Supervisión y Coaching Sistémicos

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1 Programa /17 V Programa de Formación y Capacitación. Certificación en Supervisión Asesoramiento y Coaching. - Programa MEJORA de COMPETENCIAS PROFESIONALES. - Programa CERTIFICACIÓN PROFESIONAL: Supervisión, Asesoramiento y Coaching - Análisis reflexivo de la PRÁCTICA PROFESIONAL. - Programa de Formación y Capacitación PROFESIONAL en Supervisión y COACHING.

2 El mundo del trabajo está condicionado por cambios constantes que sitúan a organizaciones y empresas frente a grandes retos. Tanto líderes directivos/as, gerentes, etc. como empleados/as afrontan desde sus posiciones el aumento de tensión que se produce entre las creencias internas, de la organización, y las dinámicas externas, propias del contexto donde se desarrolla. La Supervisión y el Coaching, quieren contribuir a la gestión de estos retos. Son garantía de procesos de calidad constante y continuada. Para muchas empresas y organizaciones son, de facto, herramientas que fomentan armonía entre una cultura individual y organizacional, aprendizaje reflexivo desde la emoción y la satisfacción que nos ofrece nuestro trabajo. Formación en Supervisión y Coaching Nuestros programas de formación en Supervisión y Coaching se basan en los principios del modelo sistémico y en sus aplicaciones prácticas; en la relación cotidiana con nuestros clientes. Desde este enfoque, Supervisión y Coaching se desarrollan desde los conceptos modernos de la teoría de sistemas. Las ciencias actuales han encontrado un camino pragmático y de utilidad en la integración de diferentes disciplinas. Desde una visión holística comprendemos mejor a las persona como unidad biológica y social. En esta línea, los fenómenos complejos que caracterizan a la vida humana y la convivencia cotidiana necesitan una mirada acorde y congruente. Aumentar la complejidad, es aumentar la posibilidad de elegir respuestas y así ensanchar nuestro sentimiento de libertad. La mirada sistémica se centra en la interacción entre las características de las personas y las condiciones sociales - ambientes concretos- en nuestro caso los relativos al trabajo y las organizaciones. El programa que presentamos se basa en los estándares europeos establecidos por ANSE (Association of National Organisations for Supervision and Coaching in Europe) para la formación, que permiten ejercer la Supervisión y el Coaching como actividad profesional a nivel europeo, y lleva el reconocimiento de ISPA (Instituto de Supervisores/as Profesionales Asociados/as - Asesoramiento, Supervisión, Coaching). ISPA es, a su vez miembro de ANSE, y sintetiza toda la experiencia que HZ Consultoría ha desarrollado como organización especializada en la práctica de la Supervisión y el Coaching a lo largo de más de una década de existencia. Formar y capacitar a profesionales especializados en Supervisión y Coaching desde un modelo sistémico. Objetivos: Descubrir y experimentar el enfoque sistémico. Adquirir habilidades para liderar tu propio proyecto profesional. Formar y entrenar equipos de trabajo Conocer dinámicas y como se desarrollan las organizaciones. Dirigido a: Profesionales que ya tienen habilidades y competencias básicas, por su formación continua o por su experiencia laboral Diplomados-as - Titulados /as universitarios que ya están en ejercicio profesional y quieren iniciar un programa de formación en Supervisión y Coaching de orientación sistémica. Profesionales que trabajan en el distintos contextos organizacionales con responsabilidades de liderazgo. Profesionales de distintos ámbitos que hayan cursado formación de postgrado y quieran complementar / especializar sus itinerarios formativos. Coaches en activo que quieran reforzar y ampliar conocimientos y experiencia, incorporar la Supervisión entre sus competencias y servicios, o dar un impulso a su carrera. Profesionales de la consultoría, desarrollo organizacional, RRHH o coordinadores / directores de equipos profesionales, etc.

