Ministerio de Educación Nacional República de Colombia. Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
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- María Antonia Barbero de la Fuente
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2 EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO
3 DEFINICIÓN: EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO Es la ofrecida con el objeto de complementar, actualizar, suplir conocimientos y formar en aspectos académicos o laborales sin sujeción al sistema de niveles y grados propios de la educación formal. Se organiza en un PEI para ofrecer programas de formación laboral o de formación académica, flexibles y coherentes con las necesidades y expectativas de las personas, la sociedad, las demandas del mercado laboral y del sector productivo.
4 MARCO LEGAL. LEY 115 DE 1994 Por la cual se expide la Ley General de Educación LEY 1064 DE 2006 Por la cual se dictan normas para el apoyo y fortalecimiento de la educación para el trabajo y el desarrollo humano establecida como educación no formal en la ley general de educación DECRETO 4904 DE 2009 Por el cual se reglamenta la organización, oferta y funcionamiento de la prestación del servicio educativo para el trabajo y el desarrollo humano y se dictan otras disposiciones
5 MARCO LEGAL DECRETO 367 DE 2009 Por el cual se fija plazo para presentar solicitud de registro de los programas de educación para el trabajo y el desarrollo humano que actualmente ofrecen las instituciones formadoras. DECRETO 2020 DE 2006 Por medio del cual se organiza el sistema de calidad de formación para el trabajo (SCAFT) DECRETO 1500 DE 2008 Por el cual se establecen los requisitos para la constitución y funcionamiento de los Centros de Enseñanza Automovilística RESOLUCIÓN 3245 DE 2009 Por la cual se reglamenta el Decreto 1500 de 2009
6 1. ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS IETDH Licencia de funcionamiento otorgada por la secretaria de educación de la entidad territorial certificada Registro de los programas otorgado por la secretaria de educación de la entidad territorial certificada
7 EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO PROGRAMAS DE FORMACIÓN 1. Formación Laboral Duración mínima de 600 horas, máximo 1800 Certificado Técnico Laboral por Competencias 2. Formación Académica Duración mínima de 160 horas, máximo de 1800 Certificados de Conocimientos Académicos
8 SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN La Ley 115 de 1994 en su artículo 75: El Ministerio de Educación establecerá y reglamentará un Sistema Nacional de Información de la educación formal, no formal e informal. El Decreto 4904 de 2009 capítulo IV le asigna a las secretarias de educación incluir en el sistema los datos de las instituciones y programas y mantener la información completa, veraz y actualizada. Objetivos: Divulgar información para orientar a la comunidad sobre la calidad, cantidad y características de las instituciones. Servir como factor para la administración y planeación de la educación y para la determinación de políticas educativas a nivel nacional y territorial.
9 USUARIOS Esquema basado en roles Secretarias Instituciones MEN Comunidad Registra toda la información de Instituciones y programas. Autorizar certificaciones Generar certificaciones. Generar Estadísticas. Costos de matricula. Numero de egresados Detalle por estudiante matriculado por programa en un año. Auditoría de la Información. Consulta toda la información registrada por las secretarías. Certificado de calidad. Consulta Instituciones Consulta programas Consulta Estadísticas
10 Secretaria Administrar instituciones
11 Secretaria Administrar Programas
12 SISTEMA DE CALIDAD DE LA FORMACIÓN PARA EL TRABAJO - SCAFT Qué es: Es el conjunto de mecanismos de promoción y aseguramiento de la calidad, orientados a certificar que la oferta de formación para el trabajo cuente con los medios y la capacidad para ejecutar procesos formativos que respondan a los requerimientos del sector productivo y reúnen las condiciones para producir buenos resultados.
13 ESTRUCTURA DEL SCAFT PROGRAMAS Formación para el trabajo Educación Media Técnica Técnico Profesional y Tecnológicas Programas desarrollados por las empresas CCAFT MINPROTECCIÓN MEN MINCOMERCIO MEN Unidad de Normalización Secretaría Técnica Aprueba las normas técnicas de calidad de programas e instituciones PROGRAMAS E INSTITUCIONES INSTITUCIONES Instituciones de Educación para el trabajo Instituciones de Educación Media Técnica Cajas de Compensación Empresas SCAFT Decreto 2020 de 2006 ORGANISMOS DE TERCERA PARTE COMITES SECTORIALES Otorga certificación de Calidad Sector Productivo Miembros Mesas Sectoriales Consejos Superiores Micropequeñas y medianas empresas Consejos Regionales Asesores de Comercio Exterior CARCE Elabora normas técnicas de calidad de programas e instituciones
14 Características de la certificación de calidad Dirigida a los programas y las instituciones oferentes de formación para el trabajo Para obtener un reconocimiento público de su calidad Es voluntaria A cargo de organismos de tercera parte, especializados y reconocidos públicamente De acuerdo con criterios, estándares, procesos e instrumentos establecidos Temporal y debe ser renovada periódicamente.
15 GRACIAS Equipo de Trabajo Leticia Escobar de Rangel Santiago Roberto Luna Muñoz Martha Berenice Sánchez López Celfire Arambula Nancy Bermúdez Teléfono Ext.3111 /3252
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