PREMIO COMPARTIR AL MAESTRO

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1 PREMIO COMPARTIR AL MAESTRO REGLAMENTO INTERNO CAPITULO I DE LAS DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 1.- DEL NOMBRE Y NATURALEZA. La Fundación Compartir entidad sin animo de lucro de nacionalidad Colombiana con personería jurídica número 202 expedida el 19 de febrero de 1980 expedida por el Ministerio de Justicia, creó en 1999 el programa que se denomina PREMIO COMPARTIR AL MAESTRO. ARTICULO 2.- DE LOS PROPÓSITOS. Los propósitos del Premio Compartir al Maestro son: - Contribuir al mejoramiento de la valoración social de la profesión docente - Rendir un homenaje a los maestros sobresalientes del país - Apoyar y promover la profesionalización de la docencia. ARTICULO 3.- DE LA PERIODICIDAD Y DURACION. El Premio Compartir al Maestro será convocado y entregado anualmente, a partir de 1999 fecha de la realización de su primera versión pero podrá ser suspendido temporal o definitivamente por decisión de el Consejo Directivo de la Fundación Compartir. ARTICULO 4.- DE LA SEDE. El Premio Compartir al Maestro tendrá su sede principal en la ciudad de Santa Fe de Bogotá. D.C. Podrá crear capítulos regionales o secciónales y oficinas en otras ciudades del país o del exterior. Así mismo podrá tener representantes y corresponsales dentro y fuera del país, todo de conformidad con los presentes Estatutos. ARTICULO 5.- DE LAS ALIANZAS Y DONACIONES. El Premio Compartir al Maestro a través de La Fundación Compartir podrá aportar el capital, pero podrá asociarse o adelantar alianzas estratégicas con otras personas o instituciones nacionales o internacionales, siempre y cuando el objetivo se encuentre dentro de los fines sociales y de interés general que persigue el premio. Igualmente, podrá recibir donaciones, contratar y suscribir convenios de cooperación nacional e internacional para el desarrollo de sus objetivos. 1

2 ARTICULO 6.- DE LA COBERTURA. El Premio Compartir al Maestro es un programa de cobertura nacional que pretende convocar al mayor número posible de maestros, tanto del sector oficial como del privado de preescolar, básica primaria, básica secundaria y media. ARTICULO 7.- DE LOS OBJETIVOS. El objetivo del Premio Compartir al Maestro es promover la profesionalización de la actividad docente y rendir un homenaje a los maestros colombianos que hayan hecho aportes significativos a sus estudiantes, colegas, colegios y comunidades. ARTICULO 8.- DEL LOGO. El Premio Compartir al Maestro tendrá como distintivo un logotipo que representa un niño con un libro abierto en sus manos con los colores amarillo, azul y rojo, compuesto por oligamis que conforman la letra M. CAPITULO II DE LA CONVOCATORIA ARTICULO 9.- PUBLICACIÓN Y PROMOCIÓN DE LA CONVOCATORIA. Para cada una de las versiones del Premio Compartir al Maestro se publicara la convocatoria respectiva. La invitación a los maestros a participar en el Premio Compartir al Maestro se realizará a partir del día de la entrega del premio anterior y hasta el ultimo día hábil del mes de febrero del año siguiente. La difusión se hará a través de los medios de comunicación, universidades, entidades gubernamentales, foros, sindicatos, asociaciones de padres de familia, estudiantes, organizaciones profesionales, maestros que han participado en convocatorias anteriores, centros educativos, internet, comunidad educativa y en general a través de cualquier medio de difusión. ARTICULO 10.- DE LA CONVOCATORIA. La convocatoria del Premio Compartir al Maestro deberá contener como mínimo lo siguiente: - Propósitos - Criterios de selección - Elegibilidad - Documentación - Proceso de selección - Premios - Instrucciones generales - Plazo 2

