septiembre - diciembre 2014 programa de formación aula_de empresa

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1 septiembre - diciembre 2014 programa de formación aula_de empresa

2 Por qué elegir Beneficios de la formación abierta_ En AIN, acompañamos, asesoramos, formamos y desarrollamos los equipos humanos de las empresas, ayudándoles a adaptarse a la rápida evolución del mercado, la competencia, las tecnologías,... Nuestras soluciones formativas, de consultoría y de selección, permiten a las empresas afrontar el desafío constante del día a día, traduciendo sus exigencias de negocio en soluciones para las personas. Perseguimos la rentabilidad, ofreciendo soluciones concretas, eficaces, de rápida aplicación e innovadoras. -Compartir experiencias y conocimientos entre participantes de distintas empresas. -Desarrollar rápidamente las habilidades y conocimientos de personas concretas de su empresa. -Elaborar un plan de acciones formativas individuales ajustado al perfil competencial de cada persona. Nuestra programación de acciones formativas pretende ser una herramienta eficaz para los responsables de formación de las empresas, a la hora de diseñar los planes de formación anuales. aula de empresa_ 2014

3 Creamos alianzas_ Hemos elegido las entidades formativas de mayor prestigio para confiar tu desarrollo. Juntos por tu formación. AIN, siguiendo con su política de Alianzas con entidades de alto prestigio, ha firmado durante este año un convenio de colaboración con VW Academy, con la idea de aprovechar las sinergias existentes entre ambas organizaciones en ámbitos como la Productividad, la Logística, la Calidad, la Automoción y la Capacitación Profesional Técnica. Los cursos, impartidos por técnicos y colaboradores de AIN y profesores de VW, se realizan en VW Academy, y simultanean contenidos teóricos y prácticos y permiten poner en aplicación todos los conocimientos y destrezas aprendidos durante los seminarios formativos. Por un lado, los profesores de AIN aportan las experiencias y buenas prácticas puestas en marcha en diferentes sectores y zonas geográficas, por otro lado, los profesores de VW ponen en marcha las últimas metodologías y herramientas aplicadas al sector de automoción. Asimismo es posible, visitar, in situ, instalaciones donde ya se han implantado las tecnologías y metodologías tratadas en los seminarios. Formación Directiva Formación Especializada Para AIN, el área de Dirección General ha sido siempre un área prioritaria, en su estrategia formativa. Por ello, desde 1979 estableció una alianza con la que en Abril de este año ha sido considerada la mejor Escuela de Negocios del Mundo por la revista América Economía. Por sus cursos han pasado gran parte de los Directores Generales y Directivos con mayor proyección de la zona Norte de España y este año se ha lanzado la XXIII edición del programa PDG. La Alianza con IESE, establece el lanzamiento de programas con carácter bianual, simultaneando la celebración de un PDG (Programa de Dirección General) con el PDD (Programa de Desarrollo Directivo). El objetivo de estos programas es mejorar la capacidad de liderazgo, el pensamiento estratégico e impulsar los cambios organizativos de manera eficaz. Estamos seguros de que la calidad y profesionalidad, así como la experiencia, del profesorado de IESE redundará en la adquisición de buenas prácticas y bien hacer de los directivos de nuestras empresas de modo que resuelvan acertadamente las decisiones que conlleva su gestión.

4 Aula de empresa_ septiembre - diciembre 2014 Las acciones programadas se agrupan en diferentes áreas de conocimiento que pretenden cubrir todas las actividades de las empresas. Incluyen tanto la formación dirigida al puesto de trabajo, que aporta conocimientos técnicos y especializados para aumentar la eficacia en el puesto de trabajo, como la formación transversal que aporta las habilidades para desarrollar capacidades comunes a todos los puestos de trabajo en lo personal y en lo técnico, para el desarrollo personal en el ámbito profesional. Sumario_ Dirección general. Recursos humanos. Gestión de proyectos. Excelencia y sistema de gestión. Materiales. Logística,organización y productividad. Compras y aprovisionamientos. Energía y medioambiente. Especialización técnica. Consulta con los responsables: Javier Arrondo Gainza Susana Otazu Beruete