3 2015 /17 Estructura del Programa Programa 4 FORMACIÓN y CAPACITACIÓN PROFESIONAL Programa 3 MEJORA de COMPETENCIAS PROFESIONALES Programa 2 - CERTIFICACIÓN PROFESIONAL SUPERVISIÓN INDIVIDUAL Programa 1 - Análisis Reflexivo de la PRÁCTICA PROFESIONAL SEMINARIOS (*) ENTRENAMIENTOS PRACTICAS TRABAJO PERSONAL - TESIS SUPERVISIÓN EN GRUPO (*) METASUPERVISIÓN (*) El diseño del programa de Formación permite que se pueda realizar de forma completa o parcial en función de las necesidades de las personas participantes. La estructuración de la formación en distintos programas busca dar respuesta a las distintas demandas. Los y las participantes podrán inscribirse al Programa completo de Formación y Capacitación, que incluye la realización de todos los programas, o únicamente a algunos de ellos. El programa en su conjunto tiene una duración de 350 horas. SUPERVISIÓN EN GRUPO (*) Programa de supervisión en grupo - 16 horas METASUPERVISIÓN (*) Programa de sesiones - 30 horas SUPERVISIÓN INDIVIDUAL Proceso básico de 4 sesiones / ampliable. PRÁCTICAS CON CLIENTES Cada profesional realizará un mínimo de 45 horas. TRABAJO PERSONAL - TESIS FIN DE FORMACIÓN. Formación online entre sesiones de 50 horas. Trabajo fin de formación - 45 horas SEMINARIOS (*) 10 seminarios temáticos presenciales ENTRENAMIENTOS 10 sesiones de Aprendizaje práctico presencial Formación online entre sesiones Programa 1 - ANÁLISIS REFLEXIVO DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL (46 horas). Dirigido a profesionales inquietos e ilusionados por aprender, en grupo, a partir de su propia práctica Programa 3 - MEJORA DE COMPETENCIAS PROFESIONALES (160 Horas). Dirigido a profesionales que quieren conocer y formarse en. Programa 2 - CERTIFICACIÓN PROFESIONALEN SUPERVISIÓN Y COACHING SISTÉMICOS (190 Horas). Dirigido a profesionales que ya están en ejercicio profesional y que quieren certificarse en Supervisión y Coaching con los estándares de ANSE/ISPA Programa 4 - FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y CERTIFICACIÓN EN SUPERVISIÓN Y COACHING SISTÉMICOS (350 Horas). Dirigido a personas que quieran ser profesionales certificados en Supervisión y Coaching y reconocidos por ANSE/ISPA * Las acciones señaladas con un asterisco se consideran abiertas y se pueden realizar de forma independiente

4 2015 /17 Estructura del Programa Inicio en noviembre de 2015 y finalización en junio de 2017 Nov.15 Dic.15 Ene.16 Feb.16 Mar.16 Abr.16 May,16 Jun.16 Sep.16 Oct.16 Nov.16 Dic.16 Ene.17 Feb.17 Mar.17 Abr.17 May,17 Jun.17 Seminarios y Entrenamientos en formato Jueves Supervisión grupo Metasupervisión Seminarios y Entrenamientos en formato Intensivo Trabajo personal. E-learning en plataforma Moodle PROGRAMA MEJORA de COMPETENCIAS PROFESIONALES ANÁLISIS REFLEXIVO DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL Trabajo personal. E-learning en plataforma Moodle Supervisión Individual Prácticas con clientes PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN PROFESIONAL PROGRAMA DE FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y CERTIFICACIÓN EN SUPERVISIÓN Y COACHING SISTÉMICOS TESIS - Coloquio SEMINARIOS TEMÁTICOS ENTRENAMIENTOS SUPERVISIÓN EN GRUPO METASUPERVISIÓN SUPERVISIÓN INDIVIDUAL PRÁCTICAS TRABAJO PERSONAL TESIS Formación presencial, experiencial, teórica y práctica. 10 Seminarios, Presentación y Coloquio-cierre. Aprendizaje práctico presencial mediante sesiones técnicas, dinámicas grupales, trabajo con clientes y situaciones reales en las que se entrenará en base a lo trabajado en los diferentes seminarios Aprendizaje práctico del proceso de Supervisión y Coaching. Proceso de supervisión con los participantes del grupo de formación. Supervisión de las prácticas de Supervisión y Coaching que el profesional desarrolle durante el proceso de formación con clientes reales; profesionales, equipos o trabajo con organizaciones. Supervisión de la practica profesional en activo. Proceso personal de 4 sesiones sobre la practica profesional individual. Realización de prácticas con clientes reales que permitan la aplicación de los conocimientos adquiridos en la formación Aprendizaje para la integración de la teoría y la práctica. Documentación, lecturas y formación personalizada. Trabajo reflexivo personal. en soporte Moodle Trabajo reflexivo de fin de formación: reflexión escrita sobre teoría, modelos y prácticas desarrolladas.

