Rendición Social Pública de Cuentas FUNDACION AMIGOS DE LOS NIÑOS CHILDREN CHILDREN INTERNATIONAL CARTAGENA. Identificación de la organización

Transcripción

1 Identificación de la organización Identificación de la organización mbre de la organización Sigla CHILDREN INTERNATIONAL CARTAGENA FAN Nit Ubicación de la sede principal Departamento Municipio Comuna / Localidad Barrio Dirección Teléfono Sitio web Correo electrónico Información de la organización Bolivar Cartagena CARTAGENA ESPAÑA CALLE CADIZ EXT director@car.children.org.co Fecha de constitución de la entidad Número de registro en Cámara de Comercio 916 Representante legal Personería Tiene personería jurídica? Número de decreto o acto administrativo: 916 Fecha de expedición Entidad que la expide Sedes Tiene sedes en otras ciudades del país o fuera de él? Naturaleza legal de la organización NIDIA MONTERROSA VILLADIEGO INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR Tipo Es una sucursal de una organización nacional/internacional Objetivos vigentes Fundación de persona Atender de manera integral las necesidades de las poblaciones vulnerables que son parte de cada uno de nuestro programas.

2 Misión Visión Lograr un cambio real y duradero para los niños que viven en la pobreza. En asociación con los contribuyentes, reducimos su lucha diaria, invertir en su potencial, y darles la oportunidad de crecer sanos, educados y preparados para tener éxito y contribuir a la sociedad. Impactar con nuestros programas más poblaciones vulnerables del departamento del Bolívar. Si es una red u organización de segundo o tercer grado, indique: Alcance geográfico de la red u organización Número de afiliados: Nacional Personas Ubicación de los estatutos Creación de la organización Quién promovió su creación? mbres de los fundadores Ubicación acta Está disponible al público el Acta Constitutiva de la organización? Personas que diligencian la información Persona 1 mbre Correo electrónico Teléfono Cargo Persona 2 mbre Correo electrónico Organizaciones privadas internales children International FELIX TABORDA GUERRA accounting@car.children.org.co ext.109 JEFE DE CONTABILIDAD SANDRA CUADRO PEREZ projects@car.children.org.co Teléfono ext. 117 Cargo Gobierno y control Organización Lista de órganos de gobierno que tiene la organización Asamblea Junta Directiva COORDINADORA DE PROYECTOS

3 Cuál es el máximo órgano de gobierno permanente? Número de reuniones anuales del órgano de gobierno permanente Número de mujeres en el órgano de gobierno permanente Número de hombres en el órgano de gobierno permanente Cada cuánto cambian los miembros del órgano de gobierno permanente? Cuenta con otros órganos de control interno Cuenta con otros órganos de control externo Organigrama Junta Directiva Regularmente Perfiles de los integrantes del órgano de gobierno permanente Las hojas de vida o perfiles de los integrantes del máximo órgano de gobierno permanente están a la vista del público mbre de quien ocupa la dirección ejecutiva La hoja de vida o el perfil de la persona que ocupa la dirección ejecutiva está disponible al público. Acerca de los miembros de la organización Los requisitos como los procedimientos para hacerse miembros de la organización están disponibles al público? La información sobre quiénes son los socios de la organización está a disposición del público en general? Nidia Monterrosa villadiego Política de transparencia Tiene una política de transparencia vigente aprobada por un órgano de gobierno competente para ello? Código de ética Tiene acordado un código de ética aprobado por un órgano de gobierno competente para ello? Está disponible al público una política formalmente aprobada para orientar el manejo de las relaciones cuando hay miembros del órgano de gobierno remunerados por la organización? Política de manejo de relaciones de parentesco

4 Cuenta la organización con una política de manejo de relaciones de parentesco entre integrantes del órgano de gobierno, la dirección ejecutiva y/o los empleados de la organización? Política de manejo de conflicto de intereses Tiene la organización una política general de manejo de conflicto de intereses? Está disponible al público la política general de manejo de conflicto de intereses Acción Líneas de trabajo Líneas de trabajo Otras líneas de trabajo Sectores de trabajo Población Población según ciclo vital Población atendida Poblaciones específicas Capacitación / Formación Donaciones Desarrollo comunitario / Local: Fortalecimiento de organizaciones sociales. Salud: Alimentación y nutrición, Prestadores de servicios de salud. Primera infancia Jóvenes Indígenas Afrodescendientes Población en condición de desplazamiento Población en condición de discapacidad Población en condición de reincorporación Mujeres Hombres Información de la planificación estratégica La organización cuenta con una planificación estratégica plurianual? Tiene algún mecanismo institucional para el seguimiento de la planificación estratégica? Cada cuántos años se revisa la planificación estratégica? La planificación estratégica es conocida por los miembros de la organización? El público tiene acceso a la planificación estratégica? Convoca evaluaciones externas? 1

