Edición 16. Diciembre de 2015

Transcripción

1 Edición 16 Diciembre de 2015

2 Editorial Queremos trascender la electricidad En diciembre de 2014, con la puesta en operación de la Central Hidroeléctrica Sogamoso, concretamos las metas que nos habíamos trazado en nuestro plan de expansión Los esfuerzos en desarrollar proyectos de generación no terminan aquí y estamos trabajando en nuevas opciones para continuar fortaleciendo nuestra capacidad y la del país. Luis Fernando Londoño Mejía Gerente Comercialización Sin embargo, nuestros planes de crecimiento buscan dar una mejor respuesta a las necesidades integrales de los clientes, a las tendencias en el mercado de energía, a las expectativas de crecimiento de nuestros accionistas, y especialmente a nuestro propósito superior orientado a la generación de energía inteligente que contribuya a la prosperidad de la sociedad y a la protección del planeta. La energía que el mundo necesita para mover máquinas, generar calor o frío, encender aparatos, no es solo la energía eléctrica. Soluciones como el gas natural, el vapor, las baterías, entre otros, se constituyen como energéticos que ahora vemos como una gran oportunidad de mercado. Además de la distribución y comercialización de energéticos, surgen oportunidades en actividades como la distribución de electricidad, la construcción de centrales de generación a pequeña escala y en diversas tecnologías, la consultoría en servicios y eficiencia energética, la cogeneración para los clientes, entre otros. A la vez que ampliamos nuestras soluciones energéticas, aumentaremos el alcance de los servicios técnicos asociados a este suministro. Este plan de crecimiento no está condicionado a la territorialidad. Bien sea en Colombia o en otros países de Latinoamérica, esperamos convertirnos en la solución integral en energía de nuestros clientes. Sabemos que tenemos las capacidades para lograrlo. Ya hemos dado los primeros pasos con la definición de estos focos estratégicos y la estructuración de una dirección de nuevos negocios con la que buscamos que el crecimiento se integre de manera más transversal en la Organización. En 2016 realizaremos los primeros estudios en cada uno de estos aspectos para priorizarlos y definir una visión como empresa. En el corto plazo estaremos sembrando, más no recogiendo. Sin embargo, nuestro trabajo estará enfocado fuertemente en mantener la excelencia en nuestra operación, en enfrentar adecuadamente el fenómeno de El Niño y en emprender nuevos caminos para crear más valor para ustedes, nuestros accionistas, y soluciones para el país 2 ACCIONES CON ENERGÍA

3 Desarrollo de la sociedad, un buen negocio Las compañías forman parte de un tejido social, se establecen en un lugar, entablan relaciones con esa comunidad y además de trabajar por la riqueza económica, deben buscar la sostenibilidad. La productividad no solo está asociada a un modelo empresarial y así lo ha entendido nuestra Empresa, por ello desde hace varios años nos hemos vinculado con diferentes iniciativas que le apuestan al desarrollo de la sociedad. En 2005 nos adherimos al Pacto Global, en 2007 oficializamos nuestra política de trabajo frente al respeto y la promoción de los derechos humanos, e ingresamos al Comité Minero Energético de Seguridad y Derechos Humanos. Pero más allá de cumplir con estos compromisos, hemos seguido avanzado. Sabemos que en la medida en que las empresas operen en entornos de paz y con base en principios éticos, los resultados serán mejores para todos. Por esta razón, desde 2011, fecha de adopción de los Principios Rectores para Empresas y Derechos Humanos por parte del Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas, incluimos estos principios como los orientadores de nuestra gestión y nos vinculamos a Business for Peace (B4P), una plataforma creada en 2013 para apoyar la puesta en marcha de acciones que promuevan la paz. Un trabajo permanente Los Principios Rectores son un documento aprobado por las Naciones Unidas y en el cual se establece el papel de las empresas y del Estado con respecto a los derechos humanos. Aclara que, si bien el Estado es el responsable de la protección de los derechos humanos y no las empresas, dado que el papel de estas es respetarlos en caso de que ocurra una vulneración, ambos deben remediar y reparar los daños. ACCIONES CON ENERGÍA 3

