3.7 FACTOR No 7: BIENESTAR INSTITUCIONAL.

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1 3.7 FACTOR No 7: BIENESTAR INSTITUCIONAL. Informe de Autoevaluación con fines de Acreditación Programa de Ingeniería de Sistemas Característica No 31: Políticas, programas y servicios de bienestar universitario. Los servicios de bienestar universitario son suficientes, adecuados y accesibles, son utilizados por profesores, estudiantes y personal administrativo del programa y responden a una política integral de bienestar universitario definida por la institución Verificación. El Consejo Directivo de la Universidad acogió las Políticas Nacionales de Bienestar Universitario, elaboradas por el Comité Nacional de ASCUN Bienestar, como orientadoras de los programas, proyectos, procesos y actividades de Bienestar Universitario en la Universidad El Bosque, a partir de las cuales fueron formuladas las Políticas de Bienestar Universitario que se aprobaron por el Acuerdo No del 2005 [24]. El Departamento de Bienestar Universitario depende jerárquicamente de la Vicerrectoría Administrativa y tiene bajo su responsabilidad a tres Coordinaciones correspondientes a las áreas de Salud, Cultura y Recreación y Deportes, las cuales cuentan con personal especializado para prestar de forma adecuada y oportuna los servicios de Medicina General, Medicina del Deporte, Psicología, Teatro, Títeres, Música, Danza, Tuna, Fútbol, Voleibol, Baloncesto, Taekwondo y Gimnasio La materialización del concepto de Bienestar se da mediante la función y la gestión del Departamento de Bienestar Universitario, el cual fundamenta su quehacer (planes, programas, proyectos, procesos, acciones y servicios) al interior de la Universidad y con su entorno en dos principios rectores como lo son desarrollo humano - formación integral y calidad de vida y; en tres grandes principios: transversalidad, al permear la vida universitaria en las funciones sustantivas de toda institución de educación superior, es decir, la docencia, la investigación y la extensión; corresponsabilidad, puesto que el bienestar es un derecho y una responsabilidad de todos y para todos; y construcción de comunidad, ya que a través de su quehacer, Bienestar Universitario debe promover la integración entre los miembros de la comunidad universitaria y su participación activa y proactiva, asumiendo un compromiso mutuo que genere apropiación y pertenencia. El Departamento de Bienestar Universitario, a través de la implementación de los programas y proyectos propuestos en el Plan de Desarrollo Institucional realizan la gestión continua y de mejora de las áreas que conforman el Departamento de Bienestar Universitario, las cuales se enuncian a continuación: Salud Integral, Deporte y Actividad Física, Cultura y Recreación y Grupos Universitarios. El área de grupos universitarios está encargada de promover la participación activa y proactiva de la comunidad universitaria para identificar un marco de referencia que oriente y articule los programas, proyectos, acciones y servicios del Departamento de Bienestar Universitario y de la Universidad, en procesos de acompañamiento, de gestión y de responsabilidad social, contribuyendo al desarrollo de un mejor ambiente para trabajar, enseñar, aprender y servir y al fortalecimiento de la excelencia académica, en pro de la construcción de una sociedad más justa, pluralista, participativa y pacífica y la afirmación de seres humanos responsables. El departamento de Bienestar Universitario realiza la difusión de sus programas a través del Portal de Bienestar Universitario ubicado en el link de la fan page Bienestar Universitario Un Bosque, de manera adicional, semanalmente se envían correos electrónicos masivos a toda la comunidad universitaria informando e invitando a participar en las actividades que se realizarán próximamente. La anterior información es reforzada mediante el boletín U AL DIA que se pone en la página web de la Universidad para divulgar las diferentes actividades y/o eventos que se llevan a cabo en toda la Universidad de manera clara, con información concreta y con un lenguaje sencillo. Igualmente se ponen en las diferentes carteleras distribuidas por toda la Universidad afiches que promocionan las nuevas actividades deportivas, de salud y culturales y recreativas. Página No 159

