SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO

Transcripción

1 Sistema de información para el control del registro y actualización de los cargos y contratos desempeñados por Personas con Certificado Único de Discapacidad Decreto N 312/10 Resolución ex S.G.P. N 56/10 Resolución S.G.C.A. Nº 498/12 Situación del cumplimiento de las Jurisdicciones Ministeriales y Entidades Descentralizadas alcanzadas por la obligación establecida en el artículo 8 de la Ley N y su modificatoria N Primer Semestre del 2014

2 JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS C.P.N. Don Jorge Milton CAPITANICH SECRETARÍA DE GABINETE Y COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA C.P.N. Dra. Laura Fabiana SAMBANCA SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO C.P.N. Da. Mónica Beatriz ZORRILLA

3 ÍNDICE GENERAL SÍNTESIS EJECUTIVA... 2 INTRODUCCIÓN... 5 A. Estado de Cumplimiento... 8 B. Características Significativas de las Personas Registradas con Certificado Único de Discapacidad Personas con Discapacidad Certificada por Sexo y Edad Personas con Discapacidad Certificada según Sexo y Tipo de Discapacidad Personas con Discapacidad Certificada según Estado Civil Personas con Discapacidad Certificada según Nivel de Estudios Personas con Discapacidad Certificada según Titulación Superior Personal Permanente con Discapacidad Certificada según Escalafón Personal Permanente con Discapacidad Certificada según Antigüedad Personas con Discapacidad Certificada y Provincia del Domicilio Laboral Evolución Histórica C. Gestión del Registro y Procesamiento de la Información Anexo Estadístico de 66

4 SÍNTESIS EJECUTIVA Este noveno informe desde la sanción del Decreto N 312/10 da cuenta de la obligación establecida en su artículo 1º y conforme a lo dispuesto en el artículo 9 del Anexo a la Resolución N 56 del 14 de abril de 2010 de la ex - SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA, actual SECRETARÍA DE GABINETE Y COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA, y sus modificatorias, sobre el cumplimiento a junio de 2014 del registro de la información de las personas con Certificado Único de Discapacidad vinculadas a las diversas dependencias de la Administración Nacional en todas sus modalidades, según el artículo 8 de la Ley N , y su modificatoria N De CIENTO OCHENTA Y TRES (183) Jurisdicciones Ministeriales, Entidades Descentralizadas y Universidades Nacionales, CIENTO CINCUENTA Y TRES (83,6 %) informaron personas registradas en esa condición. Ello representa un 0,79 % de quienes trabajan en cualquiera de las modalidades de empleo o contratación ( ). Representa el 1,05% del personal de las Entidades Integradas en el Presupuesto Nacional y en ellas, el 1,22% de su Personal Permanente (88.524) y el 1,04% de su Personal Contratado a término fijo (58.127). 2. Poco menos del 75% se concentra en VEINTIUNA (21) Jurisdicciones Ministeriales y Entidades Descentralizadas, en especial la Armada Argentina, la Administración Federal de Ingresos Públicos, la Administración Nacional de la Seguridad Social, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y el Ministerio de Cultura. 3. Entre las que alcanzan, o están próximas a alcanzar, el porcentaje establecido por el artículo 8 de la Ley N se encuentran el Servicio Nacional de Rehabilitación (7,6 %), Nación Administradora de Fondos de Jubilaciones y Pensiones (6,7 %), el Instituto Nacional de Rehabilitación Psicofísica del Sur (6,3 %),Nación Bursátil Sociedad de Bolsa S.A. (5,3 %), el Instituto Nacional Contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (5,2%), el Ministerio de Cultura (4,2%), el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (4,1 %), el Banco de Inversión y Comercio Exterior (4,1 %), la Prefectura Naval Argentina (3,9%),la Armada Argentina (3,6 %), la Casa de Moneda SE (3,6%), el Instituto Nacional de Tecnología Industrial (3,6%), el Instituto Geográfico Nacional (3,2 %), y el Instituto Nacional de Promoción Turística (3,2 %). 2 de 66

5 4. El 25,2 % del personal permanente con discapacidad certificada revista como Personal Civil de las Fuerzas Armadas, 11,5 % del Sistema Nacional de Empleo Público, 9,4 % de la ANSES y otro 8,8% como de la ex Dirección General Impositiva. 5. El 38,8 % declara discapacidad motora, el 24,8 % auditiva y otro 14,2 %, visual. El 71,2 % cuenta con certificado con alcance parcial y un 76,1 % cuenta con certificado de validez transitoria. 6. El 43,6 % es femenino y la edad promedio general es de 43,8 años. Un 53,3 % se ubica en la PEA Joven (hasta 44 años) y otro 42,3 % en la PEA Madura (de 45 a 64 años). Más de la mitad de estas personas (59 %) se declaran solteras y, otro 33,1%, casada. 7. El 50,3% reúne Estudio Secundario Completo y, otro 16,5 %, estudios de Grado o Postgrado Universitario. Predominan Abogados y Contadores Públicos, Psicólogos y Médicos. 8. El 61,9 % trabaja en la Ciudad de Buenos Aires y un 20,8%, en la Provincia de Buenos Aires. 9. Entre el Personal Permanente, el 40,6 % certifica antigüedad menor o igual a 4 años y otro 40,6 % de 5 a 24 años. 10. Desde el 2º Semestre de se registra un leve incremento de la cantidad registrada de personas con discapacidad certificada, en especial entre las de Planta Permanente, de Planta Transitoria y Contratados bajo relación de dependencia a término fijo (de a 1.705). 1 A partir del informe correspondiente al segundo semestre de 2013 se introduce una mejor precisión de los datos informados por los datos recibidos desde la vigencia de la Resolución S.G.C.A. Nº 498/2012. Así se puede mejorar la identificación de las mayores o menores brechas en la cuestión según el tipo de organización estatal. 3 de 66