4 El documento contiene 31 principios y hace énfasis en la necesidad de que las compañías cuenten con una política de derechos humanos, hagan estudios para identificar riesgos e impactos en derechos humanos, e incorporen sistemas de gestión de dichos riesgos e impactos, entre otras acciones. Para nosotros los Principios Rectores son un punto de partida y de llegada. De llegada porque recogen todo lo que veníamos haciendo con otros instrumentos en el tema de seguridad y derechos humanos como los Principios Voluntarios en Seguridad y Derechos Humanos, y con otros temas de gestión empresarial y derechos humanos como las Guías Colombia en Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario. De igual manera, constituyen un punto de partida porque son la sombrilla que cubre todas las otras acciones que debemos iniciar, señala Margarita Díez Vélez, Profesional Ambiental de ISAGEN, quien agrega que la Compañía ha iniciado ejercicios internos de verificación de cumplimiento de esos principios, así como de identificación de riesgos e impactos en derechos humanos, los cuales indican que no se ha materializado ningún impacto en esta materia y evidencia el trabajo continuo durante todos estos años. Paz, un asunto empresarial En cuanto a la vinculación a Business for Peace (B4P) o Empresarios por la Paz, el tema tampoco es nuevo para nuestra Empresa. Desde 1998, año en el que estuvimos afectados por el conflicto armado, comenzamos a vincularnos con iniciativas de paz en el Oriente antioqueño, asunto que motivó a que la oficina de Nueva York del Pacto Mundial nos invitara directamente a participar de la iniciativa. La red Colombia de Business for Peace ha sido el escenario para compartir con otros los avances, los retos y los aprendizajes en materia de apoyo a iniciativas de paz, destaca Margarita Díez. Seguimos trabajando en iniciativas de paz en las áreas de influencia de nuestras centrales y proyectos, y en esta iniciativa internacional hemos extendido nuestra participación en programas nacionales y regionales como Reconciliación Colombia y la Corporación de amigos del Museo Casa de la Memoria en Medellín. La apuesta por la paz es un asunto ético por supuesto, pero también pragmático. Es un tema de sostenibilidad, un derecho colectivo, concluye Margarita Díez y agrega que está demostrado que operar en países en paz es más rentable que operar en países en conflicto. Si bien la inversión en esos programas no se puede evidenciar uno a uno en los resultados económicos de nuestra Compañía, tienen gran valor porque hacen parte del propósito superior de ISAGEN, su filosofía y su compromiso con la sociedad y el desarrollo humano sostenible. Esta es una apuesta por la sostenibilidad del país, no solo de la Empresa. No es posible tener empresas sostenibles en países que no lo sean Margarita Díez 4 ACCIONES CON ENERGÍA

5 En ISAGEN el trabajo es una oportunidad para crecer Reconocemos a todos nuestros trabajadores como seres humanos únicos, dinámicos, responsables y trascendentes. Por eso implementamos un Modelo Integral de Gestión Humana que involucra las diferentes realidades y sueños que ellos tienen. Programas de inglés y patrocinio para procesos de formación formal y no formal. Flexibilidad en horario y lugar para desarrollar las actividades laborales. Mejoramiento de las interrelaciones con acompañamiento mediante coaching ontológico. Escuelas corporativas virtuales y presenciales para la formación en temas laborales y personales. Flexibilidad de horarios para presencia de madres con sus hijos después de su licencia de maternidad. Programas de formación, actividades deportivas, espacios de integración, préstamos y auxilios económicos, programas de salud Todas estas son oportunidades de desarrollo integral que consideran la diversidad y buscan coherencia entre el desempeño individual y los objetivos empresariales. ACCIONES CON ENERGÍA 5

