Proceso 1. INSERCIÓN LABORAL

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1 Proceso 1. INSERCIÓN LABORAL 1. Buscar oportunidades para la incorporación a empleo ordinario de, al menos, 14 personas con discapacidad de la Red (convocatoria empleo temporal, empleo con apoyo, empresas privadas...). 2. Mantener el número de personas que realizan prácticas en empresas (con notificación a la Inspección de Trabajo) y abrir esta experiencia al menos a 5 personas más. 3. Buscar nuevas oportunidades de empleo y/o trabajo para los Talleres Ocupacionales: Visitando una empresa con las personas con discapacidad. Estableciendo relación con los Agentes de Desarrollo Local. Manteniendo el contacto con las empresas de la zona. 4. Mantener una línea de producción propia en cada Taller Ocupacional y ampliar la oferta de prestación de servicios a otras entidades públicas y privadas (buzoneo, limpieza, restauración, rajado de avellanas,...) 5. Realizar una visita o intercambio entre personas con discapacidad de dos Talleres, para conocer otras técnicas productivas. 6. Incrementar el 3% la Compensación Económica mensual para las personas con discapacidad del conjunto de la Red, como retribución del esfuerzo. Proceso 2. DESARROLLO PERSONAL 1. Mantener actualizado el proceso de Planificación y Evaluación Individual de todas las personas con discapacidad de la Red, siguiendo lo estipulado en el manual elaborado e informando en las Comisiones y Memorias. 2. Formar a las personas para que puedan ejercer el papel de representantes de sus compañeros en los órganos de participación establecidos (comisiones y grupos de trabajo) y facilitar la rotación de los mismos. 3. Seguir apoyando el funcionamiento del grupo de Autogestores de las personas con discapacidad y animar a participar en el mismo, a otras personas que lo deseen. Líneas de Actuación Red servicios para personas con discapacidad del ámbito rural. Página 1

2 4. Realizar una formación específica relacionada con las nuevas tecnologías (ordenador, teléfono móvil, Internet, ) 5. Reflexionar sobre los derechos y los deberes que tienen las personas en general, y también como trabajadores y/o como usuarios de un servicio. 6. Mantener la colaboración con alguna entidad en cada zona, para desarrollar programas concretos de Educación Vial, cuidados para la salud, informática, consumo, etc. 7. Conocer y difundir entre las personas con discapacidad, la legislación existente sobre el derecho a la especial protección de datos y de su imagen personal. Proceso 3. APOYO a/de las FAMILIAS 1. Organizar y celebrar el VI Encuentro de Familias de la Red de servicios para facilitar y promover el intercambio de opiniones y experiencias, contando con la participación de las mismas para su organización. 2. Informar adecuadamente a los representantes de familias, antes de las Comisiones Municipales, de los temas que se van a tratar en éstas. 3. Impulsar el asociacionismo en el ámbito rural a través de la coordinación de las asociaciones existentes y del apoyo a la creación de nuevas asociaciones de familiares. 4. Colaborar con las asociaciones de familias existentes en cada zona e invitarlas a participar en las reuniones y encuentros de familias. 5. Favorecer que se organice al menos, un encuentro e intercambio informal al año, entre personas con discapacidad, familias y profesionales (fiesta, comida de fin de curso,...). Proceso 4. INTEGRACIÓN COMUNITARIA 1. Continuar difundiendo el vídeo de presentación de la Red de servicios, editado por la Diputación. 2. Impulsar la participación de cada servicio en uno/dos de los eventos más importantes de cada zona (ferias, mercados, semana culturales,...) 3. Utilizar espacios y servicios públicos para la realización de algunas actividades de cada servicio (biblioteca, polideportivo, piscina, restaurante, transporte,...) 4. Realizar un día de puertas abiertas o un intercambio de experiencias y de formación en cada zona, con otros colectivos de la zona: educación de adultos, aulas de cultura, asociaciones, centros escolares, Conseguir que los Medios de Comunicación de la Diputación (Revista Sociales), de ASPRONA (Pasos) y de cada zona publiquen al menos, dos noticias referidas a la Red de servicios. 6. Mantener actualizada la información sobre la Red de servicios que está en la página WEB de la Diputación. 7. Difundir el modelo de trabajo de la Red de servicios para personas con discapacidad del ámbito rural de Valladolid en distintos foros, encuentros y congresos regionales y nacionales (Ejemplo: en el postgrado sobre Servicios Sociales de la Universidad de Valladolid, en las Jornadas Científicas organizadas por el INICO en Salamanca, ) 8. Atender adecuadamente las demandas de personas y grupos que quieran conocer o visitar algún servicio y/o la Red en su conjunto. Líneas de Actuación Red servicios para personas con discapacidad del ámbito rural. Página 2

