INSTITUTO PROFESIONAL LOS LAGOS Y CENTRO DE FORMACION TECNICA LOS LAGOS REGLAMENTO INTERNO BENEFICIOS

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1 INSTITUTO PROFESIONAL LOS LAGOS Y CENTRO DE FORMACION TECNICA LOS LAGOS REGLAMENTO INTERNO DE BENEFICIOS

2 El presente Reglamento, consta de 6 Títulos y 31 Artículos que norman las diferentes clases de becas, su naturaleza y otorgamiento. ARTICULO Nº 1 TITULO I DE LAS NORMAS GENERALES Es preocupación fundamental del Instituto Profesional Los Lagos y Centro de Formación Técnica Los Lagos, colaborar y apoyar, en la medida que sus recursos lo permitan, a la solución de los problemas socio-económicos del estudiantado. Las disposiciones referidas al otorgamiento de becas contenidas en el presente Reglamento, son conducentes a dar respuesta a esta preocupación. ARTICULO Nº 2 El Presente Reglamento Regulará el otorgamiento de becas a los alumnos del Instituto Profesional Los Lagos y Centro de Formación Técnica Los Lagos. ARTICULO Nº 3 Todas las becas o beneficios de arancel del presente reglamento, son otorgados para cursar estudios de pregrado ya sea en el Instituto Profesional Los Lagos o en el Centro de Formación Técnica Los Lagos. ARTICULO Nº 4 Las becas y beneficios, serán administrados por la Dirección de Asuntos Estudiantiles, única entidad responsable de acreditar cualquier beneficio otorgado al estudiante para cursar estudios en el Instituto Profesional los Lagos o Centro de Formación Técnica Los Lagos. ARTICULO Nº 5 Todas las becas y beneficios que se otorgan en conformidad con la presente reglamentación, son de carácter personal e intransferible. 2

3 ARTICULO Nº 6 Para los efectos del presente reglamento se entiende por: a) Alumno Regular: De acuerdo al Reglamento General de Estudios, se señala el título Nº I que: Son alumnos regulares del Instituto y del CFT las personas que, habiendo ingresado a ellos por los procedimientos oficiales de admisión establecidos en el reglamento respectivo, han cancelado la matrícula para seguir un programa conducente a un título técnico o profesional y que hayan inscrito la(s) actividad(es) curricular respectiva(s). Los alumnos regulares conservarán su calidad de tales mientras se encuentre vigente su matrícula, entendiéndose por ello, que figuren inscritos en cursos. Al completar el currículo de la carrera a que se ingresó, se pierde la calidad de alumno regular y se adquiere la de egresado a que se refiere el Art. 43 del reglamento general de estudios. b) Miembro de un grupo familiar: Grupo familiar que habita una vivienda en común, con lazos de consanguineidad en primer grado; y que dependen de un jefe de hogar. c) Beca: Para todos los efectos, se entenderá por beca, aquella destinadas a rebajar la totalidad o parte del arancel semestral o anual de la carrera que estudia el beneficiario. La beca no cubrirá los montos correspondientes a la matrícula. d) Primer grado de consanguinidad: Es una forma de parentesco de personas, que los unen lazos de sangre y que tienen en común a lo menos un ascendiente en línea directa. 3

4 TITULO II DE LAS BECAS y BENEFICIOS DE ARANCEL ARTICULO Nº 7 Las Becas de Estudio que otorgará el Instituto Profesional Los Lagos y Centro de Formación Técnica Los Lagos, son aquellas destinadas a rebajar la totalidad o parte del arancel semestral o anual de la carrera que estudia el beneficiario, siendo éstas las siguientes: Beca Beca Familia Beca Beca Excelencia Académica Descuentos por Convenios Beca Trabajador o colaborador ARTICULO Nº 8: De la beca Familia Este beneficio consiste en apoyar económicamente a los estudiantes Regulares del Instituto Profesional Los Lagos y del Centro de Formación Técnica Los Lagos, que sean miembros de una misma familia y que tengan una relación de parentesco y de consanguineidad en línea directa en primer grado, tales como: padres, hermanos e hijos. La beca cubre el 50% del arancel semestral de la carrera, se postula durante el primer año de ingreso a la carrera. La Beca de Familia, presenta las siguientes condicionantes: a) Para postular o renovar el beneficio, deben existir a lo menos dos miembros del grupo familiar en la calidad de alumnos regulares. b) Se otorgará una beca por grupo familiar independiente del número de alumnos regulares del grupo familiar. c) La beca no financia aranceles de prácticas y titulación. d) La Beca es incompatible con otros beneficios de similar naturaleza. ARTICULO Nº 9 Para postular a la de familia, señalada en el artículo precedente, se deberán cumplir los siguientes requisitos específicos: a) El postulante debe presentar certificado de nacimiento, para comprobar la relación de parentesco. b) Certificado de alumno regular o comprobante de matrícula de cada uno de los postulantes. c) Certificado de inscripción de asignaturas del semestre correspondiente. d) Deberán ser alumnos regulares del Instituto Profesional Los Lagos y del Centro de Formación Técnica, por lo menos dos miembros de grupo familiar. e) No poseer otro beneficio de arancel de similar naturaleza. 4

