FUNDACION TODO CHILENTER

Transcripción

1 FUNDACION TODO CHILENTER

2 QUÉ ES TODO CHILENTER? TODO CHILENTER es una fundación de derecho privado sin fines de lucro creada el año La presidenta de su directorio es la Sra. Luisa Durán de Lagos, esposa del Presidente de la República. TODO CHILENTER tiene por misión contribuir a la educación de la comunidad en torno al conocimiento, uso y adaptación de las NTIC a las necesidades locales, con especial atención en aquellos sectores de escasos recursos económicos.

3 CUÁLES SON SUS OBJETIVOS? a) Contribuir a la educación de la comunidad en torno a las NTIC s; b) Aportar a la adaptación de las NTIC s a las necesidades locales; d) Contribuir a la generación de espacios comunitarios que cuenten con TIC s ; e) Reciclar y/o reacondicionar y transferir equipos computacionales; y f) Contribuir a la generación de espacios para la información, formación, capacitación y difusión ciudadana en torno a las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.

4 OFERTA PROGRAMAS AREA RECICLAJE Y REACONDICIONAMIENTO AREA COMPUTADORES PARA LA COMUNIDAD AREA ALFABETIZACION DIGITAL RECICLAJE Y REACONDICIONAMIENTO PRACTICA LABORAL PARA L@S JOVENES COMPUTADORES PARA LA COMUNIDAD Programa en proceso de diseño CYBER CENTRO SOPORTE TECNICO Programa en proceso de diseño PROGRAMA DE ALFABETIZACION DIGITAL FORMACION DE MONITORES

5 APRENDIZAJES DESTACADOS (a) El reciclado y/o reacondicionamiento de computadores está condicionado por el ingreso de donaciones, sus características, número y estado; (b) El adecuado funcionamiento del laboratorio de reciclaje requiere de la definición de un standard mínimo de aceptación de donaciones (principalmente PC s 486 ó superiores). (c) La fijación de requerimientos mínimos de aceptación de equipamiento computacional facilita: - el orden del laboratorio de reciclaje, - el mejor control de las existencias y - la mantención de una línea de producción adecuada a las necesidades de las organizaciones sociales.

6 APRENDIZAJES DESTACADOS (d) Es completamente necesario no transformar EL PROGRAMA DE RECICLAJE O REACONDICIONAMIENTO DE COMPUTADORES EN UN CENTRO DE DESECHO COMPUTACIONAL. (e) Los niveles de producción mensual de computadores reciclados y/o reacondicionados están condicionados por las características y cantidad de recursos humanos y el hardware disponible. (f) El perfil del recurso humano más adecuado para el reciclaje - en este caso - es el de los(as) estudiantes en proceso de práctica laboral del área de la computación de la especialidad de armado y configuración de computadores.

7 APRENDIZAJES DESTACADOS (g) El laboratorio de reciclaje debe reacondicionar computadores en un número suficiente que justifique su viabilidad económica, es decir, los costos de reciclar deben ser menores a un computador comprado en el mercado. (h) El proceso de reciclaje y reacondicionamiento debe considerar la existencia de un sistema de registro, clasificación e inventariado que le provea de la información necesaria para la toma de decisiones. (i) Las campañas de recolección de computadores, partes o piezas debe apuntar a las grandes empresas públicas y privadas.

8 COMENTARIOS Y PROYECCIONES TODO CHILENTER es un proyecto que parte de la tecnología, pero va más allá de ella. Constituye una experiencia innovadora y singular, que pone las NTIC al servicio de las dimensiones sociales y culturales. TODO CHILENTER opera directamente en el contexto social. Busca establecer un diálogo posible con la comunidad y sus necesidades tecnológicas. Es un proyecto que, sumando aportes y voluntades, realiza acciones programáticas que van desde el reciclado de computadores hasta la alfabetización digital de las personas.

9 COMENTARIOS Y PROYECCIONES Los mayores desafíos del proyecto están puestos en la optimización de sus componentes y ampliación de cobertura geográfica. Requiere ampliar sus redes y contactos institucionales de manera de potenciar sus diversas áreas de trabajo. El ámbito del voluntariado constituye un desafío importante de enfrentar. Sus potencialidades pueden contribuir al desarrollo de las acciones del proyecto. El área de la formación y la capacitación representa uno de los aspectos de interés a reforzar en el futuro inmediato.