Carta técnica Si vas a utilizar CONTPAQ i NÓMINAS en máquinas virtuales, es recomendable instalar la versión o posterior.

Transcripción

1 Carta técnica Versión anterior (enero 2014) Liberación 27 de febrero de 2014 Sin costo de actualización si se tiene la versión o anterior. Con costo de actualización si se tiene la versión o anterior. Recuerda Al actualizar una versión, es OBLIGATORIO cerrar el sistema, sobre todo si cuentas con una versión en Red. Programa el proceso de actualización y avisa oportunamente a los usuarios de las terminales antes de ejecutarlo. A partir de la versión de CONTPAQ i NÓMINAS la interfaz con ContPAQ Windows y CheqPAQ no estará disponible. Únicamente podrás realizar la interfaz con empresas de CONTPAQ i CONTABILIDAD, así como de CONTPAQ i BANCOS. Si requieres mayor información sobre este tema consulta el documento Interfaz CONTPAQ i NOMINAS y ContPAQ Windows que se localiza en el Buscador de Conocimiento. Instalación de máquinas virtuales Si vas a utilizar CONTPAQ i NÓMINAS en máquinas virtuales, es recomendable instalar la versión o posterior. Apóyate en el documento Instalación de los sistemas CONTPAQ i en maquinas virtuales que se encuentra en el Buscador de conocimiento. Contenido CARTA TÉCNICA NOVEDADES Envío de sobre-recibos... 3 Utilería Generar información para recibos electrónicos... 7 Asignación de claves agrupadoras y tipo de régimen... 9 Nueva estructura del XML y reglas para la emisión de recibos electrónicos Cambio de nombres a conceptos Actualización de la búsqueda rápida MEJORAS Actualización de base de datos D Cálculo de la nómina C D y otros D D Catálogo de empleados D Catálogo de empresas

2 D D Catálogo de registros patronales D D y otros D Emisión de sobre-recibos D D D y otros D D y otros Sobre-recibo D Reportes D1355 y otros Usuarios D Utilerías C y otros

3 Novedades Envío de sobre-recibos C134 / C152 / C161 Beneficio A partir de esta versión, los XML de los sobre-recibos ya podrán enviarse a los empleados. Este proceso se hará de forma masiva. Configuración Ahora, los sobre-recibos electrónicos que se emiten para el SAT, podrán enviarse a los empleados para que estos los guarden en algún dispositivo. Para que el envío pueda realizarse, necesitas configurar el correo electrónico del trabajador en el Catálogo de empleados. Esta configuración deberás hacerla a cada uno de tus empleados. Para enviar los XML a los empleados, ve al menú Procesos y selecciona la opción Envío masivo de recibos electrónicos. Importante: Para que puedas ingresar a este módulo debes haber emitido, por lo menos, un periodo. 3

4 Envío de sobre-recibos, Continuación Los filtros que se requieren indicar son los siguientes: En la ventana Envío recibos electrónicos solo deberás especificar el correo emisor, es decir, el correo que enviará los recibos electrónicos. Se enviará el recibo tanto en formato PDF como en formato XML de manera compactada (archivo.zip). Tendrás la opción de seleccionar qué comprobantes serán enviados. Por omisión, todos están seleccionados. En caso de que no hayas capturado el correo del empleado, o bien, si deseas modificarlo, podrás hacerlo desde aquí, solo que el dato que captures no se guardará en el Catálogo de empleados. 4

5 Envío de sobre-recibos, Continuación Contraseña y Configuración del correo La contraseña que solicita es aquella que utilizas para ver tu correo, si no la capturaste, tomará la Configuración de correo que está especificada en el Administrador de Documentos Digitales (ADD). Mediante el botón Configuración Correo podrás acceder a esta opción. La configuración del correo dependerá del servicio de correo que maneje tu empresa. Si la cuenta electrónica emisora es de Gmail, Yahoo o Hotmail, estos dominios ya están configurados en el ADD. En caso de que la cuenta sea de tu empresa, deberás agregar el dominio de tu servidor Importante: El nombre del servicio deberá ser igual al nombre del dominio de tu empresa. Ejemplo: Si la cuenta es conocimiento@contpaqi.com, entonces, el nombre del servicio será contpaqi. Para agregar una nueva configuración, apóyate en la persona de Sistemas de tu empresa. 5

