Objetivo de la Agenda Global para Hospitales Verdes y Saludables Energía (gases de efecto invernadero)

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1 ESTUDIO DE CASO Reducción de emisines de gases de efect invernader y dispnibilidad de prácticas tendientes al ahrr energétic en el cntext especial de un entrn hspitalari Sistema de Salud de la Universidad Ynsei Objetiv de la Agenda Glbal para Hspitales Verdes y Saludables Energía (gases de efect invernader) Objetivs del hspital Reducir en un 30% las emisines de gases de efect invernader (GEI) previstas para el añ 2020, a través de la implementación de nrmativa en materia de crecimient sustentable baj en carbn y de un sistema de gestión energética basad en metas. Crear el Grup de Trabaj Severance Verde cn el fin de prprcinar a ls pacientes un entrn de sanación amigable cn el ambiente, alcanzar ls bjetivs de gestión para un hspital sustentable a través de un cnsum energétic raznable y, en última instancia, cntribuir a la prevención del calentamient glbal. Prgres lgrad Beneficis ecnómics (ahrrs, reducción de gasts reducción de csts) Reducción de gasts pr ahrr energétic en 2011: KRW (USD ) Cncept Electricidad Gas Agua Preci unitari 96 KRW/kW 858 KRW/m KRW/m 3 Mnt ahrrad (KRW) Electricidad: suministrada pr Krean Electric Pwer Crpratin - Gas: GNL (gas natural licuad) Reducción de emisines de GEI: 5316 tneladas de CO 2

2 < Referencias > Electricidad: se tmó el ceficiente de emisines de GEI prvist pr Krean Electric Pwer Crpratin (1 kw = 0, tneladas de CO 2 ). - Reducción electrónica de emisines de GEI: cantidad de energía reducida ceficiente de emisines de GEI = kw 0, t/kw = 1758 tneladas de CO 2 Gas: se calcularn las emisines de GEI sbre la base del Marc Cnceptual para el Crecimient Sustentable Baj en Carbn - Cálcul de emisines: cantidad de emisines de GEI = cantidad reducida ceficiente de emisines Benefici ambiental (cnsum energétic ahrrad, kilgrams reducids, etc.) Tasa de increment natural: se calculó el increment anual prmedi del cnsum energétic del Hspital Severance entre 2007 y 2010 y se aplicó a la cantidad de emisines previstas para Cnsum real: el cnsum energétic real cuantificad a partir de un equip que mide la energía ahrrada pr el persnal que participa en esta iniciativa de reducción. Cnsum energétic desde 2007 hasta Tasa prmedi de aument del cnsum eléctric: 5,83% - Tasa prmedi de aument del cnsum de gas: 5,41% - Tasa prmedi de aument del cnsum de agua: 3,9% Reducción del cnsum energétic en 2011 Cncept Electricidad (kw/h) Gas (m 3 ) Agua (m 3 ) Increment natural en la cantidad prmedi Cnsum real en Cantidad ahrrada

3 La infrmación de ls dats meterlógics lcales y de ls dats de emisines de gases de efect invernader para medir la disminución de la carga y la mdificación meterlógica n era acumulativa, pr l que n la aplicams. Después de cnfigurar el sistema de mnitre, vams a cntrlar las nrmas de cnflict entre ls dats meterlógics y la cantidad de emisines prgramada. Accines adicinales sustentables (accines adicinales alternativas amigables cn el medi ambiente) Implementación de tickets de estacinamient electrónics (n en papel) e infrmatización de ls estads de gasts. Creación de un directri telefónic electrónic. Instalación de un libr de visitas electrónic, carteles LED amigables cn el ambiente y un sistema LED para estacinamient asistid. Implementación de la Campaña de Reducción de Residus de Ccina. Puesta en circulación de vehículs eléctrics y ómnibus diaris para clientes y empleads a fin de prmver el us del transprte públic. Cmpra de tarjetas de registr para pacientes hechas de material bidegradable. El prblema Es psible implementar un prgrama de ahrr de energía y reducción de emisines de GEI en un entrn especial cm l es un hspital? Estrategia de sustentabilidad implementada Evaluar el us de GEI que hace el hspital prmueve el desarrll estratégic. Al mism tiemp, estams realizand una serie de actividades de respuesta en materia de energía y medi ambiente, y cntams cn un sistema de gestión eficiente y una plítica de mejramient cntinu. También estams trabajand en estrategias, eslóganes y bjetivs para un futur sustentable. Estrategia de gestión: una institución médica cmpetitiva a nivel glbal. Eslgan: Severance verde! El primer y el mejr. Objetiv estratégic: númer un en gestión hspitalaria sustentable, búsqueda del crecimient sustentable, frtalecimient del liderazg internacinal. Estrategias de prmción: ptimización del cnsum energétic; incrpración

