Política de Programa ContiTraining Objetivo General del Programa ContiTraining 2011:

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Política de 2011. Programa ContiTraining 2011. Objetivo General del Programa ContiTraining 2011:"

Transcripción

1 Política de 2011 Objetivo General del Programa ContiTraining 2011: satisfacción total del cliente. Certificar a nuestros distribuidores con el programa ContiTraining proporcionando a los participantes toda la información básica necesaria para desarrollar las capacidades necesarias basados en la cultura corporativa de Continental Tire de México que le permitan realizar de manera profesional la venta, aclarar dudas del producto, desarrollo de técnicas de venta, apoyar la toma de decisión del cliente, brindando el servicio que cubra las expectativas, logrando la Este plan de Capacitación fue diseñado con el objeto de ofrecer a nuestros distribuidores y sub distribuidores todas las herramientas necesarias para generar lealtad y conciencia de mejora continua. El programa ContiTraining entra en vigor a partir del 1 de Junio del Programa ContiTraining 2011 A continuación se describen de manera amplia y significativa el manejo, desarrollo de ventas y servicio al cliente; incrementando la capacidad en la labor de la venta y compromiso de mejora continúa. El programa ContiTraining está diseñado para todo el personal en general de nuestros distribuidores y sub distribuidores de Continental. El programa ContiTraining está integrado por 7 niveles, Dividido en 2 Certificados estrechamente relacionados de la siguiente manera: 1

2 Certificado Nivel Básico Medio Conti Expert : Este certificado está enfocado a todo el personal en general y aplicado en el piso de ventas; constando de 4 niveles (Conti Basic, Conti Trainer, Conti Leader, Conti Expert) en conceptos básicos - técnicos para el desarrollo de habilidades y aptitudes que le permitan aplicar estrategias en el procedimiento de la venta. 1) Conti Basic: Generar una visión amplia de los conceptos básicos y técnicos de nuestros productos, además de involucrar al participante en aspectos necesarios para comprender los procesos de manufactura y diseño de los neumáticos. 2) Conti Trainer: Estudiar y analizar el proceso, formas y herramientas para obtener una venta óptima que le permita al vendedor brindar a los clientes un servicio integral y de su total satisfacción. 3) Conti Leader: Proporcionar el desarrollo de habilidades y aptitudes que le permitan interactuar con el cliente, desempeñar apropiadamente su rol para maximizar la compra de los productos y servicios de la empresa. 4) Conti Expert: Emplear diferentes estrategias y procedimientos de ventas que contribuya a mejorar la interacción con el cliente, así como la generación de nuevas ideas dentro de un equipo de profesionales expertos en las ventas de productos y servicios de las tiendas departamentales. Certificado de Nivel Avanzado Conti Master : Este certificado tiene un contenido de nivel más avanzado enfocándose a todo el personal en general de la fuerza de ventas; constando de 3 niveles (Conti Tire Brand, Conti Quality y Sales Master) ofreciendo un conocimiento especializado de la llanta y entendimiento del mercado al que se enfrenta, proporcionando las técnicas para desarrollar hábitos y aptitudes de un vendedor especializado. Al finalizar este certificado el participante estará calificado para dar capacitación básica a sus compañeros de área. 5) Conti Tire Brand: Conocer las características de la llanta en situaciones variadas que implican poner en juego sus habilidades y actitudes. Comprender las condiciones del mercado y las identifica de acuerdo a la marca de los vehículos mediante la identificación de las partes y características principales de la llanta en el segmento Continental y Euzkadi. 6) Conti Quality: Desarrollar la mejora continua en los hábitos y aptitudes del vendedor Conti Expert como parte integral de su trabajo diario, proyectando servicio profesional en la tienda mediante la estandarización e implementación de algunos de los procesos de Calidad que se utilizan en la manufactura de una llanta. 7) Sales Master: Desarrollar entrenadores internos en la red de Distribución, cuyo perfil deberá ser Graduado de Conti Expert, Conti Brand y Conti Quality para ser Coach de ventas en la zona adjudicada de los primeros 4 niveles únicamente, podrá aprender técnicas de enseñanza, que le servirán como una herramienta que facilitará la transmisión del conocimiento básico aprendido en el programa de capacitación Continental Tire, 2

3 adaptándolas a las necesidades del personal que lo requiera en la distribuidora en la que labora. NOTA: El curso y/o Certificación Conti Master tiene una vigencia de 2 años y al finalizar este lapso tendrá que tomar la actualización Sales Master Post para renovar su Certificado que tendrá un costo de $350 pesos más IVA. I. Los porcentajes de retribución al personal de ventas inscrito en ContiClub será en base a su nivel de cursos acreditados del Programa de Capacitación ContiTraining. II. Es requisito haber acreditado los primeros 2 niveles de capacitación para entrar al programa ContiClub. III. Al participante del programa ContiClub se le otorgará un bono al término del periodo 2011 de acuerdo a los niveles acreditados de Capacitación para Diciembre del El Bono por Capacitación se dará en base a los puntos de obtenidos en ContiClub del año 2011 como lo muestra la siguiente tabla: Bono Anual en Puntos ContiClub de acuerdo al Nivel de Capacitación acreditado al término del Año 2011 (Diciembre 2011) Certificado Conti Expert (Nivel Básico-Medio) Certificado Conti Master (Nivel Avanzado) Conti Basic Conti Trainer Conti Leader Conti Expert Conti TireBrand Conti Quality Sales Master Requisito para entrar al Conticlub haber acreditado los primeros 2 Niveles de Capacitación A partir de haber acreditado el 3er Nivel tendrá el 100% de Puntos ContiClub El participante al termino del Año 2011 tendrá el Bono % en Puntos Conticlub siempre y cuando haya acreditado el nivel señalado 105% 110% 115% 130% Bono Anual del 5% Bono Anual del 10% Bono Anual del 15% Bono Anual del 30% IV. La responsabilidad para que el programa funcione de manera efectiva y en tiempo, será por parte del área de capacitación y el ejecutivo comercial de la región. V. Para la apertura de un curso deberá tener un registro de participantes como un mínimo de 10 participantes y un máximo de 20 participantes, en caso contrario el evento se cancelará. Si el curso es impartido de manera presencial (el instructor acude a la región) los cursos tienen un costo de acuerdo al nivel de curso, como lo muestra la tabla a continuación: Costo del Programa de Capacitación Conti Training Certificado Conti Expert (Nivel Básico-Medio) Certificado Conti Master (Nivel Avanzado) Nivel de Capacitación Costo por Participante según el Nivel del Curso Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3 Nivel 4 Nivel 5 Nivel 6 Nivel 7 Conti Basic Conti Trainer Conti Leader Conti Expert Conti Tire Brand Conti Quality Sales Master $ 120 $ 200 $ 300 $ 380 $ 450 $ 550 $ 720 En el caso de que un mínimo de 5 participantes pertenecientes al Distribuidor hayan acreditado el certificado Conti Expert se les dará sin ningún costo la Camisa de Capacitación NOTA IMPORTANTE: La camisa se les otorgará a los 5 participantes SIN COSTO al terminar su certificado. 3

