Formación en las empresas 2010

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1 Formación en las empresas 2010 CATALUÑA Cerca de dos de cada diez empresas con actividad principal en Cataluña se ha bonificado en concepto de formación. Las empresas catalanas han utilizado casi 94,5 millones de euros de los fondos disponibles para formación en el empleo. Más de medio millón de participantes que realizan su actividad laboral en la Comunidad de Cataluña han recibido formación de sus empresas. Observatorio de la Formación para el Empleo Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo

2 Contenido Datos de contexto: población, empleo, empresas Actividad formativa en las empresas Nivel de participación Perfil empresarial Perfil de los formados Distribución sectorial Características de las acciones formativas: Duración Metodología formativa Contenido de las acciones formativas Cifras provinciales Cataluña en el contexto nacional Evolución respecto a 2009 Descripción de los principales conceptos Fuentes Página 2 Formación en las empresas Cataluña

3 Datos de contexto Población Cataluña tiene una población de habitantes según la última revisión del Padrón Municipal de Habitantes 2010, 16% de la población del Estado español. De ellos, son extranjeros. La presencia de extranjeros en la Comunidad es superior a la media del Estado: 16% y 12,2% respectivamente. Respecto a 2009 la población ha aumentado en habitantes, de ellos extranjeros. El número de extranjeros afiliados a la Seguridad Social en alta laboral es ( hombres y mujeres). Empleo Cataluña tiene una tasa de actividad 2,8 puntos porcentuales por encima de la media nacional (62,8% y 60% respectivamente). Entre los hombres la tasa de actividad llega al 70,4% y entre las mujeres al 55,5%. La ocupación se distribuye sectorialmente en: Agricultura 2,1%, Industria 19,2%, Construcción 8,9%, Servicios 69,7%. En relación al desempleo, la tasa de paro es del 17,8%, 2,3 puntos inferior a la del conjunto del Estado. Entre las mujeres la tasa de paro desciende al 14,8% (18,2% en la media nacional). Entre los extranjeros la tasa de paro asciende al 30,3%. En conjunto Cataluña en 2010 tiene parados que también son beneficiarios del sistema de formación para el empleo. Empresas La estructura económica de la Comunidad se caracteriza por una presencia del sector Industrial superior a la observada en el conjunto del país, mientras que el sector Servicios y la actividad Agraria tienen menor peso respecto a la media nacional. En 2010, según el DIRCE, el sector productivo está integrado por empresas (18,5% del total nacional), de las que (43%) cuentan con asalariados. Como en el resto del Estado, se trata en su mayoría de micropymes que tienen un máximo de 9 trabajadores (88,1%). La repercusión de la crisis económica en el tejido productivo catalán se concreta en la pérdida de empresas con asalariados (4% de las existentes en 2009); Página 3 Formación en las empresas Cataluña

4 siendo Tarragona la provincia donde la pérdida alcanza mayor proporción: 5,2% (1.378). Barcelona pierde (4,2%), Lleida 790 (4,6%) y Girona 144 (0,5%). La disminución en el número de empresas empleadoras se extiende a casi todas las actividades económicas. Como ya sucedió en el ejercicio anterior, la actividad más castigada es la construcción con la pérdida de empresas. Este declive también queda reflejado en la pérdida de 370 empresas de actividades inmobiliarias. También presentan un saldo negativo las actividades industriales donde se pierden 7 industrias extractivas, industrias manufactureras y 23 empresas de suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación. En el sector servicios desaparecen empresas de comercio y reparación de vehículos de motor, 974 de transporte y almacenamiento, 76 de hostelería, 115 de información y comunicaciones, 145 de actividades financieras y de seguros, las ya mencionadas 370 de actividades inmobiliarias, empresas de actividades profesionales, científicas y técnicas, 136 de educación, otras 216 de actividades sanitarias y de servicios sociales, 90 dedicadas a actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento y 146 empresas de otros servicios. Con todo, en 2010, el sector servicios reduce un 2,3% de empresas con asalariados. En términos absolutos el sector servicios en su conjunto pierde empresas, lo que supone que el 44% de las empresas que desaparecen en 2010 pertenecen a este gran sector. En sentido inverso, sólo dos actividades (en referencia a las Secciones de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009) logran un saldo positivo por número de empresas con asalariados respecto a 2009: Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, con 42 nuevas empresas (20% de incremento respecto a 2009). Actividades administrativas y servicios auxiliares: 799 nuevas empresas (6,2% de incremento). En este contexto, la formación para el empleo es un elemento esencial para mejorar las competencias profesionales de los trabajadores e incrementar la competitividad de las empresas de cara a dinamizar la actividad económica catalana. Página 4 Formación en las empresas Cataluña

