EXPERIENCIAS EN ENVEJECIMIENTO ACTIVO. Programa de prevención y promoción de la salud dirigido a personas mayores. GERO-HEALTH

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1 EXPERIENCIAS EN ENVEJECIMIENTO ACTIVO Denominación del proyecto: Programa de prevención y promoción de la salud dirigido a personas mayores. GERO-HEALTH País: España Entidad: Grupo investigación en gerontología Área objeto del proyecto: Laboral Aprendizaje a lo largo de la vida Participación social Sensibilización Social Salud y condiciones de vida Intergeneracional Otras X X Fecha de inicio: Enero 2009 Fecha de finalización: Diciembre 2011 Objetivos: Hipótesis de partida: "La formación específica en el ámbito de la salud de las personas mayores mejorará su autopercepción de la misma, condiciones de vida saludables y su autonomía funcional, retrasando la dependencia". En base a dicha hipótesis y el elevado envejecimiento y consecuente pérdida de capacidad funcional del colectivo de personas mayores; GERO-HEALTH pretende establecer un método de formación específico que, dirigido a los mayores, contribuya a mejorar su salud a través de la promoción de hábitos saludables y prevención de alteraciones, fomentando el envejecimiento activo y la calidad de vida, mediante evitación de la Objetivos principales: Establecer un plan de formación específico (online y en formato papel) adecuado al perfil de los usuarios (personas mayores y/o sus cuidadores).

2 Formar varios equipos de promotores formadores. Desarrollar, de manera intergeneracional (jóvenes-adultos) el plan de formación durante 15 meses de acuerdo a los siguientes contenidos y actividades: a) Sanitarias, en el ámbito de prevención e instauración de hábitos saludables (enfocado hacia la persona mayor y sus cuidadores informales); b) Sociales: promoviendo conocimientos y educación cívica a través de intervención sobre habilidades y formación social; c) Funcionales: mediante intervención sobre la dependencia, actuando sobre el mayor (promoción de autonomía personal) y el cuidador informal (apoyo psicológico principalmente). Valorar durante el estudio, la satisfacción de los usuarios con la formación recibida. Obtener un programa de formación viable y eficaz para mejorar la calidad de vida de las personas mayores y de esta manera reducir el coste sociosanitario de la dependencia. Retrasar la institucionalización de las personas con dependencia mediante la formación del cuidador. Obtener una red de formación especializada con un efecto multiplicativo. Descripción (máximo 300 palabras / 15 líneas): El envejecimiento de la población europea es un hecho crucial del siglo XXI, especialmente en España. Con la implantación de la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia se hace imprescindible diseñar y gestionar programas que promuevan la autonomía personal incluyendo la prevención, el tratamiento y la rehabilitación. Además la educación en valores de salud y autonomía son parte fundamental de la atención integral del Estado de Bienestar. En base a que dicha Ley establece la necesidad de crear actuaciones de "promoción de condiciones de vida saludables, programas específicos de carácter preventivo y de rehabilitación dirigidos a las personas mayores y personas con discapacidad ", en este proyecto se pretende elaborar y desarrollar un programa de prevención y promoción de la salud que dirigido a las personas mayores y a sus cuidadores actúe a varios niveles: Sanitario, con fines preventivos y de promoción de hábitos saludables. Social, de promoción de conocimientos sociales y de educación cívica mejorando las habilidades sociales y comunicativas del sujeto. Funcional, de intervención sobre la capacidad para la realización de las actividades de la vida diaria a nivel del paciente, buscando la consiguiente repercusión en el entorno del cuidador. En este sentido, se pretende obtener una red de formación especializada en la atención a personas mayores y/o sus cuidadores informales y una guía formativa viable y eficaz para mejorar su calidad de vida fomentando el envejecimiento saludable y anteponiendo los criterios de prevención a los de intervención.