2 Por otra parte, en la inducción previa que se imparte a todos los estudiantes que van a ingresar a la Universidad, se les informa ampliamente sobre los programas, actividades, servicios y la manera de utilizarlos. Así mismo se da a conocer los medios de difusión que la Universidad pone a su disposición para informarse al respecto. La Universidad El Bosque ha venido cumpliendo las disposiciones con base en las exigencias legales para el quehacer de las Instituciones de Educación Superior definidas por la Ley 30 de 1992, en la que se define el bienestar como la realización de actividades en pro del desarrollo físico, psico-afectivo, social y ético. Pero adicionalmente la Universidad ha reconocido la importancia del bienestar como una instancia y un ejercicio necesarios y fundamentales en la vida universitaria. Así, se entiende el bienestar como una función necesaria, relevante y vital para toda Universidad puesto que, mediante su cumplimiento, se llevan a cabo programas, proyectos y acciones que promueven el desarrollo humano y la formación integral de todos los miembros de una comunidad universitaria para su autorrealización como individuos, como actores de una organización y como miembros de una sociedad. En este marco, la Universidad direcciona y orienta la gestión del Bienestar universitario al interior de la Universidad y en su entorno, permeando transversalmente las funciones sustantivas de toda la Institución, es decir, la docencia, la investigación y la extensión, generando condiciones óptimas para el desarrollo académicos y para los procesos de formación integral. En estrecha corresponsabilidad con la Orientación estratégica definida en el Plan de Desarrollo Institucional, se promueve y se fortalece el desarrollo humano, la formación integral y el mejoramiento de la calidad de vida de cada uno de los integrantes de la comunidad universitaria, forjando el óptimo desempeño de su rol como miembro activo de un grupo, una comunidad, una institución y una sociedad. Con ello también se contribuye a su bien-aprender, bien-enseñar y bientrabajar, lo cual se verá reflejado en su bien estar y, por extensión en el desarrollo de la Universidad. El bienestar llega a toda la comunidad universitaria interna y externa fomentando la participación, la responsabilidad compartida, la integración de sus miembros, de sus instancias académicas y administrativas. La Universidad, ofrece servicios de cultura y recreación, deporte y bienestar físico, actividades de promoción y prevención, consultas en medicina del deporte y psicología, entre muchas otras. De esta manera, el Departamento de bienestar universitario trabaja activamente atendiendo a toda la comunidad académica en diferentes áreas. Algunas de las actividades realizadas han sido: a) formación deportiva y cultural; b) programa de voluntariado; c) actividades de promoción y prevención; d) actividades deportivas y culturales; y e) consultas en medicina del deporte y psicología. A continuación se presentan las estadísticas de uso de los estudiantes en las actividades de Bienestar: DEPORTES Tabla 1 Participación en Deportes Selección Futbol Selección Baloncesto Selección Voleibol 2 Selección Voleibol Playa Selección Tekwondo Selección Ultimate Frisbiee Selección Tenis de mesa 1 Selección Tenis de Campo 1 1 Selección Futbol sala 1 1 Selección Rugby Página No 160

3 Selección Atletismo 1 Inter - Roscas Inter facultades 12 Fútbol Once Taller Futbol Taller Baloncesto Taller Voleibol 2 2 Taller Ultimate Frisbiee 3 3 Taller Tekwondo Taller Kick Boxing Taller Capoeira 2 2 Taller Futbol Sala 2 2 Taller Rugby 2 Carreras Clases Grupales 4 12 CAF Caminatas 1 6 Total AREA CULTURAL Tabla 2 Participación en Actividades Culturales Danza Árabe Técnica Vocal Teatro y Títeres Grupo Tropical Gaitas Tambores Vallenato Teatro Impro Cine Club 1 12 Guitarra Acústica 2 Total AREA SALUD Tabla 3 Participación en Actividades de Salud SERVICIOS AÑO 2011 AÑO 2012 AÑO 2013 AÑO 2014 AÑO 2015 Medicina General Asesoría Psicológica Medicina del Deporte Orientación y Asesoría en Sexualidad Responsable Página No 161

4 SERVICIOS AÑO 2011 AÑO 2012 AÑO 2013 AÑO 2014 AÑO 2015 Tamizaje Cáncer de Seno (Autoexamen) Tamizaje de Riesgo Cardiovascular Seguimiento de Riesgo Cardiovascular Asesoría Alimentaria Control de peso Control E. Crónicas No Transmisibles Tensión Arterial Toma ocasional Control T.A. a Pacientes Hipertensos Tamizaje Glucometría Vacunación Hepatitis 3 Educación en Salud (talleres, conferencias y otras acciones) Promoción der. Sexuales y reproductivos 8 Donación Sangre Taller relajación 1 1 Asesoría Nutricional 1 Programa Oruga Total Soportes y anexos: Política de Bienestar Universitario Análisis de la Característica. Estudiantes: para el 68% de los estudiantes los servicios que brinda Bienestar Universitario son ampliamente conocidos y su información es completa. De igual forma consideran que la atención brindada por el personal de bienestar es buena. Por su parte el 75% considera que los servicios son suficientes, de calidad y contribuyen a su formación integral. Docentes: el 60% considera que los servicios de bienestar son conocidos y su información es completa y contribuye a su desarrollo integral. Para el 40% los espacios de bienestar son suficientes y su dotación es adecuada Ponderación. Escala Justificación Las políticas y programas de bienestar universitario proporcionan el entorno adecuado a los estudiantes y resolver algunas de sus dificultades y por ello una mejor inserción a la institución y al Programa Calificación y Juicio de Calidad. Escala 1 5 Justificación 5 Se evidencian políticas y acciones de bienestar buenas a nivel universitario pero se debe mejorar su Página No 162

5 promoción y visibilidad al interior del Programa Página No 163