PROCEDIMIENTO CALIDADD RIESGOS PREVENCION DE. 05 de Agosto de

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1 SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDADD GESTION DE LA CALIDAD MANUAL DE PROCEDIMIENTO PROCEDIMIENTO PREVENCION DE RIESGOS CODIGO DEL PROCEDIMIENTO: P 6.4 Pri-01 FECHA DE EMISION: 05 de Agosto de 2010 TOTAL DE PAGINAS: 7 (siete) VERSION Nº: 2 REEMPLAZA A: Versión 1 del 01 de Octubre de 2008 Julio Vásquez F. REVISION TECNICA: Jefe Departamento Prevención de FECHA: REVISIÓN DE CALIDAD: FECHA: APROBACIÓN: FECHA: Francesca Ponce B Coordinador De Calidad José Gómez Ll Objetivos. Contar con una herramienta de gestión que sirva para controlar el cumplimiento de Nuestra legislación Nacional vigente, para así minimizar posibles riesgos que puedan provocar algún accidente y/o enfermedades de tipo laboral en el desarrollo de nuestra actividad. 2. Campo de aplicación. El procedimiento es aplicable a todos los procesos que se realizan dentro de la empresa desde la Instalación de faena hasta la entrega de la obra. Considerando los procesos dentro de la oficina central.

2 Página 2 de 7 3. Referencias. Ley Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. Decreto Supremo 40 Aprueba Reglamento sobre Prevención de Profesionales. Decreto Supremo 594 Aprueba Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo. Decreto Supremo 54 Aprueba el Reglamento para la Constitución y Funcionamiento de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad. Decreto Supremo 67 Sobre Recargas y Rebajas de la cotización adicional. Programa PEC Programa Empresa Competitiva, de Mutual de Seguridad. 4. Definiciones. Accidente de Trabajo: Es toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión de su trabajo y que le produzca incapacidad o muerte Accidente de Trayecto: Es aquel que ocurre en el trayecto directo, de ida o regreso entre la casa habitación y el lugar de trabajo. Enfermedad Profesional: Es aquella causada de manera directa por el ejercicio del trabajo que realiza una persona y que produce incapacidad o muerte Inducción hombre nuevo: Comunicar, enseñar y adoctrinar reglas de conducta y explicar la importancia de cumplir con la política y procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional en la empresa, para que el trabajador pueda identificar y reconocer los peligros asociados a la seguridad y salud ocupacional.