6 Envío de sobre-recibos, Continuación Consulta la Guía del usuario del ADD para configurar tu correo. Accede a este archivo a través del grupo CONTPAQ i / CONTPAQ i Administrador de Documentos Digitales / Ayuda. Otra forma de enviar Si solo requieres enviar los sobre-recibos de ciertos empleados, puedes hacerlo desde el sobre-recibo, solo necesitas abrir el periodo autorizado y abrir el sobre-recibo. Una vez dentro, haz clic en el botón Envío. Cabe aclarar que esta forma de enviar deberás hacerla empleado por empleado y deberás ingresar a cada uno de los periodos autorizados. 6

7 Utilería Generar información para recibos electrónicos C , , , , , , , / C152 Beneficio Esta utilería te permitirá crear la información para crear los recibos electrónicos de periodos que ya fueron autorizados en versiones anteriores a la 6.0.2, de esta forma. Después de que ejecutes esta utilería será posible que emitas los sobre-recibos electrónicos. Configuración En caso de que no iniciaras el ejercicio con la versión de CONTPAQ i NÓMINAS (que es la que contiene el timbrado), sino que seguiste trabajando con una versión anterior, y no fue sino hasta el segundo o tercer periodo del ejercicio que te actualizaste, ahora, podrás preparar la información necesaria para realizar la Emisión de recibos electrónicos. Si deseas conocer la información que se creó, consulta la bitácora del proceso. Importante: Esta utilería solo considerará la información correspondiente al ejercicio 2014 hacia adelante y tomará los periodos que ya están autorizados. Solo serán considerados los periodos que sí existan. Se validará si el tipo de periodo tiene, por lo menos, un periodo en el ejercicio Una vez que el proceso finalice, en la barra de información indicará el número de documentos creados. En caso de que tengas un volumen considerable de movimientos en cada periodo, se recomienda que la utilería se ejecute por periodo. 7

8 Utilería Generar información para recibos electrónicos, Continuación Consideraciones especiales La utilería Generar información para recibos electrónicos considerará: Aquellos empleados que ya tienen movimientos PDO pero aún no se les ha generado algún sobre-recibo electrónico. Aquellos empleados que en el mismo periodo tuvieron una baja (finiquito) y reingreso, se revisará si dicho empleado ya cuenta con un solo sobre-recibo electrónico en la tabla Documentos digitales (NOM10043), de ser así, se calcula la diferencia entre el neto del documento digital y el neto total del periodo, en caso de que la diferencia sea mayor a $10.00, se creará un sobre-recibo electrónico con dicha diferencia y será de tipo Finiquito. Se realiza este proceso por si se tuviera el caso de que se haya finiquitado a un empleado con la versión o anterior y, sin haber autorizado la nómina donde se realizó el finiquito, se actualiza a la versión o posterior, se reingresa al empleado. Ubicación Para acceder a esta utilería ve al menú Utilerías y selecciona la opción Generar información para recibos electrónicos. 8