3 Grado de implantación (aspectos significativos y resultados en cifras): La importancia de la implantación del proyecto viene determinada por las entidades participantes: Asociación de Pensionistas y Jubilados de A Coruña (UDP)Fines: Representar, defender y promover la mejora de las condiciones de vida del colectivo da las Personas Mayores y de los Pensionistas, ante la sociedad y las instituciones públicas o privadas, especialmente dentro de su ámbito de actuación; Informar, difundir, orientar y asesorar a todos los socios sobre sus derechos como consumidores y usuarios como fin primordial de la Asociación; Ser cauce de opinión, representación e participación de los asociados ante las Administraciones Públicas, privadas y demás agentes sociales; Promover la sensibilización y la mentalización social de cara a las Personas Mayores y Pensionistas como ciudadanos activos y de pleno derecho en la sociedad; Promover y proteger el derecho de las Persona Mayores y Pensionistas para la información y educación en otras materias que sean de interés para el colectivo que representa; Promover y proteger los legítimos intereses económicos, sociales, de ocio y tempo de ocio, culturales de las Personas Mayores y Pensionistas, especialmente dentro de su ámbito territorial; Fomentar y facilitar la formación, información y asesoramiento de las Personas Mayores y Pensionistas de cara a fomentar la no discriminación del Mayor en la sociedad. Ámbito de actuación: Provincia de A Coruña Número de socios: Asociación de Pensionistas y Jubilados SOFAN-Carballo Fines: Defensa de los derechos de los pensionistas y jubilados, así como la guía de promoción social y cultural. Contribuir a la búsqueda de soluciones de problemas y al asesoramiento y ayuda en una asociación abierta. Ámbito de actuación: Local Número de socios: 716. Unión de Pensionistas Jubilados y Prejubilados (UPJP-UGT) Fines: Reivindicación permanente de medidas y actuaciones, que pretenden cubrir las justas demandas de las personas mayores en todo el territorio español y fundamentalmente en la parte que nos corresponde, la Comunidad Autónoma de Galicia. Ámbito de actuación: Galicia-Autonomía Número de socios: 1410 (Provincia A Coruña). Asociación de Viudas/os del área Metropolitana de A Coruña (AVIAM)Fines: Resolver asuntos de interés para los socios; Promover la realización de actividades en la asociación. Ámbito de actuación: Área Metropolitana de A Coruña Número de socios: 50 Asociación de Prejubilados y Jubilados del Banco Santander Central Hispano A Coruña (APJBSCH) Fines: Fomentar entre los miembros las relaciones de compañerismo, la ayuda y unidad de sus miembros; Organizar y fomentar actividades de carácter colectivo en los ámbitos: social, artístico, deportivo, recreativos, científico ; Revindicar ante la empresa mejoras sociales, culturales, económica y asistenciales. Ámbito de actuación: Provincia de A Coruña Número de socios: 180. Asociación Hogar de Santa Margarita Fines: La promoción cultural, social, moral; Fomentar la unidad de los antiguos; Promover y organizar actividades de interés colectivo; La defensa y promoción de los valores inherentes a la persona humana y el respeto a la dignidad del hombre y la familia; Ámbito de actuación: Provincia de A Coruña Número de socios: 41

