EXALTANDO EL COMPROMISO DEL SECTOR PRIVADO CON LA CONSTRUCCIÓN DE PAZ

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1 EXALTANDO EL COMPROMISO DEL SECTOR PRIVADO CON LA CONSTRUCCIÓN DE PAZ

2 El sector empresarial es un actor fundamental de la sociedad colombiana. Por esta razón, el premio Emprender Paz: la apuesta empresarial exalta el potencial de las organizaciones empresariales en la generación de condiciones para la superación del con icto en Colombia. El premio identi ca, reconoce y socializa experiencias en las que el sector empresarial aporta signi cativamente a la construcción de paz mediante la creación de oportunidades sostenibles para la población afectada por el con icto armado o la generación de condiciones favorables para superarlo. Cómo lo hacemos? Premio Emprender Paz: reconocimiento a las cuatro iniciativas más signi cativas por su impacto en construcción de paz, que sean sostenibles, replicables y con un involucramiento por parte de la empresa en su gestión. Asistencia técnica: las iniciativas ganadoras del premio reciben una asesoría especializada en las líneas de nidas por los bene ciarios, con el propósito de potenciar el impacto de esos proyectos. Esta asistencia técnica bene cia directamente a la iniciativa empresarial de construcción de paz y, con ello, fortalece las capacidades de comunidades que han sido afectadas por el con icto. Sensibilización: actividades complementarias que permiten socializar las buenas prácticas identi cadas y sensibilizar a empresas y gremios en el país respecto a su potencial para construir paz. Estas actividades promueven directamente el compromiso del sector empresarial con la paz en el país.

3 Criterios que deben cumplir las iniciativas Cada organización puede presentar anualmente una (1) experiencia a consideración del premio. Adicionalmente, la iniciativa postulada debe cumplir con las siguientes características: - Haberse desarrollado mínimo durante un (1) año continuo - Puede encontrarse aún en ejecución o haber nalizado - Demostrar cambios positivos logrados a favor de la construcción de paz - Tener elementos (económicos, sociales, técnicos, entre otros) que promuevan el desarrollo de capacidades y hagan viable su continuidad en el tiempo - Evidenciar posibilidades y aprendizajes para ser desarrollada por otras empresas - Contar con apoyo y seguimiento por parte de la empresa durante su ejecución Desde su inicio en el año 2008, el premio ha destacado el esfuerzo de micro, pequeñas, medianas y grandes empresas, así como gremios y fundaciones empresariales, por contribuir a la paz en diversas regiones de nuestro país, 24 iniciativas han recibido este reconocimiento Qué organizaciones pueden postularse? El premio está dirigido a organizaciones que desde su actividad empresarial contribuyan a la paz en Colombia y que: - Tengan personería jurídica establecida mínimo 3 años antes de postularse - Estén asentadas y con actividades de negocio en territorio colombiano - Pertenezcan a cualquier sector económico (agrícola, comercial, industrial, servicios) - Estén constituidas en su mayoría por capital privado, colombiano o extranjero

4 Desde su inicio en el año 2008, el premio ha destacado el esfuerzo de micro, pequeñas, medianas y grandes empresas, así como gremios y fundaciones empresariales, por contribuir a la paz en diversas regiones de nuestro país. 24 iniciativas han recibido este reconocimiento. 2013

5 2013 Sr. Paul Garaycochea Director de América del Sur del Ministerio de Cooperación Económica y al desarrollo (BMZ) 2012 Marie Andersson de Frutos Embajadora de Suecia 2013 Frédéric Massé Profesor de la Universidad Externado de Colombia, Director del Centro de Investigaciones y Proyectos Especiales (CIPE)

