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1 >> MBA master en dirección empresarial y marketing executive madem 17

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3 >> MBA m aster en d irección e mpresarial y m arketing EXECUTIVE madem Las empresas han tenido que cambiar para adaptarse a una sociedad cuyos ciudadanos viven de manera diferente, con hábitos nuevos y exigencias implanteables hace poco más de una década. Así es como el concepto de empresa de principios de siglo basado en la idea de producción a partir de la división del trabajo, se ha desvanecido para dar paso a organizaciones virtuales, células de producción, grupos de alto rendimiento, equipos operativos y tantas nuevas denominaciones como han surgido en la jerga empresarial, especialmente prolífica en los últimos tiempos. Muchos de los grandes problemas que debe abordar la sociedad actual derivan en el papel que desempeñan las empresas que operan en su seno. Cuestiones tan relevantes como el desempleo, la competitividad, la apertura de nuevos mercados, la inflación, los índices de precios, etc., han de acometerse con medidas que, o bien afectan a las empresas, o su solución pasa por la implicación de las mismas. De ahí la importancia de desarrollar programas de formación capaces de cualificar a profesionales para la gestión empresarial, desde una perspectiva coherente con la realidad de nuestra sociedad y la de los mercados en donde operan las empresas. En dicho sentido existen dos visiones que deben ser tenidas en cuenta: la de la creación de empresas, y la de su gestión. Aún cuando puedan coincidir en una misma persona, conviene no confundir al emprendedor con el gestor. Sin embargo, es frecuente que ambas funciones recaigan en un mismo individuo (caso de los empresarios que dirigen sus propios negocios), y que, de no ser así, cada vez sea más necesario un buen entendimiento entre quienes conciben el negocio con una idea y una misión, y los que han de llevar a cabo el proyecto con la gestión de unos recursos. Un MBA, por su propia definición, es un programa concebido para la administración de una organización empresarial. Eso, dicho así, no desvela muchas diferencias entre cualquier programa que haya sido creado para preparar directivos de empresa, tanto en cuanto todo el mundo está más o menos de acuerdo en cuáles son las funciones básicas de una compañía y las áreas desde las que se gestionan sus recursos. Sin embargo se empiezan a plantear diferencias muy importantes en lo referente a la visión de lo que es una empresa. Víctor M. Molero Ayala Director de los Programas MBA. 19

4 El Programa MADEM me ha permitido relacionarme con un grupo de profesionales altamente preparados, donde el mix de culturas y antecedentes académicos y profesionales han enriquecido aún más esta experiencia. La metodología de trabajo y el cuerpo de profesores hacen de este master una vivencia única, que ha sido de gran importancia en mi vida profesional y personal, al abrirme nuevas posibilidades de desarrollo" Juan Claudio Darín Jefe de Proyecto de Telefónica Internacional. UN MBA ESPECIALIZADO EN MARKETING El MBA de ESIC concibe la empresa como una organización en la que confluyen una serie de recursos de distinta naturaleza y con cuya conjunción se pueden abordar las necesidades de los mercados mediante la prestación de servicios y la venta de productos que, en sí, son soluciones para satisfacer dichas necesidades. Éste es el punto de partida de este MBA. Ello implica un concepto de la empresa en cuyo origen no se encuentra la habilidad del empresario para crear tal o cual producto, sino la detección de necesidades en el entorno en donde la empresa pretende operar. Con esta óptica, se entiende que una empresa no sólo es un negocio destinado a la consecución de beneficio con la prestación de servicios o la venta de productos, sino que se convierte en un proyecto basado en una misión asumida por quienes lo impulsan. Así, con la misión clara de porqué se crea la empresa, y el planteamiento de coherencia con un ámbito cuyas necesidades han de ser satisfechas con su actividad, nace el planteamiento estratégico de la compañía. 20