9 Asignación de claves agrupadoras y tipo de régimen C146 / C152 / C153 Beneficio Para agilizar la configuración de la empresa para el timbrado de sobre-recibos, ahora, al crear una nueva empresa o ingresar a una, automáticamente se asignarán las claves agrupadoras a los conceptos predeterminados que tiene CONTPAQ i NÓMINAS. Además, se asignará también automáticamente el tipo de régimen a cada empleado. Configuración En el Catálogo de empleados, se agregó el Tipo de régimen, campo que es obligatorio ya que es requerido en el XML del CFDI de nómina. A partir de esta versión, al abrir una empresa existente o bien, al crear una, automáticamente se asignará la opción 2 Sueldos y salarios a todos los empleados, agilizando así el trabajo del capturista. Por supuesto, este dato es totalmente modificable. Este mismo procedimiento aplica para las Claves agrupadoras que se encuentran en el Catálogo de conceptos y que también son un dato requerido en el CFDI de nómina. Aclaración: Si tu empresa ya tiene asignados el Tipo de régimen y/o la Clave agrupadora, estas serán respetadas, solo aplica para aquellos empleados y conceptos que no tienen asignada alguna opción y sí deben tenerla. Si creaste conceptos nuevos, estos no serán actualizados, por lo que deberás asignar manualmente las cuentas agrupadoras. Tipo No. Nombre Agrupador Percepciones 1 Sueldo P-001 Sueldos, Salarios Rayas y Jornales 3 Séptimo día P-001 Sueldos, Salarios Rayas y Jornales 4 Horas extras P-019 Horas extra 5 Destajos P-001 Sueldos, Salarios Rayas y Jornales 6 Comisiones P- 028 Comisiones 7 Incentivo productividad P-016 Otros 8 Incentivos (demoras) P-016 Otros 9 Incapacidad pagada empresa P-014 Subsidios por incapacidad 10 Prima dominical P-020 Prima dominical 11 Día festivo / descanso P-016 Otros 12 Gratificación P-016 Otros 13 Compensación P-016 Otros 14 Premios eficiencia P-016 Otros 15 Bono puntualidad P-010 Premios por puntualidad 16 Retroactivo P-001 Sueldos, Salarios Rayas y Jornales 17 Ajuste en sueldos P-001 Sueldos, Salarios Rayas y Jornales 18 Anticipo de sueldos P-001 Sueldos, Salarios Rayas y Jornales 19 Vacaciones a tiempo P-001 Sueldos, Salarios Rayas y Jornales 20 Prima de vacaciones a tiempo P-021 Prima vacacional 21 Vacaciones reportadas $ P-001 Sueldos, Salarios Rayas y Jornales 22 Prima de vacaciones reportada $ P-021 Prima vacacional 23 Días de vacaciones P-001 Sueldos, Salarios Rayas y Jornales 24 Aguinaldo P-002 Gratificación Anual (Aguinaldo) 25 Reparto de utilidades P-003 Participación de los Trabajadores en las Utilidades PTU 26 Indemnización P-025 Indemnizaciones 27 Separación Unica P-023 Pagos por separación 29 Prima de antiguedad P-022 Prima por antigüedad 31 Fondo ahorro empresa P-005 Fondo de Ahorro 32 Despensa P- 029 Vales de despensa 9