6 El clima, más que un tema de ascensor Qué esta pasando con el clima? Nuestro planeta presenta fenómenos que son normales en su proceso evolutivo. Algunos responden a cambios de más largo plazo, como la era del hielo en la que alguna vez la tierra se enfrió completamente. Otros responden a ciclos más cortos, por ejemplo, las temporadas lluviosas ya sabemos que abril es lluvias mil. Sin embargo, el exceso de emisiones de CO 2 a la atmósfera en las últimas décadas a partir de la era industrial y el uso de combustibles fósiles como el petróleo, el carbón y otros, incrementó la temperatura de la tierra. Esto se da porque los gases acumulados en la atmósfera crean lo que llamamos efecto invernadero. Un pequeño incremento en la temperatura de la tierra causa grandes cambios. Como nuestros glaciares que ya se van descongelando, o temporadas más largas y extremas de lluvia o sequías. Qué podemos hacer? Aunque algunas de las consecuencias ya son inminentes, podemos reducir su impacto con estas tres acciones: mitigación, compensación y adaptación. Qué puedes hacer? Mitigación Qué frío hace, qué calor, ha llovido mucho, el cielo está despejado. A menudo hablamos del clima para romper el hielo o interactuar con personas cuando no sabemos qué más decir. No obstante, nos urge tomar en serio el tema del clima y además de usarlo como comodín en las conversaciones, debemos entenderlo y tomar acciones concretas para atender su problemática. Es el ahorro energético y de recursos. Analiza tu estilo de vida, cómo te transportas, qué cosas innecesarias compras, cómo puedes usar menos recursos, si ahorras energía o agua en tu casa. Podemos darte muchos tips, pero lo más importante es el cambio de conciencia. Compensación Cualquier actividad humana tiene un impacto y no podemos evitar satisfacer nuestras necesidades, busquemos compensar esas emisiones. Sembrar 6 ACCIONES CON ENERGÍA

7 plantas y árboles, o apoyar fundaciones que lo hacen es una buena opción, o si por ejemplo tienes que hacer un viaje largo en avión, puedes usar algunos días el transporte público para compensar. Conoce cuáles son las actividades diarias que más impactos generan para que puedas actuar. Adaptación Lo primero es aceptar los cambios que se vienen a futuro. Que el cambio en tu consciencia no sea de un día, que sea una convicción que modificará tu estilo de vida en el largo plazo. Infórmate sobre las principales consecuencias para el país o la zona, y cómo el gobierno local y nacional les está haciendo frente. Qué hacemos en ISAGEN? Medimos la huella de carbono para conocer nuestro impacto y poderlo compensar. Desarrollamos la hidroelectricidad y otras fuentes de energía renovable para solucionar las necesidades de electricidad del país con fuentes limpias y de cero emisiones. Desarrollamos planes para el cuidado del agua y del medio ambiente. Que el cambio en tu consciencia no sea de un día, que sea una convicción que modificará tu estilo de vida en el largo plazo Desarrollamos programas de eficiencia energética con nuestros clientes. Nos adherimos a iniciativas globales como Cuidado del clima y Mandato por el agua de las Naciones Unidas. ACCIONES CON ENERGÍA 7

8 Central Hidroeléctrica Sogamoso Los ganadores del concurso Viaje al centro de una central visitaron en septiembre nuestra Central Hidroeléctrica Sogamoso, una de las cinco centrales de generación más grandes de Colombia, que desde diciembre de 2014 entrega su energía al país y fue reconocida con el Premio Nacional de Ingeniería María Isabel Londoño: Yo nunca pensé que dejaban entrar a una persona normal de la calle a una central. Me parece muy bueno que todos los colombianos conozcamos estos proyectos. Yolanda Cruz: El personal, la capacidad, su conocimiento, el profesionalismo, genial lo que nos explicaron y aprendimos en tan poco tiempo. Extraordinario!. Patricia Gámez: Estoy impresionada y gratamente sorprendida con lo que vi el día de hoy. Elkin Escobar: Interesante y muy muy bueno poder conocer esta Central, la más nueva en Colombia. [ ] Es una dicha poder participar con este grupo. Encuentra las fotos en nuestra página de Facebook y el video en nuestro canal de YouTube. 8 ACCIONES CON ENERGÍA

9 Día del Accionista 2015 Qué gran encuentro! El 17 de octubre nos encontramos en el Parque Explora en Medellín y el 24 del mismo mes en Maloka en Bogotá. El propósito: los accionistas conozcan más nuestra gestión, prácticas y proyectos, dialoguen con nosotros de manera más cercana y compartan con otros accionistas espacios de aprendizaje y esparcimiento. El resultado: momentos memorables que nos incentivan a crear valor para todos y la sociedad. Nuestro Coordinador de Estudios Ambientales, Miguel Ángel Montoya Londoño, compartió con los accionistas sus conocimientos sobre el cambio climático, sus implicaciones y la gestión que realizamos para mitigarlo y adaptarnos a esta realidad. La economía y el mercado de valores también estuvieron en la agenda como parte de la formación en temas financieros que desarrollamos con los accionistas. El encargado fue Daniel Velandia Ocampo de Credicorp Capital. El Cielo es el límite fue la charla de Javier Zapata Cuartas (Guinness Records en Bike Trial ) sobre valores como disciplina, constancia, respeto, confianza, pasión, trabajo en equipo, para ser mejores seres humanos que aportan a la construcción de una sociedad más próspera. Continúa ACCIONES CON ENERGÍA 9