5 Actividad formativa en las empresas En el año 2010, en la Comunidad autónoma de Cataluña, participantes en actividades formativas han recibido formación de sus empresas que se han bonificado por ello en sus cuotas a la Seguridad Social. El número de empresas con actividad principal en Cataluña que han realizado formación bonificada es Los participantes formados en la Comunidad pertenecen en un 83,5% a empresas de la Comunidad y en un 16,5% a empresas de otras comunidades autónomas. A estos efectos, una empresa se adscribe a una Comunidad Autónoma cuando concentra en ella a todos o la mayor parte de sus empleados y se califica esta Comunidad como la de su actividad principal. Las empresas formadoras catalanas también han facilitado formación a participantes de sus centros de trabajo situados en otras Comunidades Autónomas. Nivel de participación La tasa de cobertura formativa en esta iniciativa de formación se sitúa en el 23,1% de los asalariados del sector privado de la Comunidad. Entre las empresas, la tasa de cobertura se sitúa en el 18,1%. Quiere decirse que cerca de dos de cada diez empresas con su actividad principal en la Comunidad Autónoma se han bonificado en sus cuotas a la Seguridad Social por la realización de actividades formativas para sus trabajadores. Tasas de cobertura formativa Cataluña Total nacional 24,6 23,1 22,6 18,1 empresas formadoras asalariados del sector privado Página 5 Formación en las empresas Cataluña

6 Perfil empresarial El 64,4% de las empresas formadoras son micropymes de 1 a 9 trabajadores ( empresas, de las que sólo cuentan con uno a cinco empleados). Esta cifra va en ascenso pero todavía se sitúa por debajo del peso que supone la micropyme en el tejido productivo catalán (87% de las empresas con asalariados inscritas en la Seguridad Social). De 1 a 5 De 6 a 9 De 10 a 49 De 50 a 249 Más de 249 Número de empresas formadoras según el tamaño de la plantilla La plantilla media de las empresas formadoras de Cataluña es de 41,9 empleados. El número medio de formados por empresa se cifra en 10. El hecho de que las empresas realicen formación para sus trabajadores estás directamente relacionado con su tamaño. Así, hacen formación el 90,8% de las grandes empresas (desde 249 trabajadores). La proporción de empresas formadoras desciende según disminuye la plantilla, hasta llegar al 13,4% de empresas formadoras entre las micropymes de 1 a 9 trabajadores. Este porcentaje desciende aun más si se considera el segmento de 1 a 5 empleados (11,8%). Intervalos de plantilla 50,7 Distribución de las empresas formadoras y tasa de cobertura formativa de las empresas del sector privado % Empresas formadoras Tasa de coberutra 42,6 72,9 90,8 27,6 26,4 11,8 13,7 7,5 1,7 De 1 a 5 De 6 a 9 De 10 a 49 De 50 a 249 Más de ,8 27,6 tamaño de la plantilla Actividad formativa en función del tamaño de las empresas TOTAL CATALUÑA Más de 249 De 50 a 249 De 10 a 49 De 6 a 9 De 1 a 5 18,1 42,6 72,9 90,8 81,9 88,2 72,4 57,4 27,1 9,2 0% 20% 40% 60% 80% 100% % Empresas formadoras % Empresas no formadoras Página 6 Formación en las empresas Cataluña

7 Perfil de los formados El 54,6% de los participantes son hombres ( ) y el 45,4% mujeres ( ). La edad media de los formados es de 38,8 años entre los hombres y 37,2 entre las mujeres (38,6 y 36,5 años respectivamente en la media nacional). 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % % de participantes formados según género Cataluña Total nacional 54,6 57,6 45,4 42,4 hombres mujeres La presencia de extranjeros en la actividad formativa de las empresas se cifra en participantes: hombres (61%) y mujeres (39%). La edad media de los participantes extranjeros se sitúa por debajo de la general, es de 34,7 años (35 años los hombres y 34,1 las mujeres). El perfil de estudios de los formados es de un nivel académico medio superior entre los participantes nacionales que entre los extranjeros. Entre éstos el grupo más numeroso está constituido por los que sólo cuentan con estudios primarios u obligatorios (51%). Entre los nacionales se sube un escalón en el nivel de estudios y el grupo más numeroso cuenta ya con estudios secundarios post-obligatorios - formación profesional o enseñanza técnico profesional equivalente, o bachillerato- (40%). Total Nacional Presencia de extranjeros en la formación de las empresas 91,1 % participantes extranjeros Cataluña 8,9 % resto participantes Extranjeros formados según género 0% 20% 40% 60% 80% 100% hombre mujer Página 7 Formación en las empresas Cataluña

