INTRODUCCIÓN. El desarrollo urbano de una ciudad no se puede concebir sin un buen

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "INTRODUCCIÓN. El desarrollo urbano de una ciudad no se puede concebir sin un buen"

Transcripción

1 6 INTRODUCCIÓN El desarrollo urbano de una ciudad no se puede concebir sin un buen sistema de transporte colectivo. El transporte urbano colectivo, en la ciudad de Villavicencio, se presta actualmente a través de empresas organizadas, legalmente constituidas, que cumplen su función, pero no con la eficiencia, seguridad y oportunidad requeridas, para satisfacer las necesidad de los villavicences, pues se presentan fallas en cuanto al cumplimiento con las rutas establecidas, (especialmente en los barrios marginados); cubrimiento del total de la demanda del servicio, tiempo de recorrido, horarios diurnos y nocturnos; y renovación del parque automotor. A pesar de que las empresas dedicadas al transporte colectivo, existentes en la ciudad de Villavicencio, están debidamente autorizadas por la Secretaría de Tránsito Municipal; no existe una dependencia de control en dicha secretaria, encaminada a ampliar, supervisar y hacer cumplir la reglamentación existente.

2 A través de este trabajo, se quiere entregar a las autoridades competentes y a la comunidad en general, pautas que pueden ser aplicadas en la reorganización y cumplimiento de las normas vigentes para evitar la flexibilización de estas y legitimizar el carácter social del servicio de transporte. 7

3 8 OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL El objetivo general, es el conformar una División dentro de la Secretaría de Tránsito y Transporte de Villavicencio, que ejerza control a las empresas de transporte colectivo que operan en la ciudad de Villavicencio, que permita optimizar el servicio de transporte público colectivo en esta ciudad, para brindar una mejor calidad de vida a los Villavicences. OBJETIVOS ESPECIFICOS Comprometer a los directivos y funcionarios en general, tanto de los organismos estatales como de las empresas de transporte, en la búsqueda de un eficiente y seguro servicio del transporte urbano colectivo. Conformación de cuadrillas en manos de personal capacitado, que controle en puntos intermedios, las rutas para la correcta utilización de este medio de tra nsporte, así como la observación del cumplimiento de las normas de tránsito vigentes.

4 Fomentar la cultura del servicio público, bajo un parámetro de imparcialidad que cubra los sectores tanto más favorecidos como los menos favorecidos, para que este servicio esté al alcance de todos y a un alto nivel de calidad. 9 Controlar la frecuencia de tiempo entre cada una de las rutas establecidas a cada una de las empresas, mejorando el desplazamiento de las personas. Proponer la implementación de un sistema de control a las personas encargadas del despacho de vehículos, de cada una de las empresas, con base en unas estrategias donde no se permita la deshonestidad de estos funcionarios, en detrimento de un servicio público, como es el transporte urbano colectivo. Concientizar a los propietarios y operadores de estos vehículos de prestar un servicio social, aún cuando determinadas rutas no sean productivas económicamente. Proponer a las autoridades competentes se efectúe una reorganización de las normas, y controles vigentes.

5 Establecer normas que permitan la supervisión de los funcionarios encargados de la organización del transporte masivo en a ciudad, para que se comprometan a fomentar y generar una buena imagen del transporte público. 10 Diseñar un plan de control o veeduría a nivel empresas de transporte, en el cual se comprometa a las respectivas gerencias con el fin de establecer su responsabilidad en el fenómeno ya descrito. Educar y comprometer a los usuarios para que denuncien los atropellos y excesos de los propietarios y conductores como el caso de exceso de velocidad y sobrecupo de pasajeros. Proponer a las autoridades competentes la ampliación del horario de transporte colectivo, en la jornada nocturna; teniendo en cuenta que Villavicencio es una ciudad en proceso de crecimiento y se ha incrementado más la población que Iabora y estudia en horas nocturnas. Sugerir la revisión de la renovación del parque automotor, no solo por cumplimiento de la vida útil, sino por el estado de los vehículos de transporte urbano colectivo; para que este servicio pueda ser prestado en forma segura y cómoda.

6 11 1. MARCOS DE REFERENCIA 1.1 MARCO HISTÓRICO En la ciudad de Villavicencio, para el año de 1999, operan siete empresas de transporte urbano colectivo, que centran sus actividades de control a las rutas autorizadas para cada una de sus empresas, tanto de partida como de llegada por inicio y término de ciclo en diferentes puntos de la ciudad 1. Las empresas que a continuación se relacionan prestan el servicio de acuerdo a las rutas autorizadas por el Ministerio de Transporte a través de la Secretaría de Transito Municipal. Transportes Rápido los Centauros S.A. Nueva Urbana de Llanos S. A. Cooperativa de Transportadores del Meta Transportes Arimena 5. A. Asociación de Propietarios de Vehículos de Servicio Público del Meta S.A. Tax Meta 5. A. Transporte Ejecutivo del Llano 5. A. 1 Secretaría de Tránsito Municipal. Archivos. VillavIcencio, 1999

7 Las anteriores empresas de transporte público colectivo, operan desde diferentes barrios y sectores de la ciudad, lugares donde se establecen los controles o despachos; sitios de donde parten y llegan los respectivos vehículos. En su orden de importancia se han establecido los siguientes sitios de control: 12 Mi Llanura La Coralina Galán Terminal de Transporte Covisán Porfía Chapinerito. Las rutas de transporte público colectivo, existentes en la ciudad de Villavicencio son: Mi Llanura - Porfía. Coralina - Galán. Coralina Jordán Coralina - Hospital Coralina - Chapinerito

8 13 Coralina - Aeropuerto Coralina - Covlsan Coralina - Mi Llanura Coralina - Pinilla Coralina - Manantial Coralina - Terminal de Transportes Coralina - Villa del Sol Mi Llanura - Kirpas Mi Llanura - Cuncia Mi Llanura - Palmar MI Llanura - Apiay Mi Llanura - La Rochela Parque del hacha - Hachón 1.2 MARCO TEORICO El transporte público, es una Industria encaminada a garantizar la movilización de personas o cosas por medio de vehículos donde se garantiza condiciones de libertad de acceso, calidad y seguridad de los usuarios, estando ellos sujetos a una contraprestación económica. Al hacer esta erogación económica, el usuario tiene derecho a disfrutar de una buenas condiciones en comodidad, calidad y seguridad así como de información y sus formas de utilización. Este servicio

9 14 público es regulado por el Estado. El transporte público, según la prestación del servicio, puede ser: Regular. Cuando la autoridad competente le define previamente a la empresa habilitada las condiciones de prestación del servicio con base en determinadas rutas, frecuencias autorizadas y registradas. Ocasional. Cuando el Ministerio de Transporte autoriza excepcionalmente un viaje sin sujeción a rutas y horarios y por el precio que libremente determinen las partes. Según la modalidad, el transporte puede ser: Pasajeros. Es el traslado de personas de un lugar a otro. Mixto. Es el traslado simultáneo de personas y bienes entre los centros de abastecimiento o mercado y diferentes sitios del área metropolitana, distrito o municipio con o sin sujeción a rutas y horarios. El transporte público, según la prestación del servicio, puede ser:

10 15 Regular. Cuando la autoridad competente le define previamente a la empresa habilitada las condiciones de prestación del servicio con base en determinadas rutas, frecuencias autorizadas y registradas. Ocasional. Es el transporte público que se realiza cuando el Ministerio de Transporte autoriza excepcionalmente un viaje, sin sujeción a rutas y horarios y por el precio que libremente determinen las partes. Según el nivel de servicio, el transporte público puede ser: Básico. El que garantiza una cobertura mínima territorio metropolitano, dístrital o municipal estableciendo frecuencias mínimas de acuerdo con términos de servicios y costo que lo hagan accesible a usuarios. adecuada en el correspondiente, la demanda, en la mayoría de los Lujo. El que ofrece a los usuarios servicios preferenciales de transporte, teniendo en cuenta especificaciones tales como capacidad, disponibilidad, seguridad, comodidad de los equipos, accesibilidad y condiciones socioeconómicas de los mismos.

11 16 El transporte público, según la forma de contratación puede ser 2 : Individual: si se contrata con una sola persona para utilizar el servicio de un vehículo en uno a más recorridos, observando a trayectoria señalada por el usuario. Colectivo. Es el que se presta a estudiantes y asalariados con base en un contrato celebrado entre la empresa dedicada a esta clase de servicio y un grupo específico de usuarios. La prestación del servicio público colectivo, se hace en un área de operación, que es la división territorial establecida por la autoridad competente, dentro de la cual se autoriza a una empresa a satisfacer la demanda del transporte, con una capacidad transportadora o número de vehículos necesarios para cubrir los servicios autorizados, en un tiempo para cada ruta. Se entiende por ruta para el servicio público de transporte, el recorrido a realizar entre un origen y un destino, en el cual se demarca un recorrido determinado y con características en cuanto a horario, frecuencias y demás aspectos operativos. 2 REPUBLICA DE COLOMBIA. MINISTERIO DE TRANSPORTE. Decreto 1558 de Santafé de Bogotá: Editorial Unión Ltda, 1998.