10 En Medellín nos acompañaron 75 accionistas y en Bogotá 79. Encuentra las fotos en nuestra página de Facebook y el video en nuestro canal de YouTube. 10 ACCIONES CON ENERGÍA

11 Notas de interés Un Índice que evidencia nuestras convicciones Estamos dentro de las 20 compañías del sector eléctrico incluidas en el Índice Dow Jones de Sostenibilidad, solo cinco de ellas son latinoamericanas. Por tercer año consecutivo, luego de evaluar el desempeño del 10% de las 800 compañías más grandes de los mercados emergentes, fuimos incluidos en este indicador mundial, reconocido por los inversionistas de todo el mundo como el índice líder que ofrece información para hacer inversiones responsables. Somos transparentes Durante ocho años hemos alcanzado la mejor calificación entre las empresas participantes en la Medición de Transparencia Empresarial. Igual que el año anterior, alcanzamos la máxima calificación de 100 puntos sobre 100. La Corporación Transparencia por Colombia evalúa cuatro componentes en la relación con grupos de interés: apertura, diálogo, reglas claras y control. Estos resultados evidencian nuestro compromiso con el mercado y los accionistas de ser una opción confiable para su inversión. La sostenibilidad orienta nuestra gestión Recibimos el Premio Andesco a la Responsabilidad Social Empresarial en la categoría Mejor Empresa Grande de Servicios Públicos, por quinta vez. Además, obtuvimos una mención de honor por Mejor Desempeño Ambiental. Este es un reconocimiento a nuestra labor de generación de energía productiva orientada al desarrollo del ser humano y al bienestar de la sociedad a través de la implementación de buenas prácticas de gestión y relaciones sostenibles. Relaciones de confianza y transparencia Por nuestras buenas prácticas de relacionamiento con inversionistas la Bolsa Valores de Colombia (BVC) nos otorgó, por tercer año, el Reconocimiento Emisores - IR. Este premio exalta nuestro compromiso con la transparencia y la ética, al contemplar las gestiones de comunicación para generar cercanía y confianza con este grupo de interés: una oficina permanente de atención a inversionistas, la publicación de información empresarial actualizada en español e inglés, y la divulgación de información financiera trimestral. Reconocimiento para nuestro Gerente General Luis Fernando Rico Pinzón fue reconocido como Presidente de Empresa Líder en Sustentabilidad, de la Agenda Líderes Sustentables 2020, ALAS20. En la selección fueron considerados el entendimiento del impacto de la sustentabilidad en los negocios, la credibilidad de su rol a favor de la sustentabilidad, la consideración de los grupos de interés en el desarrollo sustentable, y la habilidad para la creación de equipos con orientación hacia la sustentabilidad. ACCIONES CON ENERGÍA 11

12 ISAGEN en cifras Resultados financieros a septiembre A septiembre de 2015, la utilidad operacional y el EBITDA de ISAGEN fueron superiores a los registrados en el mismo periodo de 2014, incremento que se debe a la entrada en operación de nuestra Central Hidroeléctrica Sogamoso, más una efectiva gestión comercial, especialmente para afrontar los efectos del fenómeno de El Niño. La utilidad neta en lo corrido del año fue inferior a la obtenida en igual periodo del año anterior. Este resultado neto se ve afectado por el registro de los gastos financieros relacionados con la deuda adquirida para la financiación de la central Sogamoso y por el efecto de la mayor provisión del impuesto de renta por cuenta de la reforma tributaria. Demanda nacional de energía 3,9% Cuánto es el total de la energía eléctrica que ha consumido el país durante el año? GWh Generación de energía ISAGEN 37% Cuánta energía eléctrica hemos generado con nuestras seis plantas hidroeléctricas y la planta térmica? GWh Ingresos operacionales 12% Cuánto recibimos por nuestro negocio de venta de energía eléctrica y gas? $ Costos operacionales 17% Cuánto nos gastamos para que el negocio funcione? $ EBITDA 88% Qué tan rentable es el negocio en el que estamos? $ Utilidad neta 3% Cuánto estamos ganando? $ *Cifras en millones de pesos 12 ACCIONES CON ENERGÍA