8 Las empresas han formado en primer lugar Oficiales administrativos ( participantes, 18,6%), y en segundo lugar a Oficiales de primera y de segunda (87.624, 17%). El grupo más numeroso de extranjeros formados por las empresas está constituido por Oficiales de primera y segunda ( participantes, 22%). Universitarios 30,9 % Nivel de estudios de los formados en las empresas Sin estudios 1,7 % 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Secundarios postobligatorios 38,8 % Primarios y secundaria obligatoria 27,7 % La formación de los trabajadores no cualificados se reduce a un 6,1% de los participantes. Entre los extranjeros esta proporción se eleva al 18,3% de los formados. Presencia de participantes extranjeros según grupo de cotización a la Seguridad Social 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 1 Ingenieros y Licenciados 2 Ingenieros técnicos, Peritos y Ayudantes titulados 3 Jefes administrativos y de taller 4 Ayudantes no titulados 5 Oficiales administrativos 6 Subalternos Extranjeros Resto participantes 7 Auxiliares administrativos 8 Oficiales de primera y segunda 9 Oficiales de tercera y especialistas 10 Trabajadores mayores de 18 años no cualificados 11 Trabajadores menores de dieciocho años Titulación académica de los participantes Sin estudios Primaria y secundaria obligatoria Bachillerato, FP I, FP II, enseñanza técnico profesional equivalente Arquitectura o ingeniería técnica, diplomatura de otras escuelas universitarias Licenciatura, arquitectura e ingeniería superior Extranjeros Otros 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 1,4 0,8 1,0 5,4 6,7 10,2 15,8 16,4 Resto participantes 25,4 26,1 40,0 50,8 Página 8 Formación en las empresas Cataluña

9 Grupo de cotización a la Seguridad Social del total de participantes Grupo de cotización a la Seguridad Social de los participantes extranjeros 0% 10% 20% 30% 0% 10% 20% 30% 1 Ingenieros y Licenciados 9,7 % 5,8 % 1 Ingenieros y Licenciados 2 Ingenieros técnicos, Peritos y Ayudantes titulados 9,4 % 3,0 % 2 Ingenieros técnicos, Peritos y Ayudantes titulados 3 Jefes administrativos y de taller 9,7 % 3,8 % 3 Jefes administrativos y de taller 4 Ayudantes no titulados 6,5 % 4,4 % 4 Ayudantes no titulados 5 Oficiales administrativos 18,6 % 9,4 % 5 Oficiales administrativos 6 Subalternos 4,0 % 4,3 % 6 Subalternos 7 Auxiliares administrativos 11,2 % 10,3 % 7 Auxiliares administrativos 8 Oficiales de primera y segunda 17,0 % 22,0 % 8 Oficiales de primera y segunda 9 Oficiales de tercera y especialistas 7,8 % 18,7 % 9 Oficiales de tercera y especialistas 10 Trabajadores mayores de 18 años no cualificados 6,1 % 18,3 % 10 Trabajadores mayores de 18 años no cualificados Total participantes Polinómica (Total participantes) Participantes extranjeros Polinómica (Participantes extranjeros) Distribución sectorial La formación bonificada en 2010 se distribuye sectorialmente de la siguiente manera: Agricultura: 273 empresas formadoras (0,5%) y participantes (0,2%). Industria: empresas (14,9%) y participantes (21,3%). Construcción: empresas (15,2%) y participantes (8,4%). Servicios: empresas (69,4%) y participantes (70,1%). La formación del sector Servicios reúne la actividad formativa de: Comercio: empresas (23,8%) y participantes (18,6%). Hostelería: empresas (11,5%) y participantes (5,8%). Otros Servicios -Sanidad, Educación, Intermediación financiera, Transporte y Comunicaciones-: empresas (34%) y participantes (45,7%). Página 9 Formación en las empresas Cataluña

10 Distribución sectorial de las empresas formadoras y los participantes formados Empresas formadoras 70,1 % 69,4 % 0,5 % 14,9 % 21,3 % 0,2 % Participantes formados 15,2 % 8,4 % Agricultura Industria Construcción Servicios Los participantes formados por las empresas presentan un muy diferente perfil de estudios académicos en los distintos sectores de actividad económica: Construcción, Hostelería y Agricultura son los sectores con los participantes de más bajo nivel educativo, con mayor peso de los que sólo cuentan con estudios primarios o de secundaria obligatoria. Industria y Comercio presentan un perfil medio con mayor presencia de los estudios secundarios postobligatorios: Formación Profesional de primer grado o enseñanza técnico profesional equivalente, Bachillerato Superior, BUP y equivalente, Formación Profesional de segundo grado o equivalente. El sector Otros Servicios, que aglutina las actividades de Sanidad, Educación, Intermediación financiera, Transporte y Comunicaciones, cuenta con los participantes de mayor nivel educativo. Los estudios universitarios de primer y segundo grado (Arquitectura Técnica o Ingeniería Técnica, Diplomatura de otras escuelas universitarias y formaciones equivalentes; Arquitectura e Ingeniería Superior o Licenciaturas cobran protagonismo en el perfil académico de los formados. Nivel de estudios de los participantes formados en Cataluña y sector de actividad en el que trabajan Sin estudios Otros Servicios Comercio Primarios y secundaria obligatoria Secundarios postobligatorios Universitarios Agricultura 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Industria Construcción Hostelería Página 10 Formación en las empresas Cataluña

11 Perfil académico de los formados por las empresas según el sector de actividad económica Agricultura Construcción Universitarios 13,4 % Sin estudios 5,0 % 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Primarios y secundaria obligatoria 53,1 % Universitarios 14,0 % Sin estudios 4,1 % 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Primarios y secundaria obligatoria 52,8 % Secundarios postobligatorios 27,3 % Secundarios postobligatorios 27,4 % Hostelería Industria Universitarios 11,7 % Universitarios 17,1 % Sin estudios 1,4 % 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Secundarios postobligatorios 32,2 % Comercio Sin estudios 1,0 % 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Secundarios postobligatorios 47,7 % Primarios y secundaria obligatoria 54,4 % Primarios y secundaria obligatoria 33,8 % Universitarios 28,7 % Universitarios 43,1 % Sin estudios 1,3 % 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Secundarios postobligatorios 43,1 % Otros Servicios Sin estudios 1,8 % 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Secundarios postobligatorios 36,1 % Primarios y secundaria obligatoria 26,5 % Primarios y secundaria obligatoria 17,7 % Como dejan ver las grandes cifras sectoriales, la actividad formativa tiene muy diferente presencia en el tejido productivo catalán. El desigual alcance de la formación bonificada entre las distintas actividades económicas se constata en la proporción de empresas formadoras y en la proporción de asalariados del sector privado que han sido formados en cada actividad. Página 11 Formación en las empresas Cataluña

