DEPARTAMENTO DE PRODC'CCION CINEMATOGRAFICA

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1 DEPARTAMENTO DE PRODC'CCION CINEMATOGRAFICA

2 HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS IDENTIFICACION TITULO DEL PUESTO: JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PRODUCCION CINEMATOGRAFICA. NUMERO DE EMPLEADOS EN EL PUESTO: 1 UNIDAD A LA QUE PERTENECE EL PUESTO: DEPARTAMENTO: PRODUCCION CINEMATOGRAFICA RESPONSABLE ANTE: DIRECTOR DE TELEVISION CULTURAL EDUCATIVA. TRABAJO QUE CONSISTE: PESCRIPCION GENERAL PLANIFICAR, ORGANIZAR, INTEGRAR, DIRIGIR Y CONTROLAR LA PRODUCCION CINEMATOGRAFICA Y FOTOGRAF ICA DEL DEPARTAMENTO. TAREAS TIPICAS: DESCRIPCION ESPECIFICA REAL 1 ZAR PLANIFICACION BASE DEL PROCESO CINEMATOGRAFICO CON SU EQUIPO DE TRABAJO. ORGANIZAR, INTEGRAR, INVESTIGAR Y SUPERVISAR LOS RECURSOS HUMANOS Y MANTERIALES QUE PARTICIPARAN EN LA PELICULA. DIRIGIR LA FILMACION DEL PROCESO CINEMATOGRAFICO Y POSTERIORMENTE LA EDICION DE LA MISMA. REVISAR EL GUION LITERARIO Y ELABORAR EL GUION TECNICO DEL PROCESO CINEMATOGRAFICO. SUPERVISAR LA ELABORACION DE LA PRIMERA Y SEGUNDA COPIA SONORA CINEMATOGRAFICA. REALIZAR OTRAS ACTIVIDADES AFINES AL PUESTO.

3 TELEVISION CULTURnL EDUCQTIVA TAREAS PERIODICAS: HOJA DE DESCRIPCIDN DE PUESTDS TAREAS EVENTUALES: RaU1 S 1 TOS EDUCACION: COMO MINIMO: PERIODISMO BACHILLER EN ARTES O LICENCIADO EN CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS: TECNICAS CINEMATOGRAFICAS Y GENRAL SOBRE ARTE. DE TELEVISION Y CULTURA ADIESTRAMIENTO: CURSO TEORICO Y PRACTICO EN TECNICAS CINEMATOGRAFICAS Y DE TELEVISION, TEORIA DEL COLOR, FOTOGRAFIA Y ARTE. EXPERIENCIA: HABER TRABAJADO EN CINE Y FOTOGRAFIA. RESPONSABILIDADES SUPERVISION EJERCIDA: EJERCE SUPERVISION SOBRE: PRODUCTOR, GUIONISTA, EDITOR, CAMAROGRAFO, AUXILIAR DE CAMAROGRAFO, LABORATORISTA, SONIDISTA Y FOTOGRAFO, DIRECTA, VERBAL Y PERIODICAMENTE. SUPERVISION RECIBIDA: ES SUPERVISADO POR EL DIRECTOR DE TELEVISION CULTURAL EDUCATIVA, DIRECTA, VERBAL Y EVENTUALMENTE. RESPONSABILIDAD: ES RESPONSABLE DEL MANEJO ADECUADO DEL DEPARTAMENTO DE PRODUCCION CINEMATOGRAFICA.

4 HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS. PODER DE DECISION: DISTRIBUIR, SUPERVISAR Y DIRIGIR LOS PROCESOS CINEMATOGRAFICOS. RELACIONES: SE RELACIONA CON EL DIRECTOR PARA RECIBIR Y REPORTAR SU TRABAJO, AS1 COMO CON EL PERSONAL QUE PARTICIPA EN EL PROCESO CINEMATOGRAFICO PARA SUPERVISARLOS. FACTORES ADVERSOS ESFUERZO Y/O HABILIDAD FISICA: NO TIENE ESFUERZO Y/O HABILIDAD MENTAL: HABILIDAD PARA RECIBIR Y DAR INSTRUCCIONES PARA APLICACION DE TECNICAS CINENATOGRAFICAS, PARA DIRIGIR EQUIPOS DE TRABAJO, CAPACIDAD DE ANALISIS, PENSAMIENTO LOGICO Y CAPACIDAD CREATIVA. CONDICIONES AMBIENTALES: SE DESEMPEÑfi EN CONDICIONES AMBIENTALES FAVORABLES PARA EL DESARROLLO DE SUS LABORES. RIESGOS DE ENFERMEDAD Y/O ACCIDENTE: ELABORADO POR: RUTH DE ARGÜELLO MAURA DE MARCHENA ETELVINA MURILLO APROBADO POR: LIC. ROBERTO ANTONIO URIAS.

