BASES REGULADORAS PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

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1 NEGOCIADO BASES REGULADORAS LA CONVOCATORIA CUATRO BECAS PARA LA REALIZACIÓN PRACTICAS FORMATIVAS EN EL PROGRAMA ANIMACIÓN COMUNITARIA Y ACOMPAÑAMIENTO EN LOS PROCESOS INCLUSION SOCIAL A SARROLLAR NTRO LA CONCEJALIA SERVICIOS SOCIALES, MAYORES Y EMPLEO L AYUNTAMIENTO. ANUALIDAD 2015 PRIMERA. OBJETO LA CONVOCATORIA Es objeto de la presente convocatoria la concesión de CUATRO BECAS para participar en el programa de formación del Área de Animación Comunitaria y de Inclusión social del Excmo. Ayuntamiento de Plasencia, de conformidad con lo previsto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, en el Real Decreto 887/2006 de 21 de julio por el que se aprueba el Reglamento General de Subvenciones, en la Ordenanza General de Subvenciones del Excmo. Ayuntamiento de Plasencia. La beca determinará la participación en el programa anterior y estará vinculada a estudios universitarios, incluyendo la realización de prácticas formativas que conllevará una contraprestación económica. En ningún caso, conllevará una relación laboral. SEGUNDA. BENEFICIARIOS/AS LAS BECAS Podrán obtener estas becas formativas, las personas que a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, reúnan los siguientes requisitos: a) Haber finalizado los estudios de ciclo formativo de Integración Social o de Animación Socio Cultural o Diplomatura/Grado en Educación Social, Trabajo Social en el curso académico 2007/2008 o posteriores. b) Ser ciudadano de un país miembro de la Unión Europea. c) No estar incurso en ninguna de las circunstancias previstas en el artículo 13.2 de la Ley 38/2003, de17 de noviembre, General de Subvenciones. d) No ser deudor por resolución de reintegro de subvenciones con otras Administraciones Publicas. e) No haber sido beneficiario de beca de colaboración en anteriores convocatorias de este Ayuntamiento, ni tampoco haber desempeñado actividad laboral alguna relacionada con su formación académica. TERCERA: CONTENIDO LAS BECAS 1. El objetivo de esta beca será la formación y colaboración para perfeccionar los conocimientos y formación de los becados de cara a la futura incorporación a una actividad profesional o empresarial. Bajo la dirección y coordinación del tutor/es, se desarrollarán tareas de colaboración en las labores propias del Área de Animación Comunitaria e Inclusión social de la Concejalía de Servicios Sociales del 1

2 NEGOCIADO Ayuntamiento de Plasencia,. Se desarrollarán tareas inherentes a dicho área, en particular las siguientes: Acompañamiento y mediación en programas de Inclusión Social. Tareas de dinamización y de acompañamiento en procesos educativossociales. Tareas de orientación y seguimiento en perceptores/solicitantes de Renta Básica de Inserción y Ayudas Urgentes. Los becarios serán siempre orientados por el tutor que se les asigne, el cual realizará un seguimiento de su desarrollo y evolución. 2.- La actividad objeto de las Becas se desarrollará durante el año La duración máxima de la beca por persona será de 6 meses. Los 4 becados seleccionados se podrán incorporar conjunta o separadamente, pero siempre dentro del ejercicio presupuestario en cuyo año tendrá que haber finalizado la beca y previa existencia de crédito presupuestario. 3. Durante el tiempo de duración de la actividad objeto de la beca, el Ayuntamiento tendrá la obligación de cotizar a la Seguridad Social por contingencias comunes y profesionales, quedando los becarios asimilados a trabajadores por cuenta ajena, de conformidad con lo previsto en el RD 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación, en desarrollo de lo previsto en la Disposición Adicional 3ª de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, de actualización, adecuación y modernización de la Seguridad Social. 4. Los becarios desarrollarán su formación durante un máximo de 20 horas semanales, según distribución que le encomiende la unidad administrativa. 5. La Concejalía de Servicios sociales del Excmo. Ayuntamiento de Plasencia nombrará un tutor cuya misión será: Fijar el plan de trabajo de los/as becados/as. Orientarlo en sus dudas y dificultades. Evaluar la actividad del becado/a mediante un informe. En ningún caso el disfrute de la beca de realización de práctica formativa supondrá relación laboral entre el/la becario/a y el Excmo. Ayuntamiento de Plasencia. CUARTA. DOTACIÓN PRESUPUESTARIA E IMPORTE LAS BECAS Las personas seleccionadas percibirán una beca de 402,78 mensuales (A los que se descontará un 2% del IRPF), que serán abonadas por mensualidades vencidas, previa emisión de informe de la realización de la actividad subvencionada por parte del responsable técnico del Departamento de Servicios Sociales del Ayuntamiento. 2