3 En la convocatoria se deberá especificar el año a la cual corresponde seguido al nombre Premio Compartir al Maestro. CAPITULO III DE LA INSCRIPCIÓN O POSTULACIÓN ARTICULO 11.- DEL FORMATO DE PRESENTACION. Para cada versión del Premio Compartir al Maestro la Fundación Compartir entregara y distribuirá gratuitamente un formato de presentación el cual deberá contener como mínimo la siguiente información. - Información personal del maestro - Información sobre la institución educativa donde labora - Región a la que pertenece - Nivel en que labora - Información sobre categoría - Formación Académica - Premios y distinciones - Publicaciones y ponencias - Ensayo sobre una experiencia - Calificación y firma del postulante - Formato de presentación para el rector u homólogo - Formato para la persona que lo presenta - Instrucciones Generales ARTICULO 12.- DE LAS FECHAS DE POSTULACIÓN. Los docentes que deseen participar en el Premio Compartir al Maestro deberán inscribir el formulario de presentación o su facsímil en las fechas determinadas para tal fin en las oficinas del Premio Compartir al Maestro o en el apartado aéreo Los formularios enviados a las oficinas cuya fecha de correo sea anterior o corresponda al ultimo día, serán inscritos, así se reciban con posterioridad a dicha fecha. Los formularios radicados en oficinas diferentes a las autorizadas para la recepción o que se reciban con posterioridad al último día no serán tenidos en cuenta. ARTICULO 13.- DE LA ELEGIBILIDAD. Todo docente que se presente para optar al Premio Compartir al Maestro debe llenar los siguientes requisitos: - Ser ciudadano (a) colombiano (a) - Estar vinculado de tiempo completo a una institución educativa, no importa si el nivel es preescolar, básica, primaria, básica secundaria o media. 3

4 - No tener planes de retiro de la profesión docente en el año académico siguiente a la presentación. - Laborar en un establecimiento educativo con licencia de funcionamiento o reconocimiento oficial. - Diligenciar completamente el formato de presentación. - Aportar los documentos señalados en el Articulo Contar con la autorización del rector u homólogo para que, en el caso de ser nominado pueda obtener una licencia hasta de cuatro días para asistir al acto de premiación. ARTICULO 14.- DE LOS TRABAJOS EN EQUIPO. Podrán concursar los trabajos en equipo. Cuando éste sea el caso, el grupo deberá escoger un representante para que se postule al Premio y diligencie el formato de presentación a su nombre. En caso de ser ganador solamente el representante figurará en todos los aspectos relacionados con el certificado, la estatuilla y el cheque. La Fundación Compartir queda exonerada de cualquier problema que se pueda presentar entre los integrantes del equipo. ARTICULO 15.- DE LA DOCUMENTACIÓN. Los docentes que deseen participar en el Premio compartir al Maestro deberán presentar los siguientes documentos y enviarlos a la Fundación Compartir. - Fotocopia de la cédula de ciudadanía - Original y fotocopia del formato de presentación completamente diligenciado - Original y fotocopia del formato de presentación de la institución donde labora. Esta presentación deberá ser elaborada y firmada por el rector o su homólogo. - Original y fotocopia de una carta de presentación escrita y firmada ya sea por un directivo, un maestro colega un alumno o ex alumno, un padre o madre de familia o miembro de la comunidad. ARTICULO 16.- DE LA INSCRIPCIÓN O POSTULACIÓN. Se entiende por inscripción el registro de aquellos formularios de presentación recibidos dentro del plazo señalado cumplan o no con todos los requisitos exigidos. Los formatos de presentación o las presentaciones que no reúnan todos los requisitos exigidos se tendrán como inscritos pero no serán tenidos en cuenta en el proceso de selección. Formularios validos serán todos aquellos que se presenten dentro del plazo y reúnan todos los requisitos exigidos. Estos serán tenidos en cuenta en el proceso de selección. 4

