INTRODUCCIÓN Información General: Información Laboral: 3 4

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2 INTRODUCCIÓN La Coordinación de Egresados de la Corporación Universitaria Remington (CUR) en su firme intención de obtener información con relación a las condiciones de los egresados de la CUR en el contexto laboral del país, realiza el monitoreo periódico de los indicadores publicados por el Observatorio Laboral para la Educación (OLE), que es un sistema de información que arroja datos que permite analizar la pertinencia de la educación a partir del seguimiento a los graduados y su empleabilidad en el mercado laboral, de esta manera el OLE, contribuye al mejoramiento de la calidad de los programas académicos ofrecidos 1 por las Instituciones de Educación Superior (IES) en Colombia. El OLE 2 considera como fuente principal de información los reportes del SNIES (Sistema Nacional de Información de la Educación Superior), de igual manera se efectúan validaciones de documentos con la Registraduría Nacional y un proceso de integración de bases de datos con los Ministerios de la Protección Social y de Hacienda y Crédito Público, lo que permite hacer seguimiento a los graduados a partir del último título obtenido, estos reportes se realizan con los datos del año anterior al presente. En este orden de ideas, se ha elaborado este informe descriptivo-analítico de la información recolectada para el programa de medicina, específicamente analizando los siguientes aspectos: Información General: En este apartado se presentan y se analizan los datos históricos de graduados del programa de acuerdo con los aspectos de año y periodo de graduación, Instituciones de Educación Superior, Nivel de Estudio y Sexo; esta información se puede encontrar en los ámbitos nacional, regional, departamento o municipal. Información Laboral: En esta sección se presenta los datos correspondientes al salario promedio 3 o de enganche y tasa de cotización 4 de los graduados por Instituciones de Educación Superior y Sexo; esta información se puede encontrar en los ámbitos nacional, regional, departamento o municipal, por años y periodos de graduación. Este texto tiene como objetivo informar la situación actual de los egresados del programa a nivel nacional, regional y departamental en los aspectos mencionados anteriormente, tomando como referencia los indicadores arrojados por el OLE, dando como resultado un insumo de estudio y análisis para el direccionamiento de estrategias o decisiones que contribuyan al mejoramiento de los procesos académicos del programa. 1 Tomado de << 2 Fuente: < 3 Salario Promedio o de enganche: Todo lo que recibe el profesional como retribución por los servicios prestados a un empleador.(tomado de < 4 Tasa de cotización: Relación porcentual entre el número de graduados (empleados) que cotizan al sistema general de seguridad social y el número total de graduados. El Observatorio Laboral para la Educación utiliza este indicador para conocer el nivel de inserción de los graduados en el mercado laboral. (Tomado de <

3 INFORMACIÓN GENERAL Médicos Graduados Médicos Graduados En el territorio Colombiano según los registros del OLE para el año 2012 se registra un total de graduados en el programa de Medicina, de los cuales son pertenecientes al Departamento de Antioquia, es decir el 12% de la totalidad de graduados. Ilustración 1.Graduados en Medicina en Colombia y Antioquia En el país 5, se evidencia que la región Atlántica presenta los registros más altos ya que cuenta con un total de graduados en Medicina que corresponde al 28% de la totalidad de los graduados en Colombia en este programa, seguido por Bogotá con graduados que representa el 27% de la población graduada. La región con menor número de graduados es la Pacifica con graduados, antecedida por el Valle con graduados que equivalen al 3% y el 8% respectivamente, de la totalidad de los graduados en Colombia. Ilustración 2. Graduados en Medicina por Región 5 Es necesario aclarar la categorización que realiza el sistema por regiones, se consideran regiones Atlántica, Central, Oriental y Pacifica, de igual manera aparecen los departamentos de Antioquia y el Valle del Cauca, por ser departamentos de relevancia en cuanto las Instituciones de Educación Superior que operan y la movilidad académica que registran, así mismo, se presentan datos de Bogotá por ser Distrito Capital (D.C) de Colombia.