3 Página 3 de 7 Comité Paritario de Higiene y Seguridad: Organismo técnico de participación entre empresas y trabajadores, para detectar y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales. Se constituye en toda empresa, faena, sucursal o agencia, en donde trabajen más de 25 personas, su composición y atribuciones se establecen en la Ley Programa Empresa Competitiva (PEC): Programa de Control de Operacionales que consiste en una serie de actividades agrupadas en módulos que la empresa debe realizar, a fin de controlar las causas de los accidentes y enfermedades profesionales y dar cumplimiento a la Ley Nº Descripción. 5.1 Dar aviso del inicio de la obra, a la Mutual de Seguridad que corresponda, según centro de trabajo, si es dentro de la Región Metropolitana, se debe enviar carta al Experto de Mutual de Seguridad asignado a la Constructora; de ser en regiones, esta carta debe ir dirigida al departamento de Prevención de de la Mutual de Seguridad que corresponda, donde se deberá solicitar la asignación de un Experto en la zona. 5.2 El Prevencionista de riesgos deberá participar en la planificación de la instalación de faena, dando cumplimiento a lo estipulado en el Decreto Supremo Nº 594, Sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales básicas en el lugar de trabajo. 5.3 El departamento de Prevención de deberá preparar el Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo (SGSST) antes de que comience la obra, respetando las exigencias legales y las del Mandante. 5.4 El departamento de Prevención de deberá confeccionar la Matriz de Críticos, Identificando los riesgos existentes en la carta Gantt del proyecto, el cual se adjunta como anexo al SGSST. Luego de comenzada la obra el Prevencionista de a cargo de la obra, deberá realizar la primera revisión, actualización y/o modificación con el Administrador de la obra, el Jefe de Terreno y/o Jefe de Obra. 5.5 Identificar las Tareas Criticas y reflejarlas en la correspondiente Matriz de, para elaborar los Procedimientos e Instructivos de trabajo seguro, en conjunto con los supervisores de Obra que correspondan. 5.6 Implementar permisos de trabajo para faenas críticas, los cuales deberán ser firmados por el Prevencionista de, establecidas en la Matriz de. 5.7 Cada vez que ingrese un trabajador nuevo, el Prevencionista de debe realizar la charla de Inducción en donde informará al trabajador sobre los riesgos que contienen sus labores, las medidas preventivas y los métodos correctos de trabajo, según lo establecido en el artículo Nº 21 de Decreto Supremo Nº 40 y también deberá hacer entrega del Reglamento Interno de Orden Higiene y seguridad, según lo establecido en el articulo Nº 14 de Decreto Supremo Nº 40 (Ver Instructivo de Contratación). Adjuntar registros en la ficha del trabajador. Por otra parte el trabajador deberá completar la ficha de declaración individual de enfermedades. En caso de ausencia del Prevencionista de riesgos la charla de inducción la debe realizar el Jefe de Obra o Capataz. 5.8 Cuando la obra cuente con más de 25 trabajadores se deberá formar el Comité Paritario de Higiene y Seguridad, según lo establecido en el Decreto Supremo Nº 54, El cual estará constituido por 3 representantes de la empresa más tres suplentes, designados por el Administrador y 3 representantes de los trabajadores más tres suplentes, elegidos por

4 Página 4 de 7 votación secreta, una vez realizada la elección de los representes de los trabajadores se realizará la reunión de constitución para elegir Presidente y Secretario y se levantará acta en triplicado en la cual deberá dejarse constancia del total de votantes, del total de representantes por elegir, de los nombres en orden decreciente, de las personas que obtuvieron votos y de la nómina de los elegidos. Esta acta será firmada, por quien haya presidido la elección y por las personas elegidas que desearen hacerlo. Una copia de ella se enviará a la Inspección del Trabajo ( otra a la empresa y una tercera se archivará en el Comité de Higiene y Seguridad. Además se deberá enviar una copia de la carta a la Mutual de Seguridad. 5.9 El Comité Paritario de Higiene y Seguridad se reunirá en forma ordinaria, una vez al mes; pero, podrán hacerlo en forma extraordinaria a petición conjunta de un representante de los trabajadores y de uno de los de la empresa En todo caso, el Comité deberá reunirse cada vez que en la empresa ocurra un accidente del trabajo que cause la muerte de uno o más trabajadores. Las reuniones se efectuarán en horas de trabajo, considerándose como trabajado el tiempo en ellas empleado. Por decisión de la empresa, las sesiones podrán efectuarse fuera del horario de trabajo; pero, en tal caso, el tiempo ocupado en ellas será considerado como trabajo extraordinario para los efectos de su remuneración. Se dejará constancia de lo tratado en cada reunión, mediante las correspondientes actas, Según articulo Nº 17 de Decreto Supremo Nº Cada vez que ocurra un Accidente e Incidentes el Prevencionista de, el Jefe de Obra y/o Capataz y el Comité Paritario deberán realizar la Investigación del accidente y enviar una copia la Departamento de Prevención de Verificar y apoyar el cumplimiento de la Normativa Nacional Vigente, mediante Inspecciones programadas, de las cuales se debe entregar un informe al Jefe de Terreno con copia al Administrador de la Obra y/o Gerente de Proyecto, y debe enviar copia del informe al departamento de Prevención de. En el Informe se debe indicar: los hallazgos detectados y las recomendaciones para corregir las condiciones y/o acciones Subestándares En todas las obras se deberá implementar y respetar el Programa de Empresa Competitiva de Mutual de Seguridad, aplicando los 10 módulos. Se deberán coordinar auditorias semestralmente con el Jefe del departamento de Prevención de de la empresa y el experto de Mutual de Seguridad Enviar Semanalmente el Protocolo semanal de Prevención de al jefe del departamento de Prevención de con copia al Administrador de la Obra y/o Gerente de Proyecto Preparar estadísticas mensuales y enviarlas al Administrador de la Obra y/o Gerente de Proyecto y al Departamento de Prevención de Realizar semanalmente una charla general, de Prevención de Coordinar capacitaciones para el personal con Mutual de Seguridad Todas aquellas obras que por sus dimensiones, masa laboral y o estado de avance, no requieran de asesoría a tiempo completo, deberán ser visitadas al menos una vez por semana, por el Jefe del depto. de Prevención de o quien este designe. En este caso el Prevencionista de debe hacer una programación mensual de las actividades que realizará en sus visitas a la Obra.