5 HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTDS IDENTIFICACION TITULO DEL PUESTO: SONIDISTA DE CINE NUMERO DE EMPLEADOS EN EL PUESTO: 1 UNIDAD A LA QUE PERTENECE EL PUESTO: DEPARTAMENTO: CINE Y FOTOGRAFIA RESPONSABLE ANTE: COORDINADOR DE CINE Y FOTOGRAFIA. TRABAJO QUE CONSISTE: DESCRIPCION GENERAL GRABAR LOS DIFERENTES SONIDOS EN LAS DISTINTAS LOCACIONES QUE EXIGE LA FILMACION DE UNA PELICULA. TAREAS TIPICAS: DESCRIPCION ESPECIFICA PARTICIPAR EN LA SESION DE ENFOQUE. GRABAR LOS DIFERENTES SONIDOS EN LAS DISTINTAS LOCACIONES QUE SE REALIZAN EN LA FILMACION. TRANSFERIR LOS SONIDOS GRABADOS EN CINTA DE 1 /4 PULGADA A CINTA DE 16 MILIMETROS. VELAR POR EL MANTENIMIENTO DEL EQUIPO A SU CARGO REALIZAR OTRAS ACTIVIDADES AFINES AL PUESTO.

6 TELEVISION CULTURAL EDUGFaTIVA TAREAS PERIODICAS: HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS TAREAS EVENTUALES: REQUISITOS EDUCACION: COMO MINIMO BACHILLER EN ARTE. CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS: DEBE CONOCER SOBRE: TECNICAS DE AUDIO Y CINENATOGRAFICAS. ADIESTRAMIENTO: CURSO TEORICO YPRACTICO EN TECNICAS DE AUDIO. EXPERIENCIA: HABER DESEMPEÑADO CARGOS SIMILARES POR UN AÑO. SUPERVISION EJERCIDA: NO TIENE PERSONAL SUBALTERNO. SUPERVISION RECIBIDA: E5 SUPERVISADO DIRECTA. VERBAL Y CONSTANTEMENTE POR EL DIRECTOR DE LA PELICULA. RESPONSABILIDAD: ES RESPONSABLE EN EL BUEN USO DEL EQUIPO PARA OBTENER UN PRODUCTO ADECUADO.

7 PODER DE DECISION: HOJR DE DESCRIPCION DE PUESTOS. RELACIONES: SE RELACIONA CON EL DIRECTOR DE LA PELICULA PARA RECIBIR INSTRUCCIONES Y REPORTAR EL TRABOJO, AS1 COMO CON EL EDITOR PARA COMPAGINAR EL SONIDO Y LA IMAGEN. FACTORES ADVERSOS ESFUERZO Y/O HABILIDAD FISICA: REALIZA ESFUERZO FISICO AL TRANSPORTAR EL EQUIPO DE SON 1 DO ESFUERZO Y/O HABILIDAD MENTAL: DEBE POSEER: HABILIDAD PARA RECIBIR INSTRUCCIONES. CONDICIONES AMBIENTALES: SE DESEMPEÑA EN CONDICIONES AMBIENTALES FAVORABLES PARA EL BUEN DESEMPEÑO DE SUS LABORES. RIESGOS DE ENFERMEDAD Y/O ACCIDENTE: ELABORADO POR: RUTH DE ARGÜELLO MAURA DE MARCHENA ETELVINA MURILLO APROBADO POR: LIC. ROBERTO ANTONIO URIAS.

8 TELEVISION CULTURRL EDUCATIVA HOJR DE DESCRIPCION DE PUESTOS / DENTI F 1 CAC 1 ON TITULO DEL PUESTO: CAMAROGRAFO DE CINE NUMERO DE EMPLEADOS EN EL PUESTO: 2 UNIDAD A LA QUE PERTENECE EL PUESTO: DEPARTAMENTO: PRODUCCION CINEMATOGRAFICA. RESPONSABLE ANTE: JEFE DEL DEPARTAMENTO. DESCRIPCION GENERC\h TRABAJO QUE CONSISTE: MANEJAR LA CAMARA DE CINE DURANTE LA FILMACION DE PELICULAS PARA TELEVISION CULTURAL EDUCATIVA. TAREAS TIPICAS: DESCRIPCION ESPECIFICA 1. OPERAR CAMARA DE CINE E N EL PROCESO CINEMATOGRAFICO. 2. REVISAR SECUENCIAS CON EL EQUIPO DE FILMACION. 3. PARTICIPAR CON EL EQUIPO DE FILMACION EN LA INVESTIGACION DE LOCACIONES. 4. VELAR POR ELMANTENIMIENTO DEL EQUIPO A SU CARGO. 5. REALIZAR OTRAS ACTIVIDADES AFINES AL PUESTO.

9 TAREAS PERIODICAS: HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS TAREAS EVENTUALES: REQUISITOS EDUCACION: COMO MINIMO BACHILLER O EGRESADO DE PERIODISMO. CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS: DEBE CONOCER SOBRE: MANEJO Y MANTENIMIENTO DE EOUIPO CINEMATOGRAFICO, AS1 COMO TEORIA DEL COLOR Y CONPOSICION. ADIESTRAMIENTO: CURSO TEORICO Y PRACTICO EN EL FUNCIONAMEINTO DEL EQUIPO CINEMATOGRAFICO. EXPERIENCIA: HABER DESEMPEÑADO EL CARGO DE AUXILIAR DE CAMAROGRAFO DE CINE. RESPONSABILIDADES SUPERVISION EJERCIDA: EJERCE SUPERVISION SOBRE AUXILIAR DE CAMAR, DIRECTA, VERBAL Y PERIODICANENTE. SUPERVISION RECIBIDA: TRABAJA SIGUIENDO INSTRUCCIONES Y ES SUPERVISADO CONSTANTEMENTE POR EL DIRECTOR DE LA PELICULA. RESPONSAB ILIDAD : ES RESPONSABLE DE LA TECNICA EMPLEADA EN LA FILMACION DE LA PELICULA.