4 Con el objetivo de dar un mayor beneficio a la capacitación del personal de Distribuidores y Sub distribuidores Continental le ofrece sin costo la camisa de capacitación (la camisa Conti Training ) a cada participante siempre y cuando se cumpla con el mínimo de participantes que hayan acreditado el certificado Conti Expert por distribuidor o sub distribuidor. VI. Si el curso es mediante e-learning (internet) en el portal de Internet Conti Training los costos están establecidos de la siguiente manera: Costos de Capacitación en Línea (e Learning) Conti Basic $50 Conti Trainer $150 Conti Leader $200 Conti Expert $250 El resto de los cursos no se encontrarán disponibles en línea y se impartirán presenciales por el momento. NOTA IMPORTANTE: Se les informará con sus ejecutivos de ventas cuando se encuentre lista la nueva plataforma de e-learning a mediados de Mayo del VII. VIII. IX. Si el participante desea adquirir la camisa ContiTraining, tendrá que solicitarla al área de capacitación pagando $180+IVA. El cobro de cualquier curso, camisa o examen extraordinario que se tome, se hará directamente a la sucursal donde se encuentre el personal que solicito ya sea el curso o la camisa ContiTraining. El área de Capacitación será el encargado de dar aviso al área de cuentas por cobrar, el registro y el monto que debe de pagar dicho participante. X. En el caso de los sub distribuidores que no tienen una cuenta con nosotros, harán el depósito a las siguientes cuentas con concepto de Curso RH o Camisa RH, avisando al área de Cuentas por cobrar que se realizo tal deposito. Bancomer: CLABE: Sucursal: 12 Referencia Sub distribuidores: Banamex: CLABE: Sucursal: 01 Referencia Sub distribuidores: Esta información la enviará el área de capacitación a todos los ejecutivos comerciales vía e- mail para que así se lo informen a los clientes sí es el caso. La calendarización de los cursos se les hará llegar a todos los Gerentes Regionales y/o Ejecutivos comerciales, también podrán consultarlo a través de la página de Capacitación Conti Training o en el Perfil de Capacitación en Facebook, al igual que la invitación y recordatorio del curso próximo en su zona. XI. El distribuidor junto con su ejecutivo comercial tienen como obligación confirmar al área de Capacitación la asistencia como mínimo 15 días naturales, antes del curso, con el objeto de elaborar la asignación del lugar, salón y servicio para la impartición del curso, entre otros. 4

5 XII. XIII. XIV. XV. XVI. Por ningún motivo se permitirá que los participantes se inscriban al siguiente curso si no se tiene aprobado y acreditado el curso anterior. Para que el curso cuente como acreditado, deberán tener como mínimo de calificación de 8. Dichas calificaciones se le hacen saber al participante el mismo día del curso en caso de ser presencial; en caso de que el curso se tome en línea la calificación le aparece al participante al término de su examen. En caso de alguna duda sobre calificaciones de los cursos ContiTraining el área de Capacitación deberá aclararla, comunicándose al área de Capacitación al siguiente teléfono: (55) ó con su ejecutivo de ventas, quien será el enlace con el área de capacitación de Continental. El participante que por diversos motivos no logró aprobar el examen final de cualquier curso, tendrá dos oportunidades para aprobar el examen, en caso contrario de no aprobar satisfactoriamente el curso, tiene derecho a la sustentación de un examen extraordinario con un costo de $70.00 M.N. más el costo normal del curso, el cual se dará por medio Tire Training o en el segundo semestre vía presencial. Si por alguna razón el participante ingresa a un curso que no le corresponda, será dado de baja automática del programa Conti Training y del Programa ContiClub. NO existirán las BECAS En caso de que el personal de ventas haya sido capacitado a través de un personal certificado por Conti Master y/ó haber cumplido con los 7 niveles de Continental, tendrán que hacer el examen correspondiente a través del portal de Internet Conti Training teniendo un costo de $60 pesos más IVA. Todos los casos no previstos o contratiempos que ocurran durante los cursos serán analizados y resueltos directamente por el área de Capacitación y el Gerente Nacional de ventas PLT. 5

Programa de Ayudantías Graduadas de Cátedra e Investigación

Programa de Ayudantías Graduadas de Cátedra e Investigación UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS DECANATO DE ASUNTOS ACADEMICOS Programa de Ayudantías Graduadas de Cátedra e Investigación Boletín Informativo para participantes Comité Graduado

Más detalles

Curso Implementador Líder ISO 27001 Certificado

Curso Implementador Líder ISO 27001 Certificado Curso Implementador Líder ISO 27001 Certificado (Incluye examen de certificación. Duración del curso: 40 horas) Incremente los Beneficios que la Tecnología de Información genera en su negocio. Curso Implementador

Más detalles

Curso para la Certificación de Risk Manager ISO 31000 (Incluye examen de certificación. Duración del curso: 16 horas)

Curso para la Certificación de Risk Manager ISO 31000 (Incluye examen de certificación. Duración del curso: 16 horas) Curso para la Certificación de Risk Manager ISO 31000 (Incluye examen de certificación. Duración del curso: 16 horas) Incremente los Beneficios que la Tecnología de Información genera en su negocio. Curso

Más detalles

Reglamento de Intercambio Académico

Reglamento de Intercambio Académico Reglamento de Intercambio Académico Artículo 1. Con el objetivo de complementar la formación de sus estudiantes la Universidad Del Pedregal crea el Programa de Intercambio Académico, programa a través

Más detalles

REGLAMENTO GENERAL DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS. Título Primero De los Estudios Universitarios y sus Propósitos

REGLAMENTO GENERAL DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS. Título Primero De los Estudios Universitarios y sus Propósitos REGLAMENTO GENERAL DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Título Primero De los Estudios Universitarios y sus Propósitos Artículo 1o.- Los estudios universitarios en la Universidad Nacional Autónoma de México comprenden

Más detalles

Curso Implementador Líder ISO 22301 Certificado

Curso Implementador Líder ISO 22301 Certificado Curso Implementador Líder ISO 22301 Certificado Incluye examen de certificación. Duración del curso: 40 horas. Incremente los Beneficios que la Tecnología de Información genera en su negocio. Curso Implementador

Más detalles

Máster Universitario Oficial en Recursos humanos:

Máster Universitario Oficial en Recursos humanos: Máster Universitario Oficial en Recursos humanos: Organización, Planificación y Gestión del Talento 2014 Centro colaborador de: Índice Presentación Por qué IMF? Objetivos Metodología Modalidad Programa

Más detalles

DIPLOMADO: SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

DIPLOMADO: SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL DIPLOMADO: SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL Objetivos específicos de aprendizaje: Al finalizar el diplomado el alumno será capaz de desarrollar las siguientes actividades en su empresa: Presentar un sistema