10 Asignación de claves agrupadoras y tipo de régimen, Continuación Tipo No. Nombre Agrupador Percepciones, Continúa 33 Deporte y cultura P-016 Otros 35 Anticipo vacaciones Percepción P-001 Sueldos, Salarios Rayas y Jornales 36 Destajo - sueldo P-001 Sueldos, Salarios Rayas y Jornales 37 Comisión sueldo P- 028 Comisiones 131 Fondo de ahorro Empresa P-005 Fondo de Ahorro Deducciones 11 Ret. Enf. y Mat. obrero NA 14 Seguro de vivienda Infonavit D-009 Préstamos provenientes del INFONAVIT 15 Préstamo Infonavit (vsm) D-009 Préstamos provenientes del INFONAVIT 33 I.S.P.T a retener (cálc. anual) D-004 Otros 34 Subsidio al Empleo (anual) P-017 Subsidio para el empleo 35 Subsidio al Empleo (mes) P-017 Subsidio para el empleo 39 Subsidio al Empleo (sp) P-017 Subsidio para el empleo 43 I.S.P.T. Art142 D-002 ISR 44 I.S.P.T. (anual) D-002 ISR 45 I.S.P.T. (mes) D-002 ISR 49 I.S.P.T. (sp) D-002 ISR 52 I.M.S.S. D-001 Seguridad social 53 I.E. D-004 Otros 54 Cuota sindical D-019 Cuotas sindicales 55 I.S.P.T a compensar D-004 Otros 56 Caja de ahorro D-004 Otros 57 Préstamo caja de ahorro D-004 Otros 58 Intereses ptmo. ahorro D-004 Otros 59 Préstamo Infonavit D-009 Préstamos provenientes del INFONAVIT 60 Intereses ptmo. Infonavit D-009 Préstamos provenientes del INFONAVIT 61 Préstamo FONACOT D-011 Pago de abonos INFONACOT 62 Fonacot revolvente D-011 Pago de abonos INFONACOT 63 Intereses ptmo. fonacot D-011 Pago de abonos INFONACOT 64 Préstamo empresa D-004 Otros 65 Intereses ptmo. empresa D-004 Otros 66 Anticipo sueldo D-012 Anticipo de salarios 67 Fondo de ahorro D-004 Otros 69 Reintegración D-004 Otros 70 Deduccion general D-004 Otros 72 Préstamo fondo de ahorro D-004 Otros 73 Intereses ptmo. fondo de ahorro D-004 Otros 74 Anticipo vacaciones D-012 Anticipo de salarios 87 Aportación voluntaria Infonavit D-005 Aportaciones a Fondo de vivienda 88 Aportación voluntaria SAR 99 Ajuste al neto D-004 Otros 101 ISPT finiquito D-002 ISR 157 Ptmo. caja de ahorro2 D-004 Otros 158 Ptmo. caja de ahorro3 D-004 Otros 159 Ptmo. caja de ahorro4 D-004 Otros 164 Ptmo. empresa2 D-004 Otros 165 Ptmo. empresa3 D-004 Otros 166 Ptmo. empresa4 D-004 Otros 172 Ptmo. fondo de ahorro2 D-004 Otros 173 Ptmo. fondo de ahorro3 D-004 Otros 174 Ptmo. fondo de ahorro4 D-004 Otros 175 Concepto vacio 1 D-004 Otros 176 Concepto vacio 2 D-004 Otros D-003 Aportaciones a retiro, cesantía en edad avanzada y vejez. 10

11 Asignación de claves agrupadoras y tipo de régimen, Continuación Reporte Verificación asignación Agrupadores y Tipo Régimen SAT Este reporte te indicará qué Clave Agrupadora está relacionada con cuál concepto (de Percepción o Deducción) y te permitirá conocer qué concepto aún no tiene asignada alguna clave. También indicará el Tipo de régimen que tiene asignado cada empleado y cuál de ellos aún no tiene información alguna. El reporte está dividido en dos hojas: Conceptos vs Clave Agrupa SAT Despliega la clave asignada a cada concepto de Percepción o Deducción e indica si es que falta alguna. Catálogo empleados Indica qué dato obligatorio del empleado hace falta (RFC, CURP o Tipo de régimen). Conceptos vs Clave Agrupa SAT Recuerda que ambos datos son obligatorios y si no tienen asignada alguna opción, la emisión no se realizará. La columna Acumula al ISR (Importe 1) considera el acumulado ISR Base Gravable. Además, debido a que el reporte tiene formato de Excel, contiene autofiltros que te permitirán visualizar solo la información que necesitas. Para acceder a este nuevo reporte, ve al menú Reportes, submenú ISR/IETU y selecciona la opción Verificación asignación Agrupadores y Régimen SAT. Catálogo empleados 11