5 f) No haber sido sancionado por razones disciplinarias y/o académicas. g) No podrá postular el grupo familiar que ya obtuvo el beneficio años anteriores. ARTICULO Nº 10: De la Postulación a la Beca Familia Los Alumnos regulares deberán postular en las fechas y plazos establecidos por el Instituto Profesional Los Lagos y Centro de Formación Técnica Los Lagos. Las fechas serán informadas al inicio de cada año académico. ARTICULO Nº 11: De la Renovación de la Beca Familia Los becarios deben solicitar la renovación del beneficio, semestre. Esta beca podrá renovarse sólo por el periodo de duración de la carrera que dio origen a la beca. Requisitos de renovación: a) El renovante y el familiar que da origen a la beca deberán acreditar situación financiera regularizada, presentando certificado de cuentas corrientes. b) El beneficiario debe aprobar la totalidad de asignaturas del semestre precedente a la renovación, presentando certificado de notas. c) El renovante debe tener un promedio de calificaciones igual o superior a 5.0. d) El renovante y el familiar que da origen a la beca deberán mantener la condición de alumno regular, cumpliendo los requisitos establecidos en el Reglamento General de Estudios, señalados en el titulo número I. e) Aún cumpliendo con los requisitos estipulados en las letras a,b,c y d, el beneficiario, perderá el derecho a renovar la beca, cuando existan sanciones disciplinarias o académicas, tanto para el renovante, como para el familiar que da origen a la beca, de acuerdo a las normas internas vigente del Instituto Profesional o centro de formación Técnica Los Lagos ARTICULO Nº12: Excepciones que contempla la Beca de Familia 1.- Se dará la posibilidad de postular a la beca familia, a los conyugues que residan en el mismo domicilio familiar y que presenten la documentación correspondiente. 2.- Se dará la posibilidad de postular la beca familia al conviviente con más de 5 años de vínculo continuo, y que mantengan hijos en común, el que deberá ser verificado a través del comprobante de domicilio emitido por Carabinero de Chile, además de ficha de protección social de la Municipalidad del lugar de origen. 3.- Se aceptará la postulación a los miembros de un grupo familiar que, indistintamente, sean alumnos regulares en el Centro de Formación Técnica o en el Instituto Profesional Los Lagos 5

6 ARTICULO Nº13: De La Beca de Excelencia Académica Este beneficio consiste en un aporte anual del 50% sobre el valor de los aranceles. Se otorgará a alumnos con destacado rendimiento académico, con un promedio igual o superior a 6,0. de primer a cuarto año de enseñanza media o en el primer año académico cursado en la casa de estudios. Esta beca, presenta las siguientes características: a) La Beca durará el período correspondiente a la carrera que le dio origen, excluyendo las prácticas y proceso de titulación. b) El beneficio se otorgará cada año de acuerdo a la disponibilidad de presupuesto de la Institución, lo que significa que la institución se reserva el derecho de convocar a postulaciones. c) Los Cupos de asignación de la beca, estarán dados en función de la matrícula efectiva de alumnos nuevos, al 30 de marzo de cada año, reservándose la institución la forma de calcular el número de becados por sede. Descontado de los cupos disponibles los renovantes del año anterior. d) La institución será la que informe la apertura y cierre de las postulaciones a la beca. e) Los alumnos que obtengan igual promedio de notas, el cupo de beca, se distribuirá en porcentajes iguales. ARTICULO Nº14 Para postular a beca Excelencia Académica señalada en el artículo precedente se deberán cumplir los requisitos específicos: a) El postulante debe presentar, promedio de notas anual igual o superior a 6.0 del período anterior a la postulación. b) Acreditar situación financiera regularizada, presentando certificado de cuentas corrientes. c) Certificado de alumno regular o comprobante de matrícula. d) Certificado de inscripción de ramos del semestre correspondiente. e) No poseer otro beneficio de arancel f) No haber sido sancionado por razones disciplinarias y/o académicas. ARTICULO Nº15: De la Postulación a la beca de Excelencia Académica 6

