SALUD FAMILIAR COMUNITARIA INTERCULTURAL

Transcripción

1 Ministerio de Salud y Deportes SALUD FAMILIAR COMUNITARIA INTERCULTURAL UNIDAD DE SALUD COMUNITARIA Y MOVILIZACIÓN SOCIAL

2 Salud Familiar Comunitaria Intercultural ES LA ESTRATEGIA DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS DEL MINISTERIO DE SALUD Y DEPORTES QUE: Busca soluciones los problemas de salud y aquellos que inciden en ella como: educación, justicia, producción, saneamiento básico y otros Toma en cuenta sentires, saberes y prácticas para que TODOS VIVAMOS BIEN

3 SAFCI Busca que el derecho a la salud y a la vida, se ejerza como UN DERECHO FUNDAMENTAL que el Estado garantiza ES FAMILIAR Porque el equipo de salud atiende a la persona y su familia en el establecimiento de salud, en sus casas y en la comunidad o barrio. ES COMUNITARIO Porque promueve la participación y movilización social para la toma de decisiones junto al equipo de salud, sobre la salud que se quiere tener y cómo lograrlo. ES INTERCULTURAL Porque la relación entre las personas participantes en salud debe basarse en el respeto, reconocimiento y valoración mutua de sus sentires, de sus saberes y sus prácticas.

4 Principios del Sistema SAFCI Interculturalidad Los principios: Integralidad Participación Social Intersectorialidad

5 Principios PARTICIPACIÓN SOCIAL Es el proceso por el cual las personas, familias, comunidades y barrios se involucran en la Gestión de la salud y toman decisiones juntamente con el equipo de salud dentro y fuera de los establecimientos. INTERCULTURALIDAD Es el diálogo, aceptación, reconocimiento y valoración de los diferentes saberes y prácticas médicas existentes facilitando la articulación y complementariedad para mejorar la salud. INTEGRALIDAD Es la nueva forma de ver la salud, no sólo como enfermedad, sino como una totalidad, donde la persona, se relaciona con la familia, la comunidad y la naturaleza. INTERSECTORIALIDAD: Son las acciones coordinadas entre salud, educación, saneamiento básico, trabajo, vivienda, justicia, y otros, que la comunidad y el equipo de salud hacen para mejorar la salud de la población.

6 LA PROMOCIÓN DE LA SALUD Proceso político, social y global que abarca tanto las acciones encaminadas a fortalecer las habilidades y capacidades de los individuos, como también las dirigidas a modificar y mejorar las condiciones, sociales, económicas y ambientales. MEDIANTE La Abogacía Las Alianzas/Estratégicas Información/Comunicación -Educación PROMOCIÓN DE LA SALUD Equipo de salud INVOLUCRAMIENTO PERSONAL DE SALUD Y LA COMUNIDAD ABOGACIA ALIANZAS ESTRATEGICA COMUNICACIÓN-EDUCACIÓN PARTICIPACIÓN SOCIAL EN LA TOMA DE DECISIONES SOLUCION DE PROBLEMAS DE SALUD Y SUS DETERMINANTES

7 GESTIÓN COMPARTIDA EN SALUD

8 Gestión Compartida en Salud? Es un proceso organizado de toma decisiones entre la comunidad, sus representantes, el sector salud, donde cada uno de ellos participa de igual a igual en la planificación, administración, seguimiento y control social de las acciones de salud. PLANIFICACIÓN PARTICIPATIVA PARA VIVIR BIEN SEGUIMIENTO- CONTROL SOCIAL EJECUCIÓN- ADMINISTRACIÓN

9 PLANIFICACIÓN Es pensar y organizar los pasos a seguir para lograr lo que se quiere hacer. Debe quedar claro: qué, cómo, cuándo, dónde, con cuánto, quiénes son responsables y porqué se va a hacer lo pensado. Es el trabajo en el que se cumplen las actividades planeadas con la participación de las autoridades de la comunidad, del barrio, el personal de salud y de todos/as para utilizar mejor los recursos. EJECUCION- ADMINISTRACIÓN SEGUIMIENTO- CONTROL Es el trabajo de comparar lo que se ha logrado con lo planificado, se realiza cada cierto tiempo, para conocer en que se está fallando y se pueda corregir.