5 ARTICULO 17.- DE LOS IMPEDIMENTOS. No podrán inscribirse o postularse al Premio Compartir al Maestro los empleados de la Fundación Compartir o de las compañías subsidiarias o filiales, los miembros del panel de expertos y del jurado o sus familiares hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad. Los maestros que estén laborando en colegios o jardines infantiles construidos o apoyados por la Fundación Compartir tampoco podrán inscribirse. El gran Maestro y los Maestros Ilustres no podrán inscribirse para un nuevo año. En caso de que alguien se postule y se demuestre el impedimento su formato de presentación no será tenido en cuenta. ARTICULO 18.- DEL ENSAYO. El ensayo que presente el maestro que se postule al Premio Compartir al Maestro deberá demostrar su grado de profesionalismo y será el elemento central para la evaluación de su postulación. La postulación, será evaluada a partir de la descripción que realice el maestro de la forma como, a partir de un conocimiento temático y didáctico, de una aproximación reflexiva y sistemática, teniendo en cuenta las condiciones del entorno, y debe contener lo siguiente. - Identificación de un problema, situación o necesidad relacionado con su actividad docente. - Diseño de una estrategia para enfrentarlo - Ejecución de la estrategia - Evaluación, justificación y comunicación de la estrategia y sus resultados. Únicamente se podrá utilizar la hoja suministrada la cual debe ser llenada a maquina o en computador, el tipo de letra no debe ser inferior a diez puntos. ARTICULO 19.- NIVELES DE INSCRIPCIÓN.- Los maestros que se postulen deben indicar uno de los siguientes niveles: Básica Primaria, Básica Secundaria y Media. ARTICULO 20.- CATEGORÍAS DE INSCRIPCIÓN.- Los maestros que se postulen deben seleccionar la categoría para la cual quiere ser considerado: Los docentes de preescolar y básica primaria tienen dos opciones: a). Postularse para el nivel en el que enseñan, y en ese caso competirán solo con los de su mismo nivel (preescolar o básica primaria). 5

6 b). Escoger una ( y solo una) de las áreas. ( por ejemplo en el caso de escoger ciencias sociales competirán con los docentes que de cualquier nivel hayan optado por esa misma área.) Los docentes de básica secundaria solo podrán escoger una sola área. - Preescolar - Lengua castellana - Básica Primaria - Idiomas extranjeros (cual) - Ciencias naturales y educación ambiental - Matemáticas - Ciencias sociales - Tecnología e informática - Educación artística - Educación física - Educación ética y en valores humanos - Otra (especifique cuál) En caso de que un postulante señale varios niveles o áreas la Fundación Compartir escogerá una para inscribirlo y en el proceso de selección será tenido en cuenta para esa área excluyendo las demás. ARTICULO 21.- DEL DERECHO A LA INFORMACION. El maestro que se postula autoriza a la Fundación Compartir a difundir la información del formulario de presentación, del ensayo y en general de la experiencia a los medios de comunicación y da su consentimiento para aparecer en televisión, radio y prensa y para utilizar su nombre, imagen y voz con relación al Premio Compartir al Maestro a perpetuidad, en todo el mundo y por cualquier medio ahora conocido o que se descubra posteriormente. CAPITULO IV DEL PROCESO DE SELECCIÓN ARTICULO 22.- DE LOS CRITERIOS DE SELECCIÓN. A la hora de seleccionar el grupo de finalistas, el grado de profesionalismo del maestro será el factor definitivo. La docencia se mira como una actividad producto de una serie de decisiones y acciones que se toman para resolver problemas, situaciones o necesidades dentro de ciertas condiciones impuestas por un entorno. Para observar el profesionalismo del maestro se tendrán en cuenta tres aspectos: - Conocimiento temático y didáctico. - Método, reflexivo y sistemático. - Interacción con el entorno. Para detectar estas características, se valorará la descripción que el maestro haga de la forma como: 6

