COLEGIO MAYOR DE TECNOLOGÍA, INC. Calle Morse #151, Norte Arroyo, Puerto Rico Tel.. (787) (787) CATALOGO GENERAL

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1 COLEGIO MAYOR DE TECNOLOGÍA, INC. Calle Morse #151, Norte Arroyo, Puerto Rico Tel.. (787) (787) CATALOGO GENERAL FECHA DE PUBLICACION 1 DE JULIO DE

2 Información General TABLA DE CONTENIDO Página Introducción... i Mensaje del Presidente... ii Nota Importante... iii Personal Administrativo... 1 Facultad... 5 Misión de la Institución... 9 Visión de la Institución. 9 Historia de la Institución... 9 Objetivos Acreditación Requisitos de Admisión Quién es Elegible para estudiar en nuestra Institución? Procedimiento de Admisión Re-Admisión Oportunidades de Empleo Empleabilidad Política de Admisiones Política de Progreso Académico Satisfactorio Efectos de la Política de Progreso Académico Satisfactorio en las Bajas y Repeticiones de Cursos Incompletos y Reposición de Horas Política de Ausencias y Tardanzas Política de Baja de la Institución Política de Reembolso Política y Procedimiento de Servicios al Estudiante Política de Disciplina Política de No Fumar Otros Políticas Institucionales. 28 Políticas para Veteranos (Requisitos Académicos Mínimos Aplicables a Estudiantes Recibiendo Beneficios Educativos de la Administración de Veterano (GI BILL) Matriculados en Instituciones Post Secundarias Técnicas y Vocacionales) 29 Cursos que se Ofrecen y su Duración Sistema de Evaluación Métodos de Enseñanza e Integración de la Biblioteca con los Programas De Estudios Máximo de Estudiante por Grupo Horario de Clases Transferencias Conducta. 33 Casos Especiales Facilidades Físicas Facilidades de Práctica Equipo Requisitos de Graduación Diploma 33

3 CONTINUACION: TABLA DE CONTENIDO Información General Página Herramientas, Materiales y Libros. 34 Lista de Costo de Herramientas, Materiales, Uniformes y Libros por Programas Costo de los Cursos Consejería Tutoría Uso de Biblioteca 36 Transportación.. 36 Hospedaje Breve Descripción de los equipos ofrecidos en cada Programa Derechos y Deberes de los Estudiantes para con la Institución.. 40 Derechos y Deberes de la Institución con los Estudiantes Calendario Escolar Estudiantes (Quejas/Querellas).. 43 Estudiantes (Procedimientos para radicar querellas) Hoja de Querella Institucional Complaint Form Ocupaciones Reguladas por Licencias de Juntas Examinadoras. 47 Comités Institucionales Reconocimiento a los Miembros del Comité de Asesores Programa de Barbería.. 50 Programa de Cocina y Repostería Programa de Cosmetología. 72 Programa de Electricidad con Controles Lógicos Programables (PLC) y Energía Renovable Programa de Enfermería Práctica Programa de Oficinista de Récord Médico con Facturación y Cobro Programa de Secretaria Jurídica Programa de Soldadura Programa de Técnico de Emergencias Médicas Programa de Técnico de Hojalatería y Pintura Programa de Técnico de Reparación y Mantenimiento de Computadora Programa de Técnico de Sala de Operaciones. 177 Programa de Técnico de Uñas Programa de Técnico en Mecánica Automotriz con Fuel Injection.. 195

4 INTRODUCCION En el mundo actual, gracias a los nuevos descubrimientos científicos se han desarrollado sobremanera las áreas de Educación Técnica y Comercial. Como resultado de este desarrollo, la Educación en el Área Técnica y Comercial, se han perfeccionado de acuerdo al progreso dinámico observado en el presente y de las posibles necesidades del futuro. En respuesta a estos avances de la tecnología moderna, el Colegio Mayor de Tecnología, Inc., ofrece un programa educativo completo en los siguientes campos: Barbería, Cocina y Repostería, Cosmetología, Electricidad con PLC y Energía Renovable, Enfermería Práctica, Oficinista de Récord Médico con Facturación y Cobro, Secretaria Jurídica, Soldadura, Técnico de Emergencias Médicas, Técnico de Hojalatería y Pintura, Técnico de Reparación y Mantenimiento de Computadoras, Técnico de Sala de Operaciones, Técnico de Uñas y Técnico en Mecánica Automotriz con Fuel Injection. El estudiante se preparará para enfrentarse al presente y al futuro desafío de la tecnología moderna. Nuestra Institución posee Licencia de Autorización del Consejo de Educación de Puerto Rico y está Autorizado por el Departamento de Educación Federal para participar de los Programas de Título IV. Acreditados por la Agencia Acreditadora (A.C.C.S.C.), Accrediting Commission of Career Schools and Colleges y estamos Autorizados por el Departamento de Veteranos para aceptar estudiantes Veteranos. Pertenecemos a la Asociación de Escuelas Privadas de Puerto Rico y la American Welding Society. Nuestra mejor recomendación son nuestros estudiantes egresados y su actual Progreso Profesional. i

5 MENSAJE DEL PRESIDENTE Bienvenidos al Colegio Mayor de Tecnología, Inc., les felicitamos por haber seleccionado nuestra Institución para sus estudios post-secundarios. Además de desarrollar las áreas técnicas y comerciales nos interesamos en el desarrollo integral del estudiante como ser humano social. Es nuestro interés que al finalizar tu carrera profesional te puedas integrar al mundo del trabajo, porque te hemos ayudado a desarrollar destrezas sociales y profesionales, que faciliten tu integración al mismo. Esperamos poder servirte y que tu estadía en nuestra Institución sea una de provecho, beneficio e interacción. Que la misma te sirva para recibir las destrezas necesarias, para que puedas integrarte al mundo profesional y puedas servir a la sociedad con un espíritu de servicio y de profesionalismo. Sinceramente, MANCIO VICENTE Presidente ii

6 NOTA IMPORTANTE El Colegio Mayor de Tecnología, Inc., cumpliendo con las reglamentaciones federales y estatales, no excluye de participar, como tampoco niega los derechos a ninguna persona por razón de color, raza, edad, sexo, origen o estatus sociales; no discrimina por motivo de creencias religiosas, políticas y sociales. De acuerdo con el reglamento del Titulo IX el Colegio Mayor de Tecnología, cumple con el mismo al no discriminar por razón de sexo o de embarazos. La Sra. Yadira Rivera Reyes, Orientadora, es la persona nombrada por el Presidente a realizar toda gestión pertinente para que el Colegio esté en cumplimiento del reglamento de Titulo IX. iii