12 17 El otorgamiento de rutas se podrá realizar mediante concurso. Para la determinación de las necesidades de movilización, se tienen en cuenta las características de la oferta y demanda existentes e involucra el número de pasajeros movilizados entre un origen - destino, en promedio diario, la clase de vehículo, niveles de servicio ofrecidos y porcentaje de utilización de los vehículos. La demanda potencial se obtiene a través de la aplicación de modelos estadísticos que proyecten un comportamiento, teniendo como base las matrices origen - destino de la demanda existente. 1.3 MARCO LEGAL El Gobierno Nacional, a través del Ministerio de Transportes, es el ente gubernamental encargado de 3 : Expedir las normas reglamentarias, necesarias para la aplicación del Código Nacional de Tránsito, Asesorar a las autoridades en materia de transporte. 3 REPÚBLICA DE COL OMBIA. MINISTERIO DE TRANSPORTE. Decreto No de 1998, artículo 5º Santafé de Bogotá: Editorial Unión Ltda, 1998

13 Diseñar la ficha técnica de los documentos y formatos a utilizar, para el ejercicio de sus funciones, a fin de alimentar de manera unificada los sistemas de información. 18 Intervenir directamente en la fijación de políticas y realización de programas a desarrollar en materia de transporte masivo. Recomendar a las autoridades competentes los programas de reposición, la diversificación del uso de combustible, la comodidad y seguridad del servicio y el uso de nuevas tecnologías en la industria automotriz. Decidir sobre la solicitud de revocatoria de los actos proferidos por las autoridades locales. Emitir la autorización para el funcionamiento de las empresas de transporte urbano, mediante un proceso que incluye estudios técnicos, financieros y de responsabilidad administrativa, así como el estudio, aprobación y asignación de rutas. Son obligaciones de las empresas de Transporte Terrestre Urbano, las siguientes:

14 Contar con un sistema adecuado de mantenimiento preventivo de los vehículos. 19 Cumplir con las rutas y horarios autorizados. Controlar el personal de conductores. Portar la razón social y distintivos que permitan identificar los vehículos a ella vinculados. Tramitar, obtener y suministrar la tarjeta de operación para los vehículos al servicio de la empresa. Contar con los fondos de responsabilidad civil y mantener vigentes las pólizas exigidas. Las demás exigidas por la ley o por los reglamentos. Según el artículo 30 de la Ley 388 de 1997, el ordenamiento del territorio, constituye en su conjunto una función pública para el cumplimiento de los siguientes fines:

15 Posibilitar a los habitantes, el acceso a!as vías públicas, infraestructura de transporte y demás espacios públicos, y su destinación al uso común. 20 Según el articulo 8 de la Ley 388 de 1997, la función pública del ordenamiento del territorio municipal se ejerce mediante la acción urbanística de las entidades distritales, referida a las actuaciones urbanísticas que le son propias. Son acciones urbanísticas entre otras: Localizar y señalar las características de la infraestructura para el transporte. El Gobierno Nacional, a través del Ministerio de Transporte o los entes que hagan sus veces, indicará las condiciones para el otorgamiento de estas rutas, teniendo en cuenta con anterioridad los estudios técnicos elaborados con énfasis en la demanda y la oferta, dichas rutas son otorgadas mediante concurso donde se establecen una serie de requisitos. Se entiende por empresa de transporte, la sociedad comercial o cooperativa conformada como unidad de explotación económica permanente, con los equipos, instalaciones y órganos de administración, adecuados para efectuar el traslado de personas, de un lugar a otro.

16 Las empresas dedicadas al transporte público colectivo, deben tener una estructura sólida, dinámica y competitiva, orientada a optimizar la calidad de los servicios ofrecidos al usuario; deben contar con una infraestructura de recursos físicos y humanos, poseer equipos en buen estado de operación, óptimas condiciones de calidad y comodidad, con programas de mantenimiento que le permitan una adecuada protección de los pasajeros; además tener suficiente solvencia y disponibilidad de fondos para desarrollar su objeto social en forma eficiente y segura frente a sus propios compromisos y los adquiridos con terceros. 21 Las empresas de transporte pueden conjuntamente conformar una sociedad comercial o cooperativa administradora u operadora de sistemas o subsistemas de transporte cuyo objeto sea operar total o parcialmente, las rutas asignadas. Con la nueva constitución Colombiana, donde se resalta la descentralización administrativa, siendo el tema del transporte urbano colectivo una de las mayores problemáticas de todas las ciudades colombianas, se delega en los Alcaldes la función de reglamentarlo, organizarlo y orientarlo.

17 22 2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA En Colombia, el servicio público de transporte es prestado por empresas integradas por personas naturales o jurídicas legalmente constituidas, de acuerdo con las disposiciones que rigen, debidamente habilitadas por el gobierno nacional, a través del Ministerio de Transporte, con el objetivo de efectuar el traslado de personas y bienes de un lugar a otro, preestablecido mediante rutas, a cambio de una remuneración pecuniaria. El gobierno es la autoridad competente que ha autorizado y reglamentado la conformación de dichas empresas, teniendo en cuenta la capacidad económica y técnica para la prestación de este servicio público. En razón al crecimiento demográfico y al desplazamiento hacia las ciudades capitales del Departamento, las entidades responsables a corto mediano y largo plazo de las tomas de decisiones en lo relacionado a la estructuración de rutas y frecuencia de transporte urbano colectivo, han generado una problemática que afecta en su mayoría a aquellas personas de menor condición económica, a la población que labora o estudia en jornadas nocturnas, y a los habitantes de zonas retiradas del centro de la ciudad. Tal situación ha obedecido a factores como la falta de unidad de criterio del personal directivo que a través del tiempo han

18 estado al frente de las respectivas dependencias del Ministerio de Transporte, así como de las de tránsito municipal, que en su función planificadora no calculada y con el afán de ofrecer resultados inmediatos han creado un ambiente de imprevisión en lo relacionado con la programación, distribución, cumplimiento y control de las respectivas rutas y del cumplimiento de las frecuencias de estas, el no cubrimiento de la totalidad del casco urbano y suburbano, acrecentando cada vez más la demanda insatisfecha de movilización; sumado esto a la mala fe con que actúan los directivos de las empresas dedicadas a esta actividad; a los propietarios de los vehículos, a los conductores y a los mismos despachadores, quienes esperar encontrar un lucro propio sin tener en cuenta que la prestación de este servicio es de carácter social. 23 Esta problemática afecta directamente al usuario en razón a la imposibilidad de trasladarse a determinados sectores o barrios, el tener que esperar la prestación del servicio durante un lapso de tiempo demasiado prolongado, o el no poder utilizarlo en el horario adecuado. Las empresas de transporte urbano colectivo al no tener un ente, organismo o División de la Secretaría de Tránsito Municipal, que controle específicamente la frecuencia en cada una de las rutas y el cumplimiento de éstas, se han dedicado a prestar únicamente los servicios sobre las rutas que económicamente son más favorables sin observación del tiempo entre vehículo de una empresa y vehículo de otra empresa, mucho menos la prestación de este servicio en rutas no

19 favorables económicamente para ellos; mientras que en unas rutas se presenta un exceso de cubrimiento, en otras, especialmente en los barrios marginados, el cubrimiento es escaso o nulo; además la prestación de este servicio se efectúa con vehículos obsoletos, que ofrecen poca seguridad a los usuarios. 24 Desde los puntos de partida, se controla la salida por horario, según la cadencia, vehículo tras vehículo, mediante el sistema de planilla en el cual se consigna la hora, número de la ruta, el nombre del control y firma del despachador; quedando la obligación de que el conductor a su libre albedrío consigne el sello, la hora de llegada y su firma al final de la ruta. Situación generadora de desorden, ya que durante el transcurso de la ruta no existe ningún control a un margen de tiempo que deban llevar preestablecido que les impida a ellos llegar acumulados con otros vehículos o en lo contrario demasiado distanciados. En la asignación de rutas a cada vehículo, se ha demostrado que los despachadores de los vehículos; dependientes de cada una de las empresas que prestan el servicio de transporte público colectivo, acomodan a su conveniencia la frecuencia de despacho y el cubrimiento de las rutas; con el fin de beneficiarse personalmente de un aporte pecuniario de parte de los respectivos conductores de los vehículos. El resultado de este fenómeno es la mala prestación del servicio, que recae en el usuario al no poder desplazarse a su destino, en el tiempo de espera normal.

20 De otro lado, el no cubrimiento absoluto de rutas autorizadas a determinadas empresas que por su baja capacidad de carga, no son cubiertas, abandonando en su totalidad bastos sectores, obligando a los usuarios a desplazarse en uno o más vehículos o en servicio público de transporte, en vehículo taxi, perjudicando sus intereses sociales y económicos. 25 El cubrimiento del transporte urbano colectivo en horarios nocturnos es bajo, pues éste se presta hasta aproximadamente las 10:00 p. m. y en unos pocos sectores, afectando la población que realiza actividades laborales o estudiantiles en horas nocturnas, y que es cada vez mayor; causando problemas económicos y de seguridad. El tiempo de vida útil máxima de los vehículos terrestres de servicio público colectivo, se ha fijado en veinte (20) años 4. Aunque muchos de los vehículos que prestan el servicio de transporte urbano colectivo, en esta ciudad, no han cumplido su vida útil, se encuentran en precarias condiciones de funcionamiento, causando inseguridad e incomodidad a los usuarios. La inexistencia de una División de la Secretaría de Tránsito Municipal, u organismo responsable para cumplir la función de control por parte de la 4 REPÚBLICA DE COLOMBIA, MINISTERIO DE TRANSPORTE. Ley 105 DE 1993, Articulo 6º Paragrafo 1º, Santa Fe de Bogotá, D.C.: Editorial Unión Ltda 1999

21 Secretaría de Tránsito Municipal, ha generalizado un embotellamiento en determinadas rutas que han debilitado el impacto de un buen servicio público colectivo, impidiendo desarrollar una estrategia que garantice la prestación general de este servicio a toda la ciudadanía de Villavicencio. 26 Se ha carecido de un marco de referencia que indique el orden y la buena prestación de éste, con el fin de tomar decisiones para facilitar un proceso de modificación de los siguientes factores: Rutas Frecuencia Intervalos entre empresas y, Creación de nuevas rutas Estas situaciones hacen necesaria la implementación de una división de control operativo en la Secretaría de Tránsito Municipal, dirigida a la aplicación de planes e implementación de estrategias con un grupo de personas capacitadas y con amplío conocimiento de esta problemática con el fin de efectuar el respectivo control, quienes diseñarán campañas educativas, seminarios, foros, cursos donde el objetivo sea el concientizar a los directivos de las empresas de transporte, conductores de los vehículos, personal de guardia de la Secretaría de Tránsito Municipal, y a la propia comunidad, para que se comprometan en el cumplimiento de la normatividad existente y con objetivos claros en pro de la organización del transporte urbano colectivo social.

