Clúster para el desarrollo sostenible de la economía social de trabajo catalana

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Clúster para el desarrollo sostenible de la economía social de trabajo catalana"

Transcripción

1 Clúster para el desarrollo sostenible de la economía social de trabajo catalana Presentación de la Asociación Clúster Créixer Diciembre de 2012

2 Índice Qué es la Asociación Clúster Créixer?...3 Las entidades asociadas...5 Contexto estratégico...8 Proyecto de futuro de Créixer...10 Ejes estratégicos Primeros pasos...14 Iniciativa Enterprise

3 Qué es la Asociación Clúster Créixer? CRÉIXER es una iniciativa innovadora de cooperación entre empresas catalanas de economía social que tiene como finalidad ser capaces de crear más y mejores puestos de trabajo para las personas con mayores dificultades, mediante estrategias de colaboración empresarial. CRÉIXER es una asociación formada por 22 entidades sin ánimo de lucro, y agrupaciones de éstas, que representan: un total de 39 organizaciones titulares de un centro especial de empleo o una empresa de inserción social y un total de trabajadoras y trabajadores. Algunos datos básicos: puestos de trabajo para personas con especiales dificultades en centros especiales de empleo y empresas de inserción puestos de trabajo para otros profesionales en esto centros. Más de 100 millones de euros anuales de facturación agregando la facturación de los centros especiales de empleo y empresas de inserción asociadas. 3

4 La creación del Clúster es una iniciativa con un alto impacto en Cataluña, tanto a nivel social respecto a las personas con especiales dificultades y la sociedad y, sobre todo, a nivel económico: Poniendo como ejemplo el caso de las personas con discapacidad, diversos estudios evidencian que la alternativa laboral, respecto a la asistencial, supone un importante ahorro de gasto social y una mejora indudable para el desarrollo económico de un país. El CERMI (Comité Español de Representantes de Persones con Discapacidad) cifra este ahorro en una franja de entre a euros anuales. Una persona con discapacidad que trabaja no sólo aporta claros beneficios a la sociedad, sino que, además, reduce costes sociales en diversos tipos de servicios y prestaciones. Si tenemos en cuenta que en Cataluña hay casi personas con discapacidad desempleadas y muchas otras con riesgo de exclusión social que viven de prestaciones asistenciales, la utilidad de este sector se hace más que evidente. Si aplicamos el ahorro de euros por persona (referenciado antes y correspondiente a las personas con mayores necesidades de apoyo, como las ocupadas en nuestras entidades) a las personas con especiales dificultades que trabajan en los centros especiales de empleo y empresas de inserción asociadas: Las entidades del clúster generan un ahorro anual de euros en gasto social Un sector estratégico para la sostenibilidad de nuestro sistema de bienestar Un clúster clave para el desarrollo social y económico de Cataluña 4

5 Las entidades asociadas

6 Presencia de entidades asociadas en casi todas las comarcas catalanas Y con el apoyo de importantes instituciones catalanas. 6

7 Actividades que desarrollan las entidades asociadas 1. ARTES GRÁFICAS 2. TIENDAS Y KIOSCOS 3. LAVANDERÍA 4. BUZONEO, REPARTO A DOMICILIO Y MARKETING DIRECTO 5. CATERING Y APOYO A EVENTOS 6. GESTIÓN, CUSTÒDIA Y DESTRUCCIÓN DE DOCUMENTOS 7. GESTIÓN DE ALMACENES, PICKING Y SERVICIOS LOGÍSTICOS 8. GESTIÓN DE ESPACIOS NATURALES Y JARDINERÍA 9. GESTIÓN DE EQUIPAMIENTOS 10. HOTELERÍA, RESTAURACIÓN Y TURISMO 11. LABORATORIO FARMACÉUTICO 12. LOTES DE NAVIDAD Y REGALOS DE EMPRESA 13. MANIPULADOS Y SERVICIOS INDUSTRIALES a. ENVASADOS b. MANIPULADOS A TEMPERATURA CONTROLADA c. MANIPULADOS Y SERVICIOS INDUSTRIALES 14. MANTENIMIENTO Y REFORMAS 15. RESTAURACIÓN DE MUEBLES Y OBJETOS ANTIGUOS 16. SERVICIOS DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO a. MANTENIMIENTO DE ESPACIOS EXTERIORES b. MANTENIMIENTO DE CAMINOS Y CARRETERAS c. LIMPIEZA 17. SERVICIOS DE PINTURA Y SEÑALIZACIÓN VIAL 18. SERVICIOS A MUNICIPIOS 19. SERVICIOS MEDIOAMBIENTALES 20. PRODUCTOS PROPIOS a. PRODUCTOS PROPIOS DE ALIMENTACIÓN b. PRODUCTOS PROPIOS DE JARDINERÍA Y MEDIOAMBIENTE c. COSMÈTICA d. FABRICACIÓN DE PRODUCTOS PARA A LA INDUSTRIA Y LA CONSTRUCCIÓN e. ILUMINACIÓN f. MOBILIARIO URBANO g. LIMPIADORES DE OLORES h. PINTURAS USO ESCOLAR i. TEJIDOS, CORTINAS Y COMPLEMENTOS j. TONERS ECOLÓGICOS k. VIVEROS 7

8 Contexto estratégico El sector de la economía social de trabajo catalana está caracterizado por dos grandes dimensiones: Una principal: generar más y mejores oportunidades de trabajo para las personas con mayores dificultades. Una secundaria, pero esencial: la diversidad de servicios y productos que realiza el conjunto del sector, con el potencial que ello supone para mejorar su posicionamiento estratégico en clave de innovación al servicio del desarrollo sostenible. Un sector en el que podemos identificar principalmente: Centros Especiales de Empleo de iniciativa social y Empresas de Inserción Social. La voluntad compartida de CRÉIXER se produce en un contexto de doble complejidad y dificultad (interna - externa): 1. A nivel del interno de las organizaciones que conforman la economía social de trabajo catalana, se observa una realidad aún poco madura para afrontar los retos económicos y empresariales que nos plantea la realidad actual y las tendencias de futuro. La dimensión pequeña y mediana de la práctica totalidad de sus empresas resulta un factor importante, pero la falta de una cooperación integrada en su funcionamiento empresarial es su principal déficit. Es un clúster todavía inmaduro, pero con un gran potencial de futuro. 2. A nivel externo, estamos inmersos en una profunda crisis económica y social. Una crisis que, más allá de los efectos que vivimos hoy en día, tiene unas profundas raíces y requiere nuevos paradigmas de pensamiento y acción capaces de conjugar las diversas dimensiones de la creatividad, la cooperación y la iniciativa empresarial con una visión global de desarrollo sostenible basado en las personas y unos nuevos valores. Una crisis que ha sido producida por una diversidad de causas sociales, de la economía del conocimiento, ecológicas y políticas, tales como: La crisis de valores que, en opinión de muchos, caracteriza a nuestras sociedades más avanzadas, La crisis de adecuación tecnológica, más profunda, que la meramente económica y de impacto a largo plazo. El desarrollo de la sociedad del conocimiento, que se ha producido sin haber profundizado en el cambio de la esencia del trabajo que ésta supone. La grave crisis ecológica y de recursos, tanto materiales como energéticos y la especulación sobre las materias primas. Una profunda transformación en los paradigmas de lo que entendemos por trabajo y sistemas productivos. La globalización, como proceso que vincula a países y sociedades a través de un sistema complejo, con interdependencia recíproca, que afecta a los ámbitos económico, social, medioambiental, cultural y político. 8

