[OFERTAS DE EMPLEO ] 19 de noviembre de 2012

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1 Asistencia técnica para el Área de planificación de la Dirección Provincial de Salud de Cabo Delgado (Mozambique) Entidad: Médicus Mundi. Misión / funciones del puesto: 1. Reforzar las capacidades provinciales y distritales de planificación y evaluación/ monitoria de actividades. Apoyar y consolidar el proceso de planificación operativa anual y sus evaluaciones trimestrales a todos los niveles: DPS, Centro de Formación, Distritos y Hospitales 2. Apoyar en la planificación y gestión del Sistema de Salud de la provincia, en la definición de prioridades de intervención a nivel provincial y distrital. Perfil requerido: Titulación Universitaria (se valorará con especial atención los perfiles de Ciencias de la Salud), con formación en Salud Pública, Gestión Sanitaria y/o Economía de la Salud. Especialista en Planificación Sanitaria. Experiencia mínima de 5 años en la identificación e implementación de proyectos en el sector salud, principalmente relacionados con la planificación sanitaria. Competencia comprobada en la planificación y gestión de servicios de salud, concepción y gestión de programas. Nivel alto de portugués. Condiciones del puesto: Compromiso mínimo de 2 años. Incorporación prevista en enero de Fecha límite de presentación de candidaturas: 31/12/2012 Más información y presentación de candidaturas: Director/a País - Nicaragua Entidad: Intermon Oxfam Misión / funciones del puesto: la persona seleccionada será responsable del desarrollo y rendición de cuentas de la estrategia de país conjunta. Perfil requerido: Experiencia en gestión y supervisión de la estrategia de programas tanto a través de contrapartes como a nivel operativo. - Experiencia en dirección y motivación de equipos multidisciplinares y geográficamente remotos. Experiencia en gestión de procesos de cambio complejos y relaciones que involucren una amplia gama de elementos multiculturales internos y externos a lo largo de una variedad de disciplinas y áreas geográficas. Experiencia en representación de una organización ante socios locales, agencias gubernamentales, organizaciones del sector privado y donantes tanto a nivel local, regional como global. Dominio de español e inglés. Máster Gestión ONG Cooperación al Desarrollo e Intervención Social Página 1 de 5

2 Condiciones del puesto: Contrato de 2 años de duración. Lugar de trabajo: Managua. Salario bruto anual de beneficios de expatriación. Fecha límite de presentación de candidaturas: 30/11/2012 Presentación de candidaturas: Las personas interesadas deberán remitir su CV y carta de presentación a jobs@intermonoxfam.org indicando la referencia 94/ Más información: Coordinador/a Dptmo. Administración y Gestión Entidad: InteRed. Misión del puesto: 1. Impulsar y promover la implantación de la Política Presupuestaria instrumentada a través del Presupuesto Operativo Anual (PROA) como herramienta de gestión y control económico financiero. 2. Responsabilizarse de la elaboración del Plan de Financiación, realizar las propuestas de política financiera, ejecutar las medidas adecuadas para maximizar las inversiones y garantizar la previsión y el realizado de flujos de tesorería. 3. Coordinar el Departamento de Administración y Gestión con las Áreas de la Sede Central y con las Delegaciones de la Organización para garantizar el cumplimiento de las prioridades estratégicas y planes anuales. 4. Realizar estudios económico-financieros plurianuales con el objetivo de anticipar el impacto económico derivado de la intervención en Acciones de Desarrollo en los países donde InteRed trabaja y poder prever riesgos y actuar en consecuencia. Perfil requerido: Titulación Superior en ADE o equivalente. Formación especializada en Administración y Gestión así como en Tributación de Fundaciones. Experiencia contrastada en puestos de gestión administrativa, contable y tributaria de Fundaciones y preferiblemente de ONGDs. Conocimientos de inglés y francés. Disponibilidad para viajar. Condiciones del puesto: Contrato de un año de duración, con posibilidad de prórroga. Lugar de trabajo: Madrid. Fecha límite de presentación de candidaturas: 30/11/2012 Presentación de candidaturas: Las personas interesadas deberán enviar CV por correo electrónico a gestion.personas@intered.org poniendo en el Asunto: "Coordinador/a departamento Administración" Más información: Máster Gestión ONG Cooperación al Desarrollo e Intervención Social Página 2 de 5