4 Centro de Mayores. Obra Social Caixa Galicia Fines: Promover el Envejecimiento activo. Ámbito de actuación: Coruña y área metropolitana Número de socios: Asociación Grupo de Mayores de Telefónica (AGMT) Fines: Mejorar la calidad de vida de sus asociados, con especial dedicación a las personas más mayores, enfermos e impedidos; lograr que cada uno de nuestros locales sea un punto de encuentro para el jubilado y sus familiares; un lugar para la tertulia, para proyectar y desarrollar actividades lúdicas de convivencia; donde prestarnos a la labor de asistencia social; donde encauzar la ayuda al que lo necesite. Ámbito de actuación: Nacional Número de socios: 608 (A Coruña) Asociación Cultural Gallega de Formación permanente de Adultos (ATEGAL) Fines: La promoción sociocultural de las personas adultas que deseen perfeccionar su formación integral contribuyendo así a la elevación del nivel cultural de la sociedad gallega; Coordinar y desarrollar las funciones de las Aulas de la Tercera Edad en la Comunidad Autónoma Gallega; Estudiar e investigar aspectos relacionados con la formación permanente de adultos y problemáticas de la tercera edad; El intercambio de experiencias y actividades encaminadas a la mejora de la calidad de vida y bienestar de las personas mayores por medio de planes pedagógicos adecuados; Promoción y desarrollo de programas de voluntariado cultural en los mayores así como actividades que favorezcan la participación activa y creativa de los mismos; En general, todos aquellos fines y objetivos que logren mejorar el bienestar de las personas mayores a través de su participación en actividades socioculturales. Ámbito de actuación: La Asociación Cultural Gallega de Formación Permanente de Adultos es una entidad sin ánimo de lucro, colaboradora de la Xunta de Galicia, en la que están integradas las Aulas de la Tercera Edad de Galicia con delegaciones en nueve ciudades: Santiago, A Coruña, Padrón, Vilalba y Monterroso. Breve descripción de por qué esta experiencia podría ser considerada como buena práctica: Participación: Todos los mayores y población en general son potencialmente objeto de participar en este proyecto. Subrayar la alta participación de los protagonistas, las personas mayores, que pueden trabajar junto con monitores especializados, aprendiendo a valorar su experiencia vital y trabajando juntos para conseguir la participación plena en la sociedad. Además, la participación de otros colectivos, escolares, familiares está totalmente abierta a través de la Web lo que supone un agradecimiento y reconocimiento a las personas mayores de nuestro entorno más cercano sobre las enseñanzas diarias que nos prestan y así, entre todos, para todos, trabajar para acumular toda la sabiduría popular a nuestro alcance y dejar una huella que no desaparezca en el futuro. Impacto positivo: Puede generar un impacto positivo muy profundo entre los participantes. Sobre todo enfatizar el trabajo directo con sus emociones, los beneficios sobre la autoestima y el crecimiento personal que supone el sentirse sabios, útiles con consejos a esta sociedad actual. Es una iniciativa que considera la parte positiva de las personas mayores, respetando a la persona por lo que es, por su valor intrínseco y por tanto trabajando para aumentar la conciencia social y sensibilización hacia el colectivo de mayores, dándoles mayor protagonismo en la sociedad y presencia de sus opiniones en los medios de comunicación.

5 Sostenibilidad: en una primera fase es necesario un monitor que coordina y dinamiza las sesiones de taller, recogiendo las intervenciones durante ese periodo y realizando labores de moderador para la entrada en la Web de las aportaciones de los participantes. En una segunda fase: de forma puntual, anual o siempre que la institución considere oportuno continuar con los talleres, se hace cargo de las nuevas incorporaciones, asesoramiento y seguimiento. Además una acción urbana participativa complementa y da más visibilidad a la sabiduría recopilada ante el resto de colectivos. Una intervención que puede resultar de mucho interés para ser financiada por empresas, o sus áreas de responsabilidad social corporativa. Ayudando a potenciar la imagen de marca o buena imagen de posibles empresas interesadas. Crear valor de sus productos asociándose a emociones. A través de esta performance que tendrá una gran repercusión en los medios de comunicación y será visitada por una gran cantidad de personas, lo que ayudará a visibilizar su producto. Transversalidad: es un taller en el que concurren disciplinas y/o ámbitos como: accesibilidad a las nuevas tecnologías, fomento de la cultura, mantenimiento de las capacidades cognitivas, igualdad de oportunidades, igualdad de género, acciones intergeneracionales, reconocimiento social del mayor y el trabajo sobre emociones y autoestima. Reconocimiento del ámbito rural: sitúa a muchos pueblos en el mapa cuando hablamos de cuestiones de conocimiento e intelectualidad. La calidad de vida es muchas veces una percepción personal que alguien tiene de su propia realidad. Este proyecto va a dar a conocer a muchas personas que lo que poseen tiene más valor de lo que pensaban y por lo tanto tomarán nueva conciencia de su posición con respecto al resto de personas que viven en otros entornos a los que se presuponen virtudes que muchas veces forman más parte de la propaganda mediática que de la realidad tangible cotidiana. Enlaces relacionados: dos/proyectos/gerohealth.php?la n=es

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