9 Por tanto, las empresas de economía social de trabajo en nuestro país tendrán que hacer frente, en estos tiempos de cambio e incertidumbre, a un conjunto de retos clave para avanzar hacia este nuevo modelo de organización sostenible al servicio de las personas, los clientes y la sociedad. Entre estos retos, podemos destacar los siguientes: 1. La creatividad cooperativa, para asegurar la adaptación colectiva a los acelerados cambios e incentivar nuevas respuestas de las empresas catalanas de economía social ante los nuevos requerimientos de la sociedad y los mercados. 2. La incorporación de sistemas para la innovación y la gestión del conocimiento, con nuevos modelos que potencien el desarrollo de las capacidades de las personas y las organizaciones, para impulsar la competitividad a través de la innovación y la cooperación. 3. El avance hacia una cultura de valores centrados en las personas y en el desarrollo sostenible de las organizaciones y la sociedad, con nuevos estilos de gestión basados en la generación contínua de valor, las relaciones de apoyo mutuo, la proximidad, la transparencia, la ética y el compromiso. 4. La diversificación de sus actividades, buscando nuevos nichos de negocio y de empleo en los sectores de actividad emergente con mayor potencial de desarrollo futuro, generando así nuevas oportunidades para las personas con mayores dificultades de acceso al mundo del trabajo. 9

10 Proyecto de futuro de Créixer VISIÓN CRÉIXER es una iniciativa innovadora de cooperación entre empresas catalanas de economía social capaz de crear más y mejores puestos de trabajo para las personas con mayores dificultades. Asimismo, es una herramienta útil al servicio del desarrollo sostenible de nuestro país con una amplia colaboración con todas aquellas empresas e instituciones públicas y privadas que hacen posible nuestra aportación de valor. MISIÓN La finalidad última de la asociación es crear más y mejores puestos de trabajo para las personas con mayores dificultades, desde la cooperación de las empresas de economía social de trabajo catalanas. Para conseguir sus fines, la asociación realiza las actividades siguientes: Planificar ejes estratégicos y líneas de acción para la cooperación empresarial entre las entidades de iniciativa social miembros y así conseguir ser más competitivos y competentes, mejorar la productividad y la eficiencia e incrementar la aportación de valor social. Fomentar la innovación y la sostenibilidad entre las empresas del sector de la economía social de trabajo, así como la colaboración con todas aquellas instituciones, empresas y entidades que nos permitan una mejor consecución de nuestros fines. Potenciar la investigación y la formación a todos los niveles, colaborando con otros agentes, como universidades y centros de investigación. Promover el desarrollo de clústers territoriales. Establecer relaciones estratégicas con diferentes agentes, instituciones públicas y empresas para el desarrollo del sector de economía social de trabajo. Participar en todo tipo de proyectos que signifiquen una mejora de las condiciones medioambientales y el desarrollo sostenible. 10

11 Contribuir, mediante todo tipo de acciones e iniciativas, el desarrollo local, con especial atención para aquellos territorios con mayores dificultades de progreso económico y social: ámbito rural, barrios deprimidos, zonas de montaña, etc. Participar en proyectos de cooperación europea e internacional. Impulsar y llevar a cabo todo tipo de actividades de Investigación, Desarrollo e Innovación coherentes con nuestra razón de ser. Cooperar activamente en la internacionalización de nuestra economía, con especial atención al sector turístico y la exportación de todo tipo de productos, bienes y servicios. VALORES Nuestros valores compartidos, desde la consideración de la dignidad y la autonomía de las personas como principio primordial de todo lo que proyectamos y hacemos, son los siguientes: o Cooperación, llevando a cabo todas nuestras actuaciones con un espíritu y práctica coherente de colaboración y apoyo mutuo, tanto a nivel interno como en nuestras relaciones con las instituciones y las entidades del país. o Compromiso con las personas y con la sociedad en todas sus dimensiones de progreso social, económica, medioambiental y del conocimiento y la creatividad en el marco de un proyecto de servicio y desarrollo sostenible. o Competencia en el trabajo y en la gestión empresarial, buscando una mejora continua de calidad humana y profesional en el camino hacia la excelencia en todos nuestros productos, servicios y actividades. 11

12 Ejes estratégicos EJE A: INNOVACIÓN Y COMPETITIVIDAD Innovar en productos, servicios y sistemas de producción y distribución, mediante, entre otras, la transferencia interna del conocimiento, el desarrollo de nuestras organizaciones y sus capacidades. EJE B: EFICIENCIA, AHORRO Y SOSTENIBILIDAD Cooperar para generar economías de escala y conocimiento, compartiendo herramientas, recursos y servicios y llevando a cabo políticas de sostenibilidad que nos permitan mejorar el ahorro y la eficiencia de nuestras empresas sociales. EJE C: MEJORA DE LAS CAPACIDADES Y COMPETENCIAS Promover el desarrollo de capacidades y competencias de las personas de las organizaciones. EJE D: DESARROLLO DEL CLÚSTER Desarrollar el clúster en sus diferentes dimensiones - sectorial, territorial - llevando a cabo una gestión excelente y promocionando una completa red de cooperación. 12

13 VALOR AÑADIDO DE CRÉIXER Más y mejores puestos de trabajo para las personas con mayores dificultades de acceso al empleo Nuevas oportunidades de negocio y de beneficio para las empresas de economía social de trabajo Nuevas fórmulas para la generación de puestos de trabajo Nuevos marcos de colaboración y cooperación en red Nuevos sistemas de producción, servicios, organización y gestión más sostenibles y eficientes Posicionamiento proactivo de las empresas de economía social participantes ante los retos de futuro Mayor productividad y competitividad Crecer en valores y en capacidad de contribuir al progreso de nuestra sociedad 13

14 Primeros pasos Desde su constitución en el mes de enero de 2012, la Asociación Créixer ha puesto en marcha de manera prioritaria un conjunto de acciones estratégicas para promover la eficiencia y ahorro de las entidades asociadas que han empezado a dar los primeros resultados. Se trata de las siguientes actuaciones: Fomentar un marco de cooperación integral en compra concertada de diferentes servicios y productos que permitan mejorar el ahorro y la eficiencia de las entidades. Potenciar la compra social interna, promocionando, al mismo tiempo, el pool de productos y servicios. También se han puesto en marcha un conjunto de actuaciones orientadas al desarrollo del clúster: Diseñar y desarrollar las herramientas y dispositivos necesarios para la comunicación interna y externa del proyecto. Lograr el apoyo institucional más amplio posible y los marcos de colaboración necesarios para el correcto desarrollo de las finalidades del clúster. Definir, aplicar y garantizar una gestión eficiente y ética del clúster que permita la consecución de sus fines principales. Durante los próximos meses se pondrán en marcha, también, las siguientes iniciativas para la innovación y competitividad de las entidades del clúster: Identificar oportunidades de nuevas líneas de negocio o servicio que permitan una mejora general de la competitividad a través de la cooperación entre las entidades del clúster. Facilitar el intercambio de buenas prácticas y experiencias tanto en sistemas de producción y distribución, como en líneas de producto y servicio, entre las entidades del clúster. Definir y promover una marca conjunta, así como concretar una política de marketing para poner en valor el conjunto de iniciativas del clúster. 14

15 Iniciativa Enterprise 2020 Créixer es una de las iniciativas seleccionada este 2012 para formar parte de Enterprise : una plataforma de colaboración entre empresas y organizaciones impulsada por CSR Europe y Forética, con la intención de desarrollar una economía inteligente, sostenible e integradora. Enterprise 2020 ha sido reconocida como buena práctica por la Comisión Europea en su última Comunicación sobre Responsabilidad Social Empresarial 2. "Enterprise 2020 de Forética y CSR Europe, por una economía inteligente, sostenible e integradora"

Medida 3.3.1 Formación e información de los agentes económicos

Medida 3.3.1 Formación e información de los agentes económicos Medida 3.3.1 Formación e información de los agentes económicos Eje Calidad de vida en las zonas rurales y diversificación de la economía rural Subeje Formación e información de los agentes económicos Denominación

Más detalles

FORMULACIÓN ESTRATÉGICA

FORMULACIÓN ESTRATÉGICA Sevilla Smart City - Plan Director de Innovación 3 FORMULACIÓN ESTRATÉGICA 44 3.1 MISIÓN Y VISIÓN... 44 3.2 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS... 45 3.3 LÍNEAS ESTRATÉGICAS... 46 3.4 LÍNEAS ACTUACIÓN... 48 03 Formulación

Más detalles

La Estrategia Española de Ciencia, Tecnología e Innovación

La Estrategia Española de Ciencia, Tecnología e Innovación Secretaría de Estado de I+D+I La Estrategia Española de Ciencia, Tecnología e Innovación Roberto Sánchez Sánchez SG Competitividad y Desarrollo Empresarial 30 Octubre 2012 1 Índice 1. Diagnóstico de la

Más detalles

PROGRAMA CIUDADANO CAPAZ PETROBRAS CHILE DISTRIBUCIÓN

PROGRAMA CIUDADANO CAPAZ PETROBRAS CHILE DISTRIBUCIÓN INTRODUCCIÓN Con la finalidad de entregar oportunidades laborales a personas con capacidades diferentes, Petrobras Brasil creó el programa Ciudadano Capaz, el cual pone a disposición puestos de trabajo

Más detalles

DESARROLLO DE ACTUACIONES CONJUNTAS ENTRE LAS EMPRESAS DE ECONOMIA SOCIAL Y LAS AGENCIAS DE DESARROLLO LOCAL.

DESARROLLO DE ACTUACIONES CONJUNTAS ENTRE LAS EMPRESAS DE ECONOMIA SOCIAL Y LAS AGENCIAS DE DESARROLLO LOCAL. DESARROLLO DE ACTUACIONES CONJUNTAS ENTRE LAS EMPRESAS DE ECONOMIA SOCIAL Y LAS AGENCIAS DE DESARROLLO LOCAL. INDICE I.- DEFINICIÓN DE LA INVESTIGACIÓN, OBJETIVO, PROPUESTA DE ACTUACIÓN, RESULTADOS PREVISTOS

Más detalles

CRECER EN. CLUB CRÉIXER Comunidad online para la generación de oportunidades de negocio al servicio de las personas con especiales dificultades

CRECER EN. CLUB CRÉIXER Comunidad online para la generación de oportunidades de negocio al servicio de las personas con especiales dificultades CRECER EN Valores Oportunidades de empleo Cooperación Compromiso social Competitividad CLUB CRÉIXER Comunidad online para la generación de oportunidades de negocio al servicio de las personas con especiales

Más detalles

MARCO REGULADOR PARA LA REALIZACIÓN DE ACTUACIONES DIRIGIDAS A FAVORECER LA INCLUSIÓN SOCIAL

MARCO REGULADOR PARA LA REALIZACIÓN DE ACTUACIONES DIRIGIDAS A FAVORECER LA INCLUSIÓN SOCIAL MARCO REGULADOR PARA LA REALIZACIÓN DE ACTUACIONES DIRIGIDAS A FAVORECER LA INCLUSIÓN SOCIAL 1. JUSTIFICACIÓN El IV Plan Nacional de Acción para la Inclusión Social del Reino de España 2006 2008, marca

Más detalles

Presentación SmartCity Edu

Presentación SmartCity Edu Presentación Proponemos un Foro iberoamericano para aquellas Ciudades Inteligentes en las que la educación sea un eje de intervención prioritario y colaborativo entre todas las políticas públicas. Avanzamos

Más detalles

PLAN ESTRATÉGICO DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA 2009-2012

PLAN ESTRATÉGICO DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA 2009-2012 Vicerrectorado de Calidad, Planificación Estratégica y Responsabilidad Social Secretariado de Calidad y Desarrollo Estratégico PLAN ESTRATÉGICO DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA 2009-2012 ÁREAS ESTRATÉGICAS

Más detalles

PROCESO GESTION INVESTIGACION

PROCESO GESTION INVESTIGACION PAGINA: 1 de 6 FACULTAD O DEPENDENCIA: FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONÓMICAS Y CONTABLES- PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ÁREA ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIONES LINEA: DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Más detalles

Asociación Internacional de Ciudades Educadoras. Plan Estratégico 2015-2018

Asociación Internacional de Ciudades Educadoras. Plan Estratégico 2015-2018 Asociación Internacional de Ciudades Educadoras Plan Estratégico 2015-2018 Intención: El presente Plan Estratégico pretende ser un instrumento que ordene el conjunto de iniciativas y acciones prioritarias

Más detalles

Plan de emprendimiento en el sistema educativo de Galicia

Plan de emprendimiento en el sistema educativo de Galicia Plan de emprendimiento en el sistema educativo de Galicia Í N D I C E 1 Introducción 05 2 Contexto europeo 06 3 Contexto educativo 09 4 Justificación del Plan 14 5 Finalidad 15 6 Destinatarios 15 7 Estructura

Más detalles

Convertimos ideas en proyectos ilusionantes

Convertimos ideas en proyectos ilusionantes Convertimos ideas en proyectos ilusionantes Si algo está caracterizando al nuevo siglo, es el aumento espectacular del ritmo con que los cambios tienen lugar a nivel global. Ante esta realidad Innova Conocimiento

Más detalles

Estrategia 2014-2020 para empresas, administraciones

Estrategia 2014-2020 para empresas, administraciones RESUMEN EJECUTIVO Estrategia 2014-2020 para empresas, administraciones Estrategia públicas y 2014-2020 el resto de para organizaciones empresas, administraciones para avanzar hacia una públicas sociedad

Más detalles

Programa empleaverde Una apuesta por los trabajadores, las empresas y el medio ambiente. Resultados

Programa empleaverde Una apuesta por los trabajadores, las empresas y el medio ambiente. Resultados Programa empleaverde Una apuesta por los trabajadores, las empresas y el medio ambiente Resultados Prólogo Un millón trescientos mil destinatarios, 2.600 nuevas empresas y líneas de negocio, doscientos

Más detalles

Emprender significa comprometerse con un aprendizaje personal y constante a lo largo de la vida

Emprender significa comprometerse con un aprendizaje personal y constante a lo largo de la vida Diputado de Innovación y Sociedad del Conocimiento JOSÉ RAMÓN GURIDI: LA CULTURA EMPRENDEDORA PERMITIRÁ A LAS PERSONAS ENFRENTARSE DE FORMA CREATIVA A UN NUEVO ENTORNO CADA VEZ MÁS CAMBIANTE Y GLOBALIZADO