22 27 3. FORMULACIÓN DE LA ALTERNATIVA PROPUESTA El transporte urbano puede y debe ser antes que todo un instrumento para mejorar la calidad de vida. 3.1 DENOMINACION Creación de la División de Control a Empresas de Transporte Urbano colectivo, en la Secretaría de Tránsito de la ciudad de Villavicencio. En la ciudad de Villavicencio, es de carácter urgente crear una División de la Secretaría de Transito Municipal, que efectúe el control a las empresas de transporte urbano colectivo en la ciudad de Villavicencio, que este conformada por personal de tránsito y de la veeduría ciudadana Objetivo. Esta División estará encargada de controlar a las empresas de transporte colectivo que operan en esta ciudad. Debe prestar atención prioritaria al control del sobrecupo, revisión de rutas existentes, creación de nuevas, fiscalización del cumplimiento de las mismas y verificación del estado general del equipo automotor.

23 Para el adecuado control, se debe tener en cuenta la información que llegue de las veedurías, que a su vez reciben las quejas, aportes e información suministrados por los usuarios y comunidad villavicence en general Funciones. Entre las funciones de la División que se plantea implementar, están: Promover y controlar los sistemas operativos de las empresas de transporte público colectivo de pasajeros, especialmente organizar e informar al público sobre horarios, tarifas; frecuencias de despacho y comodidad. Controlar el tiempo del recorrido en cada ruta. El tiempo es uno de los factores más importantes de la calidad del transporte urbano, la pérdida o ganancia de tiempo en un desplazamiento debe ser uno de los criterios más importantes de la planificación y de la toma de decisión en materia de transporte. Realizar acciones de cultura ciudadana, que promuevan la buena utilización del transporte público colectivo, (como es el uso de paraderos, el no sobrecupo, la utilización del tiempo necesario, entre otros); dirigidas tanto a los usuarios como a los conductores; se pueden implementar campañas aún dentro de los mismos vehículos ya sea a través de mimos, carteles, etc.

24 Vigilar el cumplimiento de las rutas asignadas a las empresas dedicadas a esta actividad. 29 Las rutas con mayor índice de problemática en las cuales debe establecerse un control son: (Ver cuadro 1 ) Cuadro 1. Rutas de mayor problemática y control sugerido RUTAS Mi Llanura - Porfía. Mi Llanura Palmar Mi Llanura Cuncia Mi Llanura Kirpas Coralina Chapinerito Coralina Pinilla Coralina Galán CONTROL A ESTABLECER En la altura de Almaviva. La Vorágine Entrada Porfia Séptima Brigada Villajulia Entrada Barrio Pinilla Centro Comercial Villajulia Ampliar las rutas existentes y crear nuevas; teniendo en cuenta la explosión demográfica, para que haya mayor distribución entre los barrios periféricos de la ciudad.

25 Las rutas se deben originar en barrios extremos o periféricos de la ciudad, aunque para no afectar el ingreso económico de los propietarios de los vehículos, deberán atravesar lugares densamente poblados para que halla compensación entre oferta y demanda. Es de resaltar que los centros de trabajo deben tener mayor cobertura. 30 Entre las nuevas rutas a crear están las siguientes: Alborada - Alkosto - Avenida del Llano - Galán. Coralina - Esperanza - Villa Olímpica - Vía Catama - Cemerca -Esperanza - Coralina. Galán - Centro Ley - Barrio Industrial - Paraíso - Jordán - Barrio Mi Llanura. Es necesario agilizar los proyectos que tengan que ver con la ampliación de la malla vial secundaria. Crear una veeduría del transporte para velar por el buen funcionamiento y acatamiento de las normas así como duplicar el control en las rutas para que no se maneje al acomodo e interés del propietario o conductor del vehículo.

26 Dar cumplimiento a la ley, en lo relacionado a la renovactón del parque automotor. 31 Aumentar las rutas según la demanda del servicio, equilibrando los sectores más alejados y de menos recursos. Tener en cuenta que la población que realiza actividades en horas nocturnas se incrementa cada vez más; de tal modo, ha de ampliarse el horario y el número de rutas. 3.2 ESTRUCTURA ORGANICA La División de Control a Empresas de Transporte Urbano Colectivo en a ciudad de Villavicencio debe contar con una estructura interna organizada, dependiente de la Subsecretaría Técnica Operativa. (Véase la figura 1).

27 32

28 33

29 3.2.1 Planta de Personal. Se establecerá la planta de persona de acuerdo con el Decreto 286 de 1999, así: 34 - JEFE DE DIVISIÓN JEFE INMEDIATO: Secretario de Transito y Transporte Municipal REQUISITOS: Profesional universitario SALARIO: Cuatro salarios mínimos legales vigentes. FUNCIONES: Planear y programar las actividades, de información, infraestructura de puestos de control, aplicación de normas educativas y preventivas y de coerción, estableciendo plazos y términos definidos. Trabajar en equipo con la Unidad de Vigilancia de la Secretaría de transito Municipal, Empresas de Transito y Transporte y la Policía Nacional. Elaborar informes operativos, estableciendo los resultados, vehículos requeridos, infracción a normas de transito, sancionadas. Asistir y ordenar el entrenamiento y capacitación del grupo en lo relacionado

30 35 con las actividades de control a realizar. Estudiar las situaciones presentadas en el desarrollo de las actividades programadas así como informar a las autoridades de las determinaciones que se adopten. Realizar campañas de información a los ciudadanos usuarios, empresas y conductores de los vehículos de transporte masivo de la ciudad. Controlar y vigilar el servicio público colectivo prestado por las empresas de transporte urbano colectivo, en lo relacionado al cumplimiento de rutas y frecuencia de vehículos por ruta asignada, así como el perfecto estado mecánico, higiénico y de seguridad de estos vehículos. Asesorar a las empresas de transporte a fin de organizar sus estudios de ingresos y costos, determinando los índices de crecimiento, oferta y demanda del servicio, y velar por su permanente autorización. Evaluar situaciones imprevistas, tomando las decisiones que le sean pertinentes, solucionando lo que compete por medio de la coordinación con otras dependencias de la entidad.

31 Realizar con el personal a su cargo, la respectiva evaluación del desempeño de las actividades realizadas y adoptar si es necesario los correctivos del caso, así como efectuar el seguimiento a estos. 36 Analizar el impacto de las medidas de control establecidas a las empresas, así como su incidencia en la comunidad que utiliza este servicio. Dar conceptos sobre los estudios presentados a la Secretaría de Tránsito Municipal, por parte de las empresas de transporte urbano en los siguientes aspectos: constitución, licencias de funcionamiento, otorgamiento de rutas modificaciones de honorarios y la parte pertinente a los equipos y al régimen de funciones. Informarse sobre las políticas, planes, programas, progresos, productos o servicios trazados por la Secretaría de Tránsito Municipal en conjunto con la Administración Municipal de Villavicencio. Planear y programar su trabajo, evaluar las necesidades del área, coordinar con sus subordinados las actividades que requiera, obteniendo la información, identificando dificultades y buscando correctivos, a fin de alcanzar los objetivos trazados para la oficina a su cargo.

32 Determinar las actividades prioritarias de su dependencia, asignando tareas, fomentando el trabajo en equipo. 37 Elaborar el requerimiento del personal necesario para el cumplimiento de la misión de su dependencia y cargo. Las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área del desempeño del cargo. - AUXILIAR ADMINISTRATIVO JEFE INMEDIATO: Jefe de División. REQUISITOS: Tecnólogo en Administración de Empresas. SALARIO: Tres salarios mínimos legales vigentes. - AGENTES DE TRANSITO: en este cargo se hará necesario la contratación de seis (6) agentes. JEFE INMEDIATO: Jefe de División. REQUISITOS: Bachiller, reservista primera línea, haber aprobado el curso que lo acredita como Agente de Tránsito. SALARIO: Dos salarios mínimos legales vigentes.

33 FUENTES DE FINANCIAMIENTO La implementación de la división de control a empresas de Transporte Urbano Colectivo, dependerá de la Secretaría de Tránsito Municipal, la cual se financiará por cuenta y a cargo del presupuesto asignado a ésta, con recursos provenientes de las transferencias por concepto del recaudo de los siguientes impuestos: Impuesto de Circulación y Tránsito Derechos de matrícula Licencia de Tránsito Tarjeta de operación Comparendos y sanciones Sin pendientes Estados de cuenta, y Cobros por vía coactiva

34 39 4. CONCLUSIONES Para solucionar la problemática existente en la ciudad de Villavicencio, referente a la mala prestación del servicio urbano, colectivo; se hace necesaria la creación de una División dentro de la Secretaría de Tránsito y Transporte de Villavicencio, que ejerza control a las empresas que prestan este servicio, de forma que permita optimizarlo, brindando una mejor calidad de vida a los Villavicences. Para que esta División, pueda cumplir la función para la cual se crea, se hace necesario la colaboración de las autoridades competentes, gerencias de empresas de transporte, de los propietarios y conductores de los vehículos que lo prestan, así como también de los usuarios y ciudadanía en general. Con este trabajo se ha entregado a las autoridades competentes y a la comunidad en general, pautas para la reorganización y cumplimiento de las normas vigentes para evitar la flexíbilización de éstas y legitimizar el carácter social del servicio de transporte público colectivo en la ciudad de Villavicencio.