12 Nueva estructura del XML y reglas para la emisión de recibos electrónicos C148 / C159 Beneficio Se incluyeron nuevos nodos considerando ahora Incapacidades y Horas extra. Además, dependiendo del Tipo de régimen que tenga asignado el empleado, serán los nodos que se incluirán en el XML de su recibo electrónico. Configuración Se incluyeron los nodos correspondientes a Incapacidades y Horas extras, considerando que estos nodos son opcionales, es decir, se generarán solo en caso de que el empleado tenga esos movimientos y su régimen no sea del tipo Asimilados a salarios (dentro del Catálogo de empleados). Además, si la empresa tiene capturado siguientes datos: Banco Clabe interbancaria Incapacidades Horas extras serán considerados en el XML en caso de que estos datos se encuentran capturados en el sistema, si no existen, no serán considerados. Aparte, serán incluidos nodos en el XML dependiendo del Tipo de régimen que tenga especificado el empleado. En caso de que el Tipo de régimen sea diferente a Asimilados a salarios, entonces, se agregarán los nodos RegistroPatronal, NumSeguridadSocial, FechaInicioRelLaboral, TipoContrato, TipoJornada, SalarioBaseCotApor, RiesgoPuesto, SalarioDiarioIntegrado, Incapacidades y HorasExtras. En caso de que el Tipo de régimen sea Asimilados a salarios, no se incluirán. Cabe aclarar que estos nodos son opcionales. Nuevas reglas en la emisión A partir de esta versión, CONTPAQ i NÓMINAS realizará nuevas validaciones: 1. Verificará si el empleado tiene el Número de Seguro Social y el Registro patronal. Apóyate en la siguiente tabla para conocer la nueva regla: El empleado está afiliado al IMSS Sí No Entonces, el empleado Debe tener capturado el Número de Seguro Social y el Registro patronal que le corresponde. No debe tener capturado el Número de Seguro Social y en el Registro patronal debe tener asignado el registro Será considerado como una inconsistencia y no será emitido si: Capturaste el Número de Seguro Social Registro patronal Y no capturaste el Registro patronal Número de Seguro Social 12

13 Nueva estructura del XML y reglas para la emisión de recibos electrónicos, Continuación 2. Revisará que todos los conceptos tengan asignada una clave agrupadora siempre y cuando, estos sean: Percepciones que no son en especie. Deducciones que no son en especie. Percepciones en especie y que tienen algún idtipoacumulado (2,23,29,11) en el importe 1 Además, serán considerados aquellos conceptos que no tuvieron modificación en sus acumulados, como: ISR Base Gravada, ISR Liquidacion gravado, ISR Perc. especiales grav. e ISR Base Gravada Art

14 Cambio de nombres a conceptos C149 Beneficio Los conceptos que en su descripción tenían las siglas I.S.P.T ahora se actualizan por las siglas I.S.R. y de esta forma se desplegarán en el sobre recibo. Este cambio se realiza automáticamente al ingresar tanto a una empresa. Configuración Los conceptos que cambian de nombre son: Todos los conceptos anteriormente mencionados tendrán, como parte del nombre, las siglas I.S.R. (Impuesto Sobre la Renta). Estos cambios solo serán en el Catálogo de conceptos. Si creaste conceptos nuevos, estos no serán modificados de forma automática, sino que deberás realizar el cambio manualmente. Aclaración: Las fórmulas y los reportes seguirán teniendo el nombre ISPT. Actualización de la búsqueda rápida C150 / C152 Beneficio Ahora ya puedes utilizar la búsqueda rápida (Ctrl+i) para ver información relacionada con el timbrado de la nómina. Configuración Ahora podrás realizar búsquedas rápidas para: El Administrador de Documentos Digitales (ADD) Emitir recibos de nómina Configurar empresas para emitir recibos Configurar registros patronales para emitir recibos de nómina Generación de documentos digitales Envío masivo de recibos electrónicos Reporte Verificación de asignación agrupadores y régimen SAT 14