6 AÑO 2013 Utopía a través de su campus universitario en Yopal, promueve dos objetivos principales: formar a jóvenes bachilleres de zonas rurales afectadas por la violencia en ingeniería agronómica, mediante la metodología aprender haciendo y enseñar demostrando ; y capacitarlos como líderes para la transformación sociopolítica y la empresarización productiva del campo en sus lugares de origen. Universidad de La Salle en Casanare ASOPA - Putumayo Asociación de Productos Agropecuarios Loro Uno La iniciativa "Sembramos paz y esperanza en nuestra Amazonía fue desarrollada en alianza con la O cina de las Naciones Unidas Contra la Droga y el Delito UNODC, busca fortalecer el sentido organizativo de los agricultores locales desde una visión social, técnica y empresarial, capaz de demostrar que el cultivo de cacao es una alternativa de desarrollo económico legal. ASOCACABO - San Pablo de Borbur Asociación Campesina de Cacaoteros Federación Nacional de Comerciantes Seccional Atlántico - Fenalco Atlántico, Bolívar y Sucre En alianza con la O cina de las Naciones Unidas Contra la Droga y el Delito UNODC, Asocacabo implementó el Proyecto Sembrando futuro, que incentiva el trabajo comunitario y asociativo de la población campesina en San Pablo de Borbur, logrando la sustitución de cultivos de uso ilícito por cacao. El proyecto Minimarket 2x3 para la paz y la reconciliación desarrollado en alianza con la Agencia Colombiana para la Reintegración ACR, Coltabaco, la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional USAID y la Organización Internacional para las Migraciones OIM, promueve la generación de ingresos sostenibles para personas en proceso de reintegración a la vida civil mediante el montaje y puesta en marcha de micro franquicias en los Barranquilla, Cartagena, Carmen de Bolívar, Sincelejo y Corozal.

7 Programa Taller Escuela" Este modelo de formación fue creado en alianza con la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional USAID y la Organización Internacional para las Migraciones OIM, con el n de suplir las necesidades de mano de obra del sector a través de la capacitación teórico práctica de comunidades vulnerables al con icto armado en el país. Anualmente, el Taller Escuela capacita alrededor de 200 personas como auxiliares en fabricación de calzado, elaboración y modelación de marroquinería y fabricación de sandalias artesanales. Los bene ciarios de esta iniciativa son, en su mayoría personas víctimas de desplazamiento forzado, jóvenes desvinculados de grupos armados ilegales y comunidades receptoras, quienes tienen la oportunidad de prepararse para acceder a un empleo digno y mejorar sus condiciones de vida y las de sus familias. Los participantes también reciben un acompañamiento psicosocial con el n de impulsar su transformación cultural e inclusión para superar así algunos de los efectos sociales del con icto. Este programa, en asocio con UNODC, promueve el desarrollo alternativo de comunidades campesinas en zonas donde se han sustituido cultivos de uso ilícito, a través de la producción y comercialización del cacao y sus derivados en el municipio de Anorí, en Antioquia. Así mismo, la iniciativa trabaja por la reconstrucción del tejido social y organizativo de los pequeños productores de la región, que han encontrado en el cacao una opción de generación de ingresos de forma legal y sostenible. La iniciativa, en alianza con la Oficina de las Naciones Unidas Contra la Droga y el Delito -UNODC, busca el fortalecimiento y desarrollo sostenible de 18 asociaciones de base en el Golfo de Urabá y el Darién Colombiano. El modelo promueve estrategias de desarrollo rural en el marco de la legalidad a través de alternativas productivas como: pesca artesanal, turismo de naturaleza, elaboración de artesanías, apicultura, plantaciones de caucho y fortalecimiento de la seguridad alimentaria. AÑO 2012 Corporación de Desarrollo Productivo del Cuero, Calzado y Marroquinería ASOMUCAN, en Antioquía ASOCIACIÓN GUARDAGOLFO Antioquía, Chocó y Córdoba La empresa promueve la reintegración económica y social de excombatientes desmovilizados de grupos al margen de la ley que se encuentran en proceso de reintegración a la vida civil, así como de víctimas del conflicto, a través de formación individual enfocada en disciplina y valores necesarios en el trabajo y la vida comunitaria. Todo esto con el fin de facilitar mecanismos de desarrollo integral y la construcción de tejido social. SODEXO, Antioquía, Cundinamarca y Atlántico