4 Ilustración 3.Relación de Graduados en Medicina de algunas universidades que ofrecen el programa. Es importante conocer los datos consolidados de los graduados en este mismo programa en diversas instituciones de educación superior del país, con el fin de reconocer el contexto académico y la relación entre universidades; es por esto que en la ilustración 3 se muestra la distribución de los egresados de Medicina en el periodo de tiempo 2010 a 2012 En este periodo de tiempo el mayor número de egresados correspondió de la Fundación Universitaria San Martin, lo que representa el 38% de la totalidad de los egresados; para el caso de la CUR registra el 7% convirtiéndose en el dato más bajo respecto al número de graduados en el programa durante los años 2010 a En el caso específico de la Corporación Universitaria Remington, desde el año 2008 hasta el año 2012, se han graduado 209 profesionales en Medicina, y en este lapso de tiempo tal cual lo indica la ilustración 4, el año que más registra egresados es el 2011 con un total de 54, correspondiente al 26% de la totalidad; mientras que para los años 2008 y 2012, se presentan 27 graduados equivalente al 13% de los graduados en la CUR, convirtiéndose así en los registros más bajos para este periodo. Durante los años 2009 a 2011, se registra una estabilidad en el número de graduados, dado que no se presenta variación porcentual inferior al 3%. Ilustración 4. Graduados en Medicina de la Corporación Universitaria Remington

5 INFORMACIÓN LABORAL Luego de conocer la distribución en Colombia de los graduados del programa de Medicina, específicamente los de la CUR, se mostrará en este apartado la información laboral de los graduados en dicho programa, haciendo referencia a los indicadores de Tasa de Cotización, es decir, los niveles de vinculación en el contexto laboral e Ingreso Promedio de los egresados del programa. TASA DE COTIZACIÓN Respecto al dato de la tasa de cotización, este indicador es importante para el análisis porque permite conocer el nivel de inserción de los graduados en el mercado laboral. En la ilustración 5, se logra concluir que de los egresados de la Corporación Universitaria Remington el 93.4% se encuentran laborando, convirtiéndose en el porcentaje más alto de los datos relacionados; Para el caso de la Universidad Pontificia Bolivariana presenta niveles de vinculación laboral algo más bajos en comparación con los demás registros. Ilustración 5. Tasa de Cotización por IES TASA DE COTIZACIÓN DE GRADUADOS EN MEDICINA SEGÚN SEXO POR UNIVERSIDAD Para el caso específico de la Corporación Universitaria Remington, los niveles de empleabilidad han reducido en promedio 1.8% anual, en el año 2009 se registra todos los graduados del programa de medicina están vinculados, mientras que para el año 2012 el 93.4% de los egresados están vinculados laboralmente. Ilustración 6. Tasa de cotización. Egresado de la Corporación Universitaria Remington

6 En la ilustración 7 se observa que en general la población masculina reporta los niveles más altos de empleabilidad en las IES analizadas, sin variaciones amplias entre uno y otro sexo, siendo la más amplia en la Universidad CES donde la diferencia alcanza el 5.1%. Los niveles más altos de vinculación se reportan para la Corporación Universitaria Remington en ambos sexos, en donde el 92.9% corresponde a los niveles de empleabilidad para las mujeres, mientras que los hombres representa un 94% de vinculación. Ilustración 7. Tasa de Cotización según Sexo La Universidad Pontificia Bolivariana presenta los niveles más bajos de vinculación en ambos sexos respecto a las demás universidades que ofrecen el programa de medicina, donde el 69.7% representa la vinculación laboral de la población femenina, mientras que el 68.1% para la población masculina.