3 NEGOCIADO QUINTA. SOLICITUS Y DOCUMENTACIÓN: 1. Las solicitudes, según modelo oficial que será facilitado (ANEXO I) se presentarán en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Plasencia, dentro de un plazo de DIEZ días hábiles a partir del siguiente al de su aprobación en la Junta de Gobierno. Si el último día de presentación de solicitudes terminara en domingo o festivo, se ampliará el plazo hasta el siguiente día laborable. También podrá presentarse en los Registros y Oficinas a los que el artículo 38,4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Quienes presenten las solicitudes por este medio, deberán adelantarla previamente por al negociado de personal del Ayuntamiento de Plasencia. Las bases se publicarán en el Tablón de Anuncios del Excmo. Ayuntamiento de Plasencia y en la web (acceso por sede electrónica/ oferta pública de empleo) o (acceso por oferta pública de empleo) 2. Los solicitantes deberán adjuntar a su solicitud, la siguiente documentación: a) Fotocopia compulsada del DNI. b) Declaración responsable en la que haga constar de forma fehaciente que no está incurso en ninguna de las circunstancias que impiden tener la condición de beneficiario prevista en el artículo 13,2 de la Ley General de Subvenciones y Declaración responsable de no ser deudor de reintegro de subvenciones con otras Administraciones Públicas (Anexo II) c) Autorización del solicitante para que el Ayuntamiento de Plasencia obtenga de forma directa la acreditación de las circunstancias de estar al corriente en sus obligaciones tributarias con la Administración General del Estado, con la Hacienda Local (Anexo II). El solicitante podrá denegar expresamente el consentimiento, debiendo aportar entonces la certificación. d) Autorización del solicitante para que el Ayuntamiento obtengan de forma directa su acreditación de antigüedad en desempleo en el Centro de Empleo de Plasencia y su situación en el empadronamiento. (Anexo III) e) Fotocopia compulsada del certificado de discapacidad del solicitante, emitido por el CAX. f) Fotocopias compulsadas de la titulación así como de los méritos alegados, de acuerdo al artículo séptimo de las bases relativas a los criterios de valoración. 3. Si la solicitud no reuniera todos los requisitos exigidos, se requerirá al interesado para que en un plazo de diez días los subsane de acuerdo con lo establecido en el artículo 71.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. SEXTA. COMISION PARA LA SELECCIÓN PARTICIPANTES. La Comisión se conformará según el artículo 60 de la ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público. 3