35 40 5. RECOMENDACIONES Se recomienda crear la División de Control a Empresas de Transporte Urbano Colectivo en la ciudad de Villavicencio, como una dependencia de la Secretaría de Tránsito Municipal, que actualmente existe. Esta División se debe encaminar a ampliar, supervisar y hacer cumplir la reglamentación existente. Para el buen funcionamiento de la División de Control a Empresas de Transporte Urbano Colectivo en la ciudad de Villavicencio se hace necesario: Concientizar a los propietarios y operadores de los vehículos que prestan este servicio, de que es un servicio de carácter social, y como tal debe ser prestado. Establecer normas que permitan la supervisión de los funcionarios encargados de la organización del transporte masivo en la ciudad. Efectuar una reorganización de las normas, y controles vigentes.

36 41 Diseñar un plan de control o veeduría a nivel empresas de transporte. Realizar campañas educativas al respecto, tanto preventivas como correctivas. Además es de suma urgencia la revisión y ampliación de las rutas existentes, así como el cubrimiento en horas nocturnas.

37 42 BIBLIOGRAFÍA Proyecto Transmilenio Santa Fe de Bogotá, SECRETARÍA DE TRANSITO MUNICIPAL VILLAVICENCIO. Planificación vial para el desarrollo de Villavicencio. REPUBLICA DE COLOMBIA. MINISTERIO DE TRANSPORTE. Decreto No del 4 de agosto de REPUBLICA DE COLOMBIA, MINISTERIO DE TRANSPORTE. Código Nacional de Tránsito. Santafé de Bogotá, Editorial Unión Ltda, REPÚBLICA DE COLOMBIA. MINISTERIO DE TRANSPORTE, Constitución Política de Colombia. Santafé de Bogotá, REPÚBLICA DE COLOMBIA. MINISTERIO DE TRANSPORTE. Ley 336 de Santafé de Bogotá. Editorial Unión Ltda, REPUBLICA DE COLOMBIA. MINISTERIO DE TRANSPORTE. Ley 105 de Santafé de Bogotá: Editorial Unión Ltda, UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA. Primer seminario internacional sobre transporte urbano, medio ambiente y calidad de vida. Instituto de Estudios Ambientales. Santafé de Bogotá, 1996.

ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL PROCESO DE ATENCIÓN AL CIUDADANO

ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL PROCESO DE ATENCIÓN AL CIUDADANO ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL PROCESO DE ATENCIÓN AL CIUDADANO OBJETO. El presente Documento de Especificaciones Técnicas tiene por objeto establecer los requisitos que debe cumplir el proceso de Atención

Más detalles

PROYECTO DE LEY NUMERO DE 2015 SENADO

PROYECTO DE LEY NUMERO DE 2015 SENADO PROYECTO DE LEY NUMERO DE 2015 SENADO Por la cual se establece como obligatorio de concepto previo para la instalación, puesta en operación y cobro de multas con los mecanismos de foto multas y otros medio

Más detalles

III. En cuanto a su contenido, el artículo 3 dispone que el Registro incorporará el número y fecha de la Apostilla, el nombre y capacidad en la que

III. En cuanto a su contenido, el artículo 3 dispone que el Registro incorporará el número y fecha de la Apostilla, el nombre y capacidad en la que Examinada su solicitud de informe, remitida a este Gabinete Jurídico, referente al Proyecto de Orden por la que se crea y regula el registro electrónico de Apostillas del Ministerio de Justicia y se regula

Más detalles

30926-22/06/2004 MT-1300-2. Bogotá D. C. Señor SILVIO VILLEGAS JIMÉNEZ Carrera 23 No 70B 07 Edificio Zaragoza Apto. 203 Manizales - Caldas

30926-22/06/2004 MT-1300-2. Bogotá D. C. Señor SILVIO VILLEGAS JIMÉNEZ Carrera 23 No 70B 07 Edificio Zaragoza Apto. 203 Manizales - Caldas MT-1300-2 Bogotá D. C. 30926-22/06/2004 Señor SILVIO VILLEGAS JIMÉNEZ Carrera 23 No 70B 07 Edificio Zaragoza Apto. 203 Manizales - Caldas ASUNTO: Arrendamiento de Vehículos. En atención a la solicitud

Más detalles

DEPENDENCIA QUE PROYECTA FECHA: 04 de febrero de 2013.

DEPENDENCIA QUE PROYECTA FECHA: 04 de febrero de 2013. DEPENDENCIA QUE PROYECTA FECHA: 04 de febrero de 2013. ALCALDIA MUNICIPAL DE TURBANA ESTUDIOS PREVIOS (Decreto 0734 /12) 1. FUNDAMENTOS JURIDICOS De conformidad con los postulados definidos en el numeral

Más detalles

Acta de aclaraciones a los términos de referencia MED-068 Lunes 31 de mayo de 2010 2.00 pm.

Acta de aclaraciones a los términos de referencia MED-068 Lunes 31 de mayo de 2010 2.00 pm. Acta de aclaraciones a los términos de referencia MED-068 Lunes 31 de mayo de 2010 2.00 pm. Temas: Aclaración de los términos de referencia del proceso MED-068 que tiene por objeto: Diseñar y ejecutar

Más detalles

MUNICIPIO DE LIBORINA Unidos somos más! ALCALDIA MUNICIPAL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES MUNICIPIO DE LIBORINA

MUNICIPIO DE LIBORINA Unidos somos más! ALCALDIA MUNICIPAL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES MUNICIPIO DE LIBORINA MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES MUNICIPIO DE LIBORINA LIBORINA ANTIOQUIA 2008 1. PRESENTACIÓN GENERAL Basados en la información recolectada en el diagnóstico se proponen las funciones

Más detalles

REGLAMENTO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN. RD 39/1997, de 17 de enero

REGLAMENTO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN. RD 39/1997, de 17 de enero REGLAMENTO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN RD 39/1997, de 17 de enero Dónde se ha desarrollar la actividad preventiva en la empresa? En el conjunto de sus actividades y decisiones. En los procesos técnicos.

Más detalles

CAPITULO I EL PROBLEMA. La crisis financiera venezolana actual ha ocasionado que las grandes y

CAPITULO I EL PROBLEMA. La crisis financiera venezolana actual ha ocasionado que las grandes y CAPITULO I EL PROBLEMA 1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA La crisis financiera venezolana actual ha ocasionado que las grandes y medianas empresas dedicadas a la venta o prestación de servicio busquen diversas

Más detalles

ESTRUCTURA DEL ESTADO COLOMBIANO 22-1 22 SECTOR DEL DEL DEPORTE, LA RECREACIÓN, LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE- DEPORTE

ESTRUCTURA DEL ESTADO COLOMBIANO 22-1 22 SECTOR DEL DEL DEPORTE, LA RECREACIÓN, LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE- DEPORTE 22-1 22 SECTOR DEL DEL DEPORTE, LA RECREACIÓN, LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE- DEPORTE 22-1 CONFORMACIÓN DEL SECTOR DEL DEPORTE, LA RECREACIÓN, LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL APROVECHAM

Más detalles

DECRETO 424 DE 2005 DECRETO 424 DE 2005. (Noviembre 18) EL ALCALDE MAYOR DE BOGOTÁ, D.C. CONSIDERANDO

DECRETO 424 DE 2005 DECRETO 424 DE 2005. (Noviembre 18) EL ALCALDE MAYOR DE BOGOTÁ, D.C. CONSIDERANDO (Noviembre 18) «Por medio del cual se adopta un esquema para la coordinación interinstitucional y de participación en las acciones para adelantar el proceso de implementación de la infraestructura de la

Más detalles

1.- JUSTIFICACIÓN 2.- OBJETO DEL CONTRATO

1.- JUSTIFICACIÓN 2.- OBJETO DEL CONTRATO PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS QUE REGIRÁ EL CONCURSO PARA LA GESTION DE LA PRODUCCIÓN TÉCNICA DE EXPOSICIONES QUE SE REALICEN EN LAS SALAS DEL CENTRO CULTURAL DEL MATADERO, ENTRE OTRAS. 1.- JUSTIFICACIÓN

Más detalles

PROCESO DE ASIGNACIÓN DE CRÉDITOS A LOS PLANES DE ESTUDIOS 1

PROCESO DE ASIGNACIÓN DE CRÉDITOS A LOS PLANES DE ESTUDIOS 1 PROCESO DE ASIGNACIÓN DE CRÉDITOS A LOS PLANES DE ESTUDIOS 1 Noción de crédito académico El crédito constituye una unidad de medida del trabajo académico del estudiante, que en su concepción más moderna,

Más detalles

REGLAMENTO PARA LA SUPERVISIÓN DE LA IDENTIDAD CORPORATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE ALCALÁ (UAH)

REGLAMENTO PARA LA SUPERVISIÓN DE LA IDENTIDAD CORPORATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE ALCALÁ (UAH) Aprobado en Consejo de Gobierno de 27 de junio de 2013 REGLAMENTO PARA LA SUPERVISIÓN DE LA IDENTIDAD CORPORATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE ALCALÁ (UAH) PREÁMBULO La importancia de la comunicación y la imagen

Más detalles

MINISTERIO DE SALUD DECRETO NÚMERO 2174 (28 DE NOVIEMBRE DE 1996)

MINISTERIO DE SALUD DECRETO NÚMERO 2174 (28 DE NOVIEMBRE DE 1996) MINISTERIO DE SALUD DECRETO NÚMERO 2174 (28 DE NOVIEMBRE DE 1996) Por el cual se organiza el Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad del Sistema General de Seguridad Social en Salud. EL PRESIDENTE DE

Más detalles

ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL PROCESO DE GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO EN EL SECTOR EDUCATIVO

ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL PROCESO DE GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO EN EL SECTOR EDUCATIVO ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL PROCESO DE GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO EN EL SECTOR EDUCATIVO OBJETO. El presente Documento de Especificaciones Técnicas tiene por objeto establecer los requisitos mínimos

Más detalles

GUÍA TÉCNICA 4 LA PLANEACIÓN DEL DESARROLLO MUNICIPAL

GUÍA TÉCNICA 4 LA PLANEACIÓN DEL DESARROLLO MUNICIPAL GUÍA TÉCNICA 4 LA PLANEACIÓN DEL DESARROLLO MUNICIPAL Pág. 1.- LA PLANEACIÓN DEL DESARROLLO MUNICIPAL 2.- MARCO JURÍDICO DE LA PLANEACIÓN MUNICIPAL 2.1 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

Más detalles

Resolución 1565 de 6 de Junio de 2014, por el cual se adopta la GUÍA METODOLÓGICA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD VIAL EN

Resolución 1565 de 6 de Junio de 2014, por el cual se adopta la GUÍA METODOLÓGICA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD VIAL EN Resolución 1565 de 6 de Junio de 2014, por el cual se adopta la GUÍA METODOLÓGICA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD VIAL EN ENTIDADES, ORGANIZACIONES O EMPRESAS, PÚBLICAS O PRIVADAS.