4 de energías renvables; establecimient de un hspital de baj cnsum energétic; áreas verdes dentr del hspital; hspital amigable cn la naturaleza; hspital sustentable desde el punt de vista ambiental mediante cntribucines de la cmunidad; instalacines terapéuticas para clientes; implementación de un hspital verde mediante cmpras sustentables; creación de una red de hspitales verdes (Asciación Ambiental de Hspitales); participación en una ONG ambientalista internacinal; prmción de un entrn sanitari sustentable mediante el frtalecimient del liderazg internacinal a fin de cnvencer a td el persnal de que participen en actividades tendientes al ahrr energétic. Prces de implementación A fin de reducir la energía que se utiliza en ls prcess de atención médica, investigación y educación, así cm también de minimizar las emisines de GEI, el Hspital Severance ha utilizad equips de alta eficiencia desde el inici de su cnstrucción y planificación. En cuant a gestión estratégica, el Hspital frmó el Grup de Trabaj Severance Verde cn el bjetiv de realizar actividades cntinuas en materia de ahrr energétic y, a través de ell, espera cnslidar un hspital amigable cn el ambiente más sustentable. Cmpsición del Grup de Trabaj Severance Verde i. El equip está integrad pr un ttal de 25 miembrs prvenientes de distints departaments Enfermería, Administración, Cnstrucción, Instalacines, Infrmación Médica y el Cmité del Sectr Gangnam Severance y dirigid pr un jefe de equip designad pr el Directr Ejecutiv. ii. Actividades - En diciembre de 2010, tras su creación y lueg de diez rndas de debate, el Grup de Trabaj Severance Verde estableció pryects cmerciales de crt plaz, estrategias de median y larg plaz y 10 pryects de actividades pryects de actividades (*Implementación de actividades relacinadas cn el ahrr energétic a través de inversión cntinua en instalacines altamente eficaces/eficientes, peración de estas instalacines e implementación de campañas de ahrr energétic cn la participación de td el persnal). - Temas principales sbre ahrr energétic Reemplazar ls equips de calefacción/aire acndicinad viejs pr instalacines altamente eficaces/eficientes. Cambiar tdas las luces de la salida de emergencia pr luces LED. Cambiar a un transfrmadr de alta eficiencia mediante la renvación del

5 Institut Cardivascular, el Centr de Rehabilitación y el edifici Jae-Jung. Incrementar la eficiencia térmica de la caldera y ls refrigeradres. Instalar farles slares en la vía pública. Reemplazar las luces/lámparas del estacinamient pr lámparas de baj cnsum de primera clase. Cntrlar el suministr de aire acndicinad y de calefacción durante el inviern y el veran. Clcar carteles en la entrada/salida a fin de mantener la temperatura adecuada. Desarrllar un sistema de gestión energética de edificis para mnitrear las emisines de GEI. Distribuir una guía de reducción del cnsum energétic (guía para el ahrr de energía) y las regulacines vigentes sbre el tema. Seguimient del prgres El seguimient del prgres lgrad se realiza mediante el infrme anual que el Sistema de Salud de la Universidad Ynsei presenta ante el Gbiern surcrean. Desafís y leccines aprendidas Necesidad de un cambi en la tma de cnciencia: Hems entendid que nuestra prpia percepción y cmprensión de l que es un hspital verde resulta de suma imprtancia para reducir las emisines de GEI y ahrrar energía en este entrn especial. Implementación de una campaña de prmción del hspital verde: El Sistema de Salud de la Universidad Ynsei tiene aprximadamente 7000 empleads, de ls cuales 2000 sn médics y 5000 frman parte del persnal auxiliar. Pr ell, resulta difícil reducir las emisines de GEI y ahrrar energía si sl se abrda la cuestión cm una plítica tarea administrativa. En cnsecuencia, una campaña sería más efectiva. Pass a seguir El Hspital Severance trata de prteger el medi ambiente glbal, de satisfacer a ls clientes y a las partes interesadas mediante la reducción cntinua del cnsum energétic y de llevar a cab estas actividades minimizand la cntaminación y utilizand eficientemente ls recurss. Cnslidación de un hspital de energía neta cer mediante una prmción cntinua de la gestión sustentable. Funcinamient permanente del Grup de Trabaj Severance Verde.

6 Implementación de pryects de eficiencia energética para instalacines y equips viejs. Plan de diseñ arquitectónic para un hspital amigable cn el ambiente. Ampliación de la cmpra de prducts amigables cn el ambiente a través del establecimient de un sistema específic de cmpras sustentables. Capacitación permanente sbre las prácticas Severance Verde y mayr cncientización. Revisión de la incrpración de energías renvables, cm lámparas slares, etc. Participación en redes ambientales internacinales y frtalecimient de las actividades. Infrmación demgráfica El Sistema de Salud de la Universidad Ynsei (YUHS) está a carg de su Presidente y Directr Ejecutiv, quien también se desempeña cm Vicepresidente de Ciencias de la Salud de esta universidad. Asimism, supervisa 2 escuelas para graduads (Salud Pública y Enfermería), 3 facultades (Medicina, Odntlgía y Enfermería) y 5 hspitales (Hspital Severance, Hspital Gangnam Severance, Hspital Yngin Severance, Hspital de Salud Mental Severance y el Hspital Odntlógic). Otrs establecimients que integran el YUHS sn la Bibliteca Médica, el Centr de Investigacines Médicas, el Centr de Evaluación de Tecnlgía y Calidad Médicas, el Centr Multidisciplinari de Endscpía, el Centr de Ensays Clínics y diverss instituts de investigación. Las áreas de respald administrativ incluyen: Auditría Interna, Planificación y Crdinación, Relacines Públicas, Infrmática Médica, Administración, Relacines Internacinales, Recaudación de Fnds, la Capilla y un Centr Médic Misiner. El YUHS tiene aprximadamente 7000 empleads, de ls cuales uns 2000 sn médics y 5000 frman parte del persnal auxiliar. Asimism, un ttal de alumns se han graduad de sus facultades y escuelas para graduads. Ls hspitales cuentan cn alrededr de 3700 camas y atienden anualmente a uns 3 millnes de pacientes ambulatris y 1 millón de pacientes interns. El predi tiene una superficie ttal de pyung (77 acres), cn una superficie cnstruida de pyung ( m² = pies cuadrads) y una superficie cubierta útil de pyung ( m² = 4,98 millnes de pies cuadrads). Palabras clave/temas: emisines de gases de efect invernader, ahrr energétic Sistema de Salud de la Universidad Ynsei

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