7 - Identifica un problema, situación o necesidad - Diseña una estrategia para enfrentarlo - Ejecuta la estrategia - Evalúa, Justifica y comunica la estrategia y sus resultados ARTICULO 23.- DEL PROCESO DE SELECCIÓN. Con la colaboración de un panel de expertos, y teniendo en cuenta los criterios mencionados anteriormente, la Fundación Compartir preseleccionará un grupo de maestros. La Fundación Compartir visitará a los maestros preseleccionados en sus colegios y clases para verificar la exactitud y fidelidad de la información suministrada en el formulario, recoger información adicional, hacer videos y una serie de entrevistas con el rector, colegas, estudiantes, exalumnos y padres de familia. La Fundación Compartir estudiará cada una de las postulaciones de los maestros preseleccionados, seleccionará a los nominados y recomendará al jurado del Premio Compartir al Maestro un grupo de finalistas. De este grupo, el jurado seleccionará al Gran Maestro y a los tres Maestros ilustres. Los nominados serán dados a conocer en el segundo trimestre del año, y los nombres del Gran Maestro y de los tres Maestros Ilustres, el día del acto de entrega del Premio. Del panel de expertos, y por supuesto del jurado del Premio, hacen parte personalidades que gozan de un alto reconocimiento dentro del sector educativo y la sociedad en general. La Fundación Compartir se reserva el derecho de declarar el Premio desierto y por consiguiente no llevar a cabo el acto formal de entrega del Premio, si el jurado no encontrara en los concursantes suficientes méritos ARTICULO 24.- DE LOS PASOS DE SELECCIÓN. Una vez recibidos e inscritos los formularios de presentación y seleccionados los que reúnen todos los requisitos, se reunirá un panel de expertos que trabajaran en dos fases. En la primera, los expertos trabajaran individualmente y seleccionaran aproximadamente el 15% de las solicitudes. En la segunda fase trabajaran por parejas de la misma categoría y propondrán una lista ordenada de preseleccionados. Delegados de la Fundación Compartir visitaran a los primeros preseleccionados para comprobar la información y seleccionaran los mejores, quienes serán los nominados. De los nominados el jurado escogerá el Gran Maestro y los tres Maestros Ilustres. 7

8 En todo caso se aclara que la selección no busca escoger al mejor maestro del país si no un maestro que por su trabajo sea sobresaliente y sirva de modelo a otros educadores. ARTICULO 25.- DE LAS VISITAS. Los maestros postulados que hayan sido seleccionados para la realización de visita para comprobar la información deberán estar presentes en la visita que realicen los delegados de la Fundación Compartir y así mismo deberán citar al rector, colegas, estudiantes, exalumnos y padres de familia en la institución o en el sitio señalado por los representantes de la Fundación. La visita podrá realizarse en cualquier fecha y a cualquier hora, previa comunicación remitida al maestro seleccionado. En caso de no encontrarse presente el maestro el día de la visita su formulario será excluido del proceso de selección. ARTICULO 26.- DEL PANEL DE EXPERTOS. El panel de expertos estará conformado por personas que laboran dentro del sector educativo y su numero dependerá del numero de formularios validos de presentación. El panel de expertos será nombrado por la Gerencia de Educación y contara con el aval del Gerente General de la Fundación Compartir. Las actividades desarrolladas por los expertos serán remuneradas en la cuantía que señale la Gerencia General. El Gran Maestro de la convocatoria anterior hará parte del panel de expertos de la siguiente versión. ARTICULO 27- DEL JURADO. El jurado estará compuesto por cinco personas que gocen de un alto reconocimiento dentro del sector educativo y de la sociedad en general. El jurado será designado por el Presidente de la Fundación Compartir y podrá integrarse por personas que hayan sido jurados en versiones anteriores o renovarse parcial o completamente para cada nueva versión. El jurado no será remunerado. ARTICULO 28- PREMIOS. El Gran Maestro recibirá un certificado de reconocimiento, una estatuilla y un premio en moneda legal colombiana y la institución que lo presenta recibirá un aporte de una tercera parte del valor del premio. 8

