Oportunamente, si resulta preseleccionado/a, le haremos saber el día y hora de la entrevista con el Comité de Evaluación.

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1 Mendza, 18 de Marz de Señr/a: Usted ha manifestad su vluntad de participar de la Cnvcatria Abierta de Técnic del Nd Infrmátic de la Carrera de Redes y Telecmunicacines - Sede TIC que a cntinuación se detalla: Adjuntams a la presente dcuments cn indicacines sbre las Cndicines y Requisits de la Cnvcatria y cn Infrmación Institucinal. Le recmendams leer atentamente la dcumentación adjunta. Tant el Curriculum Vitae cm la carta de presentación y las prbanzas, deberán ser presentads hasta el día 22 de Marz de 2013, a las hs, en riginal y cpia, en la Carrera de Redes y Telecmunicacines. Oprtunamente, si resulta preseleccinad/a, le harems saber el día y hra de la entrevista cn el Cmité de Evaluación. Quedams a su dispsición para cualquier aclaración que cnsidere cnveniente. Atentamente, Lic. Elenra Valdivies a/c Dirección de Estudis Centr Universitari, Parque Gral. San Martín (5500) Mendza Tel / 85 Fax

2 1. INFORMACIÓN SOBRE LAS CONDICIONES Y REQUISITOS DE LA CONVOCATORIA 1. El Perfil requerid a) Títul técnic en Redes y Telecmunicacines similar. b) Buen manej de sistema perativ Linux. c) Aptitudes y actitudes destacadas: Trabaj en equip. Rigurs/a y detallista. Discreción y reserva en el manej de infrmacines y dats cnfidenciales prpis del área. Respnsabilidad. Puntualidad. Dispsición para el aprendizaje y la capacitación para el desempeñ del rl. Cncimients de Sistema perativ Windws 2000 / 2003 / Implementacines y administración cmunicacines de VIP. Manej de Centrales Telefónicas. Implementación y administración de redes inalámbricas. 2. Las Tareas a desempeñar. a) Administrar redes hetergeneas basadas en TCP/IP. b) Administrar servicis de red basads en TCP/IP y sistema perativ Linux. c) Administrar VLANs. d) Dcumentar ls punts precedentes. e) Instalación y mantenimient de PC de ls labratris. f ) Sprte técnic al persnal administrativ, dcentes y alumns. g) Acndicinar ls labratris para las prácticas de la carrera. h) Asistencia a ls dcentes para las prácticas de la carrera. 3. Dcumentación que deben presentar ls/as pstulantes Ls pstulantes deberán presentar en riginal y una cpia: a) Curriculum Vitae actualizad, en carácter de declaración jurada, cn el siguiente frmat: Dats persnales Títuls de grad y capacitacines de psgrad Tip y añs de experiencia labral acreditada

3 Experiencia en accines de Capacitación. Experiencia en actividades de diseñ; frmulación y evaluación de pryects; cnsultrías; servicis, desarrll tecnlógic; etc. Manej de sprte infrmátic, idimas y tras cmpetencias adquiridas. b) Carta de presentación 3. Cndicines del carg. a) Se realizará un períd de prueba de tres meses, sujeta la cntinuidad en el carg a evaluación de desempeñ. El primer mes se dedicará a prcess de inducción a la institución y capacitación para el carg. b) Si la evaluación de desempeñ es satisfactria, se hace efectiva la designación en planta permanente. c) Carga hraria a cmplir: 6 hras diarias, de lunes a viernes de 8 a 14. ( 30 hras semanales ). 4. Lugar de trabaj Sede TIC, Carrera de Redes y Telecmunicacines, Espaci de la Ciencia y la Tecnlgía, Universidad Nacinal de Cuy ( ex predi Eureka). 5. Frma de reclutamient Para el ingres se realizan Cnvcatrias Abiertas, cnstituyéndse Cmités de Evaluación para su selección. Ls miembrs del Cmité de Evaluación analizan ls antecedentes realizand una pre-selección de ls candidats. A psteriri, se realiza una entrevista, cn aquells que fuern pre-seleccinads. Ls resultads de esta labr, así cm la terna cn el rden de mérits crrespndiente, es elevada a las autridades de la FITU para su aprbación y psterir designación del técnic que haya resultad seleccinad. INFORMACIÓN INSTITUCIONAL GENERAL 1. La Histria del Institut Tecnlógic Universitari La histria del ITU cmienza en l97l, añ en que la Universidad Nacinal de Cuy realiza el primer de ls trabajs para analizar la prblemática de ls estudis crts en el Nivel Superir, y en particular en el ámbit Universitari.

