Dirección: UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACION A DISTANCIA FACULTAD DE PSICOLOGIA C/ Juan del Rosal, MADRID. SPAIN

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1 1. INFORMACIÓN DE CONTACTO Nombre y Apellidos: Fernando Jorge Molero Alonso Dirección: UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACION A DISTANCIA FACULTAD DE PSICOLOGIA C/ Juan del Rosal, MADRID. SPAIN Departamento: PSICOLOGIA SOCIAL Y DE LAS ORGANIZACIONES Teléfono: fmolero@psi.uned.es 2. CARGOS ACADÉMICOS Coordinador del Master en Psicología de la Intervención Social Vicedecano de Investigación de la Facultad de Psicología (UNED) Secretario de la Facultad de Psicología (UNED) 3. INTERESES DE INVESTIGACIÓN Prejuicio y estigma desde la perspectiva de los grupos estigmatizados Liderazgo carismático y transformacional (desde una perspectiva empírica y psicosocial) Relaciones interpersonales: Factores que influyen en la duración y satisfacción de las relaciones de pareja 4. TITULOS ACADÉMICOS 1994 Doctor en Psicología Título: Carisma y liderazgo carismático : una aproximación empírica desde las perspectives de Bass y Friedman (Premio extraordinario de doctorado de la Facultad de Psicología de la UNED en 1994) Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones. Madrid. UNED 1987 Licenciado en Psicología Universidad Nacional de Educación a Distancia.

2 5. PUBLICACIONES SELECCIONADAS Libros Cuadrado, I.; Navas, M. y Molero, F. (2006). Mujeres y liderazgo: claves psicosociales del techo de cristal. Madrid: Editorial Sanz y Torres. ISBN: Morales, J.F.; Molero, F.; López-Sáez, M. y Gaviria, E. (1997). Psicología Social. Buenos Aires, Editorial Docencia S.A. ISBN: Capítulos de libro: Molero, F. y Cuadrado, I. (en prensa). Atracción interpersonal: el papel de la semejanza de las características psicológicas en la satisfacción y la duración de las relaciones de pareja. En J.F. Morales, C. Huici, E. Gaviria, E. y A. Gómez, A. (Eds.). Metodo, teoría e investigación en Psicología Social. Madrid: Pearson Molero, F. y Cuadrado, I. (en prensa). Interpersonal attraction: the role of similarity in psychological traits and the inclusion of the partner in the self on the satisfaction and length of romantic relationships. En C. Derek (ed.) Research in Social Psychology. Molero, F. (2007). El estudio del prejuicio en la Psicología social: definición y causas. En J.F. Morales, M.C. Moya, E. Gaviria e I. Cuadrado (coordinadores). Psicología Social (3ª Edición). Madrid: McGraw-Hill (pp ). ISBN: Molero, F. (2007). Prejuicio y estigma: efectos y posibles soluciones. En J.F. Morales, M.C. Moya, E. Gaviria e I. Cuadrado (coordinadores). Psicología Social (3ª Edición). Madrid: McGraw-Hill (pp ). ISBN: Molero, F. (2004). El liderazgo. En C. Huici y J.F. Morales (directores). Psicología de Grupos I : Estructura y Procesos. Madrid: Universidad Nacional de Educación a Distancia (pp ). ISBN X Molero, F. y Cuadrado, I. (2004). El liderazgo y la cultura en las organizaciones. En A. Osca (ed.). Psicología de las Organizaciones. Madrid: Editorial Sanz y Torres, S.L. (pp ). ISBN Molero, F.; Cuadrado, I. y Navas, M. (2003). Las nuevas expresiones del prejuicio racial. En J.F. Morales y C. Huici (Directores), Estudios de Psicología Social. Madrid: Universidad Nacional de Educación a Distancia (pp ) ISBN Morales, J.F. y Molero, F., (1995), Leadership in two types of healthcare organization, en J.M. Peiró; F. Prieto; J.L. Meliá y O. Luque (eds.). Work and