12 Actividad principal de la empresa (Sección CNAE-09) Empresas Formadoras Participantes Formados Horas de Formación Duración media A: AGRICULTURA, GANADERÍA, SILVICULTURA Y PESCA ,8 B: INDUSTRIAS EXTRACTIVAS ,7 C: INDUSTRIA MANUFACTURERA ,0 D: SUMINISTRO DE ENERGIA ELECTRICA, GAS, VAPOR Y AIRE ACONDICIONADO ,6 E: SUMINISTRO DE AGUA, ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO, GESTIÓN DE RESIDUOS Y DESCONTAMINACIÓN ,8 F: CONSTRUCCIÓN ,3 G: COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR; REPARACIÓN DE VEHÍCULOS DE MOTOR Y MOTOCICLETAS ,4 H: TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO ,4 I: HOSTELERÍA ,2 J: INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES ,7 K: ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS L: ACTIVIDADES INMOBILIARIAS ,9 M: ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS ,6 N: ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOS AUXILIARES ,4 O: ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEFENSA; SEGURIDAD SOCIAL OBLIGATORIA ,8 P: EDUCACIÓN ,7 Q: ACTIVIDADES SANITARIAS Y DE SERVICIOS SOCIALES ,0 R: ACTIVIDADES ARTÍSTICAS, RECREATIVAS Y DE ENTRETENIMIENTO ,8 S: OTROS SERVICIOS ,9 T: ACTIVIDADES DE LOS HOGARES COMO EMPLEADORES DE PERSONAL DOMÉSTICO; ACTIVIDADES DE LOS HOGARES COMO PRODUCTORES DE BIENES Y SERVICIOS PARA USO PROPIO ,5 U: ACTIVIDADES DE ORGANIZACIONES Y ORGANISMOS EXTRATERRITORIALES ,3 TOTAL ,2 Actividad principal de la empresa ( CNAE-09) Tasa de cobertura empresas Tasa de cobertura participantes A: AGRICULTURA, GANADERÍA, SILVICULTURA Y PESCA 9,5 3,2 B: INDUSTRIAS EXTRACTIVAS 41,4 29,5 C: INDUSTRIA MANUFACTURERA 25,4 19,2 D: SUMINISTRO DE ENERGIA ELECTRICA, GAS, VAPOR Y AIRE ACONDICIONADO 25,7 32,9 E: SUMINISTRO DE AGUA, ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO, GESTIÓN DE RESIDUOS Y DESCONTAMINACIÓN 31,5 35,5 F: CONSTRUCCIÓN 18,0 20,9 G: COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR; REPARACIÓN DE VEHÍCULOS DE MOTOR Y MOTOCICLETAS 17,4 27,0 H: TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO 12,4 25,8 I: HOSTELERÍA 18,4 16,9 J: INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES 19,2 17,3 K: ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS 19,8 52,6 L: ACTIVIDADES INMOBILIARIAS 8,6 13,1 M: ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS 20,7 26,7 N: ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOS AUXILIARES 17,4 25,7 P: EDUCACIÓN 28,2 26,1 Q: ACTIVIDADES SANITARIAS Y DE SERVICIOS SOCIALES 25,5 45,6 R: ACTIVIDADES ARTÍSTICAS, RECREATIVAS Y DE ENTRETENIMIENTO 14,1 13,6 S: OTROS SERVICIOS 14,5 18,7 TOTAL 18,1 23,1 Página 12 Formación en las empresas Cataluña

13 La tasa de cobertura formativa de empresas y trabajadores dibuja el siguiente mapa de actividad formativa bonificada en el tejido productivo autonómico. Extensión de la actividad formativa en el tejido productivo autonómico A: AGRICULTURA, GANADERÍA, SILVICULTURA Y PESCA TOTAL 60,0 B: INDUSTRIAS EXTRACTIVAS Q: ACTIVIDADES SANITARIAS Y DE SERVICIOS SOCIALES P: EDUCACIÓN S: OTROS SERVICIOS R: ACTIVIDADES ARTÍSTICAS, RECREATIVAS Y DE ENTRETENIMIENTO 50,0 40,0 30,0 20,0 10,0 0,0 C: INDUSTRIA MANUFACTURERA D: SUMINISTRO DE ENERGIA ELECTRICA, GAS, VAPOR Y AIRE ACONDICIONADO E: SUMINISTRO DE AGUA, ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO, GESTIÓN DE RESIDUOS Y DESCONTAMINACIÓN F: CONSTRUCCIÓN N: ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOS AUXILIARES M: ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS G: COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR; REPARACIÓN DE VEHÍCULOS DE MOTOR Y MOTOCICLETAS H: TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO L: ACTIVIDADES INMOBILIARIAS K: ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS I: HOSTELERÍA J: INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES Tasa de cobertura empresas Tasa de cobertura participantes Características de la formación Duración de la formación La duración media de la formación que facilitan las empresas a sus trabajadores es de 23,2 horas por participante. Agricultura es el sector con la formación más extensa con una media de 27,8 horas por participante y Otros Servicios el sector con la formación más corta con 21,8 horas de media por participante. La formación del resto de los sectores se cifra en 25,2 horas por participante en Industria, 24,3 horas en Construcción, 23,4 horas en Comercio y 24,2 horas en Hostelería. horas de formación Agricultura Industria Construcción Comercio Hostelería Otros servicios 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0,0 Volumen de la formación bon ficada en los sectores de actividad económica 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 0,6 0,4 0,4 6,5 6,8 11,0 12,8 11,5 11,6 18,0 16,4 18,9 18,6 19,9 % Empresa Formadora % Participantes Formados % Horas Participantes Formados 27,8 25,2 24,3 25,1 23,4 33,5 24,2 42,5 45,6 Duración media de la formación según sector de actividad 21,8 Agricultura Industria Construcción Comercio Hostelería Otros Servicios 23,2 Total Cataluña Página 13 Formación en las empresas Cataluña