3 Desk Officer - Madrid Entidad: Acción contra el Hambre. Misión del puesto: El Desk Officer coordina, apoya y guía a la organización, optimizando los recursos y garantizando el máximo impacto de las intervenciones y estrategia en el área geográfica bajo su responsabilidad. Perfil requerido: Titulación Superior. Imprescindible experiencia profesional en el terreno en puestos de coordinación de al menos 3 años. Altos conocimientos del entorno de la Ayuda Humanitaria y la cooperación al desarrollo. Gran capacidad de análisis y síntesis. Capacidad de iniciativa, escucha y trabajo en equipo. Dominio de francés (imprescindible), español, inglés. Compromiso mínimo de 2 años en el puesto. Disponibilidad para viajar frecuentemente. Condiciones del puesto: Contrato indefinido. Fecha límite de presentación de candidaturas: 30/11/2012 Más información y presentación de candidaturas: los interesados deben enviar su CV (especificar tiempo de experiencias por meses), carta de motivación, junto con personas de referencia de los 2 últimos trabajos realizados o dos cartas de recomendación, a la dirección de correo electrónico: achsedecandidaturas@achesp.org indicando la referencia DESK/MAD/12 Más información: Responsable - Área RRHH Entidad: Amnistía Internacional Misión del puesto: será la persona responsable de poner en práctica la política de recursos humanos de la sección española, asegurando una gestión eficaz y estratégica de la misma. Perfil requerido: Experiencia de al menos 3 años en la gestión y puesta en práctica de políticas y directrices de recursos humanos, además de la elaboración de las mismas, preferiblemente en el ámbito del tercer sector. Amplia experiencia en coordinar, preparar y llevar a cabo selecciones de personal. Amplia experiencia en la preparación y revisión de contratos laborales en base a la legislación española. Experiencia en coordinar y gestionar programas de formación. Conocimientos requeridos: Conocimientos de la legislación laboral española. Conocimientos de herramientas de Recursos humanos. Conocimientos de ofimática y herramientas de internet a nivel de usuario. Conocimientos de la lengua inglesa (nivel alto). Máster Gestión ONG Cooperación al Desarrollo e Intervención Social Página 3 de 5

4 Condiciones del puesto: se ofrece una remuneración bruta anual de ,21. Jornada laboral partida de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. El contrato será indefinido, con un período de prueba de dos meses. El lugar de trabajo está situado en Madrid. Fecha límite de presentación de candidaturas: 15/12/2012 Más información y presentación de candidaturas: Logista Administrador/a Mauritania Entidad: Save The Children Misión del puesto: Administrar y conducir la parte de logística, financiera y gestión de personas de la sub oficina de Save the Children en Kaedi, Mauritania, de los proyectos de respuesta a la crisis alimentaria para la promoción, defensa y protección de los derechos de la infancia de acuerdo con la estrategia de la Organización. Perfil requerido: Imprescindible Postgrado en Ayuda Humanitaria y/o Cooperación Internacional. -Imprescindible francés alto hablado y escrito. Castellano e inglés valorables. -Informática: manejo de MS-Office. Experiencia mínima de al menos un año como administrador/a en programas de cooperación internacional y experiencia previa de gestión logística. Imprescindible experiencia de normativa AECID y Cooperación descentralizada. Experiencia valorable de normativa de donantes internacionales: USAID/ ECHO/ SIDA. Condiciones del puesto: Incorporación inmediata. Contrato de 5 meses de duración. Más información y presentación de candidaturas: Coordinador/a General Entidad: Médicos del Mundo. Misión del puesto: garantizar el adecuado funcionamiento de los procesos globales de la Asociación, liderando el Comité de Dirección, con el fin de cumplir los objetivos marcados en el Plan Estratégico, respondiendo a las políticas definidas por la Junta Directiva, y con el fin último de contribuir a la Misión de Médicos del Mundo. Perfil requerido: Titulación universitaria, preferentemente con posgrado en gestión y dirección de Organizaciones sin ánimo de lucro y/o Empresas. Complementaria: Formación en Derechos Humanos y Género. Máster Gestión ONG Cooperación al Desarrollo e Intervención Social Página 4 de 5

5 Idiomas: Español, inglés y francés fluidos, hablados y escritos. Informática: conocimiento y manejo de las herramientas informáticas y de las TIC s Experiencia de al menos 5 años con responsabilidad en gestión de organizaciones o equipos de dimensión y complejidad similares a la de Médicos del Mundo y de 10 años en gestión de organizaciones del sector, cooperación internacional y trabajo en organizaciones del ámbito de los Derechos Humanos. Condiciones del puesto: Contrato indefinido. Lugar de trabajo: Madrid. Salario anual: Fecha límite de presentación de candidaturas: 30/11/2012 Más información y presentación de candidaturas: Coordinador/a Programa - Brasil Entidad: Mundukide Fundazioa Misión del puesto: la persona seleccionada será responsable de la coordinación general y la gestión del Programa de Desarrollo Socioeconómico y Fortalecimiento Organizacional en terreno. Perfil requerido: Formación universitaria. Se priorizará conocimientos y experiencia en administración, gestión y organización de empresas. Conocimiento y experiencia en empresa cooperativa. Se valorará conocimiento y experiencia en cooperación al desarrollo. Se valorará formación y/o experiencia en enfoque de marco lógico y en enfoque de género. Se valorarán conocimientos de portugués y euskera. Condiciones del puesto: Contrato laboral por 2 años. Fecha límite de presentación de candidaturas: 28/11/2012 Más información y presentación de candidaturas: Máster Gestión ONG Cooperación al Desarrollo e Intervención Social Página 5 de 5

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