Más detalles

POLÍTICA DE COHESIÓN 2014-2020

POLÍTICA DE COHESIÓN 2014-2020 DESARROLLO URBANO SOSTENIBLE INTEGRADO POLÍTICA DE COHESIÓN 2014-2020 La Comisión Europea adoptó en octubre de 2011 las propuestas legislativas para la política de cohesión para el período 2014 2020 Esta

Más detalles

LA SALLE PARQUE DE INNOVACIÓN DE SERVICIOS PARA LAS PERSONAS

LA SALLE PARQUE DE INNOVACIÓN DE SERVICIOS PARA LAS PERSONAS LA SALLE PARQUE DE INNOVACIÓN DE SERVICIOS PARA LAS PERSONAS 1. QUÉ ES UN PARQUE DE INNOVACIÓN DE SERVICIOS PARA LAS PERSONAS? 2. EN QUÉ SE DIFERENCIA DE LOS PARQUES CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS 3. POR QUÉ

Más detalles

Cooperación Territorial Europea

Cooperación Territorial Europea Cooperación Territorial 2014-2020 Cooperación Territorial Europea DEX, S.A Jose Quevedo Valladolid, 22 Nov 2013 Cooperación Territorial 2014-2020 La Cooperación Territorial Europea es uno de los objetivos

Más detalles

Productividad y competitividad empresarial

Productividad y competitividad empresarial Oficina Regional para América Latina y el Caribe Centro Internacional de Formación, Turín Universidad de Zaragoza Escuela Universitaria de Estudios Sociales Confederación de Empresarios de Zaragoza Gobierno

Más detalles

PLAN DE ACCIÓN PARA LA CAPACITACIÓN DE LOS DIRIGENTES DE LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES LATINOAMERICANAS

PLAN DE ACCIÓN PARA LA CAPACITACIÓN DE LOS DIRIGENTES DE LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES LATINOAMERICANAS PLAN DE ACCIÓN PARA LA CAPACITACIÓN DE LOS DIRIGENTES DE LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES LATINOAMERICANAS 1 América Latina continúa con el afán de conseguir un despegue económico sostenido, pero tiene

Más detalles

CÓDIGO ÉTICO ÍNDICE. 1. Quiénes somos? 2. Principios de actuación. 3. A quién va dirigido? 4. Objetivos del Código Ético. 5. Misión. 6.

CÓDIGO ÉTICO ÍNDICE. 1. Quiénes somos? 2. Principios de actuación. 3. A quién va dirigido? 4. Objetivos del Código Ético. 5. Misión. 6. CÓDIGO ÉTICO ÍNDICE 1. Quiénes somos? 2. Principios de actuación 3. A quién va dirigido? 4. Objetivos del Código Ético 5. Misión 6. Visión 7. Valores 8. Consejo de ética 1 1. Quiénes somos? La Federación

Más detalles

Vida Sostenible en Ciudades (Enterprise 2020)

Vida Sostenible en Ciudades (Enterprise 2020) Vida Sostenible en Ciudades (Enterprise 2020) Autor: Julia Moreno Fraile Institución: Forética Otros autores: Ana Herrero Hernández (Forética) Resumen Vida Sostenible en Ciudades es uno de los ejes temáticos

Más detalles

Nos movemos para mover el mundo

Nos movemos para mover el mundo GOBERNANZA CAMPUS MEDITERRÁNEO DE LA INVESTIGACIÓN EN QUÍMICA Y ENERGÍA, NUTRICIÓN Y SALUD, ENOLOGÍA, TURISMO Y PATRIMONIO Y CULTURA Nos movemos para mover el mundo SUBCAMPUS QUÍMICA Y ENERGÍA SUBCAMPUS

Más detalles

El Modelo EFQM como integrador de sistemas administrativos.

El Modelo EFQM como integrador de sistemas administrativos. El Modelo EFQM como integrador de sistemas administrativos. Autores: Rubén Martínez Blanco, Blanca Hidalgo Camacho y Leire Méndez Yécora Organización: Management Plus Consulting SLU (Mplus Consulting)

Más detalles

El Plan Quinquenal de Desarrollo 2014-2019, Unamonos para Crecer, está orientado a una visión de país en la que el centro y fin es la persona humana,

El Plan Quinquenal de Desarrollo 2014-2019, Unamonos para Crecer, está orientado a una visión de país en la que el centro y fin es la persona humana, El Plan Quinquenal de Desarrollo 2014-2019, Unamonos para Crecer, está orientado a una visión de país en la que el centro y fin es la persona humana, a quien la sociedad deberá brindar oportunidades, justicia

Más detalles

Las TIC y el Desarrollo Sostenible en las Administraciones Públicas. Junio 2.010

Las TIC y el Desarrollo Sostenible en las Administraciones Públicas. Junio 2.010 Las TIC y el Desarrollo Sostenible en las Administraciones Públicas Junio 2.010 Introducción EL DESARROLLO SOSTENIBLE El desarrollo sostenible es aquél que asegura las necesidades del presente sin comprometer

Más detalles

Dictamen del Comité de las Regiones «Año europeo de la creatividad y la innovación 2009» (2008/C 257/09)

Dictamen del Comité de las Regiones «Año europeo de la creatividad y la innovación 2009» (2008/C 257/09) C 257/46 Dictamen del Comité de las Regiones «Año europeo de la creatividad y la innovación 2009» (2008/C 257/09) EL COMITÉ DE LAS REGION, se congratula de la iniciativa de la Comisión Europea de que 2009

Más detalles

NUEVOS RETOS Y ESTRATEGIAS PARA MÁLAGA 2020

NUEVOS RETOS Y ESTRATEGIAS PARA MÁLAGA 2020 NUEVOS RETOS Y ESTRATEGIAS PARA MÁLAGA 2020 Francisco Pomares Fuertes, Vicepresidente Ejecutivo de la Fundación CIEDES Autoridades, queridos amigos y amigas de la Fundación: Los 20 años de la Fundación

Más detalles

Las agencias de desarrollo local del País Vasco Foro Mundial de Agencias de Desarrollo Local

Las agencias de desarrollo local del País Vasco Foro Mundial de Agencias de Desarrollo Local Foro Mundial de Agencias de Desarrollo Local Sevilla, 7 de octubre de 2011 ÍNDICE Ubicación. Ambitos de actuación. Aspectos clave para las Agencias de Desarrollo Local en el País Vasco: una propuesta de

Más detalles

Con la contratación de los trabajadores para estos programas pretendemos realizar las siguientes actuaciones:

Con la contratación de los trabajadores para estos programas pretendemos realizar las siguientes actuaciones: ASODEMA es una asociación sin ánimo de lucro fundada en 994. Durante todos estos años ha pretendido llevar a toda la provincia de Ávila diferentes proyectos formativos que surgían a demanda de la población,

Más detalles

8. ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA RESUMEN

8. ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA RESUMEN 8. ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA RESUMEN Durante el ejercicio 2004, el conjunto de la economía social y solidaria ha representado el 2,46% del total de la producción generada en las Islas, habiendo producido

Más detalles

INTERVENCIÓN DEL MINISTRO DE INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO. CONVENIOS DE COLABORACIÓN BANESTO- MITYC Sede Banesto Miércoles, 3 de junio de 2009

INTERVENCIÓN DEL MINISTRO DE INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO. CONVENIOS DE COLABORACIÓN BANESTO- MITYC Sede Banesto Miércoles, 3 de junio de 2009 INTERVENCIÓN DEL MINISTRO DE INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO CONVENIOS DE COLABORACIÓN BANESTO- MITYC Sede Banesto Miércoles, 3 de junio de 2009 Ana Patricia, Autoridades, Señoras y señores, La incertidumbre

Más detalles

DE RESPONSABILIDAD GLOBAL

DE RESPONSABILIDAD GLOBAL DE RESPONSABILIDAD GLOBAL Actualización II, Fecha de aprobación Febrero 02 de 2014 ÍNDICE Introducción... Declaración de compromiso... Las empresas del grupo energía de Bogotá... Principios del pacto global...