14 Metodología formativa La modalidad de impartición más relevante es la presencial con participantes (67,9%) que reciben, sin embargo, la formación más breve con 16,6 horas de media por participante. % participantes según modalidad de impartición Cataluña Total nacional 67,9 59,8 La formación a distancia avanza lentamente como método de impartición. La distancia tradicional ocupa al 12% de los participantes que reciben la formación de más larga duración: 56,8 horas como media. La teleformación llega al 7,2% de los formados con una media de 33,3 horas de formación. No obstante ser minoritaria, la teleformación se abre camino y es el método utilizado en las empresas por cerca de cuatro de cada diez formados a distancia. Asimismo, una de cada cuatro horas de formación a distancia se ha realizado en plataformas formativas en internet. La formación mixta, que combina la enseñanza presencial y los métodos a distancia se ha recibido por el 12,9% de los participantes y ha tenido una duración de 20,8 horas de media. En conjunto se han realizado horas de formación 17,0 12,1 12,9 14,4 Presencial A distancia Mixta Teleformación 67,9 48,6 Duración media; 16,6 Duración media; 56,8 7,2 Distribución de la formación según modalidd de impartición 8,9 Duración media; 33,3 29,5 Duración media; 20,8 12,1 12,9 11,6 7,2 10,4 Presencial A distancia Mixta Teleformación % pptes. % horas Duración media % horas de formación según modalidad de impartición 12% 29% 10% 49% Presencial A distancia Mixta Teleformación Página 14 Formación en las empresas Cataluña

15 bonificada. De cada diez de estas horas de formación: cinco se han realizado en las aulas, una hora mediante teleformación, tres horas han sido de formación a distancia convencional y, por último, otra hora se corresponde con acciones mixtas que han combinado la formación presencial y a distancia. % horas de formación según el método de formación a distancia 26% 74% A distancia convencional Teleformación Contenidos formativos La formación de las empresas se relaciona principalmente con Administración y gestión ( participantes, 23%), Seguridad y medio ambiente (16,8% de los participantes) y Comercio y marketing (13,2%). En sentido opuesto, la formación específica de la Industria extractiva, de la actividad marítimo pesqueras y de las Familias profesionales de Textil, confección y piel, Arte y artesanía, Madera, mueble y corcho y Vidrio y cerámica, relacionadas con las actividades de la industria manufacturera, apenas tienen presencia en la actividad formativa. Específicamente, el contenido formativo más impartido por las empresas es Prevención de riesgos laborales, con participantes que han recibido una media de 19,3 horas de formación. La formación en prevención ha estado destinada específicamente a: Prevención de riesgos en la construcción: participantes, que han recibido, como media, 18,2 horas de formación. Prevención de riesgos en general: participantes, que han recibido 19,9 horas de formación, como media. Página 15 Formación en las empresas Cataluña

16 Familia Profesional Participantes Formados % Participantes Administración y gestión ,0 Seguridad y medio ambiente ,8 Comercio y marketing ,2 Formación complementaria ,0 Informática y comunicaciones ,0 Industrias alimentarias ,2 Servicios socioculturales y a la comunidad ,6 Sanidad ,1 Transporte y mantenimiento de vehículos ,3 Edificación y obra civil ,5 Competencias profesionales no clasificadas ,1 Fabricación mecánica ,0 Instalación y mantenimiento ,8 Hostelería y turismo ,7 Artes gráficas ,5 Química ,3 Energía y agua ,3 Agraria ,3 Electricidad y electrónica ,3 Imagen personal ,3 Imagen y sonido ,2 Actividades físicas y deportivas 855 0,2 Textil, confección y piel 753 0,1 Industrias extractivas 193 0,0 Madera, mueble y corcho 132 0,0 Artes y artesanías 93 0,0 Vidrio y cerámica 29 0,0 Marítimo-pesquera 18 0,0 Total A las Familias Profesionales se añade en esta clasificación las categorías de Formación complementaria (idiomas, legislación) y de Competencias profesionales no clasificadas en los ámbitos del resto de Familias Profesionales. Página 16 Formación en las empresas Cataluña