5 >> MBA m aster en d irección e mpresarial y m arketing EXECUTIVE madem MISIÓN DEL MADEM Con este sentido de misión, ESIC concibe su programa de dirección general asumiendo, de la misma forma, la necesidad de enunciar los propósitos que impulsan la concepción del MBA, lo que expresa de la siguiente manera: El MADEM es un Master en Dirección General de Empresas (MBA) cuyo objetivo consiste en preparar a los alumnos para acometer responsabilidades de Dirección General, con planteamientos éticos y criterios de eficacia y eficiencia. Su especialización en Marketing condiciona el conjunto de materias que aborda, todas las cuales se formulan e imparten enfatizando su necesaria compenetración, con la función de marketing como impulsora de la organización. 21

6 REQUISITOS: OBJETIVOS: Titulados universitarios. Profesionales en ejercicio con trayectorias superiores a 5 años en posiciones de relevancia. Transmitir a los alumnos los conocimientos necesarios para la Dirección General contando con su propio acerbo de experiencia como base para la implantación de nuevos saberes. DURACIÓN: El MADEM EXECUTIVE es un programa de dedicación parcial, compatible con actividades laborales. Su duración es de 10 meses. Las sesiones se impartirán en horario de fin de semana. Al tiempo dedicado a ello se suma el preciso para el resto de actividades didácticas (casos, simulaciones, etc.) Desarrollar habilidades para la concepción de proyectos, la gestión de equipos y la integración de aspectos internos y externos de una compañía. Fomentar la reflexión profunda sobre las responsabilidades sociales tanto del empresariado como de los gestores de organizaciones. TITULACIÓN: Los alumnos que superen satisfactoriamente las pruebas de evaluación aplicadas durante el desarrollo del master, obtendrán el título de MASTER EN DIRECCIÓN EMPRESARIAL Y MARKETING. MBA, de ESIC. La gran calidad que ESIC ofrece en formación de Directivos me brindó la oportunidad de integrarme sin dificultad en el mundo empresarial. En el Madem pude conocer en profundidad y de una forma totalmente práctica los distintos ámbitos de la empresa, sobre todo el área de Marketing. Ahora como Local Marketing Manager en una multinacional americana me siento orgullosa de seguir formándome, gracias a su programa de formación continua, en una de las más prestigiosas Escuelas de Negocios de España. Elena Aznar Local Marketing Manager para España, Portugal e Italia Tennant of South Europe 22

7 >> MBA m aster en d irección e mpresarial y m arketing EXECUTIVE madem METODOLOGÍA: La clave de un programa MBA es que sea capaz de desarrollar habilidades y actitudes, además de transmitir conocimientos. Éstos forman parte del contenido del programa, en cuyas asignaturas se hace un recorrido exhaustivo por todo cuanto necesita conocer alguien que asume la dirección de una empresa. Tales contenidos, transmitidos a través de sesiones docentes, son contrastados, debatidos y analizados con los profesores en el contexto cercano y próximo que proporcionan aulas con un número muy reducido de personas, lo que constituye uno de los elementos metodológicos más distintivos de ESIC. Esta es la forma de facilitar la oportunidad de vivir de manera fiel, las peculiaridades de la vida de los directivos de empresa, en donde la toma de decisiones requiere un análisis constante de las variables de influencia, y la asunción de los resultados obtenidos, frente a los cuales habrá que tomar nuevas decisiones. A lo largo del curso se desarrollarán: Sesiones didácticas. Dinámicas interactivas. Trabajo en equipo. Método El Caso. Ejercicios. Simulación empresarial. Role Play. Junto a ello, el programa ahonda en las habilidades mediante la utilización de casos y ejercicios que plantean situaciones habituales en el seno de las organizaciones, y a las que los alumnos deben dar solución recurriendo a lo aprendido en las sesiones docentes. De esta forma, la práctica se incorpora complementando la ejemplificación proporcionada por un equipo de profesores que compatibilizan la enseñanza con el ejercicio en puestos directivos de relevancia, o de consultoría, en algunas de las empresas más importantes de España y el mundo. El apartado de las actitudes se potencia con la participación de los alumnos en simulaciones empresariales apoyadas en el uso de potentes programas informáticos que emulan realidades de empresa proporcionando las consecuencias de las decisiones adoptadas por los alumnos ante una determinada situación. 23

