Plan de Acción FPL 2013

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1 Plan de Acción FPL 2013

2 LA ENTIDAD Fundación Pita López Plan de Acción 2013 Nombre Fundación Pita López Sede Social Avda. Juan Carlos I, 45 Localidad Collado Villalba CP Teléfono Web e mail info@fundacionpitalopez.es Constitución 23 de enero de 2008 Registro Comunidad Madrid E2916 Registro Fundaciones hoja personal 521 Tomo CLXIII, Folios 1 18 Registro Sanitario CS9439 Ámbito actuación Comunidad de Madrid Misión y Visión La Fundación Pita López tiene como misión Mejorar la calidad de vida de las personas adultas con y su entorno social, que carezcan de recurso económicos para acceder a un centro privado y no puedan optar a un centro público. Nuestra labor social se lleva a cabo a través de un equipo transdisciplinar que ofrece una atención individualizada y especializada La Fundación acaba de elaborar su Plan Estratégico y su visión es Organización de referencia en atención a personas con, capaz de ofrecer el recurso adecuado para cada etapa del proceso evolutivo al mayor número de beneficiarios posible, apoyando a su entorno y sensibilizando a la sociedad. Antecedentes La Fundación Pita López se crea en el año 2008 tras un análisis donde se concluye que las personas con Daño Cerebral Sobrevenido no disponen de recursos públicos necesarios para tener una Rehabilitación Integral en los meses siguientes a la lesión, espacio de tiempo importantísimo para poner conseguir la máxima autonomía y calidad de vida. A mediados de 2009 abre sus puertas el Centro de Rehabilitación en un local cedido en uso por un colaborador. Las obras también son realizadas de forma gratuita por otro colaborador. Se empieza con un equipo de 3 personas: Terapeuta, Fisioterapeuta y Logopeda. A principios de 2010 se amplia la plantilla con un Neuropsicólogo y a mediados de año con un Auxiliar Administrativo para la captación de fondos. En 2011 se refuerza el área de Terapia Ocupacional y se incorpora la persona responsable del Servicio de Transporte Adaptado. El principal proyecto es la Rehabilitación Integral mediante las 4 áreas de atención (Terapia Ocupacional, Fisioterapia, Logopedia y Neuropsicología). A lo largo del se han puesto en marcha nuevos proyectos atendiendo a las necesidades de las personas con y sus familias. Se realizan eventos para la sensibilización y la captación de nuevos colaboradores y financiación (Gala de Magia, Cena Benéfica, Teatro, Carrera Popular, Partido Benéfico, Mercadillos, ) 2 de 6 26/03/2013

3 ACTIVIDADES Fundación Pita López Plan de Acción Actividades La Fundación Pita López, al no disponer de un centro propio, subvencionó la rehabilitación de una persona en un centro externo. Puesta en marcha del centro de rehabilitación de la Fundación Pita López, con las especialidades de Fisioterapia, Terapia Ocupacional y Logopedia con 8 personas con Se amplían las especialidades con Neuropsicología Tratamiento mensual de aproximadamente 20 personas con Puesta en marcha del proyecto Fortalecimiento de la Unidad Familiar. Puesta en marcha del proyecto Nuevas Terapias a través del Deporte Adaptado. Se comienza la implantación de la LOPD y el Sistema de Calidad EFQM. Se elabora el Plan Estratégico Comienza el Proyecto Formación y Sostenibilidad del Voluntariado específica en para 15 voluntarios. Rehabilitación Integral e Intensiva a una media mensual de 21 pacientes y sesiones. Sensibilización: Somos Iguales, Somos Diferentes, realizado en Galapagar llegando a un total de 277 alumnos de entre 11 y 16 años a través de 20 charlas informativas en 2 colegios y 2 Institutos. Se realiza durante todo el año el Servicio de Ocio y Deporte Adaptado. Proyecto Fortalezcamos la Unidad Familiar: Se realizaron 8 sesiones grupales y 119 individuales llegando a un total de 100 beneficiarios. Cursos Formativos sobre a profesionales socio sanitarios: Taller de Rehabilitación Cognitiva: 48 alumnos Terapia Acuática Halliwich: 16 alumnos Curso Avanzado de Conceptos Bobath: 12 alumnos Formación y Sostenibilidad del Voluntariado: 20 alumnos En Mayo comienza el proyecto El Agua y el Re aprendizaje de las Habilidades: media mensual de 19 personas con y un total de 275 sesiones individuales. En Octubre se pone en marcha el Servicio de Transporte Adaptado de personas con. El video institucional recibe una mención especial en el IV Festival Internacional de Cine sobre Discapacidad. Eventos: I Gala de Magia: 120 asistentes III Cena Benéfica: 297 comensales y 60 nuevos colaboradores. I Carrera y Caminata Popular: 271 participantes y más de 50 voluntarios Otros Eventos: Teatros Benéficos, Partido Benéfico, Mercadillos Solidarios, Talleres, Se trabaja durante todo el año en el Modelo EFQM de Calidad desarrollando sus procesos y procedimientos Se consolidan el centro de Rehabilitación atendiendo a una media de 30 pacientes y sesiones. Se realiza el proyecto de Ocio y Deporte Adaptado también para las personas con gracias a la ayuda recibida de la Fundación GMP. Se han beneficiado 40 pacientes y 83 familiares Se pone como experiencia piloto el proyecto Somos Iguales, Somos Diferentes en los colegios e institutos de Collado Villalba. Beneficiarios: 110 alumnos de 3º y 4º Se da continuidad al proyecto Fortalezcamos la Unidad Familiar con 8 sesiones grupales y 84 sesiones individuales, atendiendo a 21 familias El Agua y el re aprendizaje de las habilidades perdidas. Se han beneficiado una media de 12 personas al mes y se han hecho un total de 389 sesiones de hidroterapia. El Servicio de Transporte Adaptado ha dado cabida a 14 personas con movilidad reducida y 780,5 traslados Curso en Intervención Sensorial: participantes 21 terapeutas ocupacionales Eventos: II Gala de Magia: 69 asistentes IV Cena Benéfica: 288 comensales y 27 nuevos colaboradores II Carrera Popular: 588 participantes III Gala de Magia: 212 asistentes Otros: Teatros, Mercadillos Solidarios, Se ha realizado una Autoevaluación Interna de la Implantación de la EFQM y se han añadido las líneas de mejora continua en el Plan de Acción de 6 26/03/2013