9 Los tres maestros Ilustres recibirán un certificado de reconocimiento, una estatuilla y un premio en moneda legal colombiana y la institución que lo presenta recibirá un aporte del 66.5% del valor del premio. Los demás nominados recibirán un certificado de reconocimiento y un premio en moneda legal colombiana. El Gran Maestro, los tres maestros Ilustres y los nominados recibirán adicionalmente una medalla. El Gerente de la Fundación Compartir cuantificara el valor de los premios, los cuales deben ser avalados por le Consejo Directivo. ARTICULO 29.- DE LA ENTREGA DEL PREMIO. La entrega del Premio Compartir al Maestro se efectuara en un acto solemne preferiblemente en el segundo trimestre del año. El dinero será entregado en un cheque a nombre del Gran Maestro o Maestro Ilustre o Maestro Nominado y otro a nombre de la institución. El plazo máximo de entrega será de 30 días contados a partir del acto solemne de entrega. La institución deberá presentar en un lapso no mayor a seis meses un informe detallado de la forma en que invirtió los recursos obtenidos. ARTICULO 30.- PRESENCIA DE LOS NOMINADOS. Todos los nominados deberán estar presentes en cada una de las actividades (ensayos, presentaciones, reuniones de grupo, entre otros) que se realicen durante los días anteriores a la entrega del Premio. Si se trata de un trabajo de equipo, en estas actividades y en el acto de premiación únicamente participara el representante. La Fundación Compartir no asume ningún tipo de responsabilidad durante el traslado y la estadía en Bogotá de los nominados. En caso de no presentarse personalmente la nominación se perderá y no recibirá el premio que le corresponda. ARTICULO 31.- PRESENCIA DEL GRAN MAESTRO Y MAESTROS ILUSTRES. El Gran Maestro y los Maestros Ilustres elegidos y premiados deberán durante el año siguiente estar presentes personalmente en las entrevistas, foros y programas señalados por la Fundación Compartir dentro y fuera de la ciudad de origen. Los gastos de transporte, alojamiento y alimentación serán asumidos por la Fundación Compartir. 9

10 En caso de no cumplir con lo anterior deberá reembolsar el valor en moneda legal colombiana entregado por la Fundación. CAPITULO V DE LOS ÓRGANOS DE DIRECCIÓN ARTICULO 32.- DE LOS ÓRGANOS DE DIRECCIÓN. El Premio Compartir al Maestro tiene como órganos de dirección los siguientes: - Presidente de la Fundación Compartir - Consejo Directivo de la Fundación Compartir - Gerente General de la Fundación Compartir - Comité Académico de la Fundación Compartir - Subgerente de la Fundación Compartir - Asesor del Premio Compartir al Maestro - Gerente de Educación de la Fundación Compartir ARTICULO 33.- DE LAS FUNCIONES DEL PRESIDENTE.- Son funciones del Presidente las siguientes: - Integrar el jurado - Avalar el monto económico de los premios - Fijar conjuntamente con el Consejo Directivo las políticas del Premio. - Aprobar el presupuesto del Premio. - Y las demás que sean conducentes con el desarrollo del Premio. ARTICULO 34.- DE LAS FUNCIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO. Son funciones del Consejo Directivo: - Establecer las políticas del Premio conjuntamente con el Presidente de la Fundación. El Consejo Directivo se reunirá ordinariamente una vez al año y extraordinariamente en cualquier tiempo cuando sea convocado por el presidente. ARTICULO 35.- DE LAS FUNCIONES DEL GERENTE GENERAL. Son funciones del Gerente General: - Cumplir y hacer cumplir los reglamentos del Premio Compartir al Maestro y las decisiones emanadas del Presidente y el Consejo Directivo. - Planear, ejecutar y controlar el Premio Compartir al Maestro. - Aprobar el presupuesto del premio. - Avalar los miembros del panel de expertos 10

