares especiales, instalando escenografías, espacios y ambientes adecuados.

13 Custodiar los materiales de mantenimiento y limpieza a su cargo f. Realizar labores de conserjería y seguridad orientando el ingreso y salida de las personas, así como equipos, materiales, y/o vehículos de la institución. g. Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el Órgano Directivo de la 1 Institución Educativa. La adjudicación será en acto público, a elección del postulante en forma personal y en estricto orden de méritos. V. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR 1. De la presentación de la hoja de vida: La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. 2. Documentación adicional: Fotocopia del DNI vigente. Declaración Jurada, firmada y con huella digital. VI. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presenta postulantes al proceso de selección b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos (Bachiller o egresado en educación, DNI vigente y declaraciones juradas). La ausencia de cualquiera de los documentos mínimos determinará la calificación de "NO APTO". 2. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección. b. Por restricciones presupuestales. c. Otras debidamente justificadas. Callao, 06 de marzo del 2015.

14 COMISIÓN CAS - JEC-DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION DEL CALLAO ANEXO N 01 HOJA DE VIDA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE LOS SERVICIOS DEL PERSONAL DE SECRETARIA PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO "JORNADA ESCOLAR COMPLETA" DEL ÁMBITO DE LA DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION DEL CALLAO I. DATOS PERSONALES: Nombres Apellido Paterno Apellido Materno LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: ESTADO CIVIL Lugar día mes año NACIONALIDAD DOCUMENTO DE IDENTIDAD : DNI N2 REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES - RUC N2 DIRECCIÓN DOMICILIARIA URBANIZACIÓN DISTRITO PROVINCIA DEPARTAMENTO TELÉFONO CELULAR CORREO ELECTRÓNICO PERSONA CON DISCAPACIDAD: SÍ NO N2 Si la respuesta es afirmativa, indicar el N2 de inscripción en el registro nacional de las personas con discapacidad. LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SÍ NO Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de licenciado.

15 II. ESTUDIOS REALIZADOS La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa debiéndose adjuntar los documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple). (Puede insertar más filas si así lo requiere). ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS: CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN, DIPLOMADOS, SEMINARIOS, TALLERES, ETC. III. EXPERIENCIA LABORAL El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos. - Experiencia general en el sector público y/o privado mínimo de (3) años (comenzar por la más reciente). Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere). Descripción del trabajo realizado:

16 (Puede insertar más filas si así lo requiere). - Experiencia específica de un (1) año en el sector público, como auxiliar de educación secundaria. (comenzar por la más reciente).detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo re uiere). Descripción del trabajo realizado: (Puede insertar más filas si así lo requiere). Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su investigación. Me someto a las disposiciones de verificación posterior establecidas por Ley. Huella Digital NOMBRE Y APELLIDO: DNI: FECHA: FIRMA:

17 ANEXO N 02 Señores UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA REGIONAL - CALLAO Presente.- De mi consideración: Quien suscribe (*), con Documento Nacional de Identidad N (*), con RUC N, con domicilio en (*), se presenta para postular en el PROCESO CAS N , para la "CONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL SECRETARIA PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO "JORNADA ESCOLAR COMPLETA" DEL ÁMBITO DE LA DREC" y declara bajo juramento que: 1.- No tiene impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar con el Estado. 2.- Conoce, acepta y se somete a las condiciones y procedimientos del proceso de selección para la contratación administrativa de servicios, regulados por el Decreto Legislativo 1057 y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo N PCM. 3.- Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presenta, a efectos del presente proceso de selección. 4.- Conoce las sanciones contenidas en la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Huella Digital (*) Firma del Postulante (*) Callao,. de marzo del Nota: Los campos con (*) deberán ser llenados obligatoriamente la omisión de esta instrucción invalidará el presente documento. B cf. oao

18 ANEXO N 03 DECLARACIÓN JURADA (Antecedentes policiales, penales y de buena salud) Yo, identificado (a) con DNI N,domiciliado en declaro bajo juramento que: No registro antecedentes policiales. No registro antecedentes penales. No haber sido sancionado, ni estar inmerso en ningún proceso administrativo. No estar comprendido en los alcances de la Ley N Gozo de buena salud. Lugar y fecha, Huella Digital Firma

19 SEÑORES DRE CALLAO Oficina de Personal - Comisión CAS OBJETO DE LA CONVOCATORIA: PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS N CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE SECRETARIA O ASISTENTE SOCIAL PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO "JORNADA ESCOLAR COMPLETA" DEL ÁMBITO DE LA DRE CALLAO NOMBRES Y APELLIDOS DNI DOMICILIO TELÉFONOS CORREO ELECTRÓNICO

20 PERU Dirección Regional de Educación del Callao PROCESO CAS N CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE LOS SERVICIOS DEL PERSONAL DE VIGILANCIA PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO "JORNADA ESCOLAR COMPLETA" DEL ÁMBITO DE DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DEL CALLAO.. I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios del personal de Vigilancia para las instituciones educativas secundarias públicas del Modelo de Servicio Educativo "Jornada Escolar Completa", del ámbito de la DRE Callao DOS DE MAYO CALLAO CALLAO Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Área de Gestión Pedagógica. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación. Unidad de Dirección Regional de Educación del Callao Comisión CAS. 4. Base legal a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento de Decreto Legislativo N 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N PCM, modificado por Decreto Supremo N PCM. c. Resolución de Secretaria General N MINEDU Normas y criterios para la contratación de personal bajo el régimen especial de contratación administrativa de servicios (CAS) en el marco de la implementación del modelo de servicio educativo: "Jornada Escolar Completa "para las instituciones educativas públicas del nivel de educación secundaria. d. Resolución de Secretaría General N MINEDU "Normas para la implementación del Modelo de Servicio Educativo Jornada Escolar Completa para las instituciones educativas públicas del Nivel de Educación Secundaria". e. Las demás disposiciones que regulen el Contratación Administrativa de Servicios.