10 Modelo de gestión compartida en salud ESTRUCTURA ESTATAL DE SALUD ARTICULACION EN ESPACIOS DE DELIBERACIÓN ESTRUCTURA SOCIAL DE SALUD NIVEL Central Ministerio de Salud y Deportes Asamblea Nacional de Salud Consejo Social Nacional de Salud NIVEL Departame ntal Servicio Departamental de Salud-SEDES Asamblea Departamental de Salud Consejo Social Departamental de Salud NIVEL Municipal Directorio Local de Salud - DILOS Mesa Municipal de Salud Consejo Social Municipal de Salud NIVEL Local Servicios de Salud: Área y/o Sector Reuniones locales: cabildo, asambleas, etc. Comité Local de Salud Autoridad Local de Salud Autoridad Local de Salud Asamblea y/o Reunión Asamblea y/o Reunión Comunidad 1 Comunidad 2

11 GESTION COMPARTIDA LOCAL Es un proceso donde participan: Servicios de Salud: Área y/o Sector Reuniones locales: cabildo, asambleas, etc. Es un proceso organizado de toma decisiones entre la comunidad, sus representantes y el sector salud, donde cada uno participa de igual a igual en la planificación, administración, seguimiento y control social de las acciones de salud. Comité Local de Salud Autoridad Local de Salud Asamblea y/o Reunión Comunidad 1 Autoridad Local de Salud Asamblea y/o Reunión Comunidad 2 De esta manera se mejora la salud entre todos

12 LA AUTORIDAD LOCAL DE SALUD Es la autoridad de salud de la comunidad o barrio, que los representa ante el sistema de salud y que es parte de la organización que existe en las comunidades y barrios Cómo se elige? Es la encargada de hacer planificación junto al equipo de salud, de informar a la comunidad y barrio sobre la administración del servicio de salud y de realizar seguimiento-control de las acciones en salud que hace en la comunidad y barrio. En aquellas comunidades y barrios donde ya exista el cargo o cartera de salud, como por ejemplo secretario de salud del sindicato agrario, secretario de salud de la junta de vecinos y otros, el cargo de Autoridad Local de Salud debe recaer en esta misma persona.

13 COMITÉ LOCAL DE SALUD Es un directorio representante de todas las comunidades y barrios de un área o sector de salud ante el sistema de salud, y es el responsable de implementar la gestión compartida con el equipo de salud. El trabajo del Comité Local de Salud se desarrolla generalmente en la comunidad y barrio donde hay establecimiento de salud. Cómo se lo elige? La elección y el tiempo de duración de este cargo tiene que estar de acuerdo a los usos y costumbres de la comunidad y barrio.

14 Funciones del Comité Local de Salud En la Planificación Impulsan la planificación intersectorial donde: Identifican, priorizan necesidades-demandas locales y toman decisiones para proponer alternativas de solución, en base a la existencia de recursos económicos, humanos, materiales y comunales/barriales en salud En la administración El Comité Local de Salud coordina con el equipo de salud responsable del establecimiento, para que cada tres meses se reúnan e informen sobre la administración del servicio de salud, en: El movimiento económico del servicio de salud El estado y funcionamiento de la farmacia El estado de los activos fijos del establecimiento de salud La continuidad del recurso humano, sus horarios y otros. En el seguimiento El Comité Local de Salud realizará el seguimiento de las diferentes actividades que se desarrollan en el servicio de salud, la comunidad y barrio, y que deben cumplir diferentes actores como el personal de salud, autoridades, profesores, técnicos de instituciones, ONGs y otros.

15 Qué es la Gestión Compartida Municipal en Salud? Es un proceso donde participan: Directorio Local de Salud - DILOS Mesa Municipal de Salud Consejo Social Municipal de Salud Es toman decisiones de los tres actores sobre los recursos económicos, humanos y materiales que tiene el municipio, para cumplir los objetivos de salud que se tienen. ESTO SE HACE EN EL DIRECTORIO LOCAL DE SALUD Y LA MESA DE SALUD!