6 REGISTRO Evolución de las Jurisdicciones Ministeriales y Entidades Descentralizadas según cumplimiento de la obligación establecida por el artículo 8 de la Ley N y su modificatoria 1 Semestre Año 2010 Año 2011 Año 2012 Año 2013 Año Semestre 1 Semestre 2 Semestre 1 Semestre 2 Semestre 1 Semestre 2 Semestre 1 Semestre Entidades informantes Dotación de Referencia Personas con Discapacidad Certificada Porcentaje 0,48 0,56 0,57 0,66 0,73 0,78 0,77 0,77 0,79 REGISTRO Evolución de las Entidades integradas y no integradas al Presupuesto Nacional y Universidades Nacionales Informantes según cumplimiento de la obligación establecida por el artículo 8 de la Ley N y su modificatoria. Entidades informantes Año 2012 Año 2013 Año Semestre 1 Semestre 2 Semestre 1 Semestre Integradas al Presupuesto Nacional No Integradas al Presupuesto Nacional Universidades Nacionales Dotación de Referencia de Entidades: Integradas al Presupuesto Nacional No Integradas al Presupuesto Nacional Universidades Nacionales Personas con Discapacidad Certificada en Entidades: Integradas al Presupuesto Nacional No Integradas al Presupuesto Nacional Universidades Nacionales Porcentaje Integradas al Presupuesto 1,01 1,03 1,02 1,05 Nacional No Integradas al Presupuesto 0, ,74 0,74 Nacional Universidades Nacionales 0, ,24 0,24 4 de 66

7 INTRODUCCIÓN Este noveno informe 2 da cuenta de la obligación correspondiente al 1º semestre de 2014, establecida en el artículo 9 del Anexo a la Resolución Nº 56 del 14 de abril de 2010 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA, actual SECRETARÍA DE GABINETE Y COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, y sus modificatorias, Nº 105 del 23 de Junio de 2010 y Nº 498 del 6 de diciembre de 2012, acerca del estado del cumplimiento del registro actualizado de la información de las personas con Certificado Único de Discapacidad 3 vinculadas a la Administración Nacional, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley N y su modificatoria N Presenta la situación registrada por la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO, de los datos certificados por los funcionarios responsables 4, correspondientes a dichas personas vinculadas con la Administración al 31 de junio de En las próximas secciones se informa de: a) el estado de cumplimiento de las Jurisdicciones Ministeriales, Entidades Descentralizadas y Universidades Nacionales con las cifras obtenidas del registro respectivo, de conformidad con la Ley citada y su Decreto reglamentario N 312/2010; b) algunas características significativas de las personas con certificado único de discapacidad en sus dimensiones demográficas y laborales o contractuales como en otras de interés; y, 2 Elaborado por los Lics. Eduardo A. SALAS, Mirta M. VERON y Luciana FRAGUGLIA de la OFICINA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (ONEP). Debe mencionarse el aporte como desarrollador del aplicativo y de la gestión informática del Sr. Bartolomé RIGO GARCIAS. Asimismo, del procesamiento de los datos del Ing. Guillermo RAMOS, del apoyo administrativo y operativo de la Srta. Daniela VULCANO CAZILA, todos de la mencionada Oficina. 3 Conforme a la Ley Nº , se entiende por persona con certificado único de discapacidad a aquella que está comprendida en los términos de su Artículo 2º.- A los efectos de esta ley, se considera discapacitada a toda persona que padezca una alteración funcional permanente o prolongada, física o mental, que en relación a su edad y medio social implique desventajas considerables para su integración familiar, social, educacional o laboral. El Certificado Único de Discapacidad se establece en los términos del artículo 3º. 4 Debe señalarse la contribución diligente de los Titulares de las Unidades de Auditoría Interna y del apoyo de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACION (SIGEN), así como de los de las Unidades Organizativas de Personal y/o de Contrataciones de cada una de las Jurisdicciones Ministeriales y Entidades Descentralizadas, en el suministro y certificación de los datos. 5 de 66

8 c) las gestiones efectuadas para asegurar el cumplimiento de la obligación y la evolución de estas materias. En este último aspecto, siendo éste el noveno informe semestral, se continúa con la presentación de la evolución de la situación a partir de los resultados registrados en los informes anteriores. No se reitera, en cambio, el encuadre normativo que regula estas materias, pues no hubo variaciones. En ese encuadre alcanza el firme compromiso del Estado y del Gobierno Nacional en el cumplimiento de lo dispuesto por la Ley citada, a la luz de la adhesión del país mediante Ley N a la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Protocolo Facultativo, inscripto en las derivaciones de los preceptos establecidos en los incisos 22 y 23 del artículo 75 de la Constitución Nacional. En el informe correspondiente al segundo semestre del 2012 se registró la modificación, normativa anexada al final de dicho informe (Resolución SGCA Nº 498/12), por la que se ampliaron los datos personales requeridos en la citada Resolución Nº 56/ Básicamente, tal modificación incorporó nueva información para las personas que revistan en las Plantas Permanentes y No Permanentes de las Jurisdicciones Ministeriales y Entidades Descentralizadas comprendidas por el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional (Decreto Nº 214/06). A partir de ello se ha podido introducir una mejor precisión en la presentación de los datos. Así se distingue el cumplimiento relativo a cada tipo de Entidad Informante según ellas estén o no integradas al Presupuesto Nacional o sean Universidades Nacionales Informantes y, dentro de cada tipo, por modalidad de vinculación de la persona con la Administración Nacional. Esta publicación continúa con la consolidación del registro de los datos y su actualización periódica en el marco de otras medidas que expresan la voluntad del Gobierno Nacional por avanzar en la materialización completa de las prescripciones mencionadas en el ámbito laboral estatal. 5 El lector interesado puede acudir al informe anterior accediendo a través de la página web: 6 de 66

9 Con estos datos se honra, además, la debida rendición de cuentas ante la ciudadanía y aspira a ser una contribución para lograr la pronta consolidación de los derechos de las personas discapacidad. 7 de 66