8 AÑO 2011 Nestlé "Centros de Convivencia, Paz y Reconciliación En el marco de su estrategia de creación de valor compartido, NESTLÉ genera espacios de perdón, reconciliación y paz en zonas donde opera la empresa, con el n de construir tejido social, mejorar la calidad de vida de las comunidades y generar cambios sociales en torno a la paz en los municipios de San Vicente del Caguán y Cartagena del Chairá, y Bugalagrande. Aprocasur, Sur de Bolívar y Cesar "Bosques de chocolate para la vida" Esta iniciativa es una apuesta por el desarrollo alternativo basado en el cultivo de cacao, impulsada por campesinos asociados en el Sur de Bolívar y Cesar. La experiencia tiene como n la generación de oportunidades sostenibles de producción y comercialización de cacao, que permitan sustituir cultivos de uso ilícito en dichas zonas. Federación Nacional de Cafeteros, Valle del Cauca Este programa, pretende mejorar las condiciones de vida de familias que han sido víctimas del desplazamiento forzado o que están en riesgo de serlo, así como comunidades receptoras en zonas rurales de 27 municipios del Valle del Cauca. El modelo contempla dos componentes principales: capacitación y vinculación laboral para camineros, quienes se encargan de realizar mantenimiento en vías terciarias cercanas a sus parcelas; y proyectos productivos a partir de la siembra y renovación de cultivos de café. Surtigas Jóvenes con valores productivos, liderando la empleabilidad Cartagena de Indias (Bolívar), Sincelejo, San Onofre y Ovejas (Sucre) Esta iniciativa impulsa la recuperación social y económica de familias en condición de desplazamiento y en situación de vulnerabilidad, mediante el fortalecimiento de habilidades y competencias, especialmente de los jóvenes, para su inserción laboral y el establecimiento de unidades productivas orientadas a la comercialización. La empresa ha desarrollado un proceso de formación técnica y empresarial, acompañado de la gestión para la inserción a los mercados acorde con la identi cación de los sectores económicos promisorios en la región, y la entrega de incentivos para

9 AÑO 2010 Argos Cerro Matoso Grupo Nutresa Tipiel Magdalena Medio y Sucre Córdoba Montes de María y El Darién Barrancabermeja Programa de reintegración y desarrollo comunitario de San Onofre, Puerto Nare y Puerto Triunfo La iniciativa facilitaa las condiciones de reintegración y desarrollo de la población vulnerable frente al con icto. El modelo de intervención tiene un componente principal de generación de ingresos, a través del cultivo y comercialización de ají permitiendo a los bene ciarios mejorar su calidad de vida. Modelo de intervención socioproductivo" La empresa ha diseñado y ejecutado un modelo de intervención en distintas comunidades del Alto San Jorge. El modelo comprende: educación, autogestión comunitaria y desarrollo económico, y promueve mejores condiciones de vida para población afectada por el con icto en la región. Además, integra un proceso participativo de identi cación y socialización de necesidades ante entidades públicas. Fortalecimiento de la cadena productiva del ajonjolí y de la base social de los 56 integrantes de la organización Asociación de Productores Agropecuarios de Cacao del Darién" Programa que fortalece a sus proveedores, en zonas afectadas por el con icto armado. Trabaja en la investigación para el mejoramiento de los cultivos; capacidad organizacional y empresarial y de las condiciones de seguridad alimentaria y educativa; promoción e integración con las familias de los productores. Cooperativa de Trabajo Asociado Alfareros de Barrancabermeja Cootrasalba" La empresa apoya a Cootrasalba, una cooperativa que agrupa a alfareros de las comunas 5 y 6 de Barrancabermeja, zonas que han sido afectadas por el con icto. Con esta intervención, ha generado alternativas de sustento productivo desde la legalidad para jóvenes y adultos de las comunas de