Más detalles

OFICINA DE CONTROL INTERNO INSTITUCIÒN TECNOLOGICA COLEGIO MAYOR DE BOLIVAR

OFICINA DE CONTROL INTERNO INSTITUCIÒN TECNOLOGICA COLEGIO MAYOR DE BOLIVAR INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011 Jefe de Control Interno, o quien haga sus veces: MARGARITA DEL CASTILLO YANCES Período evaluado: 12 Diciembre - 12 de Marzo 2014

Más detalles

Director de línea: Gloria Amparo Rodríguez (enlace CvLac) http://201.234.78.173:8081/cvlac/visualizador/generarcurriculocv.do?

Director de línea: Gloria Amparo Rodríguez (enlace CvLac) http://201.234.78.173:8081/cvlac/visualizador/generarcurriculocv.do? NOMBRE DE LA LÍNEA: Derecho Ambiental Director de línea: Gloria Amparo Rodríguez (enlace CvLac) http://201.234.78.173:8081/cvlac/visualizador/generarcurriculocv.do?cod_rh=0000640182 1. ANTECEDENTES DE

Más detalles

»Nombre de la clase: TÉCNICO ADMINISTRATIVO EN FARMACIA 1»Código de la clase: 001443

»Nombre de la clase: TÉCNICO ADMINISTRATIVO EN FARMACIA 1»Código de la clase: 001443 »Nombre de la clase: TÉCNICO ADMINISTRATIVO EN FARMACIA 1»Código de la clase: 001443 NATURALEZA DEL TRABAJO: Encargados del proceso administrativo en los Servicios de Farmacia en Áreas de Salud Tipo 1,

Más detalles

REGLAMENTO MUNICIPAL DEL VOLUNTARIADO SOCIAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ALMERIA PREAMBULO

REGLAMENTO MUNICIPAL DEL VOLUNTARIADO SOCIAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ALMERIA PREAMBULO 1 REGLAMENTO MUNICIPAL DEL VOLUNTARIADO SOCIAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ALMERIA PREAMBULO Desde el año 1996, se viene desarrollando desde el Area de Políticas Sociales, actuaciones encaminadas a favorecer

Más detalles

CAPÍTULO I: SEGURIDAD Y SALUD EN CENTROS EDUCATIVOS

CAPÍTULO I: SEGURIDAD Y SALUD EN CENTROS EDUCATIVOS Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Consejería de Educación, Formación y Empleo CAPÍTULO I: SEGURIDAD Y SALUD EN CENTROS EDUCATIVOS MÓDULO I: GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA CONSEJERÍA DE

Más detalles

ORGANIZACIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS DE LA UNIVERSIDAD DE VALLADOLID

ORGANIZACIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS DE LA UNIVERSIDAD DE VALLADOLID ORGANIZACIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS DE LA UNIVERSIDAD DE VALLADOLID Aprobado por Consejo de Gobierno de 25 de octubre de 2005 La Universidad de Valladolid cumpliendo con sus compromisos y con sus obligaciones

Más detalles

MINISTERIO EDUCACIÓN Y CIENCIA.

MINISTERIO EDUCACIÓN Y CIENCIA. MINISTERIO EDUCACIÓN Y CIENCIA. BOE 8 mayo 1992, núm. 111/1992 [pág. 15648] EDUCACIÓN PRIMARIA. Implantación. El Real Decreto 986/1991, de 14 de junio (RCL 1991\1591), por el que se aprueba el calendario

Más detalles

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA DEL MINISTERIO DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA DESPACHO DE LA MINISTRA

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA DEL MINISTERIO DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA DESPACHO DE LA MINISTRA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA DESPACHO DE LA MINISTRA REGLAMENTO DEL PROGRAMA CIENTÍFICO TECNOLÓGICO DE INVESTIGACIÓN DENOMINADO: ACADEMIA DE SOFTWARE LIBRE (ASL)

Más detalles

PLAN DE AUDITORIAS ANUALES DE LA E.S.E HOSPITAL IVAN RESTREPO GÓMEZ. SISTEMA DE CONTROL INTERNO Febrero de 2015

PLAN DE AUDITORIAS ANUALES DE LA E.S.E HOSPITAL IVAN RESTREPO GÓMEZ. SISTEMA DE CONTROL INTERNO Febrero de 2015 PLAN DE AUDITORIAS ANUALES DE LA E.S.E HOSPITAL IVAN RESTREPO GÓMEZ GABRIEL JAIME BETANCUR DUQUE Gerente MARTHA IRENE ACEVEDO AGUDELO Subdirección de control interno SISTEMA DE CONTROL INTERNO Febrero

Más detalles

IE UNIVERSIDAD REGLAMENTO DE RECONOCIMIENTO Y TRANSFERENCIA DE CRÉDITOS EN LOS TÍTULOS DE GRADO JULIO 2013*

IE UNIVERSIDAD REGLAMENTO DE RECONOCIMIENTO Y TRANSFERENCIA DE CRÉDITOS EN LOS TÍTULOS DE GRADO JULIO 2013* IE UNIVERSIDAD REGLAMENTO DE RECONOCIMIENTO Y TRANSFERENCIA DE CRÉDITOS EN LOS TÍTULOS DE GRADO JULIO 2013* * Revisión aprobada por el Comité Rectoral del 16 de junio de 2014 ÍNDICE PREÁMBULO I. TÍTULO

Más detalles

CONCEJO MUNICIPAL DE CULTURA DE PAZ DE ARIPORO CASANARE

CONCEJO MUNICIPAL DE CULTURA DE PAZ DE ARIPORO CASANARE CONCEJO MUNICIPAL DE CULTURA DE PAZ DE ARIPORO CASANARE REGLAMENTO INTERNO En el marco de la Ley 397 de 1997, artículos 60 y 61, la Ley 1185 de 2008, artículo 15 y el Acuerdo No. 013 Del 29 de Agosto del

Más detalles

El Congreso de la República de Colombia DECRETA:

El Congreso de la República de Colombia DECRETA: PROYECTO DE LEY No. DE 2012 - SENADO Por medio de la cual se adoptan medidas en el Sistema General de Seguridad Social en Salud para mejorar el flujo de recursos y se dictan otras disposiciones El Congreso

Más detalles

«REGLAMENTO DEL VOLUNTARIADO SOCIAL DEL MUNICIPIO DE CHAPINERÍA, MADRID. EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

«REGLAMENTO DEL VOLUNTARIADO SOCIAL DEL MUNICIPIO DE CHAPINERÍA, MADRID. EXPOSICIÓN DE MOTIVOS «REGLAMENTO L VOLUNTARIADO SOCIAL L MUNICIPIO CHAPINERÍA, MADRID. EXPOSICIÓN MOTIVOS Las necesidades sociales no cubiertas y que, en muchos casos, no alcanza a prestar la Administración por sus propios

Más detalles

PROGRAMA PRESIDENCIAL COLOMBIA JOVEN

PROGRAMA PRESIDENCIAL COLOMBIA JOVEN PROGRAMA PRESIDENCIAL COLOMBIA JOVEN El Programa Presidencial Colombia Joven fue creado por el Gobierno Nacional mediante el Decreto 822 del 8 de mayo de 2000 como un Programa adscrito al Departamento

Más detalles

ACUERDO MINISTERIAL NUMERO SP-M-162-98 EMITIR EL SIGUIENTE "REGLAMENTO DE VENTAS SOCIALES DE MEDICAMENTOS"

ACUERDO MINISTERIAL NUMERO SP-M-162-98 EMITIR EL SIGUIENTE REGLAMENTO DE VENTAS SOCIALES DE MEDICAMENTOS ACUERDO MINISTERIAL NUMERO SP-M-162-98 Guatemala, 26 de mayo de 1998. El Ministro de Salud Pública y Asistencia Social, CONSIDERANDO: Que como consecuencia de la emisión del acuerdo Gubernativo No. 514-97

Más detalles

ACUERDO: serán decisiones de carácter general, con vigencia permanente y versarán sobre reglamentaciones fundamentales del Fondo de Empleados.

ACUERDO: serán decisiones de carácter general, con vigencia permanente y versarán sobre reglamentaciones fundamentales del Fondo de Empleados. Glosario Economía Solidaria ACUERDO: serán decisiones de carácter general, con vigencia permanente y versarán sobre reglamentaciones fundamentales del Fondo de Empleados. ACTA: De toda reunión de los órganos

Más detalles

INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR

INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR Sede Nacional Área Solicitante: OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES Y ATENCIÓN AL CIUDADANO. Ordenador del DIRECCION ADMINISTRATIVA Gasto: Responsable: OFICINA

Más detalles

REGLAMENTACIÓN DEL TRABAJO DE GRADO Aprobado con carácter transitorio por el Consejo de Facultad. Acta 155 dic. 4 de 1995.