10 TELEVISION CULTURAL HOJA PODER DE DECISION: NO TIENE EDUCAT 1 VCl DE DESCRIPCION DE PUESTOS. RELACIONES: SE RELACIONA CON EL JEFE DEL DEPARTAMENTO PARA REPORTAR SU TRABAJO Y CON EL DIRECTOR D ELA PELICULA PARA RECIBIR INSTRUCCIONES. FACTORES 6DVERSOS ESFUERZO Y/O HABILIDAD FISICA: REALIZA ESFUERZO FISICO AL PERMANECER DE PIE DURANTE LA FILMACION, AS1 COMO AL TRASLADAR EL EQUIPO DE TRABAJO. REQUIERE DE HABILIDAD DIGITAL Y MECANICA PARA DESENPEÑAR SUS TAREAS. ESFUERZO Y/O HABILIDAD MENTAL: DEBE POSEER: HABILIDAD PARA RECIBIR Y DAR INSTRUCCIONES. REQUIERE AGUDEZA VISUAL Y AUDITIVA AL OPERAR CAMARA DE CINE. CONDICIONES AMBIENTALES: SE DESEMPEÑA EN CONDICIONES AMBIENTALES FAVORABLES PARA EL BUEN DESARROLLO DE SUS LABORES. RIESGOS DE ENFERMEDAD Y/O ACCIDENTE: ESTA SUJETO A SUFRIR PROBLEMAS DE TIPO VISUAL. ELABORADO POR: RUTH DE ARGÜELLO MAURA DE MARCHENA ETELVINA MURILLO APROBADO POR: LIC. ROBERTO ANTONIO URIAS.

11 HOJ6 DE DESCRIPCION DE PUESTOS JDENTIFICfCION TITULO DEL PUESTO: AUXILIAR DE LABORATORISTA NUMERO DE EMPLEADOS EN EL PUESTO: 1 UNIDAD A LA QUE PERTENECE EL PUESTO: CINE DEPARTAMENTO: PRODUCCION CINEMATOGRAFICA. RESPONSABLE ANTE: LABORATORISTA DESCRIPCION GENERAL TRABAJO QUE CONSISTE: COLABORAR CON EL LABORATORISTA EN PREPARAR LAS SOLUCIONES QUINICOS QUE LOS DISTINTOS RPOCESOS DE REVELADO LO REQUIERA. TAREAS TIPICAS: PESCRIPCION FSPECIFICa l. REVISAR LA MAQUINA PROCESADORA ANTES DE SER UTILIZADA. 2. COLABORAR EN LA PREPARACION DE LOS REACTIVOS QUIMICOS. 3. VIGILAR LA MAQUINA PROCESADORA EN EL PROCESO DE REVELADO. 4. VELAR POR EL MANTENIMIENTO DEL EQUIPO A SU CARGO. 5. REALIZAR OTRAS ACTIVIDADES AFINES AL PUESTO.

12 TAREAS PERIODICAS: HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS TAREAS EVENTUALES: REQUISITOS EDUCACION: BACHILLER ACADEMICO, OPCION QUIMICO. CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS: CONOCIMIENTOS SOBRE PROCESO CINEMATOGRAFICO Y TECNICAS DE LABORATORIO. ADIESTRAMIENTO: CURSO TEORICO Y PRACTICO DE CINEMATOGRAFICOS Y DE LABORATORIO. LOS PROCESOS EXPERIENCIA: HABER DESENPEÑADO CARGOS SIMILARES. SUPERVISION EJERCIDA: NO TIENE PERSONAL SUBALTERNO. SUPERVISION RECIBIDA: ES SUPERVISADO POR EL LABORATORISTA EN FORMA VERBAL, DIRECTA V PERIODICAMENTE. RESPONSABILIDAD: ES RESPONSABLE DEL FUNCIONAMIENTO ADECUADO DE LA NAQUINA PROCESADORA DEL MATERIAL FILMICO.

13 PODER DE DECISION: NO TIENE HOJA DE DESCRIPGION DE PUESTOS. RELACIONES: SE RELACIONA CON EL LABORATORISTA PARA RECIBIR INSTRUCCIONES Y REPORTAR SU TRABAJO. FACTORES í4dversos ESFUERZO Y/O HABILIDAD FISICA: NINGUNO ESFUERZO Y/O HABILIDAD MENTAL: DEBE POSEER: HABILIDAD PARA RECIBIR INSTRUCCIONES CONDICIONES AMBIENTALES: SE DESEMPEÑA EN CONDICIONES AMBIENTALES FAVORABLES P ARA EL BUEN DESARROLLO DE SUS LABORES. RIESGOS DE ENFERMEDAD Y/O ACCIDENTE: ESTA PROPENSO A SUFRIR INTOXICACIONES POR EL MANEJO DE REACTIVOS OUIMICOS. ELABORADO POR: RUTH DE ARGÜELLO MAURA DE MARCHENA ETELVINA MURILLO APROBADO POR: LIC. ROBERTO ANTONIO URIAS.