15 Mejoras Actualización de base de datos D1515 Al ingresar a CONTPAQ i NOMINAS se mantiene la información de configuración de timbrado de las empresas en la base de datos Nomgenerales. Antes, al ingresar se inicializaban cambiando la información y sincronizándose hasta el ingreso a cada una de las empresas desde el sistema. Cálculo de la nómina C Se mejoró la forma de realizar el cálculo invertido, ya que este generaba más de dos decimales. Debido a esto, el reporte Lista de raya mostraba diferencias en centavos. D y otros Ya no será posible dar da baja a un empleado desde el Catálogo de empleados bajo ninguna circunstancia, solo podrá darse de baja a través del finiquito. En versiones anteriores, era posible dar de baja al empleado cuando hacía desde el menú Edición (dentro del Catálogo de empleados), por lo que esto ocasionaba que se desplegara el mensaje Hay empleados que no han sido calculados al querer autorizar la nómina. Otros casos: , , , D Ya se respeta el estado calculado de los empleados dados de baja permitiendo la autorización adecuada del periodo después de calcular. Antes, si abrías el sobre-recibo de un empleado de baja y dabas doble clic en alguno de los conceptos para desplegar la ventana Percepciones, Deducciones y Obligaciones (para consultar el importe de ese concepto ya que para empleados de baja no es posible editar), al cerrarla el empleado se marcaba como no calculado y al autorizar no era posible ya que enviaba el mensaje Hay empleados que no han sido calculados. D Ahora, al realizar la consulta preliminar del sobre-recibo (tanto en PDF como en XML), los importes se muestran correctamente. Anteriormente, se tomaba el SBC parte fija + el SBC parte variable sin considerar cuál base de cotización tuviera el empleado. 15

16 Catálogo de empleados D Ahora, al eliminar, desde el Catálogo de registros patronales, el registro , ya no habrá inconvenientes en el Catálogo de empleados. Anteriormente, al eliminar el registro patronal , cuando se ingresaba al Catálogo de empleados presentaba el mensaje No current record. Catálogo de empresas D Ahora, si se tiene marcada la casilla Emitir sobre recibos sellados electrónicamente, se asigna un certificado de sello digital a un Registro patronal y después se desmarca la casilla Emitir el certificado será quitado del registro patronal realizándolo correctamente. En versiones anteriores, al realizar el procedimiento de desmarcar y marcar la casilla, cuando se ingresaba al Catálogo de registros patronales enviaba el mensaje Error ADD: Metadata - Error no se puede obtener el documento del DSL. Esto sucedía después de haber vuelto a marcar la casilla Emitir. D1478 Actualmente, cuando no se encuentra la carpeta de la empresa de ADD (index) en la ruta correspondiente de instalación (<C:\Compac\Index>), se despliega un mensaje indicando cuál es el nombre de la carpeta. Ejemplo: No se encontró la empresa con el Guid: C67CD7C4-B B7-76CDC1D4097C en el Administrador de Documentos Digitales". Antes, se indicaba una ruta diferente. Catálogo de registros patronales D1477 Ya se te indican las posibles causas por las cuales no fue posible asignar el Certificado al registro patronal. Ejemplo: La contraseña no corresponde con el archivo de la llave privada o el archivo del certificado es inválido." Anteriormente, solo enviaba el mensaje La contraseña no corresponde al certificado. D y otros Cuando el registro patronal sea no será obligatorio que se indique la Clase y Fracción de Riesgo de Trabajo. Esto, debido a que algunas empresas no están afiliadas al IMSS y no cuentan con un registro patronal, por lo que este tipo de empresas utilizarán el registro patronal Otros casos: , , , , , , , , , , , ,757945,758642,760400, D En el campo Fracción de Riesgo de Trabajo se quitó la palabra no a la etiqueta de la fracción 131, quedando de la siguiente manera: 131 Extracción y beneficio de minerales metálicos, en minas de profundidad. 16