REGLAMENTACIÓN DEL TRABAJO DE GRADO Aprobado con carácter transitorio por el Consejo de Facultad. Acta 155 dic. 4 de 1995. UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS DEPARTAMENTO DE SOCIOLOGÍA REGLAMENTACIÓN DEL TRABAJO DE GRADO Aprobado con carácter transitorio por el Consejo de Facultad. Acta 155 dic.

Más detalles

GESTIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN

GESTIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN Página: 1 de 8 Elaborado por: Revidado por: Aprobado por: Comité de calidad Responsable de calidad Director Misión: Controlar los documentos y registros del Sistema de Gestión de Calidad para garantizar

Más detalles

CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA RESOLUCION

CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA RESOLUCION La Gaceta N 66 Miércoles 7 de abril 2010 CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA RESOLUCION R-DC-54-2010. Despacho Contralor. Contraloría General de la República. San José, a las ocho horas del doce de marzo

Más detalles

GUIA DE GESTION DEL PROGRAMA DE DETECCIÓN PRECOZ Y CONTROL DEL CÁNCER DE CUELLO UTERINO EN EL DISTRITO CAPITAL

GUIA DE GESTION DEL PROGRAMA DE DETECCIÓN PRECOZ Y CONTROL DEL CÁNCER DE CUELLO UTERINO EN EL DISTRITO CAPITAL GUIA DE GESTION DEL PROGRAMA DE DETECCIÓN PRECOZ Y CONTROL DEL CÁNCER DE CUELLO UTERINO EN EL DISTRITO CAPITAL Esta guía corresponde al conjunto de acciones de orden técnico y administrativo de planeación,

Más detalles

ANEXO NO. 10 (MODIFICADO MEDIANTE EL DOCUMENTO COMPLEMENTARIO)*

ANEXO NO. 10 (MODIFICADO MEDIANTE EL DOCUMENTO COMPLEMENTARIO)* ANEXO NO. 10 (MODIFICADO MEDIANTE EL DOCUMENTO COMPLEMENTARIO)* ORIENTACIONES PARA LA FORMACIÓN DE TALENTO HUMANO VINCULADO A LOS SERVICIOS DE ATENCIÓN INTEGRAL A LA PRIMERA INFANCIA 1. Contexto A través

Más detalles

Operación 8 Claves para la ISO 9001-2015

Operación 8 Claves para la ISO 9001-2015 Operación 8Claves para la ISO 9001-2015 BLOQUE 8: Operación A grandes rasgos, se puede decir que este bloque se corresponde con el capítulo 7 de la antigua norma ISO 9001:2008 de Realización del Producto,

Más detalles

CÓDIGO DE CONDUCTA DEL GRUPO EMPRESARIAL REDEXIS GAS

CÓDIGO DE CONDUCTA DEL GRUPO EMPRESARIAL REDEXIS GAS DEL GRUPO EMPRESARIAL REDEXIS GAS ÍNDICE PREÁMBULO... 2 TÍTULO I. OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 Artículo 1.- Objeto... 3 Artículo 2.- Ámbito de aplicación... 3 TÍTULO II. NORMAS DE CONDUCTA... 4 CAPÍTULO

Más detalles

DECLARACIÓN DE VALENCIA PARA LA PROMOCIÓN Y DESARROLLO DEL VOLUNTARIADO DEPORTIVO EN EUROPA CON OCASIÓN DE LA CAPITALIDAD EUROPEA DEL DEPORTE 2011

DECLARACIÓN DE VALENCIA PARA LA PROMOCIÓN Y DESARROLLO DEL VOLUNTARIADO DEPORTIVO EN EUROPA CON OCASIÓN DE LA CAPITALIDAD EUROPEA DEL DEPORTE 2011 DECLARACIÓN DE VALENCIA PARA LA PROMOCIÓN Y DESARROLLO DEL VOLUNTARIADO DEPORTIVO EN EUROPA CON OCASIÓN DE LA CAPITALIDAD EUROPEA DEL DEPORTE 2011 (Conclusiones del I Congreso Europeo del Voluntariado

Más detalles

PLAN DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DIRECCION NACIONAL DE BOMBEROS DE COLOMBIA

PLAN DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DIRECCION NACIONAL DE BOMBEROS DE COLOMBIA PLAN DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DIRECCION NACIONAL DE BOMBEROS DE COLOMBIA GESTION DE TALENTO HUMANO SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA PLAN DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN En el sector público colombiano

Más detalles

La Administración Municipal publicó en su página web, www.rionegro.gov.co, el Plan Anticorrupción y de Atención al ciudadano 2013.

La Administración Municipal publicó en su página web, www.rionegro.gov.co, el Plan Anticorrupción y de Atención al ciudadano 2013. Secretario de Control Interno INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011 LUIS FERNANDO GONZÁLEZ GÓMEZ Período evaluado: Marzo - Junio 2013 Fecha de elaboración: Julio de 2013

Más detalles

Guía para la elaboración de Proyectos de Formación Sindical Ambiental e Investigación en Trabajo y Desarrollo Sustentable

Guía para la elaboración de Proyectos de Formación Sindical Ambiental e Investigación en Trabajo y Desarrollo Sustentable Guía para la elaboración de Proyectos de Formación Sindical Ambiental e Investigación en Trabajo y Desarrollo Sustentable 1- Denominación del Proyecto Esto se hace indicando, de manera sintética y mediante

Más detalles

Reseñas. de desarrollo social. 6. Transparencia en el presupuesto asignado a los programas estatales

Reseñas. de desarrollo social. 6. Transparencia en el presupuesto asignado a los programas estatales Reseñas Diagnóstico del avance en monitoreo y evaluación en las entidades federativas 2011(2012), México, D. F., Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL), 268 pp. 117

Más detalles

Continuamos con el progreso

Continuamos con el progreso PLAN DE DESARROLLO LINEA ESTRATEGICA - CONTROL INTERNO CONTROL INTERNO: Se define como un conjunto de principios, fundamentos, reglas, acciones, mecanismos, instrumentos y procedimientos que ordenados

Más detalles

REGLAMENTO DEL VOLUNTARIADO SOCIAL DE ARGANDA DEL REY BOC 24/10/2000 EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

REGLAMENTO DEL VOLUNTARIADO SOCIAL DE ARGANDA DEL REY BOC 24/10/2000 EXPOSICIÓN DE MOTIVOS EXPOSICIÓN DE MOTIVOS Las necesidades sociales no cubiertas y que, en muchos casos, no alcanza la Administración por sus propios medios a dar una respuesta adecuada y solución satisfactoria, supone que

Más detalles

CAPÍTULO I GENERALIDADES

CAPÍTULO I GENERALIDADES CONSIDERANDO Legislación universitaria Que la Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas, no cuenta con un reglamento que norme las tarifas para la aplicación de viáticos y pasajes del personal académico

Más detalles

EXPOSICION DE MOTIVOS

EXPOSICION DE MOTIVOS TEXTO ÍNTEGRO DEL REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DE LA ESCUELA MUNICIPAL DE PINTURA DEL AYUNTAMIENTO DE GRIÑÓN, PUBLICADO EN EL B.O.C.M. nº 182 de 3 de agosto de 2011. EXPOSICION DE MOTIVOS El Ayuntamiento

Más detalles

FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL

FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL 1 INSTITUTO DISTRITAL DE RECREACIÓN Y DEPORTE IDRD Plan de desarrollo: BOGOTA HUMANA EJE: PROGRAMA: PROYECTO PRIORITARIO: Una Bogotá que defiende y fortalece lo público. Fortalecimiento de la función administrativa

Más detalles

IMPERATIVOS PARA LA CONDUCTA ÉTICA DEL SERVIDOR PÚBLICO QUE INTERVIENE EN LA CONTRATACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS DEL ESTADO

IMPERATIVOS PARA LA CONDUCTA ÉTICA DEL SERVIDOR PÚBLICO QUE INTERVIENE EN LA CONTRATACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS DEL ESTADO ANEXO IMPERATIVOS PARA LA CONDUCTA ÉTICA DEL SERVIDOR PÚBLICO QUE INTERVIENE EN LA CONTRATACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS DEL ESTADO CAPÍTULO PRIMERO ASPECTOS GENERALES ARTÍCULO 1º (DEFINICIÓN) El presente

Más detalles

PROYECTO DE REAL DECRETO POR EL QUE SE MODIFICA EL REAL DECRETO 843/2011, DE 17 DE JUNIO, POR EL QUE SE ESTABLECEN LOS CRITERIOS BÁSICOS SOBRE LA

PROYECTO DE REAL DECRETO POR EL QUE SE MODIFICA EL REAL DECRETO 843/2011, DE 17 DE JUNIO, POR EL QUE SE ESTABLECEN LOS CRITERIOS BÁSICOS SOBRE LA PROYECTO DE REAL DECRETO POR EL QUE SE MODIFICA EL REAL DECRETO 843/2011, DE 17 DE JUNIO, POR EL QUE SE ESTABLECEN LOS CRITERIOS BÁSICOS SOBRE LA ORGANIZACIÓN DE RECURSOS PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD

Más detalles

40. Recomendación No. 156 sobre el Medio Ambiente de Trabajo (Contaminación del Aire, Ruido y Vibraciones)

40. Recomendación No. 156 sobre el Medio Ambiente de Trabajo (Contaminación del Aire, Ruido y Vibraciones) 40. Recomendación No. 156 sobre el Medio Ambiente de Trabajo (Contaminación del Aire, Ruido y Vibraciones) Clase de Instrumento: Resolución de la Conferencia General de la Organización Internacional del

Más detalles

Informe Anual de Actividades 2010. Comité de Auditoría y Cumplimiento de Vocento, S.A.