16 Directorio Local de Salud (DILOS) Es el Directorio Local de Salud, que es la máxima autoridad municipal responsable de hacer gestión compartida en salud en el municipio Quiénes son parte del DILOS? El Alcalde Municipal o su representante. Un representante del sector salud que en el municipio-ciudad capital es el Director del SEDES, y en los demás municipios es un representante de la Red de Salud, que puede ser el director del hospital o un médico/lic. en enfermería de área. Un representante del Consejo Social Municipal Qué funciones se cumplen en el DILOS? Elabora su Reglamento Interno contemplando las responsabilidades del nivel operativo, adecuado a su contexto social y en el marco de la norma nacional. Dirige la elaboración de la Estrategia de Salud Municipal Evalúa cada trimestre la situación de salud del Municipio y la ejecución Dirige la mesa de salud donde todos los representantes del municipio se ponen de acuerdo en las acciones de salud Nombra por concurso de meritos al Jefe Médico Municipal Asegura la implantación del SUSALUD a nivel Municipal. Impulsa la articulación de las prácticas tradicionales y servicios de salud: Es responsable de implementar la Salud Familiar Comunitaria Intercultural.

17 GESTION COMPARTIDA DEPARTAMENTAL Es un proceso donde participan: Servicio Departamental de Salud-SEDES Asamblea Departamental de Salud Consejo Social Departamental de Es el proceso de toma decisiones entre la comunidad, sus representantes y el sector salud, donde cada uno participa de igual a igual en la planificación, administración, seguimiento y control social de las acciones de salud en el NIVEL DEPARTAMENTAL

18 Servicio Departamental de Salud (SEDES) Es el nivel máximo de asesoría técnica en la gestión de la salud en el departamento. Está dirigido por un director técnico, nombrado por el Prefecto Departamental, depende Técnicamente del Ministerio de Salud y Deportes y administrativamente de la Prefectura. SALUD COMUNITARIA SALUD COMUNITARIA MOVILIZACIÓN SOCIAL INTERSECTORIALIDAD REDES Y SERVICIOS NUTRICIÓN SALUD INTERCULTURAL MEDICINA TRADICIONAL Coordinador Técnico de salud Es el Responsable Técnico del funcionamiento de la Red de Salud. Tiene la atribución de cumplir y hacer cumplir las Políticas de Salud del Modelo de Gestión Compartida y del Modelo de Atención en el marco de la Salud Familiar Comunitaria Intercultural, en su jurisdicción territorial.

19 Gestión Compartida Nacional en Salud? Es un proceso donde participan: Ministerio de Salud y Deportes Asamblea Nacional de Salud Consejo Social Nacional de Salud Proceso donde se hace gestión en salud de acuerdo a las normas nacionales y el plan nacional de desarrollo. Se toman decisiones sobre el buen uso de los recursos económicos, humanos y materiales que tiene el país, para cumplir los objetivos de salud que se han planificado. ESTO SE HACE EN LA ASAMBLEA NACIONAL DE SALUD!

20 Ministerio de Salud y Deportes Es el órgano rector-normativo de la gestión de la salud a nivel nacional, responsable de formular la estrategia, política, planes y programas nacionales, así como de dictar las normas que rigen los Sistemas de Salud. Qué funciones cumple? Vela por la salud de la persona, la familia, la comunidad y la población en su totalidad. Norma, supervisa, evalúa y coordina el Sistema Nacional de Salud. Evalúa la ejecución de programas especiales y todas las actividades en salud. Coordina la eficaz implementación del nuevo Modelo de Salud Comunitaria Intercultural y los Programas Nacionales de Salud, para mejorar la cobertura y la prestación de los servicios en el marco de la promoción, participación social, Interculturalidad, Intersectorialidad e integralidad.