8 PROGRAMA PROGRAMA PROGRAMA PROGRAMA PROGRAMA PROGRAMA PROGRAMA PROGRAMA MARKETING COMERCIO EXTERIOR RR.HH. DIRECCIÓN EMPRESARIAL ORGANIZACIÓN PRODUCCIÓN H A B I L I D A D E S FINANZAS FINANZAS INTERNACIONALES Aunque sigo trabajando en el área de RR.HH. y no quiero dejar de hacerlo, el objetivo que me marqué al comenzar el MADEM se ha cumplido por completo, dado que los conocimientos adquiridos me han aportado una visión diferente. Mi perspectiva del mundo de la empresa ha cambiado por completo, ahora puedo entender otras áreas de negocio y empiezo a comprender esos otros puntos de vista que son tan necesarios. El enfoque práctico de este MBA me aportó una visión más global y amplia de las organizaciones, su funcionamiento y sus procesos; mejorando mi participación en el trabajo de equipo y lógicamente en el desarrollo de mi puesto de trabajo, con lo que tuve la oportunidad de promocionarme dentro de la empresa y sobre todo fue un valor añadido, que se tuvo en cuenta, cuando me ficharon en Gas Natural". Juan Manuel Ballesteros Desarrollo de RR.HH. Gas Natural 24

9 >> MBA m aster en d irección e mpresarial y m arketing EXECUTIVE madem El MADEM, en su versión Executive, ha sido concebido para abordar las necesidades de formación de quienes ya se encuentran en el ejercicio profesional, dentro de organizaciones empresariales y han alcanzado el momento adecuado en sus carreras para acometer la dirección de una empresa, una división dentro de la misma, o un ámbito de dirección caracterizado por la toma de decisiones y el manejo de recursos en condiciones asimilables a alta dirección. Sus contenidos y metodología son, pues, diseñados a partir de dicha consideración, lo que supone un esfuerzo integrador de los conocimientos y experiencias de los alumnos, tal cual se les han desvelado a lo largo de sus carreras, con los conceptos y técnicas que el Master proporciona. De todo ello, surge la adecuada formación técnica y actitudinal para la Dirección General. La evolución de los contenidos arranca de las consideraciones estratégicas propias de la alta dirección, combinando los aspectos de comprensión del entorno mediante los análisis correspondientes, y el desarrollo estratégico, con la consideración del impacto de factores clave como el tecnológico o el humano. Esta visión se complementa con las técnicas financieras y los sistemas de información contable, en cuyo desarrollo se incluyen los aspectos internacionales de su gestión. Lo mismo sucede con el apartado de marketing en el que, además de enfatizar la perspectiva estratégica, se incluyen las consideraciones comerciales de las que debe ser consciente la alta dirección. El apartado de organización se acomete con una doble perspectiva: la propia de los procesos y operaciones que dan lugar a la generación de productos y servicios en cantidad, calidad, tiempo y posición necesarios para responder a las necesidades de los clientes, y la derivación que ello tiene en el conjunto de personas de la empresa, como factor fundamental en el desarrollo de dichos procesos y sin los cuales, no es posible alcanzar objetivos de mercado. Por último, y con un planteamiento integrador, se acometen las habilidades directivas que constituyen el eje central de la actividad de dirección general, y en los que se apoyan los gestores para obtener resultados satisfactorios mediante el adecuado manejo de las relaciones con las personas de los diferentes equipos de la empresa. M1 M2 M3 M4 M5 ÁREA DE DIRECCIÓN EMPRESARIAL 01 El proyecto de empresa. 02 La función directiva. 03 Dirección y planificación estratégica. 04 Análisis del entorno competitivo. 05 El factor tecnológico. ÁREA DE FINANZAS 01 Sistemas de información contable. 02 Sistemas de coste. 03 Diagnóstico económico financiero. 04 Cálculo financiero. 05 Gestión del circulante. 06 Inversiones. 07 Financiación. 08 Planificación y control. 09 Entorno internacional. 10 Simulación económico-financiera. ÁREA DE MARKETING Y ORGANIZACIÓN COMERCIAL 01 Fundamentos de marketing y ambitos de aplicación. 02 Segmentación. 03 Posicionamiento. 04 Plan de marketing. 05 Organización de redes comerciales. 06 Dirección de equipos comerciales. 07 Marketing en internet y comercio electrónico. 08 Mercados internacionales. 09 Marketing internacional. 10 Comercio exterior. ÁREA DE ORGANIZACIÓN 01 Apartado de producción. Dirección de producción. La organización y gestión de la producción. La gestión de la calidad en la producción. Logística y producción física. 02 Apartado de Recursos Humanos. Planificación. Integración y desarrollo. Relaciones sociolaborales. Desarrollo de la organización. Psicología de la organización. Gestión del conocimiento. ÁREA DE HABILIDADES DIRECTIVAS 01 Comunicación interpersonal. 02 Creatividad. 03 Formación de grupos y trabajo en equipo. 04 Gestión del tiempo. 05 Expresión oral. 06 Conducción de reuniones. 25