7 Los Alumnos regulares deberán postular en las fechas y plazos establecidos por el Instituto Profesional Los Lagos y Centro de Formación Técnica, indicadas al inicio del año académico. ARTICULO Nº16: De la Renovación de la Beca de Excelencia Académica Los becarios deben solicitar la renovación de la beca al finalizar el año académico. Esta beca podrá renovarse sólo por el período de duración de la carrera que dio origen a la beca. El becario, debe cumplir con los siguientes requisitos: a) Haber aprobado todas las asignaturas del año académico, correspondientes a su malla curricular, acreditado mediante concentración de notas de los semestres anteriores a la postulación. b) Acreditar situación financiera regularizada, presentando certificado de cuentas corrientes. c) El becado debe tener un promedio de calificaciones igual o superior a 6.0 d) No haber reprobado asignaturas en el período anterior a la postulación e) Renovar dentro de las fechas y plazos estipulados ARTICULO Nº17: Excepción de la Beca de Excelencia Se aceptará la postulación de alumnos que hayan homologado y/o convalidado estudios en la institución, tanto alumnos del Centro de Formación Técnica como del Instituto Profesional Los Lagos, debiendo presentar las notas correspondientes a dichos procesos. ARTICULO Nº18: De los descuentos por convenio Este beneficio consiste en un descuento que beneficia a los trabajadores y sus cargas familiares, legalmente reconocidas. El descuento tiene un máximo del 10% del valor total del arancel anual, bajo la modalidad de convenios regionales, con excepción de convenios nacionales firmados. ARTICULO Nº19 7

8 Para aplicar los descuentos por convenio, señalados en el artículo precedente, se deberán cumplir los siguientes requisitos específicos: a) Los postulantes deben presentar certificado de antigüedad laboral y/o afiliación según corresponda. a) Certificado de nacimiento, en donde certifique el parentesco, en el caso de las cargas familiares legalmente reconocidas. b) Certificado de alumno regular o comprobante de matrícula. c) Acreditar situación financiera regularizada, presentando certificado de cuentas corrientes d) No poseer otro beneficio interno de similar naturaleza. e) Solicitar descuentos en los plazos y fechas establecidos por la institución. f) Mantener convenio vigente con la Institución. g) No presentar morosidad durante el año académico de postulación de descuento. h) El descuento será aplicado en la última cuota de arancel del año académico. ARTICULO Nº20: De la Postulación La solicitud del descuento deberá realizarse al inicio de cada semestre académico, en los siguientes periodos: Primer periodo de marzo a mayo Segundo periodo, desde agosto a octubre. Es incompatible con becas externas que cubran el 100% del arancel ARTICULO Nº21: De las condiciones del descuento a) Los descuentos no serán acumulables. b) Presentar la solicitud en los plazos establecidos. c) No se aceptarán solicitud de descuentos fuera de plazo. ARTICULO Nº22: De la Beca Colaborador Instituto Profesional Los Lagos y CFT Los Lagos Esta Beca consiste en la exención total de la matrícula y el pago parcial, corresponde al 50% del arancel anual de la carrera por el período de duración de la misma. El objetivo de esta beca es, facilitar el acceso a la educación superior, a aquellos trabajadores que demuestren un compromiso Institucional y requieran perfeccionamiento en el área en la cual se desempeñan. Todos los postulantes a la beca, deberán cumplir los siguientes requisitos: 8

9 a) Tener un año de antigüedad laboral, presentando certificado que lo acredite b) Que la actividad académica sea en un área en que la participación del trabajador y/o colaborador redunde en una mejor preparación para la labor que desempeña. Exceptúese de este requisito al personal de servicio que postule a la beca. c) Que la postulación sea avalada y fundamentada por el Jefe de Unidad directo y el Directivo Superior o Director de Departamento del cual dependa la unidad en que se desempeña el Trabajador y/o colaborador. d) Que no interfiera en sus actividades laborales e) Compromiso Institucional, avalado con carta de recomendación del jefe directo. ARTICULO Nº23: De las condiciones de la beca. a) La beca colaborador, se extenderá sólo por el período de duración de la carrera contado desde el año de ingreso. b) La beca podrá ser otorgada sólo por una vez, y es incompatible con cualquier otro tipo de beca institucional. La Beca Colaborador, no será incompatible si el beneficiario detenta una beca externa que no le financia el 100% del arancel de carrera, en cuyo caso la Beca Funcionario será complementaria. c) Se asignará, sólo un cupo por año, independiente de los alumnos que renuevan beneficio en cada sede. d) De no haber candidatos que cumplan requisitos en la sedes, este cupo no será acumulable y el concurso se declarará desierto en la sede. e) La postulación es una vez al año, al inicio del periodo académico y en los plazos estipulados por la Institución. ARTICULO Nº24: De la renovación de la beca Colaborador IP Y CFT a) El renovante deberá acreditar situación financiera regularizada, presentando certificado de cuentas corrientes. b) El beneficiario debe aprobar la totalidad de asignaturas del semestre precedente a la renovación, presentando certificado de notas. c) Deberá presentar certificado de matricula o alumno regular d) Aún cumpliendo con los requisitos estipulados en las letras a,b y c, el beneficiario perderá el derecho a renovar, cuando existan sanciones disciplinarias o académicas, de acuerdo a las normas internas vigente del Instituto Profesional o CFT. 9