4 NEGOCIADO Presidente: Vocales: Secretaría.- Un empleado público nombrado por el Alcalde-Presidente. Cuatro empleados públicos nombrados por el Alcalde-Presidente de entre funcionarios o personal laboral fijo al servicio de este Ayuntamiento. El Secretario de la Corporación o en quien delegue. El Secretario tendrá voz, pero no voto. El procedimiento de actuación de la Comisión se ajustará en todo momento lo dispuesto en la ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de la administración pública y del procedimiento administrativo común y demás disposiciones vigentes, así como en lo referente a la abstención y recusación de sus miembros (art. 28 y 29 de ley 30/92). La Comisión de acuerdo con el artículo catorce de la constitución española, velará por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos. El personal de elección o de designación política, funcionario interino o personal interino o personal eventual, no podrán formar parte de éste órgano de selección y en su composición se garantizará la presencia equilibrada entre personas de ambos sexos. Serán convocados durante la totalidad del proceso selectivo, en calidad de observadores los Representantes sindicales. Los miembros de la Comisión son personalmente responsables del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria, de la sujeción a los plazos establecidos para la realización y valoración de las pruebas y para la publicación de los resultados Corresponderá a la Comisión resolver, por mayoría, todas las dudas que pudieran surgir de la aplicación de estas bases, así como la resolución de aquellas cuestiones no previstas en las mismas. La Comisión estará integrada, además por los suplentes respectivos, que simultáneamente con los titulares habrán de designarse La Comisión no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente, siendo siempre necesaria la presidencia del/a Presidente/a y Secretario/a. Las decisiones se adoptarán por mayoría. Los miembros de la Comisión deberán abstenerse de intervenir cuando concurran las circunstancias previstas en el Art. 28 de la Ley 30/1992, de 28 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de acuerdo con lo previsto en el artículo 13 del Real Decreto 364/1995, de 10 de abril, por el que se aprueba el Régimen General de Ingresos de Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado y artículo 8 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. 4

5 NEGOCIADO La actuación de la Comisión habrá de ajustarse estrictamente a las bases de la convocatoria. La Comisión tendrá la categoría segunda a efectos de indemnización, de conformidad al Real Decreto 426/2002, de 24 de mayo. SÉPTIMA. PROCEDIMIENTO SELECCION El proceso selectivo constará de la fase: Valoración de la situación personal, social y/o económica de los aspirantes. A) Tiempo de desempleo : Como demandante de empleo inscrito en el Centro de Empleo de Plasencia. (Puntuación máxima en este apartado 4 puntos). - De 12 a 18 meses: 1 punto. - De 18 meses y 1 día a 24 meses: 2 puntos. - Más de 24 meses: 3 puntos. - Ser demandante de primer empleo: 1 punto, siendo acumulable a los puntos anteriores de tiempo en desempleo. Acreditación: Mediante certificación expedida por el propio Centro de Empleo (Será facultad de la entidad beneficiaria poder solicitar autorización de los interesados para recabar directamente los datos del Centro de Empleo de Plasencia según ANEXO III). B) Discapacidad (Puntuación máxima en este apartado 1 punto) - Discapacidad del solicitante. Acreditación: Mediante la certificación del organismo competente CAX acreditativo de minusvalía/discapacidad del solicitante o mediante certificación del INSS de reconocimiento de incapacidad permanente total del solicitante. En todo caso, la discapacidad debe ser de un mínimo del 33%. C) Formación.( La puntuación máxima que se podrá otorgar por este concepto será de 5 puntos.) Cursos o actividades formativas relacionadas de menos de 30 horas: 0,1puntos por cada curso. Cursos o actividades formativas relacionadas de 30 a 100 horas: 0,5 puntos por cada actividad formativa Cursos o actividades formativas relacionadas de 100 a 200 horas: 1 punto por cada actividad formativa. 5

6 NEGOCIADO Cursos o actividades formativas relacionadas de más de 200 horas: 2 puntos por cada actividad formativa. Por estar en posesión del título de monitor de ocio y tiempo libre, animador social o similar: 2 puntos. Titulaciones académicas relacionadas, adicionales a la requerida: 2 puntos. Las titulaciones y formación a baremar serán de organismos oficiales y siempre relacionados con temas de animación comunitaria, mayores, dependencia, adicciones, menores, inclusión social, etc. La puntuación máxima posible en será de 10 puntos. OCTAVA - RELACION SELECCIONADOS El orden de calificación definitiva de los aspirantes, estará determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de valoración de la situación personal, social y/o económica de los aspirantes En caso de empate se resolverá aplicando sucesivamente los siguientes criterios: 1º.- Mayor puntuación en el apartado A tiempo de desempleo. 2º- Mayor puntuación en el apartado B discapacidad. 3º- Mayor puntuación en el apartado C formación. Caso de persistir el empate, se resolvería por sorteo público. Finalizado el proceso selectivo, la Comisión hará pública la relación de aspirantes seleccionados y elevará dicha relación al Sr. Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Plasencia, remitiendo el Acta de realización de las distintas fases, en las que deberá desglosarse la puntuación obtenida por cada candidato. Una vez realizada la selección, los aspirantes que cumpliendo todos los requisitos y habiendo superado el proceso no sean becados, quedan en lista de espera, únicamente para los casos en que se produzcan bajas o renuncias de alguno de los becados. NOVENA- PUBLICIDAD LAS COMUNICACIONES CON LOS CANDIDATOS TRAS EFECTUAR LA PRESENTACION SOLICITUS Las sucesivas comunicaciones con los candidatos una vez realizada la presentación de solicitudes, se realizarán simultáneamente, de manera telemática a través del tablón de anuncios del Excmo. Ayuntamiento de Plasencia y en la web (acceso por sede electrónica/ oferta pública de empleo) o (acceso por oferta pública de empleo) 6