14 TELEVISION CULTURRL EDUCATIVA HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS IDENTIFICRCION TITULO DEL PUESTO: GUIONISlA DE CINE NUMERO DE EMPLEADOS EN EL PUESTO: 1 UNIDAD A LA QUE PERTENECE EL PUESTO: DEPARTAMENTO: PRODUCCION CINEMATOGRAFICA. RESPONSABLE ANTE: COORDINADOR DEL DEPARTAMENTO. DESCRIPCION GENERAL TRABAJO QUE CONSISTE: CREAR EL LIBRETO DE UNA PELICULA TAREAS TIPICAS: PESCRIPCION ESPECIFICR 1. PARTICIPAR EN LA PLANIFICACION BASE Y DE ENFOQUE DEL PROCESO CINEMATOGRAFICO. 2. INVESTIGAR SOBRE EL CONTENIDO DEL TEMA A TRATAR. 3. REDACTAR EL PRE-GUION LITERARIO Y GUION LITERARIO, AS1 COMO PARTICIPAR EN LA DISCUSION DEL MISMO CON EL EQUIPO DE PRODUCCION CINEMATOGRAFICA. 4. PARTICIPAR EN EL ENSAYO Y SUPERVISAR EL CONTENIDO DEL GUION EN EL MOMENTO DE LA FILMACION. 5. REALIZAR OTRAS ACTIVIDADES AFINES A SU PUESTO.

15 TAREAS PERIODICAS: HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS TAREAS EVENTUALES: REQUISITOS EDUCACION: BACHILLER ACADEMICO OPCION HUMANISTICO O ESTUDIANTE DE LICENCIATURA EN LETRAS. CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS: DEBE CONOCER SOBRE: TECNICAS CINEMATOGRAFICAC, REDACCION, ORTOGRAFIA, AS1 COMO DE PUBLICIDAD, PERIODISMO Y RELACIONES HUMANAS. ADIESTRAMIENTO: PREFERENTEMENTE E N REDACCION DE GUIONES CINEMATOGRAFICOS. EXPERIENCIA: HABER DESEMPEÑADO CARGOS SIMILARES POR UN PERIODO DE 2 AÑOS. RESPONSABILIDADES SUPERVISION EJERCIDA: EJERCE SUPERVISION DIRECTA. VERBAL Y PERIODICA SOBRE SUPERVISION RECIBIDA: RECIBE SUPERVISION DIRECTA. VERBAL Y PERIODICA DEL JEFE RESPONSABILIDAD: ES RESPONSABLE DE LA ADECUADA ELABORACION DEL GUION LITERARIO DEL CINE.

16 HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS. PODER DE DECISION: DECIDE SOBRE EL CONTENIDO DEL GUION CINEMATOGRAFICO. RELACIONES: SE RELACIONA CON EL JEFE DEL DEPARTAMENTO PARA REPORTAR SU TRABAJO Y CON EL DIRECTOR DE LA PELICULA PARA RECIBIR INSTRUCCIONES. FACTORES ADVERSOS ESFUERZO Y/O HABILIDAD FISICA: ESFUERZO Y/O HABILIDAD MENTAL: DEBE - POSEER: CAPACIDAD CREATIVA Y PENSAMIENTO LOGICO, AS1 COMO HABILIDAD PARA RECIBIR Y DAR INSTRUCCIONES. CONDICIONES AMBIENTALES: SE DESEMPEÑA EN CONDICIONES AMBIENTALES FAVORABLES PARA EL DESARROLLO DE SUS LABORES. RIESGOS DE ENFERMEDAD Y/O ACCIDENTE: ESTA PROPENSO A SUFRIR PROBLEMAS DE ORIGEN TENSIONAL. ELABORADO POR: RUTH DE ARGÜELLO MAURA DE MARCHENA ETELVINA MURILLO APROBADO POR: LIC. ROBERTO ANTONIO URIAS.

17 TELEVISION CULTURAL EDUCATIV6 HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS IDENTIFICACION TITULO DEL PUEST0:FOTOGRAFO DE CINE. NUMERO DE EMPLEADOS EN EL PUESTO: 2 UNIDAD A LA QUE PERTENECE EL PUESTO: DEPARTAMENTO: PRODUCCION CINEMATOGRAFICA. RESPONSABLE ANTE: JEFE DE DEPARTAMENTO. TRABAJO QUE CONSISTE: DESCRIPCION GENERAL TOMAR Y REVELAR FOTOGRAFIAS PARA DIFERENTES NECESIDADES REQUERIDAS DE LA TELEVISION CULTURAL EDUCATIVA. TAREAS TIPICAS: DESCRIPCION ESPECIFICA 1. PARTICIPAR EN LAS SESIONES DE ENFOQUE 2. FOTOCOPIAR LOS DISTINTOS ASPECTOS DEL QUEHACER CULTURAL, SOCIAL, DEPORTIVO Y OTROS. 3. PREPARAR REACTIVOS QUIMICOS PARA REVELADO DE LA FOTOGRAFICA E IMPRESION DE LA MISMA. 4. VELAR POR EL MANTENIMIENTO DEL EQUIPO A SU CARGO. 5. REALIZAR OTRAS ACTIVIDADES AFINES CON EL PUESTO.

18 TAREAS PERIODICAS: HDJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS TAREAS EVENTUALES: REQUISITOS EDUCACION: COMO MINIMO: BACHILLERATO EN ARTES O ESTUDIO DE PERIODISMO. CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS: DEBE CONOCER SOBRE: LOS PROCESOS DE CINE Y FOTOGRAFIA, AS1 COMO TEORIA DEL COLOR Y COMPOSICION. ADIESTRAMIENTO: CURSO TEORICO Y PRACTICO DEL PROCESO CINEMATOGRAFICO EXPERIENCIA: HABER DESEMPEÑADO CARGOS SIMILARES POR UN AÑO. RESPONSABILIDADES SUPERVISION EJERCIDA: NO TIENE PERSONAL SUBALTERNO. SUPERVISION RECIBIDA: TRABAJA SIGUIENDO INSTRUCCIONES Y ES SUPERVISADO CONSTANTEMENTE POR EL JEFE DEL DEPARTAMENTO. RESPONSABILIDAD: ES RESPONSABLE DEL MANEJO ADECUADO DEL EQUIPO FOTOGRAFICO Y LA CALIDAD DEL PRODUCTO.

19 PODER DE DECISION: N 1 NGUNO HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS. RELACIONES: SE RELACIONA CON EL JEFE DEL DEPTO. Y DIRECTOR DE LA PELICULA PARA RECIBIR INSTRUCCIONES Y REPORTAR SU TRABAJO. FACTORES ADVERSOS ESFUERZO Y/O HABILIDAD FISICA: ESFUERZO Y/O HABILIDAD MENTAL: DEBE POSEER: HABILIDAD DIGITAL PARA OPERAR EL EQUIPO Y CAPACIDAD CREATI VA. CONDICIONES AMBIENTALES: SE DESEMPEÑA EN AMBIENTES FAVORABLES PARA DESARROLLAR SU TRABAJO. RIESGOS DE ENFERMEDAD Y/O ACCIDENTE: ESTA PROPENSO A SUFRIR PROBLEMAS ALERGICOS POR MANEJO DE QUIMICOS. ELABORADO POR: RUTH DE ARGÜELLO MAURA DE NARCHENA ETELVINA MURILLO APROBADO POR: LIC. ROBERTO ANTONIO URIAS.

20 HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS IDENTIFICACION TITULO DEL PUESTO: AUXILIAR DE CAMAROGRAFO DE CINE. NUMERO DE EMPLEADOS EN EL PUESTO: 2 UNIDAD A LA QUE PERTENECE EL PUESTO: DEPARTAMENTO: PRODUCCION CINEMATOGRAFICA. RESPONSABLE ANTE: JEFE DEL DEPARTAMENTO. TRABAJO QUE CONSISTE: DESCRIPCION GENERAL AUXILIAR AL CAMAROGRAFO EN EL MANEJO DEL EG!UIPO EN LA FILMACION DE PELICULAS PARA TELEVISION CULTURAL EDUCATIVA. TAREAS TIPICAS: PESCRIPCION ESPECIFICA 1. INSTALAR EL EQUIPO DE CAMARAS CINEMATOGRAFICAS. 2. VELAR POR EL MANTENIMIENTO DEL EQUIPO A SU CARGO. 3. REALIZAR OTRAS ACTIVIDADES AFINES AL PUESTO.

21 HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS TAREAS PERIODICAS: SUSTITUIR AL CAMAROGRAFO EN CASO DE AUSENCIA DE ESTE. TAREAS EVENTUALES: EDUCACION: COMO MININO: BACHILLER REQUISITOS CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS: DEBE CONOCER SOBRE: MANEJO DE EQUIPO CINEMATOGRAFICO. ADIESTRAMIENTO: CURSO TEORICO Y PRACTICO EN OPERAR EQUIPO CINEMATOGRAFICO. EXPERIENCIA: HABER DESEMPEÑADO CARGOS SIMILARES SUPERVISION EJERCIDA: NO TIENE PERSONAL SUBALTERNO SUPERVISION RECIBIDA: TRABAJA SIGUIENDO INSTRUCCIONES Y ES SUPERVISADO CONSTANTEMENTE POR EL CAMAROGRAFO. RESPONSABILIDAD: AUXILIAR AL CAMAROGRAFO EN EL MANEJO DEL EQUIPO EN LA FILWACION DE LA PELICULA.

22 HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS IDENTIFICACION TITULO DEL PUESTO: ENCARGADO DE CORTE NEGATIVO DE PELICULA DE CINE. NUMERO DE EMPLEADOS EN EL PUESTO: 1 UNIDAD A LA QUE PERTENECE EL PUESTO: CINE Y FOTOGRAFIA DEPARTAMENTO: PRODUCCION CINEMATOGRAFICA. RESPONSABLE ANTE: JEFE DE DEPARTAMENTO. TRABAJO QUE CONSISTE: DESCRIPCION GENERAL CORTE DE NEGATIVO DE PELICULA DE lb MM. TAREAS TIPICAS: DESCRIPCION ESPECIFICA 1. VELAR POR EL MANTENIMIENTO DEL EQUIPO A SU CARGO 2. ELABORAR LA CORTA DE NUMERACION DE COPIA DE TRABAJO. 3. ARMAR BANDAS A Y B 4. REALIZAR OTRAS TAREAS AFINES AL PUESTO.