10 e) Se deberá demostrar permanencia en la institución a través de certificado de Departamento de personas TITULO III DE LA SELECCIÓN Y ADMINISTRACION DE LAS BECAS DE ESTUDIO ARTICULO Nº25 Para los efectos de selección de los beneficiarios de las Becas de Estudio señaladas en el art.nº7, tanto la Dirección de Registro Curricular como la Unidad de Recursos Humanos, deberán prestar apoyo cuando les sea requerido por la Dirección de Asuntos Estudiantiles, según sea el caso. ARTICULO Nº26 Corresponderá a al director(a) de asuntos estudiantiles, quien consultará la opinión del director de sede respectivo, el otorgar las becas enumeradas en el art. Nº7, verificando que se cumplan los requisitos de cada una de éstas. Mediante una resolución, se designarán a los alumnos beneficiarios, dicha resolución será emitida con un plazo no mayor a 15 días hábiles a contar del cierre del proceso de postulación a las becas. ARTICULO Nº27 Una vez asignadas las becas, el director (a) de asuntos estudiantiles, comunicará por escrito el resultado a cada director de sede. El alumno beneficiario, para hacer uso del beneficio, deberá firmar un documento en el cual se compromete a cumplir los requisitos que regulan dicho beneficio. Toda situación no contemplada en el presente reglamento será resuelta por la Dirección de Asuntos estudiantiles. 10

11 TITULO IV DE LA PÉRDIDA DE LA CALIDAD DE BECARIOS ARTICULO Nº28 Sin perjuicio de lo señalado en los artículos anteriores, la calidad de becarios, se pierde, por las siguientes causales: a) Por haber egresado de la carrera b) Por haber faltado a la verdad en los antecedentes proporcionados que sirvieron de base para el otorgamiento del beneficio c) Por retiro temporal o indefinido de la carrera d) Por deserción o retiro del becario o del causante que dio origen al beneficio e) Por suspensión de Estudios. f) Por cambio de carrera o continuación de estudios. g) Registrar sanciones en procedimientos disciplinarios conforme al Reglamento del Estudiante h) En general, por incumplimiento de cualquier requisito exigido para la obtención y renovación del beneficio. ARTICULO Nº29 Cuando el alumno haya perdido su calidad de becario por alguna de las causales indicadas en el ART 28, no podrá postular a ningún beneficio socioeconómico que otorgue la institución. ARTICULO Nº30 TITULO V DEL FINANCIAMIENTO El programa de becas se financiará con: a) El aporte contemplado para beneficios cada año, en el presupuesto de las Instituciones b) Otras sumas, que a cualquier título, se destinen a este efecto. TITULO VI DISPOSICIONES GENERALES 11

12 ARTICULO Nº31 Las becas externas, se regirán por los reglamentos que determine el Ministerio de Educación y la Junta Nacional de Auxilio escolar y becas; sin embargo la institución se reserva el derecho de adecuar los plazos para otorgar una mejor atención al alumnado. Sólo corresponderá al Rector, asesorado por el Director(a) de Asuntos estudiantiles, complementar este reglamento. Las modificaciones al presente reglamento procederán mediante Resolución del Rector en base a proposiciones que al efecto le formule el Director(a) de Asuntos Estudiantiles. Toda solicitud de beneficios no contemplada en este Reglamento y que corresponda a situaciones especiales, será resuelto por una comisión, cuyos integrantes serán: El Rector de la Institución, quien presidirá la comisión. El Director(a) Académica El Director(a) Registro Curricular El Director(a) de Administración y Finanzas El Director(a) de Asuntos Estudiantiles 12

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