10 AÑO 2009 Artesanías de Colombia, en Putumayo La iniciativa promueve alternativas de generación de ingresos y ocupación productiva para mejorar las condiciones de vida de personas en situación de desplazamiento forzado y que pertenecen al sector artesano. El proyecto se desarrolla en varios departamentos de Colombia, entre ellos, Putumayo y busca generar oportunidades sostenibles para los artesanos en el país a a través de mejoras en su competitividad como sector. Augura, en Urabá y Magdalena A través de una alianza entre el gremio bananero y la Embajada de Holanda, Augura promueve el desarrollo de pequeños productores para prevenir la agudización del conflicto armado y sus efectos en zonas bananeras. Este programa busca garantizar la permanencia de los productores en el mercado mediante su certificación, proyectos de infraestructura social, fortalecimiento a emprendimientos y alternativas de comercialización. Coffee Company del Huila La iniciativa Vivamos mejor para cosechar calidad promueve el desarrollo social y económico sostenible de los pequeños caficultores en el sur del Huila. Fortalece la capacidad organizativa para empoderara las comunidades e impulsa espacios de formación para la incidencia ciudadana y comunitaria en ejercicios de planeación local. Pavco, en Cauca El proyecto Inclusión para la Paz impulsa la contratación de personas de comunidades afectadas por el conflicto en la región de Guachené, zona de influencia de la planta de Pavco. La iniciativa contempla un programa de capactiación que le permite al personal acceder a estudios técnicos y profesionales. También incluye un modelo de negocio inclusivo con mujeres familiares de los trabajadores, para integrar las comunidades locales a la cadena de valor.

11 AÑO 2008 General Motors, en Bogotá La iniciativa Puntada por la Paz genera oportunidades para la reintegración socioeconómica de excombatientes desmovilizados, mediante un proyecto productivo en el campo de la confección industrial. El proyecto incluye acompañamiento psicosocial y desarrollo de competencias laborales,estándares de calidad y normas de producción. GM es el cliente principal y apoya la sostenibilidad del proyecto a través de su red de distribución. Granero Yat Wala, en Cauca Mediante su apoyo a la emisora comunitaria Voces de Nuestra Tierra, la empresa visibiliza y fortalece el proceso de resistencia indígena frente al conflicto armado, para la consolidación de la autonomía indígena en el territorio del resguardo y municipio de Jambaló. La iniciativa impulsa lacapacitación juvenil en los resguardos de la zona, con énfasis en valores de la identidad cultural de su comunidad. Smurfit Kappa Cartón de Colombia, en Cauca Esta experiencia promueve el desarrollo comunitario en la zona de influencia de la empresa, apoyando a una asociación de productores de leche mediante formación, transferencia de tecnología y apoyo para comercializar sus productos. Así, los participantes y sus familias mejoran sus ingresos en una zona donde la población se ve afectada por el riesgo de desplazamiento forzado por la violencia y el potencial de expansión de cultivos ilícitos. Ubiquando, en Cundinamarca Esta empresa de servicios de software brinda capacitación gratuita en tecnología a jóvenes de escasos recursos, en situación de vulnerabilidad por desplazamiento forzado y riesgo de reclutamiento forzado. En el marco de esta iniciativa, se ha capacitado a más de 40 jóvenes en el área de sistemas, con lo cual Ubiquando facilita su inserción al mercado laboral y brinda alternativas de desarrollo profesional en las zonas de intervención.

12 La convocatoria de la 7a versión del Premio Emprender Paz estará abierta hasta el 6 de junio de 2014 Descargue el formulario de postulación en: Emprender Em p re n de r Pa z La apuesta empresarial coordinacion@emprenderpaz.org Tel: (1) Organizan: Con el apoyo de: