ÍNDICE GENeRAL. CAPÍTULO I Nuevas realidades económicas y sociales. CAPÍTULO II Dinamización de las relaciones de trabajo

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Gregorio Calderón Camacho
hace 8 años
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1 ÍNDICE GENeRAL Pró l o g o... xiii Int r o d u c c i ó n... xxi CAPÍTULO I Nuevas realidades económicas y sociales Nue va s re a l i d a d e s ec o n ó m i c a s y so c i a l e s... 1 CAPÍTULO II Dinamización de las relaciones de trabajo Din a m i z a c i ó n de la s re l a c i o n e s de tr a b a j o... 5 CAPÍTULO III Primeras regulaciones Pri m e r a s re g u l a c i o n e s... 9 CAPÍTULO IV Distinción entre los contratistas independientes, los intermediarios, las bolsas de empleo, el trabajo temporal y los trabajadores ocasionales o transitorios 1. Co n t r at i s ta s in d e p e n d i e n t e s Lo s in t e r m e d i a r i o s Bo l s a s de em p l e o y ag e n c i a s de co l o c a c i ó n... 17

.. 5 CAPÍTULO III Primeras regulaciones Pri m e r a s re g u l a c i o n e s.

2 viii contratación laboral, intermediación y servicios 4. Tr a b a j a d o r e s te m p o r a l e s Tr a b a j a d o r e s oc a s i o n a l e s o tr a n s i t o r i o s CAPÍTULO V La intermediación laboral 1. El si m p l e in t e r m e d i a r i o El in t e r m e d i a r i o co n apa r i e n c i a de co n t r at i s ta in d e p e n d i e n t e CAPÍTULO VI Formas especiales de contratación laboral 1. El tr a b a j o a domicilio El trabajo a domicilio en Colombia El trabajo a domicilio según la OIT El co n t r at o a té r m i n o fi j o Desarrollo jurisprudencial El te l e t r a b a j o Clases de teletrabajo Ventajas y desventajas del teletrabajo El teletrabajo en Colombia Modalidades para teletrabajar Garantías laborales y sindicales para los teletrabajadores La seguridad social de los teletrabajadores Elementos para el teletrabajo Política pública de fomento al teletrabajo Red Nacional de Fomento al Teletrabajo CAPÍTULO VII Servicios sui géneris 1. Las ag e n c i a s de co l o c a c i ó n o em p l e o Las agencias de colocación o empleo en la legislación colombiana Agencias de colocación o empleo en la OIT... 76

.. 24 CAPÍTULO VI Formas especiales de contratación laboral 1. El tr a b a j o a domicilio... 27 1.1. El trabajo a domicilio en Colombia... 28 1.2. El trabajo a domicilio según la OIT... 29 2.

3 índice general ix 2. El servicio te m p o r a l La OIT y el trabajo temporal El servicio temporal en Colombia Evolución jurídica del servicio temporal y antecedentes normativos Legislación actual sobre el servicio temporal Relación jurídica comercial Reglamentación de la temporalidad en el contrato de prestación de servicios Decreto reglamentario vigente Relación jurídica laboral Tipos de relaciones en el servicio temporal La subordinación Derechos particu lares de los trabajadores en misión Salario ordinario equivalente No discriminación en materia de transporte, alimentación y recreación Primas y vacaciones proporcionales al tiempo laborado Parafiscalidad en empresas de servicios temporales sobre vacaciones Responsabilidades de las empresas de servicios temporales Análisis de la sentencia de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia sobre el alcance de la temporalidad Seguridad y salud en el trabajo Tipo de riesgo para las empresas de servicios temporales Póliza de garantía de salarios y prestaciones sociales Aprendices Trabajo decente Co n t r at o si n d i c a l Caracterización del contrato sindical Diferencia entre el contrato laboral y el contrato sindical Diferencia entre el contrato sindical y la convención colectiva Relación del trabajador en el contrato sindical

Reglamentación de la temporalidad en el contrato de prestación de servicios... 104 2.7. Decreto reglamentario vigente... 111 2.8. Relación jurídica laboral... 115 2.9.

4 x contratación laboral, intermediación y servicios CAPÍTULO VIII La tercerización o outsourcing 1. Co n t r at i s ta in d e p e n d i e n t e Semejanzas y diferencias entre los contratistas independientes y las empresas de servicios temporales Co n t r at o civil de pr e s ta c i ó n de se rv i c i o s pr o f e s i o n a l e s La s or g a n i z a c i o n e s de tr a b a j o as o c i a d o Las cooperativas de trabajo asociado Las cooperativas de trabajo asociado en Colombia Características de las actividades de las cooperativas de trabajo asociado Los cooperados o asociados Compensaciones Régimen de previsión y seguridad social Contratación personal no cooperado Prohibiciones expresas Las cooperativas de trabajo asociado y los parafiscales Diferencias cooperativas de trabajo asociado y empresas de servicios temporales Problemática de las cooperativas de trabajo asociado Em p r e s a s as o c i at i va s de tr a b a j o Objeto social Aportes de los asociados Desviaciones La junta de asociados Conclusión CAPÍTULO IX Contratación estatal 1. Co n t r at o de pr e s ta c i ó n de se rv i c i o s co n la ad m i n i s t r a c i ó n Contrato de prestación de servicios cuando no se cuenta con personal de planta o se requieren conocimientos especializados

Co n t r at o civil de pr e s ta c i ó n de se rv i c i o s pr o f e s i o n a l e s... 221 3. La s or g a n i z a c i o n e s de tr a b a j o as o c i a d o... 224 3.1. Las cooperativas de trabajo asociado.

5 índice general xi 1.2. Contratos de prestación de servicios de apoyo a la gestión Contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión Contrato de prestación de servicios por no profesionales de apoyo a la gestión Contrato de prestación de servicios artísticos Desviaciones del contrato de prestación de servicios Confusiones con respecto a la contratación de empresas de servicios temporales para personal de apoyo a la gestión o proyectos de inversión Las em p r e s a s so c i a l e s de l Es ta d o y la co n t r ata c i ó n co n te r c e r o s Con t r at o de ob r a Tab l a Anexo Aná l i s i s co m pa r at i v o de la s di s t i n ta s fi g u r a s re s e ñ a d a s

Confusiones con respecto a la contratación de empresas de servicios temporales para personal de apoyo a la gestión o proyectos de inversión... 297 2.

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