10 A. Estado de Cumplimiento 8 de 66

11 1.-El Cuadro da cuenta de la cantidad de Jurisdicciones Ministeriales, Entidades Descentralizadas conforme a la obligación impuesta por el artículo 8 de la Ley N , y su modificatoria, así como de las Universidades Nacionales, que dieron cumplimiento a la fecha de elaboración del informe 6. Jurisdicciones Ministeriales, Entidades Descentralizadas y Universidades Nacionales según su cumplimiento de la obligación establecida por el artículo 8 de la Ley N y modificatoria SITUACIÓN N % Jurisdicciones Ministeriales y Entidades Descentralizadas INFORMARON ,7 NO INFORMARON 9 6,3 SUBTOTAL ,0 Universidades Nacionales INFORMARON 20 48,8 NO INFORMARON ,2 SUBTOTAL ,0 Total INFORMARON ,6 NO INFORMARON 30 16,4 TOTAL ,0 2.- Según las diversas modalidades de vinculación de las personas con la Administración Nacional se obtiene la distribución registrada en el próximo Cuadro, según que la Jurisdicción Ministerial o Entidad Descentralizada esté incorporada, o no, a la Ley de Presupuesto N correspondiente al Ejercicio 2.014, y a las Universidades Nacionales Informantes. A su vez, esas modalidades de vinculación permiten agrupar a las personas según estén: a) designadas en un cargo presupuestado de Planta Permanente; 6 En el Anexo Estadístico (Cuadros N 1 y N 2) consta el detalle de las Jurisdicciones Ministeriales, Entidades Descentralizadas y Universidades Nacionales según cumplimiento. 7 De las 48 (CUARENTA Y OCHO) Universidades Nacionales a la fecha, SEIS (6) se encuentran en proceso de organización aún no han completado la gestión de este sistema por no contar aún con dotación propia. Otras aducen su plena autarquía por lo que han decidido no suministrar la información a este Sistema sino proporcionarla a través de sus respectivos ámbitos y medios de difusión. 9 de 66

12 b) designadas en un cargo presupuestado de Planta Transitoria o esté contratada bajo relación de dependencia laboral a término fijo. En este último caso, se distinguen a quiénes están contratadas bajo las modalidades previstas en la Ley Marco de Regulación del Empleo Público Nacional N y su Decreto reglamentario N 1.421/2002, o por aquéllas establecidas en la Ley de Contrato de Trabajo N ; c) contratadas bajo un régimen de Locación de Servicios Personales que, en el ámbito de la Administración Nacional, se encuentra establecido en el Decreto N 2.345/2008, aplicable en parte a contratadas por Proyectos con Financiamiento Internacional; d) contratadas bajo régimen de Locación de Obra Intelectual prestada a título personal; o, e) contratadas bajo Otras Modalidades. Las modalidades clasificadas bajo los puntos a) y b) refieren al personal dependiente laboralmente de la Administración Nacional, sea bajo el régimen de estabilidad o carrera como bajo contratos a término 8, mientras que las restantes no comportan tal tipo de dependencia. 3.- Conforme a estos criterios, quienes certificaron discapacidad representan el 0,79 % 9 del total de personas registradas, aunque en las Entidades Integradas 10 en el Presupuesto Nacional esa proporción llega al 1,05 %, en las No Integradas al 0,74 %, y en las Universidades Nacionales Informantes al 0,24 %. 4.- En el Personal Permanente de las Jurisdicciones Ministeriales y Entidades Descentralizadas integradas en el Presupuesto Nacional, la proporción es del 1,22 % y en la del Personal Contratado bajo el régimen previsto por la Ley Marco de Regulación del Empleo Público Nacional Nº llega al 1,04 %. Téngase presente que esos dos colectivos laborales constituyen los mayoritarios en sus respectivas modalidades. 8 En el Anexo Estadístico (Cuadro Nº 3) se expone las cifras detalladas de cada Jurisdicción Ministerial, Entidad Descentralizada y Universidad Nacional. 9 La proporción es la relación entre el número de personas con discapacidad certificada y el número de personas ocupadas, informados por las instituciones. 10 Información detallada en Anexo Estadístico. 10 de 66

13 Jurisdicciones Ministeriales y Entidades Descentralizadas según su integración en la Ley Nº del Presupuesto Nacional y Universidades Nacionales - Ejercicio 2014 JURISDICCIONES MINISTERIALES Y ENTIDADES DESCENTRALIZADAS INTEGRADAS EN EL PRESUPUESTO Modalidad de Vinculación Cargos Presupuestados Cantidad de Personas Personas con discapacidad certificada Planta Permanente ,22 Planta Transitoria ,59 Contratos bajo relación de dependencia laboral a término fijo Ley N Anexo Artículo ,04 Ley N Plazo Fijo ,82 Ley N Eventual ,30 Contratos bajo locación de servicios personales Decreto N 2.345/ ,22 Proyectos c/ Financiamiento Internacional ,37 % Contratos bajo locación de obra ,07 Otras Modalidades ,27 SUBTOTAL ,05 ENTIDADES DESCENTRALIZADAS NO INTEGRADAS EN EL PRESUPUESTO Planta Permanente ,77 Planta Transitoria ,71 Contratos bajo relación de dependencia laboral a término fijo Ley N Anexo Artículo Ley N Plazo Fijo ,19 Ley N Eventual Contratos bajo locación de servicios personales Decreto N 2.345/ Proyectos c/ Financiamiento Internacional Contratos bajo locación de obra Otras Modalidades SUBTOTAL ,74 SUBTOTAL ,92 11 de 66

14 Modalidad de Vinculación UNIVERSIDADES NACIONALES INFORMANTES Cargos Presupuestados Cantidad de Personas Personas con discapacidad certificada Planta Permanente ,24 Planta Transitoria ,28 Contratos bajo relación de dependencia laboral a término fijo Ley N Anexo Artículo Ley N Plazo Fijo Ley N Eventual Contratos bajo locación de servicios personales Decreto N 2.345/ Proyectos c/ Financiamiento Internacional Contratos bajo locación de obra Otras Modalidades ,39 SUBTOTAL ,24 TOTAL GENERAL ,79 % 5.- En el siguiente Cuadro se observa que, de las personas informadas que mantienen relación de empleo con la Administración, un 70,2 % está bajo el respectivo régimen de estabilidad, un 19,2 % como contratado con relación de dependencia laboral a término fijo y otro 7,8 % están designadas en cargos de Planta No Permanente. La proporción de personas con discapacidad certificada es mayor entre quienes tienen relación de dependencia laboral (0,80%) respecto de los que no la tienen (0,23%), destacándose los que cuentan con contratos bajo dependencia laboral a término fijo (0,91 %). 12 de 66