5 Área dirección general_ La formación para la Dirección General abarca programas dirigidos tanto a empresarios y altos directivos como a directivos funcionales, diseñados para desarrollar su capacidad de liderazgo, mejorar el pensamiento estratégico e impulsar el cambio organizativo eficaz

6 Área recursos humanos_ Una adecuada gestión de recursos humanos es la base para que esta área pueda servir a la estrategia empresarial que haya planificado la empresa. La misión de las políticas de recursos humanos es conseguir, mantener y retener el capital humano que en cada momento necesita la organización para desarrollar su misión empresarial. 30 Septiembre Cómo elaborar el plan de formación. y de a horas Duración: 8 horas 6 Octubre Claves para diseñar un plan de retribución eficiente. De a horas 4 horas 30 Octubre Gestión de expatriados. De 9: y de a horas 7 horas 13 Noviembre Exprime internet. De a horas 4 horas 18 Noviembre Las personas: Clave de la estrategia empresarial. De 9: y de a horas 7 horas 20 Noviembre Creatividad on line. De a horas 4 horas 16 Diciembre Acreditación extended disc. De 9: y de a horas 8 horas

7 Área gestión de proyectos_ El entorno cada vez más complejo y competitivo obliga a las organizaciones a adoptar enfoques de trabajo y modelos de gestión más proyectizados. Este nuevo panorama requiere de personas capacitadas para gestionar proyectos, es decir, profesionales que cuenten con los conocimientos y habilidades necesarias para proceder tanto con la gestión del proyecto como del equipo humano. 21 Noviembre Programa para la certificación PMP De a horas 60 horas

8 Área excelencia y sistemas de gestión_ La competitividad es un reto que se establece para poder alcanzar objetivos tanto personales, grupales, organizacionales como nacionales. En la actualidad es necesario valerse de todas las armas necesarias para luchar en un campo de batalla donde las trincheras se componen de bienes y servicios parecidos o iguales a los que nuestras empresas ofrecen. 7 Octubre Módulo I. Auditorias ISO TS 16949: Interpretación de requisitos del sistema y proceso de auditorías. y de a horas Duración: 12 horas 28 Octubre Módulo II. Auditorías de proceso según VDA 6.3/ 2010: requerimientos y aplicación práctica. y de a horas Duración: 12 horas 6 Noviembre Curso práctico BRC-FOOD/ IOP. Cómo afrontar con éxito las auditorías. y de a horas Duración: 8 horas 25 Noviembre Módulo III. Core tools del sector del automóvil: APQP, AMFE, PPAP, SPC y MSA. Interpretación de requisitos, criterios y ejemplos de aplicación. y de a horas Duración: 12 horas

9 Área materiales_ En las últimas décadas ha crecido enormemente la demanda formativa y las consultas relativas al área de Materiales. Nuevas aplicaciones de los materiales, materiales sustitutivos que disminuyan costes, nuevas formas de trabajo que aumenten determinadas características del producto. AIN desde la fundación de su Centro Avanzado de Ingeniería de Superficies en 1990, es referente nacional en esta materia. 23 Octubre Análisis y corrección de defectos en piezas de plástico inyectadas. De 8:30 a y de a horas Duración: 8 horas 13 Noviembre Análisis de costes de diseño y construcción de matrices. De 8:30 a Duración: 6 horas 24 Noviembre XIV Curso de Ingeniería de Superficies. De 9:00 a y de a horas Duración: 24 horas 11 Diciembre Simulación CAE para piezas de embutición. De 8:30 a y de a horas Duración: 8 horas