17 Emisión de sobre-recibos D1471 A partir de esta versión, si se presenta algún error al emitir los sobre-recibos y estos son emitidos por CONTPAQ i NÓMINAS con error, los XML de dichos recibos serán eliminados por el sistema en el ADD para intentar timbrarlos posteriormente, siempre y cuando el problema no sea de conexión. Ejemplo: 72 hrs u hora adelantada por el PAC. Cabe aclarar que deberá ejecutarse nuevamente el proceso de emisión para que los sobrerecibos se generen nuevamente. Anteriormente, no podían eliminarse del ADD y no podían emitirse nuevamente. D1472 Actualmente, al emitir los sobre-recibos, verifica si el periodo que se va a emitir pertenece al ejercicio 2014 y al intentar emitir el primer periodo del 2014 cuando no ha sido autorizado, se enviará el mensaje correcto. Antes, verificaba que el inicio del periodo tuviera fecha del 2014, cuando es posible que el primer periodo del 2014 abarque días del año anterior (Ej. 30/12/ /01/2014), si existía esta situación, enviaba el mensaje Error la fecha de inicio de periodo debe ser mayor a 01/01/2014 Verifique que ha seleccionado un periodo valido para timbrado. D y otros A partir de esta versión, al hacer la emisión de los recibos, CONTPAQ i Servidor de Aplicaciones (SACi) considerará las zonas horarias especificadas para México (UTC 06:00, UTC 07:00 y UTC 08:00). Anteriormente, el SACi no reconocía correctamente las zonas horarias de México, por lo que, al emitir enviaba el mensaje Error el sello del emisor es inválido. Importante: Es necesario tener instalado Componentes i versión Recuerda que solo es posible timbrar con las zonas horarias especificadas para México (UTC 06:00, UTC 07:00 y UTC 08:00). Otros casos: D , , , , , , , D Ya no se presenta el mensaje Grid index out of range cuando se captura un periodo que ya había sido timbrado y se presiona la tecla <Tab>. D y otros A partir de esta versión, todos los periodos que autorices ya no serán considerados los empleados que fueron dados de baja en periodos diferentes al que se acaba de autorizar y cuyo neto sea 0. Antes, si había empleados dados de baja con las características indicadas anteriormente, al hacer la emisión, enviaba el mensaje Error ADD: Almacén - El identificador documento no es válido. Importante: Cabe aclarar que aquellos periodos que ya fueron autorizados en versiones anteriores a la sí fueron considerados, por lo que deberán eliminarse manualmente. Para hacerlo, apóyate en la persona de sistemas de tu empresa o en tu distribuidor para realizar esta eliminación ya que debe hacerse a través de bases de datos. Otros casos: , , , , , , , , , , , ,

18 Sobre-recibo D Ya se puede crear créditos FONACOT desde el sobre-recibo con el mes correspondiente al periodo. Anteriormente, no era posible dar de alta un nuevo crédito FONACOT con el mes del periodo vigente, cuando este no era el primer periodo del mes. Importante: Recuerda que el mes del periodo corresponde al configurado desde el Catálogo de periodos. Reportes D1355 y otros El reporte Lista de raya tabular ya despliega correctamente la considerando los filtros que se especifican. Anteriormente, si se seleccionaba el rango de periodos del 1 al 999, solo desplegaba el encabezado del reporte. Otros casos: D Usuarios D Las teclas <Ctrl+V> en la clave de acceso en vuelve a tener la funcionalidad adecuada ya que no la estaba considerando por lo que no reconocía la clave de usuario. Cabe aclarar que esta funcionalidad no era considerada en los campos Clave, Nombre y Clave acceso en el catálogo Usuarios. Utilerías C y otros Se volvió a habilitar la utilería Reconstrucción del historial del empleado cuando la empresa maneja el timbrado de sobre-recibos para que se pueda seguir dando mantenimiento a las bases de datos. Se recomienda ejecutar esta utilería después de haber importado empleados desde el Catálogo de empleados, o bien, a través del asistente de importación (CFG). Otros casos: , , , , , , , , , , , [I.C. Cristina Ivette Fuentes Preciado LÍDER DE PRODUCTO CONTPAQ I NÓMINAS L.I. Helena Gpe. Orona Montoya HERRAMIENTAS DE CONOCIMIENTO 27 febrero Si deseas evaluar el documento, haz clic aquí. Ingresa con el usuario EVALUADOR