Más detalles

BORRADOR INTERVENCION DE ALAIN COHEUR. Marzo 2015 Bolivia

BORRADOR INTERVENCION DE ALAIN COHEUR. Marzo 2015 Bolivia BORRADOR INTERVENCION DE ALAIN COHEUR Marzo 2015 Bolivia Buenos días a todos y a todas. Es un placer de estar aquí para hablarles de un tema tan importante como es la Economía Social. Agradezco para poder

Más detalles

PLAN DE ACTUACION ASOCIACION JÓVENES EMPRESARIOS DE PAIS VASCO AJEBASK PAIS VASCO

PLAN DE ACTUACION ASOCIACION JÓVENES EMPRESARIOS DE PAIS VASCO AJEBASK PAIS VASCO PLAN DE ACTUACION ASOCIACION JÓVENES EMPRESARIOS DE PAIS VASCO AJEBASK PAIS VASCO Concesión del sello y seguimiento de entidades adheridas a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven La Federación

Más detalles

Programas europeos para la cooperación cultural: introducción conceptual y metodológica

Programas europeos para la cooperación cultural: introducción conceptual y metodológica Programas europeos para la cooperación cultural: introducción conceptual y metodológica JORNADAS INFORMATIVAS SOBRE PROGRAMAS DE COOPERACIÓN CULTURAL CEUTA, 18 DE MAYO DE 2012 Pilar Tassara Andrade Contexto

Más detalles

ECONOMÍA SOCIAL ECONOMÍA Y PERSONAS

ECONOMÍA SOCIAL ECONOMÍA Y PERSONAS ECONOMÍA Y PERSONAS APOSTAMOS POR UN MODELO DE EMPRESA QUE PONE A LA PERSONA EN EL CENTRO Y CUYO OBJETIVO ES GENERAR EMPLEO INCLUSIVO, OFRECER PRODUCTOS Y SERVICIOS A LA COMUNIDAD Y CUIDAR EL MEDIO AMBIENTE

Más detalles

Workshop Documento de visión Presentación de Ideas Grupo Interplataformas de Ciudades Inteligentes (GICI). Madrid 27 de Enero 2016

Workshop Documento de visión Presentación de Ideas Grupo Interplataformas de Ciudades Inteligentes (GICI). Madrid 27 de Enero 2016 Workshop Documento de visión Presentación de Ideas Grupo Interplataformas de Ciudades Inteligentes (GICI). Madrid 27 de Enero 2016 Índice Introducción Presentación GICI Definición y modelo de Ciudad Inteligente

Más detalles

ESTRATEGIA JIENNENSE DE DESARROLLO SOSTENIBLE JAÉN Y LA ESTRATEGIA DE ECONOMÍA SOSTENIBLE

ESTRATEGIA JIENNENSE DE DESARROLLO SOSTENIBLE JAÉN Y LA ESTRATEGIA DE ECONOMÍA SOSTENIBLE ESTRATEGIA JIENNENSE DE DESARROLLO SOSTENIBLE JAÉN Y LA ESTRATEGIA DE ECONOMÍA SOSTENIBLE El I Plan Estratégico de la provincia de Jaén tenía un objetivo general: Transformar a Jaén en una provincia económicamente

Más detalles

PACTO LOCAL POR LA INNOVACIÓN DE VALENCIA

PACTO LOCAL POR LA INNOVACIÓN DE VALENCIA PACTO LOCAL POR LA INNOVACIÓN DE VALENCIA En Valencia, a 10 de diciembre de 2012 PARTES FIRMANTES Ayuntamiento de Valencia. Generalitat Valenciana. Universidad Cardenal Herrera CEU. Universidad Católica

Más detalles

CODIGO DE CONDUCTA DE LAS UNIVERSIDADES EN MATERIA DE COOPERACION AL DESARROLLO

CODIGO DE CONDUCTA DE LAS UNIVERSIDADES EN MATERIA DE COOPERACION AL DESARROLLO CODIGO DE CONDUCTA DE LAS UNIVERSIDADES EN MATERIA DE COOPERACION AL DESARROLLO PREÁMBULO A lo largo de los últimos años, las Universidades han ido asumiendo un creciente protagonismo en la cooperación

Más detalles

LEY DE DESARROLLO SOSTENIBLE DEL MEDIO RURAL. APLICACIÓN EN CASTILLA-LA MANCHA

LEY DE DESARROLLO SOSTENIBLE DEL MEDIO RURAL. APLICACIÓN EN CASTILLA-LA MANCHA LEY DE DESARROLLO SOSTENIBLE DEL MEDIO RURAL. APLICACIÓN EN CASTILLA-LA MANCHA INTRODUCCIÓN La promulgación de la Ley 45/2007, de 13 de diciembre, para el desarrollo sostenible del medio rural, establece

Más detalles

La estrategia Internacional de la ESAD de Málaga se fundamenta en dos pilares:

La estrategia Internacional de la ESAD de Málaga se fundamenta en dos pilares: DECLARACIÓN DE POLÍTICA ERASMUS (Plan Estratégico) La estrategia Internacional de la ESAD de Málaga se fundamenta en dos pilares: El primero se encamina hacia una transformación interna. Partiendo de las

Más detalles

Estrategia de Acción Social de Enagás

Estrategia de Acción Social de Enagás Estrategia de Acción Social de Enagás 2015 2017 Índice 1. Introducción 2. Objetivo global 3. Estrategias globales de contribución 3.1 Contribuciones según la motivación 3.2 Formas de contribución 3.3 Ámbitos

Más detalles

El desarrollo de la mujer en el mundo rural. Área 9

El desarrollo de la mujer en el mundo rural. Área 9 El desarrollo de la mujer en el mundo rural Área 9 Área 1. Cultura y medios de comunicación El desarrollo de la mujer en el mundo rural El apoyo a la iniciativas de desarrollo rural que promueven la igualdad

Más detalles

II CONGRESO INTERNACIONAL DE DESARROLLO HUMANO MADRID 2009 Ciudad Sostenible: Los retos de la pobreza urbana ENFOQUE GENERAL DEL CONGRESO

II CONGRESO INTERNACIONAL DE DESARROLLO HUMANO MADRID 2009 Ciudad Sostenible: Los retos de la pobreza urbana ENFOQUE GENERAL DEL CONGRESO II CONGRESO INTERNACIONAL DE DESARROLLO HUMANO MADRID 2009 Ciudad Sostenible: Los retos de la pobreza urbana ENFOQUE GENERAL DEL CONGRESO Introducción. El Congreso Internacional de Desarrollo Humano (CIDH)

Más detalles

LA COLABORACIÓN ENTRE EMPRESA Y TERCER SECTOR

LA COLABORACIÓN ENTRE EMPRESA Y TERCER SECTOR LA COLABORACIÓN ENTRE EMPRESA Y TERCER SECTOR Dimensión Social: Colectivos desfavorecidos y colaboración Empresa-Tercer Sector. GRANA. Pamplona, 23 de junio de 2011 La Misión Estar cada vez más cerca de

