Paqui Ordóñez Aguayo

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1 Paqui Ordóñez Aguayo

2 Qué hacemos? Estamos comprometidos con descubrir y desarrollar el talento que apasiona a personas y pymes, para alcanzar éxito y bienestar. Nuestros servicios giran alrededor de las personas y las pymes utilizando un enfoque humanista y de entusiasmo inteligente. Personas. Programas PelidetuVida para ayudar a las personas a que dirijan y protagonicen con entusiasmo su vida personal: procesos de coaching personal, talleres para la evolución continua, punto de encuentro para compartir. PYMES. Programas SuperHéroes para impulsar negocios entusiasmantes y productivos, con valores y humanidad: pymes de alto rendimiento, coaching ejecutivo, desarrollo de capacidades emprendedoras. Nos basamos en las mejores prácticas empresariales adquiridas a través de una extensa experiencia directiva en consultoría en empresas multinacionales, las últimas tendencias de Recursos Humanos, así como en el ejercicio del coaching, la inteligencia emocional, la PNL, la consultoría y el mentoring. Nuestro valor diferencial La diferencia que marca la diferencia Desarrollamos la productividad y la visión estratégica de las empresas multinacionales en un entorno PYME que potencie el talento y autorrealización de cada persona. Éxito del negocio + satisfacción de las personas. No se trata de una formación puntual en habilidades que usted tendrá que desarrollar en su empresa. Es un aprendizaje y experiencia de alto impacto en su empresa con el que redefinirá un entusiasmante proyecto de negocio, construirá las bases de un equipo de alto rendimiento e implementará procesos para el logro de sus objetivos estratégicos. Le acompañamos durante su proceso de cambio hasta que las nuevas prácticas estén incorporadas en su día a día y el de su equipo. Por mucho menos coste de una formación en habilidades directivas consiga un cambio radical en su negocio. Además, puede beneficiarse de las bonificaciones de la Fundación Tripartita

3 Misión, Visión y Valores Misión impulsar un nuevo modelo de PYMES donde el éxito del negocio vaya acompañado de la satisfacción de las personas. Acompañar a las personas a ser las directoras y las protagonistas de la peli de su vida Visión Ser referente en el impulso de un nuevo modelo de PYMES donde el éxito del negocio vaya acompañado de la satisfacción de las personas. Promover una comunidad de entusiastas que contagien la pasión por una vida auténtica en una sociedad sana Valores Entusiasmo: energía, acción, ilusión, optimismo y pasión. Equipo: inteligencia colectiva, colaboración desde el respeto, la confianza, la comunicación, el compromiso y la generosidad (1+1 = 11). Evolución: aprendizaje continuo de dentro afuera, innovación y creatividad. Excelencia: talento, dar lo mejor de nosotros mismos y ser nuestra mejor versión. Éxito: lograr el propósito de las personas, equipos y organizaciones.

4 PYMES - Programas SuperHÉROES Las empresas que utilizan coaching registran, un ascenso del 53% en la productividad, un 48% en la calidad, un 39% de mejora en el servicio al cliente, un 22% en beneficio neto y un 23% en reducción de costes (Manchester Inc) Sólo el 15 % de las personas identifica sus metas y prioridades, sólo el 19% les apasiona, sólo el 49 % dedica su tiempo a los temas importantes, sólo el 49 % sabe lo que tiene que hacer para contribuir (Stephen Covey) La mejora de la productividad de los empleados bien motivados oscila entre un 20 y un 120 %..; un 40 % de mejora es un objetivo plausible. (Alex Rovira y Pascual Olmos) Focalizarse en el desarrollo de las fortalezas duplica el rendimiento y mejora la satisfacción de las personas (Pilar Jericó) La inversión en desarrollo del talento incrementa la productividad en un 40% (J.C.Cubeiro) Las grandes diferencias de productividad entre empresas del mismo sector indican que hay importantes ganancias potenciales si se converge hacia las mejores prácticas (Fundación BBVA)