7 PERSONAL ADMINISTRATIVO 1. Sr. Mancio Vicente Rodríguez Presidente M.A. Maestría en Artes Real Conservatorio de Música Madrid, España 2. Sr. Mancio Vicente Lucas Vice-Presidente y Supervisor de los Talleres de Mecánica Diploma de Tecnología Automotriz Liceo de Arte y Tecnología San Juan, Puerto Rico Estudiante de Administración de Empresa National University College Caguas, Puerto Rico 3. Sra. Gloria E. Quiñones Ramírez Directora de Facultad B.A. Concentración en Español Universidad Interamericana, Recinto de Hato Rey M.A. en Administración y Supervisión de Escuelas University of Phoenix, San Juan, Puerto Rico Certificado Vitalicio de Maestra de Español Lic. #837 Certificado de Directora de Escuela Secundaria Lic. # (Lic. Dept. Educación de Directora de Escuela Vocacional Lic. #3098) 4. Sra. Antonia M. Rivera Rivera Administradora de Asistencia Económica B.A. Bachiller en Artes Universidad Interamericana de Puerto Rico 9 Créditos de MA Universidad Interamericana de Puerto Rico Recinto Metropolitano Hato Rey, PR 5. Sr. Juan R. Caballero Rojas Director de Finanzas B.A. Administración de Empresas, Concentración en Contabilidad Universidad de Puerto Rico Recinto Río Piedras Miembro del Colegio de Contadores Públicos Autorizados de Puerto Rico (Licencia #1129) 1

8 CONTINUACION: PERSONAL ADMINISTRATIVO 6. Sr. José A. Rosa Reyes Asistente del Presidente y Comisionado de Seguridad Diploma de Reparación Equipo Electrónico y Computadoras International Junior College Caguas, Puerto Rico 7. Sra. Ibis Figueroa Lind Registradora Diploma en Secretaria Jurídica Colegio Mayor de Tecnología, Inc. Arroyo, Puerto Rico Diploma de Enfermería Práctica Instituto Tecnológico de Guayama Guayama, Puerto Rico 8. Sra. Yadira Rivera Reyes Orientadora / Coordinadora de Título IX B.A. en Artes Universidad Interamericana de PR Recinto de Guayama M.A. en Educación Especialidad Sicología Escolar Segunda Especialidad Orientación y Consejería Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico Recinto de Ponce (Lic. Dept. Educación Orientadora y Consejera #3496) 9. Sra. Jenyris Santiago Torres Oficial de Empleabilidad Diploma de Secretaria Jurídica Colegio Mayor de Tecnología, Inc. Arroyo, Puerto Rico 10. Sra. María del C. Valentín Olazagasti Maestra Bibliotecaria (Lic. Dept. de Educación Maestra Bibliotecaria RC ) Diploma de Programación de Computadoras Colegio Mayor de Tecnología, Arroyo, PR 11. Sra. Carmen Santana Vázquez Oficial de Retención GA en Contabilidad, Instituto Tecnológico Recinto de Guayama Oficinista de Récord Médico con Wordperfect Diploma en el Colegio Mayor de Tecnología, Inc. Arroyo, Puerto Rico 2

9 CONTINUACION: PERSONAL ADMINISTRATIVO 12. Sra. Liz Velázquez Rivera Asistente de Asistencia Económica Certificado Enfermería Practica M.K. Kaynor Regional Vocational Technical School Waterbury, Connecticut Oficinista de Record Medico con Facturación y Cobro Colegio Mayor de Tecnología, Arroyo, PR Adiestramiento de Asistencia Económica Colegio Mayor de Tecnología, Inc. Arroyo, Puerto Rico 13. Sra. Migdalia de Jesús Figueroa Asistente de Finanzas Diploma de: Oficinista Dactilógrafo Programación de Computadoras Secretaria Jurídica Colegio Mayor de Tecnología, Inc. Arroyo, Puerto Rico 14. Sr. Germain Vicente Ramos Oficial Administrativo 4 Años en Automatización Industrial/Gerencia Universidad de Puerto Rico Recinto de Carolina, Puerto Rico 15. Quiñones Torres, Marta J. Oficial de Asistencia y Asistente de Empleabilidad Diploma de Técnico de Cuidado Respiratorio Colegio Mayor de Tecnología, Inc. Arroyo, Puerto Rico 16. Sra. Wanda Díaz Merced Maestra Bibliotecaria (Lic. Dept. de Educación Maestra Bibliotecaria #RC ) Diploma Secretaria Jurídica Colegio Mayor de Tecnología, Inc. Arroyo, Puerto Rico 180 Horas Seminario de Asistente de Biblioteca Colegio Mayor de Tecnología, Inc. Arroyo, Puerto Rico 17. Sra. Iriesthel Irizarry Maisonet Ayudante de Admisiones B.A. en Educación Universidad Interamericana Guayama, Puerto Rico (Lic. Educación #934976) 3

10 CONTINUACION: PERSONAL ADMINISTRATIVO 18. Sra. Vilma Hernández Martínez Secretaria Ejecutiva Diploma de Oficinista de Récord Médico Colegio Mayor de Tecnología, Inc. Arroyo, Puerto Rico 19. Sra. Jennifer Cedeño Pomales Secretaria Ejecutiva Bilingüe GA En Sistemas de Información y Oficinista Instituto Tecnológico de Puerto Rico Guayama, Puerto Rico 20. Sra. Edna I. Trossi Sánchez Oficial de Reclutamiento Transcripción de Orientadora y Terapista Familiar COSOC/IRBO Humacao, Puerto Rico Diploma de Enfermería Práctica Colegio Mayor de Tecnología Arroyo, PR 21. Srta. Mileica Figueroa Oficial de Reclutamiento Diploma de Técnico de Cuidado Respiratorio Colegio Mayor de Tecnología, Inc. 22. Sr. Ángel L. Vázquez Rodríguez Guardia Seguridad B.A. en Artes y Humanidades Concentración en Criminología Pontificia Universidad Católica de PR Recinto de Guayama 23. Sr. Rafael Vázquez Martínez Empleado de Mantenimiento Diploma de Técnico de Reparación y Mantenimiento de Computadoras Colegio Mayor de Tecnología, Inc. Arroyo, Puerto Rico 24. Sr. José M. Colón Nieves Empleado de Mantenimiento Diploma Técnico de Hojalatería y Pintura Colegio Mayor de Tecnología, Inc. Arroyo, Puerto Rico 25. Sr. Michaell Cruz González Chofer (Lic. DTOP # ) Diploma de Cuarto Año Central High School Sprinfield Mass. 4

