ARGOS Y SU CAMINO HACIA LA SOSTENIBILIDAD

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1 ARGOS Y SU CAMINO HACIA LA SOSTENIBILIDAD 2011

2 ARGOS: COLOMBIA Y EL MUNDO Argos es una empresa Colombiana con 75 años de operaciones. Tiene 11 plantas de cemento en todo el país con una capacidad de producción de 10.6 millones de toneladas y plantas en Panamá, República Dominicana y Haití. Tiene más de 90 plantas de concreto entre Colombia, Estados Unidos y Panamá. Tiene 12 terminales marítimos. Presencia en más de 37 países. Emplea a más de personas directa e indirectamente en Colombia, Latinoamérica y Estados Unidos La única empresa Colombiana con inversión en Estados Unidos. Planta de cemento Planta de concreto Puerto

3 CÓMO COMENZAMOS EL CAMINO

4 LA SOSTENIBILIDAD: DESAFÍO Y OPORTUNIDAD Preguntas que nos hacemos? Cómo lograr la relación empresa sociedad de manera dinámica y en donde tengamos un gana- gana? Cómo lograr equilibrio entre los tres aspectos: económico, social y ambiental? Inversión en coherencia, cómo lograrlo? Qué se requiere para generar una estrategia de sostenibilidad? Cómo trascendemos en la organización el tema? Cómo logramos pensar desde nuestras operaciones de hoy en el mañana, en las generaciones futuras y en el planeta? Cómo hacemos para que la cadena productiva se contagie del mismo espíritu de sostenibilidad? Finalmente qué es ser un habitante de este planeta, qué significa esto? ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD

5 DESARROLLAR NUESTRO PROPIO MODELO Desarrollamos con la empresa Terra Mater de Brasil un plan para identificar los focos de trabajo y desarrollar de manera coherente un plan de acción acorde con las expectativas y necesidades manifestadas por nuestros grupos de interés. Objetivos Específicos: Pasar del concepto de RSE a Sostenibilidad Identificar oportunidades y riesgos relacionados a la sostenibilidad en las operaciones. Construir estrategias, políticas e líneas de acción para asegurar la sostenibilidad de la compañía. Incorporar el tema Sostenibilidad en los modelos de gestión ya utilizados por la compañía. Potenciar las iniciativas ya existentes y alinearlas con los objetivos trazados corporativamente.

6

7 FACTORES DE ÉXITO Contratistas y proveedores: cadena productiva Medio Ambiente: desafío del negocio Comunidades: desarrollo de las regiones de operación Empleados: creación de cultura Comunicaciones: Divulgar, reportar y generar cultura

8 QUÉ HEMOS LOGRAMOS HASTA HOY

9 ENFOQUE DE SOSTENIBILIDAD Creemos que la ética y la transparencia son la base para hacer negocios y para relacionarnos con los diferentes grupos de interés de la compañía. Para ello contamos con un Código de Buen Gobierno y Ética, y una política de sostenibilidad que nos dan el direccionamiento para todas nuestras actuaciones.

10 POLÍTICA DE SOSTENIBILIDAD Somos Luz Verde, buscamos la sostenibilidad de nuestras operaciones a través del equilibrio entre la generación de rentabilidad, el desarrollo social y la disminución del impacto ambiental, teniendo como marco de referencia las buenas relaciones con los grupos de interés y los principios del Pacto Global y de Buen Gobierno. El desarrollo, la seguridad y bienestar laboral de nuestro Capital Humano dentro de una cultura organizacional de mentalidad global que promueve la innovación, el trabajo en equipo, la autogestión y la conciencia ambiental. Somos Luz Verde, nos comprometemos con: Empleados Clientes Ser el mejor socio comercial para nuestros clientes, porque entregamos servicios y productos de calidad que cumplen con estándares nacionales e internacionales y que hacen parte de una cadena productiva responsable con la sociedad y el medio ambiente. El desarrollo responsable de nuestras actividades productivas teniendo en cuenta la disminución o compensación de los impactos ambientales. Medio Ambiente Accionistas Transparencia en la información y mayor generación de valor para nuestros Accionistas. La construcción de relaciones armónicas y equitativas con nuestros Proveedores y contratistas, dentro de una cadena productiva responsable, que propenda por las mejores prácticas en materia laboral, social y ambiental. Proveedores y contratistas Autoridades Comunidades Cumplimiento de la ley y buenas relaciones con el gobierno para el progreso del país La conservación de relaciones de buena vecindad con las comunidades de influencia de nuestra operación y apoyo en el desarrollo local.

11 CLIENTES Política: Permanente esfuerzo en ser el mejor socio comercial de nuestros clientes Autoridades Accionistas Clientes Comunidades Cadena productiva responsable con la sociedad y el medio ambiente Premio Portafolio a Mejor Empresa con Servicio al Cliente PROGRAMAS INCLUSIVOS Programa de formación técnica para maestros de obra: más de trabajadores de la construcción. Torneo de Fútbol: maestros de obra Empleados Proveedores y Contratistas Medio Ambiente Construyá: más de familias beneficiadas en 10 ciudades de Colombia, 670 depósitos y ferreterías inscritas Precio especial en el cemento para la vivienda de interés social: 457 proyectos en 26 departamentos.