5 2015 /17 Itinerario Formativo Programa 1 - ANÁLISIS REFLEXIVO DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL 46 Horas Septiembre Mayo 2017 Programa 2 - CERTIFICACIÓN PROFESIONAL EN SUPERVISIÓN Y COACHING SISTÉMICOS 190 Horas Septiembre Junio 2017 Programa 3 - MEJORA DE COMPETENCIAS PROFESIONALES 160 Horas Noviembre Junio 2016 Programa 4 - FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y CERTIFICACIÓN EN SUPERVISIÓN Y COACHING SISTÉMICOS 350 Horas Noviembre Junio 2017 Es un programa dirigido a profesionales que quieran revisar y reflexionar sobre su practica profesional, generando un espacio de aprendizaje, asesoramiento, entrenamiento, ayuda y apoyo basado en la experiencia. La Supervisión genera un espacio de análisis, de aprendizaje y de cambio, utilizando el marco grupal, y contando con el apoyo de profesionales externos. Es un proceso de reflexión sobre las dificultades que aparecen en el ejercicio profesional Se puede realizar todo el programa, que implica realizar el proceso de Supervisión en Grupo y el proceso de Metasupervisión, o únicamente realizar uno de los dos procesos: Supervisión en Grupo - 16 Horas (Septiembre Noviembre 2016) Metasupervisión - 30 horas (Diciembre Mayo 2017) Dirigido a profesionales que ya están en ejercicio profesional, que disponen de formación de nivel de postgrado, y que quieren obtener la Certificación en Asesoramiento, Supervisión y Coaching reconocida por ISPA y ANSE que le permite ejercer la Supervisión y el Coaching como actividad profesional. La realización de este programa implica completar el programa Análisis reflexivo de la práctica profesional (Procesos de Supervisión en Grupo y de Metasupervisión), realizar un proceso de Supervisión individual, Practicas con clientes reales, el Trabajo personal, y la Tesis de fin de formación. Al finalizar la formación obtendrá la Certificación en Supervisión y Coaching reconocida por ANSE/ISPA que avala el ejercicio profesional como Supervisor y Coach. Dirigido a profesionales que quieren conocer y formarse en Supervisión y Coaching Sistémicos, bien para aplicarlo en su trabajo o para ampliar sus competencias, y que no buscan una certificación para el ejercicio profesional. La realización de este programa implica realizar los Seminarios temáticos y los Entrenamientos. Si solo se realiza este programa se incluye el trabajo personal a través de la formación e-learning en Moodle. También cabe la posibilidad de realizar únicamente los Seminarios o algunos de ellos (se informará próximamente) Tras finalizar la formación, si en un futuro desease obtener la Certificación en Asesoramiento, Supervisión y Coaching reconocida por ANSE/ISPA que avala el ejercicio profesional como Supervisor y Coach, solo necesitaría realizar el Programa de Certificación Profesional Dirigido a personas que quieran ser profesionales certificados en Asesoramiento, Supervisión y Coaching desde un modelo sistémico, en base a los estándares ANSE, para el desarrollo de programas de supervisión y/o coaching con personas, equipos, grupos o entornos organizacionales. La realización de este programa implica realizar los programas Certificación Profesional y Mejora de Competencias Profesionales, o lo que es lo mismo: Seminarios temáticos, Entrenamientos, proceso de Supervisión en Grupo, proceso de Metasupervisión, proceso de Supervisión individual, Practicas con clientes reales, Trabajo personal, y la Tesis de fin de formación Al finalizar la formación obtendrá la Certificación en Asesoramiento, Supervisión y Coaching reconocida por ANSE/ISPA que avala el ejercicio profesional como Supervisor y Coach.