11 FACULTAD 1. Colón García, Rosita (Lic. Dept. de Educación RC ) Profesora de Cosmetología Diploma de Cosmetología Básica Serbia Technical College Guayama, Puerto Rico 2. Cordero Cruz, Yazmin (Lic. Dept. de Educación RC ) Profesora de Técnico de Sala de Operaciones Diploma de la Carrera de Médico Cirujano Centro de Estudios Universitarios Xochicalco Ensenada, B.C., México Diploma de Tecnico de Quirúrgico y Asepsia Instituto de Educación Universal Hato Rey, Puerto Rico 3. Curet Borras, José F. (Lic. Dept. de Educación RC ) Profesor de Soldadura B.A. en Educación Industrial Vocacional (Soldadura) Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras 4. De Armas Duprey, Juan C. (Lic. Dept. de Educación de PR #RC ) Asistente de Profesor de Técnico de Hojalatería y Pintura Certificado Curso de Hojalatería y Pintura Escuela Superior Vocacional María Socorro Lacot Guayama, Puerto Rico 5. Flores Sepulveda, José P. (Lic. Dept. de Educación de PR #RC ) Profesor de Técnico de Emergencias Médicas Diploma de Técnico de Emergencias Médicas (Paramédico) Instituto de Banca, Guayama Puerto Rico 6. Echevarría Solis, William A. (Lic. Dept. de Educación de PR #2955) (Certificación de Instalador de Energía Renovable #AAE-PV-0541) Supervisor del Programa de Electricidad con PLC y Energía Renovable Diploma de Electricidad con PLC Colegio Mayor de Tecnología, Inc. Arroyo, Puerto Rico 7. García Felix, Luis A. (Lic. Dept. de Educación de PR #RC ) (Lic. Junta Examinadora de Perito Electricista de PR #11810) Profesor de Electricidad con PLC y Energía Renovable Diploma de Electricidad con PLC Colegio Mayor de Tecnología, Inc. Arroyo, Puerto Rico 5

12 CONTINUACION: FACULTAD 8. Hernández Peña, Pedro (Lic. Dept. de Educación de PR #RC ) Lic. Provisional #62227-P Asistente de Profesor de Enfermería Práctica Diploma de Enfermería Práctica Colegio Mayor de Tecnología, Inc. Arroyo, Puerto Rico 9. Lebrón Valentín, Virgen R. (Lic. Dept. de Educación de PR #RC ) Profesora de Educación Comercial B.A. en Proceso de Trabajo Social y Psicología Universidad del Este, Santa Isabel, PR Lic. Provisional de Trabajadora Social #22620 Diploma de Oficinista de Récord Médico Colegio Mayor de Tecnología, Inc., Arroyo, Puerto Rico 10. Monclova Tirado, María (Lic. Dept. de Educación de PR #RC ) Profesora de Técnico de Reparación y Mantenimiento de Computadoras Diploma de Técnico de Reparación y Mantenimiento de Computadoras Colegio Mayor de Tecnología, Inc., Arroyo, Puerto Rico 11. Morales Amaro, Lydia (Lic. Dept. de Educación de PR RC /( ) Profesora de Cocina y Repostería Diploma de Cocina y Repostería Colegio Mayor de Tecnología, Inc. Arroyo, Puerto Rico 12. Ortiz Rivera, Roberto (Lic. Dept. Educación de PR RC ) Profesor de Soldadura Certificación del Curso de Soldadura Por la AES Puerto Rico Fluor Daniel Instituto Tecnológico de Guayama, PR 13. Ortiz Tirado, Herminia (Lic. Dept. Educación de PR #RC ) Profesora de Técnico de Uña Diploma de Técnico de Uña, Cosmetología y Estilo Avanzado Serbia s Technical College, Guayama, Puerto Rico 14. Ramos Torres, Larry E. (Lic. Dept. de Educación de PR RC ) Profesor de Barbería Transcripción de Créditos de Barbería y Estilo Serbia s Technical College Guayama, Puerto Rico 6

13 CONTINUACION: FACULTAD 15. Reverón Correa, César (Lic. Dept. de Educación de PR #RC ) Profesor de Técnico en Mecánica Automotriz con Fuel Injection (Lic. Técnico Automotriz Dept. de Estado #11285) Tecnología de Injection Electrónica Automotriz Computarizada Intensiva Automeca Technical College Ponce, Puerto Rico Teoría en Técnico Automotriz Colegio Mayor de Tecnología, Inc., Guayama, Puerto Rico 16. Rodríguez Burgos, Frederick A. (Lic. Dept. de Educación de PR #RC ) Asistente de Profesor de Técnico en Mecánica Automotriz con Fuel Injection (Lic. Junta Examinadora de Técnico y Mecánicos de Puerto Rico #24866 Certificado de Tecnología en Mecánica Básica Automotriz Automeca Technical College, Ponce, Puerto Rico 17. Rodríguez Figueroa, Fernando (Lic. Dept. de Educación de PR #RC ) Profesor de Educación Vocacional Industrial (Hojalatería y Pintura) Curso de Hojalatería y Pintura, Escuela Superior de Guayama, PR 96 Créditos en Pedagogía Universidad de Puerto Rico Recinto de Cayey Curso de Técnico de Electromecánica Automotriz Colegio Mayor de Tecnología, Inc., Arroyo, PR Algunos Créditos en Mecánica Industrial Instituto Tecnológico, Guayama, PR 18. Rodríguez Laboy, Ana (Lic. Dept. de Educación de PR #RC ) Profesora de Enfermería Práctica BA en Ciencias Aplicadas Enfermería Universidad Interamericana Recinto de Guayama, Puerto Rico 19. Santiago Torres, Jenyris (Lic. Dept. de Educación de PR #RC ) Profesora de Secretaria Jurídica Diploma de Secretaria Jurídica Colegio Mayor de Tecnología, Inc. Arroyo, Puerto Rico 20. Valentín Olazagasti, María del C. (Lic. Dep. de Educación de PR RC ) Profesora de Computadoras y Clases Básicas Colegio Mayor de Tecnología, Inc., Arroyo, PR Diploma de Programación de Computadoras Colegio Mayor de Tecnología, Inc., Arroyo, PR 7

14 CONTINUACION: FACULTAD 21. Vázquez Cruz, Bevely (Lic. Dept. de Educación de PR #RC ) Profesora de Cocina y Repostería Transcripción de Créditos de International Pastry and Baking Instituto de Banca Guayama, Puerto Rico 22. Velázquez Rivera, Liz (Lic. Dept. de Educación de PR #RC ) Profesora de Ingles High School Diploma Wilby high School Weterbuny, Connecticut Certificado Enfermería Práctica M.K. Kaynor Regional Vocational Technical School Waterbury, Connecticut Oficinista de Récord Médico con Facturación y Cobro Colegio Mayor de Tecnología, Arroyo, PR 8