3 organizational Psychology : European contributions of the nineties. East Sussex, UK, Erlbaum, Taylor & Francis (pp ). ISBN: X Artículos Molero, F., Cuadrado, I., Navas, M., y Morales, J.F. (2007). Relations and Effects of Transformational Leadership: A Comparative Analysis with Traditional Leadership Styles. Spanish Journal of Psychology, 10, 2, Molero, F. y Cuadrado, I. (2006). La medición de las actitudes hacia el turismo: una perspectiva psicosocial. Annals of Tourism Research en Español, 8, Molero, F.; Navas, M.S. ; González, J.L.; Alemán, P. y Cuadrado, I. (2003), Paupers or riches. The perception of immigrants, tourists and ingroup members in a sample of Spanish children, Journal of Ethnic and Migration Studies, 29, 3, Cuadrado, I.; Navas, M. y Molero, F. (2003). El liderazgo de hombres y mujeres: diferencias de género vs. diferencias de roles. Encuentros en Psicología Social, 1, 3, pp López-Sáez, M.; Molero, F. y Morales, J.F. (2002). El individualismo-colectivismo como dimensión transcultural a la luz del cuestionario de Triandis. Revista Internacional de Ciencias Humanas y Sociales (Sociotam), XII, 1, pp Cuadrado, I. y Molero, F. (2002). Liderazgo transformacional y género: autoevaluaciones de directivos y directivas españoles. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 18, 1, Molero, F.; Navas, M. y Morales, J.F. (2001), Inmigración, prejuicio y exclusión social: reflexiones en torno a algunos datos de la realidad española. Revista Internacional de Psicología y Terapia Psicológica, 1, 1, pp Morales, J.F.; Gaviria, E.; Molero, F.; Arias, A. y Paéz, D.,(2000), Individualism: one or many?, Psicothema, 12 supl, pp Molero, F., (1995), El estudio del carisma y del liderazgo carismático en las Ciencias Sociales: una aproximación desde la Psicología Social. Revista de Psicología Social, 10, 1, pp PRESENTACIONES A CONGRESOS INTERNACIONALES Murillo, J.A. y Molero, F. (2007). Psychosocial issues associates to the emigration intention among Colombian people living in Colombia. International Seminar: Integrating new migrants in the new Europe: A challenge for Community Psychology (comunicación oral). Sevilla, septiembre 2007

4 Molero, F.; Bustillos, A. y Huici, C. (2007). Group cohesiveness: validation of the Group Environment Questionnaire (GEQ) in Spanish contexts. Poster presentado en el 10 th European Congress of Psychology. Praga, Julio Molero, F., Cuadrado, I. y García-Ael, C. (2007). Interpersonal attraction: the role of similarity and the inclusion of the partner in the self on the relationship satisfaction. Poster presentado en el 10 th European Congress of Psychology. Praga, Julio 2007 Cuadrado, I., Molero, F. y García-Ael, C. (2007).The ideal manager: Is it female or male sex-typed. Poster presentado en el 10 th European Congress of Psychology. Praga, Julio 2007 Fuster, M.J., Molero, F. y Jetten, J. (2007). Rejection-identification among HIV positive individuals: The role of hiding stigma in predicting collective action intentions. Comunicación presentada al Small Group Meeting: Social Stigma and Social Disadvantage. Leiden, Junio 2007 Fuster, M.J. y Molero, F. (2006). Prejuicio y VIH: la voz de las personas que viven con el VIH/SIDA. Comunicación presentada en el IX Congreso Nacional sobre el SIDA. Barcelona, marzo Molero, F.; Gómez-Jacinto, L.; Cuadrado, I. y San Martín, J. (2005). Spanish attitudes toward tourism: and expectancy-value perspective. Poster presented at the 9 th European Congress of Psychology. Granada. July 2005 Huici, C.; Bustillos, A.; Molero, F. y Gómez, A. (2005). Intergroup effects of discrimination experience and empathy induction. Poster presented at the 14 th General Meeting of the European Association for Experimental Social Psychology. Würzburg, Germany. July Huici, C.; Molero, F. y Gómez, A. (2004). When the ingroup is a target of discrimination: The impact of empathic perspective taking on improvement of attitudes and feelings toward a stigmatised outgroup. Poster presented at the Twenty-First Annual Claremont Symposium on Applied Social Psychology on Stigma and Group Inequality: Social Psychological Approaches. Claremont (California). April Molero, F.; Cuadrado, I. y Navas, M.S. (2003). Is transformational leadership different: A study about the relationship between transformational leadership and traditional leadership styles. Paper presented at the European Association of Experimental Social Psychology Small Group Meeting: New Directions in Leadership Research. Amsterdam, June Cuadrado, I.; Navas, M. y Molero, F. (2002). Gender differences in leadership styles: Subordinates evaluation. Poster presented at the 13 th General Meeting of the European Association of Experimental Social Psychology. San Sebastián, June 2002