10 EVALUACIÓN Un proceso educativo de alta intensidad como el que constituye un Master, que está destinado a personas adultas que se implican en el mismo de forma voluntaria y asumiendo un notable incremento en el esfuerzo habitual, para integrar dicho proceso en sus quehaceres profesionales y personales, requiere una alta dosis de compromiso y de implicación. El propósito es que se verifique un aprendizaje adecuado pero, más aún, que la propia experiencia educativa enriquezca el acerbo experiencial del alumno con una imprenta en su visión del mundo, la de la empresa, y la de la actividad profesional en la misma. Por eso, la evaluación del rendimiento académico en un Master pasa por la contrastación de contenidos que se incorporan al saber del alumno, así como la de su capacidad para aplicarlos correctamente habiendo identificado con anterioridad la oportunidad de su aplicación y la selección alternativa de otros instrumentos que pudieran ser mas adecuados para la circunstancia. El MBA de ESIC aplica diversos modos de evaluación de los alumnos, según el tipo de contenido del que se trate y de las características de la fase educativa en la que se encuentre dentro del Master. Así, se manejan herramientas diversas como: casos prácticos, ejercicios, proyectos, presentación y defensa ante tribunales, así como exámenes. BENEFICIOS PARA LA EMPRESA La principal preocupación de un MBA consiste en adecuar los resultados de aprendizaje de sus alumnos a las necesidades de las empresas. El MADEM es la respuesta a la pregunta qué necesitan las empresas que sepan sus ejecutivos para acometer proyectos de alta dirección? A partir de ahí se empiezan a desarrollar los contenidos con los que hacer profesionales que "funcionen" en la empresa. En ese sentido, se sigue una secuencia que bien puede compararse con un proceso de producción: la materia prima son las personas que se inscriben en los programas, el proceso productivo es el desarrollo del master y, las empresas en las que trabajarán, son los clientes que deben 'adquirir' el producto elaborado : un profesional cualificado para asumir responsabilidades de dirección. 26