15 MISION DE LA INSTITUCION Servir al interés y las necesidades de la sociedad puertorriqueña, satisfaciendo la demanda de personal técnico y comercial. Esto lo hacemos basándonos en el desarrollo económico e industrial de Puerto Rico, a la par con el desarrollo tecnológico y sus proyecciones futuras. VISION DE LA INSTITUCION Preparar profesionales en armonía con nuestra misión. Ampliar la tecnología de acuerdo con la gama tecnológica en el mercado, en consonancia a los programas que desarrollamos y a futuras tecnologías, que amplíen la posibilidad de que nuestros estudiantes entren a la fuerza laboral con más fortalezas que les permitan conseguir y mantener un empleo; para servir a la comunidad con calidad y excelencia. HISTORIA DE LA INSTITUCION El Colegio Mayor de Tecnología, Inc., es una Institución privada fundada por su presidente Sr. Mancio Vicente Rodríguez, dedicada a la Educación Tecnológica y Comercial. Fue incorporada en el Departamento de Estado de Puerto Rico el 12 de agosto de Comenzó sus operaciones en el Centro Comercial de Concordia Gardens en la Avenida 65 de Infantería, en Río Piedras, ofreciendo cursos tecnológicos y comerciales. Como resultado de la gran demanda de dichos cursos en el pueblo de Guayama, el Colegio Mayor de Tecnología, Inc., decidió establecer su oficina central en dicho pueblo y más tarde se mudó al municipio de Arroyo. Actualmente se ofrecen los siguientes programas: Barbería, Cocina y Repostería, Cosmetología, Electricidad con PLC y Energía Renovable, Enfermería Práctica, Oficinista de Récord Médico con Facturación y Cobro, Secretaria Jurídica, Soldadura, Técnico de Emergencias Médicas, Técnico de Hojalatería y Pintura, Técnico de Reparación y Mantenimiento de Computadoras, Técnico de Sala de Operaciones, Técnico de Uñas y Técnico en Mecánica Automotriz con Fuel Injection y está proyectando desarrollar otros cursos de acuerdo a las demandas. Nuestras facilidades se encuentran en la Calle Morse 151, Norte, en Arroyo, Puerto Rico. Vea nuestra página de Internet en 9

16 OBJETIVOS 1. Preparar a los estudiantes con el conocimiento y destrezas tecnológicas necesarias para el desarrollo de la industria y la economía de Puerto Rico. 2. Proveer a los estudiantes el conocimiento, destrezas y actitudes que lo capaciten para desempeñarse exitosamente en el mundo de los negocios. 3. Preparar a los estudiantes en un área especializada de los negocios de forma tal que puedan ganarse el sustento. 4. Expandir las oportunidades educativas para los adultos a través de programas de Educación continua de acuerdo a las necesidades existentes en el área. 5. Estimular al estudiante a reconocer que el presente y futuro tecnológico de Puerto Rico, demanda personal preparado para instalar y expandir sistemas eléctricos y electrónicos computarizados, y a la programación y sistematización de todo el sistema social y económico establecido en Puerto Rico. 6. Alentar al estudiante en una mejor comprensión de su futura participación profesional en la sociedad puertorriqueña. 7. Desarrollar programas educativos que respondan a las necesidades de nuestros estudiantes y de nuestra sociedad. ACREDITACION El Colegio Mayor de Tecnología, Inc., está autorizado por el Consejo de Educación de Puerto Rico. También goza de la Acreditación de la Accrediting Commission of Career School and Colleges (ACCSC), certificado por el Departamento de Educación Federal y por el Departamento de Veteranos. 10

17 REQUISITOS DE ADMISION 1. Solicitud de Admisión 2. Expediente Académico (Escuela Superior o su Equivalente) 3. Certificado de Inmunización para los menores de 21 años 4. Copia del Certificado de Nacimiento 5. Efectivo en agosto del 2006, los requisitos de Admisión para los Veteranos serán los mismos a los estudiantes regulares. QUIEN ES ELEGIBLE PARA ESTUDIAR EN NUESTRA INSTITUCION 1. Toda persona que cumpla con los requisitos de Admisión. 2. Estudiantes extranjeros que cualifiquen. 3. Estudiantes patrocinados por contratos privados o gubernamentales. 4. Todo candidato que esté dispuesto a trabajar luego de completar el adiestramiento. PROCEDIMIENTO DE ADMISION Para poder ser admitido en nuestra Institución, el candidato debe visitar las facilidades físicas del Colegio para entrevistarse y orientarse acerca de los Programas que se ofrecen, completar la solicitud de admisión. La Oficial de Admisiones, revisará que estén completos los documentos requeridos por la Institución, luego pasan a la Oficina de Asistencia Económica para terminar el proceso de matrícula. RE-ADMISION Todo estudiante que se haya dado de baja podrá ser re-admitido si éste ha cumplido con los requisitos de admisión de la Institución. En caso de bajas por causa de progreso académico no satisfactorio o mala conducta, no se re-admitirá hasta seis meses después de la fecha de baja. Todo caso de baja que desee re-ingreso se le acreditarán las horas ya cubiertas y se le llenará un contrato nuevo a base de las horas que le faltan para terminar el adiestramiento antes de cumplirse un año a partir de la fecha de baja. Después de un año fuera de la Institución, deberá comenzar el curso. OPORTUNIDADES DE EMPLEO Luego de la graduación, el estudiante tiene la oportunidad de buscar empleo o ser autoempleado en la disciplina que complete. Además, puede solicitar empleo en ocupaciones relacionadas. EMPLEABILIDAD El Colegio invita a representantes patronales para que ofrezcan conferencias sobre oportunidades de empleo de acuerdo a las necesidades que existen en el área cuando el estudiante se gradúa. El estudiante recibe un Manual de Empleabilidad, donde lo orienta con respecto a todas las Agencias Gubernamentales y/o Compañías Privadas, con números de teléfonos y toda la información pertinente. El Colegio no garantiza empleo al estudiante. 11