12 COMUNIDADES Autoridades Accionistas Clientes Comunidades Política: Excelente vecindad con las comunidades de influencia de nuestra operación y apoyo en el desarrollo local Fundación Argos y Fundación CINA (Haití): Impacto en 672 comunidades en Colombia, República Dominicana, Haití y Panamá. Inversión de 7.3 millones de dólares en el Foco Infraestructura educativa y calidad educativa Hemos recibido importantes premios: Emprender Paz de GTZ y premio a Mejor Empresa con Programas de Responsabilidad Social de Camacol. Empleados Medio Ambiente Proveedores y Contratistas

13 MEDIO AMBIENTE Accionistas Clientes Política: Desarrollo responsable de nuestras actividades productivas minimizando los impactos ambientales Certificación ISO14001, Green Star en USA. Compromisos ambientales específicos: WBCSD y CSI. Uso de subproductos como materias primas o combustibles alternativos Autoridades Empleados Proveedores y Contratistas Comunidades Medio Ambiente Contamos con plantas con autogeneración de energía, tanto hidroeléctrica como termoeléctrica. Monitoreo ambiental de nuestras operaciones desde todos los componentes del ambiente (aire, agua, suelos y biodiversidad. Diseño y desarrollo de proyectos para participar en el mercado de carbono, (Mecanismos de Desarrollo Limpio, MDL), mitiga directamente el cambio climático. (2.750 hec) Programa de reconversión a tecnología limpia Medición de la huella de carbono y el estudio de proyectos para captura de dióxido de carbono y disminución de emisiones causantes del efecto invernadero

14 PROVEEDORES Y CONTRATISTAS Política: Relaciones armónicas y equitativas con nuestros proveedores y contratistas Autoridades Accionistas Clientes Comunidades Cadena productiva responsable, en busca de las mejores prácticas en materia laboral, social y ambiental Manual de contratación contiene Código de Ética, Buen Gobierno, Pacto Global y Política de Sostenibilidad Contratos y Auditorias: Cadena productiva respetando derechos humanos, salud ocupacional, medio ambiente (RUC) Empleados Proveedores y Accionistas Contratistas Medio Ambiente Erradicación del trabajo Infantil: seguimiento a proveedores exigiendo la no contratación de menores de edad. Programa para la prevención del trabajo infantil en zonas de carbón. Reconocimiento a las buenas prácticas en sostenibilidad de nuestros contratistas y proveedores Proveedores como aliados en los procesos con las comunidades de influencia.

15 EMPLEADOS Autoridades Accionistas Clientes Comunidades Política: Desarrollo, Seguridad y Bienestar Laboral de nuestro Capital Humano dentro de una cultura organizacional de mentalidad global Promover la innovación, el trabajo en equipo, la autogestión y la conciencia ambiental. Medición de Great Place to Work y satisfacción del cliente interno. Contratación local, buscamos desarrollo en las regiones Convención Colectiva: 8 mejores casos por la OIT. Empleados Proveedores y Accionistas Contratistas Medio Ambiente Programa de bienestar y salud Ocupacional: Formación, Educación, Vivienda, Vehículo, Planes de salud y planes de ahorro Desarrollo Humano: Evaluación de desempeño, estudios superiores, becas Fullbright y formación técnica. Programa de voluntariado: Empleados comprometidos con las comunidades. Hoy 422 voluntarios de tiempo y dinero.

16 AUTORIDADES Accionistas Clientes Política: Aliado del gobierno regional y local en pro del desarrollo sostenible y el bienestar de la comunidad Excelentes relaciones con las autoridades en donde operamos Pago de impuestos Alianzas para la realización de proyectos sociales Autoridades Comunidades Empleados Medio Ambiente Proveedores y Accionistas Contratistas

17 ACCIONISTAS Autoridades Accionistas Clientes Comunidades Política: Transparencia en la información y mayor generación de valor para nuestros Accionistas Líderes de Gobierno Corporativo en Latinoamérica Constante comunicación con accionistas y analistas: Investor Relations Información transparente y oportuna (Accountability) Aporte de dinero de nuestros accionistas a la Fundación Argos para el desarrollo de proyectos educativos en el país. Empleados Medio Ambiente Proveedores y Accionistas Contratistas

18 PACTO GLOBAL Argos es miembro fundador del Centro Regional del Pacto Global liderado por la Andi. 1. Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales. 2. Asegurarse de no vulnerar los derechos humanos. 3. Respetar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva. 4. Apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción. 5. Apoyar la erradicación del trabajo infantil. 6. Apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en empleo y la ocupación. 7. Mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente. 8. Fomentar las iniciativas que promueven una mayor responsabilidad ambiental. 9. Favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente. 10. Trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.