7 INGRESO PROMEDIO El ingreso promedio 6 de un graduado de Medicina en Colombia es de $ , mientras que en Antioquia el promedio asciende a $ , para el caso específico de la Corporación Universitaria Remington el salario promedio de un graduado del programa de Medicina es de $ Respecto a los promedios salariales diferenciados por sexo y otras universidades se logra identificar que la variación promedio entre los salarios de hombres y mujeres es de $ Ilustración 8. Ingreso Promedio INGRESO PROMEDIO DE EGRESADOS EN MEDICINA SEGÚN SEXO POR UNIVERSIDAD En general, se reportan salarios promedios más altos para la población femenina egresada del programa de Medicina; Universidad de Antioquia Ilustración 9. Ingreso promedio según sexo Los niveles más altos respecto al ingreso salarial se reportan para la Universidad Pontifica Bolivariana en ambos sexos, en donde la población femenina devenga en promedio $ y los hombres $ , mientras que la Universidad CES presenta los ingresos salariales más bajos de las IES comparadas, donde las mujeres egresadas devengan $ y los hombres $ Las variaciones salariales que se reportan son principalmente por el número de graduados registrados que están laborando, las entidades donde se desempeñan y las condiciones laborales de cada entidad.

8 En el caso específico de la Corporación Universitaria Remington, en promedio un graduado en el programa de Medicina devenga $ , en la ilustración 10 se puede identificar que para el año 2010 se alcanza el pico más alto del ingreso promedio de los egresados del programa en medicina representado en $ , y para el año 2009 se contó con un salario promedio de $ convirtiéndose en el registro más bajo, en este periodo de tiempo. Ilustración 10. Ingreso promedio de egresados Corporación Universitaria Remington Se observa que la variación más representativa se presenta del año 2009 al año 2010, con un incremento de $ y para los siguientes años no se presentan variaciones superiores e inferiores a $

9 CONCLUSIONES GENERALES Los graduados en medicina en Colombia son , de los cuales el 12% han obtenido su título en Antioquia. Los graduados de la Corporación Universitaria Remington representan el 5% de los graduados en Medicina en Antioquia. Según el OLE en la Región Orinoquia-Amazonia no se cuenta con registros de graduados en Medicina, convirtiéndose esta región en posibles nichos académicos para ofertar el programa. La universidad de carácter público con mayor número de egresados es la Universidad de Antioquia y en el sector privado la Fundación Universitaria San Martin, en el caso de la CUR presenta el menor número de egresados de Medicina. En cuanto a la tasa de vinculación laboral, la Corporación Universitaria Remington presenta los niveles de porcentaje más alto de las IES comparadas, seguida por la Universidad de Antioquia; mientras que la Universidad Pontifica Bolivariana, registra los niveles más bajo en cuanto a la taza de cotizantes. Se presenta con mayor frecuencia la vinculación al sistema general de seguridad social de la población femenina en los casos de las IES analizadas. Para el año 2009, se registra una tasa de vinculación al sistema general de seguridad social del 100% de los egresados de la Corporación Universitaria Remington. Los niveles en cuanto la tasa de cotización de los egresados de la Corporación Universitaria Remington se mantienen por encima del 93% de los egresados de Medicina vinculados al sistema general de seguridad social. El ingreso promedio en 2012, un egresado de Medicina de la Corporación Universitaria Remington es de $ Los datos de ingresos promedios se han mantenido estables en los tres últimos años, sin presentar variaciones considerables. El ingreso promedio de los hombres egresados en Medicina de las IES analizadas es de $ y para las mujeres es $ , siendo superior el promedio registrados para la población femenina. En el caso específico de la Universidad Pontificia Bolivariana y la Universidad de Antioquia los hombres graduados en Medicina en promedio tienen mayores ingresos. De acuerdo con los datos presentados respecto a los niveles de empleabilidad y de ingreso promedio para los egresados de Medicina se logra concluir que la CUR

10 ha mantenido un impacto positivo en el medio laboral, generando oportunidades en el contexto laboral, académico y profesional de los egresados. Este informe se socializa con la comunidad académica y administrativa de la Corporación Universitaria Remington, con la intención de contextualizar la situación de los egresados por programa y encontrar en esta información la utilidad necesaria para la toma de decisiones y estrategias para el mejoramiento de los procesos académicos del programa.

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