11 >> MBA m aster en d irección e mpresarial y m arketing EXECUTIVE madem CLAUSTRO DE PROFESORES ALCAIDE CASADO, Juan Carlos Doctorando en Sociología. Diplomado en Marketing. Director, ISMI. ANAYA TEJERO, Julio Juan Licenciado en Ciencias Empresariales. Diplomado en Organización Industrial. Ex-Director de Organización y Proyectos de Marco Ibérica de Distribución, S.A. Consultor de Organización y Logística. ANDUEZA AZCÁRATE, Luis Miguel Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, especialidad de Financiación y Marketing. Socio Consultor, G.L. Asesores. ARROYO LORENZO, Alfonso Licenciado en Gestión Comercial y Marketing, ESIC. Ex-Director General de Grupo Festina-Lotus. Director General de Imasce. BAEZ Y PÉREZ DE TUDELA, Juan Licenciado en Psicología. Consultor Asociado de Pleyades Consultores y de UCM. BURSON DEL RÍO, José María Socio-Director de Burson Consultores. CABELLO PÉREZ, Miguel Diplomado en Ciencias Económicas. Inspector de Finanzas del Estado (Área de Comercio Exterior). Consejero del Director General de Aduanas e Impuestos Especiales. CANTO DE ANDRES, Nicolás Master en Business Administration, London School of Economics. Ex-Vicepresidente Ejecutivo, La Habana, Cubana de Aviación. CARRION MAROTO, Juan Ingeniero Superior en Informática. Socio-Director de Evalúa RH. CASADO MAYORDOMO, Manuel Profesor, UCM. Socio-Director de Moragos Consultoría, S.L. Consultor externo de TEA-CEGOS. 27

12 CLARK, William A. MBA, Instituto de Empresa. Presidente de VIAPACK. COHEN WAHNON, David Doctor Ingeniero Agrónomo, UPM. Director de European Management Forum. CRACCO, Etienne Ingeniero Comercial, Universidad Catholique de Louvain. PhD Marketing & Internacional Business. Responsable Área Internacional de ICHEC. Gerente General de ID Consulting Group SA3. Presidente y Editor de Gestión CUADRADO, Roberto Licenciado en Gestión Comercial y Marketing, ESIC. Master en Dirección Financiera, ESIC. Subdirector General, Grupo NEO. DÍAZ-CANEJA SELA, Bárbara Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales. Brand Manager del Departamento de Marketing de Procter&Gamble. DORREGO GONZÁLEZ, Javier Licenciado en Derecho y Ciencias Económicas. Socio-Director de Doors España Training. ENRÍQUEZ DE DIOS, Juan José Doctor Ingeniero Naval. Diplomado en Comercio Exterior. Director General de Ineti Marine. ESPEJO-SAAVEDRA EZQUERRA, José Luis Doctor en Ciencias Económicas. MBA, I.E. PDD, IESE. Director del Departamento de Finanzas y Control, ESIC. Co-Director del Master en Dirección Financiera, ESIC. ESPINOSA TEMIÑO, Blanca Doctora en Filosofía y Letras. Licenciada en Antropología. Doctora del Departamento de Programación Neurolingüística. FERNÁNDEZ DE ARROYABE, Juan Carlos Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales. Licenciado en Ciencias Físicas. Director del Master en Dirección de los Recursos Humanos y Organización, ESIC. FERNÁNDEZ IPARRAGUIRRE, José Luis Licenciado en Dirección de Empresas. Profesor Mercantil. Censor Jurado de Cuentas. Consultor de TEA-CEGOS, S.A. FERNÁNDEZ LÓPEZ-QUESADA, Agustín Licenciado en Gestión Comercial y Marketing, ESIC. U.S. Business Studies, Florida Atlantic University. Honours Degree, Lincolnshire & Humberside. Master en Dirección de Comercio Internacional, ESIC. Socio-Director de Know-How Network Partnership Consulting. FERNÁNDEZ RODRÍGUEZ, Vidal Consultor de Empresas. Director del Departamento de Sistemas de Información, ESIC. Co-Director del Master en Sistemas de Información e Investigación de Mercados, ESIC. FLORES BAS, Fernando Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad Complutense. PADE (Programa de Alta Dirección), IESE. FRAILE DOTES, Adolfo Licenciado en Economía. Master en Marketing, Escuela Superior de Estudios de Marketing. Presidente de Prime Time-Broadcast, S.A. GALLARDO RODRÍGUEZ, José Presidente de la Asociación Española de Factoring. GARCÍA GARCÍA, Isidoro Ingeniero Naval. Jefe de I+D Ingeniería Logística en Bazán. GARCÍA LOZANO, Miguel Ángel Director de Recursos Humanos de Mercedes Benz España. GIL, Peter Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología. Diplomado en Psicología. Socio-Director de MD&SL CONSULTORA. GIMÉNEZ DÍAZ-OYUELOS, Emilio Diplomado, Escuela de Organización Industrial. Director Corporativo de Iziar, Construcciones Navales, S.A. Director del Master en Sistemas de Información e Investigación de Mercados, ESIC. GOLDEN, Peggy Doctora en Business Administration, University of Kentucky. MBA, Louisville University. Profesora de FAU. 28