15 Personas según Modalidad de Vinculación con la Administración Nacional en Jurisdicciones Ministeriales, Entidades Descentralizadas y Universidades Nacionales Informantes Modalidad de Vinculación TOTAL % Personas Con Discapacidad certificada Con Discapacidad certificada (%) Planta Permanente , ,82 Planta Transitoria , ,43 Contratos bajo dependencia laboral a término fijo , ,91 SUBTOTAL , ,80 Contratos bajo locación de servicios personales ,3 10 0,23 Contratos bajo locación de obra ,5 1 0,06 Otras modalidades ,0 11 0,32 SUBTOTAL ,8 22 0,23 TOTAL , , El 38,8 % certifica discapacidad motora, un 24,8 % auditiva y otro 14,2 % visual. Personas por Tipo de Discapacidad Certificada según Modalidad de Vinculación Tipo De Discapacidad Certificada MODALIDAD DE VINCULACION TOTAL Auditiva Mental Mixta Motora Múltiple Otra Visual Visceral Planta Permanente Planta Transitoria Contratos bajo relación de dependencia laboral Contratos bajo Locación de servicios personales Contratos bajo locación de obra Otras modalidades TOTAL % 100,0 24,8 9,2 3,4 38,8 2,2 2,5 14,2 4,9 11 Incluye 53 personas designadas transitoriamente en cargos de planta permanente. 13 de 66

16 7.- Algunas Jurisdicciones Ministeriales, Entidades Descentralizadas y Universidades Nacionales con mayor cantidad de personas con discapacidad certificada según Sexo y Tipo de Discapacidad se identifican en el próximo cuadro 12. Personas con Discapacidad Certificada en Jurisdicciones Ministeriales, Entidades Descentralizadas y Universidades Nacionales Informantes, según Tipo de Discapacidad JURISDICCIÓN MINISTERIAL, ENTIDAD DESCENTRALIZADA Y UNIVERSIDAD NACIONAL % TOTAL Mujeres Varones Auditiva Mental Mixta Motora Múltiple Otra Visual Visceral TOTAL 100, Subtotal 71, Estado Mayor Gral. de la Armada Argentina 10, Administración Federal de Ingresos Públicos 7, Administración Nacional de la Seguridad Social 7, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social 6, Ministerio de Cultura 5, Estado Mayor General del Ejército Argentino 4, Inst. Nac.. de Serv. Soc. p/ Jubilados y Pensionados 3, Estado Mayor Gral. de la Fuerza Aérea Argentina 3, Banco de la Nación Argentina 3, Banco Central de la República Argentina 2, Sec. Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia 2, Casa de Moneda S.E. 2, Ministerio de Economía y Finanzas Públicas 1, Correo Oficial de la República Argentina S. A. 1, Universidad Nacional de Rosario 1, Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto 1, Ministerio de Educación 1, Universidad Nacional de Mar del Plata 1, Dir. Nacional del Registro Nacional de las Personas 1, Radio y Televisión Argentina S.E. 1, Servicio Nacional de Rehabilitación 1, Información detallada total en Anexo Estadístico. 14 de 66

17 Conforme a ello se desprende que el 71,5% de las personas registradas con discapacidad certificada se concentra en VEINTIUNA (21) Instituciones: La Armada Argentina, la Administración Federal de Ingresos Públicos, la Administración Nacional de la Seguridad Social, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y el Ministerio de Cultura concentran la mayor cantidad. Las mujeres con discapacidad certificada predominan en Casa de Moneda S. E. (64,3%) y en el Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto (55,5%). En el resto, predominan los varones. La Administración Nacional de la Seguridad Social (97), la Administración Federal de Ingresos Públicos (96) y la Armada Argentina (88), agrupan el 28% del total de quiénes tienen discapacidad motora. La Administración Federal de Ingresos Públicos (68), el Banco de la Nación Argentina (64), la Administración Nacional de la Seguridad Social (62) y el Banco Central de la República Argentina (53) reúnen el 38,5%% de quienes padecen discapacidad auditiva. El Ministerio de Cultura (137), la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia (49) y la Armada Argentina (34) reúnen el 59,8 % de los discapacitados visuales. La Armada Argentina (39), el Ejército Argentino (28) y el Ministerio de Educación (19) concentran el 37,2 % de quienes padecen discapacidades mentales. 8.- Las Jurisdicciones Ministeriales y Entidades Descentralizadas (29,5%) que satisfacen, o están próximas a satisfacer, el porcentaje establecido por el Artículo 8 de la Ley N y su modificatoria, se observan en el Cuadro a continuación. 15 de 66

18 Algunas Jurisdicciones Ministeriales y Entidades Descentralizadas con porcentajes significativos de Personas con Discapacidad Certificada JURISDICCIÓN MINISTERIAL Y ENTIDAD DESCENTRALIZADA DOTACIÓN PERSONAS CON DISCAPACIDAD CERTIFICADA Servicio Nacional de Rehabilitación ,6 % Nación Administradora de Fondos de Jubilaciones y Pensiones S.A ,7 Instituto Nacional de Rehabilitación Psicofísica del Sur ,3 Nación Bursátil Sociedad de Bolsa S.A ,3 Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo ,2 Ministerio de Cultura ,2 Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ,1 Banco de Inversión y Comercio Exterior SA ,1 Prefectura Naval Argentina ,9 Instituto Nacional de Tecnología Industrial ,6 Estado Mayor General de la Armada Argentina ,6 Casa de Moneda S.E ,6 Instituto Geográfico Nacional ,2 Instituto Nacional de Promoción Turística ,1 Subtotal Total El 71,2 % de las discapacidades informadas tiene alcance parcial, predominando las personas con discapacidad motora (46,7 %). En las de alcance total, predominan las personas con discapacidad auditiva (32,1 %) o visual (29,7 %). 16 de 66

19 Personas con Discapacidad Certificada por Tipo de Discapacidad y Alcance de la Discapacidad TIPO DE DISCAPACIDAD CERTIFICADA TOTAL N % ALCANCE DE LA DISCAPACIDAD PARCIAL TOTAL N % N % AUDITIVA , , ,1 MENTAL 239 9, ,5 63 8,5 MIXTA 88 3,4 69 3,7 19 2,5 MOTORA , , ,3 MÚLTIPLE 56 2,2 36 2,0 20 2,7 OTRA 65 2,5 49 2,7 16 2,1 VISUAL , , ,7 VISCERAL 127 4, ,6 23 3,1 TOTAL , , ,0 % 71,2 28,8 10.-Casi OCHO (8) de cada DIEZ (10) tienen certificados con validez transitoria (76,1%). Personas con Discapacidad Certificada por Tipo de Discapacidad y Validez del Certificado TIPO DE DISCAPACIDAD CERTIFICADA TOTAL % VALIDEZ CERTIFICADO PERMANENTE TRANSITORIO N % N % AUDITIVA , , ,0 MENTAL 239 9,2 56 9, ,3 MIXTA 88 3,4 27 4,4 61 3,1 MOTORA , , ,0 MÚLTIPLE 56 2,2 16 2,6 40 2,0 OTRA 65 2,5 20 3,2 45 2,3 VISUAL , , ,4 VISCERAL 127 4,9 51 8,2 76 3,9 TOTAL , , ,0 % 100,0 23,9 76,1 17 de 66