Informe Anual de Actividades 2010. Comité de Auditoría y Cumplimiento de Vocento, S.A. Informe Anual de Actividades 2010 Comité de Auditoría y Cumplimiento de Vocento, S.A. 23 de Febrero de 2011 ÍNDICE 1. DESCRIPCIÓN, MOTIVOS Y OBJETIVOS DEL INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2. ANTECEDENTES DEL

Más detalles

DISTRITO CAPITAL MUNICIPIO LIBERTADOR CONSEJO COMUNAL BLOQUE 37 "F" EJECUCIÓN DEL PROYECTO IMPERMEABILIZACIÓN DE LAS AZOTEAS Y REVESTIMIENTO DE LOS

DISTRITO CAPITAL MUNICIPIO LIBERTADOR CONSEJO COMUNAL BLOQUE 37 F EJECUCIÓN DEL PROYECTO IMPERMEABILIZACIÓN DE LAS AZOTEAS Y REVESTIMIENTO DE LOS DISTRITO CAPITAL MUNICIPIO LIBERTADOR CONSEJO COMUNAL BLOQUE 37 "F" EJECUCIÓN DEL PROYECTO IMPERMEABILIZACIÓN DE LAS AZOTEAS Y REVESTIMIENTO DE LOS TANQUES DE LOS BLOQUES DE LA ZONA "F" DEL 23 DE ENERO

Más detalles

DECRETO NÚMERO 14-2002 EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO CONSIDERANDO

DECRETO NÚMERO 14-2002 EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO CONSIDERANDO DECRETO NÚMERO 14-2002 EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA Que la Constitución Política de la República establece que la administración será descentralizada en regiones de desarrollo con criterios económicos,

Más detalles

CÓDIGO DE BUENAS PRÁCTICAS

CÓDIGO DE BUENAS PRÁCTICAS CÓDIGO DE BUENAS PRÁCTICAS I) INTRODUCCIÓN El Banco de la República Oriental del Uruguay es un Ente Autónomo del dominio comercial e industrial del Estado que actúa en el mercado financiero, teniendo como

Más detalles

PRÁCTICAS ADMINISTRATIVAS

PRÁCTICAS ADMINISTRATIVAS DIPLOMATURA EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PROGRAMA DE LA ASIGNATURA PRÁCTICAS ADMINISTRATIVAS Código: 445 (16 créditos) CURSO 2011-12 Coordinadora: Mª Teresa Balaguer Coll Departamento de Finanzas

Más detalles

NÚMERO 41 Jueves, 28 de febrero de 2013

NÚMERO 41 Jueves, 28 de febrero de 2013 4174 ORDEN de 13 de febrero de 2013 por la que se regula la selección de proyectos de innovación educativa en los centros docentes de enseñanzas no universitarias, sostenidos con fondos públicos, de la

Más detalles

MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD DIRECCIÓN GENERAL DE CARTERA BÁSICA DE SERVICIOS DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD Y FARMACIA

MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD DIRECCIÓN GENERAL DE CARTERA BÁSICA DE SERVICIOS DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD Y FARMACIA MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD DIRECCIÓN GENERAL DE CARTERA BÁSICA DE SERVICIOS DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD Y FARMACIA SUBDIRECCIÓN GENERAL DE CARTERA BÁSICA DE SERVICIOS DEL SISTEMA

Más detalles

CÓDIGO REGIONAL DE BUENAS PRÁCTICAS EN ESTADÍSTICAS PARA AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE 1

CÓDIGO REGIONAL DE BUENAS PRÁCTICAS EN ESTADÍSTICAS PARA AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE 1 CÓDIGO REGIONAL DE BUENAS PRÁCTICAS EN ESTADÍSTICAS PARA AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE 1 (Noviembre 2011) 1 Aprobado en la sexta reunión de la CEA-CEPAL, celebrada en Bávaro, República Dominicana en noviembre

Más detalles

RESOLUCION NUMERO 036 (Mayo 7 de 1998)

RESOLUCION NUMERO 036 (Mayo 7 de 1998) MINISTERIO DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO RESOLUCION NUMERO 036 (Mayo 7 de 1998) Por la cual se determinan algunas normas y procedimientos sobre registros presupuestales, suministro de información y su

Más detalles

PARTICIPACIÓN SOCIAL Y FORMAS DE PARTICIPACIÓN COMUNITARIA EN SALUD

PARTICIPACIÓN SOCIAL Y FORMAS DE PARTICIPACIÓN COMUNITARIA EN SALUD PARTICIPACIÓN SOCIAL Y FORMAS DE PARTICIPACIÓN COMUNITARIA EN SALUD CAPITULO I EL MARCO LEGAL QUÉ REGULA LA PARTICIPACIÓN SOCIAL EN SALUD EL MARCO LEGAL QUE REGULA LA PARTICIPACIÓN SOCIAL EN SALUD NORMA

Más detalles

LINEAMIENTOS PARA LA ELABORACIÓN DEL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO

LINEAMIENTOS PARA LA ELABORACIÓN DEL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO LINEAMIENTOS PARA LA ELABORACIÓN DEL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO Junio 2012 INDICE 1. INTRODUCCIÓN 2. ANTECEDENTES 3. SITUACIÓN ACTUAL A) Daños a la Salud Principales características sociodemográficas Principales

Más detalles

CAPÍTULO III. MARCO METODOLÓGICO. del Hotel y Restaurante El Mandarín S.A. de C.V. en la ciudad de San Miguel.

CAPÍTULO III. MARCO METODOLÓGICO. del Hotel y Restaurante El Mandarín S.A. de C.V. en la ciudad de San Miguel. CAPÍTULO III. MARCO METODOLÓGICO. III.A. HIPÓTESIS. III.A.1. HIPÓTESIS GENERAL. H 1 La elaboración de un diseño de Plan Estratégico contribuye a mejorar la competitividad del Hotel y Restaurante El Mandarín

Más detalles

25 de agosto de 2006 ISSN 0787-0415

25 de agosto de 2006 ISSN 0787-0415 BOLETÍN 4185-06 25 de agosto de 2006 ISSN 0787-0415 I. DESCRIPCIÓN REFERENCIA : Modifica la ley Nº 19.518, permitiendo que las municipalidades puedan actuar como organismos técnicos de capacitación (OTEC)

Más detalles

LEY DE ATENCIÓN A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. Decreto No. 135-96

LEY DE ATENCIÓN A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. Decreto No. 135-96 LEY DE ATENCIÓN A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Decreto No. 135-96 CONSIDERANDO Que la Constitución Política de la República de Guatemala en su Artículo 53, establece que el Estado garantiza la protección

Más detalles

Gabinete Jurídico. Informe 0630/2009

Gabinete Jurídico. Informe 0630/2009 Informe 0630/2009 En primer lugar se comunica que la Agencia Española de Protección de Datos carece de competencias para la autorización de sistemas de vidoevigilancia, siendo su competencia la de velar

Más detalles

REFORMA DE LA LEGISLACIÓN SOBRE EMPLEO

REFORMA DE LA LEGISLACIÓN SOBRE EMPLEO REFORMA DE LA LEGISLACIÓN SOBRE EMPLEO (Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo) Abdón Pedrajas Moreno Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Tomás Sala Franco Catedrático de Derecho

Más detalles

ORDENACIÓN DE LAS ACTUACIONES PERÍODICAS DEL CONSEJO SOCIAL EN MATERIA ECONÓMICA

ORDENACIÓN DE LAS ACTUACIONES PERÍODICAS DEL CONSEJO SOCIAL EN MATERIA ECONÓMICA Normativa Artículo 2, 3 y 4 de la Ley 12/2002, de 18 de diciembre, de los Consejos Sociales de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid Artículo 14 y 82 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de

Más detalles

CONTROL DE CAMBIOS. FICHA CONTROL DE CAMBIOS Versión Fecha Descripción de la Modificación

CONTROL DE CAMBIOS. FICHA CONTROL DE CAMBIOS Versión Fecha Descripción de la Modificación CONTROL DE CAMBIOS FICHA CONTROL DE CAMBIOS Versión Fecha Descripción de la Modificación 01 02/07/07 Primera versión del Anexo Requerimientos Para La Elaboración Del Plan De Calidad Elaboró: Revisó: Aprobó:

Más detalles

Departamento Técnico administrativo del Medio Ambiente (DAMA)

Departamento Técnico administrativo del Medio Ambiente (DAMA) Departamento Técnico administrativo del Medio Ambiente (DAMA) Organigrama I. MISIÓN Mejorar la calidad ambiental y por tanto, la calidad de vida de los habitantes de Bogotá D.C., con el apoyo de entidades

Más detalles

COLEGIO COLOMBIANO DE PSICÓLOGOS Concepto Jurídico

COLEGIO COLOMBIANO DE PSICÓLOGOS Concepto Jurídico 1 Bogotá D.C., 20 de Octubre de 2009 COLEGIO COLOMBIANO DE PSICÓLOGOS Concepto Jurídico El Colegio Colombiano de Psicólogos es una entidad gremial, de derecho privado, sin ánimo de lucro, con personería

Más detalles

(Aprobado por Consejo de Gobierno, en sesión de 07/11/2007)

(Aprobado por Consejo de Gobierno, en sesión de 07/11/2007) (Aprobado por Consejo de Gobierno, en sesión de 07/11/2007) NORMATIVA PARA LA INTEGRACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ DE ELCHE Título I. De la Igualdad de Oportunidades

Más detalles

FORO PORTUARIO IBEROAMERICANO. Organización y Reglas de Funcionamiento

FORO PORTUARIO IBEROAMERICANO. Organización y Reglas de Funcionamiento FORO PORTUARIO IBEROAMERICANO Organización y Reglas de Funcionamiento Diciembre 2003 FORO PORTUARIO IBEROAMERICANO Organización y Reglas de Funcionamiento 1. El Foro Portuario Iberoamericano (en lo sucesivo,

Más detalles

Empresa de transporte del tercer milenio TRANSMILENIO S.A.