13 >> MBA m aster en d irección e mpresarial y m arketing EXECUTIVE madem GOMEZ CACERES, Diego Diplomado en Comercio Exterior y Marketing Internacional. Master en Gerencia de Empresas para las Comunidades Europeas. Master en Dirección de Comercio Internacional, ESIC. Consultor Internacional. Director del Master en Dirección de Comercio Internacional, ESIC. Director del Master en Negocio Bancario Internacional, ESIC. GONZALEZ LOPEZ, Francisco Licenciado en Ciencias Económicas. Director Comercial España UPS (scs). HERNANDEZ RUIZ, Jesús Licenciado en Gestión Comercial y Marketing, ESIC. MBA, ESIC Director de Marketing de WELDER Mobile Marketing (IntegraMedia). HERNÁNDEZ-ROS OTAMENDI, Ana Kellog Graduate School of Management (Northwestern. University) Ex Vice-Presidente Departamento Fusiones y Adquisiciones de Societé Génerale IGLESIAS LÓPEZ, Antonio Curso Superior de Logística Comercial. Socio-Consultor Enfoque 5 Consultores. Consultor- Formador, ESIC Empresa. ILUNDÁIN VILÁ, José Miguel Licenciado en Filosofía y Letras. Licenciado en Sociología. Master of Arts Social Studies Certificate of Qualification Psychology. Diplomado en Dirección de Personal, CEU. Presidente-Consejero Delegado de DTI, S.A., Consejero de Dirección. IÑARREA OLIVÁN, Patricia Licenciada Ciencias de la Información. MBA, IESE. Doctora de Marketing Internacional de Freixenet. IRISO CALLE, Andrés Licenciado en Ciencias Biológicas. Master en Contaminación Ambiental. Director de Servitur. ISIDRO NÚÑEZ, Francisco Licenciado en Ciencias Empresariales Director Área División Internacional de Bankinter S.A. ITURMENDI, Gonzalo Licenciado en Psicología. Master en Dirección de Recursos Humanos, I. E. Director de Recursos Humanos y Servicios Generales de MBNA. JURADO MADICO, Juan Ángel Master MBA. Adjunto a la Dirección Financiera de Técnicas Reunidas, S.A. LAIZ CARBAJO, Carlos Licenciado en Veterinaria. Master en Dirección y Administración de Empresas. Director Internacional de Alcisa, S.A. LANE, Richard Licenciado en Política, Psicología y Economía, Manchester Polytechnic University. Gerente de IBM Business Consulting Services. LÁZARO GÓMEZ, Iván Gerente de Proyectos de IBM, Business Consulting Services. LEGIDO GONZÁLEZ, JULIO Director de Conorg, S.A. Consultor de Empresas. LEÓN MARCANO, Jeannette Ingeniero Superior de Telecomunicaciones. Jefe de Proyecto de Atos-Ods. LÓPEZ OLALLA, Alfonso Licenciado en Ciencias Políticas. Master en Dirección de Recursos Humanos. Socio Fundador de Vosoryo. Consultoría de Recursos Humanos. LÓPEZ SÁNCHEZ, Francisco Director de División de Banco Árabe Español de Madrid. LÓPEZ-VILLALTA MARTÍNEZ, Javier Licenciado en Filosofía y Letras. Licenciado en Psicología. MBA, Instituto de Empresa. Master en Dirección de Recursos Humanos, EOI. Master en Dirección de Marketing, CEU. Consultor de Recursos Humanos. LUENGO MESA, Alfredo Diplomado en Organización Industrial. Dirección Corporativa de Objetivos, RENFE. MARQUÉS ZORNOZA, Fernando Socio Director J. B. Miller Asesores. 29