4 PLAN DE ACCIÓN 2013 Fundación Pita López Plan de Acción 2013 LÍNEA 1: PERSONAS Aumentar su autoestima (felicidad) a través de la promoción de la Autonomía y la Independencia Objetivo General 1º: Aumentar los recursos de Atención Especializada Desarrollar nuevas terapias complementarias para 20 personas con DCS Creación de un Servicio de Ocio y Tiempo Libre. Para 20 personas con DCS Unión entre entidades para conseguir el compromiso de org. Públicos para la creación de nuevos recursos Objetivo General 2º: Disminuir las secuelas del Daño Cerebral Aumentar las Actividades de la Vida Diaria y la participación de los pacientes de la Fundación Disminuir la sintomatología negativa (depresión, ansiedad, ) Disminuir las secuelas físicas y estructurales del paciente con DCS Mejorar las habilidades comunicativas y de deglución Creación y desarrollo de un programa de deporte y actividad física (deporte adaptado, psicomotricidad) Desarrollo del programa de Hidroterapia. Creación y desarrollo de un programa de ocio y tiempo libre. Participación en la Plataforma Española de Programación Anual de TO Programación Anual de Neuropsicología Programación Anual de Fisioterapia Programación Anual de Logopedia LÍNEA 2: FAMILIAS Favorecer la reestructuración de la Unidad Familiar Objetivo General 1º: Aumentados los espacios y tiempos propios Orientar a las familias a recuperar su vida social y laboral Aumentar los espacios con el apoyo del servicio de ocio y tiempo libre Objetivo General 2º: Inculcar valores en la nueva sociedad Programa Anual de Familias Realizar acciones de fomento de valores en los colegios de primaria Programa Anual Ocio y Tiempo Libre Proyecto Anual Somos Iguales, somos diferentes LÍNEA 3: SENSIBILIZACIÓN Informar, formar y asesorar a los profesionales, a las instituciones y a la sociedad Objetivo General 1º: Informar, formar y asesorar a los profesionales Impartir dos cursos anuales en formación específica en Realizar formación continuada por parte de todos los profesionales de la Fundación Realizar un Plan de Formación Anual Plan de Formación 2013 Establecer convenios de colaboración con universidades o particulares para dar formación a profesionales Realización del Curso Kinesthetics, Curso de Neuropsicología funcional, etc Programa de Formación interna mensual, participación en los cursos que realiza la Fundación y cursos externos. Planificación Anual de profesionales en prácticas que van a acudir a la Fundación Training de formación 4 de 6 26/03/2013