20 B. Características Significativas de las Personas Registradas con Certificado Único de Discapacidad 18 de 66

21 1.-Personas con Discapacidad Certificada por Sexo y Edad El 43,2 % son mujeres. El promedio de edad es de 43,8 años. Personas con Discapacidad Certificada por Sexo y Edad SEXO Hasta 24 EDAD EN AÑOS 25 a a a a a a a a y más TOTAL % MUJERES ,2 VARONES ,8 TOTAL ,0 % 3,9 11,3 13,2 13,3 11,5 11,1 11,4 11,5 8,4 4,4 100,0 De conformidad con la distribución según Población Económicamente Activa (PEA), el 53,3 % se ubica en la PEA Joven (hasta 44 años), el 42,3 % en la PEA Madura (de 45 a 64 años) y el 4,4% en la PEA Mayor (65 años y más). Personas con Discapacidad Certificada según Población Económicamente Activa y Sexo (%) 19 de 66

22 Otra manera de visualizar estas características es registrar su pirámide poblacional. Su composición refleja similar situación a la de la pirámide poblacional del personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo General de la Administración Pública Nacional 13, siendo más homogénea la composición etaria del personal con discapacidad certificada, pues en la correspondiente a la población total se destaca cierta concentración en las cohortes de 30 a 39 años. Edad 65+ Piramide Personal comprendido en el CCTG (Decreto Nº 214/06) <=19 Mujeres Varones Ver Informe: Algunas Características Significativas del Personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo General de la Administración Pública Nacional Decreto Nº 214/06 Segundo Semestre de 66

23 De acuerdo con su condición de personal permanente o no, se observan pirámides diferentes. El personal bajo el régimen de estabilidad presenta un perfil más envejecido (45,9 años) que el que no guarda relación laboral con estabilidad (38,9 años) el que a su vez, presenta mayor concentración en las cohortes de 25 a 29 años y de 30 a 34 años. Al relacionar la Edad promedio con el Tipo de Discapacidad se observa que quiénes certifican discapacidad mental son más jóvenes (34,9 años) que aquéllos con discapacidad visual (46,9 años), motora (46,1 años) u otra (44,5 años), siendo estos tres últimos los que registran mayor Edad media. 21 de 66

24 Personas con Discapacidad Certificada por Tipo de Discapacidad, Sexo y Edad Media (en años) TIPO DE DISCAPACIDAD MASCULINO SEXO FEMENINO TOTAL N EDAD MEDIA N EDAD MEDIA N EDAD MEDIA AUDITIVA , , ,6 MENTAL , , ,9 MIXTA 53 40, , ,8 MOTORA , , ,1 MULTIPLE 30 42, , ,7 OTRA 28 45, , ,5 VISUAL , , ,9 VISCERAL 78 42, , ,9 TOTAL , , , Personas con Discapacidad Certificada según Sexo y Tipo de Discapacidad El grupo que certifica discapacidad motora es el más numeroso (38,8%) tanto de hombres (37,5%) como de mujeres (40,5%). En segundo y tercer término resaltan quienes certifican discapacidad auditiva (24,8%) y visual (14,2%). TIPO DE DISCAPACIDAD CERTIFICADA Personas con Discapacidad Certificada según Sexo y Tipo de Discapacidad MASCULINO SEXO FEMENINO TOTAL N % N % N % AUDITIVA , , ,8 MENTAL ,4 72 6, ,2 MIXTA 53 3,6 35 3,1 88 3,4 MOTORA , , ,8 MÚLTIPLE 30 2,0 26 2,3 56 2,2 OTRA 28 1,9 37 3,3 65 2,5 VISUAL , , ,2 VISCERAL 78 5,3 49 4, ,9 TOTAL , , ,0 22 de 66

25 2.-Personas con Discapacidad Certificada según Estado Civil Más de la mitad (59 %) se declara soltera, otro 33,1%, casada. Personas con Discapacidad Certificada según Tipo de Discapacidad y Estado Civil TIPO DE DISCAPACIDAD TOTAL Soltero Casado Divorciado ESTADO CIVIL Unión de Hecho Separado Viudo Unión Civil N % N % N % N % N % N % N % N % Auditiva , , , , , ,5 3 13,1 - - Mental 239 9, ,5 27 3,3 1 0,9 3 6,5 2 4, Mixta 88 3,4 59 3,8 21 2,5 4 3,7 1 2,2 3 6, Motora , , , , , , ,2 3 0,75 Múltiple 56 2,2 40 2,6 10 1,2 1 0,9 2 4,3 3 6, Otra 65 2,5 33 2,2 25 3,0 5 4, ,0 1 4,3 - - Visual , , ,6 10 9,2 6 13,0 5 10,2 3 13,1 1 0,25 Visceral 127 4,9 72 4,7 45 5,4 6 5,5 2 4,3 1 2,0 1 4,3 - - Total , , , ,2 46 1,8 49 1,9 23 0,9 4 0,1 3.-Personas con Discapacidad Certificada según Nivel de Estudios La mitad reúne Estudio Secundario Completo (52,3%) y un 16,5% certificó estudio de Grado o Postgrado Universitario. Las mujeres presentan un perfil educativo un poco más elevado que el de los varones (18,2% vs 15,1% con estudios de Grado o Postgrado Universitario). 23 de 66

26 Personas con Discapacidad Certificada por Nivel de Estudios y Sexo SEXO NIVEL DE ESTUDIOS MASCULINO FEMENINO TOTAL N % N % N % SIN ESTUDIOS 49 3,3 38 3,4 87 3,4 PRIMARIO , , ,3 CICLO BÁSICO SECUNDARIO 40 2,7 16 1,4 56 2,2 SECUNDARIO , , ,3 TERCIARIO 114 7, , ,3 GRADO UNIVERSITARIO , , ,5 POSTGRADO 17 1,1 9 0,8 26 1,0 TOTAL , , , Personas con Discapacidad Certificada según Titulación Superior En el siguiente cuadro se aprecia la distribución según título universitario o superior. Los Abogados y Contadores constituyen los dos colectivos más numerosos con 99 y 62 personas (23,2 % y 14,5 %, respectivamente), seguidos por los Psicólogos (6,1%), Médicos e Ingenieros(5,6 % en cada caso) y Docentes en varias disciplinas (4%). 24 de 66