4 En l982, un equip de planificadres y educadres universitaris, a instancias del Rectrad de la Universidad Nacinal de Cuy, realiza un trabaj de síntesis y prpuesta basad en el estudi anterir y su actualización. A partir de 1991, se realizan numerss cntacts y reunines de estudi y prgramación, de las que participan el Ministeri de Cultura, Ciencia y Tecnlgía, la Dirección General de Escuelas y el Ministeri de Ecnmía de la Prvincia de Mendza, las Direccines de Cultura de diverss municipis de la prvincia y la Universidad Nacinal de Cuy. Se establecen, además, cntacts cn ls Clegis Cmunitaris del Brward Cmmunity Cllege y ls Instituts Universitaris de Tecnlgía de la Universidad de Burdes. Cm resultad de ests cntacts y reunines, teniend en cuenta las demandas cupacinales y articuland ls intereses sectriales del Gbiern de la Prvincia, la Universidad Nacinal de Cuy, ls Municipis y las Empresas, se cncreta pr fin, el 27 de ctubre de l993, la firma del Cnveni que da rigen a esta nueva Institución Educativa. A partir de este cnveni y de tds sus antecedentes, cmienzan a establecerse ls criteris rganizadres y a seleccinarse las frmacines iniciales. En l994, cmienzan las actividades académicas del Institut Tecnlógic Universitari, cn un abanic de carreras crtas de nivel Superir, distribuidas, de acuerd cn las demandas znales, en Mendza Capital, Luján, San Rafael y Tunuyán. En l995, cmienza sus actividades la sede General Alvear. En el añ 2000, inicia sus actividades la Sede Rivadavia. A ests servicis educativs frmales de carreras crtas de nivel superir, vinculads estrechamente cn ls sectres prductivs y de servici, se le suman trs servicis de educación cntinua, capacitación a persnal de empresas, actividades de investigación y desarrll, diseñ de materiales educativs, asesramient y servicis a Institucines públicas y privadas, etc. Cuenta en la actualidad cn un ttal de 2100 alumns y 130 prfesres, en las distintas sedes y carreras. EL ITU está a carg de una Fundación, cuys creadres fuern el Gbiern de la Prvincia de Mendza, la Universidad Nacinal de Cuy y su Fundación, que participan en el Cnsej de Administración junt a la UCIM, La Universidad Tecnlógica Nacinal y la Federación Ecnómica de Mendza. 2. Su Visión. Ser recncids cm una institución: Que prpende a mejrar la calidad de vida de la pblación a través de la educación cn igualdad de prtunidades para tds. Que frme persnas innvadras y de espíritu emprendedr, capaces de pensar y hacer, cn cmpetencias técnicas y cn cnductas sciales basadas en valres étics y demcrátics. Que tiende al desarrll reginal sustentable a través de prpuestas de frmación técnica superir, capacitación en servici, Investigación Tecnlógica y de Desarrll que atienda a la demanda individual, scial y prductiva.

5 Que brinde servicis educativs y tecnlógics cngruentes, flexibles, dinámics e innvadres, articuland su accinar cn: El sectr empresari - El sectr del cncimient, en especial cn la Universidad Nacinal de Cuy - El sectr públic, a través del apy a ls planes estratégics del Gbiern de la prvincia y de ls Municipis - El sectr del trabaj. Que prpicie que tds sus integrantes tengan prtunidades de realización persnal y prfesinal. Que asume cm cmprmiss esenciales en su accinar la calidad, la eficiencia y la eficacia.