17 Cifras provinciales El 77,5% de los participantes formados tienen su centro de trabajo en Barcelona, el 9,6% en Tarragona, el 8% en Girona y, por último, el 4,9% en Lleida. Barcelona Tarragona Participantes según provincia del centro de trabajo Barcelona y Girona cuentan con la mayor presencia de mujeres en la formación de las empresas (46% de los participantes), mientras que Lleida y Tarragona la presencia femenina en la formación desciende al 42% y 43% respectivamente. La tasa de cobertura formativa que muestra el alcance de la formación entre los asalariados del sector privado con centro de trabajo en cada provincia fluctúa entre el 24% de Barcelona y el 18,1% de Girona. Lleida obtiene una tasa del 23,4% y Tarragona del 21,3%. Las empresas formadoras se distribuyen: 69,3% en Barcelona, 13,2% en Girona, 11% en Tarragona y, por último, 6,5% en Lleida. Girona Lleida Tasa de cobertura formativa de los asalariados del sector privado 24,0 % 18,1 % 23,4 % 21,3 % Barcelona Girona Lleida Tarragona Total Comunidad Barcelona Girona Tarragona Lleida ,1 % 22,6 % Empresas formadoras según provincia de la actividad principal de la empresa Total nacional Página 17 Formación en las empresas Cataluña

18 Cataluña en el contexto nacional Si se comparan los datos de la formación bonificada en 2010 en la Comunidad de Cataluña respecto a los obtenidos en el conjunto del Estado, es destacable que: La tasa de cobertura respecto de los participantes formados por las empresas se equipara a la media nacional (23,1% y 22,6% respectivamente). La tasa de cobertura respecto a las empresas, sin embargo, se sitúa 6,5 puntos por debajo de la media nacional (18,1% y 24,6% respectivamente). El tamaño medio de las empresas formadoras de la Comunidad es de 41,9 trabajadores y de 28,4 en la media nacional. El número medio de formados por empresa es 10, en el conjunto del Estado son 7. La participación femenina está 3 puntos por encima de la del conjunto del país (45,4% y 42,4% respectivamente). La participación de extranjeros en la formación de las empresas es 2,7 puntos porcentuales superior a la media nacional (8,9% y 6,2% respectivamente). La edad media de los formados se equipara a la del conjunto del país: entre los hombres 38,8 años frente a 38,6 de la media nacional y 37,2 años entre las mujeres frente a 36,5. El peso relativo del sector Industrial distingue la actividad formativa catalana (14,9% de las empresas formadoras frente al 12,8% en el conjunto del Estado y el 21,3% de los participantes frente al 18% de la media nacional). La duración de la formación que facilitan las empresas a sus trabajadores es 3,6 horas menos extensa que la duración media general (23,2 horas por participante y 26,8 horas respectivamente). Página 18 Formación en las empresas Cataluña

19 La formación presencial tiene mayor peso que en la media nacional (67,9% y 59,8% de los participantes respectivamente). El peso de la teleformación en proporción de participantes no alcanza la media general (7,2% y 8,9% respectivamente). Al igual que en la media del Estado, el contenido formativo con mayor proporción de participantes en Cataluña es Prevención de riesgos laborales. Tasa formativa de los asalariados del sector privado Tasa de empresas formadoras del sector privado Madrid (Comunidad de) Castilla y León Asturias (Principado de) Cataluña Galicia Total País Vasco Andalucía Navarra (Comunidad Foral de) Aragón Comunidad Valenciana Cantabria Castilla La Mancha Balears (Illes) Extremadura Murcia (Región de) Ceuta Canarias Rioja (La) Melilla 0% 10% 20% 30% 40% 27,4 24,2 23,3 23,1 22,9 22,6 22,4 21,7 21,5 21,3 20,4 20,3 20,0 19,9 19,7 18,8 18,7 18,4 17,2 13,1 Evolución respecto a 2009 Los resultados de la actividad formativa bonificada de las empresas en la Comunidad de Cataluña en 2010 suponen un avance respecto a El número de empresas que se han bonificado por su actividad formativa aumenta en , pasando de a El número de participantes en actividades formativas bonificadas aumenta en , pasando de a Extremadura Andalucía Castilla y León Galicia Cantabria Asturias (Principado de) Castilla La Mancha Murcia (Región de) Total País Vasco Comunidad Valenciana Rioja (La) Navarra (Comunidad Foral de) Aragón Madrid (Comunidad de) Balears (Illes) Cataluña Melilla Canarias Ceuta 0% 10% 20% 30% 40% 33,2 32,8 31,7 31,4 30,2 27,7 27,3 26,7 24,6 24,1 23,2 22,9 22,4 21,6 19,6 18,5 18,1 18,0 16,6 13,2 Página 19 Formación en las empresas Cataluña