27 Personas con Discapacidad Certificada según Título de Grado Universitario y Superior TITULO ACADEMICO TOTAL % Abogado (incluye Escribano Público Nacional) 99 23,2 Contador Público Nacional 62 14,5 Licenciado en Psicología/en Psicología Social 26 6,1 Ingeniero (varias especialidades) 24 5,6 Médico (varias especialidades) 24 5,6 Profesor (en varias disciplinas) 17 4,0 Licenciado en Sistemas (en Informática, Analista Universitario de Sistemas, Ing. en Sistemas ) 15 3,5 Arquitecto 13 3,0 Licenciado en Administración/en Administración Agraria/ de Empresas 13 3,0 Licenciado en Administración de Recursos Humanos/Especialista en Gestión de Recursos Humanos 8 1,9 Licenciado en Economía (incluye Maestría) 8 1,9 Licenciado en Servicio Social/en Asistencia Social/en Trabajo Social 8 1,9 Diseñador Gráfico/Industrial 7 1,6 Ingeniero Agrónomo/Forestal/en Producción Agropecuaria 7 1,6 Licenciado en Comunicación Social/en Periodismo/Especialista en Comunicación Organizacional 6 1,4 Licenciado en Sociología/ en Ciencias Sociales y Humanidades/Antropólogo 7 1,6 Bioquímico 5 1,2 Licenciado en Ciencias Biológicas (incluye Doctor) 5 1,2 Licenciado en Comercialización/Comercio Internacional 5 1,2 Médico Veterinario 5 1,2 Licenciado en Ciencias Políticas (incluye Doctor) 4 0,9 Licenciado en Ciencias Químicas (incluye Doctor) 4 0,9 Licenciado en Relaciones Públicas 4 0,9 Médico Odontólogo 4 0,9 Licenciado en Bibliotecología y Documentación 3 0,7 Licenciado en Ciencias Matemáticas (incluye Maestría) 3 0,7 Licenciado en Geografía 3 0,7 Licenciado en Relaciones del Trabajo/en Relaciones Laborales 3 0,7 Licenciado en Turismo/en Industria de la Hospitalidad 3 0,7 Diseñador de Imagen y Sonido 2 0,5 Doctor en Ciencias Físicas 2 0,5 Farmacéutico 2 0,5 Licenciado en Bromatología/en Tecnología de Alimentos 2 0,5 Licenciado en Ciencias Matemáticas (incluye Maestría) 2 0,5 Licenciado en Enfermería 2 0,5 Licenciado en Higiene y Seguridad en el Trabajo 2 0,5 Licenciado en Historia /en Letras 2 0,5 Licenciado en Nutrición 2 0,5 Licenciado en Psicopedagogía 2 0,5 Doctor en Ingeniería Química 1 0,2 Licenciado en Fonoaudiología 1 0,2 Licenciado en Geología 1 0,2 Licenciado en Obstetricia 1 0,2 Licenciado en Terapia Ocupacional 1 0,2 Otros títulos 7 1,6 TOTAL ,0 25 de 66

28 4.-Personal Permanente con Discapacidad Certificada según Escalafón De las personas registradas en Planta Permanente, el 25,2 % está encuadrado en el régimen del Personal Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y otro 11,5 % en el Sistema Nacional de Empleo Público (Decreto N 2.098/08). Otros porcentajes significativos se encuentran en la Administración Nacional de la Seguridad Social (9,4 %), en la Dirección General Impositiva (8,8 %), en el Personal de Orquestas, Coros y Ballet Nacionales (7,3%) y en el Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (5 %) 14. Personas con Discapacidad Certificada según Escalafón de Referencia TIPO DE DISCAPACIDAD ESCALAFON Total % AUDITIVA MENTAL MIXTA MOTORA MÚLTIPLE OTRO VISUAL VISCERAL Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad , Sistema Nacional de Empleo Público , Administración Nacional de la Seguridad Social 172 9, Dirección General Impositiva 161 8, Orquestas, Coros y Ballet Nacional 134 7, Inst. Nac. de Serv. Soc. p/jubilados y Pensionados 91 5, Banco de la Nación Argentina 80 4, Banco Central de la República Argentina 75 4, Personal No Docente de Universidades Nacionales 66 3, Personal Docente de Universidades Nacionales 59 3, Resto , Subtotal , TOTAL La información detallada puede observarse en el Anexo Estadístico. 26 de 66

29 5.-Personal Permanente con Discapacidad Certificada según Antigüedad. De las personas registradas en Planta Permanente, el 40,6 % registra antigüedad de hasta 4 años, con una mayor proporción de quienes certifican discapacidad motora (33,3 %), auditiva (24,7 %) y visual (14,9 %). Esta proporción del 40,6 % refleja de manera indirecta, los esfuerzos más recientes para incorporar, conforme a la ley de referencia, una cantidad progresivamente creciente de personas con discapacidad. Otro 15,3 % cuenta con una antigüedad entre 5 y 14 años, con preeminencia también de personas con discapacidad motora (37,1 %) y auditiva (23,6 %). En la cohorte de 15 a 24 años (25,3 %), la preeminencia está en las personas con discapacidad motora (41,1 %). Un restante 14,8 % acumula entre 25 y 34 años de antigüedad, en especial quiénes certifican discapacidad motora (50,7 %). Algo menos de la mitad de los que superan los 35 años de antigüedad (4 %) declara discapacidad auditiva (42,5 %). Personal Permanente con Discapacidad Certificada según Tipo de Discapacidad y Antigüedad TIPO DE DISCAPACIDAD CERTIFICADA ANTIGÜEDAD EN AÑOS TOTAL <= 4 % 5 a 14 % 15 a 24 % 25 a 34 % > 35 % AUDITIVA , , , , ,5 MENTAL ,4 26 9,3 14 3,0 7 2,6 2 2,7 MIXTA ,6 10 3,6 9 1,9 4 1,5 2 2,7 MOTORA , , , , ,8 MÚLTIPLE ,6 5 1,8 11 2,4 5 1,8 - - OTRA ,2 7 2,5 13 2,8 8 3,0 3 4,1 VISUAL , , ,7 21 7, ,8 VISCERAL ,3 10 3,6 19 4,1 11 4,1 1 1,4 TOTAL , , , , ,0 % 40,6 15,3 25,3 14,8 4,0 27 de 66