Más detalles

REGLAMENTO DE CURSOS DE ACTUALIZACIÓN Y DIPLOMADOS DE LA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES

REGLAMENTO DE CURSOS DE ACTUALIZACIÓN Y DIPLOMADOS DE LA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES REGLAMENTO DE CURSOS DE ACTUALIZACIÓN Y DIPLOMADOS DE LA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. El presente reglamento tiene por objeto normar la presentación y la aprobación

Más detalles

REGLAMENTO DE FORMACIÓN CONTINUA DEL INSTITUTO SUPERIOR DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN DEL ESTADO DE MÉXICO

REGLAMENTO DE FORMACIÓN CONTINUA DEL INSTITUTO SUPERIOR DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN DEL ESTADO DE MÉXICO REGLAMENTO DE FORMACIÓN CONTINUA DEL INSTITUTO SUPERIOR DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN DEL ESTADO DE MÉXICO El C. Profr. José Regino López Acosta, Director General de Educación Normal y Desarrollo Docente

Más detalles

INTRODUCCIÓN Pág. 2 1. INFORMACIÓN SOBRE EL INDICADOR Pág. 2. Anexo Nº1 Pág. 7

INTRODUCCIÓN Pág. 2 1. INFORMACIÓN SOBRE EL INDICADOR Pág. 2. Anexo Nº1 Pág. 7 INDICE. 1 INTRODUCCIÓN Pág. 2 1. INFORMACIÓN SOBRE EL INDICADOR Pág. 2 1.1. Sistema Pág. 2 1.2. Objetivo de Gestión Pág. 2 1.3. Nombre indicador Pág. 2 1.4. Fórmula de cálculo Pág. 2 1.5. Requisitos técnicos

Más detalles

REGLAMENTO GENERAL DE EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN DE ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES

REGLAMENTO GENERAL DE EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN DE ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES REGLAMENTO GENERAL DE EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN DE ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. El presente ordenamiento tiene como objeto regular la evaluación

Más detalles

REGLAS DE CARÁCTER GENERAL PARA LA GESTIÓN DE TRÁMITES A TRAVÉS DE MEDIOS ELECTRÓNICOS ANTE LA SECRETARÍA DE FINANZAS.

REGLAS DE CARÁCTER GENERAL PARA LA GESTIÓN DE TRÁMITES A TRAVÉS DE MEDIOS ELECTRÓNICOS ANTE LA SECRETARÍA DE FINANZAS. 29 de Junio de 2015 GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL 87 REGLAS DE CARÁCTER GENERAL PARA LA GESTIÓN DE TRÁMITES A TRAVÉS DE MEDIOS ELECTRÓNICOS ANTE LA SECRETARÍA DE FINANZAS. EDGAR ABRAHAM AMADOR ZAMORA,

Más detalles

PROCESO DE CERTIFICACIÓN DE FORMACIÓN EN COACHING ESCOLAR (aecoes 2012)

PROCESO DE CERTIFICACIÓN DE FORMACIÓN EN COACHING ESCOLAR (aecoes 2012) PROCESO DE CERTIFICACIÓN DE FORMACIÓN EN COACHING ESCOLAR (aecoes 2012) I. Introducción El objetivo fundamental de AECOES es el de promover las iniciativas dirigidas a la difusión de las técnicas y herramientas

Más detalles

AVISO DE PRIVACIDAD. I. IDENTIFICACIÓN DEL RESPONSABLE. En DISEÑOS Y CLÁSICOS MÉXICO, S.A. DE C.V. en lo sucesivo BAJAJ

AVISO DE PRIVACIDAD. I. IDENTIFICACIÓN DEL RESPONSABLE. En DISEÑOS Y CLÁSICOS MÉXICO, S.A. DE C.V. en lo sucesivo BAJAJ AVISO DE PRIVACIDAD I. IDENTIFICACIÓN DEL RESPONSABLE. En DISEÑOS Y CLÁSICOS MÉXICO, S.A. DE C.V. en lo sucesivo BAJAJ CORPORATIVO con domicilio en Avenida Insurgentes Sur, número 1152, Colonia Tlacoquemecatl,

Más detalles

I. GENERALIDADES II. DEL CORRECTO REGISTRO DE LOS EQUIPOS

I. GENERALIDADES II. DEL CORRECTO REGISTRO DE LOS EQUIPOS I. GENERALIDADES 1. La competencia estará compuesta de una ronda eliminatoria y una ronda final según los siguientes horarios y fechas: 2. Ronda Eliminatoria: del 26 octubre a las 18:00:00 (Hora peruana)

Más detalles

Bases de Participación

Bases de Participación C O N V O C A T O R I A X Premio Santander a la Innovación Empresarial 2014-2015 El Grupo Financiero Santander, en colaboración con la Secretaría de Educación Pública, el Instituto Nacional del Emprendedor,

Más detalles

MSTO WWW.PROTOCOLOIMEP.COM. IMEP // Formación de vanguardia con identidad Mediterránea

MSTO WWW.PROTOCOLOIMEP.COM. IMEP // Formación de vanguardia con identidad Mediterránea WWW.PROTOCOLOIMEP.COM Máster On Line en Comunicación Corporativa, Protocolo y Asesoría de Imagen POR QUÉ IMEP? Más de 15 años de experiencia formando a profesionales Somos el Primer Centro de Estudios

Más detalles

CAPÍTULO II DE LA PRESENTACIÓN DE LOS PLANES DE ESTUDIOS

CAPÍTULO II DE LA PRESENTACIÓN DE LOS PLANES DE ESTUDIOS REGLAMENTO GENERAL DE PLANES DE ESTUDIO DE LA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. El presente reglamento tiene por objeto normar la presentación, aprobación y modificación

Más detalles

Reglamento de Servicio Social. Aprobado el 14 de agosto de 2014

Reglamento de Servicio Social. Aprobado el 14 de agosto de 2014 Reglamento de Servicio Social Aprobado el 14 de agosto de 2014 Leyes y Reglamentos de la Universidad Autónoma de Nuevo León Reglamento de Servicio Social -1 Reglamento de Servicio Social Aprobado el 14

Más detalles

PASO 1. Antes de visitar el LMS, le pedimos checar el número de cliente de la agencia, el Pseudo y conocer su LogIn ID.

PASO 1. Antes de visitar el LMS, le pedimos checar el número de cliente de la agencia, el Pseudo y conocer su LogIn ID. GUIA DE REFERENCIA DEL PORTAL DE SERVICIOS DE CAPACITACION (LMS). Learning Management System ( LMS ) es la plataforma de entrenamiento basado en Internet que le permitirá administrar sus actividades de

Más detalles

Curso de Preparación para la Certificación CRISC

Curso de Preparación para la Certificación CRISC Curso de Preparación para la Certificación CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control ) Duración 48 ó 44 horas. Incremente los Beneficios que la Tecnología de Información genera en su negocio.

Más detalles

Exámenes extraordinarios

Exámenes extraordinarios Universidad Abierta y a Distancia de México Exámenes extraordinarios Junio, 2015 Con el propósito de realizar tu(s) exámenes extraordinarios de manera ágil y eficiente hacemos de tu conocimiento las siguientes

Más detalles

CIRCULAR 14/2011. I. Fomenten que un mayor segmento de la población tenga acceso a servicios bancarios;

CIRCULAR 14/2011. I. Fomenten que un mayor segmento de la población tenga acceso a servicios bancarios; CIRCULAR 14/2011 México, D.F., 17 de junio de 2011. A LAS INSTITUCIONES DE BANCA MÚLTIPLE: ASUNTO: MODIFICACIONES A LA CIRCULAR 2019/95 El Banco de México, con el objeto de continuar promoviendo el sano

Más detalles

CONSIDERANDO REGLAMENTO PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE EDUCACIÓN CONTINUA CAPÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES

CONSIDERANDO REGLAMENTO PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE EDUCACIÓN CONTINUA CAPÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA FIDEL VELÁZQUEZ, EN EJERCICIO DE LA ATRIBUCIÓN QUE LE CONFIERE EL ARTÍCULO 11, FRACCIÓN VI, DE LA LEY QUE CREA AL ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE

Más detalles

Facultad de Ciencias Forestales UJED

Facultad de Ciencias Forestales UJED REGLAMENTO DE RESIDENCIAS PROFESIONALES EL H. CONSEJO TÈCNICO CONSULTIVO, DE LA FACULTAD DE CIENCIAS FORESTALES DE LA UNIVERSIDAD JUAREZ DEL ESTADO DE DURANGO, EN EJERCICIO DE LAS ATRIBUCIONES QUE LE CONFIERE

Más detalles

DIPLOMADO SEGURIDAD INTEGRAL PARA EMPRESAS

DIPLOMADO SEGURIDAD INTEGRAL PARA EMPRESAS DIPLOMADO SEGURIDAD INTEGRAL PARA EMPRESAS Diseñado especialmente para quienes buscan una amplia formación, perfeccionamiento y/o especialización de alto nivel en Seguridad Privada, capacitándolos para

Más detalles

LEY QUE CREA EL ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DENOMINADO INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE DE LA PAZ, MÉXICO

LEY QUE CREA EL ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DENOMINADO INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE DE LA PAZ, MÉXICO LEY QUE CREA EL ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DENOMINADO INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE DE LA PAZ, MÉXICO CAPÍTULO PRIMERO DE SU NATURALEZA JURÍDICA Y SUS OBJETIVOS Artículo 1.- Se

Más detalles

Entrenamiento secuencial que comprende las fases: White, Yellow, Green y Black Belt en un total de 120 horas de teoría y práctica.

Entrenamiento secuencial que comprende las fases: White, Yellow, Green y Black Belt en un total de 120 horas de teoría y práctica. La implementación de la metodología Lean Six Sigma es la forma más adecuada de mejorar los procesos tanto de manufactura como de servicios. La metodología Lean Six Sigma sitúa primero al cliente y usa

Más detalles

Inspector de soldadura certificado AWS

Inspector de soldadura certificado AWS Certificación de Inspectores de -AWS Presentación 2013 1. Objetivos 2. Justificación 3. Alcance 4. Beneficios 5. Contenido 6. Metodología 7. Intensidad 8. Lugar y Fecha 9. Instructores 10. Inversión 11.

Más detalles

PASO 1. Antes de visitar el LMS, le pedimos checar el CIDBNUMBER directamente del sistema con el formato en Apollo S*CIDBNUMBER

PASO 1. Antes de visitar el LMS, le pedimos checar el CIDBNUMBER directamente del sistema con el formato en Apollo S*CIDBNUMBER GUIA DE REFERENCIA DEL PORTAL DE SERVICIOS DE CAPACITACION (LMS). Learning Management System ( LMS ) es la plataforma de entrenamiento basado en Internet que le permitirá administrar sus actividades de

Más detalles

HA DISPUESTO CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES

HA DISPUESTO CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES PROYECTO DE ORDEN DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN POR LA QUE SE REGULAN LAS PRUEBAS DE ACCESO A LOS CICLOS FORMATIVOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y EL CURSO DE PREPARACIÓN DE LAS MISMAS La Ley Orgánica 2/2006,

Más detalles

Curso de Fundamentos ISO 27001

Curso de Fundamentos ISO 27001 Curso de Fundamentos ISO 27001 (Incluye examen de certificación. Duración del curso: 16 horas) Incremente los Beneficios que la Tecnología de Información genera en su negocio. Curso de Fundamentos ISO

Más detalles

Entrenamiento secuencial que comprende las fases: White Belt, Yellow y Green Belt en un total de 80 horas de teoría y práctica.

Entrenamiento secuencial que comprende las fases: White Belt, Yellow y Green Belt en un total de 80 horas de teoría y práctica. La implementación de la metodología Lean Seis Sigma es la forma más adecuada de mejorar los procesos tanto de manufactura como de servicios. La metodología Lean Seis Sigma sitúa primero al cliente y usa

Más detalles

Universidad Centroamericana José Simeón Cañas REGLAMENTO DE INSTRUCTORÍA

Universidad Centroamericana José Simeón Cañas REGLAMENTO DE INSTRUCTORÍA Universidad Centroamericana José Simeón Cañas REGLAMENTO DE INSTRUCTORÍA San Salvador, 2004 63 Í N D I C E Página CAPÍTULO I Del objeto de este reglamento... 67 CAPÍTULO II De los objetivos de la instructoría...

Más detalles

CONTENIDO DE LA PROPUESTA

CONTENIDO DE LA PROPUESTA CONTENIDO DE LA PROPUESTA 1. Descripción de la propuesta 2. Opciones de Certificación Cisco Certified Network Associated - Ruteo y Switcheo - Seguridad - Voz - Wireless CCNP Cisco Certified Network Professional

Más detalles

INSTITUTO TECNOLÓGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY RECTORÍA DE LA ZONA SUR REGLAMENTO ACADÉMICO DE LOS PROGRAMAS DE POSGRADO

INSTITUTO TECNOLÓGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY RECTORÍA DE LA ZONA SUR REGLAMENTO ACADÉMICO DE LOS PROGRAMAS DE POSGRADO INSTITUTO TECNOLÓGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY RECTORÍA DE LA ZONA SUR REGLAMENTO ACADÉMICO DE LOS PROGRAMAS DE POSGRADO Agosto de 2006 Este Reglamento Académico de los Programas de Posgrado

Más detalles

Vicerrectoría Académica Dirección de Desarrollo Estudiantil. Reglamento del Programa de Movilidad Estudiantil de la Universidad de Occidente.

Vicerrectoría Académica Dirección de Desarrollo Estudiantil. Reglamento del Programa de Movilidad Estudiantil de la Universidad de Occidente. CAPITULO I De la Definición y Objetivo Artículo 1. El objetivo del presente Reglamento es regular la aplicación y desarrollo de las estrategias, acciones y actividades, relacionadas con la movilidad estudiantil

Más detalles

REGLAMENTO DE INGRESO Y PERMANENCIA A LOS CURSOS

REGLAMENTO DE INGRESO Y PERMANENCIA A LOS CURSOS UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO CENTRO DE ENSEÑANZA DE LENGUAS EXTRANJERAS REGLAMENTO DE INGRESO Y PERMANENCIA A LOS CURSOS CAPITULO 1. DISPOSICIONES GENERALES El Centro de Enseñanza de Lenguas

Más detalles

MODIFICACIONES A LA LEGISLACIÓN UNIVERSITARIA APROBADAS POR EL CONSEJO UNIVERSITARIO EN SU SESIÓN ORDINARIA DEL 26 DE JUNIO DE 2013

MODIFICACIONES A LA LEGISLACIÓN UNIVERSITARIA APROBADAS POR EL CONSEJO UNIVERSITARIO EN SU SESIÓN ORDINARIA DEL 26 DE JUNIO DE 2013 MODIFICACIONES A LA LEGISLACIÓN UNIVERSITARIA APROBADAS POR EL CONSEJO UNIVERSITARIO EN SU SESIÓN ORDINARIA DEL 26 DE JUNIO DE 2013 El Consejo Universitario, en su sesión ordinaria del 26 de junio de 2013,

Más detalles

Objetivos Específicos de Aprendizaje

Objetivos Específicos de Aprendizaje Objetivos Específicos de Aprendizaje Presentar un sistema congruente para orientar los resultados de la empresa hacia la Calidad-Seguridad-Productividad. Reducción de costos por siniestros (incendios,

Más detalles

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO REGLAMENTO DE BECAS Í N D I C E EXPOSICIÓN DE MOTIVOS TÍTULO PRIMERO Disposiciones Generales CAPÍTULO ÚNICO De las Disposiciones Generales TÍTULO SEGUNDO De los

Más detalles

BASES ADMINISTRATIVAS LICITACION ABIERTA

BASES ADMINISTRATIVAS LICITACION ABIERTA BASES ADMINISTRATIVAS LICITACION ABIERTA SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN DE LA FRANQUICIA TRIBUTARIA SENCE POR UN ORGANISMO TÉCNICO INTERMEDIO DE CAPACITACIÓN (OTIC) AÑO 2012 Dirección de Personas Área Desarrollo

Más detalles

Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría de Economía.

Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría de Economía. ACUERDO QUE DETERMINA LAS REGLAS PARA LA APLICACIÓN DEL DECRETO PARA EL APOYO DE LA COMPETITIVIDAD DE LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ TERMINAL Y EL IMPULSO AL DESARROLLO DEL MERCADO INTERNO DE AUTOMÓVILES (Publicado

Más detalles

Módulo I Curso Intensivo de Responsabilidad Social Empresarial

Módulo I Curso Intensivo de Responsabilidad Social Empresarial Módulo I Curso Intensivo de Responsabilidad Social Empresarial El Centro Mexicano para la Filantropía, Cemefi, promotor de la Responsabilidad Social en las empresas que operan en México, invita al Curso

Más detalles

UNIVERSIDAD DE MONTERREY Documentación Institucional

UNIVERSIDAD DE MONTERREY Documentación Institucional 01/05/2005 01/12/2010 Cada cinco años 1 de 15 ÍNDICE CAPÍTULO I.- Disposiciones Generales 2 CAPÍTULO II.- De la estructura y funciones del Área de Vinculación y Servicio Social de Profesional del Centro

Más detalles

PLAN CURRICULAR PROGRAMA ESPECIALISTA EN MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO 2012

PLAN CURRICULAR PROGRAMA ESPECIALISTA EN MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO 2012 PLAN CURRICULAR PROGRAMA ESPECIALISTA EN MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO 2012 I. JUSTIFICACIÓN En todas las épocas ha habido necesidad de personas que dirijan los esfuerzos de la sociedad hacia el logro de objetivos

Más detalles

HA DISPUESTO CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES

HA DISPUESTO CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES PROYECTO DE ORDEN DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN POR LA QUE SE REGULAN LAS PRUEBAS DE ACCESO A LOS CICLOS FORMATIVOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y EL CURSO DE PREPARACIÓN DE LAS MISMAS El Real Decreto 1538/2006,

Más detalles

CAPACITACIÓN FECHA DE INICIO DE VIGENCIA VERSIÓN CÓDIGO PÁGINA. 01/JUN/2009 001 CERHZZZ-004 1 de 9

CAPACITACIÓN FECHA DE INICIO DE VIGENCIA VERSIÓN CÓDIGO PÁGINA. 01/JUN/2009 001 CERHZZZ-004 1 de 9 POLÍTICAS ESPECÍFICAS 1. OBJETIVO Proporcionar a los empleados de Grupo Nacional Provincial, S.A.B. los conocimientos técnicos y las herramientas para desarrollar las competencias administrativas y personales

Más detalles

Normas Operativas Del Programa De Posgrado En Ciencias Políticas Y Sociales

Normas Operativas Del Programa De Posgrado En Ciencias Políticas Y Sociales Normas Operativas Del Programa De Posgrado En Ciencias Políticas Y Sociales DISPOSICIONES GENERALES Norma 1. Las presentes normas tienen por objeto regular la operación del Programa de Posgrado en Ciencias

Más detalles

A través de la presente certificación, al término del programa establecido, los participantes podrán aspirar a obtener estas 5 certificaciones :

A través de la presente certificación, al término del programa establecido, los participantes podrán aspirar a obtener estas 5 certificaciones : Formar y certificar coaches con enfoque en la persona, grupos y organizaciones, con formación y competencias de coaching de vida, enriquecido con competencias de diseño e impartición de cursos de formación

Más detalles

CURSO OFICIAL DE FORMACIÓN PEDAGÓGICA Y DIDÁCTICA EQUIVALENTE 2012/2013

CURSO OFICIAL DE FORMACIÓN PEDAGÓGICA Y DIDÁCTICA EQUIVALENTE 2012/2013 CURSO OFICIAL DE FORMACIÓN PEDAGÓGICA Y DIDÁCTICA EQUIVALENTE 2012/2013 El Real Decreto 1834/2008, de 8 de noviembre, por el que se definen las condiciones de formación para el ejercicio de la docencia

Más detalles

REGLAMENTO ACADÉMICO DE LOS PROGRAMAS DE PREPARATORIA

REGLAMENTO ACADÉMICO DE LOS PROGRAMAS DE PREPARATORIA INSTITUTO TECNOLÓGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY RECTORÍA DE LA ZONA SUR REGLAMENTO ACADÉMICO DE LOS PROGRAMAS DE PREPARATORIA Agosto de 2011 Este Reglamento Académico de los programas de Preparatoria

Más detalles

UNIVERSIDAD VERACRUZANA Facultad de Ingeniería en Electrónica y Comunicaciones Región Poza Rica - Tuxpan

UNIVERSIDAD VERACRUZANA Facultad de Ingeniería en Electrónica y Comunicaciones Región Poza Rica - Tuxpan Reporte de evaluación de la aplicación de la Experiencia Educativa en el marco del Proyecto Aula. El presente reporte de evaluación, se presenta con el fin de documentar los resultados obtenidos en la