19 Dow Jones Sustainability Indexes. Lanzado en 1999, el Dow Jones Sustainability Indexes son los primeros índices globales de seguimiento de la ejecución financiera de la sostenibilidad impulsada por empresas líderes en todo el mundo. Sobre la base de la cooperación de Dow Jones Indexes, STOXX Limited y SAM que ofrecen a los gestores de activos con los puntos de referencia fiables y objetivas para administrar carteras de sostenibilidad. Qué miden? Aspectos: ECONOMICOS. SOCIALES. AMBIENTALES.

20 WBCSD Cementera Sostenible.

21 CULTURA LUZ VERDE Título de la presentación - ARGOS - 00 de mes de 2006

22 CULTURA LUZ VERDE Comité de Sostenibilidad Lineamientos y políticas estratégicas Formación a los directivos de la compañía Diplomado de sostenibilidad con diferentes niveles 30 líderes de la compañía formados como facilitadores del tema Diálogo con los grupos de interés Formación a nuestros grupos de interés en el tema Generación de Ideas de sostenibles en la compañía Reporte de sostenibilidad con metodología GRI y auditado por Deloitte Voluntariado Semana anual de la Sostenibilidad Boletín al Día con la Sostenibilidad que se envía al nuestros grupos de interés Todos los medios internos tienen el tema de sostenibilidad siempre incluido Estamos implementando indicadores de sostenibilidad en la remuneración variable

23 HACIA DÓNDE APUNTA ESTE CAMINO Cambiar la forma de hacer negocios, romper paradigmas. Tener estrategias claras y focalizadas de sostenibilidad. Convertir la responsabilidad social en una ventaja competitiva. Crear una cultura organizacional basada en la sostenibilidad. Aportarle verdadero progreso y desarrollo a la sociedad y al planeta. Generar una memoria de sostenibilidad con una mirada desde los grupos de interés.

24 Fundación Argos Fundación Cina operación SEMANA DE LA SOSTENIBILIDAD

25 PROYECTOS REALIZADOS EN EL 2010 Línea de intervención Número de proyectos Número de beneficiarios Infraestructura de vivienda (Construyendo un Mejor Vivir) Infraestructura Comunitaria - Fortalecimiento Comunitario (Construyendo en Comunidad) Infraestructura Educativa (Constructores de Progreso) Calidad Educativa (Constructores de Progreso) Productivo (Construyendo Bienestar) Salud (Haití) Otras donaciones Total

26 INFRAESTRUCTURA Y CALIDAD EDUCATIVA Trabajamos principalmente en el mejoramiento y construcción de espacios lúdicos y académicos de las instituciones educativas públicas y en programas que permitan mejorar la calidad educativa que son operados por entidades especializadas en el tema. Contamos con un modelo de intervención que nos permite buscar siempre las mejores prácticas en infraestructura y calidad. Impacto educativo logrado: 85%

27 VIVIENDA Del Cemento al Cimiento Sistematización de la experiencia de vivienda de la Fundación Argos Del Cemento al Cimiento A través de nuestra línea de vivienda, buscamos la construcción completa y el mejoramiento de las viviendas de aquellas familias de nuestras comunidades cercanas a nuestras operaciones que no cuentan con un lugar digno donde habitar. Este año impactamos viviendas en Colombia y comenzamos la construcción de 8 en Haití. Construcción completa: 752 Saneamiento básico: 149 Mejoramientos: 527

28 PROYECTOS PRODUCTIVOS Proyecto de Reintegración y Desarrollo Comunitario (Ají Picante) Beneficiarios: 240 familias Inversión Total: 3 años, $6.000 millones de pesos. Alianza: USAID y OIM Regiones: Antioquia y Sucre Proyecto Trapiche la Primavera Beneficiarios: 44 familias Alianza: Gobernación de Antioquia Región: Santa Bárbara- Antioquia Proyecto Frutales Beneficiarios:200 familias Alianza: F. Suramericana, Gobernación, F. el Cinco, Alcaldías. Región: Santa Bárbara, Montebello y Abejorral Proyecto de Fique Beneficiarios: 45 familias Alianza: Compañía de Empaques S.A. Región: Santa Bárbara

29 HAITÍ Trabajamos en la zona de Cabaret con 5 comunidades aledañas que suman un total de pobladores y venimos desarrollando importantes proyectos. Estamos comprometidos con la reconstrucción de Haití desde el primero momento de la emergencia. Aportamos un buque con ayuda de todo el país Envío de alimento, vacunas, cobijas etc. Préstamos de nuestro puerto para la entrada de víveres. Equipo especializado de emergencia para apoyar a la población. Recolección de recursos para construcción de viviendas y entidades educativas. Realizamos un diagnóstico de la afectación de las viviendas de nuestros colaboradores y contratistas cercanos. Vamos a intervenir 146 viviendas en total ya comenzamos las primeras 8.

30 Aceptas el reto de ser Constructor de Futuro?

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