Más detalles

CONSEJO NACIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA DIRECTOR GENERAL DR. JOSE ENRIQUE VILLA RIVERA

CONSEJO NACIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA DIRECTOR GENERAL DR. JOSE ENRIQUE VILLA RIVERA CONSEJO NACIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA DIRECTOR GENERAL DR. JOSE ENRIQUE VILLA RIVERA DIÁLOGO SOBRE POLÍTICAS PÚBLICAS PARA LA INNOVACIÓN EN AMÉRICA LATINA Y CARIBE EJE 1. COORDINACIÓN DE POLÍTICAS DE

Más detalles

Capítulo I: DESARROLLO SOSTENIBLE PARA LAS PYMES: CLAVES PARA ACTUAR

Capítulo I: DESARROLLO SOSTENIBLE PARA LAS PYMES: CLAVES PARA ACTUAR DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA EN Capítulo I: DESARROLLO SOSTENIBLE PARA LAS PYMES: CLAVES PARA ACTUAR I. INTRODUCCIÓN: GESTION AMBIENTAL EN LAS PYMES DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA EN Una de las principales

Más detalles

A D E N D A. Ponencia a la que se dirige: Autonomía y responsabilidad en los contextos socioeducativos

A D E N D A. Ponencia a la que se dirige: Autonomía y responsabilidad en los contextos socioeducativos XXX SEMINARIO INTERUNIVERSITARIO DE TEORÍA DE LA EDUCACIÓN Autonomía y responsabilidad. Contextos de aprendizaje y educación en el siglo XXI Universidad de Barcelona 19 y 20 de octubre de 2011 A D E N

Más detalles

PLAN DE ACCIÓN FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JUVENIL

PLAN DE ACCIÓN FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JUVENIL PLAN DE ACCIÓN FOMENTO DEL NetSite Services, la Red de Servicios Coordinados PRESENTACIÓN Estimados amigos y amigas, Dentro de este resumen del Plan de Acción para el Fomento del Emprendimiento y Empleo

Más detalles

El Barrio de Emprendedores se plantea como una

El Barrio de Emprendedores se plantea como una Q u é e s E l B a r r i o d e E m p r e n d e d o r e s? El Barrio de Emprendedores es un proyecto estratégico de Cartagena que contempla el desarrollo económico, urbano y social de la ciudad. Basado en

Más detalles

RIS3 de Castilla y León 2014-2020

RIS3 de Castilla y León 2014-2020 Estrategia Regional de Investigación e Innovación para una Especialización Inteligente, RIS3 de Castilla y León 2014-2020 Juan Casado Canales Comisionado para la Ciencia y la Tecnología de Castilla y León

Más detalles

Proyecto LOGIVERDE. Programa de formación, difusión y otras acciones para una Logística Verde

Proyecto LOGIVERDE. Programa de formación, difusión y otras acciones para una Logística Verde página 1 de 12 Proyecto LOGIVERDE. Programa de formación, difusión y otras acciones para una Logística Verde Memoria final 1 página 2 de 12 Índice 1. Presentación 3 2. Quién ejecuta el proyecto 4 3. Datos

Más detalles

PLAN DE ACCIÓN 2014-2016 DE LA ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE DISCAPACIDAD

PLAN DE ACCIÓN 2014-2016 DE LA ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE DISCAPACIDAD PLAN DE ACCIÓN 2014-2016 DE LA ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE DISCAPACIDAD CONSEJO DE MINISTROS 12 DE SEPTIEMBRE 2014 12 de septiembre 2014 1 UN PLAN CON EL QUE SEGUIMOS AVANZANDO EN DERECHOS PARA LAS PERSONAS

Más detalles

El PRC cree que la solidaridad y la cercanía hacia los más desfavorecidos son principios esenciales para la consolidación y el progreso de Cantabria

El PRC cree que la solidaridad y la cercanía hacia los más desfavorecidos son principios esenciales para la consolidación y el progreso de Cantabria El PRC cree que la solidaridad y la cercanía hacia los más desfavorecidos son principios esenciales para la consolidación y el progreso de Cantabria Rosa Valdés defenderá la ponencia Cantabria por la Justicia

Más detalles

Máster en Gestión de la Innovación en el hipersector etic MGI INNOVACIÓN: La apuesta estratégica de la empresa Innovación: La apuesta estratégica de la empresa En este nuevo siglo estamos asistiendo a

Más detalles

El programa for&from ha demostrado desde su nacimiento en 2002 su capacidad para mejorar la calidad de vida de personas con discapacidad a través de

El programa for&from ha demostrado desde su nacimiento en 2002 su capacidad para mejorar la calidad de vida de personas con discapacidad a través de 2 3 El programa for&from ha demostrado desde su nacimiento en 2002 su capacidad para mejorar la calidad de vida de personas con discapacidad a través de su integración socio-laboral. 4 5 FOR&FROM CULLEREDO

Más detalles

Nuevas soluciones en el sector del envase y embalaje

Nuevas soluciones en el sector del envase y embalaje Nuevas soluciones en el sector del envase y embalaje Plataforma Tecnológica Española de Envase y Embalaje PACKNET Avenida de Brasil 29 1º, 28020 MADRID comunicación@packnet.es La Plataforma Tecnológica

Más detalles

PLAN DE DESARROLLO UNITEC 2010-2015

PLAN DE DESARROLLO UNITEC 2010-2015 PLAN DE DESARROLLO UNITEC 2010-2015 El documento Plan de Desarrollo 2010-2015 establece los referentes sobre los cuales la Corporación Universitaria Unitec define su quehacer. En ese sentido, siguiendo

Más detalles

II PLAN LOCAL DE VOLUNTARIADO 2015-2018. INTRODUCCIÓN-FUNDAMENTACIÓN

II PLAN LOCAL DE VOLUNTARIADO 2015-2018. INTRODUCCIÓN-FUNDAMENTACIÓN II PLAN LOCAL DE VOLUNTARIADO 2015-2018. INTRODUCCIÓN-FUNDAMENTACIÓN El Voluntariado es una forma de participación ciudadana que permite que los poderes públicos cumplan con el mandato del artículo 12.1

Más detalles

Posicionamiento político. C s y el empleo.

Posicionamiento político. C s y el empleo. Posicionamiento político C s y el empleo. 20100210 C s denuncia la ineficacia e incapacidad del Gobierno de España y de los diferentes gobiernos autonómicos. C s denuncia a unos sindicatos vendidos al

Más detalles

COOPERACIÓN EMPRESARIAL PARA EL DESARROLLO

COOPERACIÓN EMPRESARIAL PARA EL DESARROLLO COOPERACIÓN EMPRESARIAL INSTRUMENTO DE FINANCIACION CAP 2011 1. ANTECEDENTES y JUSTIFICACIÓN La complejidad de los actuales retos a los que se enfrenta la humanidad, tales como la reducción de la pobreza,

Más detalles

Cómo contribuyen las empresas en impulsar la sostenibilidad del Perú?

Cómo contribuyen las empresas en impulsar la sostenibilidad del Perú? XV Simposio Internacional Empresa Moderna y Responsabilidad Social Empresas Innovadoras y Negocios Inclusivos Cómo contribuyen las empresas en impulsar la sostenibilidad del Perú? Ricardo Briceño Villena

Más detalles

PRIORIDADES DE INVERSIÓN DEL FEDER Y FSE

PRIORIDADES DE INVERSIÓN DEL FEDER Y FSE PRIORIDADES DE INVERSIÓN DEL FEDER Y FSE El artículo 9 de la propuesta de Reglamento General recoge 11 objetivos temáticos a los que se destinarán las inversiones de los Fondos. Son los siguientes: 1.