5 Navas, M.; Molero, F. y Cuadrado, I. (2001), Some Predictor Variables of Subtle and Blatant Prejudice towards African Immigrants in the Southern of Spain, poster presented at the Small Group Meeting on Prejudice and Racism. Sponsors: European Association of Experimental Social Psychology (EAESP) y la Society for the Psychological Study of Social Issues (SPSSI), Granada, May Navas, M.; Alemán, P.; Cuadrado, I. y Molero, F. (2000), The affective component of prejudice: a comparative study about feelings towards three different ethnic outgroups. Paper presented at XXVII International Congress of Psychology. Stokolm, July Gaviria, E.; Molero, F.; Morales, J.F. y Arias, A.V., (1999), Profiles of Multifaceted Individualism, Oxford, Julio-99, 12th General Meeting of the European Association of Experimental Social Psychology. Navas, M.; Molero, F. y Cuadrado, I., (1999), African Inmigrants: a study about subtle and blatant prejudice and their relationship with other psychosocial variables, Oxford, Julio-99, 12th General Meeting of the European Association of Experimental Social Psychology. Molero, F. y Morales, J.F., (1996), "Evidence of discrimination against Spanish women who try to follow a career in engineering. Paper presented at the XXVI International Congress of Psychology. Montreal, August-96 Molero, F. y Morales, J.F., (1994), "Study on leadership in a health care organization using the Bass Multifactor Leadership Questionnaire (M.L.Q.) Paper presented at the 23rd International Congress of Applied Psychology., Madrid, Julio-94, Molero, F. y Morales, J.F., (1993), "The assessment of Transformational Leadership", Paper presented at the Second Conference of the European Association of Psychological Assessment (Symposium: Organizational Assessment). Groningen. August PARTICIPACIÓN EN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN FINANCIADOS Título del proyecto: La discriminación y el prejuicio hacia las personas que viven con el vih, sus efectos y formas de afrontarlo. Un estudio desde la perspectiva de las personas estigmatizadas Entidad financiadora: Fundación para la Investigación y la Prevención de Sida en España (FIPSE). Entidades participantes: UNED Y CESIDA Duración, desde: 2007 hasta: 2009 Cuantía de la subvención: Euros Investigador responsable: Fernando Molero Alonso (UNED) Número de investigadores participantes: 7

6 Título del proyecto: Hacia una integración socio-laboral de las personas portadoras de Vih/Sida: un estudio sobre la identificación de las necesidades laborales y la actitud empresarial. Entidad financiadora: Fundación para la Investigación y la Prevención de Sida en España (FIPSE). Entidades participantes: Universidad del País Vasco, UNED y CESIDA Duración, desde: 2006 hasta: 2008 Cuantía de la subvención: Euros Investigador responsable: José Valencia Gárate (UPV) Número de investigadores participantes: 5 Título del proyecto: Los opuestos se atraen o se rechazan? Un estudio psicosocial de las relaciones de pareja desde el modelo de la expansión del yo. Entidad financiadora: Vicerrectorado de Investigación de la Universidad Nacional de Educación a Distancia. Entidades participantes: UNED Duración, desde: 2006 hasta: 2008 Cuantía de la subvención: Euros Investigador responsable: Isabel Cuadrado Guirado (UNED) Número de investigadores participantes: 3 Título del proyecto: Mujer y liderazgo en el siglo XXI: Una aproximación psicosocial a los factores que dificultan el acceso de la mujer a los puestos de responsabilidad Entidad financiadora: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Instituto de la Mujer Entidades participantes: UNED Duración, desde: 2006 hasta: 2008 Cuantía de la subvención: Euros Investigador responsable: Fernando Molero Alonso (UNED) Número de investigadores participantes: Efectos de las distintas estrategias de inducción de la empatía en el cambio de actitudes hacia los grupos minoritarios y estigmatizados. Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid Identificación de factores que incrementen la velocidad de cambio cultural. Microsoft Ibérica Relaciones inter-étnicas y estrategias de aculturación en zonas de alta recepción de inmigrantes. Ministerio de Educación y Ciencia El individualismo como orientación social básica: su impacto sobre el prejuicio. Ministerio de Educación y Ciencia

7 8. ESTANCIAS REALIZADAS Estancia realizada en la School of Psychology de la Universidad de Exeter (R.U) del al Bajo la supervisión del profesor Alexander Haslam. Con financiación del Programa Nacional de Ayudas para la movilidad de profesores de Universidad del Ministerio de Educación y Ciencia. BOE 147 de Importe de la ayuda Euros.