5 PYMES - Programas SuperHÉROES SUPER PYME Descubra el héroe que lleva dentro y convierta su negocio en una Súper PYME SUPER LIDER Póngase a punto como Súper Líder para desarrollar su SuperPYME ESCUELA de SUPER PODERES Desarrolle sus Súper Poderes para impulsar su SuperPYME

6 Súper PYMES Está generalmente atrapado en el día a día, intentando sobrevivir? Se dice a menudo que en su empresa todo depende de usted? Piensa que su equipo no rinde lo suficiente? Tiene claros sus objetivos y cómo conseguirlos? Con el programa SUPER PYME conseguirá: Un proyecto de empresa entusiasmante y compartido Un equipo comprometido con el crecimiento de su negocio Incrementar su productividad Potenciar el talento de sus empleados en beneficio de la empresa Objetivos claros y un plan de acción ganarganar gestionado para el éxito Personas autolíderes, alineadas y apasionadas con su negocio, flexibles, innovadoras y satisfechas.

7 Súper PYMES Descubra el héroe que lleva dentro y convierta su negocio en una SuperPYME Experiencia de alto impacto en sus personas y un cambio radical en su negocio. Modulo 1: Dónde Estamos? Reflexionamos sobre la situación actual Modulo 3: Súper TEAM Desarrollamos un equipo de alto rendimiento (Autolíderes, Talento colectivo, inteligencia emocional) Modulo 5: Gestión del Programa Estratégico Aprendemos a gestionar la implementación de la estrategia Modulo 2: Proyecto Entusiasmante y compartido Visión- Misión y Valores del proyecto de nuestros sueños que queremos compartir con nuestro equipo Modulo 4: Estrategia en Acción Concretamos objetivos e identificamos planes de acción, asegurando el alineamiento personas-equipo-negocio Modulo 6: Seguimiento del programa Estratégico Apoyamos el seguimiento del programa Atrévase a vivir esta experiencia emocionante Reflexión Responsabilidad Acción Mucho más que mejores habilidades: nuevas actitudes, comportamientos, pensamientos, inteligencia emocional y valores Le acompañamos en todo su proceso de cambio: Sesiones de coaching consultoría de apoyo GRATIS Sesiones de coaching individual complementarias. BONOS DESCUENTO Nos adaptamos a sus necesidades y horarios Posibilidad de hacer itinerarios parciales del programa. Programas IN COMPANY Bonificación TRTIPARTA Detalle del programa en

8 Súper LIDER Mírese a sí mismo. Siente que sus poderes están debilitados? Hay alguna kriptonita en su entorno que le desestabiliza? Tiene que enfrentarse con siniestros personajes y no sabe cómo? Vive tiempos convulsos que le han hecho perder su rumbo? Algún accidente le ha hecho olvidar sus poderes y necesita recordarlos? Siente que el tiempo se le escapa y tiene dificultades para conciliar su vida personal?. Mediante un proceso de coaching ejecutivo, el SUPER LIDER podrá alcanzar los objetivos deseados en áreas claves de su negocio, potenciando sus capacidades de liderazgo para convertirse en un líder inspirador; un líder capaz de influir en su equipo y desarrollar una SUPER PYME. Póngase a punto como Súper Líder para desarrollar su SuperPYME SUPER LIDER le ayudará a: mejorar capacidades de liderazgo, descubrir y potenciar el talento propio y del equipo, gestionar el tiempo de manera más efectiva, mejorar el equilibrio entre la vida personal y profesional, establecer objetivos claros y planes de acción realistas, disminuir del estrés, aumentar la motivación, mejorar el proceso de toma de decisiones, desarrollar misión y visión profesionales, mejorar la comunicación y las relaciones interpersonales, y cualquier otra área que necesite. Coaching ejecutivo una oportunidad para explorar con calma y con apoyo dinámico todas las dimensiones del trabajo del directivo. Las soluciones formuladas durante el Coaching no son inducidas por el coach. Pertenecen realmente al directivo. El coach hace preguntas que necesitan respuesta pero que muchas veces se ignoran en el día a día. La perspectiva del coach es una oportunidad para ver los problemas desde otro ángulo. Sesiones individuales de 90 m. El número de sesiones varía en función del objetivo y la persona, pero para que se aproveche al máximo del efecto del Coaching se debe considerar en principio una acción de dos a tres meses con sesiones semanales