18 POLITICA DE ADMISIONES Se revisa la política de admisión en marzo de 2012, con arreglo a la Ley Pública modificada HEA sección 484 (d) para eliminar la elegibilidad de ayuda federal para los estudiantes sin un diploma "de estudios de una escuela que brinda educación secundaria o su equivalente. La ley hace una excepción para los estudiantes que han completado la educación secundaria en una escuela hogar que se trata como una escuela en casa o en la escuela privada bajo la ley estatal. Por lo tanto, los estudiantes que no tienen un diploma de escuela secundaria o un equivalente reconocido (por ejemplo, GED), o no cumplen con los requisitos de la escuela de origen, no se pueden inscribir en un programa de estudio en o después de julio 1 de Cualquier estudiante interesado en la admisión al Colegio Mayor de Tecnología, Inc., tiene que completar un proceso de admisión y presentar la documentación necesaria para demostrar que él/ella poseen las habilidades básicas y conocimientos generales equivalentes fundamentales a un diploma de escuela secundaria o su equivalente. La documentación de admisión se delinea en el Proceso de Admisión y ningún estudiante será admitido como estudiante regular hasta que los documentos estén completos. Cualquier estudiante que solicite admisión tendrá que evidenciar la experiencia previa de aprendizaje a través de una transcripción de créditos, evidencia de aprendizaje o conocimientos equivalentes a una preparación secundaria, GED, o un Diploma de una Escuela Superior acreditada por el Departamento de Educación de Puerto Rico. (Diplomado o equivalente), Solicitud de Admisión, Certificado de Inmunización para los menores de 21 año y Copia del Certificado de Nacimiento. Los requisitos de Admisión para los Veteranos serán los mismos a los estudiantes regulares. Por esta razón en el Colegio Mayor de Tecnología, Inc., a partir del 1 de julio de 2012, no admitirá a los estudiantes que no presenten un diploma de escuela secundaria o su equivalente. 12

19 POLÍTICA DE PROGRESO ACADÉMICO SATISFACTORIO Introducción: Las disposiciones de Reglamento de los Programas de Título IV, requiere a todo estudiante elegible que cumpla con las normas de progreso académico satisfactorio establecidas por la Institución. El propósito de las Normas de Progreso Académico Satisfactorio es promover que los estudiantes que participan de las Ayudas Económicas de Título IV hagan buen uso de las mismas, y demuestren progreso académico al completar su programa de estudios. Aquellos estudiantes que están fracasando, son referidos a consejería o tutoría y se les puede ser asignados a proyectos especiales. Es Responsabilidad de cada Estudiante Conocer su Estado o Condición Académica. La evaluación se compone de los siguientes elementos: Elemento Cualitativo El elemento cualitativo mide el aprovechamiento académico del estudiante. Será evaluado utilizándose el promedio o índice académico acumulativo conforme a lo indicado en las tablas de Progreso Académico señaladas según su programa de estudios. Elemento Cuantitativo Este elemento determina el progreso gradual hacia la obtención del (DIPLOMA), mediante la aprobación trimestral de un porciento mínimo de horas según se indica en las tablas de Progreso Académico señaladas según su programa de estudios. Tiempo Máximo para Completar el Programa Bajo esta Política el estudiante podrá contar con hasta una vez y media(1.5), más del tiempo normal para completar su programa de estudios, según se indica en las tablas de Progreso Académico señaladas según su programa de estudios. La medición del elemento cualitativo y cuantitativo se llevará a cabo al finalizar cada periodo de estudios, según se establece en las secciones siguientes. 13

20 Definiciones Periodo de Estudio un periodo de estudios no menor a 450 horas de instrucción. Horas Intentadas Cantidad de horas que se matricula un estudiante para el periodo de estudios. Horas Aprobados La cantidad de horas que el estudiante aprueba cada semestre y o su acumulación en los periodos de estudio o periodos de estudios subsiguientes al primero. Tiempo Máximo para Completar el Programa - Tiempo máximo que se puede Proveer para que el estudiante pueda completar su programa de estudios participando de los beneficios de los Programas de Título IV. Carga Académica - Cantidad de horas matriculadas en un periodo de estudios. Completa Carga Académica Horas en Periodo de Estudios 450 horas Horas acumuladas El total de horas que un estudiante haya completado a partir de su ingreso en el Colegio Mayor de Tecnología, Inc., con alguna de las siguientes calificaciones: A, B, C, D, F. Las horas acumulados determinarán el índice o promedio mínimo requerido Horas aprobadas - Total de horas que un estudiante ha completado a partir de su ingreso con alguna de las siguientes calificaciones: A, B, C, D En la evaluación de las horas aprobadas se exige que el estudiante mantenga un índice académico consistente con los requisitos para graduación establecidos por la institución. Estudiante readmitido - Es aquel que reingresa a la institución después de haber interrumpido sus estudios durante un periodo de estudios o más. Normas De Progreso Académico Satisfactorio Para Los Estudiantes Elemento Cualitativo Año de Estudio Periodo de estudios % MINIMO de HORAS ACUMULADOS INDICE ACUMULADO MINIMO % % 2.00 El elemento cualitativo requiere que un estudiante haya acumulado un índice académico mínimo de acuerdo al total de horas acumuladas al final de cada periodo de estudios, según se especifica en la tabla a continuación: 14

21 INFORME DE PROGRESO ACADEMICO NOMBRE: NUM.ESTUDIANTE: HORAS DEL PROGRAMA: PROGRAMA: DESPUES DE ESTE NUM. DE MESES EL ESTUDIANTE DEBE ASISTIR EL EQUIVALENTE MINIMO ,295 1,690 DE: EL ESTUDIANTE ASISTIO, HORAS: DEBE ACUMULAR UN PROMEDIO ACADEMICO MINIMO 2.00/70% 2.00/70% 2.00/70% 2.00/70% DE: EL ESTUDIANTE ACUMULO UN PROMEDIO DE: USTED NO RALIZO: USTED REALIZO: PROGRESO ACADEMICO SATISFACTORIO PARA ESTE PERIODO DE EVALUACION: USTED ESTA: USTED NO ESTA: EN PROBATORIA FECHA DE EVALUACION: SI USTED NO REALIZO PROGRESO ACADEMICO SATISFACTORIO DEBERA PASAR POR LA OFICINA DE CONSEJERIA ACADEMICA PARA RECIBIR ASISTENCIA. AVISO: SUS PROGRAMAS DE ASISTENCIA ECONOMICA PUEDEN SER AFECTADOS POR SU PROGRESO ACADEMICO. OFICINA DEL REGISTRADOR El cumplimiento de esta norma se evaluará cada periodo de estudios utilizándose el último promedio disponible al finalizar el periodo. Para los casos de readmisiones se evaluará el elemento cualitativo utilizando los datos académicos acumulados al último trimestre de estudio. En la determinación del Índice Académico, se tomarán en consideración las siguientes calificaciones: A, B, C, D, y F En el cómputo del índice académico no se tomarán en consideración las siguientes anotaciones: I= Incompleto W= Baja Elemento Cuantitativo La medición del elemento cuantitativo se hará al finalizar de cada trimestre académico. En el caso de readmisiones se medirá el elemento cuantitativo utilizando la información académica acumulada al último periodo de estudio. Estudiantes a tiempo completo; Al finalizar cada periodo deberán tener los siguientes PORCIENTOS MINIMOS de horas acumuladas. TABLA DE PROGRESO ACADEMICO SATISFACTORIO 15

