BASES PARA PROVISION DE CARGO COORDINADOR MUNICIPAL DE SEGURIDAD PÚBLICA.

Transcripción

1 BASES PARA PROVISION DE CARGO COORDINADOR MUNICIPAL DE SEGURIDAD PÚBLICA. I. Identificación Cargo. NONBRE DEL CARGO: COORDINADOR MUNICIPAL DE SEGURIDAD PÚBLICA. II. Descripción del Cargo. OBJETIVO DEL CARGO: Asesorar técnicamente en la implementación del Plan Comunal de Seguridad Pública. FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO:. Elaborar y mantener actualizado un diagnóstico comunal sobre la situación de seguridad pública, que permita identificar lógicamente los ámbitos prioritarios a los que se orientará la estrategia.. Elaborar y proponer, en conjunto con la Municipalidad, un Plan Comunal de Seguridad Pública, que establezca los ámbitos prioritarios, metas y responsables de las acciones, coherente con el Plan Chile Seguro y concordante con el Plan Regional de Seguridad Pública respectivo.. Ser el nexo entre la Municipalidad y el Ministerio, a través del Coordinador Regional de Seguridad Pública.. Cumplir con las orientaciones técnicas emanadas del Ministerio a través del Coordinador Regional de Seguridad Püblica.. Coordinar con el Ministerio la difusión del Plan Chile Seguro, por intermedio del respectivo Coordinador Regional.

2 . Difundir el Plan Comunal de Seguridad Pública y las acciones que se ejecutan a nivel local en materia de seguridad pública.. Mantener una articulación permanente con las instancias de coordinación regional y provincial que corresponda a su comuna, a fin de cautelar la debida retroalimentación entre la gestión comunal y los otros niveles territoriales, suministrando e incorporando la información que se genere en el marco de ese proceso.. Realizar un seguimiento programático de todas las actividades asociadas al Plan Chile Seguro en la Municipalidad, de acuerdo a la forma y oportunidad comunicada por el Ministerio y entregarle los reportes y documentos que éste requiera.. Asesorar al Alcalde en materias de Seguridad Pública, con el propósito de tomar las medidas y políticas necesarias para el resguardo de la seguridad comunal.. Mantener informado al Coordinador Regional de Seguridad Pública, de la ejecución de proyectos y contingencias de Seguridad Pública, a través de los instrumentos de monitoreo y evaluación entregados por el Ministerio. Sin perjuicio de lo anterior, deberá entregar mensualmente un informe de gestión al Ministerio.. Elaborar y actualizar el diagnóstico comunal de Seguridad Pública, a lo menos una vez por semestre.. Participar y realizar todas las gestiones que se requieran para el apoyo a la realización de las mesas comunales de Macrozonas, así como también al Coordinador de Macrozonas del Ministerio, en aquellas comunas en que éstas se encuentren constituidas.. Gestionar la correcta y oportuna rendición de cuentas de parte de la Municipalidad, para lo cual deberá contar con registros propios que permitan contrastar la información entregada por éste.. Participar en todas las actividades convocadas por la coordinación regional y/o nacional del Programa de Seguridad y Participación Ciudadana del Ministerio del Interior y Seguridad Pública o el órgano que lo reemplace.. Convocar y coordinar el funcionamiento del Consejo Comunal de Seguridad Pública, en caso que éste se constituya, velando que su composición responda a lo establecido por el presente Convenio y que

3 mantenga un funcionamiento habitual y funcional a los objetivos para lo que fue instalado.. Entregar un informe completo de gestión mensual de las funciones desarrolladas al Coordinador Regional de Seguridad Pública. III. REQUISITOS Y ESPECIFICACIONES DESEMPEÑO DEL CARGO. Experiencia y conocimientos: Experiencia laboral: Experiencia comprobable de a lo menos dos años en tareas de similar responsabilidad y deseable en el sector público. Educación Superior: Título técnico o profesional de un Instituto y/o universidad del Estado o reconocido por éste de una carrera de al menos 4 semestres del área jurídica, social, económica y/o de la ingeniería. Conocimientos técnicos en manejo de datos y análisis de información estadística. Conocimientos metodológicos de investigación y planificación. Aplicación de conocimientos en materias de seguridad pública. Habilidades, capacidades y otras características: Capacidad de trabajar en función de objetivos, cumplimiento de plazos y entrega de productos. Capacidad de trabajo bajo presión. Capacidad de análisis y síntesis. Proactividad, innovación y creatividad. Habilidades para la resolución de conflictos. Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad para establecer redes, alianzas estratégicas. Habilidades comunicacionales y buena expresión oral y escrita. Capacidad de sistematizar. Dedicación exclusiva al cargo. Planificación y organización. Flexibilidad y adaptación. Habilidades interpersonales. Respeto a la autoridad y las normas.

4 Conocimiento de la red pública a nivel nacional y local. Conocimientos de la gestión administrativa y técnica de los municipios. Manejo computacional. IV. CONDICIONES Y REMUNERACIONES DEL CARGO El Cargo corresponde a Jornada Completa y la Remuneración corresponde a $ pesos a Honorarios. V. DOCUMENTACION REQUERIDA PARA POSTULAR Curriculum Vitae Certificado o fotocopia de titulo legalizada ante Notario Público Fotocopia simple de certificados que acrediten formación adicional (doctorado magister, diplomado, post-títulos), cuando hubiere. Fotocopia cedula identidad por ambos lados Declaración jurada ante notario público de: no haber cesado en cargo público como consecuencia de haber tenido una calificación deficiente o por aplicación de medida disciplinaria; tener salud compatible para el cargo; no estar condenado ni procesado por crimen o simple delito. No prestar servicios en otra Institución de la Administración del Estado. Si faltare alguno de los documentos solicitados, el candidato se declarará automáticamente inadmisible VI. DEL PROCEDIMIENTO PARA POSTULAR Se recibirán los Curriculum Vitae de los profesionales que deseen ocupar el cargo señalado, a partir de la fecha de publicación de las presentes bases y hasta el Miércoles 28 de Septiembre del 2011 a las 17:00 hrs. El curriculum y los antecedentes antes señalados deben ser entregados en una copia en sobre cerrado con el nombre del cargo al que postula y la comuna a la cual postula en oficina de partes de la Ilustre Municipalidad de San Carlos ubicada en vicuña Mackenna # 436. Se realizara una selección de acuerdo a los curriculum que cumplan con el perfil del cargo y todos los antecedentes solicitados. El martes 04 de Octubre se realizara una entrevista a los profesionales seleccionados por parte de la comisión integrada por el Director de

5 Protección Civil y Emergencias; Don Heriberto Sepúlveda Faúndez, Secplan de la Comuna; Don Alex Molina Araya y Don Jaime Vera Landaida. La terna seleccionada con los mas altos puntajes y el profesional sugerido por la municipalidad se enviara a la Subsecretaria de Prevención del Delito, para su ratificación. HUGO NAIM GEBRIE ASFURA ALCALDE