3 Proceso 5. DESARROLLO ORGANIZATIVO 1. Continuar con la elaboración y difusión de la Hoja Informativa El Correcaminos, como hoja de difusión interna para todos los agentes y entidades implicadas en la Red. 2. Crear una Fundación que coordine y gestione los servicios para personas con discapacidad del ámbito rural e impulse nuevos servicios (viviendas, centros de día, centros especiales de empleo, ocio,...) 3. Estudiar la posibilidad de realizar, en colaboración con la Universidad de Valladolid, un estudio del impacto que tiene en el entorno el funcionamiento de los servicios y de la percepción existente sobre las personas con discapacidad (evaluación externa). 4. Revisar el Manual de Evaluación General de toda la Red, continuar con su aplicación y difundir los resultados obtenidos, a partir de las modificaciones realizadas en el Plan Cuatrienal. 5. Evaluar el Plan Cuatrienal e Actuación y realizar una propuesta de Plan de Actuación , en coherencia con el Plan Estratégico de Servicios Sociales de la Diputación Provincial. 6. Presentar el funcionamiento de la Red a convocatorias y premios que supongan un reconocimiento y una valoración de la labor realizada. 7. Revisar y completar el Manual de Buenas Prácticas referidas a todos los procesos que se desarrollan en cada servicio. 8. Mantener el funcionamiento de las Comisiones (Técnicas, Municipales y Provincial) como órganos consultivos, de gestión y participación de todos los implicados. 9. Estudiar la posibilidad dentro del futuro Plan Estratégico de implantar la carta de Servicios para la Red de Servicios. Proceso 6. GESTIÓN de PERSONAL 1. Realizar una evaluación sobre la satisfacción y el clima laboral entre los profesionales de la Red y elaborar y difundir un Informe con los resultados obtenidos. 2. Revisar las necesidades de apoyo en determinados servicios. 3. Seguir desarrollando el Plan de Formación de Profesionales ( ) diseñado, a través de las siguientes acciones: - Realizar una jornada de formación inicial para los nuevos profesionales que se incorporan a la Red de servicios. - Completar y evaluar el proyecto de Intercambio de mañanas de trabajo entre los profesionales de apoyo directo. - Celebrar una reunión de intercambio entre los profesionales de atención directa de los Talleres Ocupacionales y Centro de Día de la Red. - Organizar dos jornadas formativas para todos los profesionales sobre los siguientes temas: nuevas tecnologías en el apoyo a las personas con discapacidad y/o envejecimiento de las personas con discapacidad. - Crear cuatro grupos de trabajo de profesionales para los siguientes cuatro temas: Evaluación General y Buenas Prácticas, Proyecto de Ocio para la Red y Asociacionismo, Proyecto de educación afectivo-sexual y VI Encuentro de Familias. - Realizar un intercambio de experiencias sobre PCP con otro servicio o centro donde se esté trabajando con esta metodología. - Realizar dos/tres reuniones de coordinación entre todos los profesionales de la Red. - Impulsar la participación individual en Jornadas y actividades formativas organizadas por otras entidades, relacionadas con el apoyo a las personas con discapacidad y/o el ámbito rural. Líneas de Actuación Red servicios para personas con discapacidad del ámbito rural. Página 3