21 ATENCIÓN EN LA SALUD Familiar Comunitaria Intercultural

22 Se entiende atención como la nueva forma de HACER SALUD El servicio, se organiza en redes de establecimientos en 3 niveles de complejidad Se resuelven problemas de salud de manera integral e intercultural Trata no sólo la enfermedad, sino a la persona en su ciclo de vida, su alimentación, su espiritualidad y todo lo relacionado con la vida COMPONENTE DE ATENCIÓN Relación horizontal procedimiento de atención Aceptar y toma en Prestación cuenta la decisión de Servicios del usuario. Respeto a la cosmovisión Comunicación fluida y en el mismo idioma

23 PRESTACIÓN EN EL ESTABLECIMIENTO DE SALUD Atención integral e intercultural de calidad con capacidad resolutiva y con participación social Garantiza la confianza del usuario hacia el servicio.

24 Intervención PRESTACIÓN FUERA DEL ESTABLECIMIENTO En la Comunidad Prestaciones de prevención, procesos de promocióneducación. Movilización Social para actuar en la problemática social

25 CARACTERÍSTICAS Prestaciones de servicios (integral e intercultural) Acciones de promoción-educación y prevención en el establecimiento y en la comunidad Redes de complejidad Articula Medicina académica y tradicional Mecanismos de referencia y contrarreferencia Continuidad en la atención Acompañamiento de la familia, Privacidad y confidencialidad, (confianza usuario/a) Informar y orientar clara y oportunamente a los usuarios sobre el diagnóstico, tratamiento y otros cuidados. Responsabilidad territorial

26 Capacidades necesarias Sensible y comprometido con la realidad económica, social y cultural De preferencia hablar el idioma originaria de las familias en su área de trabajo Visión integral en la atención del usuario/ con enfoque en los derechos en todo el ciclo de vida Respetar y aceptar el acompañamiento familiar Compromiso con el establecimiento, la red y la comunidad Resolver oportuna y satisfactoriamente problemas de salud

27 Capacidades necesarias Capacitados/actualizados para responder al MSFCI y trabajo en redes Procesos participativos en salud Respetuoso y con actitud favorable hacia la articulación y complementariedad de culturas médicas diferentes Tener capacidad para el trabajo en equipo y multidisciplinario Contribuir a la solución de problemáticas de salud de manera integral e intersectorial Alianzas estratégicas con las autoridades en salud, redes sociales y otros sectores

28 Deben incrementarse los recursos humanos en el primer nivel con dos finalidades: Así mismo donde la población lo demande se integrará al equipo de salud, el medico y/o partera tradicional Recursos Humanos Mejorar la capacidad resolutiva y facilitar la implementación de la salud familiar y comunitaria. Recursos humanos formados en el área social como trabajadora socialsociólogo-antropólogo con la finalidad de articular el servicio a la comunidad.

29 Aplicación del MSFCI en la Red Red formada por establecimientos de diferentes niveles de complejidad, de acuerdo a su capacidad resolutiva La capacidad resolutiva de cada nivel es la capacidad de diagnosticar, tratar y resolver problemas de enfermedad de acuerdo al conocimiento y la tecnología a su alcance Garantizar la atención necesaria, mientras el/la usuario/a es transferido/a

30 COORDINADOR TECNICO DE REDES Coordinara con el Jefe o los Jefes de Redes Municipales de Salud para la toma de decisiones en: La planificación El monitoreo y evaluación. La asistencia técnica. Depende administrativa y técnicamente del SEDES y cuenta con un equipo de trabajo, asistente técnico, estadístico y conductor. El cargo de Coordinador de la Red de Salud, es sujeto de concurso de méritos y examen de competencia.

31 Jefe de Red Municipal de Salud Es el responsable técnico administrativo del funcionamiento de la Red Municipal de Salud. Tiene las siguientes atribuciones: Cumplir y hacer cumplir las Políticas Nacionales y Departamentales de Salud. Cumplir y hacer cumplir la estrategia municipal de salud y POA municipal. Es representante del sector ante el DILOS. Depende técnicamente del Municipio mediante el DILOS y administrativamente del SEDES y desarrolla funciones técnico-administrativas en la Red Municipal de Salud. El cargo de Jefe de la Red Municipal de Salud, es sujeto de concurso de méritos y examen de competencia.

32 Movilizados por el derecho a la Salud y a la Vida