10 Área logística,organización y productividad_ La excelencia en las operaciones industriales es el resultado de una nueva forma de gestionar. Hoy día, ser competitivo implica, la eliminación total del despilfarro, aplicación del lean manufacturing, la racionalización de procesos operativos, etc. AIN, que también trabaja esta formación de modo personalizado cuando las empresas se lo solicitan, va a realizar a lo largo del año una gran apuesta por esta área formativa. 15 Septiembre Volkswagen Academy. 5S.Orden,organización y limpieza. De 10:00 a y de a horas Duración: 10 horas 20 Octubre Volkswagen Academy. Logística lean operacional. Herramientas lean aplicadas a la gestión de los procesos logísticos. y de a horas Duración: 20 horas 10 Diciembre Value Stream Mapping-VSM y de a horas Duración: 8 horas 10 Diciembre Volkswagen Academy. SMED y OTED. Flexibilización de los medios productivos. Cambios rápidos de herramienta. De 9:30 a y de a horas Duración: 12 horas

11 Área compras y aprovisionamientos_ La oferta formativa en Compras y Aprovisionamiento tiene como objetivo que todos los profesionales de Compras tengan acceso a una formación adecuada que contribuya eficazmente en su gestión en la empresa. Se pretende mostrar todos los aspectos de la profesión del Comprador, desde un nivel elemental hasta de máxima profundización, siempre con una visión muy práctica. 20 de Octubre Indicadores clave y técnicas cuantitativas para la evaluación de la integración y efectividad de procesos de la cadena de suministro. y de a horas Duración: 14 horas 10 de Noviembre Gestión de almacenes, stocks y logística. De 9:30 a y de a horas Duración: 21 horas

12 Área energía y medio ambiente_ Son muchos los años y muchísima la experiencia de AIN_Tech a la hora de asesorar a nuestros clientes, y en impartir cursos formativos en temáticas relacionadas con la Energía y el Medio Ambiente. En esta ocasión hemos seleccionado temas relacionados con las instalaciones energéticas. 20 Octubre El RITE y as modificaciones sufridas en el De a horas 60 horas 11 Noviembre Gestión de activos orientados a la eficiencia. De a horas 20 horas 17 Noviembre Instalaciones térmicas de geotermia. De a horas 30 horas 1 Diciembre Instalaciones térmicas de biomasa. De a horas 51 horas Cursos parcialmente subvencionados por el Gobierno de Navarra. Con la colaboración de:

13 Área especialización técnica_ El actual contexto de Innovación Tecnológica en el que están inmersos las empresas exige del reciclaje constante del conocimiento de sus trabajadores. AIN trabaja internamente esta formación con muchas organizaciones y, con carácter abierto, apuesta especialmente por programas que cuentan con reconocimiento oficial en esta temática. 10 Noviembre Operadores de calderas industriales. De a horas 28 horas Permite la preparación para la obtención del Carnet de Operador de calderas industriales. RECICLAJE APRENDIZAJE INNOVACIÓN FORMACIÓN

14 Formación in company_ En AIN te ofrecemos una respuesta rápida y fiable para diseñar cualquier programa de formación a medida, en tu empresa. El proceso es muy sencillo: Selecciona tu formación: Elige un curso entre la oferta formativa de nuestro Catálogo de formación, o plantéanos tu necesidad concreta si no la encuentras en nuestra oferta. Comunícanos tus necesidades: Comunícanos tu proyecto de formación: Fecha, lugar, precio, perfil del consultor, las adaptaciones necesarias en relación con sus profesiones y la experiencia de los participantes En pocos días tu formación estará lista: Co-desarrollo con los expertos de AIN para la definición de objetivos e itinerarios pedagógicos, documentos y soportes, elaboración de ejercicios, casos, simulaciones, situaciones, en definitiva, diseñar una solución llave en mano. Flexibilidad en la ejecución: La formación intraempresa con AIN ofrece la máxima flexibilidad para la realización de la acción formativa. Duración ajustada a las necesidades del colectivo destinatario. Realización en nuestras instalaciones o en instalaciones del cliente. Horario adaptado a sus necesidades. Formación on line / blended_ Benefíciate de las ventajas de la Formación on line. Fórmate en cualquier lugar, momento y al menor coste. Llámanos y te hacemos una propuesta adaptada a tus necesidades. Aproveche su crédito para su formación: En todos los cursos en que se matricule, AIN le gestiona las ayudas de la Formación Tripartita sin coste alguno. Formación 2014 Llámanos al o al

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