5 Fundación Pita López Plan de Acción 2013 Objetivo General 2º: Informar, formar y asesorar a las instituciones Sensibilizar a las empresas y sus empleados sobre la realidad del Objetivo General 3º: Informar, formar y asesorar a la sociedad Informar a la sociedad del Realizar una sesión informativa piloto en las empresas del Grupo Pita. Realización de Teaming. Ser un miembro activo en la Plataforma acudiendo a un 80% de las reuniones y al 100% de las actividades Creación apps de los síntomas del ictus Participación en la Semana Solidaria de Villalba Formar a los alumnos de primaria y secundaria en el Realizar video divulgativo del Montaje de stand informativo, Rastrillo, Actividades Proyecto anual Somos iguales, somos diferentes Divulgación video de ictus todo el año Realizar video institucional para Junio LÍNEA 4: ECONOMÍA SOCIAL / ALIANZAS Establecer vínculos de unión con diferentes entidades y organismos para unificar criterios en pos del interés general de los afectados por Objetivo General 1º: Unión entre entidades para conseguir el compromiso de Organismos Públicos Participación en la Semana Solidaria de Villalba Participación activa en la Plataforma Española por el Participación activa en la Mesa de la Discapacidad de Alpedrete Participación activa en el Consejo de Bienestar Social. Establecer convenios de colaboración con los Ayuntamientos de la zona Montaje de stand informativo, Rastrillo, Actividades Ser un miembro activo en la Plataforma acudiendo a un 80% de las reuniones y al 100% de las actividades Ser un miembro activo acudiendo a un 80% de las reuniones y al 100% de las actividades Ser un miembro activo acudiendo a un 80% de las reuniones. Proyecto somos iguales, somos diferentes. Proyecto de Deporte (uso de Espacios) Eventos (solicitud de espacios) Objetivo General 2º: Unión con otros organismos (Federaciones, Asociaciones, Fundaciones y Confederaciones) cuya alianza fortalezca el interés general de las personas con Establecer alianzas con profesionales socio sanitarios Establecer convenios de colaboración con universidades y entidades de formación privadas a través de la formación en prácticas Participación activa en FAMMA Colaborar con FEDACE Relaciones con los trabajadores sociales de la zona Noroeste Relaciones con los profesionales y convenios con entidades de acción social y Establecer 4 de convenios Ser un miembro activo acudiendo a un 80% de las reuniones y al 100% de las actividades Mantener reuniones y colaboraciones puntuales 5 de 6 26/03/2013

6 Fundación Pita López Plan de Acción 2013 LÍNEA 5: CALIDAD Crear e implantar la gestión de la calidad, rentabilizando los recursos existentes para ser más eficaces y dar mayor cobertura Objetivo General 1º: Implantar un sistema de calidad en EFQM Realizar la Autoevaluación para la obtención de como mínimo 200 puntos Establecer una línea de mejora por cada criterio anualmente Realizar autoevaluación interna Plan de Acción EFQM LÍNEA 6: INNOVACIÓN Investigar para mejorar y optimizar los resultados en los procesos/fines Objetivo General 1º: Participar y Desarrollar proyectos de investigación relacionados con el Investigar sobre los efectos del deporte adaptado con Recogida de datos los pacientes con Objetivo General 2º: Mantener y desarrollar, al menos, un proyecto de innovación cada año Mantener y desarrollar, al menos, un proyecto de innovación al año. Ocio y Deporte Adaptado Nuevos talleres Objetivo General 3º Desarrollar el modelo ideológico y técnico sobre el centro de día Estudio y revisión del modelo actual de centro de día para daño cerebral. Asesoramiento y visitas a centros de día Elaboración del documento sobre el centro de día para la fundación Presentar el estudio del modelo actual publicado por el IMSERSO y Conclusiones Realizar visitas a centros de día, uno público y uno privado. Presentar Anteproyecto del Centro de Día FPL LÍNEA 7: PARTICIPACIÓN Fomentar la participación en la entidad de los distintos grupos de interés. Objetivo General 1º: Fomentar la participación en la entidad de los colaboradores Informar a los colaboradores de las actividades relacionadas con el que realiza la entidad de forma mensual a través del boletín, pag. Web, Redes Sociales, memoria anual, Realizar eventos, jornadas, para los colaboradores Aumentar la participación de los grupos de interés Convertir a los colaboradores eventuales en habituales Conseguir nuevos colaboradores eventuales para proyectos concretos Plan de comunicación anual Realizar Cena Benéfica, Carrera Popular, Teatros,, Torneo de Padel Sostener el Consejo de Participación Campaña Captación y sostenibilidad de los colaboradores. Campañas en redes sociales. Campañas en redes sociales y eventos 6 de 6 26/03/2013