23 TELEVISION CULTURAL EDUCRTIVA PODER DE DECISION: NINGUNO HOJA DE DESCRIPCION DE PUFSTOS. RELACIONES: SE RELACIONA CON EL CAMAROGRAFO PARA RECIBIR INSTRUCCIONES Y REPORTAR SU TRABAJO. FACTORES ADVERSOS ESFUERZO Y/O HABILIDAD FISICA: REALIZA ESFUERZO FISICO AL PERMANECER DE PIE EN LA FILMACION, AS1 COMO TRASLADAR EL EQUIPO DE CINE. DEBE POSEER HABILIDAD DIGITAL Y MECANICA PARA OPERAR EL EQUIPO. ESFUERZO Y/O HABILIDAD MENTAL: DEBE POSEER: HABILIDAD PARA RECIBIR INSTRUCCIONES. CONDICIONES AMBIENTALES: SE DESEMPEÑA EN CONDICIONES AMBIENTALES FAVORABLES PARA EL BUEN DESARROLLO DE SUS LABORES. RIESGOS DE ENFERMEDAD Y/O ACCIDENTE: ESTA SUJETO A SUFRIR LESIONES POR EL TRASLADO DEL EQUIPO. ELABORADO POR: RUTH DE ARGÜELLO MAURA DE NARCHENA ETELVINA MURILLO APROBADO POR: LIC. ROBERTO ANTONIO URIAS.

24 TAREAS PERIODICAS: HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS TAREAS EVENTUALES: PROYECTAR PELICULAS, DIAPOSITIVAS, ACETATOS, DENTRO V FUERA DE LA INSTITUCION. EDUCACION: COMO MINIMO: BACHILLER REQUISITOS CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS: CONOCIMIENTO DE PROCESO CINEMATOGRAFICO. ADIESTRAMIENTO: CURSO TEORICO Y PRACTICO DE EDICION CINEMATOGRAFICA EXPERIENCIA: HABER DESEMPEÑADO CARGOS SIMILARES POR 6 MESES. RESPONSABILIDADES SUPERVISION EJERCIDA: NO TIENE PERSONAL SUBALTERNO SUPERVISION RECIBIDA: TRABAJA SIGUIENDO INSTRUCCIONES Y ES SUPERVISADO CONSTANTEMENTE POR EL JEFE DEL DEPARTAMENTO Y DIRECTOR DE LA PELICULA. RESPONSABILIDAD: ES RESPONSABLE DE QUE EL AMBIENTE FISICO Y LA PELICULA ESTE LIBRE DE PARTICULAR EXTRAÑAS QUE PUEDAN DAÑAR EL PROCESO CINEMATOGRAFICO.

25 TELEVISION CULTURAL HOJA EDUCATIVA DE DESCRIPCION DE PUESTOS. PODER DE DECISION: NO TIENE RELACIONES: SE RELACIONA CON JEFE DE DEPARTAMENTO, DIRECTOR DE LA PELICULA Y EDITOR PARA RECIBIR INSTRUCCIONES Y REPORTAR SU TRABAJO. FACTORES ADVERSOS ESFUERZO Y/O HABILIDAD FISICA: ESFUERZO Y/O HABILIDAD MENTAL: DEBE POSEER: HABILIDAD PARA ELABORAR LA CARTA DE NUMERACION Y DESTREZA EN EL CORTE DEL NEGATIVO. CONDICIONES AMBIENTALES: SE DESEMPEÑA EN CONDICIONES AMBIENTALES FAVORABLES PARA EL DESARROLLO DE SUS LABORES. RIESGOS DE ENFERMEDAD Y/O ACCIDENTE: ESTA PROPENSO A PADECER PROBLEMAS VISUALES. ELABORADO POR: RUTH DE ARGÜELLO MAURA DE MARCHENA ETELVINA MURILLO APROBADO POR: LIC. ROBERTO ANTONIO URIAS.

26 HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS IDFNTIFICACION TITULO DEL PUESTO: EDITOR DE CINE NUMERO DE EMPLEADOS EN EL PUESTO: 1 UNIDAD A LA QUE PERTENECE EL PUESTO: CINE Y FOTOGRAFIA DEPARTAMENTO: PRODUCCION CINEMATOGRAFICA. RESPONSABLE ANTE: JEFE DEL DEPARTAMENTO. TRABAJO QUE CONSISTE: DESCRIPCION GENERAL SELECCIONAR EL MATERIAL FILMADO, CORTARLO Y UNIRLO COHERENTEMENTE PARA DEFINIR EL PRODUCTO FINAL. TAREAS TIPICAS: DESCRIPCION ESPECIFICfl RECIBIR EL MATERIAL FILMICO PROCESADO V REGISTRADO. SELECCION DE LAS MEJORES SECUENCIAS CONJUNTAMENTE CON EL DIRECTOR DE LA PELICULA. EMPALMAR LAS TOMAS, PARA ELABORAR LA COPIA DE TRABAJO DE ACUERDO A UN GUION CINEMATOGRAFICO YA ESTABLECIDO. REVISAR LA COPIA DE TRABAJO PARA SU APROBACION O EFECTUAR LOS CAMBIOS NECESARIOS. SINCRONIZAR LAS BANDAS SONORAS CON LA COPIA DEL TRABAJO. VELAR POR EL MANTENIMIENTO DEL EQUIPO A SU CARGO. REALIZAR OTRAS TAREAS AFINES AL PUESTO.