22 TABLA DE PROGRESO ACADEMICO SATISFACTORIO (Estudiantes Regulares y Veteranos) El estudiante será evaluado según la tabla siguiente, aproximadamente: ================================================================ Relación de horas reloj del Curso según meses ================================================================ 1) Barbería (1,200) Máximo de Horas ,116 1,200 1,200 1,200 Mínimo de Horas ,200 1,200 1,200 ================================================================ 2) Cocina y Repostería (1,420) Máximo de Horas ,136 1,420 1,420 1,420 Mínimo de Horas ,014 1,217 1,420 ================================================================ 3) Cosmetología (1,350) Máximo de Horas ,200 1,350 1,350 1,350 Mínimo de Horas ,350 1,350 1,350 ================================================================ 4) Electricidad con PLC y Energía Renovable (1,915) Máximo de Horas ,250 1,690 1,915 1,915 Mínimo de Horas ,200 1,450 1,915 ================================================================ 5) Enfermería Práctica (1,915) Máximo de Horas ,250 1,690 1,915 1,915 Mínimo de Horas ,200 1,450 1,915 ================================================================ 6) Oficinista de Récord Médico con Facturación y Cobro(1,450) Máximo de Horas ,160 1,450 1,450 1,450 Mínimo de Horas ,035 1,243 1,450 ================================================================ 7) Secretaria Jurídica (1,550) Máximo de Horas ,240 1,550 1,550 1,550 Mínimo de Horas ,107 1,328 1,550 ================================================================ 8) Soldadura (1,665) Máximo de Horas ,200 1,500 1,600 1,665 Mínimo de Horas ,070 1,284 1,665 ================================================================ 9) Técnico de Emergencias Médicas (1,690) Máximo de Horas ,250 1,510 1,690 1,690 Mínimo de Horas ,200 1,450 1,690 =============================================================== Promedio General Mínimo Acumulado

23 CONTINUACIÓN: TABLA DE PROGRESO ACADEMICO SATISFACTORIO =============================================================== Periodo Educativo =============================================================== 10) Técnico de Hojalatería y Pintura (1,795) Máximo de Horas ,250 1,690 1,795 1,795 Mínimo de Horas ,200 1,450 1,795 =============================================================== 11) Técnico en Reparación y Mantenimiento De Computadoras (1,600) Máximo de Horas ,200 1,500 1,600 1,600 Mínimo de Horas ,070 1,284 1,600 =============================================================== 12) Técnico de Sala de Operaciones (1,470) Máximo de Horas ,200 1,380 1,470 1,470 Mínimo de Horas ,156 1,470 1,470 1,470 =============================================================== 13) Técnico de Uñas (900) Máximo de Horas Mínimo de Horas =============================================================== 14) Técnico en Mecánica Automotriz con Fuel Injection (1,795) Máximo de Horas ,250 1,690 1,795 1,795 Mínimo de Horas ,200 1,450 1,795 =============================================================== Promedio General Mínimo Acumulado

24 Las normas de progreso académico satisfactorio aplican a todos los que cursan estudios a tiempo completo. Normas Para Estudiantes De Nuevo Ingreso Estudiantes que provienen directamente de Escuela Superior Se presume que al momento de comenzar sus estudios están realizando progreso académico satisfactorio. Normas Para Cursos Repetidos Todo estudiante elegible a recibir fondos de los distintos programas de asistencia económica que no apruebe un curso tiene derecho a repetir el mismo: El estudiante puede repetir las horas en una unidad de estudios que aprobó hasta una vez El estudiante puede repetir las horas en una unidad de estudios donde fracaso hasta que los apruebe Probatoria, Suspensión, Restitución Y Proceso De Apelación Cualquier estudiante, que no satisfaga una o más de las Normas de Progreso Académico y se clasifique en Suspensión, resultará inelegible para recibir asistencia económica, incluyendo los Préstamos Estudiantiles. Sin embargo, se le puede restituir la elegibilidad a una clasificación de Probatoria. 18

25 Aviso de Incumplimiento La primera vez que un estudiante no satisfaga uno o más de los requisitos mínimos de las Normas de Progreso Académico Satisfactorio, podrá colocarse en un período Aviso de Incumplimiento por un periodo académico, durante el cual será elegible para recibir asistencia económica. Al finalizar ese período probatorio, el estudiante deberá haber superado su(s) deficiencia(s) y cumplir con los criterios mínimos tanto cualitativos como cuantitativos según constan en estas normas. El estudiante al que se le haya concedido una clasificación de Aviso de Incumplimiento, deberá asistir a la Oficina de Orientación con regularidad y procurar la orientación pertinente. Los estudiantes readmitidos podrán recibir asistencia económica siempre y cuando cumplan con los requisitos federales de elegibilidad y que no haya estado en condición de suspensión en el periodo en que dejaron de estudiar. El estudiante que estaba en condición de suspensión en el momento en que abandonó los estudios no cumple con progreso académico. Este estudiante podrá llevar a cabo un proceso de apelación para determinar su elegibilidad para recibir fondos de asistencia económica, al momento de solicitar readmisión. Suspensión La segunda vez que un estudiante no satisfaga los requisitos mínimos establecidos en las normas de Progreso Académico Satisfactorio, resultará inelegible a recibir asistencia económica (Suspensión). Todo estudiante que haya recibido asistencia económica por el tiempo máximo establecido por esta norma y no haya completado su grado, no estará realizando progreso académico satisfactorio y resultará inelegible a recibir asistencia económica. 19

26 PROCESO DE APELACION El estudiante al cual se le haya suspendido la ayuda económica por incumplir con las normas de Progreso Académico Satisfactorio, tiene derecho a apelar dicha decisión mediante una exposición de las circunstancias que afectaron su aprovechamiento académico, sustentándola con los documentos pertinentes. Hay circunstancias que se consideran críticas y mitigantes, estas son las siguientes: Enfermedad prolongada del estudiante (certificada por un medico) Accidente del estudiante Muerte de un familiar cercano (Padre, madre, esposo(a), hijos) Servicio militar o viajes relacionados al empleo Perdida de trabajo (estudiante o sus padres) Alteración de la unidad familiar, tales como divorcio de los padres o propio, muerte del padre, madre o cónyuge, entre otros. Enfermedad del jefe de familia por un tiempo prolongado que le haya creado una situación de necesidad económica real. Alguna otra situación de causa mayor, con la debida evidencia documentada. Las solicitudes de apelación por progreso académico deberán ser radicadas en la Oficina de Asistencia Económica en un periodo no mayor a 10 días laborables luego de ser recibido la notificación de suspensión. El Comité de Apelaciones hará una revisión del caso y le notificará la decisión al estudiante en o antes del comienzo del próximo periodo de estudios. Aquellos estudiantes que sometan su Solicitud de Apelación después de la fecha de radicación serán evaluados en el transcurso del semestre. No se recibirán solicitudes de apelación después del primer día de clases del periodo de estudios que realice readmisión. Mientras la apelación no sea aprobada favorablemente el estudiante no es elegible a participar de Programas de Asistencia Económica Federal y deberá realizar acuerdos de pago con la Oficina de Finanzas para el pago de sus costos de matrícula. La Aceptación de una Solicitud de Apelación no constituye un acuerdo de que la misma se resolverá favorablemente. COMITÉ EVALUADOR DE APELACION Mancio Vicente, Presidente Gloria e. Quiñones, Directora de Facultad Antonia M. Rivera, Adm. Asistencia Económica Yadira Rivera, Orientadora/Coordinadora Título IX Profesor (a) Función: Evaluar a estudiantes que sometan una solicitud de apelación, revisión del caso a aprobarlo por Progreso Académico 20