14 MARTÍN BLÁZQUEZ, José Ignacio Ex-Vicepresidente de Marketing y Ventas-Argentina, Venezuela, México y Brasil de Coca Cola Company. Consultor. MESA ESTEVE, Natalia Licenciada en Derecho, ICADE. Subdirectora Crédito a la Exportación de Hypovereinsbank. MOCHALES, Gerardo Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, ICADE. Executive MBA, Kellog Northwestern University Chicago. Director de Marketing y Desarrollo de Negocio de Aguirre Newman. MOLERO AYALA, José Antonio Consultor de Empresas. MUÑOZ SÁNCHEZ, Josefa Licenciada en Derecho. Consultora Internacional de Empresas. Directora del Despacho MS&ASOCIADOS. NÚÑEZ VELÁZQUEZ, José Javier Doctor en Ciencias Matemáticas. Profesor Titular de Economía Aplicada en la Universidad de Alcalá de Henares. OÑADERRA SÁNCHEZ, Javier Licenciado en Derecho y Organización Industrial. Director de DLT. ORDOZGOITI DE LA RICA, Rafael Licenciado en Filosofía y Letras. Master en Psicología Industrial. Presidente de RM Consultores. PALOMO VADILLO, Mª Teresa Licenciada en Psicología Industrial. Master en Gestión de Recursos Humanos. Consultora de Management y Recursos Humanos. PARDO BUSTILLO, Fernando Doctor Ingeniero de Telecomunicaciones, Universidad de Madrid. Presidente de la Asociación Española de Comercio Electrónico. Socio del Despacho Cremades&Calvo Sotelo. PÉREZ JIMÉNEZ, Ignacio Socio-Consultor de RM Consultores. PÉREZ-CARBALLO VEIGA, Juan Co-Director del Master en Dirección Financiera, ESIC. Director Financiero de Proyectos Integrados Energéticos. PEREZ-PLÁ WESTENDORP, José Luis Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos. Socio Director de Mercado Industria de Tea-Cegos S.A. PORRAS GONZÁLEZ, EVA Licenciado in Business Administration. MSA (Master of Science of administration) PhD (Doctor) en Finanzas. Doctora. Programa Master en Finanzas y Control en I.E., Florida Atlantic University. PORRAS LARIOS, Leopoldo Licenciado en Ciencias Económicas. Miembro Fundador de Conorg, S.A. Consultor de Empresas. QUINTANA RUIZ, Beatriz Licenciada en Psicología. Master en Dirección de Recursos Humanos. Directora de B&B, Consultoría de Procesos y Dirección Estratégica de Personas. RAPAPORT ANDELMAN, Carlos Director Financiero de Red Eléctrica España. RECIO MENÉNDEZ, Manuel Licenciado en Ciencias Económicas. Doctor en Ciencias Económicas. Profesor Titular de la Universidad de Almería. REYES MORENO, María Isabel Licenciado en Ciencias de la Información. Doctora en Ciencias de la Información. Asesora en Técnicas de Presentación y Formación de Portavoces. RIVERA CAMINO, Jaime Licenciado en Psicología. Licenciado en Administración de Empresas. Doctor en Economía. Doctor en Psicología. Profesor, Universidad Rey Juan Carlos III. ROIG DRAPER, Andrés Ingeniero Físico. PDADE, IESE Presidente de Innovations International S.A. ROSILLO MIGUEL, Antonio Licenciado en Gestión Comercial y Marketing, ESIC. Diplomado en Gestión de Empresas Agrarias. Consultor-Formador de ESIC Empresa. ROVIRA RUIZ, Javier Licenciado en Derecho y Empresariales. Diplomado en Dirección General, IESE. Ex-Director de Marketing y Desarrollo de Estrategias en Pepsico (España). Socio-Director de Know-How Consultores. 30