27 TAREAS PERIODICAS: HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS TAREAS EVENTUALES: EDUCACION: COMO MINIMO: BACHILLER REQUISITOS CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS: DEBE CONOCER SOBRE: EL PROCESO CINEMATOGRAFICO ADIESTRAMIENTO: CURSO TEORICO Y CINEMATOGRAFICO. PRACTICO DE EDICION DEL PROCESO EXPERIENCIA: HABER DESEMPEÑADO CARGOS SIMILARES POR 6 MESES. SUPERVISION EJERCIDA: NO TIENE PERSONAL SUBALTERNO. SUPERVISION RECIBIDA: ES SUPERVISADO DIRECTA. VERBAL. Y PERIODICAMENTE POR EL RESPONSABILIDAD: ES RESPONSABLE QUE EL AMBIENTE FISICO Y LA PELICULA ESTEN L-IBRES DE PARTICULAS EXTRAÑAC QUE PUEDAN DAÑAR EL PROCESO CINEMATOGRAFICO.

28 PODER DE DECISION: NO TIENE HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS. RELACIONES: SE RELACIONA CON EL JEFE DEL DEPARTAMENTO Y DIRECTOR DE LA PELICULA PARA RECIBIR INSTRUCCIONES Y REPORTAR SU TRABAJO. FACTORES ADVERSOS ESFUERZO Y/O HABILIDAD FISICA: ESFUERZO Y/O HABILIDAD MENTAL: DEBE POSEER: CAPACIDAD CREATIVA Y PENSAMIENTO LOGICO, AS1 HABILIDAD PARA RECIBIR INSTRUCCIONES. COMO CONDICIONES AMBIENTALES: SE DESEMPEÑA EN CONDICIONES AMBIENTALES FAVORABLES PARA EL DESARROLLO DE SUS LABORES. RIESGOS DE ENFERMEDAD Y/O ACCIDENTE: ESTA PROPENSO A PADECER PROBLEMAS VISUALES ELABORADO POR: RUTH DE ARGÜELLO MAURA DE MARCHENA ETELVINA MURILLO APROBADO POR: LIC. ROBERTO ANTONIO URIAS.

29 HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS IDENTIFICACION TITULO DEL PUESTO: PRODUCTOR DE CINE NUMERO DE EMPLEADOS EN EL PUESTO: 1 UNIDAD A LA QUE PERTENECE EL PUESTO: DEPARTAMENTO: CINE Y FOTOGRAFIA RESPONSABLE ANTE: COORDINADOR DE CINE Y FOTOGRAFIA. TRABAJO QUE CONSISTE: PESCRIPCION GENERAL COLABORAR CON EL DIRECTOR DE LA PELICULA EN LA INTEGRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES EN LA FILMACION DE LAS PELICULAS. TAREAS DIARIAS: PESCRIPCION ESPECIFICA

30 TELEVISION CULTURAL EDUCaTIVA HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS TAREAS PERIODICAS: 1. PARTICIPAR EN LA PLANIFICACION BASE Y DE ENFOQUE DEL PROCESO CINEMATOGRAFICO. 2. OBTENER LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES PARA LA FILMACION DE LA PELICULA. 3. LLEVAR UN REGISTRO CLARO Y PRECISO PLANIFICACION Y FILMACION DE PELICULAS. DE LA 4. REVISAR LOS RECURSOS A UTILIZAR EN FILMACION AFIN DE APROBARLOS O MODIFICARLOS. 5. ADMINISTRAR EN FORMA ADECUADA LOS RECURSOS ECONOMICOS CON LOS QUE SE CUENTA PARA LF4 FILMACION DE LA PELICULA. 6. REALIZAR OTRAS ACTIVIDADES AFINES AL PUESTO. TAREAS EVENTUALES: RERUISITOS EDUCACION: ESTUDIOS A NIVEL COMUNICACION. SUPERIOR EN CIENCIAS DE LA CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS: DEBE CONOCER SOBRE: TECNICAS CINEMATOGRAFICAS, MANEJO DEL EQUIPO ELECTRONICO Y ADMINISTRACION DE PERSONAL. ADIESTRAMIENTO~ ENTRENAMIENTO EN TECNICAS DE CINE CON ESPECIALIDAD EN EL AREA DE PRODUCCION. EXPERIENCIA: HABER DESEMPEÑADO CARGOS SIMILARES POR UN AÑO. RESPONSABILIDADES SUPERVISION EJERCIDA: EJERCE SUPERVICION DIRECTA. VERBAL Y PERIODICA SOBRE: GUIONISTA, EDITOR, SONIDISTA, CAMAROGRAFO, ~ UILIAR X DE CAMAROGRAFO, LABORATORISTA, AUXILIAR DE LABORATORISTA Y ENCARGADO DE CORTE DE NEGATIVO. SUPERVISION RECIBIDA: RECIBE SUPERVISION DIRECTA. VERBAL Y PERIODICA DEL DIRECTOR DE LA PELICULA. RESPONSABILIDAD: ES RESPONSABLE DE LA INTEGRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES EN LA FILMACION DE LA PELICULA.