20 No obstante estos avances, el contexto de crisis económica se deja sentir en la formación de las empresas que, aunque continúa su tendencia al alza como en años anteriores, experimenta un cierto freno en la incorporación de nuevas empresas a la actividad formativa: el incremento se cifra en un 31%, frente al incremento del 44% experimentado en De igual modo se ralentiza la progresión en el número de formados con un incremento del 14%, frente al 22% de incremento de 2009 respecto de Desciende la relación de participantes formados por empresa que pasa de 12 a 10. La tasa de cobertura respecto a los participantes formados ha aumentado 3,1 puntos, pasando del 20% al 23,1%. En 2009, el avance se cifró en 5,7 puntos respecto a La tasa de cobertura respecto a las empresas formadoras pasa del 12,9% al 18,1%, fruto de dos circunstancias de signo opuesto: la disminución de empresas con asalariados que se cifra en un 4%; y la tendencia al alza en el número de empresas que se incorporan a la actividad formativa en el contexto del tejido productivo catalán. 12,9 Evolución de las tasas de cobertura de 2009 a 2010 Empresas 20,0 Participantes 18, ,1 Página 20 Formación en las empresas Cataluña

21 Descripción de los principales conceptos Formación de Demanda: es la formación que realizan las empresas para sus trabajadores en el subsistema de formación profesional para el empleo. Está regulada por la Orden TAS/2307/2007, que desarrolla el Real Decreto 395/2007 de formación profesional para el empleo. Empresas formadoras: Empresas que desarrollan acciones de formación para sus trabajadores, bonificándose en concepto de formación en las cuotas de la Seguridad Social. Puede bonificarse toda empresa radicada en el territorio del estado español, cualquiera que sea su tamaño y ubicación, que desarrolle formación para sus trabajadores y coticen por la contingencia de formación profesional. Tamaño de las empresas: Se corresponde con la plantilla media de las empresas en el período comprendido entre el mes de diciembre de un ejercicio y el de noviembre del siguiente, de acuerdo con los datos que obren en la Tesorería General de la Seguridad Social respecto de los trabajadores cotizantes. Comunidad autónoma de la empresa: una empresa se adscribe a una comunidad cuando concentra en ella toda o la mayor parte de sus empleados y se califica esta comunidad como la de su actividad principal. Participantes formados: Cada trabajador que realiza una acción formativa es un participante. Un trabajador da lugar a tantos participantes como acciones formativas haya realizado. Comunidad autónoma del participante: Los participantes se distribuyen por todo el territorio nacional ya que la formación de demanda es una iniciativa de carácter estatal, y se adscriben estadísticamente a la comunidad autónoma donde se ubica su centro de trabajo. Crédito dispuesto: Cuantía del crédito de formación utilizado por las empresas. El crédito de formación se calcula aplicando al importe anual cotizado por la empresa en concepto de formación profesional un porcentaje que establece la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Cuanto menor es el tamaño de la empresa mayor es el porcentaje de bonificación. Tasas de cobertura: - Tasa de empresas formadoras: porcentaje de empresas que realizan formación para sus trabajadores respecto al total de empresas inscritas en la Tesorería General de la Seguridad Social. - Tasa formativa de los asalariados del sector privado: porcentaje de participantes que realizaron formación organizada por las empresas en 2010 respecto al total de asalariados del sector privado según la EPA del IIT Página 21 Formación en las empresas Cataluña

22 Fuentes: Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo: Formación de Demanda Datos a 31/03/2011. Revisión del Padrón Municipal de Habitantes 2010 (INE). Directorio Central de Empresas- DIRCE 2010 (INE). Datos a 1 de enero 2010, en medias anuales de número de empresas excluido el sector agrario. Tesorería General de la Seguridad Social: Fichero de empresas inscritas en la Seguridad Social, excepto sector público (Corporaciones locales, Organismos de la administración del Estado y de las CCAA). Encuesta de Población Activa - EPA 2010 (INE). Datos en media de los cuatro trimestres de 2010 como referente de los datos de contexto socioeconómico. Datos del II Trimestre de 2010 sobre el número de asalariados del sector privado (población beneficiaria de la iniciativa de formación de demanda) como base para el cálculo de las tasas de cobertura formativa respecto a los participantes formados. Boletín de Estadísticas Laborales (actualizado a 26/02/2011). Ministerio de Trabajo e Inmigración: Datos de afiliación en media anual Página 22 Formación en las empresas Cataluña

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