6 2015 /17 Contenidos del Programa PROGRAMA 3 - MEJORA de COMPETENCIAS PROFESIONALES SEMINARIOS y ENTRENAMIENTOS FORMATO - Opciones de Horario Modulo Introductorio Seminarios y Entrenamientos Presentación del Programa. E.01 - Aproximación práctica a la Supervisión y el Coaching. S.01 -Marco general- modelo integrado de Supervisión y Coaching. S.02 - Proceso de supervisión y coaching desde una perspectiva sistémica. Jueves 16:00 -> 20:00 Intensivo Viernes: 16:00 -> 20:00 Sábado: 9:30 -> 13:30 15:00 -> 19:00 12 noviembre (2015) 13 noviembre (2015) 19, 26 noviembre 14 noviembre 3, 10 diciembre 12 diciembre E.02 - Comunicación y Feedback. 17 diciembre 11 diciembre S.03 - Coaching Sistémico. 7, 14 enero (2016) 9 enero (2016) E.03 - Habilidades de Coaching. 11 febrero 8 enero Líder-Coach S.04 - Inteligencia emocional, Supervisión y Coaching 21 y 28 enero 30 enero E.04 - Liderazgo emocional 4 febrero 29 enero S.05 - Entrevista sistémica 18, 25 febrero 20 febrero E.05 - Diálogos Apreciativos 3 marzo 19 febrero S.06 - Interacción centrada en el tema. Enfoque avanzado en la conducción de grupos. 10, 17 marzo 12 marzo E.06 - Supervisión y coaching grupal 7 abril 11 marzo Grupo / Equipo S.07 - Formación de un equipo de trabajo. 14, 21 abril 9 abril E.07 - Introducción a los roles de equipo. 28 abril 8 abril S.08 - Supervisión de equipo, enfoque sistémico. 5, 12 mayo 30 abril E.08 - Herramientas, técnicas y aplicaciones. 19 mayo 29 abril Organizaciones S.09 - Intervenciones sistémicas en contextos organizacionales. E.09 - Supervisión y Coaching sistémico en las organizaciones. S.10 - Desarrollo organizacional sistémico. E.10 - Técnicas y procesos para facilitar la participación de las personas en las organizaciones. 26 mayo, 2 junio 21 mayo 9 junio 20 mayo 14, 15 junio (martes y miércoles) 4 junio 16 junio 3 junio S - Seminarios / E - Entrenamientos

7 2015 /17 Contenidos del Programa Programa 2 - CERTIFICACIÓN PROFESIONAL EN SUPERVISIÓN Y COACHING SISTÉMICOS Programa 1 - ANÁLISIS REFLEXIVO DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL Supervisión en grupo Metasupervisión Aprendizaje práctico del proceso de Supervisión y Coaching. Proceso de Supervisión con los participantes del grupo de formación 16 horas distribuidas de acuerdo a este programa Las sesiones de desarrollan en 1 o 2 grupos en función del tamaño del mismo Supervisión de las prácticas de Supervisión y Coaching que el profesional desarrolle con los clientes que el / ella busque para el desarrollo práctico de su aprendizaje: otros profesionales, equipos o organizaciones. 30 horas distribuidas de acuerdo a este programa: Las sesiones de desarrollan en 1 o 2 grupos en función del tamaño del mismo 15 y 29 septiembre (2016) 13 y 27 octubre (2016) 10 y 24 noviembre (2016) Jueves en horario de 18:00 a 20:40 16 diciembre (2016) 27 enero (2017) Viernes en horario de 16:00 a 19:00 24 febrero (2017) 10 y 24 marzo (2017) 7 y 28 abril (2017) 12 mayo (2017 ) Viernes en horario de 16:00 a 20:00 Supervisión Individual Aprendizaje vivencial del proceso individual de práctico del proceso de Supervisión y /o Coaching Individual Número total de horas: 4 A cada participante se asignará un supervisor/a-coach El programa de sesiones individuales se combina con las sesiones grupales Fecha de inicio orientativo de las sesiones de Supervisión / Coaching individual: Noviembre 2016 Prácticas con clientes Trabajo personal e-learning en plataforma Moodle Memoria fin de formación -Tesis Coloquio profesional Las prácticas profesionales se desarrollarán al menos en dos ámbitos: individual y grupal / equipos de trabajo. Número minimo total de horas: 45 Las prácticas realizadas por encima de esa cantidad se certificarán. Durante todo el Programa de Certificación los participantes tendrán el apoyo (tutorización) del equipo docente y realizarán un trabajo de reflexión y análisis de la práctica profesional (prácticas clientes) en plataforma Moodle. Número total de horas: 50 Estimación - valoración de horas de trabajos que cada participante realzan entre sesión y sesión del programa en formato e-learning Al final del programa los participantes elaborarán una tesis que presentan en un coloquio profesional. Número total de horas: 45 Estimación - valoración de horas del tiempo de elaboración de la tesis - memoria final de formación Fecha de inicio orientativo de las sesiones prácticas con clientes: Octubre 2016 El programa de formación online se abre el mismo día que el profesional se inscribe en el programa de Certificación Coloquio y Cierre 9 de junio (2017) Viernes de 16:00 a 20.00