7 NEGOCIADO CIMA- INCORPORACION LOS ALUMNOS BECARIOS SELECCIONADOS Una vez publicados los resultados de la selección se determinará la fecha de formalización de la beca de los aspirantes seleccionados. UNCIMA-INCINCIAS Y RECLAMACIONES Contra estas bases, su convocatoria y cuantos se deriven de las mismas y de la actuación de la Comisión, se podrán interponer impugnaciones por los /as interesados/as en los casos y en la forma establecidos por la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. La Comisión queda facultada para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar resoluciones, criterios o medias necesarias para el buen orden del proceso selectivo en aquellos aspectos no contemplados en estas bases, siendo en todo caso aplicable, para lo no previsto en la presente convocatoria la normativa vigente. DUOCIMA. OBLIGACIONES LOS BENEFICIARIOS/AS. a) Acreditar el cumplimiento de los requisitos y condiciones establecidos para la concesión y disfrute de la ayuda. b) Prestar su colaboración durante un máximo de 20 horas semanales en el horario que se determine con el tutor. c) Someterse a las actuaciones de comprobación precisas para verificar, en su caso, el cumplimiento y efectividad de las condiciones de la concesión de la ayuda. d) Las personas becadas deberán mantenerse en la situación que legitima su concesión. e) Asistir y participar en la actividad teórico-práctica en el horario establecido y seguir las normas fijadas por el tutor del Excmo. Ayuntamiento de Plasencia. f) Colaborar activamente para la consecución de los objetivos de programa, de acuerdo con las normas e instrucciones que reciban de su tutor. g) Mantener el secreto en materia de medios, procesos, etc. durante la vigencia de la beca y una vez finalizada ésta. CIMO TERCERA. REINTEGRO Procederá el reintegro de las cantidades percibidas y la exigencia de interés de demora correspondiente desde el momento del pago de la Beca hasta la fecha en la que se acuerde la procedencia del reintegro en los casos siguientes: a) Obtención de la beca falseando las condiciones requeridas para ello u ocultando aquellas que lo hubieran impedido. b) Incumplimiento total o parcial del objetivo de la actividad del proyecto a la no adopción del comportamiento que fundamentan la concesión de la Beca. c) Incumplimiento de las obligaciones impuestas por la Administración a los beneficiarios así como de los compromisos asumidos por estos con motivo de la concesión de la Beca. 7

8 NEGOCIADO CIMA CUARTA Contra estas bases, su convocatoria y cuantos se deriven de las mismas y de la actuación de la Comisión, se podrán interponer impugnaciones por los /as interesados/as en los casos y en la forma establecidos por la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. La Comisión queda facultada para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar resoluciones, criterios o medias necesarias para el buen orden del proceso selectivo en aquellos aspectos no contemplados en estas bases, siendo en todo caso aplicable, para lo no previsto en la presente convocatoria la normativa vigente. DISPOSICIÓN FINAL ÚNICA: Para todos aquellos extremos no previstos en la presente convocatoria será aplicable la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, el Real Decreto 887/2006 de 21 de julio por el que se aprueba el Reglamento General de Subvenciones, la Ordenanza General de Subvenciones del Excmo. Ayuntamiento de Plasencia, aprobada por el. Ayuntamiento Pleno en sesión ordinaria celebrada el día 30 de octubre de 2006.y la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En Plasencia, a 24 de abril de 2015 EL ALCAL 8