6 Mendza, 18 de Marz de Señr/a: Usted ha manifestad su vluntad de participar de la Cnvcatria Abierta de Técnic del Nd Infrmátic de la Carrera de Redes y Telecmunicacines - Sede TIC que a cntinuación se detalla: Adjuntams a la presente dcuments cn indicacines sbre las Cndicines y Requisits de la Cnvcatria y cn Infrmación Institucinal. Le recmendams leer atentamente la dcumentación adjunta. Tant el Curriculum Vitae cm la carta de presentación y las prbanzas, deberán ser presentads hasta el día 22 de Marz de 2013, a las hs, en riginal y cpia, en la Carrera de Redes y Telecmunicacines. Oprtunamente, si resulta preseleccinad/a, le harems saber el día y hra de la entrevista cn el Cmité de Evaluación. Quedams a su dispsición para cualquier aclaración que cnsidere cnveniente. Atentamente, Lic. Elenra Valdivies a/c Dirección de Estudis Centr Universitari, Parque Gral. San Martín (5500) Mendza Tel / 85 Fax

7 1. INFORMACIÓN SOBRE LAS CONDICIONES Y REQUISITOS DE LA CONVOCATORIA 1. El Perfil requerid a) Títul técnic en Redes y Telecmunicacines similar. b) Buen manej de sistema perativ Linux. c) Aptitudes y actitudes destacadas: Trabaj en equip. Rigurs/a y detallista. Discreción y reserva en el manej de infrmacines y dats cnfidenciales prpis del área. Respnsabilidad. Puntualidad. Dispsición para el aprendizaje y la capacitación para el desempeñ del rl. Cncimients de Sistema perativ Windws 2000 / 2003 / Implementacines y administración cmunicacines de VIP. Manej de Centrales Telefónicas. Implementación y administración de redes inalámbricas. 2. Las Tareas a desempeñar. a) Administrar redes hetergeneas basadas en TCP/IP. b) Administrar servicis de red basads en TCP/IP y sistema perativ Linux. c) Administrar VLANs. d) Dcumentar ls punts precedentes. e) Instalación y mantenimient de PC de ls labratris. f ) Sprte técnic al persnal administrativ, dcentes y alumns. g) Acndicinar ls labratris para las prácticas de la carrera. h) Asistencia a ls dcentes para las prácticas de la carrera. 3. Dcumentación que deben presentar ls/as pstulantes Ls pstulantes deberán presentar en riginal y una cpia: a) Curriculum Vitae actualizad, en carácter de declaración jurada, cn el siguiente frmat: Dats persnales Títuls de grad y capacitacines de psgrad Tip y añs de experiencia labral acreditada

8 Experiencia en accines de Capacitación. Experiencia en actividades de diseñ; frmulación y evaluación de pryects; cnsultrías; servicis, desarrll tecnlógic; etc. Manej de sprte infrmátic, idimas y tras cmpetencias adquiridas. b) Carta de presentación 3. Cndicines del carg. a) Se realizará un períd de prueba de tres meses, sujeta la cntinuidad en el carg a evaluación de desempeñ. El primer mes se dedicará a prcess de inducción a la institución y capacitación para el carg. b) Si la evaluación de desempeñ es satisfactria, se hace efectiva la designación en planta permanente. c) Carga hraria a cmplir: 6 hras diarias, de lunes a viernes de 8 a 14. ( 30 hras semanales ). 4. Lugar de trabaj Sede TIC, Carrera de Redes y Telecmunicacines, Espaci de la Ciencia y la Tecnlgía, Universidad Nacinal de Cuy ( ex predi Eureka). 5. Frma de reclutamient Para el ingres se realizan Cnvcatrias Abiertas, cnstituyéndse Cmités de Evaluación para su selección. Ls miembrs del Cmité de Evaluación analizan ls antecedentes realizand una pre-selección de ls candidats. A psteriri, se realiza una entrevista, cn aquells que fuern pre-seleccinads. Ls resultads de esta labr, así cm la terna cn el rden de mérits crrespndiente, es elevada a las autridades de la FITU para su aprbación y psterir designación del técnic que haya resultad seleccinad. INFORMACIÓN INSTITUCIONAL GENERAL 1. La Histria del Institut Tecnlógic Universitari La histria del ITU cmienza en l97l, añ en que la Universidad Nacinal de Cuy realiza el primer de ls trabajs para analizar la prblemática de ls estudis crts en el Nivel Superir, y en particular en el ámbit Universitari.