5 Página 5 de En conjunto el Administrador de Obra y/o Gerente de Proyecto con el Prevencionista de deben asignarle, las actividades descritas en este Procedimiento y que no estén comprendidas en la programación mensual, a los integrantes del equipo de la Obra, para que sean realizadas en ausencia del Prevencionista de El Prevencionista de debe verificar semanalmente el cumplimiento de las actividades programadas. Además debe asesorar de manera efectiva todos los aspectos legales y técnicos que sean requeridos en cada visita, informando al Administrador de Obra y/o Gerente de Proyecto a través de cualquier medio escrito que acredite recepción, por ejemplo: Manifold en triplicado, Correo electrónico e informes. 6. Registros. Investigación de Accidentes e Incidentes. Dpto. de Prevención de. Prevención de. Oficina Técnica Dpto. Prevención de. Oficina de Procedimientos de Trabajo Constructora GHG S.A. Dpto. Prevención de. Prevención de. Oficina Técnica Dpto. Prevención de. Oficina de Verificación de Condiciones de Seguridad, Mutual de Seguridad C.Ch.C. Lista de Verificación Constructora GHG S.A. Dpto. Prevención de. Prevención de. Oficina Técnica Dpto. Prevención de. Oficina de

6 Página 6 de 7 Charla Inducción, Charla Operacional Dpto. Prevención de. Prevención de. Oficina Técnica Dpto. Prevención de. Oficina de Programa de Control de Empresa Competitiva Dpto. Prevención de. Prevención de. Oficina Técnica Dpto. Prevención de. Oficina de Informe semanal de Prevención de Dpto. Prevención de. Prevención de. Oficina Técnica Dpto. Prevención de. Oficina de Los registros asociados a éste procedimiento no consideran código ISO, ya que se encuentran bajo el Programa Empresa Competitiva Vº2.0 de Mutual de Seguridad

7 Página 7 de 7 7. Responsabilidades. Matriz de Responsabilidades. Evaluar aplicación de Cumplimiento del Programa de Prevención de Dpto. Prevención de Coordinador de Programa Constituir Comité Paritario de Higiene y Seguridad cada vez que sea necesario y velar por que este funcione Realizar Charla Inducción hombre nuevo Y Realizar Charla Operacionales Mantener registro y resultados estadísticos de accidentabilidad Verificar resultado del Programa de Prevención de Administrador de Obra Jefe de Obra 8. Modificaciones. Versión Ítem Motivo del cambio Fecha 0 Versión inicial Se deja en claro la responsabilidad de los Expertos en Prevención de sobre la emisión del Informe Semanal Estadístico de Prevención de 2 Varios Se incluye un Diagrama de Flujo. Se incluye la definición de Programa de Empresa Competitiva (PEC). Se modifican todos los puntos de descripción del proceso, por lo cual se actualizan las tareas en referencia a lo solicitado en el PEC. Se establecen como dividir las responsabilidades cuando el Prevencionista visita la Obra una vez por semana Anexos. Nota: Todos los anexos forman parte de nuestro programa de Prevención de, denominado Empresa Competitiva, el cual es auditado por Mutual de Seguridad y su indexación y utilización se detallan en Anexo VI Programa de Prevención de Empresa Competitiva.

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