Nuestra visión: Nuestra Misión: Nuestros Valores:

Transcripción

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2 Nuestra visión: Las personas constituyen el eje principal de todas las organizaciones ya que son ellos los que logran alcanzar los objetivos propuestos por las mismas. Por ese motivo, conscientes de la enorme necesidad que tienen las empresas hoy en día de obtener herramientas que mejoren las capacidades y conocimientos personales y profesionales de sus colaboradores, la Dra. Lizi Rodríguez reconocida psicóloga clínica con vasta experiencia en medios de comunicación crea y desarrolla Evolución, Transformación Personal y Empresarial, una nueva alternativa en capacitación y formación orientada al crecimiento, expansión y solidez empresarial a través de su gente. Nuestra Misión: Llevar a las organizaciones a un nivel de crecimiento continuo, potencializando al talento humano y optimizando la productividad para llegar a la EXCELENCIA. Nuestros Valores: Excelencia Servicio Compromiso Trascendencia

3 Nuestros servicios: Los cursos, conferencias y talleres diseñados e impartidos por la Dra. Lizi Rodríguez así como por otros especialistas en temáticas de desarrollo humano, liderazgo, proceso de toma de decisiones y factor humano, están dirigidos a altos ejecutivos, gerentes y a todo el personal que colabora y conforma la empresa. Evolución, Transformación Personal y Empresarial en el terreno de la formación diseña acciones que responden con total garantía a las estrategias establecidas por su empresa. Entre los clientes con los que hemos colaborado están: Procter & Gamble Laboratorios Pfizer Betterware de México Jafra de México Avon de México Sport City Cemex- Construrama TV Azteca SGS de México MVS Televisión Laboratorios Organon Consorcio ARA Unitec Asociación de Mujeres Empresarias Mexicanas Grupo ACIR REPPSA de México Grupo MENORAH Instituto de la Juventud ICADET Retos Femeninos Expo Ser Expo Mujer Mujeres Decididas AC Grupo Gondi

4 Quién es Lizi Rodríguez?

5 Herradura de Plata, Reppsa de México, Grupo Menorah, Grupo Acir, Consorcio ARA, Mujeres Decididas, Expo Ser, Expo Mujer y Retos Femeninos DF, Guadalajara y Monterrey. Destacan cuatro libros de su autoría: Lizi Rodríguez responde a sus preguntas sobre la mente, el cuerpo, la pareja Editorial Aguilar, México, Nov. 2001; Como ayudar a hijos de padres divorciados Editorial Aguilar, México, 2003; Manual para el éxito familiar Editorial Planeta 2007 y su último libro Cuidado el Perro Muerde de editorial Urano, además de su colección de audio y video cursos Por qué, Lizi te Responde. En el área docente ha sido catedrática en la Universidad Iberoamericana y en la Universidad Anáhuac y en la Universidad del Nuevo Mundo. La Dra. Lizi Rodríguez actualmente ejerce como Psicoterapeuta Clínica en consulta privada, actividad que ha venido desarrollando desde Cursó sus estudios profesionales de Psicología Clínica en la Universidad Anáhuac del Norte. Los estudios de postgrado en Psicoterapia Psicoanalítica para Adultos, se llevaron a cabo en el Hospital Central Militar, Secretaría de la Defensa Nacional. Tiene una especialidad en Psicoterapia para niños y adolescentes de la Asociación Psicoanalítica Mexicana. Es Psicoterapeuta Familiar y de Pareja por el Instituto de la Familia, especialista en Psicoeducación para Parejas del Instituto Pairs de Pembrook Pines, Florida y tiene un doctorado en psicoterapia clínica por el Instituto de la Pareja. Lizi es perito grafóloga egresada del Colegio Mexicano de Grafología y Coach Ontológica. Ha ocupado cargos como Coordinadora del área de Psicología del Adolescente en la Sociedad Mexicana de Pediatría, A.C. Miembro del Consejo Directivo del Instituto para la Familia, A.C. Se ha desarrollado como conferencista de la Asociación Para la Superación de México A.C. y Vice Presidenta de Ya Basta de Violencia contra la Mujer A.C. Fundadora y Directora de Evolución, Transformación Personal y Empresarial empresa dedicada a la selección y capacitación empresarial.

6 Productos: Conferencias motivacionales Talleres Cursos Outdoor training experience

7 Conferencias Motivacionales y Talleres: Conferencia EN TU VIDA Y EN TU TRABAJO Nadie como tú Objetivos Incrementar el autoconocimiento para descubrir, clarificar y lograr objetivos, metas personales y profesionales. Aprender a desaprender para ampliar nuestros horizontes y vencer limitaciones personales. Descubrir, vivir y explorar nuevas formas de relación que, a modo de espiral ascendente generan distintas y renovadas relaciones con uno mismo y con los demás. Conocer y manejar los elementos que conforman la integridad. Enfrentar y vencer el miedo al éxito para buscar proactivamente oportunidades para consolidar las competencias de liderazgo esencial. Temario Aprende a desprender para potencializar el cambio. Tu visión y misión dentro de la organización. Voluntad de creer VS deseo de descubrir. El poder de los pensamientos. Autoconocimiento: el camino para conectar con recursos y habilidades. Miedo al Éxito. Yo ideal VS Yo Real. Tres decisiones que controlan tu destino. Condicionamientos neuro-asociativos. Duración 1 hora 30 minutos. Cupo: Ilimitado