15 >> MBA m aster en d irección e mpresarial y m arketing EXECUTIVE madem RUBIO DÍAZ DE ARCAUTE, Carlos E. Ex Abogado de Bufete BAKER&McKENSIE. Asesor Jurídico de Parques Reunidos, S.A. SÁIZ LÓPEZ, Luis Miguel Diplomado en Dirección General, IESE. Ex Director de Marketing y Desarrollo de Estrategias en Pepsico (España). Socio-Director de Know-How Consultores. SANTOS BLANCO, Ángel Luis Licenciado en Ciencias Económicas. Ex-Director de Gestión Contable Financiera de TVE, S.A. Director Financiero de Arbatax, Emisiones Audiovisuales, S.A. Jefe de Control Interno de Vía Digital. SERRANO PÉREZ, Francisco Jefe de Proyecto de ESIC Empresa. SEVILLANO BUENO, Manuel MBA, Instituto de Empresa. Consultor de Marketing y Ventas de Tea-Cegos. SMITH, Gordon MBA, Strathclyde Graduate Business School. Profesor, Plymouth Business School. SORET LOS SANTOS, Ignacio Diplomado en Control de Calidad y Estadística. Diplomado en Planificación y Control de Proyectos. Ingeniero de Telecomunicaciones. MBA. Cursos de Doctorando en Sistemas de Información. SORIANO GIL, Manuel Ángel Licenciado en Psicología. Master en Dirección de Recursos Humanos. Director Gerente de Soriano&Marti Consultores. STOCLET, Yvan C. Licenciado en Ciencias Económicas. Licenciado en Ciencias Políticas. MBA en Finanzas y Negocios Internacionales, Universidad Nueva York. Socio Director de Insight Management Consulting TALLADA GARCIA DE LA FUENTE, Manuel Licenciado en Derecho y Ciencias Económicas. Socio-Director de MRC Internacional. TRASANDE GRAMUGLIA, Daniel Ingeniero en Sistemas. MBA International Business, Cámara de Comercio de Paris. Director de MNEMO. UCERO OMAÑA, José Miguel Diplomado en Administración y Dirección de Empresas. Director General de Ucero Consultores, S.L. URCOLA TELLERIA, Juan Luis Licenciado en Ciencias Económicas. MBA, Universidad de Deusto. Ex-Director de Recursos Humanos y Comunicación de la Kutxa. Consultor. URUÑUELA GÓMEZ, Francisco Javier Master en Dirección de Marketing y Gestión Comercial, ESIC. Master en Asesoría Jurídica de Empresas, ESIC. Asesor Jurídico de la Fabrica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda. DE VALLINA VELILLA, Manuel Doctor en Ciencias de la Información. Doctor en Ciencias Políticas y Sociología. Socio-Director de Bustamante & Asociados VALENCIA, Víctor Diplomado en Gestión y Administración de Personal. Licenciado en Gestión Comercial y Marketing, ESIC. MBA. Gerente del Grupo de Empresas Entorno y Estrategia. VARELA ORTÍZ, Maryam Diplomada en Psicología. Licenciada Empresa y Filología Anglogermánica. Socia CAEC. VÁREZ GONZÁLEZ, Pedro Licenciado en Ciencias Económicas y Empresa. MBA, I.E. Subdirector Gerente de Cámara Oficial de Comercio e Industria de Madrid. VEGA ANTOLÍN, Ramón de la Licenciado en Psicología. Licenciado en Filosofía. Master en Recursos Humanos. Directo de Actividades de AEDIPE. VICENTE LORENTE, José David Profesor de la Universidad Carlos III. Profesor de la Universidad de Salamanca. WEITZ, Mario Alejandro Licenciado en Economía. Master en Applied Economics, American University, Washington. Consultor de Empresas. 31

16 SALIDAS PROFESIONALES Los asistentes podrán encontrar en el programa MBA Master en Dirección Empresarial y Marketing, el desarrollo de unas habilidades profesionales orientadas principalmente hacia: Dirección General Staff y Asesoramiento Análisis Estratégico Planificación Dirección de Planificación Previsiones Consultoría y Asesoramiento a Empresas Creación de Empresas 32

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