9 NEGOCIADO ANEXO I SOLICITUD PARTICIPACIÓN CONVOCATORIA BECAS DATOS L/LA SOLICITANTE APELLIDOS Y NOMBRE DOMICILIO TELEFONOS TITULACION ACAMICA CURSO ACAMICO FINALIZACION ESTUDIOS Por medio de la presente SOLICITA la participación en la Convocatoria de Becas de realización de prácticas formativas para el Programa de Animación Comunitaria e Inclusión Social del Ayuntamiento de Plasencia. Plasencia a de de 2015 Fdo DOCUMENTACION QUE SE ADJUNTA 1. Fotocopia del DNI. 2. Certificación del organismo competente CAX acreditativo de minusvalía/ discapacidad del solicitante o certificación por el INSS de reconocimiento de incapacidad permanente total. 3. Anexo II 4. Anexo III 5. Fotocopias de la titulación así como de los méritos alegados, de acuerdo al artículo séptimo de las bases relativas a los criterios de valoración. AYUNTAMIENTO SR. ALCAL-PRESINTE 9

10 NEGOCIADO ANEXO II CLARACION RESPONSABLE D/Dª..., con NIF CLARA que, reúne los requisitos previstos en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre General de Subvenciones para obtener la condición de beneficiario y que no es deudor por resolución de reintegro de subvenciones de otras Administraciones Publicas. 2.- AUTORIZA al Ayuntamiento de Plasencia para que solicite en su nombre, ante los organismos competentes los siguientes datos: Que se encuentra al corriente de las obligaciones tributarias con la Administración General del Estado. Que no tiene deudas o sanciones tributarias con el Ayuntamiento de Plasencia. Plasencia a de... de 2015 Fdo AYUNTAMIENTO SR. ALCAL-PRESINTE 10

11 NEGOCIADO ANEXO III D./Dª con D.N.I/N.I.E. nº , habiendo sido seleccionado por el Ayuntamiento de Plasencia para optar a una de las 4 becas de formación. AUTORIZO Al Excmo. Ayuntamiento de Plasencia, para que pueda recabar los siguientes certificados que serán utilizados únicamente a los efectos de valoración del proceso selectivo de la Convocatoria de Becas de Formación. Al Excmo. Ayuntamiento de Plasencia, para que pueda recabar certificado del Centro de Empleo de Plasencia, acreditativo de la antigüedad como demandante de empleo y si el/la solicitante es demandante de primer empleo. Plasencia, de de 2015 Fdo AYUNTAMIENTO SR. ALCAL-PRESINTE 11

12 NEGOCIADO CARACTERISTICAS ECONOMICAS LAS BECAS COLABORACION Nº BECAS: 4 DISTRIBUCION L HORARIO LA BECA: 20 horas a la semana DURACION LA CONVOCATORIA BECA:. En el año 2015 DURACION LA BECA: 6 meses. Los 4 becados seleccionados se podrán incorporar conjunta o separadamente, pero siempre dentro del ejercicio presupuestario en cuyo año tendrá que haber finalizado la beca y previa existencia de crédito presupuestario. DOTACION LA BECA FORMACION: La dotación íntegra anual máxima de cada beca de formación será de 2.416,68 y se distribuirá en 6 meses por importe de 402,78 euros por cada mes de duración. El abono se realizará a mes vencido. Estas cantidades estarán sujetas a las retenciones que procedan, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 439/2007, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento del Impuesto sobre la renta de las personas físicas. COTIZACION: Asímismo cada beca estará sujeta al régimen de cotización establecido en el Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación, en desarrollo de lo previsto en la disposición adicional tercera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la seguridad social; la cuota empresarial correspondiente será financiada por el ayuntamiento con cargo a los créditos presupuestados. 12