27 EFECTO DE LA POLITICA DE PROGRESO ACADEMICO SATISFACTORIO EN LAS BAJAS Y REPETICIONES DE CURSOS Cuando un estudiante se da de baja, no obtendrá nota final en la unidad de estudio que está tomando al momento de la baja. Cuando el estudiante es re-admitido o en el caso de una repetición de unidad de estudio se considerará la nota final más alta obtenida en la unidad repetida para calcular el Progreso Académico Satisfactorio. INCOMPLETOS Y REPOSICION DE HORAS Cuando un estudiante tiene un incompleto se le da un mes para reponer la nota. De no cumplir con este requisito se clasificará como que no aprobó la asignatura la cual deberá repetir. El estudiante deberá presentar una razón válida por escrito al profesor del porqué no realizó el trabajo. El estudiante deberá hacer arreglos con el profesor para completar la materia. POLITICA DE AUSENCIAS Y TARDANZAS Toda ausencia y tardanza se reflejará en la tarjeta de asistencia electrónica, cinco (5) ausencias sin excusas, el estudiante puede ser dado de baja del programa. Las ausencias que el estudiante tenga serán responsabilidad de él (ella) cubrir estas horas mediante periodos extras de clases o asistiendo a prácticas supervisadas, por un periodo no mayor de un mes después de la fecha estipulada en el contrato sin costo adicional para el estudiante. Después del periodo de gracia, pagará conforme a las horas según el costo del curso. POLITICA DE BAJA DE LA INSTITUCION El Colegio podrá dar de baja a todo estudiante que: 1. No tenga un progreso académico satisfactorio. 2. No cumpla con el compromiso de pago acordado. 3. No cumpla con las normas establecidas por la Institución. 4. Cinco o más ausencias consecutivas sin excusa justificada. 21

28 POLITICA DE REEMBOLSO POLITICA DE CANCELACION Y REEMBOLSO INSTITUCIONAL: La Política de Cancelación y Reembolso Institucional aplica a todos los estudiantes, inclusive aquéllos que se han acogido a un plan de pago. El año académico se define a base de 900 horas reloj. Los reembolsos se harán dentro de los próximos treinta (30) días, luego de la fecha de efectividad de la baja total. La fecha de terminación para propósito de calcular la cantidad a ser reembolsada, será el último día que el estudiante actualmente asistió a clases. POLITICA DE REEMBOLSO Y CANCELACION DE CONTRATOS: La intención de la Política de Reembolso y Cancelación de contratos es garantizar a cada solicitante o estudiante unas condiciones de reembolso justas y equitativas. FECHA DE TERMINACION: La fecha de terminación para los fines de reembolsos se determinarán en base al último día que el estudiante asista a clases, entendiéndose que el Colegio debe ser notificado por escrito, ya sea por el propio estudiante, padre o encargado si no es mayor de edad. Sin embargo, la Institución tiene que reembolsar al estudiante el dinero no utilizado aunque el estudiante haya o no notificado su cancelación o baja. Por lo tanto, el estudiante no será penalizado si no envía la notificación por escrito. POLITICA DE REEMBOLSO: Como mínimo la política de reembolso para cancelaciones y bajas de una Institución cumplirá con los siguientes requerimientos: a. Rechazado: Un estudiante rechazado por la Institución tiene derecho a un reembolso de todo dinero pagado menos la cuota de registro que no excederá de $ b. Cancelación durante los primeros tres (3) días: Todo dinero pagado por un solicitante será reembolsado si el solicitante así lo solicita, durante los primeros tres (3) días de haber firmado el contrato y haber hecho un pago inicial. 22

29 ----- c. Otras Cancelaciones: Un solicitante que sub-siguientemente solicite la cancelación del contrato, a los tres (3) días de la firma y haber hecho un pago inicial, pero antes de comenzar el curso, tiene derecho a que se le reembolse todo dinero pagado menos el 15% del precio total del curso, pero en ningún momento la cantidad retenida excederá de $ Si el estudiante no ha visitado las facilidades del Colegio, antes del comienzo de clases, tiene la oportunidad de darse de baja sin penalidades, dentro de los tres (3) días siguientes al proceso regular de orientación o a la visita del estudiante a las facilidades del Colegio y la inspección del equipo. 1. Si un aspirante solicita la cancelación después de los tres (3) días de la firma de su matrícula o contrato de matrícula y de haber hecho un pago inicial, pero antes de comenzar el semestre, se le reembolsará todo el dinero pagado menos una cuota de matricula equivalente al 15% del costo total del programa de estudios, pero en ningún momento excederá de $ d. Reembolso a estudiantes por el método de prorrateo: La Institución reembolsará el costo de matrícula no devengado, cuotas, hospedaje, comidas y otros cargos establecidos en reglamentaciones estatales o federales (la que sea más favorable al estudiante), al estudiante que se dé de baja o que no termine el periodo de matrícula. La Institución aplicará un reembolso prorrateando el costo de matrícula, cuotas y otros cargos de la manera que se describe a continuación: 1. Un reembolso prorrateado es un reembolso hecho por la Institución a un estudiante y no será menor de esa porción del costo de matrícula, cuotas y otros cargos debitados al estudiante por la Institución igual a la porción del término contratado, para el cual el estudiante ha sido debitado y que falta por terminar en el día de su última asistencia a clases. El reembolso será hecho por las horas no asistidas. Al reembolso calculado se le podrá restar cualquier cargo no pagado por el estudiante por el periodo contratado, para el cual el estudiante haya sido debitado. Para un estudiante que termina sus estudios después de completado más de 60% del periodo contratado, la Institución puede retener la totalidad del costo contratado para el periodo de matricula incluyendo el costo de matrícula, cuotas y otros cargos. 2. La porción del periodo contratado por el estudiante y el cual ha sido debitado y que resta por terminar, se determina como sigue: En caso de un programa en horas-crédito se divide el número de semanas que restan por terminar entre la totalidad de semanas que comprende el periodo de matrícula. En el caso de un programa que se mide en horas-reloj, se divide el total de horas del periodo de matrícula según el contrato entre las horas restantes por completarse por el estudiante a su último día de asistencia. 23