8 2015 /17 Calendario del Programa CALENDARIO Noviembre 2015 Diciembre 2015 Enero 2016 Febrero 2016 Marzo 2016 L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D Abril 2016 Mayo 2016 Junio 2016 Septiembre 2016 Octubre 2016 L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D Noviembre 2016 Diciembre 2016 Enero 2017 Febrero 2017 Marzo 2017 L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D Abril 2017 Mayo 2017 Junio 2017 Seminarios y Entrenamientos en formato Jueves, salvo ultimo seminario. L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D Sesiones de 4 horas. 16:00 a 20: Seminarios y Entrenamientos en formato Intensivo. Viernes Entrenamiento 16:00 a 20: Sábado Seminario 9:30 a 19: Sesiones de Supervisión en Grupo. Jueves en horario de 18:00 a 20:40 * El programa de formación se realizará en San Sebastián y/o Bilbao en función de la configuración del grupo de participantes. Los lugares de realización se comunicarán oportunamente. Sesiones de Metasupervisión. Viernes en horario de 16:00 a 19:00. Sesiones de Metasupervisión. Viernes en horario de 16:00 a 20:00. Coloquio Profesional. Finalización de la formación. Entrega Certificaciones

9 2015 /17 Equipo Docente Ricardo J. Sanchez Licenciado en Psicología, Educador social. Estudios de doctorado en psicología social. Certificación en Supervisión, Orientación y Asesoramiento. Psicoterapia de familia y pareja. Coaching. Facilitador apreciativo. Desarrollo organizacional. Certificación internacional en Management sistémico y constelaciones Organizacionales. Acreditación metodología BELBIN de roles de equipo Nestor Sangroniz Diplomado en Magisterio, Diplomado en Educación Social Certificación Internacional en Systemic Management y Constelaciones Organizacionales. Experto en Coaching. Certificación en Supervisión, Orientación y Asesoramiento. Practitioner en Programación Neurolingüística PNL. Acreditación metodología BELBIN de roles de equipo. Carlos Arguilea Licenciado en Psicología. Habilitado en Educación Social. Diplomado en Ingeniería Técnica. Certificación en Supervisión, orientación y asesoramiento. Constelaciones Organizacionales y Coaching Sistémico. Análisis organizacional sistémico. Coaching. Formación y Diseño de procesos grupales. Acreditado en Metodología BELBIN de roles de equipo Pilar Sanchez Licenciada en Psicología, Psicóloga Clínica. Educadora social. Máster en Protección Infantil en Servicios Sociales, Psicoterapeuta de Familia y Pareja, Supervisión, Orientación y Asesoramiento, Diseño, Acompañamiento y Dirección de Grupos, Acreditación metodología BELBIN de roles de equipo. Coaching, Constelaciones Organizacionales Noelia San Emeterio Licenciada en Derecho. Master en Recurso Humanos. Coach Profesional Ejecutivo por AECOP en la Escuela ESEUNE. Postgrado en Coaching y Desarrollo de Habilidades Directivas. Acreditada en MBTI, Myers-Bridges; Acreditada en Metodología BELBIN. Acompañamiento en procesos de gestión del cambio. Talleres Experienciales de habilidades directivas. Implantación en sistemas de evaluación del desempeño. Formadora en programas de Coaching y liderazgo Felix Castillo Licenciado en Psicología. Psicólogo Clínico, Máster en Terapia Familiar por la U.A.B, Coach Sistémico Supervisor clínico reconocido por la FEATF. Director del Máster en Coaching Sistémico de la UAB. Supervisor clínico y de equipos Psico-socio-sanitarios. Consultor y asesor de organizaciones. Coach Personal. Formador

10 2015 /17 Inversión e Información Inversión Supervisión en Grupo 400 Metasupervisión 800 Programa 1 - Análisis Reflexivo de la Práctica Profesional Programa 2 - Certificación Profesional en Programa 3 - Mejora de Competencias Profesionales Inscripción antes del 31/10/ A partir del 1/11/2015 Programa 4 - Formación, Capacitación y Certificación Profesional en Inscripción antes del 31/10/ A partir del 1/11/2015 * Clientes de HZ y Socios de ISPA descuentos promocionales * Consultar opciones de pagos personalizados Información y Gestión de la Formación HZ Consultoría Plaza del cedro 2-2º B Donostia - San Sebastián Móvil Tel Fax

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