Más detalles

DESAFÍOS QUE DEBEN SER SUPERADOS PARA EL DESARROLLO DE LA AGRICULTURA FAMILIAR EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE. (FAO)

DESAFÍOS QUE DEBEN SER SUPERADOS PARA EL DESARROLLO DE LA AGRICULTURA FAMILIAR EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE. (FAO) DESAFÍOS QUE DEBEN SER SUPERADOS PARA EL DESARROLLO DE LA AGRICULTURA FAMILIAR EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE. (FAO) Desarrollo de la institucionalidad La existencia de una sólida institucionalidad para

Más detalles

responsabilidad social corporativa

responsabilidad social corporativa responsabilidad social corporativa pág.54 Plan Estratégico de RSC de abertis pág.60 Resumen de indicadores 2006 54_55 responsabilidad social corporativa El modelo de desarrollo de abertis, se sustenta

Más detalles

PROGRAMA 324B ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIOS Y TALLERES DE EMPLEO

PROGRAMA 324B ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIOS Y TALLERES DE EMPLEO PROGRAMA 324B ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIOS Y TALLERES DE EMPLEO 1. DESCRIPCIÓN En este programa se integran dos grandes áreas de actividad con características diferenciadas, si bien ambas implican

Más detalles

En 2014, la contratación a personas en riesgo de exclusión o pobreza se incrementó un 46%

En 2014, la contratación a personas en riesgo de exclusión o pobreza se incrementó un 46% NOTA DE PRENSA El 27% de los hogares en España vive con menos de 8.114 anuales, situándose en riesgo de pobreza o exclusión social La demanda de empleo de personas en riesgo de exclusión o pobreza sigue

Más detalles

PROGRAMA DE ACTUACION, INVERSIONES Y FINANCIACION. VARIACIÓN DE CAPITAL CIRCULANTE

PROGRAMA DE ACTUACION, INVERSIONES Y FINANCIACION. VARIACIÓN DE CAPITAL CIRCULANTE VARIACIÓN DE CAPITAL CIRCULANTE (en euros) CONCEPTO INICIAL 2005 PREVISIÓN 2006 Existencias AUMENTO DISMINUCIÓN AUMENTO DISMINUCIÓN Deudores 450.000 600.000 Acreedores 730.000 450.000 Inversiones Financieras

Más detalles

Economía Digital: Innovación, Crecimiento y Prosperidad Social Reunión Ministerial de la OCDE - Cancún, Quintana Roo, México, 21-23 de junio de 2016

Economía Digital: Innovación, Crecimiento y Prosperidad Social Reunión Ministerial de la OCDE - Cancún, Quintana Roo, México, 21-23 de junio de 2016 Economía Digital: Innovación, Crecimiento y Prosperidad Social Reunión Ministerial de la OCDE - Cancún, Quintana Roo, México, 21-23 de junio de 2016 El Internet ha crecido y se ha difundido rápidamente

Más detalles

Diez preguntas y respuestas sobre el Pacto Mundial de las Naciones Unidas

Diez preguntas y respuestas sobre el Pacto Mundial de las Naciones Unidas ENDESA y el Pacto Mundial Diez preguntas y respuestas sobre el Pacto Mundial de las Naciones Unidas 1 Qué es el Pacto Mundial? 2 Cuáles son sus principios básicos universales? 3 Qué supone para las empresas

Más detalles

ANTEPROYECTO DE LEY DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE ANDALUCÍA EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

ANTEPROYECTO DE LEY DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE ANDALUCÍA EXPOSICIÓN DE MOTIVOS Borrador 4 ANTEPROYECTO DE LEY DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE ANDALUCÍA EXPOSICIÓN DE MOTIVOS El artículo 27 de la Constitución española reconoce que todas las personas tienen derecho a la educación y establece

Más detalles

Política de Sostenibilidad. PACIFIC RUBIALES ENERGY CORP. Y SUS SUBSIDIARIAS (Colectivamente, la Corporación )

Política de Sostenibilidad. PACIFIC RUBIALES ENERGY CORP. Y SUS SUBSIDIARIAS (Colectivamente, la Corporación ) Política de Sostenibilidad PACIFIC RUBIALES ENERGY CORP. Y SUS SUBSIDIARIAS (Colectivamente, la Corporación ) POLÍTICA En Pacific Rubiales Energy, creemos firmemente en la oportunidad que tenemos de aprovechar

Más detalles

RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA

RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA Profesora titular de Economía Aplicada de la UNED La universidad ha desempeñado, a lo largo de toda su historia, un importante papel como cauce de transmisión de conocimiento

Más detalles

Informe sobre el avance de la reforma de la Organización (Libro Blanco) Anexo 5. Alianzas estratégicas para la promoción del turismo

Informe sobre el avance de la reforma de la Organización (Libro Blanco) Anexo 5. Alianzas estratégicas para la promoción del turismo Organización Mundial del Turismo Asamblea General Decimonovena reunión Gyeongju (República de Corea), 8-14 de octubre de 2011 Punto 11 del orden del día provisional A/19/11 ann.5 Madrid, agosto de 2011

Más detalles

Líneas maestras del PROYECTO ECONÓMICO del PSOE, presentado por Pedro Sánchez

Líneas maestras del PROYECTO ECONÓMICO del PSOE, presentado por Pedro Sánchez Líneas maestras del PROYECTO ECONÓMICO del PSOE, presentado por Pedro Sánchez 01 de diciembre de 2014 El secretario general, Pedro Sánchez, ha expuesto hoy -en el Foro Cinco Díaslas LÍNEAS MAESTRAS DEL

Más detalles

GESTIÓN LOCAL PARTICIPATIVA: DEL BARRIO A LA CIUDAD LA GESTIÓN LOCAL PARTICIPATIVA. Mariana Llona. desco / Lima, Perú

GESTIÓN LOCAL PARTICIPATIVA: DEL BARRIO A LA CIUDAD LA GESTIÓN LOCAL PARTICIPATIVA. Mariana Llona. desco / Lima, Perú GESTIÓN LOCAL PARTICIPATIVA: DEL BARRIO A LA CIUDAD Mariana Llona desco / Lima, Perú LA GESTIÓN LOCAL PARTICIPATIVA La gestión participativa para el desarrollo local es entendida como el saber hacer de

Más detalles

RSE y sostenibilidad: un camino de futuro para las PYMEs navarras

RSE y sostenibilidad: un camino de futuro para las PYMEs navarras Jornada de reconocimiento a las empresas participantes en la implantación de RSE Pamplona, 20 de enero de 2011 RSE y sostenibilidad: un camino de futuro para las PYMEs navarras EL Plan de RSC de Navarra

Más detalles

CIUDADES CREATIVAS Sitges, 26-27/11/2008

CIUDADES CREATIVAS Sitges, 26-27/11/2008 CIUDADES CREATIVAS Sitges, 26-27/11/2008 Apoyo integral a emprendedores creativos en Sevilla: Proyecto Lunar. Francisco Álvaro Julio. Director Gerente de la Fundación Red Andalucía Emprende Consejería

Más detalles

I. Principado de Asturias

I. Principado de Asturias núm. 125 de 31-V-2014 1/10 I. Principado de Asturias Ot r a s disposiciones Consejería de Economía y Empleo Resolución de 28 de mayo de 2014, de la Consejería de Economía y Empleo, por la que se modifica