9 En l982, un equip de planificadres y educadres universitaris, a instancias del Rectrad de la Universidad Nacinal de Cuy, realiza un trabaj de síntesis y prpuesta basad en el estudi anterir y su actualización. A partir de 1991, se realizan numerss cntacts y reunines de estudi y prgramación, de las que participan el Ministeri de Cultura, Ciencia y Tecnlgía, la Dirección General de Escuelas y el Ministeri de Ecnmía de la Prvincia de Mendza, las Direccines de Cultura de diverss municipis de la prvincia y la Universidad Nacinal de Cuy. Se establecen, además, cntacts cn ls Clegis Cmunitaris del Brward Cmmunity Cllege y ls Instituts Universitaris de Tecnlgía de la Universidad de Burdes. Cm resultad de ests cntacts y reunines, teniend en cuenta las demandas cupacinales y articuland ls intereses sectriales del Gbiern de la Prvincia, la Universidad Nacinal de Cuy, ls Municipis y las Empresas, se cncreta pr fin, el 27 de ctubre de l993, la firma del Cnveni que da rigen a esta nueva Institución Educativa. A partir de este cnveni y de tds sus antecedentes, cmienzan a establecerse ls criteris rganizadres y a seleccinarse las frmacines iniciales. En l994, cmienzan las actividades académicas del Institut Tecnlógic Universitari, cn un abanic de carreras crtas de nivel Superir, distribuidas, de acuerd cn las demandas znales, en Mendza Capital, Luján, San Rafael y Tunuyán. En l995, cmienza sus actividades la sede General Alvear. En el añ 2000, inicia sus actividades la Sede Rivadavia. A ests servicis educativs frmales de carreras crtas de nivel superir, vinculads estrechamente cn ls sectres prductivs y de servici, se le suman trs servicis de educación cntinua, capacitación a persnal de empresas, actividades de investigación y desarrll, diseñ de materiales educativs, asesramient y servicis a Institucines públicas y privadas, etc. Cuenta en la actualidad cn un ttal de 2100 alumns y 130 prfesres, en las distintas sedes y carreras. EL ITU está a carg de una Fundación, cuys creadres fuern el Gbiern de la Prvincia de Mendza, la Universidad Nacinal de Cuy y su Fundación, que participan en el Cnsej de Administración junt a la UCIM, La Universidad Tecnlógica Nacinal y la Federación Ecnómica de Mendza. 2. Su Visión. Ser recncids cm una institución: Que prpende a mejrar la calidad de vida de la pblación a través de la educación cn igualdad de prtunidades para tds. Que frme persnas innvadras y de espíritu emprendedr, capaces de pensar y hacer, cn cmpetencias técnicas y cn cnductas sciales basadas en valres étics y demcrátics. Que tiende al desarrll reginal sustentable a través de prpuestas de frmación técnica superir, capacitación en servici, Investigación Tecnlógica y de Desarrll que atienda a la demanda individual, scial y prductiva.

10 Que brinde servicis educativs y tecnlógics cngruentes, flexibles, dinámics e innvadres, articuland su accinar cn: El sectr empresari - El sectr del cncimient, en especial cn la Universidad Nacinal de Cuy - El sectr públic, a través del apy a ls planes estratégics del Gbiern de la prvincia y de ls Municipis - El sectr del trabaj. Que prpicie que tds sus integrantes tengan prtunidades de realización persnal y prfesinal. Que asume cm cmprmiss esenciales en su accinar la calidad, la eficiencia y la eficacia.

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