11 - Fijar el monto económico del premio al Gran Maestro, maestros Ilustres, nominados y a las instituciones. - Fijar el monto de remuneración de los miembros del panel de expertos - Velar por el buen funcionamiento del premio - Adjudicar y suscribir los contratos que sean necesarios para el cumplimiento de los objetivos del premio. - Recibir las donaciones que le hagan al premio. - Promover e impulsar en los medios de comunicación y difusión de las actividades del premio. - Y las demás que sean conducentes con el desarrollo del Premio. ARTICULO 36. DEL COMITÉ ACADEMICO. integrado por: El comité académico estará - El Gerente General de la Fundación Compartir - El Subgerente de la Fundación Compartir. - El Gerente de Educación. - El Gerente de Prodem. - El Director de Desarrollo Social y Comunitario. - El Asesor del Premio Compartir al Maestro. - Dos invitados Son funciones del comité: - Asesorar al Gerente General y al Gerente de Educación sobre criterios académicos. - Decidir la cancelación de las inscripciones y la exclusión de un maestro del proceso de selección. - Modificar el reglamento interno. - Y las demás que sean conducentes con el desarrollo del Premio. ARTICULO 37.- FUNCIONES DEL SUBGERENTE. Son funciones del subgerente: - Planear y coordinar los medios de comunicación y la elaboración de las pautas publicitarias para los diferentes medios - Coordinar el evento de entrega del Premio Compartir al Maestro. - Coordinar la elaboración de los premios a los maestros ARTICULO 38.- DE LAS FUNCIONES DEL ASESOR. Son funciones del Asesor: - Asesorar al Comité Académico - Asesorar a la Gerencia General y a la Gerencia de Educación en todos los aspectos relacionados con la parte académica del Premio. 11

12 ARTICULO 39.- DEL GERENTE DE EDUCACION. Son funciones del Gerente de Educación: - Elaborar el presupuesto anual del Premio Compartir al Maestro - Coordinar todas las actividades académicas y logísticas del Premio Compartir - Mantener informado al Comité Académico de todas las novedades que se presenten en el Premio Compartir. - Realizar los cronogramas del premio - Coordinar las visitas a los finalistas. - Coordinar los desplazamientos, alojamiento y alimentación de los nominados - Coordinar y supervisar las actividades de difusión y comunicación del Premio incluyendo las del gran maestro y los maestros ilustres en los eventos en los cuales se requiera su presencia. - Llevar el registro y la estadística de los formularios de presentación. - Llevar los archivos del premio y en general realizar todas las actividades operativas y administrativas que tengan relación con el Premio. - Y las demás que sean conducentes con el desarrollo del Premio. CAPITULO VI CONTROL Y VIGILANCIA ARTICULO 40.- DEL CONTROL Y VIGILANCIA. El Premio Compartir la Maestro tendrá una auditoria durante el premio. Esta auditoria estará a cargo de una empresa externa a la Fundación Compartir la cual garantizará el pleno cumplimiento de los procedimientos que regulan el Premio Compartir al Maestro. ARTICULO 41.- FUNCIONES DE LA AUDITORIA. Son funciones de la auditoria: - Preservar la aplicación de las normas reglamentarias. - Certificar la transparencia del proceso de selección del Gran Maestro y los Maestros Ilustres. CAPITULO VII PATRIMONIO ARTICULO 42.- DEL PATRIMONIO. El Patrimonio del Premio Compartir al Maestro se conforma en primera instancia por los bienes y rentas destinados por la Fundación Compartir para el desarrollo de las actividades propias del cumplimiento de sus propósitos. 12

13 El patrimonio también lo conformaran las donaciones y auxilios en dinero y en especie que se otorguen para el desarrollo del Premio. La Fundación compartir gozará de plena libertad para el manejo del patrimonio. ARTICULO 43. DE LOS APORTES. Serán parte del patrimonio del premio los aportes extraordinarios, donaciones, legados y subvenciones que se reciban de cualquier persona natural, entidad publica, privada, nacional o extranjera. CAPITULO VIII DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS ARTICULO 44. DE LA INTERPRETACION. Cualquier duda que se presente en la interpretación o aplicación de este reglamento, será resuelta por el Comité Académico, previo concepto de la Gerencia de Educación. ARTICULO 45.- DE LAS DISPOSICIONES CONTRARIAS. Las disposiciones contrarias al presente reglamento quedan sin validez ni efecto a partir de la fecha de su expedición. ARTICULO 46.- DE LA VIGENCIA. Los presentes estatutos rigen a partir de la fecha de su expedición Santa Fe de Bogotá D.C., Abril del GUSTAVO PULECIO GOMEZ GERENTE GENERAL 13