Más detalles

Contenido. Qué es CRM? Pilares y Componentes Ciclo de Vida del Cliente Relacionamiento Generación de Demanda Ciclo de Ventas Roadmap

Contenido. Qué es CRM? Pilares y Componentes Ciclo de Vida del Cliente Relacionamiento Generación de Demanda Ciclo de Ventas Roadmap Solución CRM Contenido Qué es CRM? Pilares y Componentes Ciclo de Vida del Cliente Relacionamiento Generación de Demanda Ciclo de Ventas Roadmap Qué es CRM? CRM es una filosofía centrada en el cliente,

Más detalles

CONVENIO DE BECAS MUNICIPALES 2012-2015

CONVENIO DE BECAS MUNICIPALES 2012-2015 CONVENIO DE BECAS MUNICIPALES 2012-2015 BASES PARA EL OTORGAMIENTO DEL APOYO ECONOMICO DEL PROGRAMA MUNICIPAL DE BECAS ESTIMULOS A LA EDUCACION BASICA, MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR, PARA EL CICLO ESCOLAR

Más detalles

Cursode Preparación para la Certificación CISM. (CertifiedInformation Security Manager )

Cursode Preparación para la Certificación CISM. (CertifiedInformation Security Manager ) Cursode Preparación para la Certificación CISM. (CertifiedInformation Security Manager ) Duración 40 horas. Incremente los Beneficios que la Tecnología de Información genera en su negocio. Curso de Preparación

Más detalles

Términos y Condiciones

Términos y Condiciones Términos y Condiciones AFILIACIÓN I. El programa fue diseñado para agradecer la preferencia y lealtad de los Viajeros Frecuentes del Servicio de TAP y TAP ROYAL (Territorio Nacional). Podrán participar

Más detalles

CET Online CERTIFICATE FOR ENGLISH TEACHERS. Descripción del curso

CET Online CERTIFICATE FOR ENGLISH TEACHERS. Descripción del curso CET Online CERTIFICATE FOR ENGLISH TEACHERS Descripción del curso Contenido Introducción... 3 RedNova Consultants...3 Qué es el CET?... 3 Qué es el CET en línea?...4 Quién puede tomar el CET?...4 Requisitos

Más detalles

C O N V O C A T O R I A 1er Premio COFECE de investigación en competencia económica. Bases de Participación

C O N V O C A T O R I A 1er Premio COFECE de investigación en competencia económica. Bases de Participación C O N V O C A T O R I A 1er Premio COFECE de investigación en competencia económica La Comisión Federal de Competencia Económica convoca a los estudiantes de las instituciones de educación superior mexicanas

Más detalles

I. Diplomado en Coaching Ejecutivo Estratégico

I. Diplomado en Coaching Ejecutivo Estratégico A partir de nuestro compromiso con una mejora permanente de nuestros programas y servicios, presentamos el Diplomado en Coaching Ejecutivo Estratégico. Estamos seguros que este novedoso programa, cubrirá

Más detalles

REGLAMENTO DE DEPORTES DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL SUROESTE DE GUANAJUATO

REGLAMENTO DE DEPORTES DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL SUROESTE DE GUANAJUATO REGLAMENTO DE DEPORTES DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL SUROESTE DE GUANAJUATO Aprobado por el H. Consejo Directivo en sesión ordinaria del día 09 de marzo del 2000 REGLAMENTO DE DEPORTES DE LA UNIVERSIDAD

Más detalles

Artículos COMPROBANTES FISCALES. Impresos o digitales? Introducción. Comprobantes fiscales impresos vigentes

Artículos COMPROBANTES FISCALES. Impresos o digitales? Introducción. Comprobantes fiscales impresos vigentes Artículos COMPROBANTES FISCALES Impresos o digitales? L.C. y E.F. Rodmyna Aurora Domínguez Pastrana Introducción A partir del ejercicio 2011 entrará en vigor una nueva modalidad de comprobantes fiscales

Más detalles

UNIVERSIDAD DE PANAMÁ VICERRECTORÍA ACADÉMICA REGLAMENTO DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL DOCENTE

UNIVERSIDAD DE PANAMÁ VICERRECTORÍA ACADÉMICA REGLAMENTO DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL DOCENTE UNIVERSIDAD DE PANAMÁ VICERRECTORÍA ACADÉMICA REGLAMENTO DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL DOCENTE DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO N.1: La Universidad de Panamá tiene el deber de evaluar a sus

Más detalles

REGLAMENTO ESCOLAR DE LA UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO CONSIDERANDO

REGLAMENTO ESCOLAR DE LA UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO CONSIDERANDO REGLAMENTO ESCOLAR DE LA UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO Reglamento aprobado por el Consejo Universitario el 6 de agosto de 2014. Última reforma aprobada por el Consejo Universitario el 4 de

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 119 Martes 19 de mayo de 2015 Sec. III. Pág. 42733 III. OTRAS DISPOSICIONES MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS 5519 Resolución de 13 de mayo de 2015, del Instituto Nacional de Administración

Más detalles

TALLER ON-LINE PARA CRECER SU NEGOCIO

TALLER ON-LINE PARA CRECER SU NEGOCIO 5 TALLER ON-LINE PARA CRECER SU NEGOCIO FAST-MBA DESARROLLO DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL Obtenga en un solo programa todos los conceptos para gestionar una empresa exitosa! En la actualidad las mejores escuelas

Más detalles

TESORERÍA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Año del Centenario del Natalicio de Juan Bosch

TESORERÍA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Año del Centenario del Natalicio de Juan Bosch COMPARACIÓN DE PRECIOS CP29-5 TERMINOS PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS DE CONSULTORÍA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA ÚNICO DE GESTIÓN DE CALIDAD BASADO EN LA NORMA ISO 91:28 I. ANTECEDENTES La Tesorería

Más detalles

A continuación encontrará los detalles de dicho curso, así como la descripción del proceso de admisión.