Más detalles

1.- PROPUESTA PARA LA CONFECCIÓN DE LISTAS

1.- PROPUESTA PARA LA CONFECCIÓN DE LISTAS DOCUMENTO MARCO PROPUESTAS SOBRE INCLUSIÓN DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD PARA INCORPORAR A LOS PROGRAMAS ELECTORALES DE LAS DISTINTAS FORMACIONES POLÍTICAS PARA LAS ELECCIONES AUTONÓMICAS

Más detalles

Informe de actividades con Impacto Social Caso: COOPERATIVA NORTE GRANDE

Informe de actividades con Impacto Social Caso: COOPERATIVA NORTE GRANDE Índice de contenidos Informe de actividades con Impacto Social Caso: COOPERATIVA NORTE GRANDE 1. Términos de referencia... 4 1.1.- Motivación para la evaluación... 4 1.2.- Proyecto de Financiamiento y

Más detalles

PROGRAMA 467G INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN

PROGRAMA 467G INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN PROGRAMA 467G INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN 1. DESCRIPCIÓN El programa de gasto 467G contribuye al desarrollo de las líneas estratégicas que comparten la Acción Estratégica

Más detalles

III JORNADAS DE EDUCACIÓN AMBIENTAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN 24, 25 Y 26 DE MARZO DE 2006 CIAMA, LA ALFRANCA, ZARAGOZA

III JORNADAS DE EDUCACIÓN AMBIENTAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN 24, 25 Y 26 DE MARZO DE 2006 CIAMA, LA ALFRANCA, ZARAGOZA COMUNICACIONES III JORNADAS DE EDUCACIÓN AMBIENTAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN Postgrado en Gestión Medioambiental de la empresa. Una experiencia en la educación ambiental en Aragón para la inserción

Más detalles

PROCESO GERENCIAL. I. Introducción

PROCESO GERENCIAL. I. Introducción Página 1 de 9 I. Introducción La desigualdad social que caracteriza el contexto de nuestro país está marcada por una creciente exclusión de las mayorías, lo cual genera en las empresas la necesidad y responsabilidad

Más detalles

XIII Conferencia Interamericana de Alcaldes y Autoridades Locales (2007)

XIII Conferencia Interamericana de Alcaldes y Autoridades Locales (2007) XIII Conferencia Interamericana de Alcaldes y Autoridades Locales (2007) Panel La Auditoría Ciudadana como herramienta para la competitividad local. El caso argentino Ponencia El trabajo en red y las alianzas

Más detalles

SERVI-INDUSTRIA DE LA SALUD.

SERVI-INDUSTRIA DE LA SALUD. SERVI-INDUSTRIA DE LA SALUD. La tendencia constante a superar la esperanza de vida, en un contexto de universalidad en el acceso de la atención sanitaria de calidad, es la clave para comprender el crecimiento

Más detalles

Energía termosolar Torre

Energía termosolar Torre Energía termosolar Torre Soluciones tecnológicas innovadoras para el desarrollo sostenible ABENGOA Torre Innovación y respeto al medioambiente Abengoa apuesta por la energía marcando en los últimos años,

Más detalles

ESTRATEGIAS DEL SECTOR TI

ESTRATEGIAS DEL SECTOR TI ESTRATEGIAS DEL SECTOR TI OBJETIVO GENERAL Generar las condiciones necesarias para el fortalecimiento e incremento de la competitividad en sectores prioritarios con un consecuente impacto en el desarrollo

Más detalles

Proyecto en mi casa y centros multiservicios en Castilla y León.

Proyecto en mi casa y centros multiservicios en Castilla y León. Proyecto en mi casa y centros multiservicios en Castilla y León. Carlos R. de Pablos Pérez. Director General de Familia y Políticas Sociales de la Junta de Castilla y León. 1. EL CONTEXTO Y LAS LÍNEAS

Más detalles

RÍO+20, ECONOMÍA VERDE, ECONOMÍA SOLIDARIA, SOSTENIBILIDAD Y CRISIS

RÍO+20, ECONOMÍA VERDE, ECONOMÍA SOLIDARIA, SOSTENIBILIDAD Y CRISIS RÍO+20, ECONOMÍA VERDE, ECONOMÍA SOLIDARIA, SOSTENIBILIDAD Y CRISIS REAS Red de Redes de Economía Alternativa y Solidaria Foro para la Sostenibilidad de Navarra Pamplona 7 mayo 2013 1 RIO+20 20 años Cumbre

Más detalles

La Fundación de Estudios Financieros presenta el Documento de Trabajo Las reformas como clave para impulsar la confianza y el crecimiento

La Fundación de Estudios Financieros presenta el Documento de Trabajo Las reformas como clave para impulsar la confianza y el crecimiento La Fundación de Estudios Financieros presenta el Documento de Trabajo Las reformas como clave para impulsar la confianza y el crecimiento VOLVER A LA SENDA DEL CRECIMIENTO REQUIERE REFORMAS ESTRUCTURALES

Más detalles

ACUERDO CONSEJO CONSULTIVO NACIONAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL COSTA RICA

ACUERDO CONSEJO CONSULTIVO NACIONAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL COSTA RICA ACUERDO CONSEJO CONSULTIVO NACIONAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL COSTA RICA I. Introducción: El Consejo Consultivo de Responsabilidad Social, nace del esfuerzo conjunto de un grupo de organizaciones 1 comprometidas

Más detalles

La cultura es el cuarto pilar del desarrollo sostenible

La cultura es el cuarto pilar del desarrollo sostenible La cultura es el cuarto pilar del desarrollo sostenible El Bureau Ejecutivo de Ciudades y Gobiernos Locales Unidos, a partir de la extensa labor desempeñada por la Comisión de cultura de CGLU así como

Más detalles

Los principios de la responsabilidad

Los principios de la responsabilidad Los principios de la responsabilidad núm. 363 marzo-junio 2010 social empresarial Flor Brown Grossman Introducción Por mucho tiempo se consideró que la única responsabilidad de la empresa privada era generar

Más detalles

MANIFIESTO DE LAS ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL PROPUESTAS PARA UNA AGENDA SOCIAL IBEROAMERICANA

MANIFIESTO DE LAS ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL PROPUESTAS PARA UNA AGENDA SOCIAL IBEROAMERICANA MANIFIESTO DE LAS ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL Las organizaciones y redes reunidas en el I Foro Cívico Iberoamericano valoramos positivamente la creación de este espacio de participación social

Más detalles

1 Desarrollo Humano Local y Desarrollo Económico Local

1 Desarrollo Humano Local y Desarrollo Económico Local Iniciativas económicas para el desarrollo local: viabilidad y planificación 1 Desarrollo Humano Local y Desarrollo Económico Local DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL Índice Objetivos Desarrollo Humano Local Desarrollo

Más detalles

TURISME DE BARCELONA COMPROMETIDOS CON LA SOSTENIBILIDAD

TURISME DE BARCELONA COMPROMETIDOS CON LA SOSTENIBILIDAD 1 TURISME DE BARCELONA CON LA SOSTENIBILIDAD 2 3 CON EL TURISMO RESPONSABLE 4 CON EL MEDIO AMBIENTE 5 CON LA SOCIEDAD 7 COMPROMESOS AMB ELS TRABAJADORES El Consorcio Turisme de Barcelona fue creado en

Más detalles