4 Proceso 7. GESTIÓN ADMINISTRATIVA y ECONÓMICA 1. Realizar las gestiones administrativas y económicas implicadas en la creación de la Fundación. 2. Revisar las inscripciones de los servicios, en el registro de entidades y centros de la Gerencia de Servicios Sociales y apoyar a los Ayuntamiento para que cumplan la normativa. 3. Presentación por parte de Diputación en la Comisión de Seguimiento de la Red de los presupuestos aprobados para el año 2010 y notificación a los Ayuntamientos de los mismos. 4. Continuar realizando un control detallado del gasto que suponen las furgonetas para los Ayuntamientos y una distribución equitativa de la financiación en función de los kilómetros realizados en cada servicio. 5. Presentación por parte de los Ayuntamientos a las Comisiones Municipales que se celebren en el último trimestre del año, de las cuentas relativas a la ejecución del gasto y previsión de presupuesto para el año Elaborar y difundir entre otros, los informes sobre el Encuentro de Familias, la evaluación de la satisfacción de profesionales y clima laboral. 7. Continuar con la tendencia de armonización de la tasa de los usuarios por la utilización de los servicios, impulsando la aplicación de la misma en el Taller Ocupacional de Nava del Rey. 8. Seguir gestionando los 17 Acuerdos y Convenios de Colaboración entre las entidades implicadas. Proceso 8. PROVISIÓN de EQUIPAMIENTOS e INFRAESTRUCTURAS 1. Terminar de ejecutar y justificar en su caso, la subvención concedida desde Diputación Provincial para adecuar los equipamientos e infraestructuras de los servicios para personas con discapacidad intelectual a la normativa para la inscripción y registro de centros. 2. Apoyar al Ayuntamiento de Peñafiel en la finalización de la construcción de una vivienda tutelada en este municipio. Proceso 9. GESTIÓN de SERVICIOS COMPLEMENTARIOS 1. Impulsar el inicio del funcionamiento de la vivienda tutelada de Peñafiel. 2. Que cada Ayuntamiento gestione el servicio de transporte con la furgoneta propia adaptada, dando flexibilidad a cada servicio y analizando los costes de mantenimiento y utilización de la misma. 3. Impulsar la colaboración y coordinación con servicios similares para personas con enfermedad mental existentes en algunas de las zonas. 4. Realizar y aplicar planes de prevención de riesgos y realización de simulacros en colaboración con parques de bomberos y/o protección civil de cada zona. 5. Renovar la suscripción, por parte de los Ayuntamientos titulares, de la póliza de Seguro de Accidentes y Responsabilidad Civil para las personas con discapacidad de la Red, con cobertura de los riesgos, derivados de la actividad del Taller/Centro de Día, que se puedan producir incluso fuera del edificio del mismo. Líneas de Actuación Red servicios para personas con discapacidad del ámbito rural. Página 4

5 1. Realizar el proceso de Planificación y Evaluación Individual de las personas con discapacidad de la Vivienda, conjuntamente con los profesionales del Taller Ocupacional. 2. Promover de forma especial un seguimiento individualizado de los temas de salud de cada usuario. 3. Celebrar un día de puertas abiertas que posibilite a los vecinos del municipio conocer los servicios que se prestan en la vivienda, respetando el derecho a la intimidad que tienen las personas que allí viven. 4. Realizar una reunión específica con las familias y/o tutores de las personas de la Vivienda y firmar el Contrato de Prestación de Servicios. 5. Repartir y explicar el Reglamento de Régimen Interior entre los usuarios de la Vivienda y sus familias/tutores, aprobado y publicado por el Ayuntamiento de Villalón. 6. Aplicar la Ordenanza Fiscal reguladora de la tasa por la utilización del servicio, aprobada por el Ayuntamiento. 7. Elaborar un Manual de Funcionamiento Interno en el que se recojan los procesos y criterios de funcionamiento de la Vivienda. 8. Constituir y poner en funcionamiento el Consejo de Vivienda. 9. Realizar una sesión de formación específica para los profesionales de apoyo directo. 10. Subsanar las pequeñas deficiencias existentes en la vivienda 11. Completar el equipamiento necesario 12. Realizar un seguimiento detallado de los gastos e ingresos de la vivienda. Valladolid, diciembre de 2009 Líneas de Actuación Red servicios para personas con discapacidad del ámbito rural. Página 5

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