A continuación encontrará los detalles de dicho curso, así como la descripción del proceso de admisión. International House México y la Universidad Hebraica se complacen en invitar a su academia de inglés al curso de ICELT de la Universidad de Cambridge ESOL, que inicia el martes 25 de octubre del presente

Más detalles

Reglamento del Laboratorio de Bolsa de Valores

Reglamento del Laboratorio de Bolsa de Valores Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Campus Morelia Reglamento del Laboratorio de Bolsa de Valores Coordinación de Laboratorios!" Contenido CAPÍTULO I. De los usuarios... 2 CAPÍTULO

Más detalles

J E F A D E L D E P A R T A M E N T O D E M E D I C I N A V E T E R I N A R I A

J E F A D E L D E P A R T A M E N T O D E M E D I C I N A V E T E R I N A R I A U N I V E R S I D A D D E E L S A L V A D O R F A C U L T A D D E C I E N C I A S A G R O N O M I C A S D E T E R M I N A C I Ó N D E A F L A T O X I N A S E N M A Í Z I M P O R T A D O P A R A E L A B

Más detalles

C. CAPACITACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL

C. CAPACITACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL C. CAPACITACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL 1. Con el objetivo de brindar al personal oportunidades de crecimiento y desarrollo, el Banco del Austro por medio del departamento de Recursos Humanos brindará

Más detalles

REGLAMENTO PARA LA PRESTACION DEL SERVICIO SOCIAL DE LOS ESTUDIANTES DEL NIVEL SUPERIOR Y MEDIO SUPERIOR CAPITULO I MARCO JURIDICO

REGLAMENTO PARA LA PRESTACION DEL SERVICIO SOCIAL DE LOS ESTUDIANTES DEL NIVEL SUPERIOR Y MEDIO SUPERIOR CAPITULO I MARCO JURIDICO REGLAMENTO PARA LA PRESTACION DEL SERVICIO SOCIAL DE LOS ESTUDIANTES DEL NIVEL SUPERIOR Y MEDIO SUPERIOR CAPITULO I MARCO JURIDICO ARTICULO 1.- El presente reglamento establece las bases y procedimientos

Más detalles

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUERÉTARO FACULTAD DE CIENCIAS NATURALES REGLAMENTO DEL DEPORTE UAQ

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUERÉTARO FACULTAD DE CIENCIAS NATURALES REGLAMENTO DEL DEPORTE UAQ UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUERÉTARO FACULTAD DE CIENCIAS NATURALES REGLAMENTO DEL DEPORTE UAQ Página 2 de 11 Título 1 Disposiciones Generales Título 2 De los Coordinadores Título 3 De los Entrenadores Título

Más detalles

DESARROLLO DE COMPETENCIAS ESPECÍFICAS ORIENTADAS A MEJORAR LA CALIDAD DE LAS EMPRESAS MEDIANTE ITIL (Information Technology Infrastructure Library).

DESARROLLO DE COMPETENCIAS ESPECÍFICAS ORIENTADAS A MEJORAR LA CALIDAD DE LAS EMPRESAS MEDIANTE ITIL (Information Technology Infrastructure Library). ORIENTADAS A MEJORAR LA CALIDAD DE LAS EMPRESAS MEDIANTE ITIL (Information PROPUESTA DE CAPACITACION ABRIL 2015 DATOS GENERALES Tema: Propuesta de Capacitación ITIL (Information Technology Infrastructure

Más detalles

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA 22691 CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA ORDEN de 20 de septiembre de 2013 por la que se convocan cursos de preparación de pruebas de acceso a ciclos formativos de grado medio y superior de Formación Profesional

Más detalles

LEY DE PROTECCIÓN AL EMPLEO PARA EL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA

LEY DE PROTECCIÓN AL EMPLEO PARA EL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA LEY DE PROTECCIÓN AL EMPLEO PARA EL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA Publicada en el Periódico Oficial No. 59, de fecha 23 de diciembre de 2011, Tomo CXVIII, Sección I CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO

Más detalles

DIPLOMADO Six Sigma Preparación Green Belt

DIPLOMADO Six Sigma Preparación Green Belt DIPLOMADO Six Sigma Preparación Green Belt Objetivo General: Capacitar en el uso de las herramientas de la metodología Six Sigma (DMAIC). Desarrollar a los participantes al nivel Lean Six Sigma Green Belt

Más detalles

MARCO JURÍDICO DEL EXTRANJERO ESTUDIANTE EN MEXICO INSTITUTO NACIONAL DE MIGRACION

MARCO JURÍDICO DEL EXTRANJERO ESTUDIANTE EN MEXICO INSTITUTO NACIONAL DE MIGRACION MARCO JURÍDICO DEL EXTRANJERO ESTUDIANTE EN MEXICO INSTITUTO NACIONAL DE MIGRACION LA MATERIA MIGRATORIA EN MEXICO ESTA REGULADA EN LOS SIGUIENTES ORDENAMIENTOS: -Constitución Política de los Estados Unidos

Más detalles

Maestría en Diseño, Información y Comunicación MADIC. Computación + Diseño + Comunicación:

Maestría en Diseño, Información y Comunicación MADIC. Computación + Diseño + Comunicación: Maestría en Diseño, Información y Comunicación MADIC Computación + Diseño + Comunicación: interdisciplina que genera soluciones en la sociedad del conocimiento Convocatoria de ingreso 2015 Presentación.

Más detalles

INSTRUCTIVO NORMATIVO DEL PROGRAMA DE BECAS DE LA UNIVERSIDAD ARTURO MICHELENA CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES

INSTRUCTIVO NORMATIVO DEL PROGRAMA DE BECAS DE LA UNIVERSIDAD ARTURO MICHELENA CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES 1 INSTRUCTIVO NORMATIVO DEL PROGRAMA DE BECAS DE LA UNIVERSIDAD ARTURO MICHELENA CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Objeto del Instructivo Artículo 1. El presente Instructivo tiene por objeto normar el

Más detalles

REQUISITOS PARA LOS VALORES A SER DEPOSITADOS EN INDEVAL GUÍA 6 PAGARÉS, ACEPTACIONES BANCARIAS Y CERTIFICADOS DE DEPÓSITO BANCARIO DE DINERO A PLAZO

REQUISITOS PARA LOS VALORES A SER DEPOSITADOS EN INDEVAL GUÍA 6 PAGARÉS, ACEPTACIONES BANCARIAS Y CERTIFICADOS DE DEPÓSITO BANCARIO DE DINERO A PLAZO REQUISITOS PARA LOS VALORES A SER DEPOSITADOS EN INDEVAL GUÍA 6 PAGARÉS, ACEPTACIONES BANCARIAS Y CERTIFICADOS DE DEPÓSITO BANCARIO DE DINERO A PLAZO TÍTULOS QUE DOCUMENTAN EMISIONES DE PAGARÉS DENOMINADOS

Más detalles

ITIL Practitioner: Release, Control & Validation. ITIL V3 Capability Certification. 5 días (Horario de 9:00 a 18:00 horas)

ITIL Practitioner: Release, Control & Validation. ITIL V3 Capability Certification. 5 días (Horario de 9:00 a 18:00 horas) ITIL Practitioner: Release, Control & Validation ITIL V3 Capability Certification 5 días (Horario de 9:00 a 18:00 horas) Guadalajara, Jalisco a de de 2012 XXXXXXX Presente. A continuación encontrará la

Más detalles

"VERANOS POR LA INNOVACIÓN EN LA EMPRESA" CONVOCATORIA 2015 - ESTUDIANTES

VERANOS POR LA INNOVACIÓN EN LA EMPRESA CONVOCATORIA 2015 - ESTUDIANTES "VERANOS POR LA INNOVACIÓN EN LA EMPRESA" CONVOCATORIA 2015 - ESTUDIANTES La Fundación Educación Superior-Empresa, A.C. (FESE) CONVOCA A los recién egresados o estudiantes que se encuentren cursando un

Más detalles

REGLAMENTO DE MOVILIDAD DE ALUMNOS. Índice. Capítulo primero. De las disposiciones generales.