8 Objetivo Caerse está permitido, Levantarse es OBLIGATORIO La mayoría de las personas nos pasamos la vida preguntándonos Por qué a mi? Sin comprender que las caídas que enfrentamos son el motor que nos impulsa a ser más fuertes y a convertirnos en Mejores seres humanos. Dicen que SIN ERROR NO HAY AVANCE Y QUE EL UNICO LUGAR DONDE ENCUENTRAS ÉXITO ANTES DE FRACASO ES EN EL DICCIONARIO Si alguna vez en tu vida te has caído por: miedoso (a), pesimista, inseguro(a), culpígeno(a) o porque preferiste no ver la conferencia de Lizi es para ti!. A través de compartir contigo sus propias experiencias y las de otras personas Lizi te ayuda a reconciliarte con tu derecho a equivocarte y te da tips para que no te rindas frente a los obstáculos y te fortalezcas ante las caídas. Beneficios En la conferencia Caerse está permitido, levantarse es obligatorio aprenderás el concepto del poder personal y te llevarás contigo siete herramientas para que logres cambios exitosos en tu vida. No existen formulas mágicas para sentirnos felices pero si actitudes que las favorecen, acompaña a Lizi Rodríguez para que descubras como hacer que los malos momentos te traigan buenas consecuencias. Temario Sin error no hay avance Mi drama Por qué a mi? VS Para qué a mi? Cinco extensiones del ego Si el miedo te tira el valor te levanta Duración: 1 hora 30 minutos Las caídas son solo un paso, nunca el final. ERES LO QUE PIENSAS Y LO QUE CREES, CREAS

9 Conferencia: Objetivo INTELIGENCIA EMOCIONAL Tú tienes el poder de transformar tu vida Reconocer, descubrir y utilizar la capacidad individual de transformar la propia vida a través del desarrollo de la inteligencia emocional. Beneficios Comprender que es la inteligencia emocional para convertirla en el motor de tu vida. Generar un rendimiento superior basado en la inteligencia emocional. Aprender a utilizar favorablemente tus emociones para potencializar tu transformación personal. Temario Qué es ser emocionalmente inteligente?. Como usar nuestras emociones (miedo, culpa, enojo, dolor) y no que ellas nos utilicen a nosotros. Cómo salir de nuestra zona de confort. Auto-motivación, inteligencia emocional y logro de objetivos. Cómo convertir RAZONES en RESULTADOS. La inteligencia emocional para vencer limitaciones y potencializar el cambio. Duración 1 hora 30 minutos. Participantes Cupo ilimitado.

10 Taller Liderazgo (Nivel I) DECÍDETE A DECIDIR Del autoconocimiento al liderazgo exitoso Objetivos Identificar las características básicas de un triunfador. Identificar los problemas que originan las actitudes negativas y la falta de motivación en la organización. Enfrentar y vencer el miedo al éxito para buscar proactivamente oportunidades para consolidar las competencias de liderazgo esencial. Distinguir la motivación individual y la motivación colectiva, como base para formar un equipo productivo. Identificar la diferencia entre administrar y dirigir. Aprender a desplegar de forma coherente, honesta y fluida todo el potencial del liderazgo esencial para convertirse en auténticos líderes de su equipo. Identificar que características tiene un buen director. Valorar la importancia que tiene generar cambios personales y laborales productivos.

11 Temario Autoestima dirigida Identificar las características básicas de un triunfador. Identificar los problemas que originan las actitudes negativas y la falta de motivación en la organización. Enfrentar y vencer el miedo al éxito para buscar proactivamente oportunidades para consolidar las competencias de liderazgo esencial. Distinguir la motivación individual y la motivación colectiva, como base para formar un equipo productivo. Identificar la diferencia entre administrar y dirigir. Aprender a desplegar de forma coherente, honesta y fluida todo el potencial del liderazgo esencial para convertirse en auténticos líderes de su equipo. Identificar que características tiene un buen director. Valorar la importancia que tiene generar cambios personales y laborales productivos. Identificar las motivaciones personales en el trabajo. Valorar la importancia que tienen las actitudes positivas y la motivación en el trabajo, para beneficio propio y de la empresa. Aplicar los ajustes de actitud que provoquen mayor compromiso en el trabajo al logro de metas.

12 Desarrollo del sentido de pertenencia e Integración. Necesidad de reconocimiento y refuerzo positivo. Motivación al éxito. El poder de los pensamientos. Autoconocimiento: el camino para conectar con recursos y habilidades. Descubrir, vivir y explorar nuevas formas de relación con uno mismo y con los demás. Características de un líder. Estilos directivos. La congruencia de un líder. Sinergia y trabajo en equipo. Identificación y solución de comportamientos problemáticos. Dirección y resultados. Visión y Misión dentro de la organización. Duración El total de horas de la acción formativa será de 8. Participantes Mínimo 20 personas, máximo 30 personas.

13 Taller : Taller de Liderazgo (Nivel II) Typetalk y principios de Coaching Objetivos Definirás tu tipo psicológico (typetalk) y tu estilo de liderazgo Conocerás los 16 tipos de liderazgo y sus habilidades Desarrollarás la habilidad para identificar el tipo psicológico de tu equipo de trabajo. Identificarás los conflictos potenciales y los talentos de tus colaboradores Obtendrás herramientas practicas para optimizar tu desempeño y el de tu equipo Definiremos el término Coaching Aplicarás los conocimientos sobre condicionamiento neuroasociativo de Coaching para generar cambios Temario: Método de comunicación emocional inteligente basada en la teoría de las personalidades de Myers- Briggs 16 tipos psicológicos Conflicto entre opuestos Los talentos de un equipo Utilitarios VS conciliadores Zona de expansión empresarial Principios de Coaching Participantes: Máximo 20 personas. Duración: El total de horas de la acción formativa será de 8 horas