21 II. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE Experiencia General: Experiencia Competencias Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo indispensables y deseables (Entrevista/ Test Psicológico) - Experiencia laboral general no menor de tres (3) años en el sector público o privado. Experiencia Especifica: - Experiencia de dos (2) años, en labores de seguridad o vigilancia. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados y bajo presión Educación básica completa y/o con estudios de educación superior. - Curso de capacitación en primeros auxilios. - Curso básico en seguridad. - Manejo de la planificación, prevención y toma de decisiones en momentos de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Reconocimiento de los estudiantes como personas con derechos. - Manejo de cómputo a nivel de usuario. III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a desarrollar: Cautelar la integridad de la infraestructura, equipos, materiales, espacios y ambientes de aprendizaje, así como de la comunidad educativa. a. Cautelar la integridad de las personas y del local escolar. b. Verificar y registrar los bienes, mobiliarios, materiales y equipos de la institución educativa, asimismo, los espacios y ambientes y las personas que se encuentren dentro del local escolar. c. Controlar y registrar el movimiento de materiales, herramientas, equipos y bienes de la IE. d. Efectuar la identificación de las personas en el acceso y en el interior de la institución educativa. e. Elaborar reporte de las condiciones e incidentes ocurridos en la institución educativa. f. Detectar y prevenir actos de violencia o de transgresión en la Institución educativa. R. Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el Órgano Directivo de la Institución Educativa. La adjudicación será en acto público, a elección del postulante en forma personal y en estricto orden de méritos. V. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR 1. De la presentación de la hoja de vida: La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

22 2. Documentación adicional: Fotocopia del DNI vigente. Declaración Jurada, firmada y con huella digital. VI. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presenta postulantes al proceso de selección b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos (Bachiller o egresado en educación, DNI vigente y declaraciones juradas). La ausencia de cualquiera de los documentos mínimos determinará la calificación de "NO APTO". 2. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección. b. Por restricciones presupuestales. c. Otras debidamente justificadas. Callao, 06 de marzo del 2015.

23 COMISIÓN CAS - JEC-DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION DEL CALLAO ANEXO N 01 HOJA DE VIDA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE VIGILANCIA PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO "JORNADA ESCOLAR COMPLETA" DEL ÁMBITO DE LA DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION DEL CALLAO I. DATOS PERSONALES: Nombres Apellido Paterno Apellido Materno LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: ESTADO CIVIL Lugar día mes año NACIONALIDAD DOCUMENTO DE IDENTIDAD : DNI N9 REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES - RUC N9 DIRECCIÓN DOMICILIARIA URBANIZACIÓN DISTRITO PROVINCIA DEPARTAMENTO TELÉFONO CELULAR CORREO ELECTRÓNICO PERSONA CON DISCAPACIDAD: SÍ NO Nº Si la respuesta es afirmativa, indicar el N2 de inscripción en el registro nacional de las personas con discapacidad. LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SÍ NO Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento of cial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de licenciado.

24 II. ESTUDIOS REALIZADOS La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose adjuntar los documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple). (Puede insertar más filas si así lo requiere). ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS: CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN, DIPLOMADOS, SEMINARIOS, TALLERES, ETC. III. EXPERIENCIA LABORAL El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos. - Experiencia general en el sector público y/o privado mínimo de (3) años (comenzar por la más reciente). Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere). Descripción del trabajo realizado:

25 (Puede insertar más filas si así lo requiere). - Experiencia específica de un (1) año en el sector público, como auxiliar de educación secundaria. (comenzar por la más reciente).detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere). Descripción del trabajo realizado: (Puede insertar más filas si así lo, requiere). Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su investigación. Me someto a las disposiciones de verificación posterior establecidas por Ley. Huella Digital NOMBRE Y APELLIDO: DNI: FECHA: FIRMA:

26 ANEXO N 02 ISISIES Señores UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA REGIONAL - CALLAO Presente.- De mi consideración: Quien suscribe (*), con Documento Nacional de Identidad N (*), con RUC N con domicilio en (*), se presenta para postular en el PROCESO CAS N , para la "CONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL VIGILANCIA PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO "JORNADA ESCOLAR COMPLETA" DEL ÁMBITO DE LA DREC" y declara bajo juramento que: 1.- No tiene impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar con el Estado. 2.- Conoce, acepta y se somete a las condiciones y procedimientos del proceso de selección para la contratación administrativa de servicios, regulados por el Decreto Legislativo 1057 y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo N PCM. 3.- Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presenta, a efectos del presente proceso de selección. 4.- Conoce las sanciones contenidas en la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Huella Digital (*) Firma del Postulante (*) Callao, de marzo del Nota: Los campos con (*) deberán ser llenados obliaatoriamente, la omisión de esta instrucción jnvalidará el presente documento.