5 Los resultados de estas evaluaciones son accesibles al público? Tiene la organización una política formalmente aprobada para la gestión medioambiental institucional? Es accesible al público? Redes Proyectos Programas Proyectos Total de proyectos ejecutados en el año 8 Total de personas atendidas en el año Total de personas fortalecidas en el año Total de público en general atendido en el año: Programas específicos Programas específicos PROGRAMAS DE APOYO COMUNITARIO mbre del proyecto Principal objetivo Duración Cobertura PROGRAMAS DE APOYO COMUNITARIO Los niños y jóvenes de las comunidades oprimidas enfrentan una batalla cuesta arriba. Crecer en barrios peligrosos, sucios a menudo carecen de servicios básicos o lugares seguros para que los niños sean niños, los niños corren el riesgo de sucumbir a la enfermedad, uniéndose a pandillas o caer en el abuso de drogas y alcohol. A menudo, la mejor manera de impactar la vida de un niño pobre es mejorar su comunidad. Las generosas donaciones permiten que cambian la vida a los proyectos de echar raíces, afectando a cientos... incluso miles de vidas de una manera positiva y duradera. Regional: Bolivar Presupuesto - Monto ejecutado en el año 895,420, Fuentes de financiamiento Total público en general 1 Total organizaciones 12 Sector en donde se desarrolla el proyecto Cooperación Internacional Desarrollo comunitario / Local: Fortalecimiento de redes y organizaciones comunitarias.

6 Principales resultados De cuántos de los programas/proyectos ejecutados el año anterior no entregó información en esta rendición de cuentas? Existe una política de publicidad de los convenios que suscribe la organización? Se manejan indicadores para avaluar la gestión de los proyectos ejecutados? Financiero Fuentes de financiamiento Ingresos y egresos Construcción de Centros comunitarios de Children International. Ofreciendo beneficios que cambia la vida a los niños en un ambiente limpio y seguro. Recursos ejecutados en pesos en el año fiscal inmediatamente anterior Ingresos Cooperación internacional 5,866,010, Recursos públicos Locales 310,245, Regionales Nacionales Recursos propios Aportes de socios Venta de productos y servicios Financieros y patrimoniales Sector privado Recursos recibidos del público en general Otra fuente específica Egresos Gastos de operación 611,285, Inversión en proyectos Impuestos Gravamen a movimientos financieros (4x1000) IVA ICA Timbre Políticas financieras 7 43,778,000.00

7 Total de recursos ejecutados en dólares (US$) en el año inmediatamente anterior: Tiene auditoría externa periódica? Especifica el porcentaje del total de ingresos que aporta cada donante? Tiene aprobada formalmente una política de recepción de donaciones? Está disponible al público una política de compras o de relación con proveedores? Está disponible al público una política sobre inversiones financieras? Políticas públicas Objetivos de la organización en relación a los ODM La organización dirige sus acciones a Objetivo 1. Erradicar la pobreza extrema y el hambre Objetivo 2. Lograr la educación básica universal Objetivo 4. Reducir la mortalidad en menores de cinco años Objetivo 5. Mejorar la salud sexual y reproductiva Objetivo 6. Combatir el VIH/ Sida, paludismo y otras enfermedades Trabajo de la organización según las áreas definidas en los planes de desarrollo Área social Área económica Área de administración pública Personal vinculado Tabla de personal Salud Seguridad alimentaria y nutricional Cultura, recreación y deporte Empleo - generación de ingresos Gestión transparente y eficiente Finanzas sostenibles Edad Género Tiempo de vinculación Formación < >50 Mujeres Hombres < >10 Sin título Bachiller Técnico Universitario Postgrado Contrato laboral Directivos Profesionales Administrativos Prestación de servicios Directivos Profesionales Administrativos

8 Aprendices/SENA Practicantes Consultores Voluntarios Directivos Profesionales Administrativos Horas donadas por voluntarios Profesionales 7680 Administrativos Empleo decente Promoción del empleo decente en las organizaciones Tiene una política formalmente aprobada para la selección y contratación de personal? Tiene una política formalmente aprobada para evitar la discriminación de cualquier tipo? Relación entre la mayor remuneración y la menor remuneración al interior de la organización La organización ha recibido premios o reconocimientos por parte de terceros? Exige usted a sus contratistas el pago de obligaciones para los empleados que tercializan? Su organización cuenta con: Un Copaso (Comité Paritario de Salud Ocupacional) Su organización cuenta con: Un Plan de Salud Ocupacional Su organización realiza los pagos a la ARP Tienen alguna política interna para el manejo de los riesgos laborales Paga su organización los aportes correspondientes a la protección social? Cuánto anual? Exige a todos los empleados y contratistas la cotización del pago al sistema? Tiene la organización los empleados afiliados a un fondo o subsidio complementario? Existe alguna política institucional para la igualdad de género en el salario? La organización tiene mujeres en los cargos de coordinación La organización tiene mujeres en los cargos de dirección Existe alguna política de contratación para jóvenes (entre los 18 y25 años)

9 Existe alguna política de capacitación y promoción del personal? Los empleados están agremiados a un sindicato? Los empleados están afiliados a una organización de empleados de las ONG? Tiene la organización reglamento interno Entrega de información Participa en alguna rendición colectiva de cuentas Destinatarios información a destinatarios de sus programas/proyectos/acciones Pares información a Autoridades públicas de sus programas/proyectos/acciones Autoridades públicas información a Autoridades públicas de sus programas/proyectos/acciones: Público en general información al público en general de sus programas/proyectos/acciones: Donantes y financiadores información a donantes y financiadores de sus programas/proyectos/acciones: Presupuesto Evaluaciones resultados Ninguna Ninguna Ninguna Plan de Trabajo Evaluaciones resultados Responsables