Empresa de transporte del tercer milenio TRANSMILENIO S.A. Empresa de transporte del tercer milenio TRANSMILENIO S.A. Organigrama I. MISIÓN Corresponde a Transmilenio S.A. la gestión, organización y planeación del servicio de transporte público masivo urbano de

Más detalles

Políticas de Inversión del Sector Público

Políticas de Inversión del Sector Público 2007 Políticas de Inversión del Sector Público El presente trabajo trata del análisis de las políticas de inversión del sector público, específicamente en educación. El análisis consiste en la comparación

Más detalles

CAPITULO I FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

CAPITULO I FORMULACIÓN DEL PROBLEMA CAPITULO I FORMULACIÓN DEL PROBLEMA 1 CAPITULO I 1. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA 1.1. Tema Implementación de un prototipo de interconexión de redes inalámbricas para la Universidad de Oriente (UNIVO) 1.2.

Más detalles

JUEGO DE NEGOCIOS BHP BILLITON PAMPA NORTE

JUEGO DE NEGOCIOS BHP BILLITON PAMPA NORTE JUEGO DE NEGOCIOS BHP BILLITON PAMPA NORTE Facilita: 1 Juego de Negocios Bhp Billiton Pampa Norte Introducción El lugar donde se desarrolla la simulación, es un gran mercado donde se instalan empresas

Más detalles

MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO

MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO INTRODUCCIÓN Con la expedición del Decreto 1599 del 20 de mayo de 2005, el Gobierno Nacional adopta el nuevo Modelo Estándar de Control Interno para el Estado Colombiano.

Más detalles

PRINCIPIOS QUE RIGEN LAS RELACIONES ENTRE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD Y LAS ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES 1

PRINCIPIOS QUE RIGEN LAS RELACIONES ENTRE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD Y LAS ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES 1 RELACIONES CON LAS ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES 81 PRINCIPIOS QUE RIGEN LAS RELACIONES ENTRE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD Y LAS ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES 1 1. Introducción 1.1 De conformidad

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN NEONATOLOGÍA APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN NEONATOLOGÍA APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN NEONATOLOGÍA APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG FECHA

Más detalles

INFORME AUSTERIDAD EN EL GASTO PÚBLICO PRIMER TRIMESTRE 2014

INFORME AUSTERIDAD EN EL GASTO PÚBLICO PRIMER TRIMESTRE 2014 Página 1 de 7 INFORME AUSTERIDAD EN EL GASTO PÚBLICO PRIMER TRIMESTRE 2014 1. PRESENTACIÓN En cumplimiento de lo ordenado en los Decretos 1737 y 1738 de 1998 y el Decreto 2209 de octubre de 1998, emanados

Más detalles

Manual de Calidad. Capítulo 1 : Objetivo y Campo de Aplicación. Capítulo 2 : Normas para Consulta. Capítulo 3 : Términos y Definiciones

Manual de Calidad. Capítulo 1 : Objetivo y Campo de Aplicación. Capítulo 2 : Normas para Consulta. Capítulo 3 : Términos y Definiciones Manual de Calidad Capítulo 1 : Objetivo y Campo de Aplicación Capítulo 2 : Normas para Consulta Capítulo 3 : Términos y Definiciones Capitulo 4 : Requerimientos del Sistema de Calidad Capítulo 5 : Responsabilidad

Más detalles

Lineamiento para la Operación y Acreditación del Servicio Social versión 1.0 Planes de estudio 2009-2010

Lineamiento para la Operación y Acreditación del Servicio Social versión 1.0 Planes de estudio 2009-2010 Lineamiento para la Operación y Acreditación del Servicio Social versión 1.0 Planes de estudio 2009-2010 Septiembre de 2011 1. Propósito Establecer el lineamiento para la operación y acreditación del Servicio

Más detalles

Real Decreto 992/1987, de 3 de julio, por el que se regula la obtención del Título de Enfermero Especialista.

Real Decreto 992/1987, de 3 de julio, por el que se regula la obtención del Título de Enfermero Especialista. Real Decreto 992/1987, de 3 de julio, por el que se regula la obtención del Título de Enfermero Especialista. La regulación actual de las especialidades de los Ayudantes Técnicos Sanitarios tiene su origen

Más detalles

LINEAMIENTOS DE PROGRAMAS SOCIALES 2013

LINEAMIENTOS DE PROGRAMAS SOCIALES 2013 LINEAMIENTOS DE PROGRAMAS SOCIALES 2013 1 Lineamientos de programas sociales Contenido SALUD E INCLUSION... 3 EXPRESION CULTURAL... 8 CAPACITACIÓN PARA EL EMPLEO... 13 ECOLOGIA... 18 ESPACIOS PODER JOVEN...

Más detalles

DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION OFICINA DE CONTROL INTERNO

DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION OFICINA DE CONTROL INTERNO DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION OFICINA DE CONTROL INTERNO Informe II Semestre de 2014 Arqueos Cajas Menores Bogotá D.C., Diciembre de 2014 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN... 3 METODOLOGIA... 4 INFORME...

Más detalles

ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACION PRESTACION DEL SERVICIO DE ASEO CAFETERIA, MENSAJERIA Y CONDUCCION. SELECCIÓN ABREVIADA No.

ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACION PRESTACION DEL SERVICIO DE ASEO CAFETERIA, MENSAJERIA Y CONDUCCION. SELECCIÓN ABREVIADA No. Página 1 de 5 ESTUDIOS PREVIOS CONTRATACION PRESTACION DEL SERVICIO DE ASEO CAFETERIA, MENSAJERIA Y CONDUCCION SELECCIÓN ABREVIADA No.001 DE 2009 OFICINA GESTORA: Subgerencia. Administrativa FECHA ENERO

Más detalles

PROTOCOLO PARA LA ELABORACIÓN DE ESTUDIOS TÉCNICOS DE PLANTA DE CARGOS EN LAS ENTIDADES TERRITORIALES CERTIFICADAS

PROTOCOLO PARA LA ELABORACIÓN DE ESTUDIOS TÉCNICOS DE PLANTA DE CARGOS EN LAS ENTIDADES TERRITORIALES CERTIFICADAS PROTOCOLO PARA LA ELABORACIÓN DE ESTUDIOS TÉCNICOS DE PLANTA DE CARGOS EN LAS ENTIDADES TERRITORIALES CERTIFICADAS 1. PRINCIPIOS ORIENTADORES QUE SE DEBEN TENER EN CUENTA EN EL PROCESO DE MODIFICACIÓN

Más detalles

DECRETO NÚMERO 1515 DE 2002

DECRETO NÚMERO 1515 DE 2002 Ministerio de Minas y Energía DECRETO NÚMERO 1515 DE 2002 (Julio 23) Por el cual se fija el orden de atención prioritaria cuando se presenten insalvables restricciones en la oferta de gas natural o situaciones

Más detalles

PLAN DE ACCIÓN GOBIERNO EN LÍNEA 2013

PLAN DE ACCIÓN GOBIERNO EN LÍNEA 2013 PLAN DE ACCIÓN GOBIERNO EN LÍNEA 1 Contenido 1. CONTEXTO... 3 2. COMPONENTES... 3 3. PLANEACIÓN Y PLAZOS... 6 4. MONITOREO Y EVALUACIÓN... 6 5. ACTIVIDADES Y COMPROMISOS... Error! Marcador no definido.

Más detalles

DECLARACIÓN DE BOGOTÁ. Los participantes en el Foro Internacional UN CAMINO HACIA UNA EDUCACIÓN SUPERIOR INCLUSIVA,

DECLARACIÓN DE BOGOTÁ. Los participantes en el Foro Internacional UN CAMINO HACIA UNA EDUCACIÓN SUPERIOR INCLUSIVA, DECLARACIÓN DE BOGOTÁ Los participantes en el Foro Internacional UN CAMINO HACIA UNA EDUCACIÓN SUPERIOR INCLUSIVA, Recordando que Colombia en la Constitución de 1991, reconoció el carácter pluriétnico

Más detalles

Manual de Organización

Manual de Organización Manual de Organización SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN URBANA 1 INDICE PÁGINA INTRODUCCIÓN 3 MISIÓN Y VISIÓN 4 FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN 5 ÁMBITOS DE COMPETENCIA 6 ORGANIGRAMA 7 FUNCIONES Y ATRIBUCIONES 8

Más detalles

DGA Dirección General de Servicios Aduaneros Procesos consultas en línea para importadores y exportadores

DGA Dirección General de Servicios Aduaneros Procesos consultas en línea para importadores y exportadores DGA Dirección General de Servicios Aduaneros Procesos consultas en línea para importadores y exportadores División de Informática Mayo 2012. Índice 1 Introducción... 1 2 Objetivos... 1 2.1 Generales...

Más detalles

CAPÍTULO I 1.0 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA 1.1 TITULO DESCRIPTIVO DEL PROBLEMA

CAPÍTULO I 1.0 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA 1.1 TITULO DESCRIPTIVO DEL PROBLEMA CAPÍTULO I 1.0 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA 1.1 TITULO DESCRIPTIVO DEL PROBLEMA Diseño de guía de cumplimiento de la Norma de Control de Calidad, el Código de Ética y la Ley Reguladora del Ejercicio de la

Más detalles

PODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos

PODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos PODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos ASESOR EN INVERSIONES I. NATURALEZA DEL TRABAJO: Asesorar a los órganos superiores en materia de inversiones para el Fondo de Jubilaciones y Pensiones

Más detalles

COORDINADOR DE PROYECTO REGIONAL PROMOVIENDO Y DESARROLLANDO EL CONCEPTO DE SEGURIDAD HUMANA

COORDINADOR DE PROYECTO REGIONAL PROMOVIENDO Y DESARROLLANDO EL CONCEPTO DE SEGURIDAD HUMANA COORDINADOR DE PROYECTO REGIONAL PROMOVIENDO Y DESARROLLANDO EL CONCEPTO DE SEGURIDAD HUMANA Antecedentes El Proyecto Regional Promoviendo y desarrollando el concepto de Seguridad Humana en América Latina,

Más detalles