30 6.-Personas con Discapacidad Certificada y Provincia del Domicilio Laboral. El 61,9 % trabaja en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 20,8 % en la Provincia de Buenos Aires y otro 17,3 % en el resto del país. Personas con Discapacidad Certificada según la Provincia del Domicilio Laboral TIPO DE DISCAPACIDAD CERTIFICADA PROVINCIA DEL DOMICILIO LABORAL TOTAL % AUDITIVA MENTAL MIXTA MOTORA MÚLTIPLE OTRA VISUAL VISCERAL Buenos Aires , Ciudad Autónoma de Buenos Aires , Catamarca 10 0, Chaco 8 0, Chubut 27 1, Corrientes 22 0, Córdoba 80 3, Entre Ríos 19 0, Formosa 7 0, Jujuy 8 0, La Pampa 4 0, La Rioja 8 0, Mendoza 59 2, Misiones 12 0, Neuquén 12 0, Río Negro 11 0, Salta 20 0, San Juan 11 0, San Luis 5 0, Santa Cruz 6 0, Santa Fe 97 3, Santiago del Estero 5 0, Tierra del Fuego 19 0, Tucumán 21 0, TOTAL , de 66

31 7.-Evolución Histórica 1. Se constata una consolidación en la participación de más de 150 entidades informantes a lo largo de esta serie de informes. Evolución de las Jurisdicciones Ministeriales, Entidades Descentralizadas y Universidades Nacionales según cumplimiento establecido por el artículo 8 de la Ley N y su modificatoria REGISTRO 1 Semestre Año 2010 Año 2011 Año 2012 Año 2013 Año Semestre 1 Semestre 2 Semestre 1 Semestre 2 Semestre 1 Semestre 2 Semestre 1 Semestre Entidades informantes Dotación de Referencia Personas con Discapacidad Certificada Porcentaje 0,48 0,56 0,57 0,66 0,73 0,78 0,77 0,77 0,79 2. En el cuadro siguiente se presenta la información discriminada según tipo de Entidad. Evolución de las Entidades, integradas y no integradas al Presupuesto Nacional y Universidades Nacionales Informantes según cumplimiento establecido por el artículo 8 de la Ley N y su modificatoria. TIPO DE ENTIDAD ENTIDADES INFORMANTES Año 2012 Año 2013 Año Semestre 1 Semestre 2 Semestre 1 Semestre Integradas al Presupuesto Nacional No Integradas al Presupuesto Nacional Universidades Nacionales DOTACIÓN DE REFERENCIA Integradas al Presupuesto Nacional No Integradas al Presupuesto Nacional Universidades Nacionales PERSONAS CON DISCAPACIDAD CERTIFICADA Integradas al Presupuesto Nacional No Integradas al Presupuesto Nacional Universidades Nacionales PORCENTAJE DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD CERTIFICADA Integradas al Presupuesto 1,01 1,03 1,02 1,04 Nacional No Integradas al Presupuesto 0, ,74 0,74 Nacional Universidades Nacionales 0, ,24 0,24 29 de 66

32 3. En los siguientes cuadros se presenta esta información para Entidades integradas y No integradas al Presupuesto Nacional y Universidades Nacionales Informantes en los cuatro últimos semestres informados y por Modalidad de Vinculación. Personas con Discapacidad Certificada en Entidades Integradas al Presupuesto Nacional según Modalidad de Vinculación con la Administración Nacional Modalidad de Vinculación Año 2012 Año 2013 Año º Semestre 1º Semestre 2º Semestre 1º Semestre Planta Permanente 1,03 1,12 1,16 1,22 Planta Transitoria 0,62 0,56 0, Contratos bajo dependencia laboral a Término Fijo 1,08 1,04 0,95 0,91 SUBTOTAL 1,03 1,06 1,05 1,08 Contratos bajo locación de servicios personales 0,27 0,33 0,41 0,32 Contratos bajo locación de obra 0,10 0,18 0,07 0,07 Otras modalidades 1,16 0,41 0,27 0,27 SUBTOTAL 0,72 0,33 0,28 0,24 TOTAL 1,01 1,03 1,02 1,04 Personas con Discapacidad Certificada en Entidades No Integradas al Presupuesto Nacional según Modalidad de Vinculación con la Administración Nacional Modalidad de Vinculación Año 2012 Año 2013 Año º Semestre 1º Semestre 2º Semestre 1º Semestre Planta Permanente 0,73 0,66 0,77 0,77 Planta Transitoria 1,23 0,89 0,75 0,71 Contratos bajo dependencia laboral a Término Fijo 0,38 0,27 0,26 0,19 SUBTOTAL 0,71 0,64 0,74 0,74 Contratos bajo locación de servicios personales Contratos bajo locación de obra Otras modalidades 0, SUBTOTAL 0, TOTAL 0,71 0,64 0,74 0,74 30 de 66

33 Personas con Discapacidad Certificada en Universidades Nacionales Informantes según Modalidad de Vinculación con la Administración Nacional Modalidad de Vinculación Año 2012 Año 2013 Año º Semestre 1º Semestre 2ºSemestre 1ºSemestre Planta Permanente 0,23 0,23 0,24 0,24 Planta Transitoria 0,33 0,32 0,24 0,28 Contratos bajo dependencia laboral a Término Fijo SUBTOTAL 0,25 0,24 0,24 0,25 Contratos bajo locación de servicios personales Contratos bajo locación de obra Otras modalidades 0,04 0,41 0,38 0,39 SUBTOTAL 0,03 0,23 0,20 0,20 TOTAL 0,23 0,24 0,24 0,24 4. Según Tipo de Discapacidad se observa el predominio de las discapacidades motoras y auditivas a lo largo de todo el período. Personas con Discapacidad Certificada según Tipo de Discapacidad Años (%) Discapacidad Año Año 2010 Año 2011 Año 2012 Año Certificada 1º Semestre 2º Semestre 1º Semestre 2º Semestre 1º Semestre 2º Semestre 1º Semestre 2º Semestre 1º Semestre Mental 5,8 8,1 8,5 9,0 8,8 8,8 8,9 9,0 9,2 Mixta 2,9 3,2 3,1 3,0 3,1 3,0 3,3 3,3 3,4 Motora 44,7 39,2 39,2 39,2 39,4 39,3 38,6 39,2 38,8 Múltiple 1,5 1,9 2,2 2,4 2,4 2,3 2,1 2,1 2,2 Otra 2,0 1,4 1,5 2,0 2,3 2,4 2,5 2,6 2,5 Auditiva 22,0 25,3 25,3 24,9 25,2 25,0 25,2 24,7 24,8 Visual 17,6 16,9 16,1 15,2 14,5 14,7 14,5 14,3 14,2 Visceral 3,5 4,0 4,1 4,2 4,3 4,5 4,9 4,7 4,9 % 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Total de 66