30 DISPOSICIONES GENERALES: Esta nueva política de Cancelación y Reembolso será efectiva desde el 7 de octubre de 2000 y corresponde a los estudiantes que se dan de baja total. Se aplicará a los estudiantes que participan de fondos de los programas de Título IV de Asistencia Económica Estudiantil del Departamento de Educación Federal. La política requiere, que si el receptor de fondos de Título IV se de baja total de sus estudios durante el período por el cual el estudiante se matriculó, el COLEGIO MAYOR DE TECNOLOGIA, INC., tiene que calcular el por-ciento y la cantidad de ayudas de fondos de Título IV al cual el estudiante no tiene derecho a recibir y devolver dichos fondos a los respectivos programas de Título IV. El año académico en el Colegio Mayor de Tecnología, Inc. Consta de 900 horas y se divide en dos periodos de pagos. El estudiante contrata por el programa de estudios completo. El Costo se divide por periodos de pago. FECHA DE TERMINACION: La fecha de terminación para propósitos de calcular la cantidad a ser reembolsada, será el último día en que el estudiante asistió a clases. Casos Especiales: Si la Institución determina que un estudiante no comenzó el proceso de baja total o no notificó la institución de su intento para procesar una baja total debido a enfermedad, un accidente, muerte en la familia u otra circunstancia similar fuera del control del estudiante, la institución puede determinar una fecha apropiada de terminación justa y razonable. INTERRUPCION DE ESTUDIOS: Estudiantes, que necesiten interrumpir sus estudios, tendrán que solicitar autorización para interrumpir sus estudios en la misma Oficina de Registraduría. La interrupción de estudios será hasta un máximo de 180 días calendarios. Se podrá también aprobar interrupción por trabajo de jurado o razones militares. Durante este periodo no se considerará al estudiante como de baja total así, que no hay que hacer el cálculo de reembolso. Es importante que el estudiante solicite ésta interrupción de estudios formalmente. Si el estudiante no regresa en o antes de finalizar el periodo aprobado de interrupción de estudios, la institución tiene que calcular el reembolso aplicable, utilizando el último día de asistencia como la fecha de terminación. 24

31 CALCULO DE LA CANTIDAD DE FONDOS DE TITULO IV DEVENGADO: Esto provee que el por-ciento de fondos de Título IV devengado es uno de los siguientes: Si el último día de terminación del estudiante ocurre después que el estudiante haya completado el 60 por-ciento del periodo de contratación, el estudiante tendrá derecho a un 100 por-ciento del pago. Provee que el por-ciento y la cantidad NO devengada es el complemento del porciento de fondos de Título IV devengado multiplicando por la cantidad total de fondos de Título IV que se desembolso (y que podía haber sido desembolsado) al estudiante para el periodo de pago y desde el día que el estudiante se dio baja total. PORCIENTO DEL PERIODO DE PAGO O PERIODO DE MATRICULA COMPLETADA: Ya que los programas de estudios se miden en horas reloj, esto requiere que el número de horas en el periodo de matrícula por el cual se desembolso fondos de Título IV sea dividido entre el número de horas completada en ese periodo del último día de asistencia del estudiante. DIFERENCIAS ENTRE CANTIDAD DE DINERO DEVENGADO Y RECIBIDO: Si el estudiante recibió más ayuda de Título IV que la cantidad a la cual tiene derecho, la Política establece que la institución, el estudiante, y/o ambos tendrán que devolver los fondos no devengados según sea requerido y en el orden específico que establece la Política. DEVOLUCION DE FONDOS DE TITULO IV NO DEVENGADO: Requiere que la institución devuelva: La cantidad de fondos de los programas de Título IV que el estudiante no devengo, o sea la cantidad de cargos institucionales para el periodo de matrícula multiplicado por el por-ciento de fondos que no fue devengado. Requiere que el estudiante (o pariente, en caso de Prestamos PLUS) devuelva o repague, según los términos de su nota de Pago (Promisory Note), los fondos de Préstamos recibidos por el estudiante. En los programas elegibles de Título IV que no son Préstamos al estudiante pudiera serle requerido devolver solamente el 50% de cualquier ayuda que él hubiese sido recibido como sobrante de su beca devengada. 25

32 ORDEN EN QUE SE VA A DEVOLVER LOS FONDOS DE TITULO IV: Se requiere que los fondos sean acreditados a los balances de préstamos pendientes prioritariamente. Los fondos deberán ser devueltos en el siguiente orden: 1. Préstamos Federales Stafford No Subsidiado 2. Préstamos Federales Stafford Subsidiado 3. Préstamos Directo Stafford No Subsidiado (no incluye Préstamos PLUS) 4. Préstamos Directo Stafford Subsidiado 5. Préstamos Perkins 6. Préstamos Federal PLUS 7. Préstamos Directo PLUS Si después de pagar todos los préstamos aún hay fondos por devolver, requiere que los fondos restantes sean acreditados en el siguiente orden: Beca Federal Pell para el periodo de pago por el cual la devolución de fondos es requerida. Beca Federal Suplementaria de Oportunidades Educativas (FSEOG) para el período de pago por el cual la devolución de fondos es requerida. CANCELACION VOLUNTARIA POR EL ESTUDIANTE Un estudiante puede cancelar o darse de baja de la Institución siguiendo el procedimiento aquí descrito: 1. Deberá comunicarse con la Oficina del Registrador y llenar un formulario de baja oficial en la Oficina del Registrador. 2. Se cotejará el expediente del estudiante y se le informará de su posible deuda después de la aplicación de la política de Reembolso. 3. No habrá cargos adicionales aplicados al costo del contrato. Todo reembolso se hará dentro de 30 días después de la cancelación y terminación del contrato y después del último día de asistencia. POLITICA DE COBRO: El procedimiento de cobro es de buen gusto y obedece a las prácticas éticas de negocio. --(a) No se utilizará el nombre de la Agencia Acreditadora en la Política de reembolso ni durante los trámites de cobro. --(b) La Institución reconoce claramente que cualquier correspondencia de cobro relacionada con cancelaciones y arreglos de pago donde intervengan bancos, agencias de cobro, abogados o terceras personas representándola: éstas reconocerán la existencia de la política de cancelación, reembolso y arreglos de pagos especiales institucionales. --(c) Si notas de pagos (pagaré) o contratos de estudios son vendidos o desconectados o terceras personas los estudiantes y/o sus fiadores firmarán políticas de cancelación. La Institución notificará a terceras partes la política de cancelación de la Institución. 26

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