REGLAMENTO DE MOVILIDAD DE ALUMNOS. Índice. Capítulo primero. De las disposiciones generales. REGLAMENTO DE MOVILIDAD DE ALUMNOS Índice. Capítulo primero. De las disposiciones generales. Capítulo segundo. De la organización e instancias que intervienen en la movilidad de alumnos. Capítulo tercero.

Más detalles

LINEAMIENTOS PARA EL SERVICIO DE LA BIBLIOTECA

LINEAMIENTOS PARA EL SERVICIO DE LA BIBLIOTECA LINEAMIENTOS PARA EL SERVICIO DE LA BIBLIOTECA CAPITULO I. DEL HORARIO DE ATENCIÓN Y LOS SERVICIOS DE LA BIBLIOTECA Artículo 1. El horario de atención de la Biblioteca es de: Lunes a viernes, de 8:00 a

Más detalles

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA CENTRO DOCENTE CARDIOLÓGICO BOLIVARIANO ARAGUA COMISIÓN DE ESTUDIOS DE POSTGRADO ANEXO Nº 3

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA CENTRO DOCENTE CARDIOLÓGICO BOLIVARIANO ARAGUA COMISIÓN DE ESTUDIOS DE POSTGRADO ANEXO Nº 3 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA CENTRO DOCENTE CARDIOLÓGICO BOLIVARIANO ARAGUA COMISIÓN DE ESTUDIOS DE POSTGRADO ANEXO Nº 3 REGLAMENTO DE ESTUDIOS DE POSTGRADO 29 REGLAMENTO DE ESTUDIOS DE POSTGRADO

Más detalles

BASES DE POSTULACIÓN Premio al emprendimiento Centro de Emprendimiento de la Mujer Cañete 2014

BASES DE POSTULACIÓN Premio al emprendimiento Centro de Emprendimiento de la Mujer Cañete 2014 BASES DE POSTULACIÓN Premio al emprendimiento Centro de Emprendimiento de la Mujer Cañete 2014 I. ANTECEDENTES El centro de Emprendimiento de la Mujer Cañetina, dentro de sus lineamientos busca contribuir

Más detalles

Aplicación del IVA al régimen fiscal de maquiladoras

Aplicación del IVA al régimen fiscal de maquiladoras Aplicación del IVA al régimen fiscal de maquiladoras Proceso de Certificación Mayo 2014 Reforma Hacendaria para el ejercicio fiscal 2014 La Reforma Hacendaría aprobada para el ejercicio fiscal 2014, incluyó

Más detalles

Reglamento del Programa de Becas Parciales

Reglamento del Programa de Becas Parciales Reglamento del Programa de Becas Parciales CAPÍTULO I Del objeto Art. 1. El presente reglamento tiene por objeto regular todo lo concerniente a los estudiantes beneficiados con el programa de becas parciales

Más detalles

REGLAMENTO DE BECAS DE LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE TLAXCALA.

REGLAMENTO DE BECAS DE LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE TLAXCALA. REGLAMENTO DE BECAS DE LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE TLAXCALA. Página 1 de 14 LA HONORABLE JUNTA DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE TLAXCALA, EN EJERCICIO DE LAS FACULTADES QUE LE CONFIERE EL

Más detalles

NORMAS OPERATIVAS PARA EL PROCESO DE INSCRIPCION EN LA UNIVERSIDAD DE MARGARITA

NORMAS OPERATIVAS PARA EL PROCESO DE INSCRIPCION EN LA UNIVERSIDAD DE MARGARITA 1 NORMAS OPERATIVAS PARA EL PROCESO DE INSCRIPCION EN LA UNIVERSIDAD DE MARGARITA EL VALLE DEL ESPÍRITU SANTO, JUNIO DEL 2013 Modificado y Aprobado en CUSO # 06-2013, de fecha 20-06-2013 2 El Consejo Universitario

Más detalles

MASTER EN MARKETING Y DIRECCIÓN COMERCIAL

MASTER EN MARKETING Y DIRECCIÓN COMERCIAL MASTER EN MARKETING Y DIRECCIÓN COMERCIAL VERSIÓN EXECUTIVE Y POSTGRADO MURCIA. Calendario 22 febrero - diciembre 2013 La Escuela Europea de Negocios es una de las más destacadas instituciones de formación

Más detalles

En consecuencia, resuelvo:

En consecuencia, resuelvo: Resolución de 9 de junio de 2015, del Director General de Ordenación Académica, por la que se programan y ofertan cursos de preparación de las pruebas de acceso a las enseñanzas de formación profesional

Más detalles

REGLAMENTO INTERNO PROGRAMA DE MAGÍSTER EN FÍSICA MÉDICA UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA

REGLAMENTO INTERNO PROGRAMA DE MAGÍSTER EN FÍSICA MÉDICA UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA REGLAMENTO INTERNO PROGRAMA DE MAGÍSTER EN FÍSICA MÉDICA UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Y DEFINICIONES Art 1. El presente Reglamento Interno establece las disposiciones particulares

Más detalles

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES COORDINACIÓN DE POSTGRADOS

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES COORDINACIÓN DE POSTGRADOS RESUMEN MAESTRÍA Quito, 2013 Quito, 2010 MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CON MENCIÓN EN GERENCIA DE LA CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD RCP.S13.No.432.10 de 27 de septiembre de 2010 1. RESUMEN EJECUTIVO

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES E.A.P. de Turismo y Hotelería

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES E.A.P. de Turismo y Hotelería UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES E.A.P. de Turismo y Hotelería I) DATOS INFORMATIVOS 1.1 Título del Proyecto Programa de Actualización Profesional para el Examen de Habilitación

Más detalles

PÓLIZA COLECTIVA SEGURO DE VIDA DIVERSAS LINEAS DIVERSAS PÓLIZAS DLDP CONDICIONES GENERALES

PÓLIZA COLECTIVA SEGURO DE VIDA DIVERSAS LINEAS DIVERSAS PÓLIZAS DLDP CONDICIONES GENERALES P-DV-01-D-35-V1 PÓLIZA COLECTIVA SEGURO DE VIDA DIVERSAS LINEAS DIVERSAS PÓLIZAS DLDP CONDICIONES GENERALES Cláusula 1. Contrato de Seguro La Póliza, la Solicitud de Seguro, los Consentimientos si los

Más detalles

REGLAMENTO DE LOS PROCESOS DE EVALUACIÓN EN LA UNIVERSIDAD DE CANTABRIA

REGLAMENTO DE LOS PROCESOS DE EVALUACIÓN EN LA UNIVERSIDAD DE CANTABRIA REGLAMENTO DE LOS PROCESOS DE EVALUACIÓN EN LA UNIVERSIDAD DE CANTABRIA CONSEJO DE GOBIERNO 16/12/08 Este Reglamento se complementa con una guía de apoyo sobre las normas reguladoras de los procesos de

Más detalles