34 Personas con Discapacidad Certificada según Tipo de Discapacidad (%) Años de 66

35 C. Gestión del Registro y Procesamiento de la Información 33 de 66

36 1. Personal de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO, a través de la OFICINA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO, continuó con el mantenimiento del aplicativo informático de acuerdo a los requerimientos de la Resolución Nº 498 del 6 de diciembre de Está activo a disposición de los usuarios en la dirección de la cual se puede descargar la versión más actualizada. También continuó habilitada la Mesa de Ayuda Telefónica y la Asistencia Técnica en línea para satisfacer todo tipo de consultas. 2. Siendo la ONEP, Autoridad de Registro para el otorgamiento de los certificados de Firma Digital al amparo de la Ley N , se continuó con la emisión de certificados de firma digital que a la fecha se han emitido OCHENTA Y DOS (82) En el Foro de Directores de Personal que se realizó el 2 de julio del corriente año en el ámbito de la SUBSECRETARÍA DE GESTION Y EMPLEO PÚBLICO se presentaron una serie de consideraciones generales para el envío de la información, correspondiente al primer semestre del 2014, al Sistema, haciendo énfasis en la mejora de la calidad de la información y la certificación de la misma. Al mismo tiempo se explicitó la incorporación a dicho Sistema de la verificación de los datos con los Sistemas correspondientes a Promoción de Grado Escalafonario, Dec. Nº 2098/08 y a Promoción de Tramo Escalafonario, Res. SGyCA Nº 312/12 y sus modificatorias. Por último se remitió a cada Responsable de Personal y a cada Auditor Interno Titular una síntesis aclaratoria de los criterios a tomar en cuenta, cuyo detalle obra en Anexo. Se emitieron mensajes por vía electrónica. 4. Se emitieron los certificados de cumplimiento firmados electrónicamente a cada uno de los funcionarios responsables (titulares de las Unidades de Auditoría Interna, de las Unidades de Personal y/o de las Unidades de Contratación). 5. Se ha constatado a partir de los imperativos de la Decisión Administrativa Nº 1.126/12 con la identificación de CUARENTA Y SIETE (47) cargos bajo reserva para concursos reservados a personas con discapacidad certificada. 6. La SECRETARÍA DE GABINETE Y COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA, mediante nota de su Titular la CPN Laura Sambanca, se dirigió a los titulares de las Jurisdicciones y 15 Por error de tipeo se consignó 90 certificados en el Informe del 2º semestre de de 61

37 Entidades Descentralizadas solicitando una estrecha colaboración en la aplicación de lo dispuesto por la Decisión Administrativa Nº609/2014 orientada a desplegar una intensa acción en materia de ingresos y promociones del personal comprendido por el régimen de estabilidad al amparo de la Ley N y del Sistema Nacional de Empleo Público, puntualizando sobre la adopción de medidas para asegurar los derechos de las personas con certificado único de discapacidad en cumplimiento de las Leyes Nros , y su modificatoria , así como de la N Finalmente, se validaron y procesaron los datos 16 así como se elaboró el presente informe con las mayores precisiones de las que se ha dado cuenta para la distinción de entidades informantes (Integradas al Presupuesto Nacional, No integradas al Presupuesto Nacional y Universidades Nacionales) y por modalidad de vinculación con la Administración Nacional. 16 No se ha incluído en el presente informe datos de haberes 35 de 61

38 Anexo Estadístico 36 de 61

39 CUADRO I: JURISDICCIONES MINISTERIALES, ENTIDADES DESCENTRALIZADAS Y UNIVERSIDADES NACIONALES QUE INFORMARON AL 1 SEMESTRE DE 2014 JURISDICCIONES MINISTERIALES, ENTIDADES DESCENTRALIZADAS Y UNIVERSIDADES NACIONALES 1 Administración de Infraestructuras Ferroviarias S E 2 Administración de Parques Nacionales 3 Administración Federal de Ingresos Públicos 4 Administración General de Puertos S E 5 Administración Nacional de Aviación Civil 6 Administración Nacional de la Seguridad Social 7 Administración Nacional de Laboratorios e Institutos de Salud Dr. Carlos G. Malbrán 8 Administración Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnología Médica 9 Agencia de Administración de Bienes del Estado 10 Agencia Nacional de Seguridad Vial 11 Autoridad Federal de Servicios de Comunicación Audiovisual 12 Autoridad Regulatoria Nuclear 13 Banco Central de la República Argentina 14 Banco de Inversión y Comercio Exterior S A 15 Banco de la Nación Argentina 16 Biblioteca Nacional 17 Caja de Retiros, Jubilaciones y Pensiones de la Policía Federal 18 Casa de Moneda S E 19 Casa Militar 20 Colonia Nacional Dr. Manuel A. Montes de Oca 21 Comisión Nacional de Actividades Espaciales 22 Comisión Nacional de Comunicaciones 23 Comisión Nacional de Energía Atómica 24 Comisión Nacional de Evaluación y Acreditación Universitaria 25 Comisión Nacional de Regulación del Transporte 26 Comisión Nacional de Valores 27 Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales 28 Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas 29 Construcción de Viviendas para la Armada 30 Coordinación General de Asuntos Políticos Institucionales de la Unidad Presidenta 31 Coordinación General de Asuntos Técnicos de la Unidad Presidenta 32 Correo Oficial de la República Argentina S A 33 Dioxitek S A 34 Dirección General de Fabricaciones Militares 35 Dirección Nacional de Migraciones 36 Dirección Nacional de Vialidad 37 Dirección Nacional del Registro Nacional de las Personas 38 Educar S E 39 Emprendimientos Energéticos Binacionales S A 40 Empresa Argentina de Soluciones Satelitales S A 41 Ente Nacional de Obras Hídricas de Saneamiento 37 de 61