9 Escuela de SuperPODERES Piense un momento, Y si potenciara alguno de sus poderes? Y si pudiera tener nuevos poderes que le ayudaran a cumplir su misión? Y si aprendiera a enseñar sus poderes a otros? Y si fuera capaz de descubrir y apoyar los poderes de los que le rodean? El aprendizaje continuo es una necesidad en la era de cambios que vivimos. Desarrollar sus fortalezas y adquirir nuevas capacidades, le facilitarán evolucionar e impulsar su negocio. Desarrolle sus Súper Poderes para impulsar su SuperPYME Proyecto entusiasmante y compartido Visión Misión -Valores externos Qué hace que un proyecto sea entusiasmante y cómo compartirlo? Inteligencia Emocional: Gestión sana de las emociones Emociones básicas La sabiduría de las emociones Gestión eficaz de las emociones Gestión de las cargas emocionales Equipos de alto rendimiento (I) Equipo vs Equipo alto rendimiento Funciones y responsabilidades Objetivos comunes y compromiso Gestión del talento Descubrir fortalezas Encontrar el elemento Retos para fluir Motivación Estrategia en acción Definición de objetivos estratégicos Análisis de fortalezas y debilidades Identificación de acciones Plan de acción Inteligencia Emocional: Habilidades Sociales Empatía Asertividad Dar y recibir feedback Equipos de alto rendimiento (II) Inteligencia Colectiva Motivación Valores internos Creatividad para innovar Creatividad, innovación Estrategias Walt Disney Seis sombreros para pensar Gestión efectiva del tiempo Principios de la gestión del tiempo: Gestión de vida, Gestión de compromisos Optimización del tiempo Potenciar las actividades de alto valor Gestión del cambio Qué es un cambio? Cambios elegidos Cambios percibidos negativamente Miedo al cambio Adaptación y disfrute del cambio Reinventarse como líder Tipos de líderes El líder coach El líder inspirador Potenciando el bienestar Bienestar versus felicidad Emociones positivas Desarrollo de fortalezas Estados de flujo Promoviendo logros Talleres de 4 horas Se combina la teoría con la práctica mediante el aprendizaje experiencial. Se buscan cambios reales en las personas, llevándolas a la reflexión, al replanteamiento de lo qué hacen, cómo lo hacen y con qué actitudes. La persona y el grupo como fuente de aprendizaje dinámico, de dentro a fuera, trabajando siempre con sus propios casos, hábitos, formas de trabajar y metas. Los talleres pueden complementarse con sesiones de coachingconsultoría a fin de apoyar la puesta en práctica personal de los poderes aprendidos. Bonificación TRTIPARTA

10 Personas - PelideTUVIida Sé el Director y el Protagonista de la vida que quieres vivir Si tu vida fuera una peli pagarías por ir a verla? de qué estilo sería? qué papel tendrías? Qué te gustaría cambiar? Ser el protagonista?, un nuevo guión?, más aventuras, alegría o éxito? Haz un proceso de coaching personal y empezarás a disfrutar de la peli de tu vida la verás en Pantalla Grande!. Evoluciona para ser el mejor TU que puedes ser a través de Talleres de evolución personal Y si nos queremos un poquito? Taller vivencial de Autoestima Tardes de coaching entre EmocionaTe aprendiendo a gestionar tus Emociones de manera Inteligente

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