31 HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS. PODER DE DECISION: OBTENER Y MODIFICAR LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES QUE SE UTILIZARAN EN LA FILMACION EN COORDINACION CON EL DIRECTOR. RELACIONES: SE RELACIONA CON EL DIRECTOR PARA RECIBIR INSTRUCCIONES Y REPORTAR SU TRABAJA; AS1 COMO, CON EL EQUIPO CINEMATOGRAFICO PARA DAR INDICACIONES. FACTORES 6DVERCOS ESFUERZO Y/O HABILIDAD FISICA: ESFUERZO Y/O HABILIDAD MENTAL: DEBE POSEER: HABILIDADES SOCIALES PARA RELACIONARSE CON EL PUBLICO, PARA RECIBIR Y DAR INSTRUCCIONES, AS1 COMO CAPACIDAD CREATIVA Y PENSAMIENTO LOGICO. CONDICIONES AMBIENTALES: SE DESEMPEÑA EN CONDICIONES AMBIENTALES FAVORABLES PARA EL DESARROLLO DE SUS LABORES. RIESGOS DE ENFERMEDAD Y/O ACCIDENTE: ESTA SUJETO A SUFRIR PROBLEMAS DE ORIGEN TENSIONAL DEBIDO A LA NATURALEZA DEL PUESTO. ELABORADO POR: RUTH DE ARGÜELLO MAURA DE MARCHEN6 ETELVINA MURILLO APROBADO POR: LIC. ROBERTO ANTONIO URIAS.

32 H IDENTIFICACION TITULO DEL PUESTO: LABORATORISTA DE CINE NUMERO DE EMPLEADOS EN EL PUESTO: 1 UNIDAD A LA QUE PERTENECE EL PUESTO: CINE Y FOTOGRAFIA DEPARTAMENTO: PRODUCCION CINEMATOGRAFICA RESPONSABLE ANTE: COORDINADOR DEL DEPARTAMENTO. TRABAJO QUE CONSISTE: EN PREPARAR LAS SOLUCIONES QUIMICAS QUE LOS DISTINTOS PROCESOS DE REVELADO LO REQUIERAN. TAREAS TIPICAS: DESCRIPCION ESPECIFICA 1. SOLICITAR REACTIVOS QUIMICOS NECESARIOS PARA EL PROCESO CINEMATOGRAFICO. 2. PREPARAR LOS REACTIVOS QUINICOS. 3. REVELADO DE MATERIAL CINEMATOGRAFICO. 4. PROGRAMAR EL PRINTER PARA OBTENER LOS DIFERENTES EFECTOS DUE CONTENGAN LA PELICULA. 5. VELAR POR EL MANTENIMIENTO DEL EQUIPO A SU CARGO 6. REALIZAR OTRAS ACTIVIDADES AFINES AL PUESTO.

33 TAREAS PERIODICAS: HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS TAREAS EVENTUALES: EDUCACION: BACHILLERATO QUIMICO CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS: DEBE CONOCER SOBRE: EL PROCESO CINEMATOGRAFICO, TEORIA DEL COLOR Y TECNICAS DE LABORATORIO. ADIESTRAMIENTO: CURSO TEORICO Y PRACTICO SOBRE TECNICAS DE LABORATORIO. EXPERIENCIA: HABER DESEMPEÑADO CARGOS SIMILARES POR UN PERIODO DE b MESES RESPONSABILIDADES SUPERVISION EJERCIDA: EJERCE SUPERVISION AL ASISTENTE DEL LABORATORIO EN FORMA DIRECTA, VERBAL Y PERIODICA. SUPERVISION RECIBIDA: TRABAJA SIGUIENDO INSTRUCCIONES Y ES SUPERVISADO PERIODICANENTE POR EL JEFE DEL DEPARTAMENTO Y DIRECTOR DE LA PELICULA. RESPONSABILIDAD: ES RESPONSABLE DEL ADECUADO PROCESO DE REVELADO DEL MATERIAL FILNICO.

34 TELEVISION CULTURAL EDUCaTIVA HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS. PODER DE DECISION: DECIDE SOBRE LA PROGRAMACION DE LA INTENSIDAD DE LUZ Y VARIACION DE COLOR (BANDAS A Y B) RELACIONES: SE RELACIONA CON JEFE DEL DEPTO., DIRECTOR DE LA PELICULA PARA RECIBIR INSTRUCCIONES Y REPORTAR SU TRABAJO; AS1 COMO DEL AUXILIAR DE LABORATORIO PARA DAR INSTRUCCIONES. FfiCTORES ADVERSOS ESFUERZO Y/O HABILIDAD FISICA: NO TIENE ESFUERZO Y/O HABILIDAD MENTAL: DEBE POSEER: DESTREZA DIGITAL PARA OPERAR MAQUINA PROCESADORA Y HABILIDAD DE RECIBIR Y DAR INSTRUCCIONES. CONDICIONES AMBIENTALES: SE DESEMPEÑA EN CONDICIONES AMBIENTALES FAVORABLES PARA EL DESARROLLO DE SUS LABORES. RIESGOS DE ENFERMEDAD Y/O ACCIDENTE: ESTA PROPENSO A SUFRIR INTOXICACION POR EL MANEJO DE REACTIVOS QUIMICOS. ELABORADO POR: RUTH DE ARGÜELLO MAURA DE MARCHENA ETELVINA MURILLO APROBADO POR: LIC. ROBERTO ANTONIO URIAS.